中国語が生かせる！【建材発注業務・営業事務】建築士を目指す方もOK★

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• エージェント求人

  第一三共　人権DD推進

  800~1400万

  • 研修企画
  • 研修実施
  • 購買/調達
  • マネジメント
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント

  第一三共株式会社東京都中央区

  第一三共　人権DD推進気になる

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  仕事内容

  ・人権DDの推進（グループ推進体制の整備・運営、人権アセスメントの実施、リスク管理・改善策の実行、サステナブル調達の推進、人権に関する研修の実施） ・人権に関わる情報開示内容の作成（英国現代奴隷法、独DD法を含む） ・CSDDD対応に向けたPJマネジメント（方針案・全体構想の策定、プロセス・基準の設計、システムの企画・導入・運用）

  求める能力・経験

  経験・スキル ＜必須のもの＞ ・事業会社・コンサルティングファームでの人権に関する業務経験 ・人権に関連する法律、国際的規範、基本原則に関する知識 ・英語および日本語での優れたコミュニケーション能力 （グローバル会議を円滑にファシリテートできるレベル） ・プロジェクトマネジメント能力 ・論理的思考力に基づく課題解決力 ・多様な判断に対応できるバランス感覚 ・協調性と適切なリーダーシップ ・誠実さ、真摯さ 経験・スキル ＜あれば望ましいもの＞ ・英語を共通言語として、異文化を持つ外国人とともに業務推進した経験 資格・身分・行動特性など ＜必須のもの＞ ・TOEIC750点以上（一つの目安であり、スコアより実務的な英語でのコミュニケーション能力を重視する。）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【本社勤務】不動産契約審査スタッフ

  530~700万

  • 説明書/カタログ
  • 契約書作成
  • 審査/回収
  • 審査
  • 株式
  • 不動産売買
  • 審査対応
  • 書類作成

  スター・マイカ株式会社東京都港区

  【本社勤務】不動産契約審査スタッフ気になる

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  仕事内容

  グループ会社全体にわたる不動産取引書類の審査対応、不動産取引にかかる営業担当者とのコミュニケーションをご担当いただきます。 ■詳細 （1）不動産取引書類（主に不動産売買契約書、重要事項説明書等）の契約前審査、作成等にかかるアドバイス（法的リスク管理） （2）社内取引帳票のチェック対応 （3）不動産取引に関する営業担当者等とのコミュニケーション（アドバイス） （4）社内取引ルールの啓蒙活動 （5）その他上記に付随する業務 ※雇用会社はスター・マイカ株式会社となりますが、入社後、親会社である「スター・マイカ・ホールディングス株式会社」へ出向し、業務に就いていただきます。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】 ・宅地建物取引士資格 ・不動産売買にかかる取引書類作成経験または契約審査経験のある方 【尚可】 ・不動産売買（売買仲介を含む）経験のある方 ・法務経験のある方

  事業内容

  リノベーションマンションの企画販売／ 中古分譲マンションの賃貸事業／分譲マンション以外の収益不動産の賃貸・販売による投資運用 同社グループでは、一般的な「不動産業者」とは一線を画したビジネスを展開しています。 扱っているのは、主に「中古マンション」です。新築マンションの大量供給ではなく、中古マンションという既存資源の有効活用・流通促進へいち早く取組み、国内の住宅環境、暮らしの価値観の大きな変化に対応してきました。

• エージェント求人

  〈年休127日/フレックスタイム〉親会社施設のビルマネジメント【出光ビジネスエキスパート株式会社】

  500~620万

  • 店舗/施設運営
  • 施設運営
  • 施設管理
  • 施設/設備管理
  • 施設管理/保全
  • マネジメント
  • PM会社折衝
  • PM/BM管理折衝

  出光ビジネスエキスパート株式会社東京都品川区

  〈年休127日/フレックスタイム〉親会社施設のビルマネジメント【出光ビジネスエキスパート株式会社】気になる

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  仕事内容

  出光興産株式会社の大手町本社、または関係会社である品川本社における施設運営（営繕業務、各種連絡・調整対応など）をご担当いただきます。 委託元である出光興産株式会社の関係部門（総務部、DI部）や、ビル管理会社・運営会社との連絡・調整窓口をお任せします。 〈具体的には〉 ■営繕・工事対応 ・設備不具合やレイアウト変更の相談受付 ・影響範囲、緊急度の整理 ・業者への見積依頼、内容精査 ・発注、日程調整、工事立会い ・完了確認、是正指示、報告 ■外部調整・運用管理 ・ビル管理会社との点検、清掃日程調整 ・社内関係部署への周知、進捗共有 ■法令・安全対応 ・消防点検・訓練の運営補助 ・廃棄物、フロン等の記録管理 〈お願いしたい一例〉 ・空調不具合の修理手配から立会い、検収までの一貫対応 ・レイアウト変更の立ち会い・完成の研修（引っ越し業者・什器取扱業者との日程調整、図面は受託元で作成） ★デスクワーク中心のお仕事です。

  求める能力・経験

  【求める経験】 ◎施設管理やビルマネジメント経験をお持ちの方 ◎ビルオーナーやBM会社との折衝経験をお持ちの方 ◎図面や仕様書が読める方 ◎基本的なPCスキル（Microsoft Officeの使用経験） 【求める人物像】 ◎社内外・自部署内外の方々との積極的なコミュニケーションが可能な方 ◎ワーク・ライフ・バランスを保ちながら働きたい方

  事業内容

  出光グループのシェアードサービス会社として一層の機能充実を図る目的で、出光ファシリティサービス株式会社（1982年設立）と株式会社クレコ（1986年設立）を2020年10月に経営統合しました。 高い実務専門性を発揮し、総務・人事・ファシリティ・広報を中心とした多岐にわたるグループ共通業務を受託することで、グループ各社がコア業務に専念できる環境を提供し、競争力強化に貢献しております。

• エージェント求人

  【ご提案】障がい者採用枠｜株式会社ドリコム

  300~450万

  株式会社ドリコム東京都品川区

  【ご提案】障がい者採用枠｜株式会社ドリコム気になる

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  仕事内容

  ★ご希望の業務や将来のキャリアプラン、これまでのご経験を考慮し、最適な業務をお任せしたいと思っています★ 【募集職種/ポジション】 具体的な業務の内容や配属につきましては面談などを通じてコミュニケーションさせていただき、 ご経験や適性、社内バランスなどを考慮した上でポジションのマッチングを行う予定です。 【勤務時間】 標準労働時間帯：9:30 18:30（実働8時間） ※障がいのご状況に合わせ、柔軟に勤務時間を考慮いたします まずは「どんなことがしたいか」「どんなことができる人なのか」をお伝えいただき、幅広いポジションで検討させていただければと思います。

  求める能力・経験

  ■必要なスキルと能力、人物像 ・主体的な目標設定と達成への意欲がある方 ・業務に前向きに取り組む事ができる方 ・メンバーとコミュニケーションをとり、協力しながら業務を進めることができる方 ・状況に応じた柔軟な対応ができる方 ・基礎的なPC操作ができる方

  事業内容

  ■ゲーム事業 ■メディア事業 同社では創業以来一貫してコミュニケーションを基軸とした領域で新しいサービスに挑戦し続けています。コミュニケーションの仕掛けをコンテンツに組み込んで「ソーシャル化」することで、友達と一緒に遊ぶ(学習する)面白さを演出し、コンテンツの付加価値を高めています。常に革新的なサービスを生み出し、事業をピボットし続ける一方で、「期待を超える」サービスという軸はずらさず世界に向けてサービス展開していきます。 ◆ソーシャルゲーム事業 スマートフォン向けネイテ

• 企業ダイレクト

  【東京・田町】バックオフィス総合職（人事労務・管理部門）

  450~600万

  

  ニッスイ・エンジニアリング株式会社東京都港区

  【東京・田町】バックオフィス総合職（人事労務・管理部門）気になる

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  仕事内容

  管理部門のジェネラリストとして、人事労務を中心に幅広い業務をお任せします。 各部門での専門性を高めながら、組織運営を支えるやりがいを感じることができます。 ■給与計算・社会保険手続き■勤怠管理および入退社手続き ■経験者採用施策の実行■労基法対応、人事制度の企画・立案■働き方改革、健康経営の推進■その他、管理部門における付随業務全般 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■社会人基礎力（自走できる方）■変化に柔軟に対応できる方■IT/DXに抵抗がない方 【尚可】■事務またはバックオフィス業務の経験■人事労務への興味関心 【当社の強み】少人数の組織のため、自身の業務が組織の円滑な運営に直結する実感を持てます。 【採用背景】組織活性化のための増員採用です。 【求める人物像】「これしかやりたくない」ではなく、状況に応じて柔軟に動ける方を歓迎します。

  事業内容

  ■建設コンサルタント/設計/施工管理/監理 ■建築設計・設備設計業務(空調、給排水衛生、冷凍冷却)・エネルギーマネジメント(環境対策)■運輸・物流食品関連工場、冷蔵倉庫、プラント関連施設の新築や改修のエンジニアリングサービス等。

• エージェント求人

  オープンポジション（ルーデル）｜株式会社ルーデル

  年収非公開

  株式会社ルーデル東京都新宿区

  オープンポジション（ルーデル）｜株式会社ルーデル気になる

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  仕事内容

  オープンポジションのため記載なし。 【雇用形態】 正社員 ※選考の結果、契約社員でオファーさせていただく場合がございます。

  求める能力・経験

  【必須】 就業のご経験

  事業内容

  ■ソーシャルゲーム事業 ■メディアレップ事業 同社は2013年設立のベンチャー企業です。ゲーム事業を中心に業績を伸ばしており、現在グループでの従業員数は200名を超えました。メンバーはみな、“躊躇なく突き進む”前向きなマインドと世界一の会社になることを見据え魅力的なサービスを日々模索し続けています。 ◆ソーシャルゲーム事業 同社のゲームの強みは、「コミュニケーションの楽しさ」です。 性別も年齢も仕事もちがうユーザー同士が、ゲームで出会い、会話し、勝利のために協力し合うこと

• エージェント求人

  ヘルプデスク：PCキッティング・各種アカウント管理・IT機器トラブル対応・社内インフラ整理★燈(株)

  450~650万

  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 社内ヘルプデスク
  • PC/Web
  • PC
  • SaaS
  • 情報システム部門連携
  • ヘルプデスクサポート
  • 問い合わせ対応
  • ネットワーク
  • 情報セキュリティ
  • 情報通信システム
  • 情報処理
  • 情報セキュリティ監査
  • 情報管理
  • 情報通信
  • 情報通信機器

  燈株式会社東京都千代田区

  ヘルプデスク：PCキッティング・各種アカウント管理・IT機器トラブル対応・社内インフラ整理★燈(株)気になる

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  仕事内容

  【仕事内容詳細】 今回ご入社いただく方にはヘルプデスクとして、以下のような業務をお任せしたいと考えています。 ◉PCキッティング ◉社員の各種アカウント管理 ◉IT機器トラブルの対応 ◉社内ITインフラの整理 情報システムチームのメンバーとともに、社員がノンストレスでIT機器を使用することができるよう、環境整備や各種準備、手配をお任せします。 一人一人の裁量が大きい環境となっていますので、これまで培ってきたヘルプデスク担当のご経験を存分に活かせる環境です。 【体制について】 現在、情報システムチームには2名が在籍しています。ご入社いただける方の得意領域に合わせて、各種業務を相互補完していきます。 【募集背景】 設立からわずか数年で急成長を遂げている同社は、組織が急速に拡大しており、それに伴い、情報システム部門として新たに形にすべき仕組みや、最適化の余地がある領域が急激に広がっています。 現在2名の情報システムチームの体制をより強固なものとし、会社の成長スピードを支えるため、今回新たに3人目のメンバーを募集します。 変化に柔軟に対応し、共に強靭な情報システム体制を築いていただける方を求めています。 【ヘルプデスクポジションの特徴】 ◎重要課題にゼロから挑む「 仕組みの構築 」 これから形にしていきたい重要度の高い課題が豊富にあり、それらを自らの裁量と責任でゼロから構築できる面白さがあります。決まった運用フローをなぞるのではなく、自ら組織の理想像を描き、具現化していくことで、組織の基盤を創り上げる手応えを感じられる環境です。 ◎スピード感を持った「 継続的な改善 」 一度仕組みを作って終わりではなく、組織の拡大に合わせて仕組みをアップデートし続けることが求められます。現場のフィードバックを受けながら、自らの判断で迅速に改善サイクルを回し、常に「最適」を追求し続けることができます。 ◎多岐にわたる課題に向き合う「 サポート 」 同社の事業はコンサルティングなど多岐にわたるため、解決すべきITの悩みもプロジェクトごとに様々です。画一的な対応ではなく、一人ひとりの話を丁寧に聞き、その状況に合わせた最適な解決策を一緒に見つけていく、幅広いサポートが経験できます。 ◎チームの「 分担体制 」 これまでは少人数で幅広く対応してきましたが、今後はチーム体制としてそれぞれの得意領域を活かした役割分担を進めていくフェーズになります。チームとして円滑に連携できる仕組みを自ら提案・構築し、 組織全体のサポート力を高めていく手応えを感じられます。 【燈株式会社とは】 ー日本を照らす燈となるー ☆現在、GAFAM5社の時価総額の合計は日本の全上場企業の時価総額の合計を上回っており、情報革命以降、日本企業の競争力は欧米・中国などに遅れを取っています。 その中で我々は日本の大きな『燈』となり、AI技術を中心とするテクノロジーを用いて産業を照らし、全ての人々の希望の光となることを目指しています。 ☆燈は2021年2月創業の東京大学/松尾研究室発のAIスタートアップです。アカデミアで培ったAIを中心とする最先端技術を武器に産業のDXを進めています。具体的には企業のDXパートナーとして協業を行う「DX Solution事業」と、AI SaaSプロダクトの展開を行う「AI SaaS事業」の二つの事業を展開しています。 ☆燈では 「志が全て」 を合言葉に、これまでの限界を超えて自ら機会を追求し、まだ成しえていない難題に技術・ビジネスの両側面から挑戦する仲間を募集しています。 ＼＼ココがポイント／／ ★創業から5期目を迎え、従業員はインターンを含め280名以上にまで拡大し、CEOの野呂様は「Forbes Japan 30 Under 30 2022」を受賞されるなど、急速に成長を続けている会社です。 ★平均年齢20代〜30代！CEOの野呂様を筆頭に松尾研究所にて参画し、GCIで優秀賞受賞という成果を残された経験があり、ハイスペックメンバーが多数。若手大活躍中の注力企業です！ ★役員紹介 ご活躍されている皆様の紹介ページです。是非ご覧ください。 https://akariinc.co.jp/company/officers

  求める能力・経験

  【必須要件】 セキュリティやネットワークに関する基本的な知識 キッティング作業や、社員からのIT機器の問い合わせに対して、自走して解決まで対応できる方 【歓迎要件】 ヘルプデスクの実務経験（2年以上） 情報システム担当の実務経験 スタートアップ企業での就業経験 【求める人物像】 同社の使命、燈道に共感していただける方 変化に柔軟に対応し、自分自身も組織に対しても常にアップデートを図れる方 スタートアップ企業の事業成長スピードに理解があり、 自由度とセキュリティのバランスを取ったルール策定をしていただける方

  事業内容

  ・DXソリューション事業 現場と経営の双方の観点を取り入れた課題抽出から技術的なアプローチへのブレイクダウン、 AI開発・導入までを企業様のパートナーとして行い、DX推進を支援します。 ・AI SaaS事業 燈の最先端テクノロジーをSaaSプロダクトという形で提供することで業界の生産性向上を支援します。

• エージェント求人

  部分在宅＆フレックス【正社員×労務】空間ディスプレイ業界No.1／プライム上場 20905

  480~650万

  • 人事
  • コンサルティング業務
  • 給与計算
  • 保険
  • 社会保険
  • 窓口業務
  • 労務管理
  • 再発防止

  株式会社乃村工藝社東京都港区

  部分在宅＆フレックス【正社員×労務】空間ディスプレイ業界No.1／プライム上場 20905気になる

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  仕事内容

  同社は「人々に感動を提供する”空間”をつくり、活性化する」を企業ミッションに 空間創造のコンサルティング、設計、施工、運営を一気通貫で提供する東証プライム市場上場企業です。 本ポジションではディスプレイ業界最大手の当社にて労務担当として業務をお任せいたします。 オペレーション担当メンバーは在籍中です。 従業員面談や残業管理、各種規程管理、その他法改正や人事制度改定に伴う人事規程の見直し等、 弊社の従業員の働き方を支え、本業に専念できるように障壁を取り除くのが労務課のミッションです。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・労務相談・各種面談対応 　┗従業員からの労務相談、退職面談の実施 　┗長時間労働者への面談（部門長と連携した改善活動） 　┗ハラスメント案件への対応（事実確認、背景把握、再発防止策の検討） ・労務管理・規定の整備 　┗就業規則および各種社内規程の改定・届出（法改正への対応） 　┗36協定を含む労使協定の締結、届出、残業時間の管理 　┗労働組合との折衝・窓口業務 ・健康経営・ブランディング推進 　┗「健康経営優良法人」の認定取得に向けた施策立案・実行 　┗健康経営を通じた企業ブランディング業務への参画 ※給与計算や社会保険手続き等のオペレーション業務は別部署が担当するため、 労務相談や制度設計などの企画・対人業務がメインとなります。 【体制】 課長1名、メンバー9名

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社での労務実務経験 └労務相談、人事制度の運営／導入など ・労働法に対する基礎知識

  事業内容

  同社は、東証プライム上場のディスプレイ業界国内最大手企業です。企画・コンサルティングから設計、施工、運営までを一貫して担い、「人々に感動を提供する空間」を創出。商業施設や文化施設、余暇施設、PRイベント施設など、誰もが一度は訪れたことのある空間を数多く手掛けてきました。売上高・市場シェアともに業界トップクラスを誇り、長い歴史で培ったノウハウと自己資本比率50％超の盤石な経営基盤を背景に、空間の可能性を広げ続けています。

• エージェント求人

  【東京/中野】財務・経理経験を活かす◎内部統制／レオパレス／健康経営優良法人◎早期キャリアUP可能！

  600~926万

  • PC/Web
  • 不動産資産運用
  • 離職率/定着率
  • 課長/マネージャー
  • 人事
  • 財務
  • 師長/課長
  • 課長
  • 課長/参事官
  • 内部統制
  • 月次財務報告書資料作成
  • 書類作成
  • 資料作成
  • 事務
  • 報告書作成
  • マネージャー
  • 経理
  • 会計
  • 監査
  • 会計監査
  • 内部監査

  株式会社レオパレス２１東京都中野区

  【東京/中野】財務・経理経験を活かす◎内部統制／レオパレス／健康経営優良法人◎早期キャリアUP可能！気になる

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  仕事内容

  事業改革フェーズである当社の内部統制を担っていただきます。 入社後3か月は同僚同伴のもとに社内ルールを把握して頂き、その後適性に応じて下記業務をお任せします。 内部統制（J-SOX）評価業務全般 具体的には… 1.決裁財務報告プロセスにおける整備・運用評価および評価調書作成 2.業務プロセス評価における整備・運用評価および評価調書作成 ■キャリアパス： 年2回の人事評価により、早期キャリアUPが可能です。30代で課長クラスに昇進した方もいます。 また希望や適性に応じてキャリアの幅を広げられることも魅力です。 風通しが良く、相談し易い環境です。 ■働く環境について： 残業月20h程度、年休123日・土日祝休み、有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。 男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。　※レオパレス本体離職率：7.5% 残業削減・業務負担軽減の為、Web契約の推進などIT化を進めており、経産省が定める「DX認定業者」として認められています。 ■当社について： ◎売上高4226億・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎経産省より「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「くるみん」に認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント： ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期)：16.4h ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス）

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・財務・経理部門もしくは会計監査業務経験者 ■歓迎条件： ・J-SOXの評価経験者・CIA（公認内部監査人）有資格者 ・簿記2級以上

  事業内容

  レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。

• エージェント求人

  【賞与年3回／有給取得率100％】実働7.15h×リモート可！上場Gで叶える人事の専門性20804

  450~600万

  • 法改正対応
  • 資料作成
  • 原価管理
  • 人事
  • 提案
  • 事務
  • 保険
  • 社会保険
  • 給与計算

  株式会社リサーチアンドソリューション東京都渋谷区

  【賞与年3回／有給取得率100％】実働7.15h×リモート可！上場Gで叶える人事の専門性20804気になる

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  仕事内容

  グループ企業等の人事総務全般を担当し、給与計算や労務の実務から、 顧客の課題解決に向けたDX推進や業務効率化の提案まで幅広くお任せします。 ＜業務内容＞ ■給与･賞与計算（使用ソフト：ｵｰﾋﾞｯｸ７、給与奉行） ■人件費資料作成 ■総務事務（社会保険事務サポート、社宅手続き、法改正対応、申告書類集計・提出） ■年末調整、法定調書 ■総務系業務の自動化・効率化の検討・提案 ■お客様との定期報告会の実施 ■担当業務の原価管理

  求める能力・経験

  【必須】 ・人事労務領域に携わったことがある経験 ・給与計算 ・年末調整

  事業内容

  創業48年、公共・民間の両分野で確かな実績を持つIT企業です。 主力の土木積算システムは全国約400自治体へ導入され、圧倒的なシェアを保持。 東証スタンダード上場の大手建設コンサル「株式会社建設技術研究所」の グループ会社として、安定した経営基盤と成長性を両立しています。