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エージェント求人

【店舗系総合職】★未経験OK・東証プライム上場★面接１～２回★

380~750万

株式会社ハイデイ日高

東京都千代田区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市

職務内容

職種

  • 飲食店長/支配人

  • 飲食エリアマネージャー

仕事内容

【仕事内容】 当社の運営する飲食チェーン店の店舗運営業務を幅広くお任せします。 ・接客、ご案内、会計 ・簡単な調理、配膳、バッシング ・材料等の発注 ・店舗の清掃 その後は徐々に数値管理やマネジメントなど、徐々に店舗管理業務にもチャレンジしていただきます。 ・売上管理、金銭の管理 ・シフト作成、メンバーマネジメント ・パートスタッフの採用、教育 さらに店舗責任者になれば、以下のような業務もお任せします。 ・月次のレポーティング ・在庫管理 店舗スタッフとして、さまざまな業務をマスターしていただくことを期待しています！ 【おもな客層】女性、家族客から働くお一人様まで、地域の幅広いお客様が中心です。 【おもな業態】中華の「日高屋」をはじめ、「来来軒」「焼鳥日高」などを運営しています。 首都圏に450店舗以上あり、今後も新たな業態、サービスを展開していく予定です。 【入社後の流れ】 まずは約3ヶ月かけてスタッフの基礎を教えておきます。 徐々に業務の幅を広げていただき、約1年～2年後を目安として、店舗職へのキャリアアップを想定しています。 店舗運営に必要な知識や技術、考え方などを学ぶ研修プログラム 『SMDP』を経て、マネジメントスキルを磨きます。 【将来のキャリア】 社歴や年齢に関係なく、実力を適正に評価し正当にキャリアアップすることができます。 店⻑への道だけではなく、「上級店長」や「地区⻑」、「部長」「人事・採用」「企画」「店舗サポート」「営業管理」といった幅広いキャリアプランも描けます。 【仕事の醍醐味】☆ 安心して働ける環境☆ ●タッチパネルや配膳ロボットも導入、食材はカット後納品で仕込みも楽々！ 　複雑なスープの仕込みなんてありません！最新の機器とシステムで仕事も悠々！ ●東証プライム上場企業◎ ●月8～11回の休暇、有給＋連休、夏休みだって取れます！ ●大卒者（22歳以上）の初任給は【27.1万円】と業界内で高水準、残業時間は月平均20時間以内！ ●転居を伴う転勤なし、ご自宅から通えて配属先も駅チカで安心！ ●業務マニュアル完備だから基本からしっかり学べる！ PRポイント ＜働き方について＞ ・全国転勤なし（転居をともなう転勤なし） 　→家庭・家を持っている人でも転勤なしに昇級可能 ＜昇格制度について＞ 　・昇給のチャンスは年12回！毎月試験を受けるチャンスがあり合格後、翌月１日に随時昇給します。 　→昇級試験は個人の要望で受けることができ、合格すれば役職と給与が上がります。 　・明確な昇給制度あり・努力と頑張り次第でスピード感持って昇給可能！ ＜会社基盤の安定＞ ・東証プライム上場・安定した経済基盤の会社（自己資本率78.8% 無借金経営 コロナでも積極的に店舗拡大中！） 　→コロナ禍でも決算賞与を17年連続支給中・給与/ボーナスカットなし 　→賞与は年2回＋業績により決算賞与(コロナ禍でも16期連続支給中） 　→2024年は初任給15.000のベースアップ！ 　定期昇格による給与の引き上げを含めた昇給率は全体で5.5％となり、成長分配金(2/29支給済み)を昇給額に含めた実質的な昇給率は、全体で7%強となります。 ＜福利厚生も充実！＞ 持株会、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度各種社保完備／クラブ、 サークル活動支援／賄い制度（1000円以内のメニューを270円で提供）など・・・。 この求人の魅力 理念 ・ビジョン 【会社は働く社員の為にある】 ハイデイ日高は働く社員の幸せを第一の目的とし、『食』を通じて地域社会に貢献することを理念としています。創業以来、変わらず大切にしているのは『人』であり、感謝の心を持ち、人と向き合うことが会社と社員の成長に繋がると考えます。 仕事・事業 【安定基盤で働きやすさを実現】 2023年3月で創業50周年を迎えた当社。東証プライム市場上場企業だからこその安定基盤。 コロナの影響下でも減給は無く、安定経営で2020年までは40年連続増収！ この成長は、店舗で働くスタッフあってこそ！という思いから、手当や休みも充実させ、働きやすい環境を整えています。 ※2022年も新規13店舗展開、12月はついに群馬県へ初出店！ 【中途積極採用】 基本的に引っ越しをともなう転勤はありません！ご自宅から通勤しやすいエリアで勤務可能。 入社時に、会社指定エリアへの配属が可能な方には、引っ越し費用の支給に加え、家賃補助も受けられます！ また、面接時の交通費も全額支給します。

求める能力・経験

応募必須要件 高卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK ・普通自動車免許　（必須ではありませんが、望ましい条件として） 内定の可能性が高い人 【歓迎要件】 雇用形態を問わず、接客、飲食店でのご経験がある方は特に歓迎いたします！ 【向いている人柄】 ・明るく素直で前向きに仕事に取り組める方 ・経営理念に共感し、共に働く仲間に感謝し協調出来る方

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

380万円〜750万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

想定年収 380万円~750万円 年収例: ■初年度の想定年収：380万円〜750万円 ■月給：27.1万円〜47万円 （19歳以下は25.1万円、20歳以上22歳未満は26.1万円） 【月給内訳】 ・基本給：24万7200円〜 ・固定残業手当：月13時間分、2万3800円〜超過分は別途支給。 ※あなたの年齢・能力・スキルを考慮します。 ※想定年収は月給に賞与2回、決算賞与（17年連続支給中）を加えた金額です。 【モデル年収例】 ■年収520万円 / 27歳 店⻑職 /※月給32万円+諸手当+賞与 ■年収610万円 / 33歳 店⻑職 /※月給37万円+諸手当+賞与 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます 月給 27.1万円~47万円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 ３ヶ月分 試用期間：3ヶ月（待遇・条件の変動はありません） 【昇給、賞与】 ・昇給：随時 ※SMDP（ストア・マネジャー・ディベロップ メント・プログラム）の各ステップ終了毎に昇 給試験に臨み、合格後随時昇給。 ・賞与：年2回（6月・12月） ・決算賞与（業績により支給/17年連続支給中）

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都千代田区

住所

神奈川県横浜市

住所

埼玉県さいたま市

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、持株会制度、健康診断 その他の福利厚生・諸手当 【各種手当】 ・交通費全額支給 ・時間外手当（固定残業手当の超過分） ・深夜勤務手当 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・食事補助（お店のメニューを1食270円で食べられます。1000円のメニューまで） ・確定拠出年金制度 ・社員持株会（毎月の積立額の10%を奨励金として会社から支給） ・サークル活動助成金（ゴルフ 野球 釣りなど） ・社員旅行 ・財形貯蓄制度 ・団体定期生命保険 ・団体⻑期所得補償保険 ・リゾートトラスト宿泊

制度備考

最終更新日： 

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    2027年4月のフルリニューアルに伴い、青山のラグジュアリーホテル「アラマンダ青山」内に新たにオープンする和食レストランにて、接客対応を中心とした店舗運営全般の統括やスタッフマネジメントをお任せします。 ■店舗運営全般の統括（売上・原価管理、シフト作成など） ■ホールスタッフの採用・教育・マネジメント ■調理人との連携、厨房とホールをつなぐ役割 ■予約管理、VIP・上顧客対応 ■接客品質の管理・向上、クレーム対応 ■ホテル内各部門との連携、売上報告など

    求める能力・経験

    【いずれも必須】 ■ホテルでの勤務経験、または飲食店でのマネジメント経験 ■売上等の数値管理やスタッフマネジメント経験 【お客様】経営層、富裕層、海外からのお客様が全体の7割を占めています。 【魅力】◆ユニマットグループの安定基盤◆単なる管理職ではなく、自らの感性と人脈を活かし「空間そのもの」を創り上げる醍醐味があります。【HP】https://hotel-allamanda-aoyama.jp/

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    独自の機能性食品素材を扱う当社にて新規オープンの麻辣湯麺専門店の店長候補をお任せいたします。高品質でヘルシーな商品を提供する店舗にて接客やオペレーション構築など運営全般を担っていただきます。 ■接客、レジ対応、商品提供など高品質サービスを意識した店舗運営業務 ■食材の仕込み、調理、盛り付け、徹底した衛生管理 ■アルバイトスタッフの教育、シフト作成、業務指導などのマネジメント ■売上や在庫の発注管理等のバックオフィス業務 ■店舗の清掃、衛生状態の維持 ■お客様満足度向上や店舗運営改善に関する本部への提案

    求める能力・経験

    【必須】飲食店での店長候補としてのご経験、基本的な衛生管理の意識をお持ちの方【尚可】カフェやファーストフード店での店長やリーダーのご経験。 ■カフェやファーストフード等の綺麗な店舗における衛生的なオペレーション構築や店舗マネジメントのご経験 ■飲食業界での接客、調理経験を活かして店舗運営やスタッフ教育に責任感を持って取り組めるスキル ■魅力ポイント：2027年末までに関東で30店舗展開を見据えており、将来的なSVやエリアマネージャー、マーケティング等の本部メンバーへの豊富なポストをご用意しています。

    事業内容

    飲食店経営

  • エージェント求人

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    牛めし店「松屋」、とんかつ店「松のや」、すし業態「すし松」など、松屋フーズグループ各店舗での店長候補ポジションです。 入社後はまず店舗スタッフとして、接客、調理、アルバイトスタッフの育成、売上管理、発注、在庫管理など、店舗運営の基礎を学んでいただきます。未経験の方も同期と一緒に研修を受けながらスタートできます。 その後は店長代理、店長へとステップアップし、店舗全体の運営管理を担当します。店長昇格後は、ブロックマネジャー・エリアマネジャーのほか、新規事業開発、人事、商品・ブランド開発など本社勤務を目指すキャリアもあります。 東証プライム上場企業として全国に店舗を展開しており、安定した環境で接客・店舗運営・マネジメント経験を積める求人です。面接2回、最短1週間内定、書類選考通過率90%超の実績があります。社宅制度や転居費用の会社負担制度もあり、上京・転居を伴う就業もサポートされています。

    求める能力・経験

    【必須】 ・38歳以下 ・経験社数3社以下 ・1年以内の短期離職が2社未満 ・サービス業にふさわしい清潔感のある身だしなみ、基本的なコミュニケーション力をお持ちの方 【歓迎】 ・接客、販売、サービス業の経験をお持ちの方 ・飲食業界での勤務経験をお持ちの方（アルバイト経験含む） ・未経験から店舗運営、マネジメント、店長職に挑戦したい方

    事業内容

    牛めし定食店「松屋」、とんかつ専門店「松のや」、鮨業態「すし松」など、松屋フーズグループの飲食店舗運営および関連事業を展開しています。

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    株式会社SKYCorporationが展開する「銀座青果堂」ブランド各店にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。 今回募集するのは、以下の3店舗です。 ■銀座青果堂fruit parlor×タニタカフェ mozoワンダーシティ店／愛知県名古屋市 ■銀座青果堂×元町食堂 錦糸町PARCO店／東京都墨田区 ■セイカドウフルーツパーラー plus32orchard 三井アウトレットパーク ジャズドリーム長島店／三重県桑名市 まずは店長候補として、接客・店舗オペレーションを理解していただきながら、店舗運営・マネジメントをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■店舗運営・マネジメント ・売上管理 ・スタッフ教育 ・スタッフ採用 ・シフト作成、管理 ・在庫管理 ・発注、仕入れ ・衛生管理 ・店舗改善 ・本部との定例会議への参加　など エリアマネージャーや事業部長がサポートするため、店長経験がない方も、これまでの飲食経験を活かしながら店舗経営について学んでいただけます。 また、SKYCorporationでは年齢・入社年次だけで判断せず、一人ひとりの成果や仕事への姿勢を評価しています。 関東・中部・関西を中心に年6店舗程度のペースで新規出店を進めているため、店長の先にもエリアマネージャーや事業部長など、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。 OJTに加え、月1回の社内研修や、会社負担で参加できる外部研修・セミナーも用意しています。

    求める能力・経験

    学歴不問 ＜必須＞ 飲食業界での勤務経験をお持ちの方 ※経験した業態・職種・年数は問いません。 ※アルバイトでの飲食経験も応募可能です。 ※ブランクのある方も歓迎します。 ※店長・マネジメント経験は必須ではありません。 カフェ、喫茶店、レストラン、居酒屋、バー、バル、ラーメン店、イタリアン、フレンチ、中華料理、寿司、蕎麦、焼肉、しゃぶしゃぶ、ファストフードなど、業態は問いません。 また、ホール・キッチン・調理・調理補助・盛り付け・洗い場など、担当していた職種も問いません。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・飲食経験を活かして収入アップしたい方 ・店長や店舗運営にチャレンジしたい方 ・将来エリアマネージャーなどを目指したい方 ・成果を正当に評価してもらえる環境で働きたい方 ・完全週休2日制など、働きやすさも大切にしたい方 ・将来的に独立を目指している方

    事業内容

    SKYCorporationは、「絶対につぶれない会社」を掲げ、カフェ・洋食・ラーメン・鮨・スイーツなど多彩な自社ブランドを展開しています。高単価・低単価のマルチブランド戦略と複数地域への出店で事業リスクを分散し、高月給や完全週休2日制などの待遇にも還元。2002年のBar「Standbyme」から始まり、現在は東海・関東を中心に店舗を展開。メニュー開発から店舗デザインまで自社で企画し、年6店舗程度のペースで新規出店を続けています。

  • 企業ダイレクト

    【選べる地域限定職】店長◆接客経験を活かす！人を幸せにする「ハピカン経営」

    453~515万

    株式会社丸亀製麺東京都23区内, 東京都23区外, 埼玉県内
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    仕事内容

    「丸亀製麺」の店長として管理運営をお任せいたします。店舗の売上管理/店舗の売上･コスト管理/スタッフの接客･調理スキルの教育/シフト管理等を担当いただきます。（変更の範囲）当社業務全般 【評価の8割がお客様満足！】売上よりも「お客様に喜んで頂くこと」を第一に考えているため、店長の評価も「売上/利益2割、お客様満足8割」 お客様に本気で向き合える環境があります◎ 【店長本来の業務に集中できる環境あり！】報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるような体制を整備。

    求める能力・経験

    【必須】■販売接客サービス業等なんらか顧客折衝のご経験（飲食未経験者の採用・活躍実績も多数！）■自動車運転免許（※入社までに取得いただければ可）■心的資本経営（ハピカン経営）に共感いただける方 【心的資本経営（ハピカン経営）とは？】「従業員が心から幸福感を持って働ける職場環境が整う→お客様の感動を生み出すサービス提供→お店が繁盛する」このサイクルこそが成長の原動力であると捉え、「人の心」に最大限注力する経営方針です。心的資本経営開始後、離職率は約12.9％改善、顧客からのお褒めの言葉は 24.5％増加と確実にその成果が表れています。飲食業界を本気で変えていく、それがトリドールグループです。

    事業内容

    ■讃岐釜揚げうどん『丸亀製麺』経営等

  • エージェント求人

    DEAN & DELUCA首都圏・千葉　DEAN＆DELUCAカフェのマネージャー候補＿ウェルカム

    390~480万

    • 売上管理
    • スタッフ育成
    • 店舗運営
    • スタッフ
    • 発注
    • 店舗/施設運営
    • 店舗
    • マネジメント
    株式会社ウェルカム千葉県成田市, 東京都渋谷区, 東京都台東区
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    仕事内容

    DEAN & DELUCA でスキルを磨き、食の豊かさを伝える仲間を募集中 ● 仕事内容 「DEAN & DELUCA CAFE（ディーンアンドデルーカ カフェ）」で、ドリンク作りやご提供、レジ業務などを中心に行うカフェスタッフ。発注や検品等のバックヤード業務、売り場づくりといった店舗運営業務もお任せいたします。また、売上管理やスタッフ育成も担当する、やりがいと責任のあるお仕事です。

    求める能力・経験

    【必須要件】下記全てに当てはまる方 　①カフェ業界の経験5年以上 　②マネジメント経験3年以上 　③月商ベースで最低700～1,000万円規模の店舗のご経験 【優遇条件】 バリスタ経験者優遇

    事業内容

    「食するよろこび」をお伝えする食のセレクトショップ「DEAN &DELUCA」、北欧デンマークのインテリアブランド「HAY」をはじめ、食とデザインの2軸でさまざまなブランドを展開。2020年には、虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー3Fの「虎ノ門横丁」や渋谷「MIYASHITA PARK」にオープンしたホテル「sequence MIYASHITA PARK」のプロデュースをしています。「日常のハレ」を創り出すために、感性を大切にしたライフスタイルを提案しつづけていきます。

  • エージェント求人

    DEAN & DELUCA神奈川　DEAN＆DELUCAカフェのマネージャー候補＿ウェルカム

    390~480万

    • 売上管理
    • スタッフ育成
    • 店舗運営
    • スタッフ
    • 発注
    • 店舗/施設運営
    • 店舗
    • マネジメント
    株式会社ウェルカム神奈川県藤沢市, 神奈川県横浜市, 神奈川県川崎市
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    仕事内容

    DEAN & DELUCA でスキルを磨き、食の豊かさを伝える仲間を募集中 ● 仕事内容 「DEAN & DELUCA CAFE（ディーンアンドデルーカ カフェ）」で、ドリンク作りやご提供、レジ業務などを中心に行うカフェスタッフ。発注や検品等のバックヤード業務、売り場づくりといった店舗運営業務もお任せいたします。また、売上管理やスタッフ育成も担当する、やりがいと責任のあるお仕事です。

    求める能力・経験

    【必須要件】下記全てに当てはまる方 　①カフェ業界の経験5年以上 　②マネジメント経験3年以上 　③月商ベースで最低700～1,000万円規模の店舗のご経験 【優遇条件】 バリスタ経験者優遇

    事業内容

    「食するよろこび」をお伝えする食のセレクトショップ「DEAN &DELUCA」、北欧デンマークのインテリアブランド「HAY」をはじめ、食とデザインの2軸でさまざまなブランドを展開。2020年には、虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー3Fの「虎ノ門横丁」や渋谷「MIYASHITA PARK」にオープンしたホテル「sequence MIYASHITA PARK」のプロデュースをしています。「日常のハレ」を創り出すために、感性を大切にしたライフスタイルを提案しつづけていきます。

  • エージェント求人

    DEAN & DELUCA首都圏　DEAN＆DELUCAカフェのマネージャー候補＿株式会社ウェルカム

    390~480万

    • 売上管理
    • スタッフ育成
    • 店舗運営
    • スタッフ
    • 発注
    • 店舗/施設運営
    • 店舗
    • マネジメント
    株式会社ウェルカム東京都千代田区, 東京都大田区, 東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    DEAN & DELUCA でスキルを磨き、食の豊かさを伝える仲間を募集中 ● 仕事内容 「DEAN & DELUCA CAFE（ディーンアンドデルーカ カフェ）」で、ドリンク作りやご提供、レジ業務などを中心に行うカフェスタッフ。発注や検品等のバックヤード業務、売り場づくりといった店舗運営業務もお任せいたします。また、売上管理やスタッフ育成も担当する、やりがいと責任のあるお仕事です。

    求める能力・経験

    【必須要件】下記全てに当てはまる方 　①カフェ業界の経験5年以上 　②マネジメント経験3年以上 　③月商ベースで最低700～1,000万円規模の店舗のご経験 【優遇条件】 バリスタ経験者優遇

    事業内容

    「食するよろこび」をお伝えする食のセレクトショップ「DEAN &DELUCA」、北欧デンマークのインテリアブランド「HAY」をはじめ、食とデザインの2軸でさまざまなブランドを展開。2020年には、虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー3Fの「虎ノ門横丁」や渋谷「MIYASHITA PARK」にオープンしたホテル「sequence MIYASHITA PARK」のプロデュースをしています。「日常のハレ」を創り出すために、感性を大切にしたライフスタイルを提案しつづけていきます。

  • 企業ダイレクト

    東京【店長候補】前職給与保証/年収700万円以上可/貢献給新設/評価年4回

    400~700万

    株式会社ダンダダン東京都渋谷区, 東京都新宿区, 東京都北区
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    仕事内容

    肉汁餃子のダンダダンの店長候補として、1店舗の運営をお任せ。店舗管理だけでなく、改善提案を行いながら経験を積み、将来的には独立支援制度も活用可能。終電考慮のシフト組みや明確な評価軸があります。 【具体的には】入社後は店舗見学ツアーから開始し、1週間の座学研修でオペレーションを学習。その後1ヶ月間の実務研修で知識を実践に落とし込み、さらに1ヶ月間責任者としてのシステム研修を経て本配属となります。店舗責任者として店舗管理を行いながら、改善活動を通じて経験を積んでいただきます。最短8ヶ月で店長昇格の実績もあります。変更の範囲：当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】店舗責任者経験2年以上(接客業)【歓迎】今までの経験を活かしたい方、将来独立のため店舗運営を学びたい方など向上心のある方 【魅力】■前職給与保証制度があり、安心して転職できる環境。年収700万円以上も実現可能で、頑張りが給与に直結する貢献給制度を新設しています。■評価が年4回あり、明確な評価軸でステップアップの納得感を得られます。最短8ヶ月で店長昇格の実績もあり、早期キャリアアップが可能です。■平均残業時間は13.9時間と少なく、有休と合わせて連休取得も可能。独立支援制度もあり、将来の夢を実現できます。

    事業内容

    飲食店経営

  • 企業ダイレクト

    接客経験者歓迎！【店長候補/東京】前職給与保証/年収700万円以上可/評価年4回

    336~700万

    株式会社ダンダダン東京都渋谷区, 東京都新宿区, 東京都北区
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    仕事内容

    肉汁餃子のダンダダンの店長候補として、1店舗の運営をお任せ。店舗管理だけでなく、改善提案を行いながら経験を積み、将来的には独立支援制度も活用可能。終電考慮のシフト組みや明確な評価軸があります。 【具体的には】入社後は店舗見学ツアーから開始し、1週間の座学研修でオペレーションを学習。その後1ヶ月間の実務研修で知識を実践に落とし込み、さらに1ヶ月間責任者としてのシステム研修を経て本配属となります。店舗責任者として店舗管理を行いながら、改善活動を通じて経験を積んでいただきます。最短8ヶ月で店長昇格の実績もあります。変更の範囲：当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】接客業経験2年以上【歓迎】今までの経験を活かしたい方、将来独立のため店舗運営を学びたい方など向上心のある方 【魅力】■前職給与保証制度があり、安心して転職できる環境。年収700万円以上も実現可能で、頑張りが給与に直結する貢献給制度を新設しています。■評価が年4回あり、明確な評価軸でステップアップの納得感を得られます。最短8ヶ月で店長昇格の実績もあり、早期キャリアアップが可能です。■平均残業時間は13.9時間と少なく、有休と合わせて連休取得も可能。独立支援制度もあり、将来の夢を実現できます。

    事業内容

    飲食店経営