研修講師(エステティシャン)
420~720万
株式会社Lime
東京都目黒区
420~720万
株式会社Lime
東京都目黒区
エステティシャン
その他講師/トレーナー
▼仕事概要 毎月入社する新人スタッフの研修担当・研修講師を請け負って頂きます! 事業拡大・店舗展開中に伴い、毎月新人スタッフが数名入社してくるので、デビュー月から売り上げを作れるようなスタッフを育てる研修システムを一緒に磨いていく、そんなメンバーを募集しています。 ▼1日の仕事内容流れ 【研修時間】 10:30〜19:00(休憩1時間) 日によって11:00〜18:00の場合もございます。 ・ハーブピーリング、フェイシャル機器の使い方指導 ・カウンセリング指導 ・システム研修 ・モデル練習 ・カウンセリングロープレ ・店舗研修(実際に店舗での実技研修) ・テスト(技術、カウンセリング) 等を、日々スケジュールを組んで実施しています。 研修終了後、明日のスケジュール確認や研修生からの日報へフィードバックを行うなど30分程度業務を行なったら退勤となります。 全日程14日間を通してプロとして店舗デビューができるようにサポートしていくお仕事です。 研修がオフの日は研修の準備や、店舗のサポート業務などを行います。 ▼企業概要 Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本から、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。 美容サロンの集客を強化するための動画編集担当を募集します! 「韓国肌サロン」「アイサロン」の魅力を発信し、新規顧客獲得やリピーター増加につなげるための動画企画・撮影・編集・運用をメインにお任せします。 体的には、サロンスタッフや施術風景を活かした動画の制作、トレンドを捉えたコンテンツの企画・構成、視聴者の反応(エンゲージメント)に基づいた表現のブラッシュアップなど、ブランドの魅力を視覚的に最大化するクリエイティブ制作を担っていただきます。 「美容やトレンドが好き」「SNS動画の編集が得意」「数字を見ながら改善するのが好き」という熱量の高い方を歓迎します。 ▼ブランドコンセプト LIME「忙しい人をキレイに」 Belle「最先端美容を身近に」
■必須要件 ・エステ実務経験2年以上 ■歓迎要件 以下のスキルやご経験をお持ちの方 ・エステティシャンのマネジメント経験 ■求める人物像 ◎向上心があり成長意欲がある方 ◎お客様のお好みやご要望に合わせて気くばり、心づかいができる方 ◎愛嬌がある方 (接客業のため、人柄重視の採用を心掛けております!) ◎正直な対応ができ、全ての物事に対し自責で考えられる方
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 2ヶ月
420万円〜720万円
一定額まで支給
■フルフレックス制(コアタイムなし) シフトを提出していただきますが、勤務時間は原則9:00〜22:00の間で自由に設定可能。 月間の総労働時間(年間平均173時間)を基準とし、自由に調整できます。
有
週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収4,200,000円~7,200,000円 想定月収350,000円~600,000円 ※給与は選考を通じて決定いたします (1)基本給:264,400円~453,200円(固定残業代を除く額) (2)固定残業代(45時間分):85,600円~146,800円 (3)45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。 給与改定:年4回 ■賞与:業績賞与
有
東京都目黒区
屋内全面禁煙
東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビルⅡ1階,2階
服装自由 出産・育児支援制度
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ▮キャリア形成支援 ・昇格・査定制度:個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。 ・新規事業提案制度:全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。 ・独立支援制度:将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。 ▮スキルアップ支援 ・ナレッジシェア制度:部署横断の勉強会や食事会を実施。 ・経営者講演会:定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。 ▮ウェルネス・ビューティー ・健康促進サポート:スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。 ・美容・ウェルネス補助:ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助。 ・美容クリニック手当:美容施術費の一部を補助。 ・社内研修モデル制度:オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。 ▮ワークライフバランス ・産前産後休暇・育児休業:取得実績多数(2024年度3名)。 ・住宅補助制度:会社規定に基づき、家賃の一部を補助。 ・交通費支給:最大月3万円。 ・服装自由:規定に沿って自由な服装で勤務可能。 ・快適なオフィス環境 ・備品完備:個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。 ・ドリンク補助:オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能(2台配置 50円~/1本)
1名
2回〜3回
〒 153-0051 東京都 目黒区上目黒上目黒1丁目3-2 代官山宝ビルⅡ 1階2階
・美容・フィットネス事業 ・フランチャイズ(FC)事業 ・M&A仲介 ・その他
最終更新日:
285~480万
ブラジリアンワックス・光脱毛の施術を中心に、受付業務やカウンセリング、施術前後のご案内などのサロン業務全般をお任せいたします。ご来店からお見送りまで基本的に1対1でお客様に寄り添う接客スタイルです。 ・ブラジリアンワックス・光脱毛の施術 ・受付業務、カウンセリング ・施術前後のご案内 ・ご来店からお見送りまでのサロン接客全般
・未経験OK(資格・経験不要) ・接客が好きな方 ・長く勤めたいと希望される方
ブラジリアンワックス脱毛サロン「Queen's Wax」(池袋・新宿・恵比寿の3店舗)の運営、ブラジリアンワックス脱毛スクールの運営、通信講座の企画・制作・販売、加盟店の募集・指導・育成。
350~800万
リテールトレーニングマネージャー 勤務地:東京オフィス ■ ミッションステートメント 本ポジションはコマーシャルディレクターに直接レポートし、ブティックスタッフおよびセールスアンバサダーの育成と能力向上を担います。また、トレーニング戦略を実行し、継続的なスキル強化を推進します。 革新的かつ包括的なトレーニングプログラムを通じて、リテールチームの知識とスキル向上を図り、卓越した顧客体験の提供を実現します。 さらに、グローバル施策と国内・店舗の優先事項のバランスを取りながら展開戦略を実行し、すべてのスタッフがブランド価値を体現するアンバサダーとなるよう導きます。 ■ 主な業務内容 1. トレーニングプログラムの企画・管理・実行 ・リテールチームの能力向上を目的としたトレーニング戦略の国内展開をリード ・対象者の設定、会場・教材・スケジュール管理など、トレーニングプログラムの企画・運営 ・グローバル本社のコンテンツをローカライズし、日本市場に適したトレーニングを実施 ・トレーニング教材の課題を特定し、改善提案や新規コンテンツの企画を行う 2. フィールドコーチングおよびスキル開発 ・定期的な店舗訪問を通じた現場コーチングおよびフィードバックの提供 ・高付加価値商品の販売、顧客エンゲージメント、高度なセールススキルに関する研修の企画・実施 ・学習文化の醸成およびマネージャーのコーチング力強化を支援 3. ビジネス支援および顧客体験の向上 ・KPIやミステリーショッピング結果の分析を通じて経営陣と連携 ・店舗マネジメントと協働し、トレーニング施策をビジネス目標に連動 ・顧客体験向上のためのアクションプランを策定・実行 ・効果測定および継続的改善のためのインサイト提供 4. Eラーニングおよびコミュニティマネジメント ・Eラーニングの受講率およびエンゲージメント向上の推進 ・デジタルツールを活用したナレッジ共有とベストプラクティスの促進 ・業界トレンドや新技術を取り入れたトレーニングの継続的改善 5. オペレーション支援およびレポーティング ・グローバル基準との整合性確保のため、本社主導トレーニングへの参加 ・トレーニング資料の日本語化・ローカライズの管理 ・キックオフなど主要リテールイベントの企画・実行支援 ・トレーニング活動や成果に関するデータドリブンなレポーティング ■ 必須スキル・コンピテンシー ハードスキル ・戦略立案および実行力 ・トレーニングプログラム設計 ・高いプレゼンテーション能力 ・トレーニング運営および管理経験 ・販売経験 ・スキル評価能力 ・コーチングスキル ソフトスキル ・高い顧客志向 ・結果志向 ・柔軟性および適応力 ・リーダーシップおよび影響力 ・異文化理解 ・高い対人スキル ・優れたコミュニケーション能力 ・調整力および組織力
学歴 学士号以上 経験 小売業の研修または関連分野での3~5年の実務経験 ラグジュアリー業界での経験があれば尚可 小売販売の経験があれば尚可 スキル 日本語:ネイティブレベル 英語:ビジネスレベル(本社との連絡および資料の翻訳に必須) ジュエリーおよびブランディングに対する情熱 優れたプレゼンテーション能力およびコミュニケーション能力 コーチングおよび販売手法に関する知識 PCスキル:PowerPoint、Excel、Word
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340~500万
■アニメ・エンタメ系専門校として12万人以上の卒業生を輩出する代々木アニメーション学院の声優・エンターテイナー学部にて、学生・保護者・講師をサポートするスクール運営スタッフをお任せいたします。 【詳細】■日常的な学生とのコミュニケーション・関係構築 ■講師との調整・コミュニケーション ■学生、保護者からの問い合わせ対応 ■学生の出席状況管理 ■発表会、オーディションの企画・準備・運営 ■オープンキャンパスの運営 ■各種事務作業
【必須】■社会人経験3年以上 ■土日での勤務が可能な方(オープンキャンパスのため) ■エンタメ領域に関心のある方 【歓迎】■プロとしての声優、俳優、歌手、役者の実務経験 ■専門校、社会人向けスクール、学習塾の校舎運営(教師のみの方を除く)経験 【やりがい】オープンキャンパスでは、エンタメ領域を目指す学生との面談等もございます。まだ進路を具体的にイメージできていない学生も多いため、エンタメ業界の仕事や働き方をイメージしてもらい、学院への入学をサポートすることも重要な役割です。
教育事業 エンターテインメント事業 施設運営事業
500~750万
アイコニア・ホスピタリティの人材開発・育成に伴う、研修講師および関連業務をお任せします。 接客経験やトレーニング経験を活かし、グループ全体の成長に貢献できるやりがいのあるポジションです。 多様な背景を持つ社員と関わり、多文化な視点を身につけ、自らも学びながらキャリアを築く機会があります。 従業員のパフォーマンス向上のためのトレーニングや研修プログラムの計画・実施、キャリアパス策定など、従業員の能力を最大限に引き出し、成長を支援する役割を担います。
【必須】 ・専門卒以上 ・サービス業界における研修講師のご経験 ・基本的なPC操作および各種ソフト活用スキル (Microsoft Word,Excel,PowerPoint, Google各種サービス) ・全国出張が可能な方(日帰り~数日の出張可能性あり) 【歓迎】 ・ホテル業界、または近しい業界におけるご経験 ・社内外のイベント企画・運営のご経験 ・外資系ホテルでの経験がある方、英語コミュニケーションに自信がある方は特に歓迎します
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450~602万
<業務内容> ※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■研修講師 累計1200種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。※全国出張あり 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。 ■研修カリキュラム・テキストの企画・開発 研修カリキュラム、テキストの新規作成/既存カリキュラム、テキストの改良を行います。 ■後進育成 研修講師として登壇実績を積んだ後、研修講師育成も行います。 【入社後研修講師育成プログラムについて】 研修講師デビューを支える育成プログラム。研修講師オリエンテーション受講、講師トレーニング参加、さらに講師デビュープレ受験といったプロセスがあります。ご自身のペースで多種多様な研修の講師経験を重ね、人材育成のプロフェッショナルとして必要な知識と伝える力を習得。研修講師経験のない方も自信をもって登壇できるまでサポートします。詳しくはキャリア採用HP成長する仕組みをご覧ください。 https://career.all-different.co.jp/learning/ ■募集背景 【募集枠:1名】
【必須】下記全ての要件を満たす方 ・主任、チームリーダー経験 ・正社員やアルバイトのマネジメント経験 ・研修講師業務に対する強い意欲 【歓迎】下記経験がある方がご活躍中です ・ゼロから1を生み出す経験 ・無形商材の営業経験 ・BtoB/BtoCどちらでも可 ・コンサルタント、カウンセラー、チューター経験
組織開発・人材育成に関する下記のサービスを行っております。 組織開発・人材育成支援サービス ビジネスパーソン向け スキル診断テスト 全階層向け ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」 新入社員・内定者向け ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE for Freshers」 管理職層向け マネジメント・リーダーシップ診断テスト「Biz SCORE for Managers」 各種研修 定額制集合研修「Biz CAMPUS Basic」
1050万~
人材開発事業を担うプロフェッショナルである人材開発トレーナーとして、トレーニング(研修)を担当していただきます。各地の企業研修会場・クライアント、オフィスへの訪問、オンライン配信などの方法にて、受講者(主に1クラス10~20名程度)に向けて半日~3日間程度の研修を実施します。
企業組織におけるマネジメント経験をお持ちの方 (課長・部長・事業部長経験者 ※リーダー、プロジェクトマネジャーも可) ※業界・職種は不問 ※セミナー・講演・研修講師経験は不問 ⇒ビジネスの最前線でのご経験を優先しています。 ⇒多くの方が未経験からスタートしています。
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360~660万
【募集背景:2~3名】 株式会社JULIA IVYは、国内シェアNo.1の「HBL(ハリウッドブロウリフト)」を展開し、 現在「上場(IPO)」を見据えた組織アップデートを続けています。 ディプロマ発行数は国内最多の13,000人を突破。 2026年春からは有名タレントを起用した大規模プロモーションも始動し、 ブランド認知はさらに飛躍します。 これまでのフェーズは「技術の普及」が中心でしたが、これからは導入いただいたサロンが 「ビジネスとして成功すること」をより強力に支援していく体制を作ります。 「技術を教えて終わり」ではなく、HBLを導入したサロンが売上を最大化し、 一過性のブームではなく持続的な経営を実現できるよう、経営の面から伴走する役割を強化します。 これまでの店舗マネジメント経験や販売経験を活かし、 美容業界に新しい「文化」を生み出す貴重な経験を一緒にしませんか? 第二創業期の核となるメンバーとして、あなたの挑戦をお待ちしています。 【仕事内容】 主力ブランド「HBL(ハリウッドブロウリフト)」の普及に向けたライセンス講習の運営統括、 および導入サロンの立ち上げ支援がメインミッションです。 技術指導を行う認定インストラクターと連携しながら、受講者(サロンオーナー・スタッフ・開業予定者) に対し、HBLを通じた「客単価アップ」や「リピーター獲得」を実現するためのノウハウを提供します。 また、現場で即戦力となる商材の提案や、最適な仕入れのコンサルティングを通じて、 サロンの収益化を一貫してサポートしていただきます。 ▼ 具体的な業務内容 ・講習の企画・運営管理 業務委託のインストラクターと連携した講習当日の運営管理、講習内容のブラッシュアップ、 受講者の満足度分析。 ・導入サロンへの技術・経営支援(商材提案): 受講者が自信を持ってサロンワークを開始できるよう、専用液剤やコスメの最適な仕入れ提案。 HBLをフックにした売上最大化のノウハウ提供やフォローアップ。 ・インストラクターのマネジメント: 業務委託インストラクターのシフト管理、出張手配、講習クオリティ維持・向上のための コミュニケーション。 ▼ このポジションの魅力 ・プロデュース力の発揮: 受講生をプロの「ブロウアーティスト」へと導き、サロンの立ち上げから成功までを支援できます。 ・熱狂の最前線に立つ: 圧倒的シェアを誇るHBLブランドの熱量を、講習という現場でダイレクトに体感し、 創り上げることができます。 ・キャリアのステップアップ: 「現場の接客・販売スペシャリスト」から、「事業を動かすジェネラリスト(企画・運営・コンサル)」 へと成長できる環境です。 ・文化・スタンダードの創造: 多様なプロフェッショナルとチームを組み、IPOを見据えた組織の「スタンダード」を創るフェーズ を体感できます。
【必須条件】 ・高校卒以上 ・顧客に付加価値を提供する接客・販売・サービス業の経験(目安2年以上) 例:アパレル、コスメ販売、高単価商材の販売、トレンド感のある飲食店などの 店舗スタッフ・店長・副店長経験など ・当社のビジョンやブランドに共感し、共に創り上げていく意志のある方 ・コミュニケーション能力 ・フットワークの軽さ(全国出張対応可能性有) 【歓迎条件】 ・美容やファッション、トレンドへの関心・自己投資への意識が高い方 ・ベンチャー企業や成長中のチームでスピード感のある働き方をしたい方 ・人に教えることが好き、成長を支えることにやりがいを感じる方 ・数値管理(売上、リピート率など)の経験 ・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、各種クラウドツールの使用に抵抗がない方) 【想定年齢】 ・22-33歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
【事業概要】 サマリー ・アイブロウ商材の開発、販売、マーケティング、講習、運営、その他アイブロウコスメの卸売業 ・エステ商材の開発、販売、マーケティング、講習、運営、その他スキンケア及びメイクコスメの卸売業 主力製品・サービス 株式会社JULIA IVYは、美容業界において“新しい文化と職業を創る”ことをミッションとする企業です。
300~348万
グループ会社から排出されるコピー損紙などの古紙を回収・再利用した漉き紙や、再生紙のカレンダー・名刺等を製造する事業所において、知的障害・精神障害のある社員の作業支援および工程管理をお任せします。 【詳細】 ■知的障害・精神障害のある社員の作業支援・指導 ■業務量と社員特性・スキルレベルに応じた適切な業務の計画的な配分 ■各作業工程の進捗管理・品質管理・安全管理 ■業務改善に向けた提案や運営サポート
【必須】■障害のある方への理解を持ち、同じ目線で誠実に向き合いながら業務に取り組める方■外部とのメールやチャットでのやりとり、WEB会議、EXCELやPowerPointでの資料作成ができる方 【歓迎】■障害のある方と接したことがある■自動車の運転が可能な方 ■ものづくりの業種経験もしくは興味のある方 【働きやすい環境】 ■フレックス制度を導入しており、ワークライフバランスを重要視する方に適した環境です。 ■年間休日125日、土日祝休みと私生活と仕事とメリハリをつけて就業することが可能です。
■フラワーアレンジメントのデザイン・制作・発送 ■ステーショナリー(紙製品)のデザイン・製作・発送 ■事務受託(紙媒体の電子データ化、名刺作製、書類の保管・発送)
300~850万
大手フィットネスクラブに併設されるサロンに勤務し、エステティシャンとして受付から施術まで幅広いお仕事をお任せします。 *具体的には* ■エステティシャン業務 ・来店されたお客様の対応 ・予約管理/電話対応 ・施術 ・問い合わせ対応 ・カウンセリング ・フェイシャル、痩身の施術 ・食事や運動についてのアドバイス・ホームケアや美容全般のご提案 ■店長としての役割 ・育成/マネジメント ・店舗運営(分析・考案) ・クレームやトラブル対応など PRポイント お客様とじっくりお話をして、お身体の見極め、 共に最善を尽くしていくお仕事です。 お客様が自分の手でどんどんとキレイになられていく姿を間近に見れて 「ありがとう」の言葉までいただける、本当に素敵なお仕事です。 *フィットネススパの強み* お客様はフィットネスクラブに通われている方が9割以上です。 自分の身体を変えようと努力をされている方達ばかりなので 結果が目に見えて分かり、共に成長できる環境です。 *じっくりお客様と向き合える* お客様の感動・満足を大切にしている当社。 しっかり向き合って欲しいからこそ個人ノルマは設定していません。 お客様も幸せに、そして自分自身も幸せになれる素敵なお仕事です。
★業界・職種未経験可★ 接客経験 社会人での就業経験2年以上(マネジメント経験者優遇)
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300~600万
仕事内容: トリートメントサービスの提供: フェイシャルおよびボディートリートメントの施術 。 メイクサービスの提供: トリートメント後のお客様へのメイクアップ 。 製品販売: スキンケア、メイクアップ、フレグランス製品、およびギフトカードの販売・提案 。 お客様対応: 会計業務、電話・メールによる予約受付や問い合わせ対応 。 オペレーション業務: 開店・閉店作業、サロン内の清掃・衛生管理、経理関連のサポート業務 。 アピールポイント: シャネルの香水・化粧品事業本部に所属し、銀座並木ブティック内の「ルサロンボーテ」にて、お客様へ至高のトリートメント体験を提供するスペシャリストを募集します 。
5年以上(技術力により3年以上でも可) 。 ホテルスパなど、富裕層向けのゲスト対応経験 。+1 英語または中国語(日常会話〜ビジネスレベルであれば尚可。必須ではありません) 雇用形態: 契約社員 。 将来的に、勤務状況や実績、本人の希望に応じて正社員登用の可能性があります 。
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