研修講師(エステティシャン)
420~720万
株式会社Lime
東京都目黒区
420~720万
株式会社Lime
東京都目黒区
エステティシャン
その他講師/トレーナー
▼仕事概要 毎月入社する新人スタッフの研修担当・研修講師を請け負って頂きます! 事業拡大・店舗展開中に伴い、毎月新人スタッフが数名入社してくるので、デビュー月から売り上げを作れるようなスタッフを育てる研修システムを一緒に磨いていく、そんなメンバーを募集しています。 ▼1日の仕事内容流れ 【研修時間】 10:30〜19:00(休憩1時間) 日によって11:00〜18:00の場合もございます。 ・ハーブピーリング、フェイシャル機器の使い方指導 ・カウンセリング指導 ・システム研修 ・モデル練習 ・カウンセリングロープレ ・店舗研修(実際に店舗での実技研修) ・テスト(技術、カウンセリング) 等を、日々スケジュールを組んで実施しています。 研修終了後、明日のスケジュール確認や研修生からの日報へフィードバックを行うなど30分程度業務を行なったら退勤となります。 全日程14日間を通してプロとして店舗デビューができるようにサポートしていくお仕事です。 研修がオフの日は研修の準備や、店舗のサポート業務などを行います。 ▼企業概要 Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本から、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。 美容サロンの集客を強化するための動画編集担当を募集します! 「韓国肌サロン」「アイサロン」の魅力を発信し、新規顧客獲得やリピーター増加につなげるための動画企画・撮影・編集・運用をメインにお任せします。 体的には、サロンスタッフや施術風景を活かした動画の制作、トレンドを捉えたコンテンツの企画・構成、視聴者の反応(エンゲージメント)に基づいた表現のブラッシュアップなど、ブランドの魅力を視覚的に最大化するクリエイティブ制作を担っていただきます。 「美容やトレンドが好き」「SNS動画の編集が得意」「数字を見ながら改善するのが好き」という熱量の高い方を歓迎します。 ▼ブランドコンセプト LIME「忙しい人をキレイに」 Belle「最先端美容を身近に」
■必須要件 ・エステ実務経験2年以上 ■歓迎要件 以下のスキルやご経験をお持ちの方 ・エステティシャンのマネジメント経験 ■求める人物像 ◎向上心があり成長意欲がある方 ◎お客様のお好みやご要望に合わせて気くばり、心づかいができる方 ◎愛嬌がある方 (接客業のため、人柄重視の採用を心掛けております!) ◎正直な対応ができ、全ての物事に対し自責で考えられる方
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 2ヶ月
420万円〜720万円
一定額まで支給
■フルフレックス制(コアタイムなし) シフトを提出していただきますが、勤務時間は原則9:00〜22:00の間で自由に設定可能。 月間の総労働時間(年間平均173時間)を基準とし、自由に調整できます。
有
週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収4,200,000円~7,200,000円 想定月収350,000円~600,000円 ※給与は選考を通じて決定いたします (1)基本給:264,400円~453,200円(固定残業代を除く額) (2)固定残業代(45時間分):85,600円~146,800円 (3)45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。 給与改定:年4回 ■賞与:業績賞与
有
東京都目黒区
屋内全面禁煙
東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビルⅡ1階,2階
服装自由 出産・育児支援制度
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ▮キャリア形成支援 ・昇格・査定制度:個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。 ・新規事業提案制度:全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。 ・独立支援制度:将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。 ▮スキルアップ支援 ・ナレッジシェア制度:部署横断の勉強会や食事会を実施。 ・経営者講演会:定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。 ▮ウェルネス・ビューティー ・健康促進サポート:スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。 ・美容・ウェルネス補助:ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助。 ・美容クリニック手当:美容施術費の一部を補助。 ・社内研修モデル制度:オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。 ▮ワークライフバランス ・産前産後休暇・育児休業:取得実績多数(2024年度3名)。 ・住宅補助制度:会社規定に基づき、家賃の一部を補助。 ・交通費支給:最大月3万円。 ・服装自由:規定に沿って自由な服装で勤務可能。 ・快適なオフィス環境 ・備品完備:個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。 ・ドリンク補助:オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能(2台配置 50円~/1本)
1名
2回〜3回
〒 153-0051 東京都 目黒区上目黒上目黒1丁目3-2 代官山宝ビルⅡ 1階2階
・美容・フィットネス事業 ・フランチャイズ(FC)事業 ・M&A仲介 ・その他
最終更新日:
600~700万
■ 仕事の内容: 大手ホテルグループの人材開発・育成(タレントディベロップメント)を担うチームにて、研修講師および関連業務をお任せします。 ・ 新卒および中途採用者向けの入社時研修の運営・講義実施 ・ 各種研修プログラムの企画・立案およびコンテンツのブラッシュアップ ・ e-ラーニングコンテンツの管理・運用 ・ 研修事務局としての各種事務対応 ・ 全国の施設への出張を伴う現場教育の支援
■ 必要な能力・経験: 📍 専門学校卒以上 📍 サービス業界における研修講師の実務経験 📍 基本的なPC操作スキル(Word, Excel, PowerPoint, Google Workspace) 📍 全国の事業所へ出張(日帰り〜数日程度)が可能な方 📍 ホテル業界または類似業界での実務経験(歓迎) 📍 外資系ホテルでの勤務経験や英語によるコミュニケーション能力(歓迎) 📍 社内外のイベント企画・運営に携わった経験(歓迎) 📍 ホスピタリティを大切にし、他者の成長をサポートすることに情熱を持てる方
ホテル、旅館、温浴施設の管理運営事業を展開。ビジネスホテルからリゾート、高級旅館まで幅広いポートフォリオを持ち、洗練されたサービスと独自の運営ノウハウで業界をリードしています。
303~675万
PRポイント ◆研修制度が充実!◆ 入社時に知識や技術についてしっかりした研修があるので、未経験でも安心。 その後も定期的に研修があるので、技術を磨き続けてスキルアップできます。 ◆「大手の安定」+「アットホーム」の共存◆ 経営基盤がピアスグループなので、福利厚生が充実(社保完備等)! マルチブランド戦略で、一つ一つの事業は大きくないので、チームワークを大切にしたアットホームな雰囲気です。 ◆プライベートも充実! ノルマなし!◆ メリハリのある早番・遅番のシフト制で残業ほぼなし! お客様満足を追求しているため、ノルマもありません。 =安心して働ける7つの理由= ★毎月の奨学金返還の80%(上限12,000円)を会社が負担 ★交通費・残業代全額支給! ★万一病気やケガでお休みの場合の給与補償制度あり! ★休日数を選べる(途中変更OK) ★入社半年後に有給休暇10日付与 ★安心・安定の収入!個人の頑張りに応じて固定給が年々アップしていく仕組み! ★研修期間中も給与・条件は同じ! 業界屈指の福利厚生と充実の研修・フォロー体制であなたをお迎えします! 仕事内容 ◆眉・まつげの専門ブランド★4つのブランドからお好みのサロンをお選びいただけます◆ 「美容師から新しい世界に飛び出したい」 「美容師資格を活かしたい」 「働き方を変えたい」 「パーツ美容にチャレンジしてみたい」 美容師資格を活かせる職場は、ヘアサロンや美容院だけではありません。 ピアスグループでは多くのパーツ美容ブランドを展開しており、美容師出身や 美容師資格を持った先輩スタッフが大勢在籍しています! 【仕事内容】 まつ毛(アイリスト)・眉(アイブロウリスト)の施術を通じて、1人ひとりの本来の美しさを引き出すお仕事です。 ・ カウンセリング ・ 施術 ・ 店舗業務(レジ作業/店内清掃/発注業務/在庫管理 など) ・ 予約確認 ※ご希望をお伺いして配属ブランドを決定いたします。 ▼この職種の魅力 ★ 指名制なし&ノルマなしのため、施術に集中して働いていただくことができます ★ ご入社後にピアスグループの他ブランドへ異動申請もできます ★ 資格を活かしてキャリアアップができます ▼伸ばせる能力・キャリアアップ スペシャリストとして、お客様に喜びと感動を与えることができるスキルが身に付きます。 また、チーフやマネージャー、トレーナーといった役職・キャリアも目指すことが可能です。 ▼研修について 【ご入社からデビューまでの流れ】 入社後の研修は3~4週間です ◎未経験でも安心♪充実の研修制度◎ ・知識研修:美容理論・製品知識 ・技術研修:具体的な施術のテクニック(実習形式) ・接客研修:接客やカウンセリング・トーク など ※実習のモニター様は会社が手配するしてくれるので研修に集中してスキルを高めることができますよ。 ※店舗に配属後も先輩スタッフが丁寧にフォローしてくれます! 眉・まつげ専門ブランドで働く★4つのブランドからお好みのサロンをお選びいただけます ■眉専門サロン『アナスタシア ミアレ』 自眉を活かした「自分だけの美しさ」をご提案する眉専門サロン。 独自の理論『Beauty Logos』を基にワックスで施術します。 ■眉専門サロン『ビューズ』 仕事やプライベートのご予定前にサッと眉を整えることができる眉専門サロン。 フリーハンドの高い技術だけでなく、フルメイクアップのスキルが身につきます。 ■フェイスデザイン専門サロン『ケサランパサラン』 目元だけでなく、顔型分析に基づきまつ毛のエクステンションから眉デザインの施術、フルメイクアップまで行います。 ■トータルビューティーサロン『インフェイシャス』 目元周りの眉デザインやまつげエクステンション、次世代まつげカールのほかネイルなど1度に複数のサービスを提供。 目元の筋肉を改善する当社ならではの手技も習得できます。 すべてのブランドでアイブロウの施術を行ないますが、まつエクやまつげパーマなどの 複数の施術を行うサロンもあるので、アイブロウリストやアイリストとしての経験も積むことができます。 あなたの希望にあったお好きなサロンで働くことができます! ▼先輩社員の入社後インタビュー https://www.pias-recruit.jp/ats/interview/1759/#lwptoc4 https://www.pias-recruit.jp/ats/interview/285/#lwptoc14 ≪パート・アルバイト≫(ケサランパサラン 首都圏エリアのみ) まつげエクステンション専任スタッフを募集中!
・美容師免許を取得されている方 ※取得見込の方もご応募いただけます
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300~850万
大手フィットネスクラブに併設されるサロンに勤務し、エステティシャンとして受付から施術まで幅広いお仕事をお任せします。 *具体的には* ■エステティシャン業務 ・来店されたお客様の対応 ・予約管理/電話対応 ・施術 ・問い合わせ対応 ・カウンセリング ・フェイシャル、痩身の施術 ・食事や運動についてのアドバイス・ホームケアや美容全般のご提案 ■店長としての役割 ・育成/マネジメント ・店舗運営(分析・考案) ・クレームやトラブル対応など PRポイント お客様とじっくりお話をして、お身体の見極め、 共に最善を尽くしていくお仕事です。 お客様が自分の手でどんどんとキレイになられていく姿を間近に見れて 「ありがとう」の言葉までいただける、本当に素敵なお仕事です。 *フィットネススパの強み* お客様はフィットネスクラブに通われている方が9割以上です。 自分の身体を変えようと努力をされている方達ばかりなので 結果が目に見えて分かり、共に成長できる環境です。 *じっくりお客様と向き合える* お客様の感動・満足を大切にしている当社。 しっかり向き合って欲しいからこそ個人ノルマは設定していません。 お客様も幸せに、そして自分自身も幸せになれる素敵なお仕事です。
★業界・職種未経験可★ 接客経験 社会人での就業経験2年以上(マネジメント経験者優遇)
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300~600万
仕事内容: トリートメントサービスの提供: フェイシャルおよびボディートリートメントの施術 。 メイクサービスの提供: トリートメント後のお客様へのメイクアップ 。 製品販売: スキンケア、メイクアップ、フレグランス製品、およびギフトカードの販売・提案 。 お客様対応: 会計業務、電話・メールによる予約受付や問い合わせ対応 。 オペレーション業務: 開店・閉店作業、サロン内の清掃・衛生管理、経理関連のサポート業務 。 アピールポイント: シャネルの香水・化粧品事業本部に所属し、銀座並木ブティック内の「ルサロンボーテ」にて、お客様へ至高のトリートメント体験を提供するスペシャリストを募集します 。
5年以上(技術力により3年以上でも可) 。 ホテルスパなど、富裕層向けのゲスト対応経験 。+1 英語または中国語(日常会話〜ビジネスレベルであれば尚可。必須ではありません) 雇用形態: 契約社員 。 将来的に、勤務状況や実績、本人の希望に応じて正社員登用の可能性があります 。
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500~700万
同社の事業開発本部 法人事業部 法人導入チームでは、全国の放課後等デイサービスなどの施設、小学校~大学の学校、児童福祉施設、行政等への公文式学習の導入を担っています。 その中で、学校が求めるニーズを把握し、新たなサービスを開発するなど、学校導入の成功に向けて新しい仲間を募集します。 【業務詳細】 ■説明会 ■審査、審査合格後の研修、立ち上げおよび事務サポート ■導入後の指導面、運営面などのコンサルタント業務 ■お問い合わせ対応 ※品川を拠点とする主に東日本を管轄していきます ※導入先への訪問指導もあります ※担当地域における導入関連の業務のため、国内出張が発生することもあります
【尚可】 ■国内の学校教育、福祉教育に高い関心をお持ちの方 【求める人物像】 ■顧客サービスや業務の改善意欲が旺盛な方 ■既成の概念やルールにとらわれず、新しい発想をもって改善に取り組める方 ■変化を柔軟に受け入れ、粘り強く取り組める方 ■自ら考え行動できる方 ■新しい技術や知識を積極的に学ぶ姿勢をお持ちの方 【語学力】 あれば尚可
算数・数学、英語、国語(母国語)、フランス語、ドイツ語、日本語、書写、学習療法などのフランチャイザーとしての教材の研究開発、制作、指導法の研究、ならびに教室の設置・運営管理。 児童書、絵本などの出版および教具、知育玩具など教育関連商品の開発ならびに販売。
360~540万
【キャリアアドバイザー業務】 🔸保育士・保育園向け人材紹介サービス「AgentOne」を活用したキャリア支援 🔸求職者(保育士・保育業界経験者)との面談、キャリアカウンセリング 🔸求人紹介、マッチング提案、入職までのフォロー 🔸選考進捗管理、内定後・入社後のフォロー対応 🔸スカウト配信、候補者データベースの活用 【ご経験・志向により並行してお任せしたい業務】 🔸保育業界向け新サービス・業務フローの改善提案 🔸サービス品質向上、オペレーション設計 🔸チーム内でのナレッジ共有・後輩育成 🔸保育業界の課題解決に向けた企画立案 ※志向や適性に応じて、将来的にマネジメントや新規事業領域にも携われます。
【以下に当てはまる方】 🔸保育士のご経験1年以上ある方 内定の可能性が高い人 【求める人物像】 🔸保育業界への理解や関心がある方 🔸相手の立場に立って丁寧なコミュニケーションができる方 🔸変化を前向きに捉え、柔軟に行動できる方 🔸目標に向かって粘り強く取り組める方 ◇活かせるスキル 🔸保育士、保育園運営、保育業界での実務経験 ┗ 業界理解がマッチング精度向上に直結します。 🔸接客・販売・営業など対人折衝経験 ┗ 求職者との信頼関係構築に活かせます。 🔸基本的なPC操作スキル ┗ データ入力、管理ツール操作が日常的に発生します。
人材紹介
346~507万
毛穴ケア専門サロン「UBIQUE」にて、お客様対応・カウンセリング・施術・次回予約・レジ・清掃などを担当。 施術内容はカウンセリング〜毛穴洗浄「エクストラクション」〜保湿・アドバイスまで一貫対応。 約1ヶ月の研修後に現場デビュー(研修中も給与支給・モデル集め不要)
【必須】高卒以上/未経験OK 【歓迎】接客・美容に興味のある方
美容・健康製品の総合メーカー(化粧品・医薬品・機能性食品) エステ、まつ毛・眉専門施術など直営サロン運営 「カバーマーク」「アクセーヌ」など人気ブランド多数展開
780~1140万
▋企業概要 Limeは、美容サロンを「投資型フランチャイズ」として提供する企業です。オーナーは投資家として参画し、店舗運営は当社が一括で担当。わずか3年で全国200店舗を突破し、肌サロン『Belle』『Lime』、アイサロン『most eyes』『SSIN STUDIO』などを展開しています。 最新の肌診断機や顧客データを活用した美容DXにより、2022年以降も前年比200%超の成長を継続。 現在はフェイシャルサロンの新ブランドやD2C事業など新規領域にも拡大し、「Asia’s No.1 Beauty Company」を目指しています。 ▋仕事概要 複数店舗の統括責任者として、現場での施術・接客、およびスタッフの育成と店舗管理を一貫して担当いただきます。 単なる数値管理だけでなく、自ら現場の最前線に立ち、背中を見せながら組織を牽引するプレイングマネージャーとしての役割を期待しています。 ▋具体的な業務 エリア内の複数店舗(2〜4店舗)のリーダーとして、自らも現場で接客・販売の手本を見せながら、スタッフの育成と店舗の売上最大化を担っていただきます。 具体的には 現場でのプレイング: 自らも店舗に立ち、回数券やコース販売の手本を見せる スタッフ育成: 現場のスタッフへ、売れるカウンセリングや技術のフィードバックを行う チームビルディング: 担当エリアのスタッフが迷わず動けるよう、目標を共有し鼓舞する 店舗の活性化: どうすればもっと売れるかを考え、新しい施策を現場で即実行する ※希望・適性により、D2C商品開発や美容機器販売など、新規事業にも参画可能です。 ▋この仕事の魅力 <圧倒的なスピード感> いいなと思ったアイデアは、その日のうちに現場で試せます <正当な評価> 担当エリアの成果は、ダイレクトにあなたの評価に直結します <起業家精神が身につく> 決められたルーティンをこなすのではなく、自ら考えて店舗を動かす面白さがあります
■必須 ▽以下全てが当てはまる方を募集します ・エステサロンでの回数券・コースの販売実務経験 ・新人スタッフの育成経験 ・週5日フルタイムでの勤務が可能な ■歓迎スキル ▽こんな方は大歓迎です! ・後輩や新人への指導経験がある方(人数不問) ・自分が一番売ってきたという自負があり、そのノウハウを人に教えるのが好きな方 ・環境や人間関係に左右されず、常に高いモチベーションで仕事に打ち込める方 ・目標達成のために、泥臭く改善を繰り返すことが苦ではない方
・美容・フィットネス事業 ・フランチャイズ(FC)事業 ・M&A仲介 ・その他
279~499万
リィのコーチのシゴト ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック ・事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に合わせたプロジェクトへの参画 (運動プログラム作成プロジェクトへの参画、面接官への挑戦、スタジオリーダーへの挑戦、海外出張の通訳、など、関心のあるキャリアに合わせて挑戦することができます) こんな方におすすめのお仕事です! ・一人ひとりに寄り添うホンモノの支援がしたい方 ・保護者の方にも信頼される働き方がしたい方 ・送迎、残業、持ち帰り仕事なしで働きたい方 ・プライベートを犠牲にせず、笑いながら働きたい方 ・年齢や経験に関係なくリーダーやエリアマネージャーに挑戦するチャンスが欲しい方 ・海外出張や面接官、プロジェクトオーナーなどにも挑戦したい方 ・変化を恐れない新しい雰囲気の社風で挑戦を楽しみたいとお考えの方 ・対話を重要視し、支え合える環境下に身をおきたいとお考えの方 ・キャリアアップと社会貢献性どちらも求めたいとお考えの方 ・業務改善や仕組み作りが好きで、自分の手で制度や仕組みをつくりたいとお考えの方 ・短期間で圧縮した経験を積み市場価値を上げたいとお考えの方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください🌈✨ キャリアパス リィでは、様々なキャリアを描くことが可能です🌈 ・児童発達支援管理責任者として支援のプロ ・こどもたちに直接支援を届けるスペシャリストコーチ ・スタジオをマネジメントするリーダー ・会社全体を支える品質管理やプロジェクト担当者 ・新しい世界を切り開く新規事業への挑戦者 など 様々なキャリアを描くことが可能です。 失敗も挑戦の証!挑戦が賞賛され、応援される文化があります 社員の声 ◎リィ歴3年Oさんの声(英語教員免許) 新卒でリィに入社し、今はスタジオリーダーとして勤めています。元々教員を目指していましたが、教育実習を経て「集団教育ではなく一人一人に必要な支援を確実に届ける」仕事がしたいと思いリィに入社を決めました🏃「運動特化」なので、保健体育の免許を持っていない自分にできるか、と不安でしたが特別な運動スキルは不要で「一緒に楽しむ」ことが子どもの「できた」や「もう1回やってみたい!」を作っていると実感しています。社員自身にも挑戦できる場が用意されていたり、オフサイトやドキドキポイント、15時退勤など働きやすい制度があるのも魅力的で、自分が楽しく働くことが子どもや保護者野方に良い影響をもたらしていると感じています🎈 ◎リィ歴2年Aさんの声(社会福祉士) 元々介護施設で働いていました。小児分野に関心があったため思い切って挑戦しました。リィの平均年齢より自分の年齢が高いこともあり、運動特化であることや挑戦的な文化であることについていけるかは不安でしたが、リィに来て自分が変わったと感じています。今までは会社の方針に自分の身を預けたり、変化を疎ましく思ったりしていましたが、今は自分のやりたいことをやってみたいと思えるようになりました。それも、失敗しても挑戦を誉めてくれる環境があることや、年齢問わず挑戦の機会が与えられる環境があるからだと思っています。宣誓(理念)やism(行動指針)も浸透しているので、変化が起きても大変さを感じることなく、進化していることを感じて嬉しい気持ちになります。
・児童指導員任用資格 ※児童指導員任用資格とは・・・ ・教員免許(幼稚園教諭、小中高教員免許) ・指定学部を卒業(心理学、社会学、教育学、福祉学) ・実務経験2年以上(児童福祉分野で2年以上の経験あり) ・福祉系資格(社会福祉士、精神保健福祉士) 下記資格をお持ちの場合、もしくは資格をお持ちでない場合は運動コーチとして選考のご案内が可能です。 ・保育士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・公認心理士、臨床心理士 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方は児童発達支援管理責任者のポジションでもご案内可能です。指導員を希望の場合はご相談ください。 資格をお持ちでない方は指導員としてのご案内が可能です。
・児童発達支援事業 ・放課後等デイサービス事業 ・キッズパーソナルトレーニング事業 ・フィットネス事業 ・クリエイティブ事業 ・採用支援/組織開発支援事業
279~499万
リィのコーチのシゴト ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック ・事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に合わせたプロジェクトへの参画 (運動プログラム作成プロジェクトへの参画、面接官への挑戦、スタジオリーダーへの挑戦、海外出張の通訳、など、関心のあるキャリアに合わせて挑戦することができます) こんな方におすすめのお仕事です! ・一人ひとりに寄り添うホンモノの支援がしたい方 ・保護者の方にも信頼される働き方がしたい方 ・送迎、残業、持ち帰り仕事なしで働きたい方 ・プライベートを犠牲にせず、笑いながら働きたい方 ・年齢や経験に関係なくリーダーやエリアマネージャーに挑戦するチャンスが欲しい方 ・海外出張や面接官、プロジェクトオーナーなどにも挑戦したい方 ・変化を恐れない新しい雰囲気の社風で挑戦を楽しみたいとお考えの方 ・対話を重要視し、支え合える環境下に身をおきたいとお考えの方 ・キャリアアップと社会貢献性どちらも求めたいとお考えの方 ・業務改善や仕組み作りが好きで、自分の手で制度や仕組みをつくりたいとお考えの方 ・短期間で圧縮した経験を積み市場価値を上げたいとお考えの方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください🌈✨ キャリアパス リィでは、様々なキャリアを描くことが可能です🌈 ・児童発達支援管理責任者として支援のプロ ・こどもたちに直接支援を届けるスペシャリストコーチ ・スタジオをマネジメントするリーダー ・会社全体を支える品質管理やプロジェクト担当者 ・新しい世界を切り開く新規事業への挑戦者 など 様々なキャリアを描くことが可能です。 失敗も挑戦の証!挑戦が賞賛され、応援される文化があります 社員の声 ◎リィ歴3年Oさんの声(英語教員免許) 新卒でリィに入社し、今はスタジオリーダーとして勤めています。元々教員を目指していましたが、教育実習を経て「集団教育ではなく一人一人に必要な支援を確実に届ける」仕事がしたいと思いリィに入社を決めました🏃「運動特化」なので、保健体育の免許を持っていない自分にできるか、と不安でしたが特別な運動スキルは不要で「一緒に楽しむ」ことが子どもの「できた」や「もう1回やってみたい!」を作っていると実感しています。社員自身にも挑戦できる場が用意されていたり、オフサイトやドキドキポイント、15時退勤など働きやすい制度があるのも魅力的で、自分が楽しく働くことが子どもや保護者野方に良い影響をもたらしていると感じています🎈 ◎リィ歴2年Aさんの声(社会福祉士) 元々介護施設で働いていました。小児分野に関心があったため思い切って挑戦しました。リィの平均年齢より自分の年齢が高いこともあり、運動特化であることや挑戦的な文化であることについていけるかは不安でしたが、リィに来て自分が変わったと感じています。今までは会社の方針に自分の身を預けたり、変化を疎ましく思ったりしていましたが、今は自分のやりたいことをやってみたいと思えるようになりました。それも、失敗しても挑戦を誉めてくれる環境があることや、年齢問わず挑戦の機会が与えられる環境があるからだと思っています。宣誓(理念)やism(行動指針)も浸透しているので、変化が起きても大変さを感じることなく、進化していることを感じて嬉しい気持ちになります。
・児童指導員任用資格 ※児童指導員任用資格とは・・・ ・教員免許(幼稚園教諭、小中高教員免許) ・指定学部を卒業(心理学、社会学、教育学、福祉学) ・実務経験2年以上(児童福祉分野で2年以上の経験あり) ・福祉系資格(社会福祉士、精神保健福祉士) 下記資格をお持ちの場合、もしくは資格をお持ちでない場合は運動コーチとして選考のご案内が可能です。 ・保育士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・公認心理士、臨床心理士 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方は児童発達支援管理責任者のポジションでもご案内可能です。指導員を希望の場合はご相談ください。 資格をお持ちでない方は指導員としてのご案内が可能です。
・児童発達支援事業 ・放課後等デイサービス事業 ・キッズパーソナルトレーニング事業 ・フィットネス事業 ・クリエイティブ事業 ・採用支援/組織開発支援事業