※30~40代が対象!キャッシュフロー予測からリスク管理まで!財務データ分析/生涯年収4億~
1000~1500万
有限責任監査法人トーマツ
東京都千代田区
1000~1500万
有限責任監査法人トーマツ
東京都千代田区
財務/会計/税務コンサルタント
財務責任者/CFO/Chief Financial Officer
リサーチ/分析データサイエンティスト
このポジションは、企業の財務戦略をデータ分析を通じて最適化し、持続的な成長を支援する重要な役割です。具体的には、財務リスクの管理や予実管理、子会社の財務状況の可視化など、さまざまな領域でデータ分析を活用し、企業の価値向上に貢献します。 1. 財務リスク管理とアドバイザリー業務 企業が直面する財務リスクを分析し、適切なリスク管理策を提案します。これには、金利変動や為替リスク、資金調達の難易度など、企業の健全性に影響を及ぼす要因を特定・定量化することが含まれます。高度な分析手法を用いて、企業が直面するリスクを事前に察知し、迅速に対応する方法を提供します。 2. 予実管理の高度化支援 企業が目標達成のために必要な予算と実績を管理する予実管理の高度化も重要な業務です。予算と実績の差異を分析し、問題点を早期に発見。最適化を図り、企業の財務戦略が目標に向かって確実に進行するよう支援します。データ分析に基づいた予算管理は、企業にとって不可欠な要素です。 3. 子会社管理の支援 大企業では、親会社と子会社間での財務管理が重要です。この業務では、子会社ごとの財務データを集約し、親会社がそのデータを活用して一貫性のある戦略を取れるようサポートします。財務予測やキャッシュフローのモデリングを通じて、資金繰りを安定させ、リスクの最小化を図ります。 4. リスク定量化とモデル構築 リスク定量化は、企業が抱えるリスクを数値として捉え、的確な戦略を導くために不可欠です。金利リスクや為替リスクを数値化し、リスク定量化モデルを構築。データを駆使して企業が最適なリスク対策を選択できるよう支援します。 5. 内部監査の強化 内部監査の効率性を高めるため、アナリティクス手法を活用します。企業内で発生する可能性のある問題を早期に発見し、改善策を提示。内部統制の強化を支援し、企業の健全な運営を確保します。 6. IFRS導入支援 国際的な財務報告基準であるIFRSを導入する企業に対し、データ分析を通じてその適用を支援します。複雑な財務情報を整理・可視化し、企業の透明性を向上させることが求められます。これにより、グローバルな基準に基づいた報告が可能となり、企業の国際的な競争力を高めます。 7. グローバルなキャリアチャンス デロイト トーマツは、世界中に広がるネットワークを活かして、グローバルな視野でのキャリアアップの機会を提供します。入社後は様々な業務を経験し、ジェネラルなアドバイザリースキルを身につけながら、将来的には専門家として活躍する道も開かれています。研修や海外勤務の制度を通じて、グローバルな視点を養い、データ分析を活用した財務戦略のプロフェッショナルとして成長することができます。 このポジションでは、データ分析を駆使して企業の財務戦略を最適化し、企業価値の向上を目指します。高度な分析スキルを活かし、リアルタイムで企業の状況を把握し、リスクを最小限に抑えるための戦略を提供します。また、グローバルなキャリアパスも用意されており、海外勤務や高度な専門知識を習得しながら、成長し続けるチャンスがあります。 企業の成長を支えるためのデータ分析に特化したコンサルティング業務に興味がある方、最先端の技術を駆使してグローバルなビジネス環境で活躍したい方には最適なポジションです。
事業会社、コンサルティングファーム、金融機関等で財務データ分析や財務リスク管理の経験 財務会計、予実管理に関する理解
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
有 試用期間月数: 3ヶ月
1,000万円〜1,500万円
07時間00分 休憩60分
09:30〜17:30
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 U・Iターン支援
社会保険完備(労災、雇用、健康、年金) 通勤手当 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 退職金制度 年間休日120日以上 完全週休2日制(土日祝日) 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(初年度10日、最大20日) 慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 フレックスタイム制度(所定労働時間7時間) 専門業務型裁量労働制(職種・職位により適用)
最終更新日:
1200~2000万
【職務内容】 同社の高い利益率・生産性の根幹であるデータ分析ノウハウをプラットフォーム化し、これを企業の経営戦略・マーケティング・営業戦略、DX部門などを対象に展開しているチームです。当社が試行錯誤を繰り返し培ってきた経験をもとに形にしたサービスを活用しながら、お客様側で自走的にデータ活用ができ、成果を上げる状態になることを目指しております。この取り組みは、今後日本の産業全体のデータ活用につながっていくようなインパクトの大きな事業です。私たちが担うのは、奥行きの深い壮大なテーマであり、奥行きが深いからこそ事業の広がりもあります。 【具体的には】 お客様の自走的なデータ活用に向けた伴走型のご支援 ・中長期的なデータ活用戦略の立案 ・課題設計、課題抽出 ・データサイエンスに関する教育支援 ・施策の実施と振り返り、全体レビュー ・データに基づく意思決定の支援 ・データ活用の組織づくりや文化の醸成 社内プロジェクトの立案 ・プロダクトの新たな用途開発 ・業界別活用事例の企画と共有 ・セミナーの企画から実施 ・お客様へ提供しているEラーニングコンテンツの拡充 ・導入企業様を集ったユーザー会の開催 ※ご入社いただく方のご経験等により、担当業務を柔軟に調整することを想定しております。(求人ID:434087)
【必須】 ・データサイエンティストとしての実務経験 ・データアナリストとしての実務経験 ・データを扱ったコンサルとしての実務経験 のいずれか3年程度 【歓迎】 ・データ分析関連のプロダクトに携わっていた方 ・データサイエンスを学ぶ意欲のある方(入社時の知識は必須ではありません)
キーエンスは、ファクトリー・オートメーション(FA)の総合メーカーです。 1974年の会社設立以来、付加価値の創造こそが企業の存在意義であり、付加価値の創造によって社会に貢献するという考えのもと、 今まで世の中になかった商品の提供を通じて、お客様の課題を解決すること、新しい価値を生み出し続けること、にこだわり続けてきました。 現在ではFA用センサをはじめとする付加価値の高い商品が、幅広い業界で採用され、世界46ヵ国250拠点から35万社のものづくりに貢献しています。
800~1500万
【事業方針】 当社がこれまでメインフィールドとしてきた金融領域以外にも、広いビジネスフィールドの顧客に対してサービスを展開しています。コロナ禍によるリモートワーク推進の一方で、情報漏洩リスク等の管理ニーズが強まっていることに対し、AIを活用した独自のモーション分析技術により従業員のプライバシーを保護しながらも不正を検知し、安全なリモートワーク環境を実現するソリューション、犯収法により定められた本人確認手法に対応した、画像認識技術等を用いた汎用性の高い本人確認ソリューションであるeKYCソリューション等金融に限らない広い領域に対するサービスのニーズが強まっています。金融領域についても、これまで培ってきた深い業務知識と高度なデータ分析/AI技術を元に、セールス領域、リスク管理領域等のコア業務に対する業務支援、ソリューション開発等を提供しており、案件の拡大が進んでいます。 【業務内容】 1. データ分析プロジェクトのメインメンバーとして顧客課題の解決、データ分析、モデル開発 2. AIソリューションの開発者として、バックエンドからフロントエンドにかけての開発、運用金融機関を始めとした様々な顧客の業務効率化・高度化の実現に向けてのデータ分析業務や、ソリューション開発・運用を担っていただきます。 スキルに応じて、データ分析チームのチームリードやメンバー育成、自社ソリューションのアーキテクチャ設計から開発・運用までのリードも期待しています。 分析に関連する基幹システムを弊社が構築しているケースが多く、顧客の業務やデータ構造に知見のあるメンバーも在籍しているためサポートもあります。 機械学習だけでなく金融工学、取引アルゴ、保険数理などの数理工学系のナレッジが豊富なメンバーやコンサルタント、エンジニア、マネージャーなど様々なロールで活躍するメンバーと共に案件を遂行し、分析経験を積んでいくことができます。 ※業務内容:(雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング (変更の範囲)会社の定める業務 【案件例】 市場予測、リスク計算システム導入、取引アルゴリズム開発など金融機関向けの案件と、大手ヘルスケア企業のデータ分析基盤構築支援や在庫予測、官公庁向けのAI活用プロジェクト等非金融領域の案件も幅広くあります。 自社ソリューション(eKYC、リモートワーク時の盗撮/覗き見などの不正検知)のエンハンスを担当しているメンバーもいます。 テーブルデータや時系列データの分析が中心ですが、画像やテキストなどの非構造化データを扱うケースもあります。 開発環境としては、個人に割り当てられているWindowsマシン、またはAWS上に構築した分析環境で分析を行います。 開発言語やフレームワークの制限は案件によって決まります。適宜、クライアントやチームメンバーと相談して決めます。 【当社の強み】 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。中でも、テクノロジードリブンである金融領域(銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等)においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー(AI、クラウド等)を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。弊社がビジネスを推進する上で以下の2点は特に強く意識しており、顧客にとって極めてユニークな存在となることを目指しています。 (1)単なるシステム開発ベンダーではなく、顧客ビジネスにも深く精通したテクノロジーパートナーとして、顧客との直接取引にこだわり、下請けに丸投げを行わないこと。 (2)コンサルティングから要件定義、システム開発、運用保守、その後の改善提案まで、全フェーズを一気通貫で行うこと。 【組織の雰囲気】 分析メンバーは20名弱。クオンツや取引アルゴなど特定の業界に特化したメンバーだけでなく、幅広い分析経験を持っているメンバーもいます。 数理モデルの構築/検証といった業務を経験しているメンバーが在籍しています。一方で、機械学習案件を経験しているメンバーは相対的にまだ少数です。
【必須(MUST)】 機械学習ライブラリを用いたモデリング 機械学習サービスの運用 データ分析業務に係るいずれかの経験(課題整理、仮説構築、プランニング、データ収集、EDA、実装/テスト、効果検証、レポーティング、ステークホルダーへの調整) AWS等のクラウドベースでの開発経験 【歓迎(WANT)】 推論用APIの開発 論文採択 データ分析基盤の構築 DBの設計、チューニング BIツールを用いたデータの可視化 CI/CDの構築・改善 Kaggle等データ分析コンペティションの受賞経験
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690~2500万
業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 財務会計および経営管理分野において、クライアントの経営課題解決に直結するコンサルティング業務を担います。CFO機能の中核である経理・財務・経営企画部門に対し、「業務プロセスの効率化」「経営情報の可視化」「事業継続への適応」の3つの視点から、デジタル技術を最大限に活用した多様なサービスを提供します。 戦略構想策定フェーズから、具体的な業務改善・実行まで一気通貫で幅広く裁量を持って携わることが可能です。昨年度の採用実績では、IT企業出身者が約半数を占めており、これまでのIT経験やシステム知見を強みとして活かしながら、最上流の構想策定へとキャリアの幅を広げられる環境が整っています。 プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・データ活用サイクル構築支援プロジェクト ・データ利活用による手作業業務解消を通じたFP&A高度化支援 ・グローバル財務会計/管理会計データの可視化ダッシュボード作成 ・グローバル連結経営基盤の構築支援プロジェクト ・経営層へのヒアリングを通じた、プロジェクトのゴールや全体スケジュールの定義(構想策定) ・各国で異なっていたKPI、業務プロセス、ルールの再定義およびグローバル展開支援 ・組織や役割の見直しを含めたBPR(業務プロセス再構築)の推進 ・予算管理プロセス改革支援 ・IT/AIを活用したスピーディーで高精度な予算管理、業績予測の実現 ・決算早期化を実現する経理業務のBPRとITソリューション導入 ・働き方改革やペーパーレスなど優先課題の可視化、効果測定分析の実施 ・最適な経費精算・請求支払システムの導入、プロセス改革 魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ IT業界からのステップアップに最適:IT企業出身者が約5割を占めており、これまでの開発・導入経験をベースにしながら、コンサルタントとして最上流の構想策定フェーズへスムーズに挑戦・転身できます。 ✅ 圧倒的な高待遇と成長環境:年収レンジは6,900,000円〜25,000,000円と、個人の成果やスキルがダイレクトに評価される報酬体系が用意されています。 ✅ キャリア成長を支えるカウンセリング制度:中長期的な育成を行う部門上位者(カウンセラー)と、プロジェクト上位者が相互に連携し、一人ひとりの目指すキャリアの実現を強力にバックアップします。 ✅ 豊富なナレッジ共有と研修体制:他組織の案件を含む全社的なプロジェクト事例や成果物を自由に参照できる環境があり、部門独自の勉強会も多数実施されているため、インプットとアウトプットを高速で回せます。 ✅ 柔軟な働き方と充実のライフサポート:フレックスタイム制や在宅勤務・リモートワーク制度に加え、第3子以降に100万円が支給される出産祝い金など、長期的に第一線で活躍するための福利厚生が完備されています。 当社の独自性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本発のグローバルコンサルティングファーム 本社が日本にあるため意思決定のスピードが非常に早く、日系企業のグローバルロールアウト案件など、海外案件に関わる機会が豊富に存在します。 ・ビジネスとテクノロジーの融合 会計・財務・経営管理という企業の核心的なビジネス領域に対し、最先端のデジタル技術(AI、RPA、各種財務・会計システム)を掛け合わせ、CFOが進める持続可能な変革を真に伴走者として成し遂げられる確固たるノウハウと地位を築いています。
・社会人実務経験2年以上 ・システムインテグレーター、ハードウェア/ソフトウェアベンダー、その他IT関連企業での実務経験をお持ちの方
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2000万~
【業務概要】 イグニション・ポイントが新たに立ち上げるインダストリーフォーカスユニット(業界特化型組織) において、パートナー/ディレクターとして組織の立ち上げ・事業推進・収益責任を担っていただくポジションです。 業界知見とコンサルティング経験を掛け合わせ、同社の強みである 新規事業創出・DX支援・イノベーション をより深く提供する役割を担います。 【業務内容】 ・コンサルティング案件のセールス活動およびデリバリー推進 ・業界特化型のコンサルティングナレッジ/ソリューションの研究開発・発信 ・部門収益管理、組織運営、メンバーマネジメント ・新規事業創出、DX企画推進、イノベーション領域の支援 ・クライアントアカウントの責任者としての営業・受注活動 【プロジェクト例】 ・業界特化型の新規事業創出支援(運輸/ハイテク/製薬/金融/エネルギーなど) ・大手企業のDX構想策定・推進プロジェクト ・事業会社との共創による新規サービス開発 ・業界別ナレッジを活用した戦略立案・業務改革プロジェクト ・イノベーション領域における投資・事業開発支援 【このポジションの魅力】 ・新設組織の立ち上げメンバー として、戦略・組織・事業をゼロから構築できる ・新規事業/DX/投資を横断する ハイブリッド型の事業創出環境 ・アカウント責任者として 裁量大きく事業をリード できる ・CXOチャレンジ制度など、役員として事業立ち上げに挑戦できる独自制度 ・GPTW10年連続選出の働きがいのある環境(フルフレックス/リモート可) ・優秀なメンバーと共に、組織・事業の拡大フェーズに深く関われる
【必須要件】 ・コンサルティングファームでのアソシエイトパートナー、ディレクター、シニアマネージャー、マネージャークラスでのご経験 ・コンサルティングファームでのアカウント責任者/担当者としての営業・受注経験 ※インダストリーは限定しませんが、運輸、ハイテク、製薬、金融、エネルギー領域を得意とする方は特に歓迎。 【歓迎要件】 ・事業会社における以下いずれかのご経験 〇経営企画、事業企画・推進 〇新規事業企画・推進 〇DX企画・推進 ・プロジェクトセールスだけでなく経営目線で事業をリードできる方
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450~650万
◎商品プロモーション企画、ウェブプロモーション企画、データベース戦略、他社コラボ企画など、これまでのマーケティング経験を活かしながら、裁量を持ってご活躍いただける方を募集! 【仕事詳細】 ■プロモーション企画:商品プロモーション施策の立案・実施/顧客稼働率向上・定着向上/カタログ等の制作/お客様サービスの改善 ■ウェブプロモーション企画:ウェブ広告/SNS出稿/アプリ運用 など ■データベース戦略:顧客データを利用した媒体戦略 など ■他社コラボ企画:他社協業施策立案・実施 など
【必須】 ■データ抽出、分析、マーケティングをし、施策を企画・実行したご経験のある方 ■周囲を巻き込みPJTを完遂したご経験のある方
■総合通信販売事業(レディース・メンズ・シニア・学生向けアパレル商品/インナー商品/生活雑貨・家具・家電・健康食品 など) ■保険事業
600~2500万
【募集背景】 企業が直面する「最重要かつ緊急度の高い経営課題」に対し、事業再生・財務リストラクチャリング・バリュークリエイションを一気通貫で支援する専門チームとして、案件増加に伴う体制強化を目的とした採用です。クロスボーダー案件も増加しており、戦略×財務×再生の高度専門性を持つ人材を求めています。 【業務内容】 ・事業再生/財務リストラクチャリング/バリュークリエイション支援 ・企業の現状分析(財務・事業・運転資本・ビジネスプロセス) ・課題抽出および改善策の立案・実行支援 ・資金繰り・流動性改善、金融機関・株主との交渉支援 ・事業再構築計画の策定・実行支援 ・商品戦略/販売戦略/組織戦略などの見直しと実行支援 ・クロスボーダー案件対応 ・Value Creation(診断・デザイン・実行) 【この仕事の魅力】 ・TRSは「最重要かつ緊急度の高い経営課題」を扱う専門チーム ・事業再生 × 戦略 × 財務を一気通貫で経験できる希少な環境 ・クロスボーダー案件が豊富で、グローバルな再生・再編に携われる ・財務・事業・オペレーションを横断した“本質的な企業変革”に深く関与可能 ・Big4の中でも、戦略性とハンズオン性のバランスが取れた組織
■必須条件 ・企業/事業再生・再編の実務経験 ・財務・会計・金融法務の知識 ・問題解決力、PM力、対人コミュニケーション力 ■歓迎条件 ・業界・市場分析に強い方 ・定量・定性分析に強く、戦略と財務を結びつけられる方 ・英語力(クロスボーダー案件多数)
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364~560万
顧客対応担当(税務コンサルタント)として、以下の業務をお任せいたします。 ・月次入力・各種届出作成 ・決算申告書作成、確定申告書作成 ・年末調整・税務相談対応 将来的には、30件前後の顧客を担当し、一人前の税務コンサルタントとしてご活躍いただくことを期待しています。
【必須】日商簿記3級 【尚可】日商簿記2級以上、税理士科目合格者 《私たちが求める人物像》 ■税務を“作業”ではなく“経営支援”と捉えられる方 ■経営者の挑戦に本気で向き合いたい方 ■裁量と責任を持ち、主体的に動ける方 ■数字の奥にあるストーリーを読み取れる方 ■「社長の一番近くで伴走したい」という想いを重視します。
税理士業務/経理代行業務/法人・個人のお客様の月次入力/決算・申告業務/ 経理事務代行
1300~3000万
■事業内容 クライアントのGrowth/Regrowth実現のため、「戦略コンサルティング」×「フィナンシャルアドバイザリー」を提供する統合型コンサルティング事業 ■仕事内容 M&Aにおける事業・財務デューディリジェンスやFA業務に加え、前後プロセスである戦略策定やPMI(統合プロセス)まで、M&Aを一気通貫で支援し、クライアントの企業価値向上に寄与しています。 M&Aの一気通貫サービスに加えて、大企業はもとより中堅上場企業や中堅・中小企業案件も含めて、中期経営計画の策定支援や実行支援、ターンアラウンド、DX(デジタルトランスフォーメーション)推進、オペレーション改革、コスト削減、など、クライアントが直面する様々な課題に向き合い、企業価値向上の支援にも注力しています。 我々は、日本を代表する企業の支援と合わせて、中堅上場企業や中堅・中小企業のマーケットにおいても、真に高品質なサービス提供を実現するトップファームとして、クライアントの持続的成長と変化を共に実現いたします。 ■求める人物像 ・事業及び財務領域両方の知見習得を志向し、ご自身の成長機会をどん欲に求める方 ・クライアントの成長や再生に誠実に向き合い、クライアントと信頼関係を構築できる方 ・チームで動くことをいとわず、身近なメンバーと信頼関係を構築できる方 ・日本の産業基盤を支える大企業はじめ、中堅企業の改革・成長・再生にもやりがいを持てる方 ■グロービングの魅力 ・戦略ファーム・総合ファームの戦略部門出身者を中心に、様々なスペシャリティを持ったエースクラス人材との出会い ・「6つのDon't」を掲げ、真のClient Successの実現、社会的インパクトを創出することにこだわる経営理念 ・勤務時間・勤務場所・服装自由、スタートアップならではの風通しの良い社風(長野や大阪在住のメンバーも在籍) ・コンサルティングワークのみならず、ベンチャー企業の経営やクラウドプロダクト等のSaaS型事業開発への参画機会 ■プロフェッショナルとしてのキャリアをサポート グロービングでは、社員のスキル/マインド向上のため、下記コンテンツを実施しています。 ・全社トレーニング:シニアパートナー、各インダストリーメンバーからの講義 ・Enjoy Working Session:仕事を楽しむためのコミュニケーションをチームで実施 ・カウンセラーとの1on1 その他リーダーシップ研修や全社ワークショップなど、圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。 また、コンサルタントとしてのキャリアアップだけでなく、自社ビジネスの立ち上げや経営に関わるチャンスも豊富です。 多様な成長や活躍の機会が用意されており、個々の希望に応じたキャリアパスを追求できます。 また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。 *育休取得率:70%(2025年4月現在) 女性社員だけでなく、パパ育休の取得者も増えてきています。 【会社についての詳細】 ■グロービングについて 2021年の創業以来、顧客経営に深く入り込み事業成長を共に実現する“内なる外”のコンサルティングを展開しています。 2024年11月の東証グロース市場上場、2026年4月の東証プライム市場への市場変更を経て、現在は“第二の創業期”として新たな挑戦を推進中。 インダストリー/ファンクションチームの立ち上げや新ビジネスモデルの確立、グローバル展開など、次の成長フェーズに向けた取り組みを強化しています。
【必須要件】 大学卒業以上かつ、下記いずれかの条件に該当する方 ・コンサルティング会社でM&Aに係るFA業務や各種デューディリジェンス、M&A戦略策定、PMIのご経験がある方、事業再生に係るご経験がある方 ・監査法人・税理士法人で会計監査、税務、コンサルティング業務のご経験がある方 ・事業会社の経営企画部門、財務・経理部門等で事業計画、財務分析、投資業務、M&A関連業務等に携われたご経験がある方 ・日本国もしくは米国等の公認会計士の有資格者・合格者で社会人経験がある方 【求める人物像】 ・事業及び財務領域両方の知見習得を志向し、ご自身の成長機会をどん欲に求める方 ・クライアントの成長や再生に誠実に向き合い、クライアントと信頼関係を構築できる方 ・チームで動くことをいとわず、身近なメンバーと信頼関係を構築できる方 ・日本の産業基盤を支える大企業はじめ、中堅企業の改革・成長・再生にもやりがいを持てる方
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600~1500万
【仕事についての詳細】 ■事業内容 クライアントのGrowth/Regrowth実現のため、「戦略コンサルティング」×「フィナンシャルアドバイザリー」を提供する統合型コンサルティング事業 ■仕事内容 M&Aにおける事業・財務デューディリジェンスやFA業務に加え、前後プロセスである戦略策定やPMI(統合プロセス)まで、M&Aを一気通貫で支援し、クライアントの企業価値向上に寄与しています。 M&Aの一気通貫サービスに加えて、大企業はもとより中堅上場企業や中堅・中小企業案件も含めて、中期経営計画の策定支援や実行支援、ターンアラウンド、DX(デジタルトランスフォーメーション)推進、オペレーション改革、コスト削減、など、クライアントが直面する様々な課題に向き合い、企業価値向上の支援にも注力しています。 我々は、日本を代表する企業の支援と合わせて、中堅上場企業や中堅・中小企業のマーケットにおいても、真に高品質なサービス提供を実現するトップファームとして、クライアントの持続的成長と変化を共に実現いたします。 ■求める人物像 ・事業及び財務領域両方の知見習得を志向し、ご自身の成長機会をどん欲に求める方 ・クライアントの成長や再生に誠実に向き合い、クライアントと信頼関係を構築できる方 ・チームで動くことをいとわず、身近なメンバーと信頼関係を構築できる方 ・日本の産業基盤を支える大企業はじめ、中堅企業の改革・成長・再生にもやりがいを持てる方 ■グロービングの魅力 ・戦略ファーム・総合ファームの戦略部門出身者を中心に、様々なスペシャリティを持ったエースクラス人材との出会い ・「6つのDon't」を掲げ、真のClient Successの実現、社会的インパクトを創出することにこだわる経営理念 ・勤務時間・勤務場所・服装自由、スタートアップならではの風通しの良い社風(長野や大阪在住のメンバーも在籍) ・コンサルティングワークのみならず、ベンチャー企業の経営やクラウドプロダクト等のSaaS型事業開発への参画機会 ■プロフェッショナルとしてのキャリアをサポート グロービングでは、社員のスキル/マインド向上のため、下記コンテンツを実施しています。 ・全社トレーニング:シニアパートナー、各インダストリーメンバーからの講義 ・Enjoy Working Session:仕事を楽しむためのコミュニケーションをチームで実施 ・カウンセラーとの1on1 その他リーダーシップ研修や全社ワークショップなど、圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。 また、コンサルタントとしてのキャリアアップだけでなく、自社ビジネスの立ち上げや経営に関わるチャンスも豊富です。 多様な成長や活躍の機会が用意されており、個々の希望に応じたキャリアパスを追求できます。 また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。 *育休取得率:70%(2025年4月現在) 女性社員だけでなく、パパ育休の取得者も増えてきています。 【会社についての詳細】 ■グロービングについて 2021年の創業以来、顧客経営に深く入り込み事業成長を共に実現する“内なる外”のコンサルティングを展開しています。 2024年11月の東証グロース市場上場、2026年4月の東証プライム市場への市場変更を経て、現在は“第二の創業期”として新たな挑戦を推進中。 インダストリー/ファンクションチームの立ち上げや新ビジネスモデルの確立、グローバル展開など、次の成長フェーズに向けた取り組みを強化しています。
【必須要件】 大学卒業以上かつ、下記いずれかの条件に該当する方 ・コンサルティング会社でM&Aに係るFA業務や各種デューディリジェンス、M&A戦略策定、PMIのご経験がある方、事業再生に係るご経験がある方 ・監査法人・税理士法人で会計監査、税務、コンサルティング業務のご経験がある方 ・事業会社の経営企画部門、財務・経理部門等で事業計画、財務分析、投資業務、M&A関連業務等に携われたご経験がある方 ・日本国もしくは米国等の公認会計士の有資格者・合格者で社会人経験がある方 【求める人物像】 ・事業及び財務領域両方の知見習得を志向し、ご自身の成長機会をどん欲に求める方 ・クライアントの成長や再生に誠実に向き合い、クライアントと信頼関係を構築できる方 ・チームで動くことをいとわず、身近なメンバーと信頼関係を構築できる方 ・日本の産業基盤を支える大企業はじめ、中堅企業の改革・成長・再生にもやりがいを持てる方
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1000~2000万
業務内容 ■仕事についての詳細: 募集背景・キャリアパス 真に社会課題を解決する事業の拡大と、企業価値の最大化を両立するフェーズにおいて、CFO候補を募集しています。財務・資本戦略の立案と実行を通じて、NASDAQ上場準備を主導すると同時に、Craifのコアメンバーとして社会に深いインパクトを残す基盤を築く重要なポジションです。将来的にはグローバル経営を見据えた経営陣の一角としての活躍を期待します。 仕事内容 CraifのCFO候補として、以下のような業務・責任を担っていただきます。 ■ 経営戦略・財務戦略の立案と実行 ・CEO/COO/CTOと連携し、経営視点から中長期の事業計画を策定 ・戦略に基づく財務計画・資金調達の推進 ・ボトルネックの特定と構造改善に向けた仮説検証・施策実行 ■ グローバル資本市場における資金調達・投資家対応 ・エクイティストーリーの策定とアップデート ・国内外の投資家とのコミュニケーションを主導し、信頼関係を構築 ・資金調達(エクイティ/デット)およびバリュエーション交渉 ■ IPO準備およびガバナンス強化 ・US GAAPベースでの財務報告体制の構築・運用 ・監査法人・証券会社・弁護士などとの連携によるIPOプロセス管理 ・SOX法対応含む内部統制・リスクマネジメント体制の確立 ■ 組織設計とチームマネジメント ・財務・経理・IRチームの組成・マネジメント ・ERP・業務システムの整備による経営管理の高度化 ・米国上場企業に相応しいガバナンス水準の実装
応募要件(MUST) 以下のいずれかの経験を有する方 ・成長企業でのCFO、または企業コントローラー/ファイナンスディレクター経験 ・投資銀行・PEファンドでのIPO支援・M&A・資金調達等の実務経験 ・上場企業でのIR/財務戦略経験、および監査法人等と連携した会計実務経験 加えて以下も必須とします ・グローバル投資家との交渉・対話ができる高い英語力 ・急成長環境で自ら手を動かしながら経営レベルの判断ができるリーダーシップ ・ファイナンスを超えた全社視点で、事業を前に進める実行力と意思決定能力 歓迎要件(WANT) ・バイオ・医療・ヘルスケア領域でのファイナンス・IR経験 ・米国公認会計士資格(CPA)、またはBig4監査法人での実務経験 ・US GAAPベースでの財務報告・IPO準備の実務経験 ・米国上場企業でのCFOまたはそれに準ずる役職の経験 求める人物像 ・社会課題解決への強い意志と、CraifのVMVへの共感 ・高い倫理観と責任感を持ち、自らの行動で組織に信頼を築ける方 ・不確実性の高い環境においても、自ら仮説を立て、実行と改善を繰り返せる方 ・チームワークを大切にしつつも、自ら率先して手を動かせるオーナーシップ ・企業価値最大化に対する執着と、経営に対する強い当事者意識を持つ方
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