【田端/総務事務】事務経験者/フレックスタイム制/残業10h未満/駅近3分
397~400万
株式会社アトラクションホールディングス
東京都北区
397~400万
株式会社アトラクションホールディングス
東京都北区
一般事務
総務事務
法務事務
総務部として弊社が運営するナーシングホームの備品管理を担当いただきます。(自社だけではなく、グループ会社など担当企業数が増えてきたため、増員での採用となります) 【仕事内容】 ・本社・現場の備品管理(デスクなどの発注など)→メイン業務 ・キッティング作業 ・大型備品管理(社有車、建物修繕など)→メイン業務 ・各種契約書作成、締結(法務対応など) ・インフラ環境(電気/ガス/水道等の契約/ネット回線など) ・その他事務業務(不動産事務/現場関係者との電話/来客対応など)
【すべて必須】■オフィスワーク事務の実務経験 ■Word、Excelなどの基礎的なPCスキル※SUMIF、VLOOKUP等の関数使用できる方・対法人での事務経験者、電話応対経験者 【ポジション】今回は総務課事務スタッフメンバー想定での採用です。車や備品管理など社内雑務業務がメインとなります。 【研修制度】先輩社員のOJTのもと業務を覚えていただきます。 【働き方】平均残業10h未満!(繁忙期は20h)・フレックス制(10時までの出社推奨)のため、プライベートとの両立◎
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
397万円~400万円 月給制 月給 300,000円~ 月給¥300,000~ 基本給¥180,000~ 固定残業代¥54,000~ 諸手当¥60,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※2か月/年
会社規定に基づき支給
(例1)457万円 入社3年目 メンバー(月給35万円+諸手当) (例2)517万円 入社5年目 リーダー(月給40万円+諸手当)
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 12:00~17:00)
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(夏季休暇3日、冬期休暇4日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間補足】 9時~21時にて時差出勤制度実施(コアタイム:12時~17時) ※基本10時までの出社を推奨しております 【入社時期】 年内(2025年いっぱい)までの採用→2026年1月入社を想定(前倒し可・入社日相談可) ※応募が多数あることも想定されるため、選考中に採用が決定する可能性もございます 【一次面接担当者】※変更可能性有 直属上司にあたる藤村にて担当→現場の雰囲気や具体的な業務内容をお話できます 仕事内容:(変更の範囲)当社業務全般
総務部:10名 (総務課 1名 請求課 2名 申請課 3名 経理課 4名 )
無
東京都北区東田端一丁目7番3号フクダビル3階301
JR山手線田端駅 徒歩3分
敷地内全面禁煙
就業場所:(変更の範囲)なし
副業OK(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
無
有
退職金制度/入社2年目以降より支給
1名
1~2回
筆記試験:無 適性検査 一次面接Web可、最終は対面を予定
2030年には従業員数1,000名以上となる事業計画で進めています。今回は総務部門でのメンバーを募集いたします 今までの経験を活かし業務フローの改善・構築などを担当したい方の募集をお待ちしております※業界未経験歓迎
アトラクションホールディングスは2023年に創業来、急成長しており、グループ全体で、約250名(2025年8月時点)の従業員が在籍しています。足元ではグループホーム等の施設運営・訪問看護ステーション・訪問介護などと事業多角化を進めつつ、2025年度からは医療型施設を年5~7棟のペースで出店して行きます。 2030年には従業員数1,000名以上となる事業計画で進めています。 本社スタッフは合計19名(年内入社含む)おり、本社は主に総務・経理・人事・不動産の部門に別れております。総務部には10名のスタッフが配属しております。年齢も28歳~の若いメンバーがコア業務を担っており、拡大に備え各分野のスペシャリストが揃っております。※業界未経験者も歓迎しております。 今回は総務部でのメンバーを募集いたします。今までの経験を活かし、業務フローの改善・構築などメイン業務を担当したい方、社会貢献につながる事業会社で創業期から一緒に会社を大きくしてみたい方の募集をお待ちしております。
〒114-0013 東京都北区東田端1丁目7番3号フクダビル3F301
その他株式会社アトラクションホールディングスが運営するホーム※ABCリビング
障がい者・難病者のナーシングホーム運営/障がい者在宅支援事業(訪問看護/居宅介護/重度訪問介護)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~900万
【仕事内容】 ~事業ポートフォリオ変換期を法務から支える!/M&A・アライアンス案件もお任せ~ ※本ポジションはポジティブアクションとなり、女性のみの採用です。 ■業務内容 ・国内外M&A、JV、アライアンスにおけるプロジェクト対応 ・法的事項に関する幅広い相談対応 (国際取引、会社法・民法・独占禁止法その他の国内法全般、投資関連等の法務相談対応) ・契約書レビュー (日常的な取引契約の他、知的財産権がかかわる研究開発関連契約、投資関連契約、外国企業との間の各種英文契約など) ・訴訟および係争対応 ・法務政策の推進、ロビイング ・社内教育 など ■配属組織ミッション 現在出光興産では、事業ポートフォリオの転換を積極的に推進しており、法務部でもこのような経営課題に対して積極的に貢献したいと考えています。 この考え方に基づき掲げている「法務部を取り巻く人々とともに"想い"の具現化に挑み続ける」という法務部ビジョンを体現すべく、専門性を強化し、事業部と伴に当社事業の拡大に向けて積極的に取り組んでいます。 ■業務の魅力 当部は、事業に関わるあらゆる業務を、事業部と一体となって、法務の観点から積極的に推進できる点及び国内外の幅広い事業に密接に関われる点です。 これらの業務を通じて、会社全体を最適化する観点から、広く見渡し、各種事業の遂行や会社の重要な意思決定に密接に関与することが出来ることが大きなやりがいです。 ■福利厚生について ※下記は、制度のイメージをお伝えするための一例ですので、個人により異なります。 【モデルケース】35歳・本社勤務・東京23区居住 ● 家族社宅のケース ・家族社宅上限家賃:18万円/月(自己負担率2割:約3.6万円) ※上限家賃は居住エリアにより異なります。 ※自己負担率は年齢により異なります。 ※家族社宅の他、独身単身社宅もございます。(家賃上限は上記と異なります) ● 住宅手当のケース※社宅に入居されない場合には、住宅手当を支給対象 ・住宅手当:5万円/月 ※年額60万円 ※居住地域や名義(自己・他者)により金額が異なります。 ・上記住宅関連制度の他、扶養するお子様一人当たりに「子ども手当」が支給されます。(年齢に応じて2.6~3.3万円を支給 ※24歳未満まで対象)
【必要業務経験】 ◆応募要件: ・企業法務に必要な知識・技能を有し、即戦力となる契約書審査、係争対応業務の経験を有している方 ・企業法務または法律事務所での経験を5年以上有している方 ◆歓迎条件: ・英語案件にも積極的に取り組んでいただける方 ・M&A、アライアンス等にも積極的に取り組んでいただける方
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380~400万
【仕事内容】 〇仕事の概要 自社運営の電話占いサービス「電話占いカリス」「SATORI電話占い」「恋愛相談METHOD」の運営サポート業務をお任せします。これらは常に上位ランクされる人気サイトで、売上が順調に伸びているため、運営スタッフを増員募集いたします。 元ホテルスタッフ、アパレル店員、美容師など、異業種からオフィスワークへ転身した先輩たちが多数活躍中!接客・サービス業経験があれば、未経験でも安心してスタートできます。 〇具体的な仕事内容 下記いずれかをメインでご担当いただきます: ①マネジメント業務 ・所属鑑定士の先生方のサポート ・鑑定士との日常的なコミュニケーション ・鑑定士のモチベーション管理 ②サイト運営業務 ・ブログチェック、レビューチェック ・入金サポートなどの事務作業 ・カスタマーサポート(メール/電話の問い合わせ対応※メールがメイン) ・運用業務(キャンペーン対応など) 〇キャリアパス まずは運営業務の基礎を習得いただき、適性に応じてマネジメント業務やサービス企画など、幅広いキャリアパスが開けています。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心してください。
応募条件 ・接客、販売など顧客折衝経験 ・基本的なPCスキル ・大卒以上 歓迎条件 ・SV(スーパーバイザー)経験 ・カスタマーサポート経験 ・店長や副店長経験(業界問わず)
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300~420万
【仕事内容】 〇仕事の概要 部門バックオフィスとして、営業事務や報告書作成などを通じて「事業を加速する」役割を担っていただきます。建物設備管理クラウド「スマテンBASE」、点検工事作業支援アプリ「スマテンUP」を提供する当社で、各部門の縁の下の力持ちとして業務支援をお任せします。 〇具体的な業務内容 ・営業事務業務(見積書・契約書作成、受発注管理など) ・報告書作成・データ入力業務 ・各部門のサポート・調整業務 ・業務効率化の提案・実行 ・その他バックオフィス業務全般 ※担当いただく機能やミッションは、これまでのご経験やお人柄を考慮し、適切な役割を検討いたします。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲 〇キャリアパス 入社後はOJTを通じて業務を習得いただき、経験と意欲に応じて裁量のある仕事をお任せします。将来的には部門リーダーやマネジメント職へのキャリアアップも可能です。
必須条件 ・何らかの販売・営業経験 ・高いコミュニケーション能力と特定の機能に留まらないマインド 歓迎条件 ・業務効率化の経験 ・総務などの「裏方で社員を支えた」経験 ・明るく周囲にポジティブな声をかけられる方 ・自身の役割に留まらず、組織全体の「よりよい」に動ける方 ・常に学習し、成長する意欲のある方 学歴:学歴不問
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300~420万
【仕事内容】 ■仕事の概要 同社が仕入れた物件の管理業務全般を担当いただきます。入居者様・オーナー様対応、募集業務、原状回復工事の手配など、不動産管理のプロフェッショナルとして幅広い業務に携わります。 ■具体的な仕事内容 ・管理業務:原状回復工事の手配、保険対応、入居後サポートの一次対応、入居者様・オーナー様対応全般、鍵の管理、家賃の催促、更新・解約の受付、仕入物件の名義変更、各種書類作成 ・募集契約業務:ポータルサイトへの管理物件登録、家賃査定、部屋の図面作成など ・その他:データ作成、取引先・入居者様・オーナー様との連絡対応、書類作成など ※管理物件の調査や対応などで、外出していただくこともございます ※入社後の適性を見て、どのお仕事をお任せするか判断いたします ■キャリアパス 入社後は5名のチームメンバーが丁寧にフォローしながら、3か月程度を目途に少しずつ独り立ちを目指します。独り立ち後もサポートしあう雰囲気で、育児をしながら勤務されている方もいらっしゃいます。将来的には管理業務のスペシャリストとして、より高度な業務や後輩の育成にも携わっていただけます。
【応募資格】 応募条件: パソコンを使用した業務経験 学歴:学歴不問 歓迎条件: 不動産業界での業務経験がある方 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 コミュニケーション能力に自信のある方
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300~420万
仕事内容 ■仕事の概要 同社が仕入れた物件の管理業務全般を担当いただきます。入居者様・オーナー様対応、募集業務、原状回復工事の手配など、不動産管理のプロフェッショナルとして幅広い業務に携わります。 ■具体的な仕事内容 ・管理業務:原状回復工事の手配、保険対応、入居後サポートの一次対応、入居者様・オーナー様対応全般、鍵の管理、家賃の催促、更新・解約の受付、仕入物件の名義変更、各種書類作成 ・募集契約業務:ポータルサイトへの管理物件登録、家賃査定、部屋の図面作成など ・その他:データ作成、取引先・入居者様・オーナー様との連絡対応、書類作成など ※管理物件の調査や対応などで、外出していただくこともございます ※入社後の適性を見て、どのお仕事をお任せするか判断いたします ■キャリアパス 入社後は5名のチームメンバーが丁寧にフォローしながら、3か月程度を目途に少しずつ独り立ちを目指します。独り立ち後もサポートしあう雰囲気で、育児をしながら勤務されている方もいらっしゃいます。将来的には管理業務のスペシャリストとして、より高度な業務や後輩の育成にも携わっていただけます。
【応募条件】 応募条件: パソコンを使用した業務経験 学歴:学歴不問 歓迎条件: 不動産業界での業務経験がある方 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 コミュニケーション能力に自信のある方
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280~400万
【仕事の概要】 自社が保有する賃貸住宅の管理(賃貸PM)業務全般をお任せします。物件オーナー様と入居者様を繋ぎ、不動産の価値を最大化することがあなたのミッションです。営業活動はなく、バックオフィス業務に専念できる環境です。 【具体的な業務内容】 ◆契約書類作成 決められたフォーマットに沿って賃貸借契約に必要な書類を作成します。 ◆オーナー様・入居者様対応 設備の故障や日常のお困りごとなど、物件に関する一次対応を丁寧に行います。 ◆入居・退去・更新手続き 入居者様からの各種お手続きに応じて、ご連絡や事務手続きをスムーズに進めます。 【充実の研修体制】 入社後はビジネスマナーの基本から丁寧に指導します。最初は簡単な電話対応や書類作成からスタートし、先輩のサポートを受けながら徐々に業務の幅を広げていただきます。半年~1年程度で独り立ちを目指しますが、先輩全員が最大限フォローしますので未経験でも安心です。 【キャリアパス】 まずは賃貸管理業務のスペシャリストとして経験を積み、将来的にはチームリーダーやマネージャーへのキャリアアップも可能です。また、宅地建物取引士などの資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを全面的にバックアップします。
応募条件 学歴不問・職種未経験OK・業種未経験OK 歓迎条件 コミュニケーション能力のある方、テキパキと働きたい方、建築物/間取りを見るのが好きな方、オフィスワークに挑戦してみたい方、ワークライフバランスを整えられる環境で働きたい方、レスポンスの早い方、数字の管理や計算が得意な方
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300~450万
【募集背景】 現在当社は、HBL(ハリウッドブロウリフト)という技術を通じ、「眉毛をプロに任せる」という新しい価値観を提案してきました。おかげさまで導入サロン数は増えていますが、「誰もが当たり前に眉毛サロンに通う」という文化として定着させるには、まだ道半ばです。 これまでの私たちは、「HBLという技術の革新性」と「トレンドを作る発信力」で、一気に市場を切り拓いてきました。 しかし、ここからさらにフェーズを進め、導入サロン様を「ビジネスとして成功させる(売上を上げる)」には、フロントに立つアカウントマネージャーが、より多くの時間を「提案」や「伴走」に使う必要があります。 現状、資料作成や細かい手続きなどの業務がボトルネックとなり、十分な支援時間を確保しきれていないのが課題です。 そこで今回、これらの業務を一手に引き受け、チーム全体が「お客様の成功」にフルコミットできる体制を作るための「営業アシスタント」を募集します。 【職務内容】 営業アシスタントとして、社内のアカウントマネージャーと密に連携しながら、チームの円滑な運営と営業活動の質向上を支援いただきます。 単なる事務処理にとどまらず、業務全体の流れを俯瞰し、オペレーション改善や仕組みづくりにも積極的に関与していただけるポジションです。 「私がチームの生産性を支えている」。そんな手応えをダイレクトに感じられるポジションです。 ▼ 具体的な業務内容 HBL導入サロン様への支援を強化するための、営業サポート業務全般をお任せします。 ・営業資料・提案書の作成サポート ・取引先や導入サロンとの調整 ・チーム内外の連携・調整 ・簡単なクリエイティブ作成 ▼ ポジションの魅力 ・経営視点やビジネス感度が身につく ・事業成長をダイレクトに支える ・「事務+α」のスキルで市場価値を高める 🔶企業の魅力 株式会社JULIA IVYは、創業のきっかけとなった眉癖改善技術 「HBL(ハリウッドブロウリフト)」 を原点に、美容業界に新しい職業と文化を生み出してきた会社です。 HBLは、これまで存在しなかった「眉毛をプロに任せる」という新しい文化を、今まさに広げている途中です。かつてネイルサロンが当たり前になり、ネイリストが憧れの職業になったように、ブロウアーティストという職業を育て、誰もが憧れる存在へと押し上げていく挑戦を続けています。 一方で、韓国スキンケアブランド 「TROIAREUKE(トロイアルケ)」 の日本展開では、美容医療が普及する中で少し停滞気味なエステ業界に対し、「かかりつけエステ」という新しい文化を根付かせることに挑戦しています。エステティシャンを、お客様に寄り添い、肌だけでなく心まで癒すことができる素晴らしい職業として再定義していきます。 2025年3月には自社コスメブランド 「HBL BEAUTY」 をローンチし、早くもベストコスメを受賞。7月にはHBLをリブランディングし、世界観を再構築しました。さらに現在はTROIAREUKEの日本展開を本格推進するなど、次々と新たなチャレンジを仕掛けています。 若い組織ながら、アイデアとスピード感を武器に、マーケットを変えていく力を持つ会社です。 部署を超えた連携も多く、チーム一丸となって「まだない文化」をつくりあげていく稀有な経験ができます。 HBLやTROIAREUKEを通じて、JULIA IVYは「美容業界に新しい職業と文化を生み出す会社」です。その文化が立ち上がる瞬間に立ち会えることこそが、JULIA IVYで働く最大の魅力です。
■必須要件 ・オフィスワーク経験(業界・年数不問/第二新卒歓迎) ・スムーズなPC操作スキル(Excel、Word、PowerPointなどの操作に抵抗がないレベル) ■歓迎要件 ・営業事務、または営業アシスタントの実務経験 ・接客・販売サービス業などで培った「ホスピタリティ(相手への気配り)」 ・Canvaなどの画像編集ツールを使用した経験、または興味・関心 ・美容業界への興味、または勤務経験 ■活躍が見込まれる人物像 ・先回り行動ができる方 ・正確かつ丁寧に物事を整理しながら進められる方 ・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方
・アイブロウ商材の開発、販売、マーケティング、講習、運営、その他アイブロウコスメの卸売業 ・エステ商材の開発、販売、マーケティング、講習、運営、その他スキンケア及びメイクコスメの卸売業
300~450万
【募集背景】 現在当社は、HBL(ハリウッドブロウリフト)という技術を通じ、「眉毛をプロに任せる」という新しい価値観を提案してきました。おかげさまで導入サロン数は増えていますが、「誰もが当たり前に眉毛サロンに通う」という文化として定着させるには、まだ道半ばです。 これまでの私たちは、「HBLという技術の革新性」と「トレンドを作る発信力」で、一気に市場を切り拓いてきました。 しかし、ここからさらにフェーズを進め、導入サロン様を「ビジネスとして成功させる(売上を上げる)」には、フロントに立つアカウントマネージャーが、より多くの時間を「提案」や「伴走」に使う必要があります。 現状、資料作成や細かい手続きなどの業務がボトルネックとなり、十分な支援時間を確保しきれていないのが課題です。 そこで今回、これらの業務を一手に引き受け、チーム全体が「お客様の成功」にフルコミットできる体制を作るための「営業アシスタント」を募集します。 【職務内容】 営業アシスタントとして、社内のアカウントマネージャーと密に連携しながら、チームの円滑な運営と営業活動の質向上を支援いただきます。 単なる事務処理にとどまらず、業務全体の流れを俯瞰し、オペレーション改善や仕組みづくりにも積極的に関与していただけるポジションです。 「私がチームの生産性を支えている」。そんな手応えをダイレクトに感じられるポジションです。 ▼ 具体的な業務内容 HBL導入サロン様への支援を強化するための、営業サポート業務全般をお任せします。 ・営業資料・提案書の作成サポート ・取引先や導入サロンとの調整 ・チーム内外の連携・調整 ・簡単なクリエイティブ作成 ▼ ポジションの魅力 ・経営視点やビジネス感度が身につく ・事業成長をダイレクトに支える ・「事務+α」のスキルで市場価値を高める 🔶企業の魅力 株式会社JULIA IVYは、創業のきっかけとなった眉癖改善技術 「HBL(ハリウッドブロウリフト)」 を原点に、美容業界に新しい職業と文化を生み出してきた会社です。 HBLは、これまで存在しなかった「眉毛をプロに任せる」という新しい文化を、今まさに広げている途中です。かつてネイルサロンが当たり前になり、ネイリストが憧れの職業になったように、ブロウアーティストという職業を育て、誰もが憧れる存在へと押し上げていく挑戦を続けています。 一方で、韓国スキンケアブランド 「TROIAREUKE(トロイアルケ)」 の日本展開では、美容医療が普及する中で少し停滞気味なエステ業界に対し、「かかりつけエステ」という新しい文化を根付かせることに挑戦しています。エステティシャンを、お客様に寄り添い、肌だけでなく心まで癒すことができる素晴らしい職業として再定義していきます。 2025年3月には自社コスメブランド 「HBL BEAUTY」 をローンチし、早くもベストコスメを受賞。7月にはHBLをリブランディングし、世界観を再構築しました。さらに現在はTROIAREUKEの日本展開を本格推進するなど、次々と新たなチャレンジを仕掛けています。 若い組織ながら、アイデアとスピード感を武器に、マーケットを変えていく力を持つ会社です。 部署を超えた連携も多く、チーム一丸となって「まだない文化」をつくりあげていく稀有な経験ができます。 HBLやTROIAREUKEを通じて、JULIA IVYは「美容業界に新しい職業と文化を生み出す会社」です。その文化が立ち上がる瞬間に立ち会えることこそが、JULIA IVYで働く最大の魅力です。
■必須要件 ・オフィスワーク経験(業界・年数不問/第二新卒歓迎) ・スムーズなPC操作スキル(Excel、Word、PowerPointなどの操作に抵抗がないレベル) ■歓迎要件 ・営業事務、または営業アシスタントの実務経験 ・接客・販売サービス業などで培った「ホスピタリティ(相手への気配り)」 ・Canvaなどの画像編集ツールを使用した経験、または興味・関心 ・美容業界への興味、または勤務経験 ■活躍が見込まれる人物像 ・先回り行動ができる方 ・正確かつ丁寧に物事を整理しながら進められる方 ・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方
・アイブロウ商材の開発、販売、マーケティング、講習、運営、その他アイブロウコスメの卸売業 ・エステ商材の開発、販売、マーケティング、講習、運営、その他スキンケア及びメイクコスメの卸売業
451~515万
機器単体(デジタルパネルメータなど)やIoT機器とソフトウェアをセットにした遠隔監視システムまで、幅広いラインナップの販売を行う当社にて、営業事務として業務をお任せします。 ・メール等を使用しての受注作業 ・見積り ・業務管理ソフトへのデータ入力 ・問い合わせなどの電話対応 ・書類の発行や発送 など ■入社後について: 入社後は社内研修(業務内容説明、製品知識向上、社内勉強会)、OJTを通して業務を習得いただきます。 取り扱う製品は見たことがない物が多いと思いますが、研修や製品勉強会をしっかりと実施いたします。 ■使用ソフト: 自社基幹システム、Outlook、Word、Excel、Docuworks ■配属先情報: 東京営業所:営業5名(20~60代)、営業事務2名(20~30代)で構成されています。 ■働き方: ・年間休日125日(連続休暇有:夏季休暇、年末年始) ・土日祝休み ・残業時間10時間以内 ■当社について: 当社は創業80年を超える老舗計測機メーカーです。 商業施設・小売店・生産工場・ビル・アミューズメント施設等、様々な業界で活躍する計測器を開発しています。 当社製品はマーケットでもトップクラスの技術力とシェアを誇ります。 製品開発においては、先行投資を重視し、時代のニーズに合った製品を生み出しています。 現在Iotに力を入れており、特に遠隔監視のニーズが増加、半導体製造装置関係や大手への導入など引き続き売り上げも好調です。
■必須条件: <業界未経験歓迎> ・メーカーでの営業事務経験
計測制御機器の開発・製造・販売
475~500万
総務部として弊社が運営するナーシングホームの備品管理を担当いただきます。(自社だけではなく、グループ会社など担当企業数が増えてきたため、増員での採用となります) 【仕事内容】 ・本社・現場の備品管理(デスクなどの発注など)→メイン業務 ・キッティング作業 ・大型備品管理(社有車、建物修繕など)→メイン業務 ・各種契約書作成、締結(法務対応など) ・インフラ環境(電気/ガス/水道等の契約/ネット回線など) ・その他事務業務(不動産事務/現場関係者との電話/来客対応など)
【すべて必須】■総務・庶務の実務経験 ■Word、Excelなどの基礎的なPCスキル※SUMIF、VLOOKUP等の関数使用できる方・対法人での事務経験者、電話応対経験者 【ポジション】今回は総務課事務スタッフメンバー想定での採用です。車や備品管理など社内雑務業務がメインとなります。 【研修制度】先輩社員のOJTのもと業務を覚えていただきます。 【働き方】平均残業10h未満!(繁忙期は20h)・フレックス制(10時までの出社推奨)のため、プライベートとの両立◎
障がい者・難病者のナーシングホーム運営/障がい者在宅支援事業(訪問看護/居宅介護/重度訪問介護)