【インサイドセールス】大手Gの安定×ベンチャーの裁量！充実の研修と福利厚生で描く新キャリア20948

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• エージェント求人

  未経験歓迎！大手人材会社【人材派遣のインサイドセールス＠新宿】フレックス21058

  415~600万

  • スタッフ
  • 営業
  • 予算管理
  • 人材紹介/派遣
  • 営業活動
  • 事務
  • インサイドセールス/電話営業
  • 受付
  • 接客
  • 顧客折衝
  • 販売

  株式会社 スタッフサービス東京都新宿区

  未経験歓迎！大手人材会社【人材派遣のインサイドセールス＠新宿】フレックス21058気になる

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  仕事内容

  『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会へ』を 企業ビジョンに就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。 メディカル事業本部の人材派遣の営業職のポジションです。 【業務内容詳細】 インサイドセールスとして、クリニックや薬局に対する人材派遣営業を担当します。 ■主な業務内容 ・クリニック（地域に根差した医院や診療所）、薬局への人材派遣営業 └電話やWeb面談による営業活動（訪問は基本的になし） ・企業からの依頼受注（約7割） ・求職者対応（約3割） ◎人選は専任のコーディネーターチームが行います。 ■営業先の特徴 ・クリニックの院長や院長の奥様が企業担当者となることが多く、意思決定がスピーディです └比較的予算に余裕があるため、時給交渉はしやすいです ・紹介職種の９割は受付事務スタッフとなり、医療事務経験者5割、未経験者5割です └医療業界は人手不足が顕著で、採用ハードルは高くない案件が多いです ◎ミッショングレード制を採用 入社から最短2年でマネージャーへ昇進した実績があり、20代で管理職を目指せます。 1つ上のグレードに昇格するごとに、年収ベースで約50万円の増額が見込め、 トッププレイヤーはインセンティブで100万弱の支給実績があります。 マネージャー昇進時の年収例：740万円以上

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・何らかの顧客折衝経験 （営業、コールセンター、接客販売、受付など） 【歓迎経験】 ・人材業界のご経験

  事業内容

  売上高3,500億円超を誇るスタッフサービスは、事務職を中心とした人材派遣や紹介予定派遣、業務請負サービスを展開しています。1981年創業、2007年よりリクルートグループ傘下に参画。国内最大級の拠点網と業界トップクラスの実績を強みに、企業の経営課題を「人」の力で解決しています。高い専門性と強固な経営基盤のもと、グループの中核として持続的な成長を続けています。

• エージェント求人

  【医療業界特化の人材派遣インサイドセールス@錦糸町】大手人材派遣会社21059

  400~600万

  株式会社 スタッフサービス東京都墨田区

  【医療業界特化の人材派遣インサイドセールス@錦糸町】大手人材派遣会社21059気になる

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  仕事内容

  『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会へ』を 企業ビジョンに就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。 メディカル事業本部の人材派遣の営業職のポジションです。 【業務内容詳細】 インサイドセールスとして、クリニックや薬局に対する人材派遣営業を担当します。 ■主な業務内容 ・クリニック（地域に根差した医院や診療所）、薬局への人材派遣営業 └電話やWeb面談による営業活動（訪問は基本的になし） ・企業からの依頼受注（約7割） ・求職者対応（約3割） ◎人選は専任のコーディネーターチームが行います。 ■営業先の特徴 ・クリニックの院長や院長の奥様が企業担当者となることが多く、意思決定がスピーディです └比較的予算に余裕があるため、時給交渉はしやすいです ・紹介職種の９割は受付事務スタッフとなり、医療事務経験者5割、未経験者5割です └医療業界は人手不足が顕著で、採用ハードルは高くない案件が多いです ◎ミッショングレード制を採用 入社から最短2年でマネージャーへ昇進した実績があり、20代で管理職を目指せます。 1つ上のグレードに昇格するごとに、年収ベースで約50万円の増額が見込め、 トッププレイヤーはインセンティブで100万弱の支給実績があります。 マネージャー昇進時の年収例：740万円以上

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・何らかの顧客折衝経験 （営業、コールセンター、接客販売、受付など） 【歓迎経験】 ・人材業界のご経験

  事業内容

  事務職の人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、業務請負サービス

• 企業ダイレクト

  【インサイドセールス】AI採用SaaS/未経験歓迎/銀座勤務/キャリアアップ可能

  400~800万

  

  Ｏｗｅｎ株式会社東京都中央区

  【インサイドセールス】AI採用SaaS/未経験歓迎/銀座勤務/キャリアアップ可能気になる

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  仕事内容

  人材業界の採用課題を解決するAI搭載SaaSプロダクトを企業に届けるインサイドセールス職です。単なるアポ取りではなく、企業の採用課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案する課題発見型セールスが特徴。 【具体】(1)問い合わせ企業への初回コンタクト。採用課題のヒアリング、サービス概要案内、商談機会の創出 (2)現在の採用手法、利用媒体、採用人数・単価、課題の把握 (3)すぐ導入しない企業への定期フォロー、採用トレンド情報の共有 (4)データ管理と改善提案に向けた分析、分析により営業先の選定や営業資料、営業手法の改善

  求める能力・経験

  【歓迎】営業経験があれば尚可 【人物像】自立しつつもチームワークを大切にする方/前向きな方/負けず嫌いな方/遊び心を持っている方/喫煙者はNG 【魅力】新規事業立ち上げフェーズで、営業の仕組みづくりから携われる/営業・マネジメント・プロジェクト推進の経験が一つの職種で得られる/将来的にフィールドセールス、カスタマーサクセス、事業責任者へのキャリアアップが可能で、成長機会が豊富/多くの業界の経営者層と関われ、外部エージェントを束ねるプロデューサー的役割が持てる

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ▰週4日リモート可▰OJT充実営業アシスタント◇エグゼクティブ人材向け人材コンサルタント会社

  500~800万

  • Microsoft Excel
  • コンサルティング業務
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • 部長/総括審議官
  • プロジェクト
  • ヘッドハンティング
  • 資料作成
  • 進捗管理
  • 事務
  • 商談
  • リーダー
  • 請求
  • 教育
  • アシスタント
  • 部長
  • コンサルタント
  • メール対応
  • PC/Web
  • マーケティング
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 営業
  • PC
  • 求人広告

  兆株式会社東京都千代田区

  ▰週4日リモート可▰OJT充実営業アシスタント◇エグゼクティブ人材向け人材コンサルタント会社気になる

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  仕事内容

  【概要】 １． クライアント企業の依頼により、担当するヘッドハンター（コンサルタント）とプロジェクトを組み、エグゼクティブ人財の獲得を支援します ２． ヘッドハンターが選定、指定する、ターゲットとする候補者へのアプローチと面談の日程調整 ３． アプローチの対象となる候補者は、主に上場企業の部長クラス以上、役員などのエグゼクティブ、または戦略ファームのコンサルタントなどのプロフェッショナル人材です ４． アプローチは、ヘッドハンターとの打ち合わせに基づき、メール、SMS、手紙その他、さまざまな手法で行っていただきます ５． クライアント企業との面談の調整などにも携わって頂きます。慣れてくればクライアント企業と打ち合わせにも同席頂きます。 ６． その他、プロジェクトの進捗管理、クライアントへの提出資料作成などの業務も一部ございます 【業務詳細】 ◆候補者へのアプローチ（全体の4割程度）※目標値あり。 　・メール、SNS、お電話等、様々な手法にてヘッドハントの候補者に対するアプローチを行う 　・ターゲットとなる候補者のリストアップは担当ヘッドハンターが実施 　・不特定多数にアプローチするわけではなく、また、候補者にとってもキャリアアップの機会となる良い選択肢を提供す るため、アポイント取得率が非常に高い環境です 　・候補者との面談や企業との商談はヘッドハンターが担当します ◆ 日程調整などのメール対応（全体の4割程度） 　・クライアント企業および候補者とのコミュニケーション 　・ヘッドハンターと候補者との面談や企業と候補者の面談の日程調整など ◆ 事務作業（全体の2割程度） 　・プロジェクトの進捗状況のリスト作成や請求書対応など 　・主にExcel,Word,Powerpointを使用 【想定されるキャリアパス】 入社当初の業務から、実績と希望により、アシスタントリーダーや、業界調査などを行うリサーチャー、ヘッドハンターへの登用もあり得ます。 •国内トップクラスの実績を持ち、日本を代表する大企業からヘッドハンティングのご依頼をいただいています。 •将来はリサーチ業務など、プロフェッショナルキャリアを広げられる可能性もあります。 •残業は少なく、推奨されません。 •教育体制も充実しています。ご入社後慣れるまではベテランのサポートも毎日出社し、共に業務を行っていただきます。 •十分に慣れてからのリモート勤務に移っていただきますので、スムーズに移行していただけます。 •社内イベントもあり、オンもオフも全力で取り組んでいます！

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業、秘書など社内外と関わる実務経験 ・基本的なPCスキル（Excel,Word） 【歓迎】 ・人材会社、求人広告、金融機関、上場企業等でのご経験 ・営業経験

  事業内容

  少数精鋭のヘッドハンティングファーム。エグゼクティブサーチ、役員評価

• エージェント求人

  CS経験活かせます！／国や自治体の再エネ・省エネ施策を支えるプロジェクト推進ポジション【未経験歓迎】

  457~784万

  • 提案
  • プロジェクト
  • BPO
  • 運用設計
  • PMO
  • カスタマーサクセス設計
  • 事業推進
  • 法人営業
  • 営業
  • 業務改善企画

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  CS経験活かせます！／国や自治体の再エネ・省エネ施策を支えるプロジェクト推進ポジション【未経験歓迎】気になる

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  仕事内容

  クライアントの成功に向き合ってきたご経験を、 国や自治体のエネルギー施策を推進するプロジェクトで活かしませんか？ 【このポジションの魅力】 ⭕チーム配属でのアサイン／残業月20時間程度・年休120日と働きやすさも充実 ⭕エネルギー×PMOという成長市場で業界未経験から挑戦でき、企画・設計・構築・改善と幅広い業務に携われる環境 ⭕ビジネス支援を通じて社会課題解決に貢献できる事業基盤と、BPOで培った高い実行力を持つ安定企業 ⭕初期配属後もキャリアパスに応じて他プロジェクトへ挑戦可能／年2回の評価制度で昇進・昇格の機会も明確 本ポジションはカスタマーサクセス関連職からのご転職実績が多数ございます。 詳細については、面談にてお話ししたく存じますので、お気軽にエントリーいただけますと幸いです。 【業務内容】 ・エネルギー関連企業にて、事業推進支援（PMO）として企画・運用設計・業務構築・改善等を担当 ・プロジェクト進捗・課題管理、業務プロセスの可視化・最適化、改善提案 ・使用ツールの改善、会議体運営、プロジェクトチーム支援

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・自身が主体となり課題に対してリーダーシップを発揮した経験 ・複数ステークホルダーを意識して業務に取り組んだ経験 ・バックオフィスの知見 【歓迎スキル】 ・業務改善/企画業務のご経験 ・PMO経験、RPA等ITツール活用経験、エネルギー業界経験 ・法人営業、コールセンター/BPO経験、バックオフィス経験

  事業内容

  BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション

• エージェント求人

  【東京】【未経験歓迎】東証プライム上場のSMSで挑むインサイドセールス｜土日祝休・ハイブリッドワーク

  330~549万

  • 課題設定
  • 研修実施
  • インサイドセールス/電話営業
  • 所属部門
  • リーダー
  • マネージャー
  • マネジメント
  • 病院
  • ヒアリング
  • 営業
  • パートナー
  • 教育
  • クリニック
  • 医療/ヘルスケア
  • テレマーケティング
  • マーケティング
  • 顧客対応
  • 販売

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【未経験歓迎】東証プライム上場のSMSで挑むインサイドセールス｜土日祝休・ハイブリッドワーク気になる

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  仕事内容

  【仕事の概要】 東証プライム上場企業である同社の「医療キャリア事業本部」にて、医療従事者と医療機関を繋ぐインサイドセールス（テレマーケティング）をお任せします。超高齢社会における「人材不足」という深刻な社会課題の解決に貢献する非常に価値の高いポジションです。 【具体的な仕事内容】 求職者対応（toC）： ・サービス登録済みの医療系有資格者（看護師など）へ電話、メール、LINEでアプローチ ・転職意欲や希望条件をヒアリングし、キャリアパートナーとの面談を設定 事業者対応（toB）： ・医療機関（病院・クリニック等）へアプローチし、求人情報の獲得を実施 ・獲得した求人情報を社内システムへ登録し、マッチングの基盤を作成 ※単なるアポイント設定ではなく、医療従事者のキャリアの第一歩を支える重要な役割です。 【キャリアパス】 入社後はプレイヤーとして成果を出す「ハイパフォーマー」を目指していただきます。その後は、以下の3つの道を選択可能です。 ・マネジメント：リーダー、マネージャーとして組織運営を担う ・プロフェッショナル：プレイヤーとして専門性を追求し続ける ・キャリアチェンジ：他部門への異動を通じたスキル拡張 40以上のサービスを展開するメガベンチャーだからこそ、多彩な挑戦が可能です。 【ポジションの魅力】 ・21期連続増収を誇る成長企業の知見を吸収できる ・教育専任の「トレーナー」による手厚い研修制度（未経験率ほぼ100％） ・週3日のリモートワークが可能なハイブリッドな働き方 【変更の範囲】 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある ポジションのポイント 圧倒的な安定性と成長性 東証プライム上場、21期連続増収という驚異的な実績を誇るメガベンチャーで、腰を据えてキャリアを築けます。医療従事者の不足という深刻な社会課題に対し、情報インフラの側面からアプローチする本ポジションは、社会貢献性が非常に高く、自身の仕事が日本の未来を支えているという確かな手応えを感じられる環境です。 未経験からプロへ導く教育体制 入社者のほぼ100％が営業未経験の中途入社です。教育専任の「トレーナー」が伴走し、体系立てられた勉強会や研修を実施するため、コミュニケーション能力や業務遂行能力を科学的に高めることができます。再現性のあるスキルを身に付け、リーダーやマネージャー、あるいは異部門への挑戦など、自身の志向に合わせた多様なキャリアパスが描けます。 理想的なワークライフバランス 10:30始業のため、朝の時間を有効活用できるほか、週3日のリモートワークを取り入れたハイブリッドワークを推進しています。年間15万円のスキルアップ手当やアニバーサリー休暇など、福利厚生も充実。チームワークを重視し、お互いを尊重し合う文化が根付いており、90％が女性の職場という点も相まって、心理的安全性の高い環境でいきいきと働けます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 以下の性格特性や志向性をお持ちの方を求めています。 ・能力を高めたい、成果を上げたい、キャリアを良くしたいという強い意欲がある方 ・人と話すことが好きで、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・学生時代や前職において、高い成果を出した、あるいは目指した経験がある方 ・「ながら」作業（電話をしながらのPC入力など）に抵抗がない方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して業務に取り組める方 【歓迎条件】 ・営業や販売など、何らかの顧客対応業務の経験をお持ちの方 ・成果を継続的に生み出す「再現性」を身に着けたいという意欲のある方 ・自身の仕事を振り返り、自発的に学習する習慣がある方 ・スピード感のある環境でマルチタスクをこなすことが得意な方

  事業内容

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• エージェント求人

  インサイドセールス【フルリモート】地方から全国へ！IPO準備中のリモート特化の人材サービス20977

  465~750万

  • 新規顧客
  • 営業
  • インサイドセールス/電話営業
  • ニーズヒアリング
  • 営業活動
  • 商談
  • 提案
  • 法人営業

  株式会社 LASSIC東京都港区

  インサイドセールス【フルリモート】地方から全国へ！IPO準備中のリモート特化の人材サービス20977気になる

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  仕事内容

  同社は本気でリモートワークが当たり前の世の中を作ろうとしている人材サービスの会社です。 少子高齢化や人口減少の現代で労働力が不足するなか、 働く場所の制約を受けず、地方でも活躍できる人材サービスの仕組みを提供しています。 本ポジションでは国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービスを支えるインサイドセールスとして業務をお任せ致します。 採用やDXに課題感をお持ちの企業様に対して様々な営業?法で新規顧客接点開拓や、 過去に商談や人材提案を実施していた企業様へのナーチャリングを実施します。 【業務内容詳細】 ・アウトバウンド型の内勤営業（架電/ＤＭ等） ・サービス説明およびニーズヒアリング ・各種ナレッジの蓄積・活用に向けた仕組みの設計と運用 ・データドリブンな営業活動の実現に向けた各種ツールの活用等

  求める能力・経験

  【必須】以下いずれかの経験 ・人材サービス業での就業経験 　┗派遣、紹介、RA/CA/両? ・無形商材の法人営業、またはインサイドセールス経験

  事業内容

  同社は個人・企業・地域のらしくの実現のサポートを通じて 社会の発展に貢献するという理念のもと、設立されました。 日本で最も人口の少ない鳥取県から事業をスタートし、 地方創生政策のコンサルティングやフルリモートでの人材紹介事業等、 様々な事業を展開し人口が減少している地方の創生に貢献しています。

• エージェント求人

  【正社員×時短相談OK】インサイドセールス／絶景リゾート会員権運営会社＠千代田21002

  400~600万

  • マーケティング
  • 商談
  • 提案
  • インサイドセールス/電話営業
  • ヒアリング
  • 営業
  • コンサルティング業務
  • 問い合わせ対応
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 法人営業
  • 接客
  • 販売

  株式会社 UMITO東京都千代田区

  【正社員×時短相談OK】インサイドセールス／絶景リゾート会員権運営会社＠千代田21002気になる

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  仕事内容

  本ポジションでは、資料請求やWebからお問い合わせをいただいた富裕層向けのお客様に、 電話やメールを通じて、商談・個別提案へご案内していただくインサイドセールスをお任せします。 ルーティーン業務ではなく、しっかりとヒアリングした上でお客様にとって何が適切かを考え、 コンサルティング的な提案を行い、お客様に寄り添ったご案内をしていただくことを目指します。 【具体的には】 ・リード対応（反響架電） 　└資料請求やWebフォームからお問い合わせをいただいたお客様に対し、初回のアプローチ（電話・メール）を実施。 　　お客様の基本情報、検討状況、興味の対象などをヒアリングします。 ・ニーズの深掘りと提案準備 　└お客様のライフスタイル、ニーズ、ホテル会員権の検討背景などを深掘りし、 　　当社のホテルが提供できる具体的な価値を分かりやすく伝えます。 ・商談機会の創出 　└お客様の興味関心が高まった段階で、フィールドセールス（提案営業）部門へスムーズに引き継ぎ、 　　個別提案のための商談（対面・オンライン）を設定します。 ・顧客・パートナー情報連携 　└お客様やパートナー（税理士法人、会計法人等）の情報を正確に管理・共有し、 　　マーケティング部門やセールス部門と連携して、サービス向上や営業戦略立案に貢献します。 【体制】 4名（チーム長1名、メンバー3名） ※女性が多く活躍中！未経験から活躍中のメンバーも多数のチーム体制です。

  求める能力・経験

  【必須】下記いずれかのご経験 ・法人営業の経験（toC、toB、商材問わず） ・接客販売の経験 ・コールセンター（インバウンド・アウトバウンド問わず）経験

  事業内容

  同社は絶景地のホテル・別荘会員権販売と運営しており、「日常と非日常の間」を創造し、新しい多拠点ライフを提案する企業です。使いたい日数分を購入し、相互利用可能な別荘所有の新しいスタイルを提案、不動産資産としての所有権販売により、宿泊以外にも収益化や資産形成にも貢献しています。売上高は約39億円に上り、現在は、IPOを目指し、海外進出やM&Aも予定している成長フェーズにあります。

• エージェント求人

  ⭐年収～700万⭐コールセンター経験者◎🔵はたらいて、笑おう。パーソル🔵【業務プロセス改善推進】

  400~700万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  ⭐年収～700万⭐コールセンター経験者◎🔵はたらいて、笑おう。パーソル🔵【業務プロセス改善推進】気になる

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  仕事内容

  カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、エネルギーに関わる課題は山積しており、そのような背景からエネルギーマーケットも盛り上がりを見せています。そういった領域で成長を続ける民間企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。関東での10年以上の実績をベースに2023年4月に関西に進出し、このたび2025年4月より中部エリアへの進出に伴う新規部門立上げメンバーを募集しております。 【具体的には】 エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務（プロジェクト）の推進支援（PM/PMO）の役割を担っていただきます。 ＜担当プロジェクトについて＞ エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名～数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 ＜各チームの役割＞ プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上でアサインします。 その中でチームを横断的に管理し、プロジェクト全体の品質管理や業務効率化によりプロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 ・プロジェクト全体の進捗管理や課題管理、各種調整 ・プロジェクトプロセスの可視化や文書化、マイルストーンの設定 ・プロジェクトプロセスの最適化や課題の洗い出し、それに伴う業務改善提案や再構築（BPR） ・プロジェクトに使用するツールの開発や改善、社内教育 ・プロジェクトに関するデータの収集や更新 ・プロジェクトに関する会議体の設定や議事録の作成、展開 ・プロジェクトメンバーへ情報の共有やリマインド　等 ◆プロジェクト例 　◎電力・ガス小売り事業参入のための新規立上げ支援 　◎EVや充電サービスのインフラ整備支援 　◎電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援 担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

  求める能力・経験

  ■必須　※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎　※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方：RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者：再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者：顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者：企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】SaaS事業_インサイドセールス/業界未経験歓迎

  380~600万

  • カスタマーサクセス設計
  • 新規事業
  • 物流
  • 商談
  • プロダクト開発
  • テレマーケティング
  • YouTube
  • 労務管理
  • マーケティング
  • プロダクトオーナー
  • 開発
  • 営業
  • パートナー
  • アライアンス
  • クラウド
  • SaaS
  • デザイナー
  • 人材紹介
  • インタビュー
  • 主役
  • PC/Web
  • マネジメント
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • タイピング
  • 接客
  • PC
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 販売

  X Mile株式会社東京都新宿区

  【東京】SaaS事業_インサイドセールス/業界未経験歓迎気になる

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  仕事内容

  ■事業内容 物流産業ではドライバー不足や紙・FAX中心の非効率な運用が続き、経営者も現場も悲鳴を上げています。 私たちX Mileは、こうした巨大なノンデスク産業の課題を真正面から捉え、テクノロジーで改革に挑むベンチャー企業です。 「テクノロジーの力で、ノンデスクワーカーが主役の世界を」というビジョンを掲げ、物流・建設・製造といった現場領域に焦点を当て、現場の働き方そのものを変えるサービス群を開発・提供しています。 例えば、「ロジポケ（ https://logipoke.com/ ）」は、運送業務をまるごとクラウド化する経営支援サービスです。 労務管理から、経営管理、2024年問題に対応した勤怠管理などを一つのシステムで完結し、紙の書類やエクセルに頼らない環境へと導きます。 すでに全国の事業所がロジポケを活用し、現場の生産性向上と働き方改革を実現しています。 私たちは、こうした挑戦に本気で取り組む仲間を求めています。 ■業務内容 The Model型の営業戦略に基づき、結果にコミットしていただきます。 フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、数値目標の完遂に向けて動きます。 日本国内でまだ成功例の少ないVerticalSaaSにおいて、0から最適解を生み出していく経験ができます。 お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感も感じることができるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 ・営業戦術の実行/完遂 ・マーケティングオートメーションツール/DM/イベント/FAXなど、各種施策の企画及び実行 ・フィールドセールスと協同した、ターゲット個社企業に対するアカウント戦略の策定及び実行 ・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発 ・物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創 ・社内のプロダクト開発チーム（CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー）、他チームとの共創 ・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進 ・パートナー企業やパブリックセクター（官公庁、自治体等）とのアライアンス構築、渉外 ※インサイドセールスは、リストを基にして1日100～200件の架電でフィールドセールスの商談機会を創出しています。 ■当社のカルチャー 「令和を代表するメガベンチャーを作る」ために大切にしていることをまとめています！ https://speakerdeck.com/xmile/culture-book ■代表 野呂インタビュー記事 https://hrbc.porters.jp/magazine/special_detail/id=1213 ■SaaS_フィールドセールスへの1日密着動画 今回のポジションとは異なりますが、 X Mileの働き方や雰囲気などイメージいただけるかと思いますので是非ご覧いただけたらと思います。 https://www.youtube.com/watch?v=To-zMeatak0 ■ドライバー密着動画 人材紹介側の動画にはなりますが、SaaS営業にてその先の支援する方々の 働き方をイメージできるため共有させていただきます！ https://www.youtube.com/watch?v=ktvm0Hm4pno

  求める能力・経験

  必須条件 社会人経験1年以上（第二新卒の方も相談可能） 歓迎条件 【希望の条件】 ・営業/販売経験2年以上（接客経験は含まない） ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) 【求める人物像】 ■志向性 ◇営業としてさらにステップアップしていきたい方 ◇成果を出し、キャリアアップを実現したい方 ◇マネジメントに挑戦していきたい方 ■スキル・マインド ◇責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方

  事業内容

  ・HRプラットフォーム事業部 ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中。 ・SaaS・DXプラットフォーム事業部 X Mileの第二の柱として、ノンデスク産業に特化したVertical SaaS・Platformを新規事業として展開中。3,000以上の事業者様と取引をしてきた顧客基盤を活用し、経営効率化システムを開発・販売中です。 ・新規事業部 ノンデスク産業のDXを推進するため、M&Aを含めて新規事業を立案中。