【本田技研工業】海外営業オープンポジション(四輪領域)※経験業界不問/第二新卒歓迎※
590~1090万
本田技研工業株式会社
東京都港区
590~1090万
本田技研工業株式会社
東京都港区
海外事業企画/開発
貿易
自動車/輸送機器法人営業
【組織の方向性】 環境変化に即応できる事業体質・販売力の強化及び営業オペレーション進化によるICE/BEV事業の拡販をミッションとしています。 具体的には下記のような役割を果たしています。 ●市場環境の変化を踏まえたICE/BEV機種の拡販力の強化 ●地域の事業計画立案/実行支援 ●地域横串管理によるグローバル最適オペレーションの実行 ●デジタルサービスの立上げ計画立案/実行支援 【募集の背景】 Hondaは世界各地に研究開発・生産・販売の機能を持ち、地域に根ざした事業を展開し、これまでに約2,800万台の製品を世界中のお客様に対し販売してきました。Hondaの売上高比率は8割が海外での売り上げであり、今回募集する海外営業職はHondaの事業にとって非常に重要な役割を担っています。 自動車業界は100年に一度の変革期を迎えており、扱う製品やサービスだけでなく、製品の売り方や収益構造を大きく見直す必要があります。これまでと同様に事業性と商品性を兼ね備えた優れた製品やサービスを研究・開発部門と共に作り上げる事に加え、デジタルを駆使した新たな販売戦略を展開し、より強固な海外営業・現地サポート体制を進化させていける仲間を募集します。 【仕事内容】 各地域の現地法人や販売代理店に対する窓口担当として、 ●短期・中長期事業計画の取り纏めと本部本社としての推進管理 ●完成車及びノックダウン部品の輸出と管理 ●三国間貿易実務および管理 ●現地法人のサポート(事業企画/商品企画を含む事業戦略企画、ならびに事業管理) ●生産/物流部門との調整 ●SDV(ソフトウェアデファインドビークル)事業のグローバル戦略企画・実装推進 ●オペレーションのDX化 など幅広い業務をお任せいたします。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【期待】 各地から届く様々な要望を束ね、国内外、様々な部署と実務折衝を行って頂きます。 現地ビジネスを俯瞰して捉え、自ら考えながら その課題解決に向けサポートを行っていただくことを期待しています。 ※本求人は、ご担当エリアの指定がない、オープンポジションとなっております。 エリア問わず、Hondaの海外営業全般に興味がある方はこちらからエントリーください。ご経験やご志向を伺った上で、業務をお任せいたします。 【現場従業員の声】 Hondaの海外営業の仕事にマニュアルはありません。だからこその厳しさもありますが、他社の同様の仕事に比べても、大きな裁量と成長を得ることのできる舞台だと思います。 また、四輪事業は、Honda事業の屋台骨であり、現地の経済・雇用・環境問題など、幅広い影響を与える事業です。必要に応じて会計やマーケティングなど様々なことも学び、事業戦略から立案して現地法人を経営するような、強い気概を持った方に仲間になっていただけることを楽しみにしています。 【職場環境・風土】 Hondaは、誰もが「こうありたい、こうしたい」という夢を持った人の集まりであり、役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で果敢にチャレンジしています。 また、そうした強い個性をもった者同士が、年次や役職といった立場に関係なくフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化があり、たった1人の社員の想いが大きなプロジェクトへと発展することもあります。 夢や想い、挑戦を大切にするHondaの文化に共感いただける方、自身の夢を具現化させたいと考えている方の応募をお待ちしております。
【求める経験・スキル】※経験業界不問/第二新卒歓迎※ ●ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ●営業経験があり、「Hondaの海外営業にチャレンジしたい」という強い想いをお持ちの方 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●自動車業界(完成車メーカー、部品メーカー)での経験がある方 ●海外出張・駐在経験がある方 ●プロジェクトの立ち上げ、プロジェクトをリードした経験がある方 ●財務諸表が読める方 ●マーケティングの実務経験がある方 ●DX企画の実務経験がある方 【求める人物像】 ●四輪車・Hondaに対する強い興味がある方 ●将来的に、現地駐在し事業運営を行いたい人 ●当事者意識を持って率先して業務を行える方 ●現地をサポートするコミュニケーション能力と行動力のある方
正社員
有 試用期間月数: 2ヶ月
590万円〜1,090万円
休憩60分
08:30〜17:30 ※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
有
121日
・年次有給休暇…16日~20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇 ・特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
(時間外勤務手当30時間/月含む) ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
東京都港区
・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・キャリア形成の支援 ・能力開発の支援 ・居住・通勤の支援 ・出産・育児との両立支援 ・介護との両立支援 ・健康・リフレッシュの支援 ・資産形成の支援と保障 ※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。
最終更新日:
400~600万
日本での市場拡大と事業成長に伴い、新たに一般市場向けの部署を立ち上げました。より多くの顧客にシンクウェア製品を提供できる体制を構築し経営直下で営業活動を推進する裁量権ある役割を担っていただきます。 主に、自動車関連商品の直接販売を拡大するため、代理店、中古車販売店、カーディーラーへの新規開拓を行っていただきます。 ・全国規模の代理店やカーディーラーへの商品提案、勉強会 ・取引先主催の展示会、イベント出展での営業活動 ・関連商品のプロモーション活動と顧客管理 [業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ]
【必須】・営業経験(3年以上)・普通自動車免許 【歓迎】・自動車関連アクセサリーの営業経験・韓国語能力 【会社の魅力】 グローバル企業:韓国に本社があり、アジア、北米、ヨーロッパなど世界各国で事業を展開。 高い技術力:最新のAI技術やADAS(先進運転支援システム)を活用した製品を開発。 成長市場:ドライブレコーダー市場は年々拡大しており、業界をリードするポジションを確立。 働きやすい環境:少数精鋭のチームで裁量が大きく、個人の意見が反映されやすい。
車載関連機器の輸入及び販売
560~900万
◇◆中華圏×オリックスのシナジーを最大化させる管理・支援ポジション◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日本を代表する大手金融グループ「オリックス」でグローバルに活躍 ✓中華圏現地法人の管理・支援を通じて経営に近い視点でスキルアップが可能 ✓将来的な海外駐在やフロント業務へのキャリアチェンジも視野に入れられる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オリックス株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オリックスは、多角的な金融・事業を展開するグローバル企業です。 「中華圏グループ」では、中華圏と日本・海外を繋ぐ双方向の事業展開や、グループシナジーの創出を推進。現地法人への投資や管理を通じ、東アジア地域における強固なビジネス基盤を構築しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓中華圏現地法人の会社運営管理・サポート、計数管理 ✓事業運営に対するガバナンス遂行(モニタリング・申請支援) ✓社内向けレポート作成および各部門からの問い合わせ対応・取り纏め ✓(将来的に)中華圏現地法人への駐在・出向 ✓(将来的に)新規プロジェクトの企画・立案や投資案件の発掘・交渉 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓中華圏現地法人に対する本社側からの与信・投資案件モニタリング ✓日系企業の中華圏進出におけるコンサルティング支援 ✓中華系パートナー企業との共同投資案件のスキーム構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓語学力(中国語・英語)を活かしてグローバルな管理業務に挑戦したい方 ✓財務分析能力を武器に、海外拠点のガバナンス強化に貢献したい方 ✓大手企業の安定基盤のもと、将来的に海外駐在を目指したい方 ✓複雑なステークホルダー間での調整・取り纏めが得意な方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓中国語または英語でのビジネスコミュニケーション(読解・メール)ができる方 ✓日本からの海外現地法人管理、または支援業務の経験 ✓財務分析能力(B/S、P/Lの読込、基本的な与信判断ができること) ✓PCスキル(Word, Excel, PowerPoint) 歓迎条件(WANT) ✓中華圏での駐在経験(金融機関・リース会社であれば尚可) ✓ビジネスレベルの高度な語学力(中国語・英語) ✓金融業界における中華圏ビジネスの経験
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300~420万
■現在30代の事業開発担当者のもと、新規事業開発および海外展開に関する補佐業務を担当いただきます。 再生医療の新しい市場を切り拓くための経営戦略・マーケティング調査など、将来的には中核的な業務にも携われる環境です。 ・経営戦略立案のためのマーケティング調査 (市場分析・競合リサーチ・海外企業調査など) ・海外展開・新規事業プロジェクトの推進サポート (資料作成・調整業務・情報収集など) ・役員からの特命ミッション補佐 (リサーチやレポート作成、ミーティング同行など) ・プレゼン資料や会議資料の作成サポート 入社後は、経験豊富な先輩社員のもとで、業界知識やリサーチスキルを学びながら成長できる環境です。将来的には、新規事業の立ち上げや海外展開のリーダーとして活躍する道もあります。
■必須要件 ・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Word) ・社内外との円滑なコミュニケーションができる方 ・新しいことに積極的に挑戦できる方 ・マルチタスクを好む方 ■歓迎要件 ・医療・バイオ・ヘルスケア分野への関心 ・英語を使った業務に抵抗がない方(翻訳ツールの使用OK)
・U-Factor®液によるアルツハイマー型認知症などの難治性疾患を対象とした治療薬の製剤化を目指しています。世の中には有効な治療方法が確立されていない疾患が多数存在し、そのような疾患に対して、当社が開発したU-Factor®液を用いてアンメットメディカルニーズにこたえる新薬開発に取り組んでいます。 ・今後、株式会社U-Factorホールディングスへ社名変更予定
600~800万
海外の自動車部品サプライヤーの日本セールスオフィスとして、日本の自動車産業への営業活動(マーケティング/各社担当との橋渡し/国内顧客と海外顧客間のプロジェクト管理サポート等)を行い事業拡大をサポート。 海外サプライヤーへの翻訳業務だけではなく、その会社の営業として会議をリード。製品の提案・プレゼン、改善案の提示を実施。営業も単なる物売りではなく、自動車業界での経験を生かしたコンサルティング要素の強い営業です。【具体的に】担当サプライヤーの技術や製品を理解し、国内顧客の課題に合わせて提案。見積作成、納期調整、品質対応に加え、海外本国と英語を使用した会議や、新規参入に向けた戦略立案も担います。
【いずれも必須】■自動車業界での就業経験のある方 ■英語スキル:ビジネスレベル(社内会議、打ち合わせ、プレゼンなどに使用) 【当社の魅力】当社は、自動車関連部品のマーケティング、営業代理業務及びコンサルティング業務の役割を果たす、日本では類を見ないユニークな会社です。 日本の自動車業界で20年以上の実績があり、グローバルに活動している経験を活かし、日本及び海外拠点に於けるマーケティング、販売促進活動を行っております。
海外サプライヤーの”日本セールスオフィス”としての役割で、日系自動車メーカー様との、橋渡し役として20年以上の実績があります。また、日系サプライヤー様が、海外自動車メーカーとのビジネスを構築サポート。真のグローバル化をサポートします。
800~1500万
アニメ・映画を中心としたコンテンツの制作・販売に関わる契約業務、知的財産管理業務をお任せします。 ① 各種契約対応・条件交渉調整業務 • 海外番組販売に関する契約調整・締結 • 海外商品化許諾に関する条件交渉・契約締結 • 国内番組販売(配信権)または商品化許諾契約の調整・締結 • 音楽出版事務(放送局系音楽出版社での経験歓迎) • 原作許諾契約、制作委託契約、製作委員会契約の調整 ② 知的財産権管理 • 著作権管理、知的財産関連業務 • 商標・意匠登録等の各種手続き 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
求める人物像 必須要件 • ビジネスレベルの英語力 • 上記契約業務(いずれか1つ以上)の実務経験 ※アニメ・実写は問いません 歓迎要件 • 海外映像ライセンス契約の調整経験 • 原作許諾契約、制作委託契約、製作委員会契約の調整経験 • エンタメ・コンテンツ業界での法務・契約経験
株式会社サイバーエージェントは、東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げるインターネット総合サービス企業です。広告代理事業、メディア事業、ゲーム事業、投資育成事業など幅広い事業ドメインを展開し、国内外で成長を続けています。 特に、テレビ朝日との共同出資によるインターネットテレビ局「ABEMA」を中心に、アニメ・映画・実写ドラマ・縦読み漫画・2.5次元舞台など、映像・IP領域への投資を強化。日本発コンテンツを世界へ届ける体制構築を進めています。
520~750万
グローバルにビジネスを展開する日系・外資系顧客の物流ニーズに対して、 海上オペレーション分野からの提案と支援を行って頂きます。 本部署は、経営計画2027にて掲げる海上物量100万TEUの達成に向け、 主に日本発海上輸出オペレーションより支援する役割を担います。 国際物流の最大手(日本第2位・世界第13位)の規模感と世界44ヶ国・292都市・652拠点(2025年9月末現在)のグローバルネットワークを以て、日本国内の様々な荷主よりお預かりした荷物が世界各地の港に到着するまでの海上輸送サービス提供の中枢を担います。 入社後は、輸出海上オペレーションセンター内の海貨チームにて、 以下の業務を中心に担当いただきます。 ◆業務一例: ・日本全国の海貨業者・港湾会社との折衝、調整業務 ・新規業者の開拓および関係構築 ・国内FOB作業に関する社内向け見積もり対応
海貨業者または港湾業者での実務経験
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600~1200万
■募集背景 【アジア市場における“ゼロからの市場づくり”を担うマーケティングオーナーを募集します】 キャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションのもと、AIデータプラットフォーム「CADDi」を提供し、製造業のDXおよびサプライチェーン変革を推進しています。 2017年の創業以降、日本国内を中心に事業を拡大し、2025年3月にはシリーズCエクステンションにて40億円を調達、累計エクイティ調達額は257億円を超えました。 一方で、アジア市場におけるキャディの事業は、まだ立ち上げフェーズにあります。 ブランド認知、信頼、勝ち筋、組織、いずれも日本と同じ前提では通用せず、「どの企業の、誰に、何をどう伝えるのか」から定義し直す段階です。 本ポジションでは、タイ(バンコク)をハブに東南アジア全域を対象とし、日系製造業企業を中心としたアジア市場の新規開拓を、マーケティング起点でリードしていただきます。 既存の成功パターンを横展開するのではなく、ゼロから市場を理解し、試行錯誤しながらGTMを作り上げていく役割です。 ■職務内容 本ポジションは、キャディのAIデータプラットフォーム「CADDi」におけるアジア市場向けマーケティングのオーナーです。 展示会・イベント・コンテンツ・コミュニティなどの手段を柔軟に使いながら、 「認知もない潜在顧客企業の意思決定を前に進める」市場づくりを担っていただきます。 具体的な職務内容 1. アジア市場におけるマーケティング戦略・仮説設計 アジア市場(主に東南アジア)におけるターゲット企業・業界・課題の整理 日本のMKを基盤としたうえで、アジア独自のGTM・マーケ戦略の構築 2. 新規接点創出・市場啓蒙のための施策設計 展示会、外部イベント、共催企画等を通じた新規接点の創出 クローズドな少人数イベントやラウンドテーブルの企画・運営 JETRO等の外部パートナーとの連携による市場開拓施策の推進 3. コンテンツ・コミュニティによる信頼構築 アジア進出日系製造業の課題を起点としたコンテンツ企画(記事、ウェビナー、資料等) 単発で終わらせないための、継続的な情報発信・関係性づくり 将来的なコミュニティ形成を見据えた施策設計 4. GTM連携・案件創出への貢献 Salesチームと連携したリード創出・案件化支援 初回商談以降を見据えた関係性構築と情報連携 現地チームと連携した施策の実行・改善 ■仕事のやりがい・魅力 ・日本で確立されたブランドや組織に乗るのではなく、アジアでゼロから市場を作れる ・正解のない環境で、仮説検証を高速に回しながらGTMを設計できる ・マーケティング・営業・事業開発の境界を越えた役割を担える ・経営層・意思決定者と直接対話しながら、市場の一次情報を得られる ・将来的にアジアGTM/マーケティング責任者へとつながるキャリアパス
以下いずれかのご経験(目安3年以上) ・BtoBマーケティング、または法人営業の実務経験 ・新規顧客開拓、もしくは新市場・新プロダクト立ち上げに関わった経験 ・事業開発、GTM、マーケティング戦略の立案・推進経験 言語能力 ・日本語:母国語レベル ・英語:ビジネスレベル(アジア拠点との実務コミュニケーションが可能)
製造業のDXを支援するAIデータプラットフォーム事業を展開。CADDi Drawerでは図面や関連書類のデータ化・検索を支援し、CADDi Quoteでは見積業務のデジタル化と効率化を実現。2024年7月に統合されたCADDiプラットフォームでは、部品調達からコスト・品質データまで製造業全体のデータ解析・活用を可能にし、次世代インフラとして製造業の業務高度化と価値創出を推進。
年収非公開
【配属想定組織】 本社機構 グローバルガバナンス部 【組織の概要】 ■組織ミッション 海外事業を強化しているNRIにおいて、海外事業の経営管理における中枢部署として、海外子会社のガバナンスに係る企画、制度設計及び経営管理・支援業務を遂行します。また、企業買収時には、人事・法務・財務に係るデューデリジェンスやPMIの推進を行います。 ■組織構成 グローバル業務管理課とグローバル法務・リスク管理課の2課体制となっており、ガバナンスや経理財務、人事、法務といった各機能の専門性をもったメンバーが多く所属しています。中途入社の社員も多く、バラエティに富んだバックグラウンドの人材で構成されています。 【募集職種の期待役割】 海外子会社・海外支店等の管理・統制に係る企画、制度設計、ならび海外子会社・海外支店等の業務支援に関わって頂きます。海外拠点の立場や状況を理解した上で、本社のガバナンス方針に沿った対策を企画立案・実行いただきます。また、一定の担当地域や拠点を持ち、各地域の規制や商慣習についての専門性も養っていただきつつ、海外子会社の経営陣・拠点長やアドミン責任者と密に連携をしながら業務を遂行いただきます。北米・豪州の地域統括会社、事業子会社(買収子会社含む)への派遣の可能性も大いにあります。海外拠点のガバナンス業務経験者は大歓迎です。 【具体的な職務内容】 ・グローバルにおけるリスクに関する情報収集・分析・報告 ・豪州・北米・アジアにおける地域統括会社、海外子会社の運営支援 ・グループ全体におけるグローバル人材政策の企画、運営 ・グローバルガバナンスルールの策定と海外拠点への導入・運用・モニタリング、など 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 海外案件のみを担当するため、グローバル事業の経営に興味のある方には非常に面白い稀有なポジションです。専門性をベースにしつつ、地域ごとのアサインを通して、事業や経営に関する理解を深め、自身の能力開発を進めることができます。 日常的に国内・海外の経営陣と対峙し、またご自身の作った資料が会社全体の意思決定に直結するため、その意味でもダイナミズムを感じる仕事だと言えます。 将来的な海外赴任を希望する方も大歓迎です。
■スキル・経験 ・英語の語学レベルがビジネスレベルであることが必須 ・資料作成・プレゼンなど、所謂コンサルタントに求められる基本スキル及び素養 ■資質 ・高いコミュニケーション能力(経営層との対話を含む) ・経験ない領域にも取り組む意欲・積極性・柔軟性 ■歓迎するスキル・経験・資格 ・業務プロセスの設計経験 ・社内規程を扱った業務経験(日本語・英語問わず) ・トップマネジメントへの報告資料作成経験 ・海外現地事業会社で勤務経験
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400~500万
【仕事内容】 【~総合職からのキャリアチェンジ希望の方もご応募ください~研修・教育制度充実/有給休暇取得推進制度など福利厚生◎/残業月平均20~30h/年休122日】 ■募集背景: 今回、地域限定型スタッフ職のポジションにて募集します。 初任地は東京勤務(浜松町・新宿・日本橋・田町・立川)に確約します。営業部門、管理部門のどちらにも配属される可能性があります。どちらの部門においても、総合職とコミュニケーションを取りながら業務のフォローを行っていきます。スタッフ職は転居を伴う異動はございませんが、首都圏のオリックス自動車の支店で異動がございます。東京以外には、さいたま、千葉(幕張)、みなとみらいに支店がございます。 ■業務内容: 総合職と大きく異なるのは社内での業務が中心になることです。 <営業部門の職務内容> ・オートリース契約の見積・契約書作成などの事務処理 ・電話応対等の社内外調整業務 ・営業担当者との連携・業務フォロー <管理部門の職務内容> 配属部署により業務内容が異なります。営業部の契約書を取り扱うビジネスオペレーション部やお客さま車両管理の業務委託を受けるフリートマネジメント部などが営業部のサポートを行っています。 また自動車リースに関わる自動車保険、メンテナンスサービスに関わる管理本部へ配属になる可能性もございます。 ※雇入れ直後:事務業務および所属部門の関連業務。確定次第別途通知する。 ※変更の範囲:事務業務および所属部門の関連業務 ■ポジションの魅力 ◎働く環境 部署間の垣根がなく、オープンでコミュニケーションが取りやすい職場です。営業担当と二人三脚でお客様をサポートし、管理部門とも連携しながら業務を進めるため、チームワークを重視した働き方ができます。 ◎福利厚生・制度 長期的に安心して働ける制度が充実しています。 ・育休・産休取得率100% ・有給休暇消化率80%以上 ・スーパーフレックス制度(柔軟な働き方を実現) ・配偶者転勤に伴う勤務地変更制度 社員一人ひとりのライフステージに合わせたサポート体制を整え、ワークライフバランスを大切にしています。
【必要業務経験】 ~職種未経験歓迎・業界未経験歓迎~ ■必須要件 ・四大卒以上 ・事務経験がある方 ※総合職からのキャリアチェンジも歓迎 ・公共交通機関による通勤時間が90分以内(自動車での通勤は不可) 【学歴】 大学卒業以上
・法人、個人向け自動車リース、レンタカー、カーシェアリング及び自動車関連サービス業(損害保険代理店業、中古車ビジネス、車両管理受諾等) ・複数社のガソリンスタンドで共通利用できる「AMSカード」 ・車の走行データからドライバーの運転を解析し、事故発生リスクや燃費情報を提供する「テレマティクスサービス」 ※国内車両管理台数は142万台(2025年3月現在)で業界トップクラス
500~800万
★業務概要 弊社東京営業所にてフォワーダー専任の営業をお任せいたします。 ★業務詳細 成長を続ける半導体業界向けの化学品を中心に、NVOCCとして海外への危険物輸送を強化します。 国内の自社危険物施設から現地DOORまでを販売する営業となりますが、お客様のニーズをもとに、最適な輸送方法の提案活動に従事頂きます。 既存営業からスタートし、新規開拓営業をお任せしますのでご自身の国際物流の知識や貿易に関する知見を活かすことが可能です。 ■当社について: 当社は石油化学製品を主な貨物として海運から陸運をつなぐ輸出入物流を支援するマネジメント会社です。 当社の活躍の場は、神戸・横浜・東京・大阪・名古屋・門司の主要6大港。1924年(大正13年)の創業以来、港湾運送業、倉庫業、通関業といった総合的な輸出入貨物の取り扱いを全国展開で行っています。 日本の6大港に拠点を持ち、危険物という特殊な貨物を専門的に取り扱う物流企業であり、商社、メーカーなど多数の得意先より受注しており、業績は安定しています。海外拠点を増やし、海外物流にも力を入れていくように取り組んでいます。
・フォワーダーの営業経験 ・英語でのコミュニケーション
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