【ITS-IES(マネージャー候補)】テクノロジーアーキテクト/グローバル先端技術

条件の近いおすすめ求人

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  368【Tseg】JDK/JVMの高難度課題解決と技術開発を担うJavaスペシャリスト

  700~1100万

  株式会社ＮＴＴデータ東京都江東区

  368【Tseg】JDK/JVMの高難度課題解決と技術開発を担うJavaスペシャリスト気になる

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  仕事内容

  OpenJDKに精通し、Javaの高度・長期サポートサービスを支える重要メンバーとして、持続的で安定したJava利用環境を実現。あわせて、高難度な技術課題の解決および当社に必要なJava技術開発を推進します。 OpenJDKの機能実現や改善、GraalVM活用・不揮発メモリなどの先進アーキテクチャを活用した技術開発に参画し独自知見を提供。また、重要顧客への技術支援を通して生じる高度課題を解決しメンバーの育成も担います。

  求める能力・経験

  【必須】ミドルウェア・実行基盤としてのJDK/JVM（OpenJDK）の開発経験 NTTデータのお客様が抱える課題や要望をもとに、世界中で使われているOpenJDKの機能開発や改善活動を担って頂きます。技術力をさらに磨けるとともに、オープンソース開発コミュニティと連携しながら、ご自身で実現するコードをOpenJDKに反映することもできます。 また、Javaや新しいコンピューティングアーキテクチャに関する技術開発に関わることもできます。

  事業内容

  統合ITソリューション、コンサルティング、SI・ソフトウェア開発、 メンテナンス・サポート、ITインフラ・AI・セキュリティ等

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  【ITプロジェクト統括】マネジャー/業務改革・生成AI推進/在宅可

  910~1120万

  ＥＹ　Ｊａｐａｎ株式会社東京都千代田区

  【ITプロジェクト統括】マネジャー/業務改革・生成AI推進/在宅可気になる

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  仕事内容

  EYストラテジー・アンド・コンサルティングのを対象に、ITサービスデリバリーのマネジメントを担当いただきます。事業部門のIT課題やニーズを把握し、国内外のIT専門チームと連携しながら、IT施策の企画・実行、 複数プロジェクトの統括、サービス品質の改善、チームマネジメントを推進します。【具体的に】■事業部門の責任者・主要ステークホルダーとの関係構築、IT課題・ニーズの把握■IT施策の企画・立案、複数案件の優先順位付け、実行計画の策定■国内外のIT専門チームとの連携、ITソリューションの評価・提案■複数プロジェクトの進捗・品質・リスク・リソース管理■システム導入・変更・廃止、ITサービス運用の統括

  求める能力・経験

  【必須】■複数のITプロジェクト・サービスの統括、計画・リソース・リスク管理経験■チームマネジメント・メンバー育成経験■管理職層との折衝・合意形成経験■業務改善の企画～実行経験 ■生成AIの業務活用・展開経験 ■業務に必要な英語力（読み書き・簡単な会話） 【魅力】世界的なプロフェッショナルファームであるEYグループの事業成長を、IT戦略の実行・サービスマネジメントの側面から支えるポジションです。事業部門のリーダーと直接連携し、IT施策の企画・優先順位付けから複数案件の統括、生成AIを活用した業務改革まで幅広くリードできます。

  事業内容

  EY Japan株式会社は、全世界に約40万人の要員を擁するEYのメンバーファームの1つです。IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。

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  【社内IT企画・サービス運用】マネジャー/在宅可能

  910~1120万

  ＥＹ　Ｊａｐａｎ株式会社東京都千代田区

  【社内IT企画・サービス運用】マネジャー/在宅可能気になる

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  仕事内容

  担当事業領域のビジネス部門とIT部門をつなぐ立場として、業務課題の把握からITソリューションの企画・提案、サービスの安定提供、DX推進まで幅広くリードします。管理職として、プロジェクト・チームマネジメント や経営層との合意形成も担います。【具体的に】■事業部門との関係構築、業務課題・ITニーズの把握■ITソリューションの企画・提案、サービス運用・品質管理■開発承認、セキュリティレビュー等のガバナンス対応 ■複数プロジェクトの進捗・品質・リスク・リソース管理 ■生成AI活用、業務標準化・自動化によるDX推進 ■チームマネジメント、メンバー育成、経営層への報告・合意形成

  求める能力・経験

  【必須】■社内SEやIT企画等として、事業部門と調整しながら複数のIT案件を推進・管理した経験■管理職層との折衝・合意形成、メンバーの業務管理・育成経験■業務改善・生成AI活用を企画から定着まで推進した経験 【魅力】配属チームは現在15名体制。ITサービスデリバリー、プロジェクト推進、業務改善など、異なる専門性を持つメンバーが在籍しています。中途入社者も多く、各自の経験やバックグラウンドを尊重しながら協働する風土が特徴です。

  事業内容

  EY Japan株式会社は、全世界に約40万人の要員を擁するEYのメンバーファームの1つです。IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。

• エージェント求人

  【FPTジャパン】大規模DXを構想から実装まで手掛けるEAコンサルタント候補！生成AI活用推進中

  500~1000万

  FPTコンサルティングジャパン株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  【FPTジャパン】大規模DXを構想から実装まで手掛けるEAコンサルタント候補！生成AI活用推進中気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大規模DX／システム導入プロジェクトの推進支援（要件定義、基本設計、テスト推進、PMO業務） ✓複数ステークホルダー間の調整・論点整理およびMgr層との経営判断・Go/No-Go判断に向けた論点整理 ✓事業コンセプト／業務・IT変化点の整理・ドキュメント化 ✓BA（ビジネス）／DA（データ）／AA（アプリ）／TA（テクノロジー）4層のアーキテクチャ設計の実務 ✓構想〜要件定義〜設計〜テストまでの一貫した現場推進および設計・判断知見の構造化 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手電力会社：基幹システム刷新に向けたEA設計・PMO支援 ✓大手製造業：グローバル基幹システム刷新における構想策定〜要件定義 ✓大手小売：脱パッケージを企図した基幹システム構想策定

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓コンサルファーム/SIerでの上流工程（2年以上）、事業会社での基幹システム導入/業務改革（2年以上）、または大規模システム導入での開発/PMO参画（2年以上）のいずれかのご経験 ✓日本語ネイティブレベルでの資料作成力、業務・データの構造化・論理的思考力、主体的なステークホルダー構築力 歓迎条件（WANT） ✓基幹システム導入経験、EA設計知見、規制対応・事業再編領域（電力・製造・金融・通信等）の実務経験 ✓シナリオプランニング・新規事業構想への興味、または業務への生成AI活用経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ✿INTLOOP✿ベンダーフリーで最適解を形にするアーキテクト募集

  700~1700万

  INTLOOP Technology & Transformation株式会社（親会社：INTLOOP株式会社）東京都港区

  ✿INTLOOP✿ベンダーフリーで最適解を形にするアーキテクト募集気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 特定ベンダーやツールに縛られないニュートラルな立場で、業務・IT課題に対する最適なシステム全体構造の設計および技術意思決定を主導いただきます。 ◎システムアーキテクチャの設計および方針策定 ・アプリ、API、インフラ、データ基盤に至るシステム全体構造のゼロベース設計 ・業務要件および非機能要件を踏まえた最適な技術選定と技術ロードマップの提示 ・システムにおける各種技術リスクの早期特定および課題解決に向けたアプローチ立案 ◎ステークホルダー合意形成と開発リード ・クライアント経営層や事業部門に対する技術提案・意思決定の合意形成 ・プロフェッショナル混成チームにおける技術統括および実装クオリティの担保 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎業務系システム刷新に向けた全体構造・アーキテクチャ設計 ・既存レガシー環境の分析に基づき、拡張性と保守性を重視した次世代基盤の構造定義 ◎クラウドネイティブ基盤およびデータプラットフォーム構想の実現 ・AWS/Azure等を活用したIoT基盤・データ連携基盤の技術選定から設計・導入推進

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎要件定義〜基本設計フェーズにおけるシステム設計および技術的意思決定のリード経験 ◎顧客・社内・ベンダーなど多様なステークホルダーと連携したプロジェクト推進経験 ◎PM/PLとしての進捗・品質・リスク管理の実務経験 ◆歓迎（WANT） ◎テックリードまたはアーキテクトとしての技術方針・設計指針の策定経験 ◎アプリ・インフラ・DBを跨ぐシステム全体のアーキテクチャ設計経験 ◎顧客経営層への技術提案・合意形成推進の経験 ◎開発言語（Java、C#.net、Python、TypeScriptなど）や各種データフォーマット・プロトコルに関する深い知見

  事業内容

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• エージェント求人

  ソリューションアーキテクト

  900~1500万

  • 提案
  • 資料作成
  • コンサルティング業務

  株式会社Preferred Networks東京都千代田区

  ソリューションアーキテクト気になる

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  仕事内容

  株式会社Preferred Networksでは、機械学習、特に大規模言語モデルに関する最先端の技術を活用し、製造業・医療・金融業など様々な業界に価値提供を行っています。その価値を最大化するために、技術の提供に留まらず、顧客と対話しながら事業や現場を理解し、時には顧客以上にドメインに詳しくなり、解くべき問いを一緒に定義し、その解決までプロジェクトをリードしていく仲間を募集しています。PFNの Value である「Beyond Customer Expectations」「Learn or Die」を体現しながら、顧客の期待を超える解決策をチームメンバーとともに形にしていくことを期待しています。 製造業・医療・金融業など多様な産業のリーディングカンパニーと協働し、自社の計算資源も活用しつつ、顧客課題のヒアリングから研究開発、実装・展開までを一気通貫で推進します。エンジニアとしての技術的なバックグラウンドを持ちながら、ビジネス開発的な視点でプロジェクトの全体設計・調整・推進を担いたい方を募集しています。 業務の内容は、主に要件定義とプロジェクト推進の2つに大別されます。 【要件定義】 顧客とエンジニアチームの双方から情報を集め、プロジェクトのゴールを規定し、双方に伝達します。 ・顧客との対話を通じて本質的な目的や制約条件を整理し、実現したいこと（what）と実現方法（how）が明確に分離されていない可能性や、妥当でない技術選定が行われている可能性に注意して、技術的に実現可能かつ価値最大化に繋がる要件へと再定義します。 ・現場担当者・管理職・意思決定者など、レイヤごとに異なる関心や評価軸を把握し、プロジェクトとして目指すゴールや優先順位を整理します。このゴールを言語化し、顧客・チームと共有しつつ、このゴールの責任管理者となります。 ・技術、データ、スケジュール、人員などの現実的な制約と、プロジェクトで考えられる様々なリスクを踏まえ、契約上最低限達成すべきライン、顧客要望をある程度満たせるライン、継続契約に繋がるストレッチラインを整備します。その上で、顧客とエンジニアチームのそれぞれにどのラインを見せるかを検討します。 ・顧客価値を安定的に実現できる枯れた技術、エンジニアが高いモチベーションを持って取り組める最新技術、今後のプロジェクトに活かせる可能性のある投資的技術など、様々な解決手段のトレードオフを踏まえ、最適な技術の選定を行います。 ・技術や顧客ドメインの知識などを積極的かつ貪欲に学び、プロジェクトのすべてに責任を持ちます。 【プロジェクト推進】 顧客とエンジニアチームの双方に常にアンテナを張りプロジェクトを推進することで、プロジェクトリスクを最小化しつつ提供価値を最大化します。 ・顧客とのコミュニケーションを通じて、満足度の低下、不安感、社内説明上の困難など、プロジェクトに関する様々な問題を察知します。 ・エンジニアチームとのコミュニケーションを通じて、プロジェクトの進捗、実験結果、精度指標、データ品質、エンジニアの作業状況などを継続的に把握し、当初想定とのズレや違和感を早期に検知します。 ・当初の手段によって想定された成果が得られなかった際に、顧客目線で価値を最大化できる代替案を考え、全員を同じ方向に向けさせます。 ・プロジェクトのゴールや成功基準を参照しながら、何を優先し、何を諦めるのかを再定義します。必要に応じてゴールそのものの見直しを提案します。 ・技術的制約や実験結果などのエンジニアチームが明らかにした事実を顧客が理解できる言葉に翻訳し、ビジネス要件や将来の展望などの顧客が求める曖昧な要求をエンジニアが実現できる制約に翻訳し、コミュニケーションロスを防ぎます。 ・顧客が社内での説明や意思決定を行えるよう、背景・制約・判断理由を含めた説明を行い、顧客を助けます。

  求める能力・経験

  ◆必須要件 【業務経験】 ①以下いずれかの経験を、合計で3年以上持つこと - AI・データサイエンス領域におけるプリセールス／ソリューションアーキテクト／テクニカルコンサルティング経験 - ITコンサルティング／データ分析コンサルティング／SIer等における上流工程経験 - AI・データ活用サービス／コンサルティング事業の立ち上げ・推進経験 ②営業活動を主とせず、顧客課題への適用・価値創出を主目的とした業務経験である必要がある。 【スキル】 ①顧客価値から逆算して問題を定義し直す能力 - 顧客要望をそのまま課題とせず、「何のためか？」から目的・成功条件・制約を再構成して言語化できる - 目的達成に向けた代替案や現実的な落とし所を、顧客の求めるものを理解した上で提案できる ②顧客・社内を巻き込み合意形成を行う能力 - 経営層〜現場まで、関心・言語・評価軸の異なる相手との間で論点整理と合意形成を進められる - エンジニア・顧客双方の前提・期待値・不安を可視化して、対立構造を協働構造に組み替えられる - 顧客要望をエンジニアが納得して動けるアクショナブルな形に翻訳し、チームのモチベーションを顧客価値創出に接続できる - 顧客への説明に際して、論理的・体系的な資料を作成できる ③データ分析・統計・機械学習・最適化などの基礎理解

  事業内容

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• エージェント求人

  【FPTジャパン】EA手法で大規模DXを構想から実装まで一気通貫で推進するPM求人！（東京大阪福岡）

  800~2100万

  FPTコンサルティングジャパン株式会社東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  【FPTジャパン】EA手法で大規模DXを構想から実装まで一気通貫で推進するPM求人！（東京大阪福岡）気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓基幹システム刷新やプラットフォーム構築プロジェクトにおけるPM／PMO・推進支援 ✓要件定義、基本設計、テスト・UATまでのEnd to End推進および進捗・課題・リスク・品質管理 ✓事業コンセプト策定および業務・IT変化点の定義、BA/DA/AA/TAの4層にわたるアーキテクチャ設計 ✓プロジェクトで得られた設計・判断知見の整理・構造化および再利用可能なモデルとしての抽象化 ✓複数ステークホルダーとの合意形成・意思決定支援およびアーキテクチャガバナンスの設計・運用 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手電力会社：基幹システム刷新に向けたEA設計・PMO支援 ✓大手製造業：グローバル基幹システム刷新における構想策定〜要件定義 ✓大手小売：脱パッケージを企図した基幹システム構想策定

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓基幹システム刷新等のPM/PMO経験(3年以上)、要件定義〜STの一貫推進経験(5年以上)、または事業会社での業務改革・システム企画主導経験(5年以上)のいずれか ✓複数ステークホルダーとの合意形成・意思決定支援経験、提案・報告資料作成力、論理的思考力、日本語ネイティブレベル 歓迎条件（WANT） ✓電力・製造・金融等の業界実務経験、基幹システム（ERP含む）導入経験、EA（4層）設計知見 ✓システム全体像設計経験、シナリオプランニング経験、業務へのAI/生成AI活用経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【年収1,800万円も可】東証スタンダード上場！技術選定から自社SaaSを牽引するリードエンジニア

  960~1800万

  • 運用保守
  • Spring
  • データベース
  • Web広告
  • 人工知能
  • 担当者
  • SEO
  • テスト
  • リード獲得
  • Azure
  • デザイナー
  • クラウド
  • 開発
  • MongoDB
  • 技術選定
  • MySQL
  • 組織開発
  • CDK
  • TypeScript
  • Google Cloud
  • メンバー
  • Amazon Web Serv...
  • PC/Web
  • Web/ITサービス
  • マーケティング
  • プログラミング

  非公開（面談時に詳細をお伝えします）　求人No.20261021001東京都港区

  【年収1,800万円も可】東証スタンダード上場！技術選定から自社SaaSを牽引するリードエンジニア気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 少数精鋭のチームで、**プロダクト開発の全工程（方向性決定・技術選定・実装・他部署との連携など）**を担う エンジニアを募集します。 【具体的に】 ●開発プロジェクトの推進 ・新規機能開発や既存機能の改善を主導し、ユーザー体験を向上させるための施策推進 ・（非）機能要件のレビュー、テストの設計および検査や監視の自動化などの作業を通して、プロダクト品質の維持および向上 ・システムの運用保守での安定したサービス提供の実現 ・パフォーマンスレビューやフィードバック、プロジェクトの進捗状況の評価と改善 ●事業戦略に基づいた組織開発 ・キャリアパスや評価制度を設計し、チーム全体の学習意欲の向上と開発者体験の最大化に向けた施策の考案、実施 ・リーダーシップを発揮し、チーム全体のモチベーションを高め、共同目標に向けた取り組みの推進 ・メンバーのスキルアップを促進し、チーム全体のパフォーマンスを向上させるためのトレーニングやメンタリング ・知識を活かし、事業の成長を支えるための全方位的なアプローチ 【導入実績例】 ・eスポーツ業界 課題: 営業主体の集客からマーケティング主体への転換を図り、BtoBリード獲得を目指していた。 施策: SEO施策を導入し、オンライン上でのリード獲得を強化。 結果: 具体的な数値は公開されていないが、SEO施策によりBtoBリード獲得に成功。 ・BtoBオウンドメディアの運営企業 課題: 担当者1名でのオウンドメディア立ち上げと運営、限られたリソースでのリード獲得。 施策: ツールを活用しながら、SEO施策を実施。 結果: Web広告の3分の1の費用で1.4倍のリード数を獲得。 ・人事ポータルサイト運営企業 課題: インタビュー記事中心のコンテンツから、SEO記事への転換による検索流入の増加。 施策: SEO施策を強化し、検索エンジンからの流入を促進。 結果: 検索流入が2倍に増加。 【参考例】 アプリケーション構成の一例 ・パブリッククラウドは主にAmazon Web Servicesを利用。状況に応じてGoogle Cloud、およびMicrosoft Azure ・Infrastructure as Code(IaC)にはAWS Cloud Development Kit (AWS CDK)を利用。実装言語はTypeScript ・データベースは主にMySQLを利用。状況に応じて、DynamoDBやMongoDB ・アプリケーションのバックエンドは主にJava（フレームワークはSpring Framework）で実装 開発環境、ワークフローの一例 ・ローカル環境、および本番環境の環境構築にはコンテナ技術（Dockerなど）を利用 ・ソースコードのバージョン管理にはGitHubを利用し、コードレビューはPull Request上で実施 【開発組織の構成】 本社にはエンジニア7名、業務委託4名、デザイナー1名、ベトナム支社には約30名のエンジニアが在籍中です。 開発チームは各部門と直接コミュニケーションを取りながら、ビジネスニーズを正確に把握し、 迅速かつ柔軟にプロジェクトを進めています。また、言語処理学会や人工知能学会、 その他学術イベントやカンファレンスへの参加や技術書籍の購入などを支援する制度があり、 多様なスキルを持った外部アドバイザー（メガベンチャーのCTOやトップエンジニア、アジャイルコーチなど）との セッション（1on1、ペアワークなど）が可能です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ※下記条件を全て満たす方 ・Webサービスの開発運用経験（プログラミング言語不問） ・クラウドサービスの活用経験（Amazon Web Services、Google Cloud等） ・チームでの開発経験（開発手法不問） ・ビジネスレベルの英語力（非エンジニア含む） 【歓迎要件】 ・5年以上のWebサービスの開発運用経験をお持ちの方（プログラミング言語不問） ・多国籍メンバーとのチームでの開発経験をお持ちの方 ・技術ブログやコミュニティでの技術発信や登壇の経験をお持ちの方 ・デジタルマーケティングに関する知識や実務経験をお持ちの方 ・ITエンジニアとして成し遂げたい目標や夢をお持ちの方 【求める人物像】 ・業務範囲にこだわらず、新しいことにチャレンジする方 ・自己研鑽している方 ・プロダクト作りに情熱を感じる方 ・ITエンジニアとして成し遂げたい目標や夢をお持ちの方

  事業内容

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• エージェント求人

  NTTデータ／【テクノロジー】データエンジニア（データ利活用促進：リーダーポジション） <1104>

  700~1400万

  • デザイン
  • データ分析
  • Snowflake
  • データモデリング
  • マネジメント
  • パートナー
  • 分析
  • 加工処理
  • 開発
  • ヒアリング
  • データマネジメント
  • Amazon Web Serv...
  • 説明書/カタログ
  • プロジェクト
  • ビッグデータ
  • ソリューション開発
  • Databricks
  • Tableau
  • プレゼンテーション
  • プロジェクトマネジメント
  • DB設計
  • データベース
  • ライティング
  • ドキュメンテーション

  株式会社NTTデータ東京都江東区

  NTTデータ／【テクノロジー】データエンジニア（データ利活用促進：リーダーポジション） <1104>気になる

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  仕事内容

  ［ 職務内容 ］ お客様企業のデータドリブンカンパニーへの変革に向けて、データエンジニアリングの知見に基づき、データエンジニア／PMとしてデータレイク、DWH、ETL、BI、AI領域におけるソリューション開発の推進、および、お客様企業のデータ利活用の促進業務を実施します。 #業務例 ・データ利用部門との課題定義および要件整理 ・データレイク、データウェアハウス、データマートのデータモデル設計・開発 ・データ加工処理（ETL・ELT）の設計・開発 ・データ分析を行う上で必要となるデータ可視化（BI）の設計・開発 ・データ利活用を促進させるためのデータカタログの設計・開発 ・データ活用促進/データドリブン文化の定着を目的としたユーザトレーニング ［ アピールポイント ］ ■職務の魅力 ・データ分析領域における最新の技術/製品を駆使し、様々な構造データのエンジニアリング経験を積むことができます。また、そうした経験を通じ、市場価値の高い技術スキルを磨くことができます。 ・単にデータを開発するだけではなく、お客様のデータ利用ニーズのヒアリング、お客様社内全体のデータモデリング、分析基盤全体のグラウンドデザイン検討にも関与できるため、データ分析領域のスキルを幅広く高めていくことができます。 ■組織の魅力 APN AWS Top Engineersや Snowflake Data Superheroes、Databricks Solutions Architect Champion など、トップレベルのエンジニアが数多く在籍しており、プロジェクトで連携、情報交換しながら自らのスキル、価値を高めることができる環境です。勉強会などでのナレッジ共有も盛んで各種ツールやサービスを活用した先進的な働き方を実践しています。 ［ 参考情報 ］ 【参考URL】 『最先端のソリューションを探求し、日本のデータ活用のレベルを引き上げる。Snowflakeビジネス推進室の目指す姿とは』 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2173/ 『データマネジメントをキャリアの軸に。超大規模プロジェクトをリードする存在として』 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2622/ 『【イベントレポート】デジタル最先端を走るNTT データでエンジニアのキャリアを磨き続ける』 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2737/ 『ユニコーン企業の最先端技術の目利きとデータマネジメントを武器に、真の事業変革パートナーへ』 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/1099/ 『“お客様のなか”からビッグデータ活用を推進する変革組織へ』 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/1230/

  求める能力・経験

  【必要条件】求める経験・スキル・知識 (1)経験 データ開発（DWH、ETL、データプレパレーション等）の開発経験またはPM経験 (2)スキル/知識 ・基本的なプロジェクトマネジメント ・論理的思考 ・ドキュメンテーション ・流暢な日本語でのコミュニケーションスキル (リスニング、ライティング、口頭、プレゼンテーションなど)、日本語能力試験N1程度の語学力 【歓迎条件】求める経験・スキル・知識 ・多様なデータを収集蓄積するデータ分析基盤（データレイク、DWH、ETL）の設計及び開発経験 ・Tableau等のセルフBIを利用したデータ可視化の設計及び開発経験 ・データモデル、データベースの設計および開発経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  タイミー【エンジニア組織の設計・スケール】エンジニアリングマネージャー

  900~1500万

  • 最新テクノロジー
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • マネジメント
  • メンバー
  • 広報
  • 開発
  • PC/Web
  • プロダクト開発
  • マネージャー

  株式会社タイミー 東京本社東京都港区

  タイミー【エンジニア組織の設計・スケール】エンジニアリングマネージャー気になる

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  仕事内容

  ◆業務内容 ・CTO/VPoEと密に連携したエンジニアリング組織の設計・構築・運用 ・FourKeys等を活用した開発組織の生産性向上およびフロー効率最適化 ・エンジニアメンバーの1on1、評価、キャリア支援などのピープルマネジメント ・中途・新卒のエンジニア採用プロセスの設計・運用および技術広報 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・1,400万人超の利用を支えるエンジニアリング組織の拡大とEM組織化推進 ・FourKeysおよびエンゲージメント指標を用いた開発パフォーマンスの観測・改善 ・新規事業およびマルチプロダクト展開に伴う組織ケイパビリティの再構成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅急成長メガベンチャーのシステム・組織設計を最上流からリードできる裁量 ✅フルリモート勤務可能！全国どこからでも参画可能な柔軟な就業環境 ✅開発組織の生産性最大化に向け最新技術や組織マネジメント手法を試せる環境 ✅年間12万円支給の「Growmee」や「リモートHQ」等手厚い成長・環境支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・ワーカー数1,400万人超・25万社以上が利用する圧倒的シェアの基盤 ・「信頼データ」を活用した新規事業・マルチプロダクト戦略を推進する第二創業期 ・エンジニアが課題探索から関わるフロントエンド〜SRE一括解決型のチーム文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  ◆必須要件（MUST） ・開発チームの成果・生産性最大化を目的にした運営および意思決定経験 ・Web領域におけるプロダクト開発経験5年以上（領域不問） ・5名以上の開発チームにおける評価・キャリア支援等のピープルマネジメント経験1年以上 ・建設的かつロジカルな議論を通して意思決定ができる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件（WANT） ・事業会社における専任エンジニアリングマネージャー（EM）経験 ・スタートアップ等でのVPoE、CTOなど開発組織のマネジメント経験 ・DX（Developer Experience）の継続的改善および評価制度の立案・運用経験 ・技術広報やコミュニティ運営、OSS公開・コントリビュートの経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  事業内容

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