東証プライム上場【人事総務】ワークライフバランス充実

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【HR Manager】中国系グローバルIT企業／日本法人HR中核ポジション

  1000万~

  

  ＧｉｅｎＴｅｃｈ　Ｊａｐａｎ株式会社東京都江東区, 東京都港区

  【HR Manager】中国系グローバルIT企業／日本法人HR中核ポジション気になる

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  仕事内容

  本ポジションでは、日本法人のHR Managerとして、グループ方針を踏まえながら、日本法人における人事業務全般をご担当いただきます。 ■グループ全体の人事方針・制度を日本向けにローカライズし、日本の労働法令に準拠した形で運用・改善 ■入退社管理、給与・福利厚生、労務管理、従業員対応など、人事オペレーション全般の管理 ■HRBPと連携し、グループ主導の人事施策・プロジェクトを日本拠点で推進 ■各事業部門への人事・労務面からのサポートおよびアドバイス　など

  求める能力・経験

  【必須】■人事領域における実務経験8年以上 ■日本の労働法・人事制度・労務管理に関する実務知識 ■採用、労務、評価、報酬・福利厚生等、人事各機能を一定レベルで自立して遂行できる方 ＜このポジションの魅力＞ ・日本法人のHR中核として、裁量を持って業務に携われる ・中国本社・グローバルとの距離が近く、意思決定に関与できる ・安定した基盤のもと、成長フェーズの日本事業に関われる

  事業内容

  ■コンピュータシステムの企画、設計、開発、テスティングおよび運用保守 ■ITソリューション提案導入開発 ■デジタルマーケティング、データ分析、クラウド環境設計構築などDX推進サービス

• エージェント求人

  【田町/労務課長】フレックスタイム制/残業10～20H◇児童福祉・保育事業を展開する成長企業◇

  450~550万

  株式会社チャイルドビジョン東京都港区

  【田町/労務課長】フレックスタイム制/残業10～20H◇児童福祉・保育事業を展開する成長企業◇気になる

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  仕事内容

  <ミッション> 労務領域の中核メンバーとして、実務を担いながら部長を補佐し、労務体制の安定運用を支えていただくポジションです。現場 と連携しながら、正確かつ円滑な労務オペレーションの推進を担っていただきます。 <業務内容> ・勤怠管理システムの運用・管理 ・給与計算、賞与計算、年末調整、住民税管理 （※社労士との連携あり） ・本社および全運営施設の入退職・異動手続き管理 ・雇用契約書、辞令等の作成（※人事部と連携） ・社会保険手続き、労災対応、産休・育休関連手続き （※社労士との連携あり） ・健康診断管理 ・労務関連規程、労使協定の整備・改定対応 ・社宅管理 ・人材データの整備・管理 ・部長補佐および不在時の代理対応

  求める能力・経験

  ・労務実務経験5年以上 （給与計算・社会保険手続き・勤怠管理を一通り自走できる方） ・社労士や外部ベンダーとの連携経験 ・基本的な労働法知識を有し、実務に落とし込める方 ・Excel等を用いたデータ管理・集計スキル

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】人事労務支援領域_即戦力リーダー・リーダー候補 オープンポジション

  570~1000万

  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • チームリーダー
  • マネージャー
  • プロジェクトマネージャー
  • 業務設計
  • プロジェクト
  • 人事
  • BPO
  • 労務コンサルティング
  • 給与計算
  • 営業
  • 保険
  • 社会保険
  • 労務管理

  レジェンダ・コーポレーション株式会社東京都新宿区

  【東京】人事労務支援領域_即戦力リーダー・リーダー候補 オープンポジション気になる

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  仕事内容

  【ミッション・役割】 人事の「変えたい想い」をカタチにするために存在しています。 ◆市場価値の高いスキルが身につく ・人的資本経営・データ活用という成長市場の最前線で、企業の経営戦略に直結する人事変革をリード ・複数業界のクライアントを担当することで、幅広い業務改革ノウハウを習得 ◆組織づくりの醍醐味 ・プレイングマネージャーとして自ら模範を示しながら、チームを育成 ・ 経験・ノウハウを組織に定着させ、事業部全体の競争力向上に貢献 ・ 将来的には事業部幹部として、事業づくり全 【主な仕事内容】 ＜ミッション＞ 人事労務支援事業部の成長エンジンとして、リーダーシップを発揮いただきながら、持続的成長と顧客満足度の最大化の実現を対顧客・対社内（メンバーマネジメント/型化等）において推進いただくことがミッションです。 ご経験・ご志向を踏まえ、以下いずれかのポジションにてご活躍いただきます。 ※ポジション・役割責任範囲においては、選考過程およびオファー面談にてすり合わせた上で決定 ◆BPOグループリーダー◆ 品質・生産性・収益性の三軸をマネジメントし、BPOサービスを戦略的に成長させる グループリーダー（BPO GL）ポジションとしてご活躍いただきます。 ◆BPOプロジェクトマネージャー◆ クライアント企業の人事労務業務を受託運用するチームを率いて、プロジェクトの円滑な遂行と継続的な改善を担当していただきます。 ◆BPR・導入コンサルタント◆ BPR 導入・システム要件整理を担う部隊のリーダーをお任せします。プレイングマネージャーとして自ら案件を担当しつつ、チームのマネジメント・ナレッジ強化を進めていただきます。 ◆コンサルティングセールス◆ BPO領域の既存／新規のクライアントマネジメン・コンサルティング営業をお任せします。プレイングマネージャーとして自らアカウントマネジメントを行いつつ、新規・既存クライアントの維持・向上、発展に寄与いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ BPOグループリーダー◆ ▷組織マネジメント・ピープルマネジメント - 複数チームの目標設計・KPIモニタリング・評価運営 - チームリーダー／PMクラスのマネジメント（育成・キャリア支援・後継者育成） - 組織開発・配置計画・業務設計の再構築 - メンバーのモチベーション維持と組織活性化の推進 【このポジションの魅力】 ＜働き方＞ 一部リモート ※出社比率50％のハイブリッドワーク勤務を実施中

  求める能力・経験

  【必須要件】 以下1) ～4)のご経験をお持ちの方 1) 以下いずれかの経験 ・企業人事として広く人事労務業務に対しての知識・対応経験をお持ちの方 　※従業員規模500～1000名程度の人事部におけるチームリーダー～課長相当のご経験 　※人事労務業務（給与・社会保険・勤怠等）の手続き回りの運用経験必須 ・HR系モジュールのシステム営業・導入経験をお持ちの方 2) 人事システムにおける構造の理解 3) 社内外ステークホルダーの調整・交渉経験 4) 大卒以上 【歓迎要件】 ・給与計算領域のご経験（BPOグループリーダー、BPOプロジェクトマネージャーは必須） ・プロジェクトマネジメント経験 ・チームマネジメント経験

  事業内容

  人事の「変えたい想い」をカタチにするために存在しています。 人事のプロフェッショナルとして企業の人事部が抱えている様々な課題に対して解決策を提案したり、 業務の合理化を推進して施策を検討する時間を創出したり、コンサルティング・アウトソーシングサービスを提供。 主力製品・サービス: 〇採用強化 変革RPOを掲げ、企業のビジネスの変革・成長を牽引する人材の採用を実現。

• 企業ダイレクト

  【総務課長候補】オフィスレイアウトやマンションギャラリー事業/残業月10H

  500~700万

  

  株式会社ワークスワークス東京都千代田区

  【総務課長候補】オフィスレイアウトやマンションギャラリー事業/残業月10H気になる

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  仕事内容

  総務課長候補として、人事評価の運用、労務管理、採用活動、社内広報などバックオフィス全般をお任せします。親会社とも連携し、統合後の組織環境整備やルール構築を推進していただく重要なポジションです。 ≪詳細≫■人事評価の運用・取りまとめ・年俸決定（親会社連携）■労務管理（建設業の時間外規定に沿った指導・チェック）■採用活動の計画策定および実行■社内広報を通じた組織活性化■建設業関連の調査書類作成（行政書士との連携可） ※将来的には総務部長への昇進を期待しています。6社統合による制度改定など、組織の土台作りに深く関与できるやりがいがあります。

  求める能力・経験

  【必須】■人事・労務の実務経験【尚可】■建設業界経験者、建設業関連の書類作成や行政手続きの知識をお持ちの方 【採用背景】前任者の退職に伴う欠員補充および、組織体制の更なる強化を目的とした採用です。【働き方について】残業は通常期15～20h、繁忙期（3・4月）でも30h程度です。土日祝休みでプライベートを大切にしながらキャリアを築けます。【当社の強み】親会社の安定した経営基盤があり、福利厚生や教育体制も充実しています。

  事業内容

  ◇建設工事の請負および企画・設計・施工ならびに管理業務◇建築デザインおよびインテリアデザイン◇仮設建築物設営業務全般（モデルルーム等）◇住宅・店舗・オフィスリフォームおよびリノベーション◇不動産の仲介業務

• エージェント求人

  【東京/港区】人事アシスタント／貸別荘ベンチャー企業／フルフレックス・週1～3回リモート・選択制休日

  400~550万

  • 審査
  • 株式
  • 審査/回収
  • 契約書作成
  • 進捗管理
  • 人事
  • 財務
  • 担当者
  • 経理
  • PC
  • 事務
  • アシスタント
  • Excel グラフ
  • Excel IF関数
  • Excel COUNT関数
  • Excel AVERAGE関数
  • Excel ピボットテーブル
  • Microsoft Word
  • Microsoft Power...
  • 人事管理
  • Microsoft Excel
  • Google Spreadsh...

  ココザス株式会社東京都港区

  【東京/港区】人事アシスタント／貸別荘ベンチャー企業／フルフレックス・週1～3回リモート・選択制休日気になる

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  仕事内容

  <業務概要> 人事担当者の補佐として、採用活動、入社手続き、労務書類の取りまとめなど、人事業務全般をサポートをお任せします。 <業務内容> ・求人媒体やスカウトの設定、配信 ・候補者情報の管理（履歴書、職務経歴書） ・面接日程の調整、オンライン面接のリンク作成 ・面接評価の回収・整理、合否連絡の補助 ・入社準備（雇用契約書や必要書類の送付・進捗管理や勤怠システムやGoogleアカウントの設定） ・勤怠データや有給管理簿の入力・集計 ※ベンチャー企業だからこそ一人ひとりに与えられる裁量は大きく、 今後さらに規模が拡大する企業の仕組化・組織化に向けて、持ち前のアイデアを大いに発揮することが可能です！ <組織構成> 　バックオフィスのメンバーは、経理総務/財務/法務/人事のメンバーがそろっております。 ＼ココザス株式会社について／ 　当社は、人生100年時代を豊かで「ワクワク、生きる」ために、転職・住宅購入などのライフイベントのお悩みを解決するため「お金・仕事・住まい」の３つの事業を展開しています！直近では、COCOVILLA事業に力を入れております！ ＼働き方について／ ・休日について 　祝日＋週2日好きな曜日を選んでいただけます。曜日については土日にする方も平日にする方もいらっしゃり、ご自身のライフスタイルに合わせて決めて頂けます。 ・スーパーフレックスタイム 　コアタイムがないため、働く時間を自由に選択していただけます。 ・ハイブリッドワーク 　在宅勤務も可能となっており、週１～３回程度を実施しておりますが、ご家庭の事情などを考慮し、在宅日数を増やすことなども相談可能です。 ・残業について 　時期にもよりますが、平均0.5時間～1時間/日程度となっております。残業を0にしていきたい考えのため、将来的には減っていく見込みです。

  求める能力・経験

  ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ 【必須要件】 以下の経験をお持ちの方 ・社会人経験3年以上（業界・職種は問いません） ・GoogleスプレッドシートやExcelでの入力や基本操作ができる方

  事業内容

  個人向けライフデザイン事業(資産形成/転職支援/住宅関係) 貸別荘シリーズ「COCO VILLA」の運営 都市型プライベートサウナ「TARU SAUNA LABO」の運営

• 企業ダイレクト

  ※急募【管理部総合職/事務】バックオフィス経験を活かす/創業79年の安定企業

  490~560万

  

  株式会社メヂカルフレンド社東京都千代田区

  ※急募【管理部総合職/事務】バックオフィス経験を活かす/創業79年の安定企業気になる

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  仕事内容

  管理部において、経理・総務・人事など幅広いバックオフィス業務を横断的に担当いただく総合職ポジションです。次世代を担うメンバーとして、 状況に応じてマルチに対応するスキルが身に付きます。 【具体的には】 ■経理実務（仕訳、振込、各種伝票処理） ■総務・庶務（備品管理、施設維持、契約書管理） ■人事労務サポート（給与計算補助、勤怠管理等）※給与計算および社会保険手続きは外部委託している為、事前確認・情報提供を担当。 ■システムへのデータ入力・管理　など

  求める能力・経験

  【必須】■事務としての実務経験（領域不問。複数の業務に並行して取り組める方）■基本的なPC操作スキル、PCセットアップ（メール設定・アカウント登録などの基本設定）に対応できる方 【歓迎】■経理または総務経験 ■社内外との円滑なコミュニケーション力 【求めるスタンス】状況に応じて冷静に優先順位を判断し、正確に業務を完結できる方を求めています。幅広い業務に関わるため、「自分の仕事はここまで」と決めつけず、柔軟にサポートできる姿勢が評価される環境です。 【働き方】月残業10時間以内、時差出勤制度や、有給が取得しやすいなど、落ち着いて業務に取り組める環境です。

  事業内容

  看護 および保健医療 関連図書出版

• エージェント求人

  【人事労務マネジャー候補】福利厚生・研修制度充実／上場・自己資本比率60％の安定基盤20837

  700~900万

  • 人事
  • 労務管理
  • 予算管理
  • ソフトウェア
  • 予算計画
  • 予算策定
  • 制度運用
  • マネジメント

  株式会社 ゼネテック東京都新宿区

  【人事労務マネジャー候補】福利厚生・研修制度充実／上場・自己資本比率60％の安定基盤20837気になる

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  仕事内容

  「デジタルテクノロジーで、人と地球にやさしい未来をつくる。」という事業ミッションのもと、東証スタンダード市場に上場する「日本のものづくりの課題解決」を第一線でリードしてきた、ハードウェアとソフトウェアの融合によるシステムソリューション事業を展開する企業です。 本ポジションでは労務管理・制度運用を中心に、従業員が安心して働ける環境を整備し、組織の健全な成長を支えていただくことを期待しています。 組織規模の拡大に伴い顕在化する労務課題に対し、経営層や各部門と連携しながら、実務とマネジメントの両面から改善・推進していただく役割です。労務領域を軸にしながらも、経営視点を持って組織全体を支える、責任とやりがいのあるポジションです。 【業務内容詳細】 ・労務管理全般の統括 ・労務管理、労働関係法令対応 ・人事制度改革、人員計画の策定と実行 ・経営層との連携、人事関連の課題解決 ・人事部門の予算管理・コストコントロール　など

  求める能力・経験

  【必須】 ・300名以上の事業会社における人事労務の実務経験（5年以上） ・人事部門でのマネジメント経験 ・経営層との円滑なコミュニケーション能力

  事業内容

  東証スタンダード市場に上場する企業です。 「日本のものづくりの課題解決」を第一線でリードし、 ハードウェアとソフトウェアの融合によるシステムソリューション事業を展開。 創業以来、着実な成長を続け、DX推進を加速する技術パートナーとして市場を牽引しています。

• エージェント求人

  在宅＆時差出勤可【正社員×採用・総務マネージャー】不動産×ITで急成長中21128

  600~800万

  • イベント運営運用
  • 研修企画
  • 社内イベント企画
  • イベント企画
  • 戦略立案
  • 労務管理
  • 給与計算
  • 新卒採用
  • 人事
  • 社会保険
  • 中途採用

  株式会社 LEVECHY東京都港区

  在宅＆時差出勤可【正社員×採用・総務マネージャー】不動産×ITで急成長中21128気になる

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  仕事内容

  同社は、"レベル違いが、世界を変える"を企業パーパスに不動産クラウドファンディングサービスや リノベーション事業メインに不動産・金融を中心とした事業を展開しております。 本ポジションでは総務人事部長候補として業務をお任せ致します。 人事業務全般のマネジメントを担当いただきます。 社員一人ひとりが誇りを持って最大のパフォーマンスを発揮できる環境づくりがミッションです。 採用、人事制度の企画・運用、労務まで幅広く裁量をもって活躍いただきます。 【主な業務内容】 ■マネジメント業務 ・業務マネジメント ・ピープルマネジメント※メンバー1名（20代女性） ■採用業務 ・中途採用を中心とした採用活動全般 ・新卒採用業務（中途採用の経験があれば新卒未経験でも可） ・採用戦略の立案と実行 ■人事制度関連業務 ・人事制度の構築・運用 ・評価制度の運用（評価期間での業務ウェイト増加あり） ■労務管理業務 ・給与計算業務 ・年末調整業務（アウトソーシング先との連携含む） ・社会保険／労働保険の手続き ・勤怠休暇管理／入退社手続き ・研修、教育：社内研修、各種教育の企画・運営 ・福利厚生制度、社内イベント（各種会議・懇親会等）の企画・運営

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社での人事の実務経験（5年以上目安）

  事業内容

  「テクノロジー×クリエイティブの力で、日本の価値を最大化する。」を掲げ、不動産クラウドファンディング「LEVECHY」を展開するフィンテック企業です。再生から管理まで一貫したビジネスモデルを武器に、直近4年で売上400％成長を達成。会員数2万人突破、応募総額200億円超と、40兆円の巨大市場で圧倒的な存在感を放っています。

• エージェント求人

  Benefits Consultant

  500~750万

  • 問い合わせ対応
  • 進捗管理
  • 人事
  • 保険
  • 制度運用
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 提案
  • 担当者

  外資系生命保険会社東京都墨田区

  Benefits Consultant気になる

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  仕事内容

  職務内容 ・会社の福利厚生制度運用（団体保険等） ・社員の休職・復職管理及びサポート ・社員からの人事関連問い合わせへの対応 ・その他人事オペレーション業務の遂行（外部ベンダーへの指示や進捗管理含む）とプロセス改善

  求める能力・経験

  経験・スキル・資格・学歴（必須） ・法律や規定などの条文を正しく理解し、実運用へと反映できる論理的思考力 ・高いコミュニケーション能力（チームワーク、社内外での折衝・調整能力等） ・中級レベル程度のOAスキル（Word、Excel、PPT） ・業務改善の提案かつ自ら率先して行動できるチャレンジ精神 経験・スキル・資格・学歴（なお可） ・事業会社での人事労務経験もしくは人事関連業務に携わるベンダーでの担当者経験 ・中級レベル以上のOAスキルやプロセスのオートメーション化の経験 （VBAマクロ作成、Sharepoint、Microsoft PowerAutomate、その他RPAツール等） ・Copilot等AI活用による業務改善 ・英語を使用した業務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  在宅＆時差出勤可【正社員×採用・総務】不動産×ITで急成長／0→1経験が積める！21120

  450~600万

  • 給与計算
  • 人事
  • 労務管理
  • 制度運用
  • クラウド
  • 不動産資産運用
  • 戦略立案
  • 中途採用

  株式会社 LEVECHY東京都港区

  在宅＆時差出勤可【正社員×採用・総務】不動産×ITで急成長／0→1経験が積める！21120気になる

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  仕事内容

  同社は、"レベル違いが、世界を変える"を企業パーパスに不動産クラウドファンディングサービスや リノベーション事業メインに不動産・金融を中心とした事業を展開しております。 本ポジションでは総務人事担当として業務をお任せ致します。 中途採用業務をメインとし、人事制度運用、労務業務（給与計算含む）、総務業務を担当いただきます。 【主な業務内容】 ■中途採用業務 ・求人媒体選定から面接調整、内定後フォローまで幅広く対応 ・採用戦略の立案と実行 ■人事制度運用 ・評価制度の運用 ・人事制度の構築・改善 ■労務業務 ・給与計算業務 ・各種労務手続き ・休職対応等の労務管理 ■総務業務 ・総務関連業務全般（現在は全体の2割程度）

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社での人事経験3年以上 　┗中途採用業務の経験 　┗＋人事業務、労務業務、制度運用のいずれかの実務経験 【歓迎】 ・ベンチャー企業での人事経験 ・周囲を巻き込んで業務を推進できるコミュニケーション能力 ・自ら積極的に業務に取り組むバイタリティ

  事業内容

  「テクノロジー×クリエイティブの力で、日本の価値を最大化する。」を掲げ、不動産クラウドファンディング「LEVECHY」を展開するフィンテック企業です。再生から管理まで一貫したビジネスモデルを武器に、直近4年で売上400％成長を達成。会員数2万人突破、応募総額200億円超と、40兆円の巨大市場で圧倒的な存在感を放っています。