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企業ダイレクト

関東地区【NIKE/ストアマネジメント】大規模店経験者歓迎！WLB◎年休120日★

440~600万

株式会社ＷＩＮＷＩＮ　ＹＪＶ

東京都渋谷区, 神奈川県横浜市都筑区, 埼玉県さいたま市大宮区

職務内容

職種

  • 店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）

  • エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）

仕事内容

NIKEストアの店長・副店長として、売上目標立案、収益管理、スタッフ育成、VMD確認等のマネジメント全般を担います。スポーツを日常にする習慣を地域に広める、リテール戦略の要となるポジションです。 ■売上・収益管理（KPIに基づく管理。週1回、1時間の会議にて進捗報告あり）■マネジメント（正社員5～20名、アルバイト20～100名規模の採用・教育・評価・シフト作成）■店舗運営（VMD指示、配置決定、接客フォロー）■在庫管理（1,000～2,000個の在庫。入荷時のデータ入力や適切な配置判断、タイムマネジメント含む）■マーケットリサーチ。裁量を持って大規模組織を動かす醍醐味があります。

求める能力・経験

【必須】■アパレル店舗（スタッフ30名以上規模）での店長または副店長経験【こんな方歓迎】★アパレル、スポーツ、インテリア、雑貨等の大規模店での経験者は親和性が高く、歓迎します！ 【採用背景】事業拡大に伴う増員募集です。アパレルやスポーツ業界はもちろん、インテリアや雑貨などの多様な業界にて、多人数を率いる大規模店舗のマネジメントを経験された方を高く評価します。 【当社の強み】1,000点超の在庫を管理し、自ら判断・指示を出す裁量があります。前例に捉われず、自身の経験を活かした発信が歓迎され、成果は給与で明確に還元される意欲的な方に最適な環境です。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

440万円～600万円 月給制 月給 320,000円～420,000円 月給￥320,000～ 基本給￥320,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月）

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：5時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳：夏期5日、年末年始4日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（公休110日、バースデー休暇1日）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■シフト制（月9～10日休） ■勤務時間に関して：10:00～21:00 内にて1か月単位の変形労働時間制 ■仕事内容の変更範囲：当社業務全般 ■勤務地の変更範囲：本社および全国の当社拠点

勤務地

配属先

転勤

当面無

Nike Shibuya

住所

東京都渋谷区

最寄駅

JR山手線渋谷駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内全面禁煙

NIKE　LALAPORT YOKOHAMA

住所

神奈川県横浜市都筑区池辺町4035-1LALAPORT YOKOHAMA 2F

喫煙環境

屋内全面禁煙

NIKE COCOON CITY

住所

埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4丁目263-1コクーン2 2F

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

東京ベイ/海老名/富士見/お台場/立川

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考

■制服貸与 ■社員割引あり ■確定拠出年金制度あり

最終更新日： 

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    🌸アパレル販売スタッフ／経験者歓迎✨正社員／年収300万以上×賞与あり🌸

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    株式会社ビギ東京都千代田区, 東京都目黒区, 東京都新宿区
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    レディースファッションブランドを展開する店舗で、 接客販売を中心としたショップ運営業務をお任せします✨ お客様一人ひとりのライフスタイルや好みに寄り添いながら、 洋服やアクセサリー選びをサポートしていただきます。 🔶主な業務内容🔶 ・来店されたお客様への接客・コーディネート提案 ・商品のご案内・販売対応 ・在庫管理・商品整理 ・売り場ディスプレイの作成 ・店舗運営のサポート業務 お客様との会話を楽しみながら、 ブランドの世界観や商品の魅力を伝えていただきます👗✨ ・━━━━━━━━━━━━・ ⭐この仕事の魅力⭐ ◎ブランドの魅力を届ける仕事 自社ブランドならではのこだわりあるファッションアイテムを、 お客様へ直接届けるやりがいがあります。 ◎接客経験をさらに伸ばせる環境 お客様の好みや悩みに合わせた提案型の接客を通じて、 販売スキルやコーディネート力を磨けます。 ◎長く働きやすい環境 ・月給23万円〜30万円＋賞与＋時間外手当 ・年収300万円〜450万円程度も可能 ・産休・育休制度など福利厚生充実 ◎キャリアアップも可能 一般スタッフから店長・サブ店長候補など、 経験や能力に応じてステップアップできます。

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    株式会社ビギ東京都世田谷区, 東京都新宿区, 東京都中央区
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    仕事内容

    レディースファッションブランドを展開する店舗で、 接客販売を中心としたショップ運営業務をお任せします✨ お客様一人ひとりのライフスタイルや好みに寄り添いながら、 洋服やアクセサリー選びをサポートしていただきます。 🔶主な業務内容🔶 ・来店されたお客様への接客・コーディネート提案 ・商品のご案内・販売対応 ・在庫管理・商品整理 ・売り場ディスプレイの作成 ・店舗運営のサポート業務 お客様との会話を楽しみながら、 ブランドの世界観や商品の魅力を伝えていただきます👗✨ ・━━━━━━━━━━━━・ ⭐この仕事の魅力⭐ ◎ブランドの魅力を届ける仕事 自社ブランドならではのこだわりあるファッションアイテムを、 お客様へ直接届けるやりがいがあります。 ◎接客経験をさらに伸ばせる環境 お客様の好みや悩みに合わせた提案型の接客を通じて、 販売スキルやコーディネート力を磨けます。 ◎長く働きやすい環境 ・月給23万円〜30万円＋賞与＋時間外手当 ・年収300万円〜450万円程度も可能 ・産休・育休制度など福利厚生充実 ◎キャリアアップも可能 一般スタッフから店長・サブ店長候補など、 経験や能力に応じてステップアップできます。

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    ・高卒以上 ・未経験OK

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    • 洋服/靴/帽子/バッグ
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    株式会社ビギ東京都渋谷区, 宮城県仙台市, 東京都武蔵野市
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    仕事内容

    レディースファッションブランドを展開する店舗で、 接客販売を中心としたショップ運営業務をお任せします✨ お客様一人ひとりのライフスタイルや好みに寄り添いながら、 洋服やアクセサリー選びをサポートしていただきます。 🔶主な業務内容🔶 ・来店されたお客様への接客・コーディネート提案 ・商品のご案内・販売対応 ・在庫管理・商品整理 ・売り場ディスプレイの作成 ・店舗運営のサポート業務 お客様との会話を楽しみながら、 ブランドの世界観や商品の魅力を伝えていただきます👗✨ ・━━━━━━━━━━━━・ ⭐この仕事の魅力⭐ ◎ブランドの魅力を届ける仕事 自社ブランドならではのこだわりあるファッションアイテムを、 お客様へ直接届けるやりがいがあります。 ◎接客経験をさらに伸ばせる環境 お客様の好みや悩みに合わせた提案型の接客を通じて、 販売スキルやコーディネート力を磨けます。 ◎長く働きやすい環境 ・月給23万円〜30万円＋賞与＋時間外手当 ・年収300万円〜450万円程度も可能 ・産休・育休制度など福利厚生充実 ◎キャリアアップも可能 一般スタッフから店長・サブ店長候補など、 経験や能力に応じてステップアップできます。

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    • 提案
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    株式会社ビギ神奈川県横浜市, 東京都千代田区, 東京都渋谷区
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    仕事内容

    レディースファッションブランドを展開する店舗で、 接客販売を中心としたショップ運営業務をお任せします✨ お客様一人ひとりのライフスタイルや好みに寄り添いながら、 洋服やアクセサリー選びをサポートしていただきます。 🔶主な業務内容🔶 ・来店されたお客様への接客・コーディネート提案 ・商品のご案内・販売対応 ・在庫管理・商品整理 ・売り場ディスプレイの作成 ・店舗運営のサポート業務 お客様との会話を楽しみながら、 ブランドの世界観や商品の魅力を伝えていただきます👗✨ ・━━━━━━━━━━━━・ ⭐この仕事の魅力⭐ ◎ブランドの魅力を届ける仕事 自社ブランドならではのこだわりあるファッションアイテムを、 お客様へ直接届けるやりがいがあります。 ◎接客経験をさらに伸ばせる環境 お客様の好みや悩みに合わせた提案型の接客を通じて、 販売スキルやコーディネート力を磨けます。 ◎長く働きやすい環境 ・月給23万円〜30万円＋賞与＋時間外手当 ・年収300万円〜450万円程度も可能 ・産休・育休制度など福利厚生充実 ◎キャリアアップも可能 一般スタッフから店長・サブ店長候補など、 経験や能力に応じてステップアップできます。

    求める能力・経験

    ・高卒以上 ・未経験OK

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  • エージェント求人

    🌸アパレル販売スタッフ／経験者歓迎／年収300万以上×賞与あり🌸 suahhaus

    300~450万

    • 在庫管理
    • スタッフ
    • 店舗/施設運営
    • 販売
    • 服
    • 一般スタッフ
    • 提案
    • 接客
    • 店長
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    株式会社ビギ東京都豊島区
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    仕事内容

    服好きな方が楽しめるセレクトショップ「suaahus」にて、 接客販売を中心にブランドの魅力を届けるお仕事です✨ お客様一人ひとりのライフスタイルや好みに合わせたコーディネート提案を行い、 ファッションを通じて特別な時間を提供していただきます。 🔶主な業務内容🔶 ・接客販売、コーディネート提案 ・商品のご案内、レジ対応 ・ディスプレイ作成、売場づくり ・在庫管理、商品整理 ・店舗運営業務全般 ・展示会への参加 ・経験を積んだ後は買い付け同行などにも挑戦可能 お客様との会話を楽しみながら、 ブランドの世界観や商品の魅力を伝えていただきます👗✨ ・━━━━━━━━━━━━・ ⭐この仕事の魅力⭐ ◎ブランドの魅力を届ける仕事 自社ブランドならではのこだわりあるファッションアイテムを、 お客様へ直接届けるやりがいがあります。 ◎接客経験をさらに伸ばせる環境 お客様の好みや悩みに合わせた提案型の接客を通じて、 販売スキルやコーディネート力を磨けます。 ◎長く働きやすい環境 ・月給23万円〜30万円＋賞与＋時間外手当 ・想定年収300万円〜450万円程度 ・産休・育休制度など福利厚生充実 ◎キャリアアップも可能 一般スタッフから店長・サブ店長候補など、 経験や能力に応じてステップアップできます。

    求める能力・経験

    ・高卒以上 ・未経験OK

    事業内容

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  • エージェント求人

    🌸アパレル販売スタッフ／年収300万以上×賞与あり🌸MOGA

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    • 洋服/靴/帽子/バッグ
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    株式会社ビギ東京都新宿区, 東京都中央区, 東京都立川市
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    仕事内容

    レディースファッションブランドを展開する店舗で、 接客販売を中心としたショップ運営業務をお任せします✨ お客様一人ひとりのライフスタイルや好みに寄り添いながら、 洋服やアクセサリー選びをサポートしていただきます。 🔶主な業務内容🔶 ・来店されたお客様への接客・コーディネート提案 ・商品のご案内・販売対応 ・在庫管理・商品整理 ・売り場ディスプレイの作成 ・店舗運営のサポート業務 お客様との会話を楽しみながら、 ブランドの世界観や商品の魅力を伝えていただきます👗✨ ・━━━━━━━━━━━━・ ⭐この仕事の魅力⭐ ◎ブランドの魅力を届ける仕事 自社ブランドならではのこだわりあるファッションアイテムを、 お客様へ直接届けるやりがいがあります。 ◎接客経験をさらに伸ばせる環境 お客様の好みや悩みに合わせた提案型の接客を通じて、 販売スキルやコーディネート力を磨けます。 ◎長く働きやすい環境 ・月給23万円〜30万円＋賞与＋時間外手当 ・年収300万円〜450万円程度も可能 ・産休・育休制度など福利厚生充実 ◎キャリアアップも可能 一般スタッフから店長・サブ店長候補など、 経験や能力に応じてステップアップできます。

    求める能力・経験

    ・高卒以上 ・未経験OK

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【横浜】店長候補★ロレックスの時計販売、店舗運営/年休120日/賞与4.5カ月～★

    500~700万

    株式会社東邦神奈川県横浜市
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    仕事内容

    百貨店内のブティックまたは専門店にてロレックスやチューダーの正規品販売店を運営する当社にて、店長候補/販売職を募集します。 ※早期に店長,店長補佐としてご活躍いただくことに期待しています。 【採用背景】人員体制の刷新＆店舗大型化に向けての増員です 【業務内容】 ・ロレックスブティックの店舗運営・メーカー及び百貨店との折衝 ・店内スタッフの教育、育成、マネジメント・売上、在庫等の数値管理 ・接客販売及び時計の修理預かり業務

    求める能力・経験

    【必須】■販売、接客または営業の経験(業界未経験可) ※ディーラーやラグジュアリーブランドの販売経験、百貨店・ホテルでの勤務経験がある方は特に歓迎です！ 【歓迎】 ■店舗等部署責任者や副責任者の経験、またはサポート経験のある方　 ■高級ブランドの販売経験のある方 ■失敗や変化を恐れずチャレンジし続ける方 ■語学を活かしたい方（※必須ではありません）

    事業内容

    1935年創業の東邦時計ホールディングス株式会社のグループ会社として、ロレックスとチューダーの正規品販売店として運営

  • 企業ダイレクト

    【大宮】店長候補★ロレックスの時計販売、店舗運営/年休120日/賞与4.5カ月～★

    500~700万

    株式会社東邦埼玉県さいたま市
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    仕事内容

    百貨店内のブティックまたは専門店にてロレックスやチューダーの正規品販売店を運営する当社にて、店長候補/販売職を募集します。※早期に店長,店長補佐としてご活躍いただくことに期待しています。 【採用背景】人員体制の刷新＆店舗大型化に向けての増員です 【業務内容】 ・ロレックスブティックの店舗運営・メーカー及び百貨店との折衝 ・店内スタッフの教育、育成、マネジメント・売上、在庫等の数値管理 ・接客販売及び時計の修理預かり業務

    求める能力・経験

    【必須】■販売、接客または営業の経験(業界未経験可) ※ディーラーやラグジュアリーブランドの販売経験、百貨店・ホテルでの勤務経験がある方は特に歓迎です！ 【歓迎】 ■店舗等部署責任者や副責任者の経験、またはサポート経験のある方　 ■高級ブランドの販売経験のある方 ■失敗や変化を恐れずチャレンジし続ける方 ■語学を活かしたい方（※必須ではありません）

    事業内容

    1935年創業の東邦時計ホールディングス株式会社のグループ会社として、ロレックスとチューダーの正規品販売店として運営

  • エージェント求人

    【CHANEL】　【副店長職】シャネル店舗のマネジメントサポート（サブマネージャー）　（関東）

    550~700万

    • 戦略立案
    • 店舗/施設運営
    • イベント運営運用
    • MA/CRM
    • マネジメント
    • イベント企画
    • 新規顧客
    • マネージャー
    • 目標設定
    • 販売
    • スタッフ
    • パートナー
    • 担当者
    • 店舗運営
    • エリアマネージャー
    • 店長
    • 分析
    • 店舗
    • 副店長
    • 既存顧客
    シャネル合同会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    あなたのマネジメント経験で、ブランドの未来を創る。 ファッションブティックの成長を牽引するキーパーソン（サブマネージャー/副店長候補）募集 【このポジションの魅力】 大きな裁量と影響力: 販売プランの策定からイベント企画まで、あなたのアイデアを店舗運営にダイレクトに反映できる環境です。 チームビルディングの醍醐味: 10名規模のスタッフを率い、彼らの成長を間近で実感しながら「勝てるチーム」を創り上げる達成感を味わえます。 キャリアアップの登竜門: ブティックマネージャーの右腕として経営視点を学び、将来のマネージャー・エリアマネージャーへとステップアップしていくための重要なポジションです。 【職務概要】 単なる店舗運営にとどまらず、ブティックのビジネスを拡大させるためのキーパーソンとしてご活躍いただきます。 ブティックマネージャーのパートナーとして店舗をリードするだけでなく、ファッションアドバイザー（FA）たちの良きロールモデルとして、組織のビジョンを体現・伝達する役割を担います。お客様に最高の体験を提供するための店舗づくりと、スタッフ一人ひとりが輝ける環境づくりを、あなたの手で実現してください。 【具体的なお任せしたい業務内容】 店舗戦略の立案・実行: 販売プランの作成・実行、および商品動向の分析に基づく効率的な店舗運営のリード。 ピープルマネジメント: FAの目標設定、評価、日々のフィードバックを通じた育成とモチベーション管理。 プロモーション・イベント企画: マネージャーや本社と連携し、ブランドの世界観を伝える催事やイベントの企画・実行。 対外折衝・リレーション構築: 百貨店のご担当者様や外部業者との良好な関係構築、および店舗の要望を伝える交渉業務。 顧客体験の最大化（CRM）: 新規顧客の開拓、および既存顧客様とのエンゲージメント向上施策の実行。 店舗管理業務: 売上・経費などの計数管理、在庫・金銭管理、トラブル・クレームへの迅速かつ適切な対応。

    求める能力・経験

    アピールポイント: 世界中の女性から愛され続けるシャネル。流行に左右されない確固たるスタイルを持つメゾンで働くことは、ご自身のキャリアにおいても大きな誇りとなります。 求める人材: ■ 必須要件（MUST） アパレル業界における店舗マネジメント経験（目安として5年以上） 10名規模のスタッフのマネジメント、および育成経験 店舗の売上やKPI（客数・客単価など）の管理経験 ■ 歓迎要件（WANT） 日常会話レベルの語学力（英語など。海外のお客様へのご対応時に活かしていただけます） ラグジュアリーブランド、またはハイエンドなファッション領域でのご経験 ■ 求める人物像 率先垂範のリーダーシップ: 自らが店舗の顔として高いパフォーマンスを発揮し、背中でチームを引っ張ることができる方。 しなやかで前向きなマインド: 予期せぬトラブルや環境の変化に対してもポジティブに捉え、周囲を明るく鼓舞しながら解決に導ける方。（※原案の「明るく精神的にタフ」の言い換え） 強い当事者意識と責任感: 店舗の目標達成に対し、自らのビジネスのように主体的にコミットできる方。 人の成長に喜びを感じる方: スタッフ一人ひとりの個性や感情を理解し、強みを引き出すコミュニケーションが取れる方。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【店長候補/TENTIAL Official Store】BAKUNEなどのウェルネスブランド展開

    350~800万

    株式会社ＴＥＮＴＩＡＬ東京都23区内
    もっと見る

    仕事内容

    店長や副店長の経験がある方はもちろん、経験がない方も本社メンバーと一緒になって学び、店長を目指していくポジションです。TENTIALのお店にご来店いただくすべてのお客様とスタッフに寄り添い、商品の説明や 販売だけでなく、お客さんの健康に寄り添いコンディショニングを届けるためのお店をリードしていただきます。 【業務詳細】■お客様のお悩みや課題に寄り添いコンディショニングを整えるための販売業務　■店頭管理/在庫管理（MD/VMD）　■店長と共にスタッフ育成ならびにサポート　■店舗体験向上施策の企画/提案/実施

    求める能力・経験

    【必須】■2年以上の接客販売経験　■副店長もしくはリーダー業務経験　■TENTIALのミッション/ビジョンに共感いただける方 【キャリアプラン】将来的には本社所属でのSVやMD/VMDなどでの活躍可能性あり 【当社の魅力】2018年創業→2025年東証スタンダード上場とスピード感/変化感のある環境で、「BAKUNE」をはじめとした優位性がある商品を用いて“健康に前向きな社会創り”へ挑戦いただけます。内製化中の各店舗の運営/方針を創っていただける楽しさがあります。TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方を、ぜひお待ちしております。

    事業内容

    ウェルネスブランド「TENTIAL」の運営