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企業ダイレクト

【静岡/スクールディレクター(教室長)】個別指導塾スクールIE

410~575

株式会社やる気スイッチグループ

静岡県

職務内容

職種

  • スクール長/マネジャー

仕事内容

教室長として、子どもたちの成長のサポート、教室の売上・利益の管理やスタッフ育成などのマネジメント全般をお任せいたします。将来的には、エリアマネージャー、FCのコンサルタントをお任せいたします。 【業務内容】 ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 ・教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行

求める能力・経験

【必須】 ■店舗・教室・施設運営の経験(塾、販売、飲食、コールセンター、学校・保育園・学童・児童福祉関連など) 2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速。10年間で日本の教育業界No.1企業になることを目標に、次世代の教育サービスをつくる「やる気スイッチグループ3.0」を掲げています。培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分で人生を切り拓く力を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

410万円~575万円 月給制 月給 298,000円~418,000円 月給¥298,000~¥418,000 基本給¥262,000~¥367,000 固定残業代¥23,000~¥33,000 諸手当¥13,000~¥18,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間15分 休憩45分

1週間単位の変形労働時間制 週の総労働時間36時間15分

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:10.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳:日曜、夏期4日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他(社内カレンダーに基づく)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【就業時間】 ●個別指導塾スクールIE《https://www.schoolie-net.jp/》  週休二日制/日曜日+シフト制  14:00~22:00(※一部例外有) 【賃金について】 地域限定職をご希望の場合 月給:21万7600円~となります ※実働7時間15分(休憩45分) ※残業手当別途支給(1分単位) ※実績に応じてインセンティブあり ※スキルや能力を考慮し上記想定年収の範囲内で、決定いたします。

勤務地

配属先

※職務内容の変更範囲:当社業務全般 ※希望ブランド、勤務地は面接で伺い、変更の打診をさせていただく可能性がございます。

転勤

当面無

住所

静岡県

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

■勤務地の変更範囲:全国の当社拠点

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

定期健康診断、リロクラブ、慶弔金制度、永年勤続表彰、研修制度、TBSグループ持株会

制度備考

・キャリアアップ応援(やる気スイッチみらいカレッジ) 【休暇補足】 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇(取得実績あり) ・子の看護休暇・介護休暇 ・リフレッシュ休暇制度(長期休暇取得で会社より報奨金授与) ・夏季:8月12日~8月15日(日曜含む)※23年実績 ・年末年始:12月30日~1月3日※23年実績 【選考ステップ】 書類選考→適性検査(1)+1次面接(希望ブランド、勤務地を伺います)→ 適性検査(2)+2次面接 → 内定+バックチェック

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【未経験歓迎/愛知(名古屋)・静岡】個別教室トライの教室長/スクール運営

    420~500

    株式会社トライグループ愛知県内, 静岡県内
    もっと見る

    仕事内容

    個別教室トライの教室長として、経営・マーケティング戦略の策定、保護者対応と学習提案、講師育成を通じて教室運営を推進します。 ◎ご経験を活かし、スピード感のあるキャリアアップが可能です! 【詳細】 ■教室の売上目標達成に向けた戦略立案・実行、地域分析に基づくマーケティング施策やイベント企画を担当。 ■入塾希望者へのカウンセリングを通じ、最適な学習計画と受験戦略を提案。 ■講師の採用・育成・評価を行い、指導品質向上と組織運営を推進します。

    求める能力・経験

    【必須】■4年制大学卒業以上の方 【こんな経験・志向を歓迎します!】 ■売上や数値目標を意識し、達成に向けてコミットした経験 ■アルバイトや部下の採用・育成・マネジメント経験 ■「集団指導」から「1対1の個別指導」へキャリアチェンジし、生徒と深く向き合いたい方 ■より安定した基盤とブランド力のある・アルバイトや部下の採用・育成・マネジメント経験企業で、自身の経験を試したい方 ■成果が正当に評価される環境で、早期のキャリアアップ(管理職)を目指したい方

    事業内容

    「家庭教師のトライ」、個別指導塾「個別教室のトライ」、「トライ式高等学院」、「トライ式医学部合格」、「プロスポーツ家庭教師のトライ」、「大人の家庭教師」、「My Gym」など

  • エージェント求人

    【浜松/未経験歓迎】建築系専門学校での管理職候補~年休128日・転勤無し・通勤に便利な立地~

    400~600

    • マネジメント
    • 学校管理
    • 事務
    • 労務管理
    • 予算管理
    • 広報
    • 学生募集
    • 校長
    • 講師
    • 教育
    学校法人実務学園静岡県浜松市
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    仕事内容

    建築専門学校を運営する当社にて、現場経験を積んだ後、1~3年での校長昇進を期待するポジションでの募集を開始いたします。 【具体的には】 ・学生募集の広報活動(オープンキャンパスの企画運営や高校訪問を通じた広報活動) ・教務事務や学生の出席管理等 ・学生対応(学生、保護者との信頼関係の構築) ・将来の校長職を見据えた拠点マネジメント業務 現場経験を積んだのちに下記業務をご担当いただきます。 ・教職員の労務管理 ・予算管理 ・学校経営の舵取り 【求める人物像】 ・建築知識は不問で、次世代の校長として学校経営に主体的に取り組みたい熱意がある方

    求める能力・経験

    【応募条件】 ・建築・インテリア業界の実務経験 ・宅建の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・講師の経験者 ・建築分野の学校の卒業者 ・専門学校はじめ教育業界に携わったことがある、など

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【未経験歓迎/静岡】個別教室トライの教室長/スクール運営

    420~500

    株式会社トライグループ静岡県内
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    仕事内容

    個別教室トライの教室長として、経営・マーケティング戦略の策定、保護者対応と学習提案、講師育成を通じて教室運営を推進します。 ◎ご経験を活かし、スピード感のあるキャリアアップが可能です! 【詳細】 ■教室の売上目標達成に向けた戦略立案・実行、地域分析に基づくマーケティング施策やイベント企画を担当。 ■入塾希望者へのカウンセリングを通じ、最適な学習計画と受験戦略を提案。 ■講師の採用・育成・評価を行い、指導品質向上と組織運営を推進します。

    求める能力・経験

    【必須】■4年制大学卒業以上の方 【こんな経験・志向を歓迎します!】 ■売上や数値目標を意識し、達成に向けてコミットした経験 ■アルバイトや部下の採用・育成・マネジメント経験 ■「集団指導」から「1対1の個別指導」へキャリアチェンジし、生徒と深く向き合いたい方 ■より安定した基盤とブランド力のある・アルバイトや部下の採用・育成・マネジメント経験企業で、自身の経験を試したい方 ■成果が正当に評価される環境で、早期のキャリアアップ(管理職)を目指したい方

    事業内容

    「家庭教師のトライ」、個別指導塾「個別教室のトライ」、「トライ式高等学院」、「トライ式医学部合格」、「プロスポーツ家庭教師のトライ」、「大人の家庭教師」、「My Gym」など

  • 企業ダイレクト

    【静岡・スクールマネージャー】個別指導Axisの運営をお任せ!◆転勤無

    366~540

    株式会社ワオ・コーポレーション静岡県静岡市, 静岡県静岡市
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    仕事内容

    ■『個別指導Axis』の校舎運営をお任せします。授業は担当せず、生徒の進路相談や学習計画のアドバイス、生徒募集の企画やイベントの立案・実行などをお任せいたします。 【業務内容詳細】生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の管理・育成(※1)保護者対応、(※2)等のスクールマネジメント業務。 ※1講師の管理・育成…勉強内容を教えるのは基本的に講師で、責任者は授業はしません。 ※2保護者対応…保護者への学習状況の報告、進路相談など。

    求める能力・経験

    ◆経験を活かし教室責任者としてのご活躍を期待◆【必須】教室や校舎運営のご経験をお持ちの方 【求める人物像】■子どもの成長に喜びを感じることが出来る方 ■自ら裁量権を持って仕事に取り組みたい方 【当社の魅力】■提案の幅広さ:ただコマ数を増やすという提案だけでなく映像/IT/プログラミングなど様々な提案で生徒1人ひとりに合ったサポートや提案が可能です! ■社内連携の手厚さ:県単位で2週間に1度、定例会議を実施。報告だけでなくどうすれば抱える悩みを解決できるのかをその場で相談しています。1人で不安を抱えることもなく、他校舎と協力しながら県全体の売上向上・地域貢献に努めています!

    事業内容

    ■教育事業(学習塾:能開センター/個別指導Axis/オンライン学習:Axisオンライン/知育アプリ「ワオっち!」等)■エンターテインメント事業(アニメ/CG/映像制作・YouTube動画等)■生活関連事業

  • エージェント求人

    学習塾のスクールディレクター職_静岡県伊豆の国市_9079

    375~575

    株式会社やる気スイッチグループ静岡県伊豆の国市
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    仕事内容

    教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 充実の研修制度があり、未経験でも安心です。 《具体的には》 ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 ・教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行 ※授業メインのお仕事ではございません。 《入社後の研修について》 (1)机上研修(2~3週間) (2)会社初期研修(3日間) (3)OJT ゼネラルマネージャーや先輩教室長のサポートのもと実務を行いながら日々のスクール運営業務を身に付けて頂きます。約3ヶ月~半年で一人前の教室長になっていただきます。※個人差有 《キャリアについて》 教室長⇒ゼネラルマネージャー(エリア内の複数校を統括)⇒シニアゼネラルマネージャー(ゼネラルマネージャーを統括) 入社後2年でゼネラルマネージャーに昇格している事例もございます。 別ブランドの教室や事業本部(採用や研修、教務、営業企画など)、コーポレート部門への挑戦も可能ですので、縦横非常に幅広いキャリア形成が可能です。 ※同社は教室へ通う生徒や保護者の観点で転居の発生する異動は頻繁に発生しません。

    求める能力・経験

    《必須》 ・学歴/大卒・院卒(修士・博士)のいずれか ・未経験歓迎 《歓迎》 ・営業、接客、販売など「お客様対応」のご経験(法人/個人問わず) ・教育や人材育成に関わった経験(講師、トレーナー、OJT指導など) ・学校・保育園・学童・児童福祉関連での勤務経験 ・学生時代に塾講師や家庭教師、部活のコーチ等を経験した方 ※未経験から教育業界にチャレンジしたい方も歓迎します! ※人物面・意欲を重視した採用です!

    事業内容

    業界トップクラスを誇る、全国に展開する学習塾企業

  • エージェント求人

    第一学院高校・上場企業の運営する通信制高校での講師・教師職(静岡市・浜松市)

    300~400

    • 教科指導
    • 面談相手 高校生
    • 教育
    • 一般教諭
    • 生徒指導
    株式会社ウィザス静岡県静岡市, 静岡県浜松市
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    仕事内容

    大手通信制高校キャンパスにて生徒に対する学習指導を行って頂きます。 ・高校生対象 少人数制の授業 ホームルームは20~30名程度で行いますが、教科指導は少数制(5名~10名程度)。 生徒が目指す学力を身につけられる様、一人ひとりに応じた指導をします。 教科の指導力はもちろん、生徒に寄り添って興味を引き出し、授業に巻き込んでいく力が必要です。 生徒一人ひとりとしっかり向き合い、面談による生活、進路相談を行います。 日常の小さな悩みから、卒業後の進路選択に至るまで、様々な事を話し合って生徒と一緒に解決します。 ・生徒サポート 友達づくり・登校サポート等、職員同士で情報交換を毎日実施

    求める能力・経験

    4年制大学卒業 高校教員免許

    事業内容

    (1)幼児から高校生までを対象とする教科学習指導・進学受験指導並びに能力開発指導を行う「学習塾事業」 (2)広域通信制単位制高等学校の運営及び高等学校卒業程度認定試験(高認)合格のための受験指導を行う「高校・キャリア支援事業」

  • エージェント求人

    高校部運営スタッフ(静岡)

    320~430

    企業名非公開静岡県静岡市
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    仕事内容

    高校生・卒業生の生徒募集の企画立案やその実施、日常のクラス運営、生徒の出欠管理、家庭連絡、進路指導、受講指導、説明会開催など予備校運営全般と各種営業を行っていただきます。 高校生・卒業生対象の予備校運営全般と各種営業をお任せします。 ■とある1日の流れ 13:00 出社・ミーティング 13:30 教室清掃 15:00 運営準備 16:00 休憩 17:00 デスクワーク 18:00 生徒出迎え 18:30 デスクワーク 19:00 講師ミーティング 19:30 生徒対応 20:00 生徒出迎え 20:30 生徒対応・デスクワーク 22:00 生徒見送り・退勤 ■働く環境 年間休日は115日(有給取得義務5日を除く)。 アルバイト講師の積極的な登用により業務分担を促し、社員が休みやすい環境を整えています。 週休2日制はもちろんのこと、1時間単位で有給休暇を取得できる制度や有給休暇取得促進日を設定しています。 その他、育休・産休制度の取得実績有。 一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあるため女性も働きやすい環境です。

    求める能力・経験

    社会人経験をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    教室運営_個別指導塾(静岡)

    417~500

    企業名非公開静岡県静岡市
    もっと見る

    仕事内容

    ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開!! 1997年設立以来連続成長!計10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破!20代のマネージャー100名以上! 本ポジションでは小中高生を対象とした個別指導塾のスタッフとして、生徒指導や講習案内、講師の採用・育成・チームビルディングをお任せします。 ■魅力ポイント: (1)同社の独自教材:完璧に仕組化された、同社独自の教材を作成。教育業界未経験、勉強に自信のない方でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。 (2)営業ノルマは負いません:ミッションは売上を上げることではなく、『生徒の成績を上げること』スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず、生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。    生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。 (3)徹底的なブルーオーシャン戦略:同塾に通う生徒は、「学校のテストで平均点とった事のない方」がメインターゲット。 独自教材フォレスタは、その学生を対象に作られているため、学校で成績TOPの学生の入塾はお断りしています。 (4)異動希望・改善提案が出せる! 年2回のESサーベイで異動希望を出せます。 また、改善提案(経営陣も見ます!)で、会社全体に影響を与えられます。 (5)中途入社の先輩80%以上が未経験からスタートしています。 ■働き方: ・22:30には完全退社 ・1校舎に平均社員2人以上、アルバイト30人程度おり、社員は業務負担を削減するために土曜日の授業はなくしました。  また社員が2人以上いるので繁忙期に休日出勤をしたとしても振替休日を取得できます。 ・安心塾バイト認証(はたらく人にとって安心な塾であることを、当協会の審査を経て認証する制度)第1号にも認定されています。

    求める能力・経験

    ・フルタイムでの就業経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    教室長_個別指導塾(静岡)

    317~617

    企業名非公開静岡県静岡市
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    仕事内容

    【概要】 教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 【詳細】 ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 ・教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行 ※授業メインのお仕事ではございません

    求める能力・経験

    フルタイムでの就業経験1年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    教室長候補_大学受験予備校(静岡)

    406~500

    企業名非公開静岡県静岡市
    もっと見る

    仕事内容

    教室長候補として、担当スクールの運営をお任せします。 ■業務内容:【変更の範囲:無】 運営スタッフ(教室長)として、同社が運営する大学受験予備校の教室運営をお任せします。担当スクールの運営を行いながら、しっかりと売上を作ることがミッションとなります。 ■業務詳細: 授業は主にトレーナーと呼ばれる講師が行いますので、同ポジションでは授業は行いません。 生徒・保護者との面談、各生徒・講師への授業の割り振り・指導など、教室の運営がメイン業務となります。生徒数は1スクール当たり30~50名で、講師の方は15~20人となります。 【生徒や保護者との面談】 入塾前の学習相談・講座提案/入塾後の学習状況報告や進路相談など 【時間割・シフト管理】 生徒と講師のマッチング/Z会映像や個別指導の実施状況に関する管理・運営など 【教室運営】 フロント対応/生徒募集/講師研修/さらなるサービス充実のための企画・実施など ■教育体制: 入社後はスクールへ配属され、教室長の下で2~3か月間のOJTを行います。その後もOJTを通じて育成を行うなど、教育体制も十分整っておりますのでご安心下さい。 ■組織構成: 教室長1名(正社員)、それ以外の講師や事務受付はアルバイトやパートの方々で構成されています。 ■働き方について: ・同社は事業内容だけでなく働き方についても改革を行っており、有給休暇も取りやすい環境です。 また、生徒や保護者には15時に来校することをお願いしており、業務前の時間外労働を削減することにより残業時間縮減を行っております。 ・人事制度を毎年改定するなど長く安心して働くことができるよう、社内の制度やその透明性も大事にしております。 「安定性」と「変化・成長」両方の性質を併せ持っているので、安定して働きたい方、変化のある環境で成長したい方など幅広く歓迎いたします。 ■同社で働く魅力: 同社は生徒がトレーナー(主に大学生)に向けてプレゼンをする、という他社とは違うスタイルを確立しており、「生徒の成長を見られるのが嬉しい」という入社理由を持つ人が多いです。 加えて働きやすさに関しても、日月固定休みなど従業員満足度が高いです。

    求める能力・経験

    ・学習塾での運営業務経験2年以上 ・転居を伴う異動が可能であること

    事業内容

    -