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エージェント求人

408297943/【大阪】研究開発・化学工学〈土日祝日休み〉

640~1000

株式会社KRI

大阪府大阪市

職務内容

職種

  • 化学無機研究開発

  • その他ビジネスコンサルタント

  • 半導体プロセス設計

仕事内容

  • カーボン/炭素
  • 触媒
  • 開発
  • 研究開発
  • リーダー
  • プロジェクトリーダー
  • プロジェクト
  • 契約交渉

【職務詳細】 ご経験やスキルに応じて主に下記業務をお任せします。 ・化学、触媒反応、化学工学等をバックグラウンドとしたカーボンニュートラル・リサイクル・環境技術等に関する受託研究開発 ・プロセスエンジニアリングに係るコンサルティング業務 ・各種研究用装置の設計(ラボ~ベンチスケール)顧客の案件に応じプロジェクト単位で活動します。 同社は、各研究分野を代表する企業と複数取引があり、最先端・広い技術を習得でき、研究者として成長できる環境が整っております 【受託研究の流れ】 お客様への技術提案~交渉・契約~計画~実験~解析~考察~報告書の作成~報告会 ■仕事の魅力 入社後は、経験に応じてプロジェクトメンバーとして実験業務を中心に担当頂き、徐々に全ての工程をこなしていけるよう経験を積んで頂きます。 その後リーダークラスとしてキャリアを目指して頂き、自ら顧客へ提案、契約業務を行い、受注後はプロジェクトリーダーとして顧客との調整、メンバーへの指示、コスト面の管理等も行います。 同様のビジネススタイルの企業は他にありませんので「技術力・提案力」を兼ね備えたキャリア構築が可能です。

求める能力・経験

  • 触媒
  • 開発
  • 研究開発
  • リーダー
  • マネージャー
  • プロジェクトリーダー
  • プロジェクト

【必須】 ・工学部/理学部 化学系学科を卒業された方 ・事業会社で研究開発・設計・生産業務に従事された経験 【尚可】 ・触媒/環境化学や化学工学のバックグラウンドをお持ちの方 ・プロジェクトリーダーやマネージャーの経験がある方

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

給与

640万円〜1,000万円

勤務時間

■勤務時間 9:00~18:00 ■休憩時間 60分

残業手当

休日・休暇

123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

有給、年末年始

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:640万円~1000万円 賃金形態:月給制 月額:416666円~ 賞与:年1回(3月) 業績により、上記給与の他、別途支給する場合有り 昇給:無

勤務地

配属先

転勤

大阪府勤務

住所

大阪府大阪市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

大阪府大阪市此花区酉島6丁目19番9号 大阪ガス研究所内 大阪シティバス「酉島」バス停徒歩1分

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

その他制度

通勤手当:全額支給(但し、月額10万円まで)、社会保険:大阪ガス健康保険組合加入、退職金制度

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【PwC Consulting】価値創造経営支援|AIエンジニア|戦略コンサル

    600~2000

    • ロードマップ策定
    • 戦略提案
    • 提案
    • PoC
    • 運用設計
    • ファイナンス
    • 最新テクノロジー
    • データ分析
    • シミュレーション
    • 企業価値向上
    • 分析
    • 要件定義
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 画像処理
    • プログラミング
    • 機械学習
    • 開発
    • Python
    • 自然言語処理
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 企業を取り巻く環境が加速度的に変化する中、我々は「価値創造経営」を掲げ、クライアント企業の企業価値向上を支援しています。 この過程では、「企業価値向上に至るシナリオを描くこと」、「それをデータとテクノロジーに基づいて実施すること」、「データ分析に留まらず戦略性のある価値創出活動を創出すること」の3点をクライアント企業と伴走する人材が不可欠です。 ファイナンス・人的資本・顧客基盤・製造資本・知的資本などクライアント企業における価値の源泉に対して、PwC が有する多様なプロフェッショナルと協業しながら、従来データサイエンティストが担ってきた限定的な領域に留まらず、データから得られる洞察を、行動に変えて「企業経営」自体の変革を促し、企業価値向上に貢献する「価値創造経営サイエンティスト」のご応募をお待ちしております。 【担当業務】 「価値創造経営」の実践には「データを駆使した経営」が鍵となりますが、経営/業務の現場はAIの活用以前にデータ活用を意識するレベルにいきついていない状態が多く見受けられます。 PwCはグローバルで培った経営/業務および最新テクノロジーの知見/経験を駆使し、クライアント企業に経営変革をテクノロジーの効能とともに提案し「価値創造経営」の実践に向けて構想策定~実運用の支援までを一貫して行います。 ◆構想・実行計画策定 目指すべき経営意思決定のあり方、必要な将来予測の期間(中長期/短期)、AIや各種のAnalytics手法の技術動向調査、事業/業務への変革スコープとテクノロジー採用方針の策定、費用対効果の検討、段階的高度化を見据えた実現ロードマップ策定 ◆要件定義&トライアル ビジネス戦略や経営目標に影響を与える因子を特定し、それらの因果関係をAnalytics手法等を用いてモデリングすることで経営をデータ視点で可視化します。経営/業務要件をToBeの業務プロセスに落とし込みながら、継続的なデータ収集業務の設計。更には、計画シミュレーションのロジック定義、将来予測向けIモデルのPoC、実務者を巻き込んだ業務トライアルの企画/実践を推進 ◆システム導入および実運用支援 計画シミュレーションのシステム化、AI予測モデル構築と本番運用設計、統合データ基盤構築といった仕組化による「価値創造経営」の加速を支援

    求める能力・経験

    ・大学院、大学卒以上 下記のいずれかの要素をお持ちの方 ・AIや最新テクノロジーを用いて経営/業務をどのように変えるかというユースケース視点での提案経験 ・経営/業務課題に対してAIや最新テクノロジー活用を推進するプロジェクトの経験 ・AI(機械学習、自然言語処理、画像処理等)への技術的知見や分析手法を駆使したモデリングの実務経験 ・AI開発やデータ分析をプログラミング言語(Python等)を駆使して実行で用いた経験 ・データサイエンティスト人材を含む要員で構成される自社組織のマネジメント経験

    事業内容

    戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。グローバルに広がるPwCのネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、国内はもとよりグローバル市場での競争力強化を支援します。 「やさしさが生む、強さがある。」同社の強さの根底には、"コラボレーション"という特有の文化や、いつでも上司やチームに相談できる空気感があります。会社全体に流れるやさしさが、成果や強さにつながっています。

  • エージェント求人

    【PwC Consulting】データ基盤構築|AI予測モデリング|経営管理システム導入コンサル

    600~2000

    • コンサルティング業務
    • 中期経営計画策定
    • マネジメント
    • 財務
    • 提案
    • ロードマップ策定
    • PoC
    • 経理
    • 需要予測
    • ファイナンス
    • 最新テクノロジー
    • 開発
    • シミュレーション
    • ツール導入
    • 要件定義
    • 企業価値向上
    • プロジェクト
    • 制度構築
    • 会計
    • 分析
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    企業を取り巻く環境が加速度的に変化する中、経営のかじ取りはかつてないほど難易度の高いものになっています。「過去の延長に未来がある」という前提から脱却し、「学習すべきは将来にある」という抜本的な意思決定構造の変革を我々は「将来志向経営」と称し、この導入による企業価値向上を目指しています。ファイナンスを切り口に最新テクノロジーを駆使したコンサルティングサービスにチャレンジされたい方のご応募をお待ちしております。 【担当業務】 企業が「将来志向経営」を導入するためには、標準化された計画シミュレーション、AIによる需要予測、それを支えるデータ基盤、そして新しい意思決定構造への変革に向けたチェンジマネジメントなど多くの具備すべき事項があります。この取り組みに対し、グローバルの経営管理・経理財務領域の知見・経験と最新のテクノロジーを駆使し、構想策定~実運用の支援までを一貫して行います。 【担当業界】 主に製造、テクノロジー業界が多いものの、将来志向経営の適用範囲に制約はなく、幅広い業界においてご経験を積むことが可能です。 【オファリングの一例】 ◆構想・実行計画策定 目指すべき経営意思決定のあり方や経営計画業務の構想、AIをはじめとする技術動向を踏まえたテクノロジー採用方針策定、取り扱い事業・業務の適用スコープ定義、費用対効果の検討、段階的高度化を見据えた実現ロードマップ策定を支援します。 ◆要件定義&トライアル 経営・業務要件の定義、計画シミュレーションのビジネスロジック定義、AI予測項目決定と予測モデルのPoC、ToBeの経営計画業務プロセス定義を支援します。また、実務者を巻き込んだ業務トライアルの計画と実践支援により、業務移行やチェンジマネジメントを支援します。 ◆システム導入および実運用支援 計画シミュレーションへのプランニングツール導入、AI予測モデル開発、統合データ基盤構築といった仕組化による「将来志向経営」の加速を支援します。稼働後は実運用サポートだけでなく、課題や効果測定の結果より更なる高度化に向けた計画を提案します。 【人員構成】 コンサルティング経験者、事業会社やSIer出身者でキャリアチェンジをされた方も活躍しています

    求める能力・経験

    ・大学院、大学卒以上 以下いずれかのご経験をお持ちの方 (4年以上) ・コンサルティング会社における業務改革、グループ経営管理制度構築等のコンサルティング経験 ・AI予測、分析手法を駆使した予測モデリングの実務とそれに関連するプロジェクト経験 ・コンサルティング会社及びSierにおける会計システム、プラニングツール導入経験 ・事業会社の財務経理部門や経営企画部門、事業部門における財務経理・グループ経営管理に係る実務経験、社内業務改革プロジェクト経験

    事業内容

    戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。グローバルに広がるPwCのネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、国内はもとよりグローバル市場での競争力強化を支援します。 「やさしさが生む、強さがある。」同社の強さの根底には、"コラボレーション"という特有の文化や、いつでも上司やチームに相談できる空気感があります。会社全体に流れるやさしさが、成果や強さにつながっています。

  • エージェント求人

    【PwC Consulting】サステナビリティ戦略コンサルタント|SX推進|ESG情報開示

    600~2000

    • コンサルタント
    • スタッフ
    • ディレクター
    • コンサルティング業務
    • レポーティング
    • マネージャー
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    ■組織概要 BMX-SXは、サステナビリティの専門性と多様なスキル、総合力を組み合わせ、サステナビリティ、ESG、環境課題、社会課題領域における戦略・計画策定、情報開示や企業のSX(サステナビリティ・トランスフォーメーション)を一貫して推進することを目的に、2025年7月に設立したPwCコンサルティングの組織です。 ■業務内容 ・レポーティング + データPF(プラットフォーム) ・サステナビリティ戦略策定 ・気候/自然/資源/人権等の戦略策定 ・気候変動(CN/GX/LCA等)の施策検討および実行支援 ・自然資本(生物多様性等)の施策検討および実行支援 ・資源循環/バイオエコノミーの施策検討および実行支援 ・人権/ESGリスクの施策検討および実行支援 ■担当領域 業界を問わず様々なクライアントが、長期的かつサステナブルな成長を実現するための支援を幅広く提供しています。私たちは、クライアント企業の抱える課題として、国際的な開示規制、気候変動、生物多様性、サーキュラーエコノミー、人権などサステナビリティにおける幅広いテーマにおいて、サステナビリティと経営・事業が統合されたサステナビリティ経営の実現を目指すサス戦略策定から、企業の真のSX(サステナビリティトランスフォーメーション)をクライアントの様々な部門と連携してリードし、実行から成果創出までを一貫してご支援します。 また、これらのクライアント企業の課題解決・変革にとどまらず、その先の社会全体の変革も視野に入れたご支援、提言を行っています。 ■部門からのメッセージ スタッフクラスからディレクターまで幅広に採用中です。 サステナブルな環境・社会実現に強い関心をお持ちの方で、ビジネスを創り出す気概をお持ちの方をお待ちしています。 コンサルタントとしてのスキルセットに不安がある場合、トレーニング等で補って頂く制度も準備しています。

    求める能力・経験

    ・戦略/総合コンサル会社、又はESG専門コンサル会社での3年以上の実務経験 ・マネージャー以上は、1年以上のJM経験、PD経験 勤務地 ・大学院、大学卒以上

    事業内容

    クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。

  • エージェント求人

    【PwC Consulting】SXコンサル|IT基盤構想策定|サステナビリティ戦略|BMX-SX

    600~2000

    • プロジェクト
    • コンサルティング業務
    • 財務
    • スタッフ
    • ディレクター
    • 要件定義
    • 導入支援
    • コンサルタント
    • マネージャー
    • 担当者
    • 顧客折衝
    • プロジェクトマネージャー
    • 開発
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ■組織概要: BMX-SXは、サステナビリティの専門性と多様なスキル、総合力を組み合わせ、サステナビリティ、ESG、環境課題、社会課題領域における戦略・計画策定、情報開示や企業のSX(サステナビリティ・トランスフォーメーション)を一貫して推進することを目的に、2025年7月に設立したPwCコンサルティングの組織です。 ■業務内容: ・ESG成果創出に向けた計画策定、投資判断支援 ・ESG成果を企業価値に転換する戦略策定・実行支援 ・SSBJ/CSRD等の開示戦略策定等 ■担当領域: SSBJやCSRDといったサステナビリティ開示動向に合わせ、非財務情報の開示プロセス構築に必要な要件定義、IT基盤の構想策定から導入支援までを主な担当領域として、クライアントのSX部門、IT部門、その他関連部門との連携しつつプロジェクトをリードいただきます。 ■部門からのメッセージ: スタッフクラスからディレクターまで幅広に採用中です。 サステナビリティの経験がなくとも、サステナビリティに興味ををお持ちの方で、持続的な環境・社会創造の気概をお持ちのIT人材をお待ちしています。コンサルタントとしてのスキルセットに不安がある場合、トレーニング等で補って頂く制度も準備しています。

    求める能力・経験

    ■必須条件: <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> ~まずは担当者とのカジュアル面談を受けていただき、興味を持っていただけたら選考に進むことも可能です!~ 業務アプリケーション開発やプロジェクトマネージャー、顧客折衝経験がある方 ※言語不問 大学院、大学卒以上

    事業内容

    クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。

  • エージェント求人

    【Risk Consulting】デジタルガバナンス&マネジメント・コンサルタント

    600~2000

    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 経理
    • アーキテクチャ設計
    • マネージャー
    • 財務
    • データマネジメント
    • シニアマネージャー
    • ファイナンス
    • PMO
    • 情報セキュリティ
    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    【業務内容】 デジタルガバナンス&マネジメントチームでは、ガバナンス構築と個別のDXプロジェクト推進の両輪を支援できる下記6つのサービスラインを設け、クライアントのIssue DrivenでEYの様々なユニットとコラボレーションをしながらプロジェクト活動をおこなっています。 ①Digital Governance Strategy  -デジタル戦略の立案やデジタル化に対応するためのケイパビリティ強化に関する支援  -DX関連組織の立ち上げや投資判断等に関する各種意思決定支援 ②Security Internal Control  -サイバーセキュリティリスクへの対応に関するマネジメント層への各種意思決定支援  -サイバーセキュリティ関連基準(NIST他)への準拠支援  ⁻システム内部統制やシステム監査に関する各種支援 ③Data Governance&Management  - データ利活用を促進するためのデータガバナンス(体制や役割の整備)およびマネジメント(マスタデータ管理やデータカタログ整備等)  - データガバナンスやマネジメントを実現するためのシステム基盤の実現に関する支援 ④Data Driven Transformation  -データの収集・保存・蓄積・活用に関するデータプラットフォームの構想策定~データ利活用に係るユースケース選定支援  -AI/MLを活用した需給予測、効率性、生産性向上等に資するデータ分析による業務オペレーション変革支援  -システム化戦略、構想策定~システム開発プロジェクト伴走支援 ⑤Digital Management&Architecture  - デジタル化時代におけるIT部門/デジタル部門のあるべき姿や戦略の策定  - デジタル化時代におけるシステム開発・運用保守プロセスの最適化(アジャイル、DevOps等)  - 2025年の崖を見据えたシステムアーキテクチャの見直し ⑥Finance Risk&Sustainability  -デジタル活用による財務経理部門のオペレーション変革・プロセス自動化支援(BPR、RPA、ETL、BI、AI等活用)  -デジタル活用によるサスティナビリティ・非財務情報の活用に関する支援 【入社後配属/アサインを予定している業務・プロジェクト】 ・企業のデータ利活用を推進するためのPMOやガバナンス整備支援 ・DX時代のシステム開発管理態勢に係るトランスフォーメーション支援 ・大手企業でのグローバルプロジェクト・基幹業務・AI導入等に関わるプロジェクトリスクマネジメント業務 ・官庁に対する公共施策の立案・実行・管理支援(特にDXに係る)

    求める能力・経験

    ◆シニアマネージャー ①IT/DX企画・管理系:以下領域でのコンサルティングを5~7年程度ご経験 ・企業・組織のIT/デジタル戦略や投資計画の策定 ・企業組織のデジタル部門の組織モデル・オペレーティングモデルの設計 ・システム化構想 ・IT/デジタルリスク管理・評価 ②IT導入・プロジェクト管理系:以下領域でのコンサルティングを5~7年程度ご経験 ・(ERPを含む)大規模システム導入プロジェクトへのPM/PMO経験 ・基幹システムのリプレースプロジェクトにおける上流~下流までの一通りの経験 ・BPRを目的としたソリューション(RPA・プロセスマイニング・AI等)の導入経験 ③データマネジメント・セキュリティ系:以下領域でのコンサルティングを5~7年程度ご経験 ・データ利活用を目的としたデータ基盤整備(DWH、Data Lake、およびMDM、データアーキテクチャ設計等) ・情報セキュリティ・プライバシー管理 ④ファイナンス・サスティナビリティ系:以下領域でのコンサルティングを5~7年程度ご経験 ・経理、財務、FP&A関連のプロジェクト経験 ・経理、財務領域のBPRとデジタル活用による業務効率化経験 ・サスティナビリティ・非財務情報関連のプロジェクト経験(2年以上)

    事業内容

    ・成長戦略・競争戦略の策定、新規事業・事業ポートフォリオ変革の支援 ・デジタルトランスフォーメーション(DX)やテクノロジー活用戦略の立案・実行支援 ・M&A、アライアンス、事業再編に関する戦略立案およびトランザクション支援 ・業務改革、オペレーション改善、コスト構造改革の推進 ・人事・組織戦略、チェンジマネジメントを通じた組織変革支援

  • エージェント求人

    【Microsoft×アクセンチュア】世界最大規模の企業が豪華タッグ!Tech×グローバルコンサル

    500~2000

    アバナード株式会社東京都港区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 ✔ DX戦略策定支援(製造業、金融、公共領域) ✔ 業務改革やシステム刷新プロジェクトの推進 ✔ デジタルマーケットでの新規ビジネス創出支援 【プロジェクト例】(抜粋) ①大手自動車メーカーの、社内DX推進の柱の1つ「市民開発拡大」のための人材育成を支援 ②大手外資保険会社のクラウド・サービスで顧客の信頼とセキュリティの向上支援 ③プロ野球チームの本拠地に設置した「AIアバター」の開発支援で、見込み客創出支援 ④大手証券会社のChatGPT導入支援を通じて、生成AIの業務活用とリテラシー醸成を支援 ⑤大手製薬メーカーグループの自社生成AIシステムの開発・導入を支援 ⑥大手食品メーカーグループでMicrosoft Power Platformと生成AIを用いた対話型チャットアプリで、業務効率向上を支援 ――――――おすすめポイント―――――― ◆Microsoft×アクセンチュアの強力タッグ 世界基準の最先端テクノロジーと業界トップのコンサルティングノウハウを活かし、開発から上流工程まで幅広く携わるチャンス。 ◆高年収&キャリアアップのチャンス IT経験を活かして、未経験からコンサルタント職へ。外資企業ならではの高年収でキャリアの幅が広がります。 ◆ライフスタイルに合わせた働き方 リモートワーク&フレックスタイム制を導入。プライベートと仕事を両立しやすい柔軟な環境。 ――――――――――――――――――――

    求める能力・経験

    【募集条件(必須)】 グローバルな組織環境の中、グローバルチームの一員として行動することが求められ、コミュニケーションスキルをベースに、社内外での自発的な貢献が求められます。 プロジェクトにおいては、複雑かつ困難な状況下で、さまざまな問題の解決手法の習熟や、経験に基づく判断が求められます。 自らの成長を貪欲に求めるメンタリティも必要です 【求められる定性的なスキル】 プレゼンテーションスキル、各種プロジェクトに必要な資料作成能力 社内外における良好な関係構築能力 リーズナブルな理解力と優れた実行能力 スピード感をもった対応能力 【求められる具体的なスキル】 Word, Excel, PowerPointの高度な操作 ビジネスルール(慣習)、プロセス(一般的な会社業務プロセス)への精通(経験) 【歓迎(WANT)】 大卒程度の学歴 2年以上の大手コンサルティング会社における勤務経験 大手SI会社勤務経験者も可

    事業内容

    2000年4月にアクセンチュアとマイクロソフトの戦略合弁会社として誕生(日本法人は2005年設立)。世界20か国以上、約70の拠点に29,000人以上のプロフェッショナルを有し、大手から中小企業まで4,000社以上の顧客企業へアバナード独自のソリューションを提供

  • エージェント求人

    デジタル・ビジネスリスクコンサルタント_デジタルサプライチェーン領域【RA】

    530~1300

    PwC Japan有限責任監査法人東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    PwC Japan有限責任監査法人の経営・ITリスクアドバイザリー部門(RA)は、サイバーセキュリティ&プライバシーやAIをはじめとしたデジタル・システムに関する監査・コンサルティング業務を通じて、デジタルテクノロジー分野における「信頼の空白」に対応し、「日本の未来に、あらたな信頼を」築く専門家集団です。 RAのデジタルサプライチェーンチームでは、クライアントのサプライチェーン全体のデジタル分野におけるリスク管理を行う体制やプログラムの策定および運用を支援します。 SIer / コンサルティングファーム出身者など幅広い人材が集い、日々数百名がそれぞれの「経営リスク」の知見・スキルを融合し、活躍しています。 また法人内調査でも満足度トップクラスである柔軟な働き方やフラットカルチャー(風通しが良く、コミュニケーションの取りやすい環境)を重要視しており、イベントの開催などを通じてチームの結束力を高めています。 カジュアル面談で詳細をお伝えすることも可能ですので、ぜひお気軽にお問い合わせください。 【主な業務内容(一例)】 サプライチェーン・デジタルガバナンス https://www.pwc.com/jp/ja/services/assurance/process-system-organization-data-management/risk-governance-advisory/it-asset-management.html ◆RA部門でのキャリアにおける特徴 ・クライアントの経営層からの相談も多く、デジタルテクノロジー領域の経営リスクに必要なガバナンスの専門性を磨くことができます ・リモート型支援の案件が多く、ライフステージに合わせた柔軟な働き方によってワークライフバランスの両立ができます ・オープンかつフラットなカルチャーのため、中途で転職された方も裁量を持って業務に携わることができます ・RA卒業生は、デジタル/IT領域リスクの専門家経験を活かして、事業会社の経営企画、DX推進、金融機関のリスク統括、メガベンチャーのコーポレート部門等で活躍しています。 これまでのご経験 / キャリア志向に合わせて、担当いただく業務を調整いたします。 マルチアサイン制により複数案件を並行して担当いただくことで、様々な専門性をスピード感を持って習得いただける環境です。

    求める能力・経験

    【経営リスクの専門家集団の中で自分らしく働らく】を実現したい方を募集します。 以下のような経験 / 知見 / スキルをお持ちの方は、特に歓迎いたします。 ◆経験 ・デジタル/ITコンサルティング経験(監査法人 / コンサルティングファームまたはSI / ソフトウェアベンダーでのコンサルティング部門など所属組織問わず) ・SI / ソフトウェアベンダーでのシステム開発経験(アプリ、インフラ問わず) ・プロジェクトマネジメント経験 ・提案活動やクライアント折衝経験 ・ソフトウェア企業におけるのライセンス営業やライセンス遵守状況調査経験 ・ソフトウェアのリセラーでの営業経験 ・大手企業における自社のソフトウェアライセンスを含めたIT資産管理経験 ◆専門知見 / スキル ・セキュリティ / クラウド / ガバナンス / データマネジメント / システムアーキテクチャ / IT資産管理 / サプライチェーン管理 ・業務プロセス知見 ・財務、会計知識 ・英語力 公認情報システム監査人(CISA) システム監査技術者 公認情報セキュリティマネージャ(CISM) 情報システムセキュリティプロフェッショナル(CISSP) 情報処理安全確保支援士 プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル(PMP) 公認ITAMコンサルタント(CITAM)

    事業内容

    企業の財務諸表が会計基準に基づき適正に作成されているかを検証し、投資家やステークホルダーに対する信頼性を担保する監査業務を提供。 ・内部統制監査 財務報告に係る内部統制の整備・運用状況を評価し、企業のガバナンスやリスク管理体制の強化を支援する。 ・その他保証業務(アシュアランスサービス) ・財務報告アドバイザリー ・リスク・ガバナンス関連サービス ・フォレンジック・不正対応支援

  • エージェント求人

    AC(CFA関西)

    600~900

    アクセンチュア株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ○ポジション:クラウド ファースト アプリケーション コンサルタント / エンジニア - テクノロジー コンサルティング本部(CFA) 下記のポジションで募集中です。ご希望のポジションで選考頂けます。 CFA(Cloud First Applications)は、NewIT戦略コア部隊のひとつとして、お客様のJourney to Cloudを推進する​Cloud(SaaS、PaaS)の専門部隊です。​Salesforce、servicenow、PegaといったSaaSソリューションを用いてお客様の課題を解決します。 当ポジションでは、上記のご経験は問いません。入社後にリスキルプログラムを提供するため、ご自身の強い意志があれば成長し活躍することが可能です。 多様な業界におけるプロジェクト(先進的、グローバル、大規模といった特徴を持つ)の幅広いフェーズに携わり、市場価値の高いSaasソリューションのエキスパート(アーキテクト)を目指せます。 ※例として以下のような領域を担当します ◆CRMコンサルタント 先端CRMソリューションによる、グローバル営業基盤の構築 日米欧に加え新興国市場への迅速な展開と定着化、効果創出の支援 先端CRMソリューションによるコールセンターシステムの統合、刷新の支援、および基盤の構築 ソーシャル化する顧客接点、多様化する顧客ロイヤリティの変化への対応支援、および管理基盤の構築 ソーシャル・メディアを活用したマーケティングプロセスの確立 ◆会計領域(FEP)コンサルタント 経営戦略から落とし込んだ共通の管理指標(KPI)と運用ルール (ex.組織階層ごとのKPI/KPIの更新プロセス)の設定 横串での管理を実現するためのコード体系の統一 (e.g. 品目・仕入先・得意先・勘定科目) SaaSの最適範囲での組み込みを踏まえた、グローバルレベルでの財務・経営管理業務標準化・統合化の実現支援 標準化業務に基づき、最適範囲のシェアードサービス、アウトソーシングを組み合わせたローコストオペレーションの実現支援 クラウド、SaaSの「目利き」として、最新動向をおさえた最適なクラウド化、SaaS化の方向性を含んだシステムグランドデザイン策定支援 ◆人事領域(HCM)コンサルタント 人材情報の管理レベルや管理項目(ローカル限定、グループ/グローバル共通)、展開可能性や個別許容を加味したコア業務プロセスの設計 管理モデルの標準化/テンプレート化に向けた実行計画の策定 既存ERPやローカルシステムとの連携(IDM系や給与系)、データ移行やチェンジマネジメントを含めた大局的なプロジェクトの計画及び実行を通じ、HRIT個別ソリューションの導入に留まらない情報・ 基盤との統合実現 SaaSサービス(SuccessFactors, Workday, Oracle HCM cloud, ADP等)の活用によるグローバル/グループ人事のIT化の早期実現 必須要件:コンサル/SI/テクノロジーベンダーなどでの支援経験、または事業会社での経営企画/事業企画/DX推進/業務オペレーション改革/コールセンター改革に関するご経験

    求める能力・経験

    SalesforceなどSaaSソリューションに強く興味がある方(SaaSソリューションの営業経験から興味を強く持った方など) 営業支援やカスタマーサポート、フィールドサービス等におけるコンサルティングまたはシステム導入経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ECコンサルタント(大阪支社)|auコマース&ライフ株式会社

    400~600

    auコマース&ライフ株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    KDDIグループが運営する通販サイトショッピングモール「au PAY マーケット」にて、出店パートナー様の売上最大化を目的としたコンサルティング業務です。 Web×小売×営業の幅広い知識や経験を基に、提案・施策を実行し、パートナー様とショッピングモール利用ユーザーにとって価値のあるサービスを実現します。 数字に強い拘りを持ち、目標の達成に向けて、既存のやり方に固執せず、新しいアプローチを模索しながら業務に取り組める方、また、共に成長することに喜びや楽しみに感じられる方からのご応募をお待ちしております。 具体的な業務内容: ■au PAY マーケットにて、出店パートナー様の売上最大化を目的と

    求める能力・経験

    【必須スキル・経験】 営業経験2年以上 【歓迎スキル】 - EC業界の就業経験 - WEB業界での営業経験 - 広告代理店での就業経験2年以上 数字に強い拘りを持ち、目標の達成に向けて、既存のやり方に固執せず、新しいアプローチを模索しながら業務に取り組める方、また、共に成長することに喜びや楽しみに感じられる方

    事業内容

    ■総合ショッピングサイト「Wowma!」の企画・運営 ■プレミアム・タイムセールサイト「LUXA」の企画・運営 ■高級レストランの会員制予約サービス「LUXA RESERVE」の企画・運営 ■ワークライフシーンを提案するセレクト雑貨ショップ「LUXA SHOP」の企画・運営 ■Wowma!内自社物販「ライフデザインセレクション」運営、他 同社は、お客さまに驚きと感動を届けるために情熱を持って前進し続けるeコマースカンパニーです。 ◆サービス 私たちの運営するサービスでは、

  • エージェント求人

    Organization & Workforce Transformation

    600~2000

    • コンサルティング業務
    • 人事
    • シニアコンサルタント
    • ディレクター
    • コンサルタント
    • 人材開発コンサルティング
    • 人材開発計画策定
    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    People Consultingは、グローバルに約6,000人、日本でも300人の組織・人材・人事の専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革(海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等)を組織・人材・人事の観点から包括的に支援しています。 ビジネス変革においては「組織・人材・人事」に関わる課題がボトルネックになることが多く、CXO視点から幅広いテーマを扱います。 Organization & Workforce Transformationチームでは、業界を問わず、以下のような組織・人材・人事に係るトランスフォーメーションを支援します。 -------------- ご支援内容(一例) -------------- ■人材戦略/人材ポートフォリオ ・経営戦略の実現に資するタレントマネジメント、人事制度、組織風土等を含む包括的人材戦略の策定 ・経営/事業戦略に沿った中長期の人材ポートフォリオ可視化と人材の質・量確保の戦略策定 ■人的資本経営 ・様々なステークホルダーへの訴求性を考慮した人的資本開示戦略策定・統合報告書作成支援・人的資本マネジメント改革 ・人的資本の可視化・開示レポート・ツールの作成 ■戦略的要員計画 ・多角的な要員・人件費・生産性分析、および経営/事業戦略実現に向けた要員計画・予測・管理 ・要員最適化モデルの構築や、多様な雇用形態社員の組み合わせシミュレーション ■スキルベース組織 ・柔軟性・迅速性の高いスキルベース組織の構想策定、スキルを軸にした人材活用・育成体系整備・実行 ・スキルデータ蓄積・参照・管理プラットフォームの構築 ■デジタル・IT組織・人材強化 ・デジタルトランスフォーメーションを推進する組織の設計・構築 ・求められるデジタル人材・変革推進人材の要件定義と獲得・育成支援 ■グローバル・HRオペレーティングモデル ・グローバルレベルでのタレントマネジメント/人事オペレーションの最適実行を可能とするHR機能配置および業務執行体制構築 ■HR SSC(GBS)・アウトソーシング支援 ・人事シェアードサービスセンター(グローバルビジネスサービス)の設立・強化 ・人事業務アウトソーシングに係る現状診断・構想策定から業務移管・安定化までの一連のライフサイクルを支援 ■HRプロセス・リエンジニアリング ・組織・制度変革/新システム導入など、各種改革推進における新プロセス設計およびプロセス最適化 ・RPA/AIなどの新たなテクノロジーを活用し、“Employee Experience” 視点を取り入れたHRプロセス改革 ■ピープルアナリティクス ・AIも活用した各種HR構造・非構造データのアナリティクスを通じた精度の高いモデリング設計やレポーティング・インサイト導出など

    求める能力・経験

    ・コンサルティングファームにおいて、上記「ご支援内容(一例)」に記載の組織・人材・人事の変革支援経験 もしくは ・コンサルティングファームにおいて、クライアント企業変革支援の経験(業界やテーマは問わない)を持ち、上記「ご支援内容(一例)」に記載の組織・人材・人事の変革支援に興味・関心が高い <募集ポジション> ・ディレクター / Director ・シニア・マネジャー / Senior Manager ・マネジャー / Manager ・シニア・コンサルタント / Senior Consultant

    事業内容

    ・成長戦略・競争戦略の策定、新規事業・事業ポートフォリオ変革の支援 ・デジタルトランスフォーメーション(DX)やテクノロジー活用戦略の立案・実行支援 ・M&A、アライアンス、事業再編に関する戦略立案およびトランザクション支援 ・業務改革、オペレーション改善、コスト構造改革の推進 ・人事・組織戦略、チェンジマネジメントを通じた組織変革支援