M&A（PMI）シニアマネージャー候補/世界5か所に現地法人を持つグローバルスタートアップ企業

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【日立製作所｜M&A・事業開発】課長級｜IT、OT、プロダクトを軸とした次世代グローバル事業創出

  800~3000万

  • マネジメント
  • 中期経営計画策定
  • M&A対応
  • プロジェクト
  • 市場/地域実勢調査
  • グローバルM&A
  • 海外M&A
  • 図工/製作
  • 戦略立案
  • エグゼキューション
  • 株式
  • 市場調査
  • 企画立案
  • 開発
  • 海外出張
  • Web/ITサービス
  • 契約交渉

  株式会社日立製作所東京都品川区

  【日立製作所｜M&A・事業開発】課長級｜IT、OT、プロダクトを軸とした次世代グローバル事業創出気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◇◆株式会社日立製作所／次世代のグローバル事業を切り拓くM&A・事業開発を担う◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓世界をリードする日立製作所のDSSセクターにて、グローバル成長を加速させる100億円規模超のM&Aや出資を主導できます。 ✓市場調査から案件組成、DD、交渉、PMIまで一気通貫で携わり、日立グループ全体の将来を創る圧倒的なやりがいがあります。 ✓在宅勤務と出社のハイブリッド勤務を導入しており、海外出張を含めグローバルに裁量を持って活躍できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社日立製作所 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 世界をリードする日本最大の総合電機・IT総合サービス企業であり、グローバル市場でも圧倒的な存在感を誇るトップランナーです。本ポジションが配属される「デジタルシステム＆サービス（DSS）セクター 経営戦略統括本部 事業開発本部」は、セクター成長のための事業拡大投資（M&Aや出資）によるグローバル・デジタル成長分野での事業開発や、アセット最適化を通した事業構造改革の企画立案・実行を担う精鋭組織です。中期経営計画(Inspire 2027)の達成に向け、Lumada事業の飛躍的成長を牽引しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓DSSセクター成長のための事業拡大投資（M&Aや出資）によるグローバル・デジタル成長分野での事業開発 ✓セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案および実行 ✓タイムリーな意思決定のために必要な市場・対象企業に関する各種情報の収集と整理 ✓投資銀行や弁護士などの外部アドバイザーを含む、ファンクションを跨いだ活動の取り纏め・プロジェクト管理 ✓日立グループ各社・セクター・ビジネスユニット（BU）とのシナジー検討および2〜3名程度のチームマネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓中期経営計画に基づく「Lumada 3.0」への進化を加速させるグローバルデジタル企業のM&A推進 ✓「AI」や「セキュリティ」等の最先端IT分野における、グローバル成長投資・出資案件のエグゼキューション ✓IT×OT×プロダクトを軸とした、セクター内アセット最適化による次世代グローバル事業の構造改革 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓M&Aのエグゼキューション経験と高い英語力を活かし、グローバル規模の大規模な案件を自ら主導したい方 ✓市場調査や買収検討からPMIまでの一連のライフサイクルに携わり、事業開発のプロフェッショナルを目指す方 ✓最先端の「AI」「セキュリティ」といった進化が加速するIT分野で、ダイナミックな投資戦略に関わりたい方 ✓2〜3名程度のチームを率いながら、外部専門家や社内関連部門と連携してプロジェクトを推進するマネジメント力を発揮したい方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓M&Aエグゼキューション（案件組成、DD、価値算定、契約交渉のいずれか）の従事経験（5年以上） ✓英語力（交渉や会議を主導できるレベル／TOEIC800点以上目安） 歓迎条件（WANT） ✓MBA取得者 ✓ITサービス業界や技術に携わった経験、またはM&Aエグゼキューションの一連のプロセスおよび複数案件の対応経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🔥平均年収1,631万～🔥M＆A営業｜“もっと上を目指したい”×年収最大化×経営課題に挑む

  420~2000万

  株式会社M&A総合研究所東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  🔥平均年収1,631万～🔥M＆A営業｜“もっと上を目指したい”×年収最大化×経営課題に挑む気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━ 中堅・中小企業の経営者に対し、 「事業承継」「会社成長」などの経営課題を解決するM&Aアドバイザリー業務を担当いただきます。 単なる営業ではなく、 ・M&A案件の開拓 ・経営者への提案 ・企業価値評価 ・買い手企業とのマッチング ・条件交渉 ・契約／クロージング まで、一気通貫で担当します。 AI・DXを活用した効率化体制が整っているため、 事務作業ではなく「顧客との提案・折衝」に集中しやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━ ■この企業の魅力 ━━━━━━━━━━━ ✅ M&A業界トップ級の成長企業 M&A市場の拡大とともに急成長を続ける企業。 営業組織・DX・AI活用にも積極投資しており、 業界内でも注目度の高い企業です。 ✅ 圧倒的に高い年収レンジ 営業部門平均年収 ・1年以上在籍：1,631万円 ・2年以上在籍：2,894万円 成果がダイレクトに年収へ反映される環境です。 ✅ “経営者相手”の営業経験が積める 相手は中小〜大手企業のオーナー経営者。 通常の法人営業では得られない、 経営・財務・事業戦略視点が身につきます。 ✅ 営業として市場価値が大きく上がる M&A経験者は、 PEファンド・VC・事業会社経営企画・起業など、 その後のキャリアの選択肢も広がりやすい領域です。 ━━━━━━━━━━━ ■未経験でも挑戦可能 ━━━━━━━━━━━ 入社後は6ヶ月間の研修制度あり。 ・M&A基礎 ・企業価値評価 ・提案／交渉 ・財務知識 などを体系的に学べるため、 業界未経験からでもチャレンジ可能です。 ━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━ ・営業としてもっと上を目指したい ・成果に見合う報酬かつ年収を狙えるところまで狙いたい ・市場価値を高めたい ・20代〜30代で圧倒的に成長したい ・経営者相手の仕事がしたい ・将来的に経営にも興味がある

  求める能力・経験

  ・営業経験（有形／無形、toC／toB問わず）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【M&A/投資機会】APAC・中東分野で新規事業創出。グローバル投資を動かす海外戦略企画担当

  550~1300万

  • M&Aアドバイザリー
  • グローバルM&A
  • M&A支援
  • 契約交渉
  • バリューアップ/モニタリング
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • リーダー
  • モニタリング
  • 株式
  • 条件交渉
  • 財務
  • デューデリジェンス
  • 取締役
  • パートナー
  • 投資実行
  • 分析
  • 海外出張
  • 戦略立案
  • ソーシング
  • M&A対応
  • Microsoft Word
  • PC/Web
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC
  • 税務
  • 会計
  • ファイナンス
  • 外部連携

  オリックス株式会社東京都港区

  【M&A/投資機会】APAC・中東分野で新規事業創出。グローバル投資を動かす海外戦略企画担当気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◇◆オリックス株式会社／成長著しいAPAC市場を舞台に、投資からPMIまで一気通貫で担う◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略立案からソーシング、DD、交渉、PMIまで投資プロセスの全ライフサイクルを一気通貫で経験できます。 ✓若手から経営層や海外拠点、外部パートナーと直接向き合い、意思決定に極めて近い立ち位置で裁量を持てます。 ✓高頻度な海外出張を通じて現地に深く入り込み、グローバルなビジネスリーダーとして圧倒的成長が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オリックス株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 多角的な金融・サービスを展開し、グローバルに市場を開拓し続ける日本を代表する総合金融サービス企業です。本ポジションが配属される部門は、中華圏を除くAPACエリア（一部中東含む）の成長市場を対象に、新規事業の創出および既存投資先を含む事業ポートフォリオの価値最大化をミッションとしています。M&Aを中核とした新たな成長機軸を構想・実行し、中長期的な視点でエリアの収益性を向上させる重要な役割を担っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職職内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓APACエリアにおける新規事業創出およびM&A・投資機会のソーシング業務 ✓投資候補案件に対する初期検討、事業性分析、バリュエーション、投資ストラクチャーの検討 ✓事業・財務・法務等のデューデリジェンスの企画・推進、および外部アドバイザーとの連携 ✓投資実行に向けた条件交渉、契約条件の整理、および社内意思決定プロセスの推進 ✓投資実行後のPMI推進、および持分法適用会社を通じたガバナンス・モニタリング業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓APACエリアの成長市場におけるクロスボーダーM&A案件のソーシングから投資実行 ✓投資先企業の取締役会・株主総会を通じた経営関与、および価値向上施策の検討・支援 ✓既存投資先を含む事業ポートフォリオの戦略的見直しに伴う売却および資産入替の推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓英語力と財務知識を武器に、成長著しいアジア市場でダイナミックなクロスボーダー案件に挑みたい方 ✓投資の一部プロセスだけでなく、ソーシングからPMI、バリューアップまで一貫して携わりたい方 ✓若いうちから経営層や海外拠点のトップと折衝し、ビジネスパーソンとしての総合力を鍛えたい方 ✓東京をベースにしながらも、高頻度の海外出張を通じてグローバルに活躍するキャリアを歩みたい方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） 【25～30歳のポテンシャル採用】 ✓英語によるビジネスレベルのコミュニケーション能力（目安：TOEIC 800点以上） ✓会計/税務、ファイナンスに関する基礎知識、およびPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【30歳～即戦力採用】 ✓M&A、戦略投資、事業投資に関わる実務経験、およびバリュエーション、DD、外部連携の実務能力 ✓英語によるビジネスレベルのコミュニケーション能力（目安：TOEIC 800点以上） 歓迎条件（WANT） ✓APACエリアにおけるクロスボーダーM&A／投資案件への関与経験 ✓投資後のPMI、または投資先企業のガバナンス・モニタリング経験 ✓事業会社における新規事業立ち上げ、または事業ポートフォリオ再編の経験 ✓多文化・多国籍環境での業務経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【M&A仲介】23万人のアセットを用いてM&Aの新しい型を創る/在宅OK/フレックス

  600~1000万

  株式会社トランビ東京都港区

  【M&A仲介】23万人のアセットを用いてM&Aの新しい型を創る/在宅OK/フレックス気になる

  もっと見る

  仕事内容

  国内最大級M&Aプラットフォーム「TRANBI」の膨大な顧客基盤を活かし、売り手・買い手企業に対する一気通貫の仲介エージェント業務と、新設部門の業務オペレーション・営業の型構築をお任せします。 プラットフォームに蓄積された23万人超のアセットを活用し、ソーシング(案件開拓・面談)からマッチング、基本合意契約(LOI)締結、デューデリジェンスのサポート、最終契約まで一気通貫で伴走します。決まった型で動くだけでなく、新設された仲介部門の営業KPI設計や業務フローの標準化、ナレッジの型化など「事業開発」にも直結。将来は事業責任者として組織マネジメントや戦略立案を主導するコアキャリアが描けます。

  求める能力・経験

  【必須】金融機関や専門会社(M&A仲介、コンサルティング会社、銀行、証券会社など)でのM&A実務経験が1年以上ある方。 【歓迎する経験・スキル】 ■銀行での法人営業経験 ■営業組織のマネジメント経験 ■財務、税務、法務に関する専門知識 【求める人物像】 ■決まった型に捉われず、自ら最適な打ち手を考え、行動に移せる方 ■立上げフェーズに於いて業務フローや仕組み構築そのものを楽しめる方

  事業内容

  ■国内最大級M&Aマッチングプラットフォーム「TRANBI」を運営　・2021年、業界初のサブスクリプション制導入。・2025年3月時点の登録ユーザー数は20万名超！

• エージェント求人

  【圧倒的成長環境】経営・財務・営業力を最速で身につけるM&Aキャリア

  540万~

  • 戦略提案
  • M&A対応
  • 営業
  • 事業承継
  • クロージング
  • エグゼキューション
  • アウトバウンド営業
  • 提案
  • ソーシング
  • 成約
  • 中途採用
  • 飲料
  • 財務
  • 会計
  • 保険

  M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都中央区

  【圧倒的成長環境】経営・財務・営業力を最速で身につけるM&Aキャリア気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【経営者相手の提案営業で市場価値を高める】 上場企業の成長戦略から中堅・中小企業の事業承継まで、企業の未来を左右するM&Aを支援するポジションです。 単なる営業ではなく、経営者との対話を通じて課題を発掘し、最適なM&A戦略を提案。譲渡企業・譲受企業双方の開拓からマッチング、条件交渉、成約まで一気通貫で担当するため、営業力だけでなく、財務・経営・交渉力など高度なビジネススキルを身につけることができます。 経営者と直接向き合いながら、企業成長や事業承継という社会的意義の大きなテーマに携わることで、どの業界でも通用する市場価値の高い人材へ成長できる環境です。 ■想定初年度年収 約750万円＋成約インセンティブ ・初年度最低保証年収540万円（賞与前倒し支給含む） ・KPIインセンティブ実績中央値216万円 ・成約時には別途高額インセンティブ支給 成果が正当に評価される環境のため、20代・30代でも高年収を目指せます。

  求める能力・経験

  ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 【歓迎】 以下いずれかのご経験 ■金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験(2年以上)で成績TOP10%程度 ■その他業界におけるトップセールスのご経験 ※金融以外で直近内定まで進んだ業種 メーカー（飲料、化粧品、製薬、住宅）、人材、会計士、キーエンス ■会計士/弁護士　資格保有で営業志向のある方 ■営業成果がトップクラスの実績 ■学歴MARCH以上推奨 ■財務知見有り ■総合商社、投資銀行経験者 ■営業に強い会社（キーエンス、大塚商会等）

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【コンサルティング営業】医療・介護・福祉業界に特化した経営支援

  461~596万

  

  株式会社ＣＢヘルスケア東京都港区

  【コンサルティング営業】医療・介護・福祉業界に特化した経営支援気になる

  もっと見る

  仕事内容

  医療・介護・福祉業界（薬局・病院・クリニック・介護福祉施設等）を対象に地域に根ざした経営課題の解決に向けたコンサルティング営業をお任せします。 【具体的には】■ 新規顧客開拓：医療・介護福祉施設への架電・訪問、ウェビナー開催・地域ネットワークを活かした提案営業 ■ M&A（事業承継支援）:売手・買手のマッチングからエグゼキューションまで対応■ 経営改善支援:財務分析、ヒアリングに基づく課題抽出・改善策の立案から実行まで■ 事業開発支援:法人特性や地域ニーズに応じた高齢者住宅の立ち上げ、運営支援■ 人材・組織支援：人事制度設計の提案営業

  求める能力・経験

  【必須】■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■営業経験3年以上（新規営業のご経験者） 【求める人物像】■医療業界に対して貢献したいという思いのある方 ■変化に柔軟に対応でき新しいことに積極的に挑戦できる方 ■不足している知識やスキルを主体的に学ぶことができる方 【魅力】 財務諸表を見た上で各企業/各店舗の経営状態が分かる様になり、その上で分析、課題設定、提案、結果の確認までを行うことが出来るのがやりがいとなります。 また、提案後の数値変化や、収益改善等を通じて実際に行った自身の仕事の成果や介在価値を実感できます。

  事業内容

  医療機関、調剤薬局、介護事業者などの医療事業者様に対しての経営コンサルティング事業、Ｍ＆Ａ仲介事業、高齢者住宅コンサル事業等

• エージェント求人

  【平均年収4,537万】日本最高峰の営業市場へ｜M&Aアドバイザー

  420万~

  • コンサルティング業務
  • 契約交渉
  • M&A対応
  • 戦略提案
  • 法人営業
  • 財務
  • 条件交渉
  • 提案
  • 契約締結
  • 営業
  • 事業承継
  • M&Aコンサルティング

  M&Aキャピタルパートナーズグループ東京都中央区

  【平均年収4,537万】日本最高峰の営業市場へ｜M&Aアドバイザー気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■仕事内容 上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、 「事業承継」「会社成長」などの経営課題を解決するM&Aコンサルティング営業です。 単なる仲介営業ではなく、 ・譲渡企業の開拓 ・買い手企業とのマッチング ・条件交渉 ・契約締結 まで、一気通貫で担当します。 経営者相手に提案を行うため、 高い営業力・提案力・経営視点が身につく環境です。 ━━━━━━━━━━━ ■この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━ ✅ 平均年収4,537万円（業界最高水準） 成果がダイレクトに年収へ反映される評価制度。 20代で年収1,000万円超も多数在籍。 ✅ “営業市場価値”が圧倒的に上がる 相手は中小〜大手企業の経営者。 経営・財務・事業戦略まで踏み込んだ提案力が身につきます。 ✅ 圧倒的成長環境 1件数億〜数十億規模の案件に携わるため、 他法人営業では得られない圧倒的な経験やキャリアを積むことが可能です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■大卒以上 以下いずれかのご経験 ■金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験(2年以上)で成績TOP10%程度 ■その他業界におけるトップセールスのご経験 　※金融以外で直近内定まで進んだ業種 　　メーカー（飲料、化粧品、製薬、住宅）、人材、会計士、キーエンス ■会計士/弁護士　資格保有で営業志向のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【M&Aアドバイザー】プライム上場／平均年収2894万／家賃補助最大10万｜AIを駆使した圧倒的効率

  年収非公開

  • 本部長
  • コンサルティング業務
  • デューデリジェンス
  • M&A対応
  • 新規事業
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A支援
  • 契約交渉
  • 政治/政策
  • M&Aコンサルティング
  • 財務
  • 提案
  • 教育支援
  • 営業
  • 教育
  • クロージング
  • オンボーディング
  • 分析
  • 成約
  • ソーシング

  式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区

  【M&Aアドバイザー】プライム上場／平均年収2894万／家賃補助最大10万｜AIを駆使した圧倒的効率気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■ ミッション ・2018年10月の創業からわずか3年9ヶ月でスピード上場を果たし、現在は東証プライム市場に位置する株式会社クオンツ総研ホールディングス（M&A総合研究所）。 ・深刻化する中小企業の後継者不在という重大な社会課題に対し、独自のAI・DXテクノロジーを用いて日本の経済成長に貢献しています。 ・本ポジションのミッションは、企業の「売り手」と「買い手」を繋ぐ架け橋となり、M&Aを成約へ導くことです。 ・自社開発システムによって無駄な業務を徹底的に排除した環境で、顧客とのコミュニケーションという本質的な業務に集中し、アドバイザーとしての成果を最大化していただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・企業情報部の担当者として、M&A案件のソーシング（開拓・提案）からクロージングまでを一気通貫で担当します。 ・譲渡（売り手）希望のオーナー経営者に対するM&Aの提案、および新規案件の開拓。 ・対象企業の財務・事業分析に基づく企業価値評価（バリュエーション）、および企業概要書の作成。 ・譲受（買い手）企業に対する具体的なシナジー提案、およびトップ面談の調整・同席。 ・意向表明からデューデリジェンス（DD）の進行管理、契約書類の作成、最終的な各種条件調整・交渉。 ・成約にいたる一連のクロージング実務。 ・※唯一、複雑な「マッチング作業」のみは専門の法人部が担うため、アドバイザーは目の前のお客様との折衝にすべてのエネルギーを注げます。 ■ 本ポジションの魅力 ・在籍2年以上の平均年収2,894万円。圧倒的な成果還元とフェアな環境： ・完全実力主義を掲げており、上限のない高水準のインセンティブ設計が特徴です。「入社1年2ヶ月で年収1.8億円超」を達成したプレイヤーも存在します。上司の既得権益や社内政治はなく、未経験からスタートした方でも完全に平等な環境で莫大な報酬とキャリアを手にすることができます。 ・テクノロジー×一気通貫。同業からも選ばれる圧倒的な「成約のスピード感」： ・従来のM&A仲介で課題だった「複雑でアナログなプロセス」を可視化・分解し、自動化できる部分は自社システムで徹底的に効率化しています。「完全成功報酬制」という強力な営業上の強みもあり、打席に立てる案件数が他社とは圧倒的に異なります。 ・未経験者をプロへ育てる徹底したオンボーディングと「その先」のキャリア： ・専門部署である「教育支援部」が作成した、6ヶ月に及ぶ超実践的な教育プログラムを用意。座学から大学の講義形式で選べる実務講座、トッププレイヤーや本部長によるOJT同行まで再現性の高い仕組みが整っています。将来的には、グループが仕掛ける新規事業の責任者や、子会社の経営層として「時価総額数兆円」を目指すコアメンバーへとステップアップする道も拓かれています。 ■ 働き方 ・東京（丸の内駅直結）・大阪（グランフロント大阪）をはじめ、全国の主要都市の一等地オフィスが勤務地です。 ・平均年齢29歳と非常に若く活気に溢れており、メガバンク、大手証券、外資コンサル、総合商社、キーエンスなど、各業界のトップを走ってきた優秀な仲間と切磋琢磨できる環境です。 ・土日祝休みの完全週休2日制で、オンとオフのメリハリが非常に明確。任意でゴルフやBBQに行くなど、社内の風通しも抜群です。

  求める能力・経験

  ・何らかの営業実務経験をお持ちの方（有形・無形、個人・法人、業界不問） ※M&Aの専門知識は不問です。「ビジネスパーソンとして圧倒的に成長したい」「実力で正当に評価され、大きく稼ぎたい」という強い当事者意識とハングリー精神をお持ちの方を歓迎します。

  事業内容

  東証プライム上場のクオンツ総研ホールディングスの中核として、独自のAI・DXシステムをフル活用したM&A仲介事業を展開。その他、グループとして総合コンサルティング事業（クオンツ・コンサルティング）やオペレーティング・リース事業（総研リース）など、テクノロジーを武器に日本の社会課題を解決する多角的なビジネスを展開。

• エージェント求人

  業界売上トップクラス×M&Aアドバイザー×年収5.000万以上可能

  400~9999万

  株式会社M&A総合研究所東京都千代田区

  業界売上トップクラス×M&Aアドバイザー×年収5.000万以上可能気になる

  もっと見る

  仕事内容

  日本の深刻な事業承継問題を解決を目指す 上場を目指す、大手M&A仲介企業出身者が集結したM&Aアドバイザリー企業 M&Aアドバイザーとして、以下の業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓・提案、企業評価・資料の作成 ・打診先選定 ・アドバイザリー契約の締結 ・デューデリジェンス ・最終局面の条件調整

  求める能力・経験

  求められるスキルは 必須 ・営業経験　※無くともポテンシャル採用あり 歓迎 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 ・地頭が良い方（論理的思考力がある/端的に物事を伝えられる/頭の回転が早い） ・人柄が良く相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方、上から目線でない方 ・淀みなく会話ができ、また会話を膨らませる力がある方 ・中小企業オーナーと親密な関係を構築できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【自社M&A】CEO直下の新設部隊｜戦略からPMIまで一気通貫／グローバルファームの成長を牽引

  600~1300万

  • 契約書作成
  • 転職支援
  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • グローバルM&A
  • M&A支援
  • バリューアップ/モニタリング
  • プロジェクト
  • リーダー
  • エグゼキューション
  • ロードマップ策定
  • 財務
  • 人事
  • デューデリジェンス
  • 海外M&A
  • 株式
  • 制度統合
  • 分析
  • M&Aコンサルティング
  • ソーシング
  • コンサルティング業務
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • M&A関連業務

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  【自社M&A】CEO直下の新設部隊｜戦略からPMIまで一気通貫／グローバルファームの成長を牽引気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◇◆【CEO直下】PwCコンサルティングのインオーガニック成長を牽引する「M&A戦略室」にて、戦略策定からエグゼキューション、PMIまで一気通貫で携わるコアメンバーを募集◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓【CEO直下・最上流】従来のコンサルティングとは一線を画し、CEOや各事業部門のリーダーシップと共にPwC自身の成長戦略をダイレクトに描く重要ポジションです。 ✓【一気通貫の経験】案件のソーシング、DD、バリュエーション、交渉、そして買収後のトランスフォーメーション（PMI）まで全プロセスに深く関与できます。 ✓【組織創りに参画】設立間もない新設部隊のため、ゼロベースでのチーム作りやグループガバナンス・M&A体制の整備など、組織能力の構築をリードできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ PwCコンサルティング合同会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ PwCコンサルティング合同会社は、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供するグローバルファームです。今回は、クライアント向けのサービス提供ではなく、PwC自身の非連続な成長（M&Aによる成長）を推進するためにCEO直下に新設された「M&A戦略室」での社内メンバー募集となります。グローバルな強力基盤を活かしながら、新設組織としてゼロから戦略や体制を構築していく、非常にエキサイティングな環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓PwC自身のM&A戦略の策定および更新 ✓M&A案件のソーシング（業界・企業の調査、分析など） ✓デューデリジェンス（DD）およびバリュエーションの実行 ✓各種契約書の作成・調整、および社内外ステークホルダーとの折衝・交渉 ✓買収後の統合プロセス（PMI）の全体設計、シナジー創出、グループガバナンス等のバリューアップ推進 ※ご経験や状況に応じ、M&Aチームの顧客向けプロジェクト（事業会社やPEファンド宛のM&Aコンサルティング）を支援いただく可能性もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓CEO・事業部門リーダーと連携した、次世代事業領域におけるPwCの自社M&A戦略ロードマップ策定 ✓米国を主とする海外のM&Aチームと連携した、クロスボーダーでの対象会社探索および円滑なコミュニケーション ✓買収完了後における、ガバナンス改革・人事制度統合・シナジー施策実行をはじめとするトランスフォーメーションの推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓FASやコンサル、事業会社等でのM&A経験を活かし、当事者（事業主）としてPwCの成長にコミットしたい方 ✓新設組織の立ち上げフェーズにおいて、仕組みや組織作りにゼロベースから挑戦したい方 ✓財務分析やモデリング等の専門スキルをベースに、PMIまで含めたM&Aの全プロセスへ経験を広げたい方 ✓CEO直下のポジションで、経営陣に近い圧倒的な視座の高さを持ちながらビジネスを推進したい方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓FAS、コンサルティングファーム、または事業会社における2年以上のM&A関連業務経験 ✓財務三表の理解と、財務分析およびモデリングの実務スキル・経験 ✓業界分析や企業調査を行うためのリサーチ、分析スキル ✓M&A実務における、バリュエーションまたはデューデリジェンス（DD）のいずれかの経験 ✓基本的なPowerPoint/Excelスキル 歓迎条件（WANT） ✓3件程度のM&Aエグゼキューション（執行）の実務経験 ✓M&Aプロセスの一部（バリュエーション、DDなど）において主体的に関与・リードした経験 ✓社内外の多様なステークホルダーと円滑に信頼関係を構築できるコミュニケーション能力

  事業内容

  -