【神奈川県】ROSを使用した無人車両開発における、制御仕様の検討
530~650万
株式会社メイテック
神奈川県
530~650万
株式会社メイテック
神奈川県
自動車/輸送機器研究開発
組み込み制御SE
ROSをベースとしたプラットフォーム上で、複雑な屋外環境や特殊環境下における自律走行を実現するための制御アルゴリズム(自己位置推定、障害物回避、経路生成等)の仕様策定をご担当いただきます。 【ポジションの魅力】培った技術力を活かした提案や課題発見・解決が期待されており、同時にプロジェクト全体を見渡し、関係部門やベンダーを巻き込みながら業務を進めます。
【必須】■ROS使用経験、自動運転への知見 【歓迎】■システム設計・安全性への理解 【やりがい】単なるROSの実装に留まらず、複雑な物理特性を持つ実機の挙動、特殊環境下での認識精度、そして社会実装に不可欠な安全性・信頼性を俯瞰しながら、システム全体の最適解を導き出す経験は、エンジニアとして他では得がたい市場価値を持ちます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
530万円~650万円 月給制 月給 261,100円~ 月給¥261,100~ 基本給¥261,100~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)
会社規定に基づき支給
(例1)733万円 入社18年目(月給47万+賞与+残業代(月20時間想定))
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点12日 最高付与日数20日 平均有給取得数14.20日/年(2024年度実績)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※業務の変更の範囲:当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。 ※配属の変更の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 【当社の魅力】 《上流特化》開発などプロのエンジニアしか携われない上流工程に強みあり!業界内平均技術単価3,700円に対し 、当社は技術力の高さから5,881円と圧倒的1位を誇ります! 《役職定年なし》技術力に応じた給与制度となっている為、ご経験とスキルを積むほど昇給していきます!400 名以上のエンジニアが定年到達後も活躍しています! 《圧倒的働きやすさ》離職率6.0%、平均有給消化14.20日、年休124日、平均残業20h
配属地に関してはご希望を最大限考慮いたしますが、 全国の案件配属の可能性がございます。
当面無
神奈川県相模原市
本社は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる
他 栃木/茨城/群馬/千葉/23区外等に多数案件有。配属地に関してはご希望を最大限考慮いたしますが、全国の案件配属の可能性有
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 ・借り上げ社宅有 ・引越し費用支給有
有
通勤手当、地域手当、超過勤務手当、子供手当、単身赴任手当、帰省手当 他
【休日・休暇】完全週休2日制(土曜・日曜・祝日休み)、GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、特別休 暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業 他 【教育・自己啓発関連】資格取得奨励金、通信研修補助金 他 【メイテック健康保険組合】各種付加給付(医療費自己負担2万円迄 等)、人間ドック受診補助 他 【財産形成関連】社員持株制度(奨励金5%付加)、財形貯蓄奨励金制度(奨励金1~5%付加) 他 【その他】業務災害付加給付、慶弔見舞金、遺族補償制度(育英年金等) 福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」 団体扱い保険制度、住宅利子補給制度、財形住宅融資制度、慶弔見舞金制度 【手当】 家族手当:子1人につき手当13,300円 地域手当(独身)13,300~28,500円 (配偶者有)20,000円~42,900円 単身赴任手当:有配偶者は80,000円/月、同同居の扶養家族を有する独身者には40,000円/月
1名
2回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> メイテックグループでは、グループ合同採用を行っており、個人情報は応募時に両社に展開され、双方の可能性を考慮しながら選考が進みます。予めご了承の程を宜しくお願いします。 <提供先> (株)メイテックフィルダーズ
■1974年『好きな人と好きなところで好きなものを作りたい』という思想のもと設立■圧倒的技術力でハイエンド領域獲得■上場/業界リーディングカンパニー■約7,000名が大手優良メーカーで設計開発に携わるプロエンジニア集団
★設計開発のコア業務に携わることが可能。<案件事例>自動車、自動車関連部品、二輪車、航空機、宇宙関連(ロケット)、産業機械・工作機械 ・ロボット・カメラ・家電、半導体、医療機、AI、ロボット【安定した経営基盤のもと、安心して生涯働き続けられます】■約98%の稼働率(2023年度平均)コロナ渦でも9割以上のエンジニアがお客様との契約を継続しております。また、プロジェクトに参加していない期間も基本給の削減は一切ありません。■60歳以降の雇用延長制度あり。希望があれば定年以降もエンジニアとして活躍し続けられます。評価制度は変わらないため給与は下がらず、生涯年収を上げていくことが可能です。■リーマンショック時もリストラなし■トップエンジニア集団である当社の平均技術単価は業界平均の1.4倍。豊富なハイエンド案件と高待遇が可能な評価制度を用意しており、生涯プロエンジニアとして活躍できる環境があります。
〒110-0005 東京都台東区上野1丁目1-10オリックス上野1丁目ビル
東京/名古屋/大阪/福岡など、全国42拠点
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
(株)メイテックフィルダーズ、(株)メイテックキャスト、(株)メイテックEX、(株)メイテックネクスト、(株)メイテックグループホールディングス他
非公開
株式会社メイテックグループ ホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 88,653百万円 | 15,066百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 92,486百万円 | 14,614百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
480~860万
電動建機用コンポーネントの研究開発で、具体的には100kW超級電動モータの設計開発を担当いただきます。 小松製作所の建設機械などの製品すべてに実装されるキーパーツとなります。 ※モータについては、基本的に内製(設計・試作・評価・生産技術・製造)しています。 研究フェーズのもの、開発フェーズのもの両方に関わっていただくことができます。 試作・評価や基盤実装、量産についても同事業所で行っており、一気通貫で開発を行うことが可能です。 シミュレーションや解析、評価機器も揃っています。 所属メンバーの高い技術を持っており、エンジニア同士の議論も活発で、風通しの良い印象です。 残業時間は、20-30時間/月程度で、ワークライフバランスもとりやくす、リモート勤務も業務によって柔軟に利用可能です。 【配属予定先】電動化開発センタ ※2022年に設立された建設機械の電動化を促進・次世代の製品開発を推進する開発センターです。同社では、2030年にCO2排出量の50%を削減、2050年にはカーボンニュートラルの実現を目指しており、建設機械の電動化を進めております。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 国内外の関連部門と連携して、開発を進めることができます。 将来的にはチームのリーダとして開発、設計の方針を決めるマネージャー職となることを期待されます。 【同社の魅力】 ■IoTで現場をつなげる技術 同社では、1990年代後半から、ITを活用した建設機械の情報の見える化に挑戦しております。GPSによる位置情報や、稼働情報を遠隔で確認できるシステム「Komtrax」やドローンを使って現場を3D測量・デジタル化し、ICT建機で施工することで、リアルな現場とデジタルの現場を同期させ(デジタルツイン)、施工の最適化を図る「スマートコンストラクション」、生産設備の状態や、加工状況を見える化し、改善を図るために開発された「Kom-mics(コムミックス)」等、「IoTで現場をつなげる」ことで、イノベーションを実現してきております。【職種の変更の範囲】会社の定める全ての業務 ◆参考情報 平均年収:831万円 平均年齢:41.2歳 平均勤続年数:17.1年 自己都合離職率:1.26% 《年収モデル》下記はあくまでも目安としてください。 大卒/職歴8年(30歳)/学部卒・事務系/扶養あり/一般社員 ・年収モデル(賞与込み):約570万円/年(時間外労働なしの水準) ・基本給:約31万円/月 ・子ども手当:2万円(子1人) 大卒/職歴16年(38歳)/学部卒・事務系/扶養あり/一般社員 ・年収モデル(賞与込み):約720万円/年 (時間外労働なしの水準) ・基本給:約37万円/月 ・子ども手当:2.5万円(子2人) ◎自律的なキャリア形成の支援 「社員の活躍・成長」と「会社の発展・成長」の好循環を実現するためには、社員一人ひとりが主体的にキャリアを考え、成長に向かって自律的に行動していくことが必要です。コマツでは、従来の既存ビジネス・会社主導による人材活用の取り組みから、新規ビジネス・社員の意志も踏まえた取り組みにも注力し、社員の自律的なキャリア形成を支援しています。 2024 年 1 月からは、日本において新しい仕事にチャレンジしたい社員と人材ニーズのある部門をマッチングする「キャリアチャレンジ制度」を導入しました。対象となる中堅以上の正式社員 1.1 万人が自らやりたい仕事を登録することが可能となり、従来の会社主導による人材公募に比べ、より主体的なチャレンジが可能となっています。
電動モータにおける磁気設計、機械設計、熱設計などのいずれかのご経験( 但し、数十kW、100kWレベルの出力帯を扱ったご経験) ※TOEICスコアをお持ちの方は、応募書類に記載ください。 <歓迎するスキル・経験> ・英語の使用経験がある方 ・プロジェクトマネジメントの経験がある方
オープンワークスコア:3.63(上位2%)/営業利益率:16.0%(製造業平均:5.1%) 小松チャンネル:https://www.youtube.com/@komatsu <世界大手の建設機械総合メーカー/国内シェアNo.1、世界シェアNo.2> ■建設機械・車両、産業機械の製造を中心とした事業を展開。建設・鉱山機械分野で国際的な地位を確立するとともに、物流・サービス関連事業等の分野においても、幅広い商品とサービスを提供しています。 ■開発と生産を一体にしたマザ
500~1100万
人工衛星/宇宙機に搭載する電子機器の機械設計をお任せいたします。 【具体的には】 システム/電気設計部門からの要求内容を調整し、機械系へのインプット情報に基づき、ロケット打上げ時や宇宙という過酷な環境においても壊れることなく小型軽量を目指す「構造設計」、また電子部品の高発熱密度化に対しても冷却できる「熱設計」、放射線も考慮した「耐放射線設計」、コスト低減のための「生産設計」を担当して頂きます。また、製造や試験段階で発生する想定外事象への対応、さらに将来動向を把握し、次世代の衛星に搭載する電子機器の構造検討、排熱技術、実装方法、機能部品の評価といった将来に向けた技術開発も行います。 【使用言語、環境、ツール、資格など】 3DCAD設計ツール:CreoParametric CAE解析ツール:ANSYS、FASTRAD 【入社後のキャリアステップイメージ】 最初は、有識者とのペアリングにより社内のルールや設計スキルを習得頂いた後、開発機器のとりまとめ・主担当を経験して頂きながら独り立ちしてもらいます。一通りの設計業務を経験後は、機械設計の管理業務的なポジションに進む、または設計経験を活かしプロジェクト管理業務や品質管理業務などへの転向も可能です。 【組織のミッション】 <防衛宇宙システム事業本部> 防衛事業/宇宙事業の開発・設計・製造・運用・保守・販売 <衛星機器第一部> 宇宙事業のサブシステム機器の開発・設計 <技術第四課> 人工衛星/宇宙機に搭載する電子機器の機械設計、および機械系の技術開発 【業務のやりがい、価値、魅力】 ■システム設計部門や電気設計部門、製造試験部門と連携し、お客様への提案業務、コスト算出から構想設計、図面作成、製造試験フォローまでの一連の生産工程の中で、機械設計部門として機械工学の知識ノウハウを活用しながら設計を行います。 ■社会インフラの1つとしての宇宙事業に関わり、安心安全な社会の実現に貢献しているとの自負を持つことが出来ます。人工衛星・宇宙機はたくさんのエキスパート達が結集し、知恵と労力を注ぎ込んで設計・製造・試験を行って完成します。このような規模が大きく、重要な仕事に携わる経験はなかなかありません。 ■当社は「人工衛星/宇宙機の開発の国内トップクラスのメーカ」であり、開発・設計・製造・試験といった生産工程のすべてを一貫して対応しています。モノづくりを行う現場と一緒にハードウェアを感じながら宇宙事業に関わることができます! 【採用背景】 「鎌倉製作所」は1962年、最先端のエレクトロニクス開発・生産の拠点として操業を開始しました。 人工衛星や宇宙機の需要は官需/民需、国内/国外を問わず増加しており、宇宙という過酷な環境で動作する電子機器の機械設計を担当いただけるエンジニアを広く募集いたします。比較的若い世代が多い組織です。設計ノウハウをしっかり受け継ぎ、次世代の中心的役割を担う人材を育成したいと考えています。 【職場環境】 平均残業時間:20~40時間/月(設計フェーズによる) テレワーク:利用可能(現場/試験対応中を除く) その他:転勤の可能性は低いです 【PR】 当社は防衛装備品のリーディングカンパニーとして、長年にわたり飛しょう体・航空機などの過酷な環境で運用される機器の開発設計力を蓄積しています。今後もますます事業を発展させ、国家の安全安心に貢献していく計画です。 【会社の定める業務(※)】 (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
【必須】 ■機械設計の実務経験をお持ちの方(構造強度設計、熱設計、実装設計、生産設計など) 【歓迎】 ■製品の環境試験(振動/衝撃/温度)の経験をお持ちの方 ■英語力 【求める人物像】 ■論理的思考と協調性を有し、周囲を巻き込み、牽引することができる方 ■機械技術に興味があり、報連相を確実に行いつつ積極的かつ自律的に業務をやり遂げることができる方
<宇宙開発のリーディングメーカー/日本を代表する主要防衛企業> 鎌倉製作所は、1962年に関東における最先端のエレクトロニクス開発・生産の拠点として操業を開始した。そして1976年、日本初の電離層観測衛星の打ち上げに成功し、宇宙開発のトップメーカーとしての礎を築く。その後、現在まで約30年間、宇宙実験・観測フリーフライヤーの打ち上げと回収の成功など、国内外を問わず様々な分野の人工衛星や、その搭載機器の開発・製造を手がけている。さらに、貴重な周波数「ミリ波」に注目し、人工衛星
350万~
【この企業の魅力ポイント】 ☆Qitグループの安定基盤を持つ総合エンジニアリング企業! ☆インフラ・Web・組込・AIなど幅広いIT案件に携われる! ☆運用保守だけで終わらず、上流工程へのキャリアアップを支援! ☆希望・適性・キャリアビジョンを重視した案件アサイン! ☆担当営業・教育担当・キャリアコンサルタントによる手厚いフォロー体制! ☆「匠プロジェクト」によるチーム参画型で、相談しやすく孤立しにくい! ☆横浜研修センターでの技術研修や資格取得支援制度が充実! ☆大手メーカー・大手IT企業案件多数で最先端技術に携われる! ☆残業月平均15時間程度&年間休日125日で働きやすい! ☆インフラから開発、組込、DX推進まで幅広いキャリアパスを描ける! 【最先端技術×キャリア支援で市場価値の高いITエンジニアを目指せる環境】 ブライザ株式会社は自動車・半導体・IT・建設など幅広い技術領域を展開する総合エンジニアリング企業です! Qitグループの一員として、グループ売上高230億円規模・社員数約6,000名規模の 安定基盤を持ちながら、IT領域にも積極的に事業拡大を進めています! 特にIT領域では、インフラ構築、サーバー刷新、組込開発、Webシステム、アプリ開発、 AI・ビッグデータ活用など、多彩な案件を保有! 「運用だけ」「監視だけ」でキャリアが止まるのではなく、 要件定義・設計・構築など上流工程へのステップアップを見据えたキャリア形成を支援しています! 【人を育てる文化と、チームで支え合う働きやすさが強み】 IT業界のSES・アウトソーシング業界では、「配属後の放置」「相談相手がいない」「現場任せ」 といった不安を感じる方も少なくありません。。。 しかしブライザでは担当営業・教育担当・キャリアコンサルタントが連携し、定期面談やフォローを実施! 現場配属後も継続的にキャリア支援を行う体制が整っています! さらに、ブライザ独自の「匠プロジェクト」では、個人単位ではなくチーム体制でプロジェクトへ参画! 同じ会社の仲間と協力しながら業務を進められるため、相談しやすく孤立しにくい環境が特徴です! 教育面では、横浜研修センターを中心に、IT・情報処理分野の技術研修を実施! 実務経験だけでなく、資格取得支援やスキルアップ支援にも力を入れており、 エンジニアとして着実に成長できる環境があります! また、年間休日125日,残業月平均15時間程度、有給消化率85%など、 働きやすい環境づくりにも注力しているため、長期的に安心して働ける点も魅力です! ブライザ株式会社では、インフラ・サーバー・ネットワーク・クラウド・Webシステム・組込開発など、幅広いITプロジェクトを展開しています。 エンジニア一人ひとりの経験・スキル・希望をヒアリングしたうえで、最適なプロジェクトへ配属を行っており、「運用だけで終わりたくない」「設計や構築へステップアップしたい」「新しい技術に挑戦したい」といったキャリア希望にも柔軟に対応しています。 【具体的な業務内容】 ▼インフラエンジニア ・サーバー設計/構築/運用/保守 ・ネットワーク設計/構築 ・クラウド環境構築(AWS・Azureなど) ・システム監視/障害対応 ・セキュリティ対応 ・仮想化環境構築 ▼開発エンジニア ・Webシステム開発 ・業務系システム開発 ・アプリケーション開発 ・組込/制御系システム開発 ・フロントエンド/バックエンド開発 ・テスト/検証業務 ▼その他ITプロジェクト ・DX推進支援 ・AI/IoT関連案件 ・データ分析基盤構築 ・業務効率化システム導入 ・ヘルプデスク/ITサポート ・PM/PMOサポート業務 【プロジェクト例】 ◇大手メーカー向けシステム開発 ◇クラウド移行プロジェクト ◇通信インフラ構築 ◇半導体関連システム開発 ◇自動車関連システム開発 ◇官公庁向けシステム運用 ◇AI・IoT関連プロジェクト など 【入社後の流れ】 ▼STEP1:面談・キャリアヒアリング これまでの経験や希望する働き方、今後伸ばしたい技術などを丁寧にヒアリング。 「どんなエンジニアを目指したいか」を一緒に整理していきます。 ▼STEP2:プロジェクト配属 スキルや希望に応じた案件へ配属。 経験の浅い方は、運用・保守・テストなど比較的取り組みやすい業務からスタートし、 徐々に設計・構築・開発など上流工程へチャレンジ可能です。 ▼STEP3:継続的なキャリアサポート 配属後も定期面談を実施し、スキルアップやキャリアアップをサポート。 資格取得支援制度や研修制度も充実しており、長期的に市場価値を高められる環境です。
【必須要件】 ・専門卒以上の方 ・社会人経験なしOK ・外国籍の場合N2以上の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ◇成長意欲を持って学び続けられる方 ◇コミュニケーションを大切にできる方 ◇主体的に行動できる方 ◇長期的にキャリアを築きたい方 【歓迎されやすい経験・志向】 ◇IT業界での実務経験(運用・保守・開発・インフラなど) ◇AWS・Azureなどクラウド技術への興味 ◇Java・Python・C#など開発経験 ◇サーバー・ネットワーク関連知識 ◇チームでの開発・運用経験 ◇資格取得への意欲 ※経験年数よりも、成長意欲や将来性を重視しています。
アウトソーシング事業・労働者派遣事業・有料職業紹介事業
550~900万
- JOEMプロジェクトにおいてパワートレイン用コントロールユニットのHW開発業務を担い,量産へ向けて顧客のニーズに合った最適なHWソリューションを顧客へ提案します. - HWソリューションを実現するために要求分析・管理を行い,回路設計・レビュー,設計検証・妥当性確認を計画し推進を行います. - HWに関する技術的なアドバイスや問題解決のサポートをプロジェクトチーム内で行います. - 車両を使ったシステム検証を行います.HWの性能や耐久性を確認し,品質の向上を追求します. - 生産工場との連携をとり,量産準備のサポートを行います. - ドイツやインドなど海外拠点のメンバーとチームを構成しHWプロジェクトを推進します.
◆ 必須要件 - 電気・電子工学の知識 - 電子回路設計の知識 - コミュニケーションスキル(日本語 N1以上・英語 TOEIC 600点以上) ◆ あれば望ましい - 測定,評価スキル(例:オシロスコープ,ETASツール) - 信頼性試験に関する知識 - Control Unitの製造プロセスや品質管理の知識 - プロジェクトマネージメントスキル (経験2年以上) - 回路設計の経験 - 自動車業界での経験
-
436~755万
業務系/制御系/通信系ソフトウェアいずれかの開発プロジェクトを担当。お客様やメンバーとコミュニケーションを取り、より良いソリューションを目指して業務遂行します。ご経験に応じてPM/PLなどお任せ予定です。 【業務系ソフトウェア】企業向け業務システムやECサイト、公共向け、社会インフラ、医療、エネルギー等の多様な分野における開発業務など。 【制御ソフトウェア】デジタル家電、自動車をはじめとする個人ユーズ機器や、半導体制御装置、FAロボット制御等の開発に携わります。 【通信系ソフトウェア】携帯端末の基地局等の高速化など、通信インフラに係わる開発、携帯端末の通信機器に係わる開発等に携わります。
【必須】何らかの言語開発経験をお持ちの方(目安2年以上)※アプリ開発、組込開発いずれの経験者も歓迎します!また、上流工程にチャレンジしたい方や早期にキャリアアップしたい方も大歓迎です。 <主な開発環境・技術>【業務系ソフトウェア】言語:Java、C#.NET、VB.NET DB:Oracle、SQL Server【制御ソフトウェア】言語:C言語、C++ OS:RTOS、Android、Linux【通信系ソフトウェア】言語:Java、C、C++、C#.NET、VB.NET等 DB:Oracle等【働き方】各種制度は求人の制度・福利厚生欄に記載がありますので、是非ご確認ください。
■ソフトウェア開発事業(通信ソフトウェア/制御ソフトウェア/業務ソフトウェア) ■サービス事業(サーバー・ネットワークの設計・構築、評価・検証)■自社プロダクト(CyberSmartシリーズ、楽々セキュアコネクト、Cyber Position Navi Plus)
602~789万
パナソニックグループやその他大手メーカー製品の設計開発業務をお任せします。これまでのご経験やスキル、適性を考慮し、案件のご紹介をします。詳細は面接でお伝えをさせていただきます。 【開発例】 ■パナソニックのカーナビ、カーオーディオ ■車載用ECUの制御ソフト開発 ■車載機器、産業機器、医療機器、環境・エネルギー関連などの制御システム開発 ※請負または無期雇用派遣 ※在宅勤務・リモートワーク制度有
【必須】C言語を使用した組込ソフト開発の実務経験【歓迎】マイコン組込開発、画像処理開発、通信制御開発、車載機器開発、Linux、リアルタイムOS【定年】60歳(再雇用制度あり) 《当社はメーカーと技術派遣企業の良いとこ取り企業です》 パナソニックをはじめ大手メーカーの案件で経験を積むことができ、1つの製品に長く腰を据えて携わることも、経験の幅を広げるため違った案件にチャレンジできる機会もあります。また、スキルに応じて評価されるため配属先によって給与が左右されません。【最先端モノづくりの第一線で評価され、活躍しつづけられる】のが当社ならではの魅力です。
1.労働者派遣事業 2.有料職業紹介事業 3.市場調査、広告、宣伝に関する業務、広告代理業及びイベントの企画、実施 4.請負業務 5.人材育成 6.情報収集、処理、提供サービス 7.コンサルティング業務 等
412~743万
X線検査機の制御アプリケーション開発およびGUI設計をお任せします。C、C#を用いた設計、プログラミング、テスト、ドキュメント作成を担当いただきます。 【詳細】■X線検査機の制御アプリ開発・GUI設計■工程:仕様把握、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、付随するドキュメント作成 ※ご経験に合わせ担当工程を決定します。将来的に顧客調整や仕様書作成への挑戦も可能です。【開発環境】C、C#、Visual Studio、Windows。※請負または無期雇用派遣 ※在宅勤務・リモートワーク制度有
【必須】ソフト開発の実務経験をお持ちの方【尚可】画像処理開発のご経験【定年】60歳(再雇用制度あり) 《当社はメーカーと技術派遣企業の良いとこ取り企業です》 パナソニックをはじめ大手メーカーの案件で経験を積むことができ、1つの製品に長く腰を据えて携わることも、経験の幅を広げるため違った案件にチャレンジできる機会もあります。また、スキルに応じて評価されるため配属先によって給与が左右されません。【最先端モノづくりの第一線で評価され、活躍しつづけられる】のが当社ならではの魅力です。
1.労働者派遣事業 2.有料職業紹介事業 3.市場調査、広告、宣伝に関する業務、広告代理業及びイベントの企画、実施 4.請負業務 5.人材育成 6.情報収集、処理、提供サービス 7.コンサルティング業務 等
412~743万
鉄骨溶接ロボットシステムのWindowsアプリケーション開発において、設計からテストまでの一連の工程をお任せいたします。ご経験やスキルに応じたフェーズから業務をスタートしていただきます。 【詳細】■鉄骨溶接ロボットシステムの制御アプリ開発 ■仕様把握、基本・詳細設計、プログラミング、テスト ■付随するドキュメント作成【開発環境】C++、C#、Windows。 大手メーカー等のモノづくりを支えるロボット制御のコアな開発に携わることが可能です。※請負または無期雇用派遣 ※在宅勤務・リモートワーク制度有
【必須】ソフト開発の実務経験がある方【歓迎】ロボット制御開発【定年】60歳(再雇用制度あり) 《当社はメーカーと技術派遣企業の良いとこ取り企業です》 パナソニックをはじめ大手メーカーの案件で経験を積むことができ、1つの製品に長く腰を据えて携わることも、経験の幅を広げるため違った案件にチャレンジできる機会もあります。また、スキルに応じて評価されるため配属先によって給与が左右されません。【最先端モノづくりの第一線で評価され、活躍しつづけられる】のが当社ならではの魅力です。
1.労働者派遣事業 2.有料職業紹介事業 3.市場調査、広告、宣伝に関する業務、広告代理業及びイベントの企画、実施 4.請負業務 5.人材育成 6.情報収集、処理、提供サービス 7.コンサルティング業務 等
800~1100万
宇宙ステーション補給機のプロジェクト管理業務を担って頂きます。また、次期リーダークラスの役割を期待しております。 【具体的には】 ■客先との調整窓口 仕様調整/契約調整などを取りまとめ、客先との窓口となる。 ■経営管理 社内の工数配分/管理を行う。 ■工程管理 スケジュール通りに打上げるため、関係部門の進捗フォローやトラブル発生時の調整を行う。 【業務の魅力】 ■宇宙ステーション運用に必須となる補給機の開発に携わることにより、人類の宇宙進出に直接的に貢献することが出来ます。 ■製品企画から製造/打上げまでの一連の開発業務に携わることが出来ます。 ■世間からの注目度が高く、業務の成果がメディアで報道される環境です。 【組織のミッション】 <宇宙インフラ部> 宇宙インフラ(準天頂衛星、宇宙ステーション補給機、気象衛星)の安定供給 <HTVシステム課> HTV-Xをはじめとする宇宙ステーション補給機のプロジェクト管理 【入社後のキャリアステップイメージ】 開発とりまとめ業務を経験後、複数のプロジェクトを経験し、能力次第で管理職やプロジェクトマネージャへ昇進して頂くことが可能です。 【優位性/PR】 ■当社は防衛装備品のリーディングカンパニーとして、長年にわたり飛しょう体・航空機などの過酷な環境で運用される機器の開発設計力を蓄積しています。今後もますます事業を発展させ、国家の安全安心に貢献していく計画です。 ■民間による宇宙利用拡大や月周辺事業の発展により、更なる需要拡大が見込まれております。 【職場の特徴】 ・残業時間:平均20時間/月前後 ・在宅勤務:可能 ・その他:出張作業や変則勤務が発生することがございます。 【採用背景】 国際宇宙ステーションへの物資補給はもちろん、民間による宇宙利用拡大や月周辺事業の発展により、補給機の更なる需要拡大が見込まれます。HTV-X事業及び新規事業に向けた開発を推進するメンバーを募集します。 【会社の定める業務(※)】 (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
【必須】 ■設計や製造などに関連する業務経験をお持ちの方 ■顧客対応の経験をお持ちの方 ■出張や変則勤務の対応が可能な方 【歓迎】 ■ベンダー、協力会社との協業や管理した経験をお持ちの方 ■英語力をお持ちの方(会話など)
<宇宙開発のリーディングメーカー/日本を代表する主要防衛企業> 鎌倉製作所は、1962年に関東における最先端のエレクトロニクス開発・生産の拠点として操業を開始した。そして1976年、日本初の電離層観測衛星の打ち上げに成功し、宇宙開発のトップメーカーとしての礎を築く。その後、現在まで約30年間、宇宙実験・観測フリーフライヤーの打ち上げと回収の成功など、国内外を問わず様々な分野の人工衛星や、その搭載機器の開発・製造を手がけている。さらに、貴重な周波数「ミリ波」に注目し、人工衛星
600万~
ソニーカメラ(コンシューマ向け、プロ向けの業務用)のファームウェア開発をお任せいたします。 【担当予定の業務内容】 ■ソニーカメラのファームウェアを開発するにあたり「要求定義や要件開発といった上流工程」から「世の中にリリースできるレベルの品質に作り上げる下流工程」まで、一通りの開発工程を担当して頂きます。 ■プロカメラマン等の顧客とのコミュニケーションや商品企画や製造事業所など、その工程に応じて様々な関係者と直接コミュニケーションをしながら、ソニーのカメラとして作り上げていきます。 ■「映像の記録再生制御」もしくは「ネットワーク制御」のファームウェア開発を担当して頂きます。また、成果・経験に応じてリーダーやマネジメントの役割を任される可能性もあります。 【業務の魅力・特徴】 ■コンシューマ向けや業務用で組織・チームを分けておりませんので、案件によって「今回はコンシューマ向け(コンパクトカメラ、ミラーレス一眼レフなど)」「今回はプロ向けの業務用」といった形で両方に関われる可能性があります。 ■プログラミングについては協力会社などを活用することもあれば、自身で行うこともあります。「上流だけでなく、自分でも手を動かして開発したい」という方には理想的な環境です。 【組織の役割・職場環境】 <組織の役割> ■業界をリードするソニーカメラにおける映像の「記録再生制御およびネットワーク制御のファームウェア開発」を担当している組織です。 ■映像の大容量化や超高速連写といった従来カメラの延長線上にある進化だけでなく、スマホやクラウドとの連携や真正性カメラソリューションといった、これからのカメラに求められる新しい価値提供にも貢献しています。 ■ソニーのカメラはオリンピックやワールドカップ等のスポーツ報道や世界中の映像クリエイター等に広く使われており、世界の様々な顧客を相手にした商品開発に携わることができます! <職場環境> ■3つの課で構成されており、総勢50名程度の社員および数十名の協力会社で開発に従事しています。 ■年齢構成としては20代から40代までの社員が在籍しております。 【描けるキャリアパス】 ■ソニーのカメラには業界最高性能のデバイスやLSIが使われていますが、それらの性能を引き出せるかどうかはファームウェア次第であり、ファームウェアエンジニアの立場から他社カメラとの差異化に貢献できます。 ■上流工程から関わることができるので「降りてきた要求仕様に基づいて開発するのではなく、自ら提案して、自分達が欲しいものを開発する」経験を積むことができます。 ■著名なプロカメラマンやクリエイターとの接点を持ちながら、業界をリードするソニーカメラの商品開発を経験できます。求められる要求は高く、時には厳しい開発もありますが、顧客からの要求に応え、感謝を伝えられたときの喜びは格別ですし、エンジニアとして様々な経験を積むことができます。 【求人部署からのメッセージ】 「ソニーのカメラでないと撮れない映像がある」 一緒にこれからの新しい映像体験を創りませんか? ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため、将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。合わせて全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
【必須】 ■C/C++を用いたプログラミング・開発経験をお持ちの方 商材は限定せず、カメラはもちろん自動車や家電、産業機器などの開発経験をお持ちの方から検討させて頂きます! ■カメラに興味・関心をお持ちの方 ■英語力(アサインされた業務によりますが、海外顧客や海外開発拠点とのメールや会議の場面で使用します、目安:TOEIC500程度) 【歓迎】 ■チームを開発に取り組んだ経験をお持ちの方 ■英語力(目安:TOEIC650程度)
ソニー株式会社はソニーグループにおいてエンタテインメント・テクノロジー&サービス(ET&S)分野を担っています。 <事業領域> ◎イメージングエンタテインメント ◎レンズテクノロジー&システム ◎モバイルコミュニケーションズ ◎ホームエンタテインメント ◎パーソナルエンタテインメント ◎ニューコンテンツクリエイション ◎メディアソリューション ◎ライフサイエンス&テクノロジー ◎エンタープライズソリューション ◎ネットワークサービス