【大阪】ブランドアドバイザー/ブランドバック・高級時計・ジュエリー販売/未経験可
353~617万
ウォッチニアン株式会社
大阪府大阪市
353~617万
ウォッチニアン株式会社
大阪府大阪市
販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
実際に店舗へ足を運ばれるのは 非常に購買意欲の高いお客様となります。 ◆接客スタイル 個々のお客様に寄り添った接客を行います。 「サイトで比較検討してきたので、この商品をください」といった スピーディーな対応を求められるお客様もいれば、 ブランドや商品が持つストーリーをお伝えしながら 2~3時間かけてじっくりとご提案していく接客を好まれるお客様も。 お客様のお気持ちや状況に合わせた接客を行っていきましょう。 ◆お客様について 一人ひとりに寄り添った丁寧な接客を行う当店では ブランドアドバイザーとお客様は深い信頼関係を築くことができ、 「あなたから買いたい」という常連のお客様も多数いらっしゃいます。 また著名な方や多様な業界を代表するような方が訪れることもあるんですよ。 ぜひ上質な時間を当店で過ごしていただきましょう。 ◆やりがい ブランドが生まれた背景、商品の名前に込められた想い、 その素材が使われている職人のこだわりなど、 豊富な知識を駆使してブランドの魅力を伝える醍醐味がある仕事。 名刺をお渡しして接客を担当したお客様から指名していただいたときは、 自分のプロとしての仕事を認めていただいた喜びがこみあげます。 ◆キャリア 店舗運営やマネジメントの道、 買取担当やバイヤーへの道、 希望に応じた多様なキャリアステップがあります。 社員のなかには早期に副店長としてキャリアアップした事例も。 ぜひあなたらしいキャリアを進んでください!
【未経験OK】第二新卒歓迎/業界不問 「マネジメント」「物販のご経験」「ブランドや時計の販売経験」歓迎 ◆必須 ・社会人経験:1年以上目安 ◆歓迎 接客・販売・営業など、お客様と接する仕事をされていたご経験 ◆活躍する社員の前職は 販売経験者(アパレル・コスメ)をはじめ、エステティシャン、美容師、 整体師、塾講師、お笑い芸人、建設現場スタッフ、製造工場スタッフなどなど! バラエティ豊かな経歴を持つ個性豊かな先輩たちが活躍中です♪
短期大学、専門職短期大学、専門職大学、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
353万円〜617万円
全額支給
休憩90分
10:30〜20:00
有 平均残業時間: 10時間
有
123日 内訳:夏季2日
土日休みの取得や連休取得など、 できるかぎり調整しますのでご相談ください。
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
正社員
有
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
・社会保険完備 └健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤手当:全額支給 ・社員割引販売制度 ・店舗内禁煙 ・レジャー施設割引制度 ・プレミアムグルメ制度 ・宿泊費補助制度 ・スポーツジム割引 ・入社お祝い金(5万円) ・入社時転居費用補助(最大10万円) ・Eラーニング
49名
2回〜3回
〒 160-0023 東京都 新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング5階
サマリー: ブランドバッグ・高級腕時計・ブランドジュエリー・宝石の販売・買取・卸・輸出入 【ブランドに込めた想い】 https://watchnian.co.jp/company/brand/
非公開
最終更新日:
375~500万
当社買取専門店にてブランド品の査定・買取業務をお任せします。座り仕事中心で体力的にも安心。丁寧な研修やAIの鑑定サポートがあり、未経験から一生モノの専門知識や接客スキルが着実に身に付きます。 【仕事の流れ】■来店時の受付・接客対応 ■商品の査定 ■査定金額の詳細説明 ■代金の支払/買取品のデータ入力 ■電話対応(商品に関する問い合わせ) 【入社後】当社には、教育専門部署があり、座学やロールプレイング等、テキストを用いて仕事の基礎・スキルを1から学べる教育・研修を用意しています!研修後も協力体制のもと、店舗に立つためご安心ください。
【必須】顧客折衝のご経験(営業、販売・接客のご経験など) 【歓迎】・リユース業界での就業経験 ・時計/ブランドバッグ/ジュエリー/アパレル/着物での販売接客経験 ・販売接客業でのマネジメント経験 【当社について】リユースショップ「KOMEHYO」を展開し、高い信頼と圧倒的な実績を積み重ねてきました。近年では、AIやITを活用した査定・買取サービスの提供や、海外顧客基盤の拡大など、挑戦を続けています。 【チームワークを大切にする風土】査定を依頼された品物について、本物か偽物か判断が付かない。算出した査定金額に自信を持てない。そんな時は、当社商品センターや他店舗店長に相談しながら業務を進めています!
中古品・新品の宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売
400万~
直営店舗にて、帽子やアパレルアイテムの接客・販売、および店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ただ商品を販売するだけでなく、お客様のお好みやライフスタイル、その日のコーディネートに合わせたトータル提案を行っていただくお仕事です。 店舗では20代〜40代の女性スタッフが中心となって活躍中。ファッションが好きなお客様一人ひとりとじっくり向き合える環境です。 【業務内容】 1. 店頭での接客・販売・コーディネート提案 ◉お客様への声かけ、お好みやニーズのヒアリング ◉帽子やアパレル商品を組み合わせたスタイリング・コーディネートのご提案 ◉レジ会計業務、お見送り、ギフトラッピング対応 2. 商品管理・バックヤード業務 ◉入入荷商品の検品・タグ付け・品出し(棚卸し業務含む) ◉在庫の数量管理およびバックヤードの整理整頓 ◉人気商品や欠品商品の把握・共有 3. 店舗づくり(VMD・ディスプレイ・清掃) ◉新商品や季節のテーマに合わせた店内ディスプレイ(VMD)の変更・提案 ◉お客様が手に取りやすく、魅力的に見える商品の陳列・整理 ◉開店前・閉店後の清掃、店内の美化・環境維持 4. SNSを活用した販売促進活動 ◉InstagramなどのSNSを使用した新作アイテムやおすすめコーデの写真撮影・投稿 ◉着用イメージや商品の魅力を伝える文章作成・発信 ◉イベント情報やキャンペーンのお知らせ告知 / ★ニューエラジャパン(NEW ERA)のブランド! ★世界中で愛されるブランドの『顔』として働く。 ★トレンドの最前線で、自信を持ってお客様に提案できる誇りがあります ★アパレル業界でも珍しい、自分らしいスタイルを崩さずに働ける環境 \
【必須要件】 ・社会人経験2年以上 【歓迎要件】 ・ファッションブランドやラグジュアリーブランド、ファッション雑貨などの販売経験者 ・ファッション業界未経験でも、素晴らしい店舗体験を実現している企業での接客経験がある方優遇 (人気コーヒーチェーン・テーマパーク等) ・接客を通じてお客様に感動を与えたい方、自身のスキルを高めたい方、向上心のある方 ・常にお客さまとお店全体、ブランド全体を考えて行動できるチームプレイヤー
-
340~430万
同社グループの新規ブランドである「ENEN(エネン)」は、ブランドビジョン「気軽に家具を楽しむライフスタイルを創造する」のもと、生活スタイルが変わっても、長く使い続けたくなるモジュラー家具を展開する家具ブランドです。今後、さらにブランドの成長を加速するために大阪店の正社員スタッフの方を募集しております。 店舗ショールームでの接客、販促やイベントの企画などスキル経験に応じて、ご活躍いただきたいと考えています。 具体的には、お客様のニーズや理想の暮らしをヒアリングし、オリジナル家具・ラグ・カーテン雑貨等のインテリアアイテムから暮らしのトータル提案を行います。 <具体的な業務> ・店舗での接客・販売(商品説明、ブランド案内、各種サービス案内、決済) ・メール・TELなどによるお問い合わせサポート ・店舗ディスプレイおよび装飾 ・店舗のWEB販促やイベントの企画・実施 ・SNSコンテンツ作成や発信 ・アルバイトスタッフのシフト管理および教育育成 ・店舗運営に関わる事務業務 ・その他店長、副店長の業務サポート など
家具やインテリア業界で接客販売のご経験がある方
-
350~430万
ENEN株式会社でインテリアコーディネーターのお仕事です。 <配属部署について> 大西グループのENEN株式会社への在籍出向 ※勤務地は大西に同じです 同社での家具のインテリアコーディネーターとして、以下業務をお任せします。 【主な仕事内容】 家具ブランド「ENEN」大阪店にて、お客様の理想の暮らしをヒアリングし、 家具・ラグ・カーテン・雑貨などを組み合わせたインテリアコーディネート提案をお任せします。 お客様のライフスタイルに寄り添い、長く愛用いただける空間づくりをサポートする仕事です。 <具体的には・・・> ・ショールームでの接客、家具・インテリア商品の提案販売 ・商品の説明、ブランド紹介、各種サービス案内、会計対応 ・メール・電話でのお問い合わせ対応 ・店舗ディスプレイや売場づくり、装飾企画 ・WEB販促、店舗イベントの企画・運営 ・SNSコンテンツの企画・作成、情報発信 ・アルバイトスタッフのシフト管理、教育・育成 ・店舗運営に関する事務業務 ・店長、副店長のサポート業務 家具やインテリアに関する知識・接客経験を活かしながら、ブランドの成長や店舗づくりにも携われるポジションです。 【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務
【必須】 ・家具やインテリア業界で接客販売のご経験がある方 ・土日祝勤務可能な方 【歓迎】 ・インテリア関連の資格をお持ちの方 ・SNSを用いた販促活動のご経験がある方 ・Word/Excel/PowerPoint の操作できる方
持株会社としての、グループ経営戦略の策定・推進、 グループ経営の監査、その他グループ経営管理及び支援業務
500~650万
ロンドン発のラグジュアリーファッションブランド「STELLA McCARTNEY/ステラマッカートニー」の 店長として主に以下の業務をお任せいたします。 ・店舗管理全般、売上計画策定、スタッフ育成、業務改善 ・イベントやイベントのリーダーシップ、百貨店マネージャーとの連携、本社との連携、報告、相談、エリアマネージャーのサポート ・店頭での接客販売 ・ディスプレイ、ラッピング ・入荷・出荷の手配 ・検品、商品、在庫管理、売上記録 ・顧客管理、分析、フォローアップ ・その他、付帯業務
<必須> ラグジュアリーブランド、セレクトショップ等での接客販売のご経験のある方で、店長や副店長の経験(2年以上) ・会社の中の長期目標、課題を考え店舗運営に落とし込める視点、経験 ・接客・販売・顧客育成の経験 ・部下育成、チームマネジメント ・基本的なパソコン操作(メール、ワード文書作成、エクセル)
-
534~810万
【業務内容】 IDOMの運営する整備工場において整備業務をお任せします! お客様にご購入いただいた納車前のおクルマや購入後のアフターとして、 オイルやワイパー交換といった簡単な整備業務から、定期点検や納車前整備まで担当します。 【具体的な仕事内容は?】 ・オイルやワイパー交換といった簡単な整備業務 ・メーカー様々な車体全体の整備や法定点検、一般修理 【修理の流れは?】 ①見積もり 作業する車が整備工場まで運ばれてくるので、リフトに乗せて、どこを直す必要があるのかチェック。そして全部でいくらかかるのか、算出し、見積もりを提出します。 ②整備 直す部分が分かったら、メンバーは作業に取りかかります。1人1台を担当。 内容は、オイル交換や油差し、水回りのオイル漏れ、劣化したゴム部品の交換など様々です。 ③完成検査 最終チェックは、「自動車検査員」という資格の保有者がチェックします。 国で決まった検査シートにそって正しく修理されているか確認し、判断していきます。 【IDOMならではのポイント!】 全国からおクルマが集まりますので車種も豊富でレアな自動車に出会うチャンスも。 国産車、外車問わず担当できるのもポイント。高級外車なども担当するので、飽きることはありません。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般です。
【MUST】 ・整備経験(車検、法定点検、納車前整備) ・整備資格3級以上 ・入社までに普通自動車免許の取得必須(AT限定可) 【WANT】 ・メーカー問わずの整備経験 ・中古車の故障探求 ・検査業務 ・組織マネジメント(実績管理、人材育成など)
〇買取事業:Gulliver店舗(主に買取店)にて中古車の買取を行い、中古車オークションにて卸売、又はGulliverの販売店へ社内販売を行う。 〇小売事業:Gulliver店舗(主に買取店)又は中古車オークションから中古車を仕入れ、消費者に中古車の小売を行う。 〇付帯事業:中古車の小売に伴う、自動車保険・保証・車検・整備などの付帯商品の販売を行う。
432~810万
【業務内容】 ◆全国にあるIDOMの運営する設備工場で、『工場長候補』として整備業務をお任せします 入社後は、既存工場で業務内容を理解し、必要な経験を積んでいただきます。 その後、新規工場の立ち上げ等に際して、工場長としてご活躍いただく予定です。 なお、工場長としての着任時期やタイミングは、あなたの働き方や適性に応じて柔軟に調整します。 ①まずは整備士として お客様にご購入いただいた納車前のお車やご購入後の車のオイルやワイパー交換といった簡単な整備業務から、定期点検や車検整備・納車前整備まで、多様な工程に関わることができます。 また、国産車・輸入車問わず、取り扱う車種も幅広いことが特徴です。 お客様がより安心・安全なカーライフを続けるために、 何か困ったことが起きた際に頼られる重要な存在となります。 ◆具体的な業務内容 ・お客様が購入されたお車の納車前点検・購入後の整備業務 ・その後の定期点検、法定点検、一般修理、消耗品・部品交換などの軽設備 ・電装パーツの取り付け、脱着 ・お客様への作業内容説明 ・予算達成に向けた工場実績の数値管理、運営 ・人材育成 ・工場責任者として工場内外、社内外の折衝 など ②その後のキャリアとして ・整備工場長(営業店舗併設での工場責任者)としてご活躍頂きます。 ・さらには、複数の統括拠点をマネジメントするスーパーバイザー/マネージャーなどのポストもございます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般です。
【MUST】下記の①~③すべてに該当する方 ・設備経験(車検、法定点検、納車前整備) ・入社までに普通自動車免許の取得必須(MT) ・整備資格2級以上 ・自動車検査員 【WANT】 ・フロント経験(接客、設備説明、アップセル) ・組織マネジメント(実績管理、人材育成など) 【求める人物像】 ・影響範囲を広げるため管理職を目指したい方 ・年齢や社歴に関係なく、政党な評価の元もっと稼ぎたいと思っている方 ・事業拡大の過程にチャレンジしてみたい方 ・挑戦プロセスを楽しめる方
〇買取事業:Gulliver店舗(主に買取店)にて中古車の買取を行い、中古車オークションにて卸売、又はGulliverの販売店へ社内販売を行う。 〇小売事業:Gulliver店舗(主に買取店)又は中古車オークションから中古車を仕入れ、消費者に中古車の小売を行う。 〇付帯事業:中古車の小売に伴う、自動車保険・保証・車検・整備などの付帯商品の販売を行う。
624~762万
【業務内容】 ◆全国にあるIDOMの運営する整備工場で、『工場長』をお任せします! 入社後6か月間は、工場長のサポートとして現場業務やシステム理解等、必要な経験を積んで頂きます。その後、新規工場の立ち上げ等に際して、工場長としてご活躍いただく予定です。 なお、工場長としての着任時期やタイミンクは、あなたの働き方や適性に応じて柔軟に調整します。 [具体的な業務内容】 ①整備業務:高品質な整備を行い、顧客の信頼を築く ②従業員の教育・育成:スタッフのスキル向上を促し、チーム全体のパフォーマンスを向上 ③管理業務: ・リスクマネジメント:業務の安全性を確保し、潜在的なリスクを予見・対策 ・部品管理:適切な在庫管理を行い、業務効率を最大化 ・外注管理:外部パートナーとの連携を強化し、サーピスの質を向上 ・労務管理:働きやすい職場環境の構築を目指す ・工程管理:業務プロセスの見直し・改善を通じて、効率的な運営を実現 ※入社後、3回以内に工場長ライセンステストを合格できなかった場合は「工場長」ではなく「整備スタッフ」として勤務頂きます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般です。
【MUST】 ・整備経験(車検、法定点検、納車前整備) ・入社までに普通自動車免許の取得必須(MT) ・整備資格2級以上 ・自動車検査員 【WANT】 ・整備経験(車検、法定点検、納車前整備) ・フロント経験(接客、整備説明、アップセル) ・組織マネジメント(実績管理、人材育成など) 【求める人物像】 ・影響範囲を広げるため管理職を目指したい方 ・年齢や社歴に関係なく、政党な評価の元もっと稼ぎたいと思っている方 ・事業拡大の過程にチャレンジしてみたい方 ・挑戦プロセスを楽しめる方
〇買取事業:Gulliver店舗(主に買取店)にて中古車の買取を行い、中古車オークションにて卸売、又はGulliverの販売店へ社内販売を行う。 〇小売事業:Gulliver店舗(主に買取店)又は中古車オークションから中古車を仕入れ、消費者に中古車の小売を行う。 〇付帯事業:中古車の小売に伴う、自動車保険・保証・車検・整備などの付帯商品の販売を行う。
300~420万
≪宝石に関する研修体制も充実◎≫「BIZOUX」の各店舗にてジュエリーの接客販売を担当。単なる流行や売れ筋のアイテムを提案するのではなく、お客様一人ひとりに合ったジュエリーを見つけ出しご提案いたします。 ・接客、販売業務(ジュエリーや宝石に関しての接客) ・在庫管理、在庫調整、棚卸業務 ・店舗VMD、レイアウト作成 ・売上管理、店舗における数値管理(PCを使った作業が発生します。) ・Instagram/インスタライブ等配信、SNSを用いた接客 ※ノルマはなく、お客様一人ひとりの物語に深く寄り添う接客スタイルです。
【必須】■接客・販売の実務経験(業界不問)■基本的なPC操作スキル(Word・Excel等)【魅力】店舗ごとにSNSの運用をしており自由度高くブランドの世界観の表現に関わることが可能◎ 【魅力】 ■個人ノルマなし。店舗目標とプロセス評価で納得感ある人事制度 ■残業は月平均10時間以下と少なく、プライベートも充実 ■資格取得支援やネイル補助など福利厚生が充実 ■100種類以上の宝石を扱うプロへ成長できる研修制度
◆ブランド事業、EC事業 ◆ジュエリー、革製品ほか
360~500万
お客様の人生に寄り添い、「この一本に出会えてよかった」と思っていただける体験を提供するBIZOUXらしい接客文化を受け継ぎながら、スタッフを育て、お客様に愛される店舗をつくる店長候補を募集。 ■接客・販売(ジュエリー・天然石のご提案/顧客様との関係づくり/イベント接客) ■店舗運営(売上管理/KPI分析/在庫管理/VMD/店舗オペレーション改善) ■スタッフマネジメント(スタッフ育成/1on1/シフト作成/目標設定/チームづくり) ■店舗づくり(店舗イベント企画/顧客様へのアプローチ/InstagramなどSNSを活用した情報発信) ■地域特性を活かした販売企画
【必須】業界は問いません。スタッフの育成経験を重視。 ■店長または副店長など店舗マネジメント経験 ■販売職でのリーダー経験 【魅力】 ■個人ノルマなし。店舗目標とプロセス評価で納得感ある人事制度 ■残業は月平均10時間以下と少なく、プライベートも充実 ■資格取得支援やネイル補助など福利厚生が充実 ■100種類以上の宝石を扱うプロへ成長できる研修制度
◆ブランド事業、EC事業 ◆ジュエリー、革製品ほか