＜神奈川＞再開発事業プロジェクト担当（都市整備/区画整理）【転勤なし/創業50年超の信頼と実績】

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• エージェント求人

  【仕入・販売営業】神奈川県の不動産業界初のホワイト企業取得！/出張無し/年間休日132日/残業少な目

  年収非公開

  • 進捗管理
  • 販売

  株式会社建新神奈川県横須賀市

  【仕入・販売営業】神奈川県の不動産業界初のホワイト企業取得！/出張無し/年間休日132日/残業少な目気になる

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  仕事内容

  ■業務概要： 同社の戸建て住宅販売において、土地の仕入れ・事業計画作成・販売までを一気通貫で担当いただきます。土地やエリアにあった住宅の開発を行うため、不動産売買における上流の工程から携わることができます。 当社は制限なく、早いスピードで仕入れを行うことが魅力です。買わせてもらえないといったことは一切ありません。 ■具体的には： ・土地の取得業務 ・事業計画の作成 ・取得した土地の開発 ・販売促進活動 その他、建築部、設計部、積算購買部等との調整・進捗管理　など

  求める能力・経験

  ※以下いずれかのご経験がある方※ ・不動産土地の仕入れ経験 ・売買仲介の経験

  事業内容

  土地仕入、戸建分譲販売、建築請負、宅地造成、リフォーム、不動産・建築業全般

• 企業ダイレクト

  【マンション仕入れ営業/幹部候補】完全フルリモート/年休132日/高インセン

  510~1600万

  

  株式会社たかのは神奈川県藤沢市

  【マンション仕入れ営業/幹部候補】完全フルリモート/年休132日/高インセン気になる

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  仕事内容

  中古マンション(区分)の買取再販事業を展開する当社にて、「仕入れ」から「リノベーションの企画」、「販売物件の管理」までお任せいたします。仕入れ業務が8割を占め、仕入れ営業に集中できる環境です。 【仕入れ】■情報収集　■買取査定・物件内覧　■仕入買付　■契約　■決済 【リノベ企画】■施工担当と内装協力会社とのリノベーションプランニングの調整　■工事見積りチェック　■工事内容や金額交渉 【販売物件の管理】■不動産情報サイトに物件登録　■仲介会社と交渉・契約 ※基本エンドユーザーへ直接販売なし　※仕入と売却は月平均2件

  求める能力・経験

  【必須】区分マンション買取再販営業経験者 【働き方】年休132日、完全週休二日制、直行直帰、残業は原則ございません。また完全フルリモートであり出社はございません（遠方からのリモートNG）。 【キャリアパス】スペシャリストの道はもちろん、マネージャーや幹部コース、他部門への異動なども相談可能です。 【インセンティブ】粗利に対するインセンティブを支給。年収1000万以上も可能な体制です。 【魅力】■服装、髪型等のスタイル完全自由　■業務で使用するPCやスマホなどの機器は全て支給。効率的な業務運営を重視しペーパーレス化やクラウドサービス、チャット機能を活用　■気まぐれ休暇制度あり

  事業内容

  中古マンションの買取再販・不動産売買・不動産賃貸管理・不動産コンサルティング

• 企業ダイレクト

  【マンション仕入れ営業】完全フルリモート/年休132日/DX化加速中/高インセン

  400~1400万

  

  株式会社たかのは神奈川県藤沢市

  【マンション仕入れ営業】完全フルリモート/年休132日/DX化加速中/高インセン気になる

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  仕事内容

  中古マンション(区分)の買取再販事業を展開する当社にて、仕入れをメインにリノベーション企画、販売までお任せいたします。仕入れ業務が8割を占め、仕入れ営業に集中できる環境です。 【仕入れ】■情報収集　■買取査定・物件内覧　■仕入買付　■契約　■決済 【リノベ企画】■施工担当と内装協力会社とのリノベーションプランニングの調整　■工事見積りチェック　■工事内容や金額交渉 【販売物件の管理】■不動産情報サイトに物件登録　■仲介会社と交渉・契約 ※基本エンドユーザーへ直接販売なし　※仕入と売却は月平均2件

  求める能力・経験

  【必須】不動産売買経験者　※神奈川県エリアに土地勘のある方が対象 【働き方】年休132日、完全週休二日制、直行直帰、残業は原則ございません。また完全フルリモートであり出社はございません。 【キャリアパス】スペシャリストの道はもちろん、マネージャーや幹部コース、他部門への異動なども相談可能です。 【インセンティブ】粗利に対するインセンティブを支給。年収1000万以上も可能な体制です。 【魅力】■服装、髪型等のスタイル完全自由　■業務で使用するPCやスマホなどの機器は全て支給。効率的な業務運営を重視しペーパーレス化やクラウドサービス、チャット機能を活用　■気まぐれ休暇制度あり

  事業内容

  中古マンションの買取再販・不動産売買・不動産賃貸管理・不動産コンサルティング

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  ファシリティマネジメント

  年収非公開

  株式会社横浜銀行神奈川県横浜市

  ファシリティマネジメント気になる

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  仕事内容

  職務内容 株式会社横浜銀行人財部付として、株式会社NTTファシリティーズに出向し、以下の業務を担当いただきます 。 ・銀行施設の設備更新、内外装改修、維持管理業務に関する発注者サイドとしての工事管理 ・工事全般（新築、移転、改修）のプロジェクト管理（ゼネコン・サブコン等との折衝）、 予算策定および投資・経費の管理等　 ・本店やデータセンターなど主要施設に関して、中長期修繕計画の策定および具体的施策の実施等 ・BCPに基づいた災害対策に関するインフラ面の企画・立案および具体的施策の実施　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・各拠点のレイアウト変更や緊急修繕等の対応 本ポジションの魅力 ■安定基盤と経営視点の高い裁量権 金融機関の根幹を支える重要施設のファシリティマネジメントという社会的意義の高い仕事に携われます。 NTTグループの技術力と、横浜銀行の安定した経営基盤を融合した環境で、戦略的な視点からプロジェクトを推進する経験ができ、発注者としての高い裁量権と責任のもと、自身の専門性を深めながら、銀行の経営戦略や地域の持続可能性に直接貢献できる、やりがいのある役割です。 ■柔軟な働き方 ご自身の業務調整次第で定時退社できることも多く、平均的な残業時間は20時間前後でプライベートの時間も確保しやすいです。大手ゼネコンから入行の行員もお子様を育てながらフレックス制度を柔軟に活用して業務を行っております。 本ポジションのミッション 横浜銀行の「地域に根ざし、ともに歩む存在として選ばれるソリューション・カンパニー」という経営理念のもと、当行のファシリティを経営資源として捉え、その価値を最大限に引き出す戦略的ファシリティマネジメントを推進することがミッションです。安全・安心・快適な環境を維持し、銀行の安定的な事業継続に貢献すると共に、NTTグループの技術力を活用し、環境性能向上やコスト最適化を通じて持続可能な社会づくりにも貢献していただきます。 募集背景 中長期経営計画において「効率的なオペレーションによる生産性向上」を重点戦略の一つに掲げており、ファシリティマネジメントはその実現に不可欠な要素です。特に、本店ビルやデータセンターといった重要施設の安定稼働は、銀行の事業継続計画（BCP）の根幹を成し、お客さまへの金融サービス提供を支える上で極めて重要です。この度、さらなるFM機能の強化と高度化を目指し、建築・設備に関する専門性をお持ちの方を募集します。 NTTファシリティーズへの出向というユニークな形で、金融機関の安定性とNTTグループの技術力の「いいとこ取り」を実現し、戦略的な視点で銀行の未来を共に創りませんか。 組織概要 当行では、2014年より株式会社NTTファシリティーズと連携し、横浜銀行本店内にＦＭセンターを設置しています。各担当グループが緊密に連携し、ファシリティオペレーションを実施しており、2018年には日本ファシリティマネジメント大賞（JFMA賞）最優秀ファシリティマネジメント賞を受賞するなど、その取り組みは高く評価されています。出向先である株式会社NTTファシリティーズのメンバーと共に、専門性の高いチームで業務を遂行します。

  求める能力・経験

  【必須資格】 ・1級建築士 【必須経験】 下記いずれかのご経験があり建物に関わる全般的な知識をお持ちの方 ・ゼネコンでの施工管理経験 ・事業会社におけるファシリティマネジメント業務経験 【尚可】 ・1級電気工事施工管理技士 ／ 1級管工事施工管理技士 ・認定ファシリティマネジャー（CFMJ）／ 1級建築施工管理技士 ／ 建築設備士 ・AUTOCADによる図面作成スキル 【求める人物像】 ・社内関係者、協力会社とスムーズなコミュニケ―ションを取ることができる方 ・設備機能やエネルギー効率向上化のための最新技術・制度等に対する探究心が高い方 【業務経験年数（目安）】 ゼネコン ／ 事業会社 ／ 設計事務所 等（いずれか）：5年程度

  事業内容

  銀行業務

• エージェント求人

  【販促・営業推進（商品企画・プロモーション）】年間休日124日／残業ほぼなし／5日間の連続休暇OK

  580~800万

  エルガーホールディングス合同会社神奈川県横浜市

  【販促・営業推進（商品企画・プロモーション）】年間休日124日／残業ほぼなし／5日間の連続休暇OK気になる

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  仕事内容

  「自分の企画が“売上”に直結する。成果を実感できる販促・営業推進ポジション」 ■ 募集背景 当社は自社ブランド商品の認知拡大と売上拡大を進めています。今後さらに競争が激化 する市場環境の中で、「売れる仕組み」を社内横断でつくり上げることが急務です。営 業部門・商品企画部門と連携しながら、販促企画からプロモーションまで一貫して推進 できる人材を募集します。 ■ 仕事内容（概要） 自社商品の販売拡大に向け、営業部門や企画部門と連携しながら「売れる仕組み」をつ くる販促・営業推進を担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・販売促進施策（キャンペーン、イベント、広告、WEB プロモーション）の企画・実行 ・他部署と連携した販売戦略の立案・実行サポート ・SNS やデジタル広告を活用したプロモーション施策の企画 ・販売データや市場調査をもとにした課題分析と改善提案 ・新商品の販促プランニングや既存商品の売上拡大施策 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必要条件 ・販売促進、営業企画、商品企画、マーケティングいずれかの経験（業界・年数不問） ・社内外と円滑に調整し、企画を推進できるコミュニケーション力 ■内定の可能性が高い人 【歓迎経験】 ・BtoC 商品の販促経験 ・広告代理店や制作会社との折衝経験 ・データ分析をもとに企画を立案した経験 ・デジタルマーケティングや SNS プロモーションの知識 ■ 求める人物像 ・成果にこだわり、自ら考えて行動できる方 ・周囲と協力しながらスピード感を持って企画を進められる方 ・変化を楽しみ、新しい挑戦に前向きな方 ・数字やデータをもとに改善策を考えられる方

  事業内容

  学⽣向けスポーツサプリメント「X-PLOSION」の設計製造販売、⽇本代表アスリートが指導するトレーニングGYM「ESQUATIR」、 食品会社等の管理親会社

• 企業ダイレクト

  【川崎】不動産仕入・再販営業/年収1000万円超可/フレックス◎/年休127日

  700~1000万

  

  株式会社Ｐｌａｔｆｏｒｍｓ神奈川県川崎市

  【川崎】不動産仕入・再販営業/年収1000万円超可/フレックス◎/年休127日気になる

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  仕事内容

  川崎支店の営業メンバーとして、中古住宅（区分/戸建）の仕入～リノベ企画・販売戦略～再販まで一気通貫で担当。仲介会社との関係構築を軸に、少数精鋭拠点の業績を伸ばしていただきます。 仲介会社への営業で物件情報を獲得し、日々の訪問で関係を深めながら、区分マンション・戸建中心の買取再販を推進。■市場/相場調査・現地調査　■仕入候補探索・取得交渉　■リノベ方針/収支計画策定　■工事会社との原価/工程調整　■販売資料作成・販売戦略　■契約書類/重説・引渡しまで対応。必要に応じ金融機関・士業とも連携。少数精鋭の体制で案件を高速回転し、裁量も大。将来は支店長も目指せます！

  求める能力・経験

  【必須】■不動産業界での営業経験者　 ■宅建をお持ちの方※これから取りたいという方でも歓迎！ 【歓迎】■買取再販での仕入/再販、区分・戸建の取扱い、仲介会社開拓、ハウスメーカー等の営業経験者 ◎少数精鋭の支店で、コミュニケーションを重視しながら裁量大きく活躍できます。 ◎残業は月10時間程度、インセンティブだけでなく固定給も着実に上がる評価制度。 ◎半年ごとの昇給・昇格で、年収1,000万円に到達する例も多数あり！手当や福利厚生も整っており、家庭と仕事を両立したい方にもフィットする環境です。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【湘南】不動産仕入・再販営業/年収1000万円超可/フレックス◎/年休127日

  700~1000万

  

  株式会社Ｐｌａｔｆｏｒｍｓ神奈川県平塚市

  【湘南】不動産仕入・再販営業/年収1000万円超可/フレックス◎/年休127日気になる

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  仕事内容

  神奈川の新店舗（湘南支店）の立上げメンバーとして、中古住宅（区分/戸建）の仕入～リノベ企画・販売戦略～再販まで一気通貫で担当。仲介会社との関係構築を軸に、支店長と2名で拠点を伸ばします。 仲介会社への営業で物件情報を獲得し、日々の訪問で関係を深めながら、区分マンション・戸建中心の買取再販を推進。■市場/相場調査・現地調査　■仕入候補探索・取得交渉　■リノベ方針/収支計画策定　■工事会社との原価/工程調整　■販売資料作成・販売戦略　■契約書類/重説・引渡しまで対応。必要に応じ金融機関・士業とも連携。支店長と2名体制で案件を高速回転し、裁量も大。将来は支店長も目指せます！

  求める能力・経験

  【必須】■不動産業界での営業経験者　 ■宅建をお持ちの方※これから取りたいという方でも歓迎！ 【歓迎】■買取再販での仕入/再販、区分・戸建の取扱い、仲介会社開拓、ハウスメーカー等の営業経験者 ◎少人数制の新支店で、コミュニケーションを重視しながら裁量大きく活躍できます。 ◎残業は月10時間程度、インセンティブだけでなく固定給も着実に上がる評価制度。 ◎半年ごとの昇給・昇格で、年収1,000万円に到達する例も多数あり！手当や福利厚生も整っており、家庭と仕事を両立したい方にもフィットする環境です。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ★『ケンタッキー・フライドチキン』安定性＆将来性◎【店舗開発／2030年1,700出店へ／神奈川】

  542万~

  日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社神奈川県横浜市

  ★『ケンタッキー・フライドチキン』安定性＆将来性◎【店舗開発／2030年1,700出店へ／神奈川】気になる

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  仕事内容

  ――――――――――――――― ◆◇◆企業情報◆◇◆ ――――――――――――――― ▼企業名 　日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社 ▼本社 　神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 　横浜アイマークプレイス ▼創業：1970年7月4日 ▼資本金：72億9,750万円 ▼従業員数：900名 ▼事業内容： ・「ケンタッキーフライドチキン」の運営 ・フランチャイズチェーンシステムによる 　加盟店の募集および指導 ――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――― 【圧倒的なブランド力と成長性】 ・国内1,300店舗達成！ 　現在は「2030年までに1,700店舗」を 　目指す第2の成長期 ・テイクアウト専門店など、時代に 　合わせた新形態を積極展開 ・デリバリー用ピックアップロッカーの 　導入など、DXによる顧客利便性向上を推進 【従業員を大切にするピープルビジネス】 ・平均勤続年数14.3年 ・年休120日以上／土日祝休み／残業月10h程度 ・フレックスタイム制や在宅勤務、直行直帰の 　活用により、個々のライフスタイルに 　合わせた働き方を実現！ ――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――― ＜ポジション＞ ・店舗開発担当 ＜勤務地＞ ※基本転勤はございません ■本社 ┗神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 　横浜アイマークプレイス5F・6F ■勤務地最寄駅 ┗みなとみらい線／新高島駅 〈募集背景〉 2030年までに【1,700店舗】という 明確な目標を掲げ、事業拡大に伴い 新たな人材を募集しております。 ――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――― ■担当業務： 物件の情報収集から出店契約締結まで、 一連の店舗開発業務を担当いただきます。 直営店舗の新規出店および、FC店舗の 物件開発フォローが中心です。 ■業務詳細： ・地主やビル家主などとの条件交渉 ・契約書作成、締結 ・建築における関係者との折衝 ・出店時の立ち上げ支援　など ■組織構成： ・店舗開発全体：18名 ☆30代前半～40代を中心に、 　柔軟で風通しの良い雰囲気です。 ―――――――――――――――

  求める能力・経験

  ＜マッチする方＞ ▼不動産業界・店舗開発の経験がある方 ┗不動産仲介・デベロッパー等の経験者も多数！ ▼世界で愛されるブランドで働きたい方 ┗1,300店舗(国内)／30,000店舗(世界) ▼働き方を大幅に改善したい方 ┗フレックス・在宅可・直行直帰

  事業内容

  【ケンタッキーフライドチキン事業の運営】 KFCは2025年に日本上陸55周年を迎え、全国にKFCブランドとして店舗を展開し、次の50年に向けて成長を続けています。

• エージェント求人

  【横浜/総合職】土地活用提案＜未経験歓迎＞既存メイン／インセンティブ有／平均残業18h／年休123日

  509~811万

  株式会社レオパレス２１神奈川県横浜市

  【横浜/総合職】土地活用提案＜未経験歓迎＞既存メイン／インセンティブ有／平均残業18h／年休123日気になる

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  仕事内容

  ～賞与平均118万円！2期連続ベースアップ中☆有給取得率80.5%！経産省認定「健康経営優良法人(9年連続受賞)/ホワイト500」自己負担2～3万で住める社宅・退職金など福利厚生充実～ 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。 ■業務内容： ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案 ・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問 ■1日のスケジュール： ・9時　出社。メールと一日のスケジュールを確認します。 ・10時　オーナー様との打ち合わせへ。 ・12時　昼食。外出先でのランチは楽しみの一つです。 ・15時　新規案件の現場確認。近くの管理物件やオーナー様の所も回ります。 ・17時　帰社。オーナー様への提案書を作成します。 ■本ポジションの特徴： ・不動産保有者割合：企業1：地主9 ・営業担当者の月間案件数：2件 ・既存顧客への成約率：9割(今後新規の取り扱いが生じます) ※インセンティブ制度：手数料等の利益額の4% ■組織構成： 開発営業課員数：11名 ■働き方： ・年休123日、残業は平均20hでシフト制です。スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です） ■当社について： ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続認定 ◎ハタラクエール2024で「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント： ・2期連続のベースアップ（各期2万円） ・全社平均時間外労働時間（2024年3月期）：16.4h ・離職率（2024年3月期）：9.0% ・年次有給取得率（2024年3月期）：80.5% ・東洋経済新聞『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位（不動産業界トップクラス） 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／ ■必須条件： ・普通自動車運転免許

  事業内容

  ■事業内容： レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。

• 企業ダイレクト

  【川崎】土木(京浜臨海土地利用転換PJT計画) ★ポジティブアクション求人

  500~1100万

  

  ＪＦＥスチール株式会社神奈川県川崎市

  【川崎】土木(京浜臨海土地利用転換PJT計画) ★ポジティブアクション求人気になる

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  仕事内容

  女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に京浜臨海部の土地利用転換に伴う機械系の移設、建設・撤去工事の計画及び実行業務をご担当頂きます。 【業務例】方針・事業性など方向性の検討(基本計画)：既存機能の移設や改造、建設・撤去工事に関わる基本計画の立案/基本計画をベースとした実行計画の策定：行政・製鉄所・進出事業者・建設会社等と協議し実行計画を策定/実行計画に基づいた工事計画及び工事の実施：移設・改造・設備建設・設備解体撤去等の工事の実施に関する計画調整業務　※建設業務含まれない

  求める能力・経験

  【該当者歓迎】機械系の工事計画、見積・工程算出、法定手続き等のご経験者/機械の基礎技術(大学習得レベル)/行政・各産業と調整しながら、基本計画～実行計画立案をされたご経験者がある方 【担当プロジェクトについて】広大な社有地の土地利用転換です。都市基盤を整備し、カーボンニュートラルをベースとした常に進化する未来都市を計画・実行していくビックプロジェクト（土地利用転換の面積:約400ha、スケジュール感:2050年 概成、総事業規模:約2兆円超え/川崎市の公表資料より）

  事業内容

  ■鉄鋼事業：薄板、厚板、形鋼、鋼管、ステンレス・特殊鋼、電磁鋼板、鉄粉などの鉄鋼製品の製造及び販売