【即日内定】平均月収38.8万×転職満足度トップの接客販売企業からのご依頼　（※業界、業種未経験可）

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• エージェント求人

  【未経験可】ソフトバンク（正社員登用制度あり）

  300~400万

  • 受付
  • 接客
  • 販売

  ソフトバンク株式会社東京都千代田区

  【未経験可】ソフトバンク（正社員登用制度あり）気になる

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  仕事内容

  ソフトバンクショップでの接客販売職！ ◎接客/販売 →お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案、契約受付作業、商品のお渡し ◎販売イベントの運営 ◎売場管理/実績管理 →売場のレイアウト変更等 ※業務内容は変更になる可能性がございます

  求める能力・経験

  【業界職種未経験 歓迎！】 歓迎要件（活躍できる経験） ※接客経験がある方歓迎。 ※将来的に正社員を目指したい方歓迎

  事業内容

  移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供

• エージェント求人

  ⭕未経験からキャリアの幅を広げられる【株式会社HONEST STAFF】携帯販売スタッフ募集⭕

  300~420万

  株式会社HONEST STAFF東京都豊島区

  ⭕未経験からキャリアの幅を広げられる【株式会社HONEST STAFF】携帯販売スタッフ募集⭕気になる

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  仕事内容

  携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ 🔸充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修 まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は2～5日ほどを想定していますが、必要に応じて随時実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談（希望者のみ）を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ 🔸多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

  求める能力・経験

  🔸高校卒業以上！社会人未経験歓迎！ 🔸第二新卒やアルバイト経験のみでもOK！ 🔸応募後1ヶ月以内に入社可能な方 ＜東京／埼玉／千葉／神奈川／大阪以外での勤務希望の場合＞ 🔸マイカーでの通勤が可能だと尚良し

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【楽天グループ/首都圏】モバイル通信の最前線で、店舗マネジメントを通じて事業を牽引

  331~820万

  • 正規/非正規従業員比率
  • 店舗/施設運営
  • 営業推進
  • 接客
  • 店舗運営
  • 顧客折衝
  • 販売
  • スマートフォン
  • エリアマネージャー
  • 店長
  • 顧客管理

  楽天トータルソリューションズ株式会社東京都千代田区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市

  【楽天グループ/首都圏】モバイル通信の最前線で、店舗マネジメントを通じて事業を牽引気になる

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  仕事内容

  楽天グループは「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」という 普遍的なミッションを掲げています。 楽天トータルソリューションズは、その中でも「お客様に最も近い存在」として、 楽天モバイルの普及を通じた社会課題の解決を担っています。 創業者は「通信費を下げ、家計の余裕を生むことで、日本を元気にしたい」という強い想いを持っており、 この大義に共感する仲間を求めています。単なる販売会社ではなく、楽天経済圏という巨大なインフラを活用し、人々の生活をアップデートしていくという社会的意義を感じながら働くことができます。 ■具体的な業務内容 【楽天トータルソリューションズ】 楽天トータルソリューションズは、楽天モバイルの魅力を「お客様に最も近い場所」で伝え、 楽天グループの多様なサービス（楽天エコシステム）を繋ぐ架け橋として設立されました。 私たちが提供するのは単なるスマートフォンではなく、通信を起点とした「生活の利便性向上」と「家計の最適化」です。 ショップスタッフ（R CREW）として介在することで、お客様は自分に最適な通信プランを知り、 年間数万円単位の固定費削減を実現できます。 さらに、楽天カードや楽天銀行といったグループサービスを併せて提案することで、 お客様の生活圏全体を「おトクで便利」に変えるインパクトを与えられます。 【主な業務内容】 新規契約・機種変更の提案・手続き 顧客の利用状況をヒアリングし、最適な端末やプランを提案、開通までの手続きを正確に行います。 店舗運営・集客活動 店頭での呼び込み、販促キャンペーンの企画・実行、POP作成などを通じて、来店者数の増加を図ります。 在庫管理・事務作業 商品の発注・管理、顧客管理システムへの入力、日々の報告業務を効率的に進めます。 アフターサポート: 操作方法や料金に関する不明点に答え、顧客の「困った」を解決し、ファンを増やします。 ＜将来的に＞ 楽天エコシステムの総合案内 楽天モバイルを軸に、将来的には携帯販売に限らず楽天カード、楽天銀行、 楽天TVなどグループサービスのメリットを伝え、楽天全体のさーービス提供・顧客満足度を最大化させます。 【 1日の過ごし方（スケジュール例）】 10:00 出社・開店準備（清掃、朝礼、メールチェック） 11:00 接客・販売開始（新規契約や機種変更の対応） 13:00 昼休憩（交代制） 14:00 キャンペーン施策の実施（店頭での案内やPOP作成） 16:00 チームミーティング（目標進捗の確認、成功事例の共有） 18:00 夕方のピークタイム対応 19:00 閉店準備・在庫確認・レジ締め 19:30 退社 【競合優位性】 ・正社員への定着/楽天グループの一員に！ 楽天グループ100%出資の直営店組織にて採用します。 非正規雇用からの脱却を目指す方にとって、社会的信用の高い「楽天ブランド」でのキャリアスタートは、 将来の大きな資産となります。 ・明確な評価・報酬 月給に加え、個人の回線獲得数やオプション実績に連動したインセンティブ制度が充実しています。 入社3年目で年収620万円、店長で年収800万円、SVで年収1,000万円を目指せる、夢のある給与設計です。 ・早期のキャリアアップ 年2回の昇給・昇格チャンスがあり、社歴に関わらず実力次第で早期に店長へ昇進できます。 実際にR CREWから本部社員へ登用された実績も多数あり、成長を止めない環境が整っています。 ・働きやすさ 実働時間は1日7.5時間。 さらに食事手当（月1.2万円）や退職金制度など、福利厚生が充実。 【充実した研修制度】 1ヶ月間の充実研修 入社後、専任の研修担当が5日間の座学基礎を実施。 入社3週間までOJT研修にて先輩社員から教育いただけます。 未経験者の正社員デビューを強力にバックアップします。 実働7.5時間： 一般的な8時間労働よりも短く、月平均残業も10〜15時間程度と、プライベートを大切にできます。 【積めるスキルセット・キャリアパス】 入社〜1年目: R CREWとして接客・販売の基礎と楽天エコシステムの知識を習得。 2〜3年目: 副店長や店長へ昇格。店舗マネジメントや数値管理、後輩育成を経験。 5年目以降: エリアマネージャー（SV）や、本社（二子玉川）での企画、営業推進、CS企画など、多彩な本部職へ挑戦可能。 得られるスキル: 顧客折衝力、論理的思考、KPI管理、プロジェクトマネジメント、変化への対応力。 【 使用ツール・システム】 楽天モバイル専用契約システム Microsoft Office（Excel, PowerPoint等） 社内コミュニケーションツール

  求める能力・経験

  ・未経験歓迎！ ・社会人経験1年以上

  事業内容

  会社運営に関連するサービスの企画やコンサルティング、現場オペレーションのマネジメント、システム・インフラの運営などトータルパッケージを提供。楽天モバイルの店舗運営なども主軸として担っています。

• エージェント求人

  ⭕未経験から通信業界でキャリア形成可能な【株式会社HONEST STAFF】総合職募集のご案内です⭕

  300~420万

  株式会社HONEST STAFF東京都豊島区

  ⭕未経験から通信業界でキャリア形成可能な【株式会社HONEST STAFF】総合職募集のご案内です⭕気になる

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  仕事内容

  携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ 🔸充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修 まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は2～5日ほどを想定していますが、必要に応じて随時実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談（希望者のみ）を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ 🔸多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

  求める能力・経験

  🔸高校卒業以上！社会人未経験歓迎！ 🔸第二新卒やアルバイト経験のみでもOK！ 🔸応募後1ヶ月以内に入社可能な方 ＜東京／埼玉／千葉／神奈川／大阪以外での勤務希望の場合＞ 🔸マイカーでの通勤が可能だと尚良し

  事業内容

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• エージェント求人

  【ソフトバンク本体採用】接客や教えることが好き！「教える」が主役のスマホアドバイザー／正社員登用あり

  300~400万

  • 提案
  • 接客
  • ヒアリング
  • 販売

  ソフトバンク株式会社東京都千代田区

  【ソフトバンク本体採用】接客や教えることが好き！「教える」が主役のスマホアドバイザー／正社員登用あり気になる

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  仕事内容

  ソフトバンクショップでの接客販売職！ ◎接客/販売 →お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案、契約受付作業、商品のお渡し ◎販売イベントの運営 ◎売場管理/実績管理 →売場のレイアウト変更等 ※業務内容は変更になる可能性がございます

  求める能力・経験

  ★業界・職種未経験OK！★ 接客・販売のご経験歓迎！

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ソフトバンク　スマホアドバイザー職

  340~420万

  • 受付
  • 接客
  • 販売
  • 接客/サービス職担当

  ソフトバンク株式会社東京都港区

  ソフトバンク　スマホアドバイザー職気になる

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  仕事内容

  ソフトバンクショップでの接客販売職！ ◎接客/販売 →お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案、契約受付作業、商品のお渡し ◎販売イベントの運営 ◎売場管理/実績管理 →売場のレイアウト変更等 ※業務内容は変更になる可能性がございます

  求める能力・経験

  業界・職種未経験OK！ 接客経験がある方歓迎♪

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  未経験OK【東京/ANAYI店舗スタッフ】上質婦人服ブランド/育休産休実績多数

  330~450万

  

  株式会社ファーイーストカンパニー東京都23区内

  未経験OK【東京/ANAYI店舗スタッフ】上質婦人服ブランド/育休産休実績多数気になる

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  仕事内容

  自社レディースブランド「ANAYI」の販売スタッフとして、接客・販売からスタートし、在庫/売上/顧客などの店舗運営・管理や、スタッフマネジメント(教育・スケジュール管理)等の業務を徐々にお任せします。 ★店舗で売上目標が設定されており、チームワークを重視します。 教育体制も整っており、入社直後は接客および商品知識等のベースを OJTでしっかり身に付けて頂きます。 【キャリア】スタッフとしてキャリアを積んだ後、適性・経験に応じ サブ店長⇒店長⇒SVとステップアップが可能です。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務

  求める能力・経験

  【歓迎】 ■人と接するのが好きな方　■接客や販売などのご経験 (活躍例)幼稚園や保育園の先生、ホテル、エステ、グランドスタッフなど 【充実した福利厚生】全社の平均残業時間は月10時間程度！月2万円の制服手当や時短勤務制度、奨学金返済制度、バースデー休暇など、長く安心して働いていただくための福利厚生を整えております！ 【産休・育休制度】産休・育休制度に加え、育児支援手当制度もございます。（※お子さんを保育園に預けている方のみ、小学校入学前まで1世帯につき1万円/月を支給）

  事業内容

  ◆婦人衣料および婦人服飾雑貨等の企画・販売

• エージェント求人

  マーチャンダイザー（中国市場向け国内ブランド展開支援／MD）/Inagora株式会社

  450~650万

  • 戦略提案
  • マーケティング
  • 戦略立案
  • 営業
  • 販売
  • ファッション/アパレル/靴店運...

  Inagora株式会社東京都港区

  マーチャンダイザー（中国市場向け国内ブランド展開支援／MD）/Inagora株式会社気になる

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  仕事内容

  国内レディースファッションブランドの中国市場進出における、戦略立案から実行までを一気通貫でご担当いただきます。 1. 新規ブランド・取引先の開拓 • 新規取引先のリストアップおよびアプローチ • 問い合わせ企業へのヒアリング・商談対応 • 契約締結に伴う調整・事務管理 2. 既存ブランドの中国市場展開サポート • 中国向け事業戦略の立案、ローカライズ提案 • 現地トレンドを捉えた販促・マーケティング施策の企画・分析 • 商品改良・展開方針に関するコンサルティング • 掛け率・納期・規約等の条件交渉 • 在庫・納期管理、請求管理などの実務 3. 社内連携・付帯業務 • 中国運営チームおよび関連部署との連携 • 事業部内のサポート業務 ※中国語スキルは必須ではなく、翻訳ツールやバイリンガル社員のサポート体制があります。

  求める能力・経験

  応募資格（必須） • 大学卒業以上 • レディースファッションブランドでのMD経験5年以上 ※もしくはレディースファッション業界での営業企画経験 • 高いコミュニケーション力・交渉力 歓迎条件 • 取引先対応の改善提案や業務フロー構築経験 • アパレル業界・市場動向への深い理解 • ファッション・トレンドへの高い感度 求める人物像 • 変化の多い環境を前向きに楽しめる方 • 取引先・顧客視点で課題解決に取り組める方 • 社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方 語学要件 • 中国語不問 ※翻訳ツール・通訳サポートあり

  事業内容

  日本の商品やサービスをインターネットを通じて中国を中心に海外展開する越境EC事業および上記に伴う海外マーケティング、物流、コンテンツ制作など複合的な付帯事業を行う

• エージェント求人

  【都内】ジュンアシダ メンズ　ストアマネージャー候補

  500~700万

  • マネージャー
  • 接客
  • 在庫管理
  • スタッフ
  • 教育
  • 販売
  • 顧客管理

  株式会社ジュンアシダ東京都中央区

  【都内】ジュンアシダ メンズ　ストアマネージャー候補気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 株式会社ジュンアシダが展開するメンズコレクション「TAE ASHIDA Men's / タエアシダメンズ」での販売スタッフを募集します。将来的には、ストアマネージャーとして活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ・店頭での接客および販売業務全般 ・売上・利益管理、VMD、在庫管理 ・顧客管理 ・スタッフの採用・教育・評価 -企業紹介- 株式会社ジュンアシダは、2023年に創業60周年を迎えた、日本屈指のプレタポルテブランドです。 伝説的デザイナー・芦田淳が築いた「高品質なモノづくり」の精神を、現在は芦田多恵が継承。2019年には待望のメンズラインも始動しました。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・レディースアパレル販売経験をお持ちの方 ・基本的なビジネスマナーが身についている方 ＜歓迎条件＞ ・デザイナーズブランドでの販売経験をお持ちの方 ・メンズアパレル販売経験をお持ちの方

  事業内容

  高級婦人既製服の製造販売 / その他これに付帯する一切の業務

• エージェント求人

  <調布市・小平市・清瀬市＞【家電量販店＿店長経験向け】☆転居伴う転勤なし☆

  500~750万

  株式会社でんきち東京都調布市, 東京都小平市, 東京都清瀬市

  <調布市・小平市・清瀬市＞【家電量販店＿店長経験向け】☆転居伴う転勤なし☆気になる

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  仕事内容

  ＜同社のポイント＞ ・昭和60年創業の安定基盤 ・希望考慮し初任地配属（転居を伴う転勤なし） ・裁量のある環境／スピード昇進可能 ・前職の年収を最大限考慮し待遇を決定いたします 舗運営の高度化が課題となっております。経験豊富な店長およびエリアマネージャーを採用することで、一層の経営体制の強化を目指します。 店長の職責を果たせる人材育成及びその仕組みづくりをお任せします。 ■業務内容： 埼玉県を中心に22店舗を展開している当社において、店舗管理者として活躍していただきます。 ・店舗の売上管理 ・所属員の勤怠管理 ・売り場管理 ・店舗運営 ・店舗営繕 ・課題抽出の上(店舗・売り場・労務等)本部との折衝　等 ■働く環境： 初任地は希望を考慮し、ご相談の上決定します。転居を伴う転勤はございません。入社後3ヶ月間は会社の全体像を把握頂き、店舗や物流センターなどの現状もご確認いただきます。改善が必要なポイントがあれば、課題解決へのご意見をいただければと思っています。その後店舗に着任いただき、店長代理としてご就業頂きながら、後にエリアマネージャーを目指して頂きます。 ■組織構成： 平均年齢30歳と若いメンバーが揃っています。「社員一丸となって会社を盛り上げよう」という活気のある社風です。1店舗10名～20名のメンバーのマネジメントもお願いします。 ■キャリアパス： 着任当初は現場配属となり、店長代理ポジションを経験頂きます。その後は成果に応じて各店舗を取りまとめるエリアマネージャーとしてのキャリアを歩めるポジションです。会社経営に参画するチャンスもございます。 ■当社について： 昭和60年創業以来、デンキチ（旧社名・エレクトロニクスビックユー）は常にお客様の視点で全てを考え、お客様の多様なニーズに的確にお応えすることを心がけ、また迅速な対応とCSを経営方針としております。ロープライスを追求するだけでなく、専門的な立場から家電製品・パソコン等をお客様に親切丁寧にアドバイスできる企業を目指し、厳しい経済環境の中で安定成長を続け、埼玉県下業界ナンバーワン企業に成長することができました。今後は一層地域社会に貢献し埼玉県下ナンバーワンから全国を目指して事業拡大を目指しております。 ※働き方補足：1日の最低実働時間8時間 変更の範囲：会社の定める業務 ＜配属店舗一覧＞ ＜勤務地補足＞ ■埼玉県：蕨店、東大宮店、上尾店、さいたま中央店、熊谷本店、飯能店、蓮田店、他10店舗 ■東京都：清瀬店、小平店、BRANCH調布　三鷹通り店 ■千葉県：流山店 ■群馬県：パワーモールおおた店

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・家電量販店で店舗運営等について、マネジメント経験がある方 ・家電量販店での人事管理等の組織運営の経験がある方 ■歓迎要件 ・目標達成志向の強い方

  事業内容

  事業内容：家電専門店「デンキチ」の運営（一般家電、季節家電、パソコン、OA機器、AV機器、キッチン・理美容・健康器具、通信機器（携帯電話）、リフォーム商品他）