【甲府/給与計算】グローバル企業/年間休日121日/世界シェア/安定企業
400~600万
ロード・ジャパン・インク
山梨県中央市
400~600万
ロード・ジャパン・インク
山梨県中央市
管理会計
税務
福利厚生/労務/給与管理人事
ファイナンス部門に所属いただき、主に給与調整、税計算、引当金、財務会計との連携をお任せします。人事システム(PeopleSoft、PROSRV、Kronosなど)を使用、給与実行のためのデータ提供を行います 。 【具体的には】 ■ファイナンス部門下での給与計算コーディネーター業務(正確な入力と証憑提供)■給与データ入力、照合、給与関連引当金/積立金の準備■給与および人事関連経費の会計プロセスの合理化■源泉徴収税、社会保険、所得税計算ワークフローの標準化と最適化■要員計画支援のためのデータ提供と分析■監査可能性と法規制遵守のための人事記録維持
【必須】■給与計算、会計などの経験3年以上■ファイナンス、会計、または経済学関連分野の学士号■標準原価計算の理論、原則、実務に関する十分な知識■英語の読み書きができる方 ■コンピュータースキル(特にSBO、Microsoft Word, Excel, PowerPoint等) 【魅力】■フォーチュン 250に入るパーカー・ハネフィンのグループ企業の安定性■特定の分野ゴムと金属を接着する接着剤「ケムロック」)で世界シェアNo.1を誇るグローバル企業
英語初級
短大、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~600万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 4,000,000円~6,000,000円 年俸¥4,000,000~ 基本給¥350,308~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(年末年始(12/30-1/3))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲:弊社国内拠点
フォーチュン 250に入るパーカー・ハネフィンのグループ企業で活躍いただける環境です
当面無
山梨県中央市中楯811
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
愛知県名古屋市にも事業所があり、選択可能です。(ご本人の居住地、希望で決定になります)
無
有
【有給休暇】 入社3か月後:3日(試用期間終了後) 入社6か月後:10日(上記に追加して付与) 最高付与日数 20日/年 【退職金備考】 勤続1年以上が対象 各種保険制度(総合福祉団体定期保険・AD&D保険・団体長期障害所得補償保険)、リロクラブ・EAP制度
1名
3回
筆記試験:無
【世界のエンジニアリング課題に向き合う】フォーチュン 250に入るパーカー・ハネフィンのグループ企業、専門性×高度な技術を持った環境で化学と物理(工学)の両面から、接着と振動制御のソリューションを提供しています。
当社は自動車・一般産業用接着剤・塗料などの各種生産材の製造販売を世界規模で展開するパーカー・ハネフィンLord Divisionの一員であり、アジア太平洋地域における中心的な存在としてグローバルなマーケティング活動の重要な一端を担っています。ロードのコアテクノロジーである「材料化学」「化学・高分子合成」「表面化学」等をフルに駆使し、世界各地域のニーズに応えたユニークで高品質・高付加価値製品を提供する事業活動は、世界各国からの信頼を広く集めています。 パーカー・ハネフィンは、フォーチュン 250 に入るモーション&コントロール技術における世界的リーダーです。私たちは、1 世紀以上にわたって広範囲にわたるさまざまな産業と航空宇宙市場のお客様の成功を支援してきました。パーカー製品の技術は目に見えないかもしれませんが、すべての動くものやその周辺で見つけることができます。
〒140-0002 東京都品川区東品川2-3-14東京フロントテラス16F
甲府事業所:山梨県中央市 / アジアパシフィックテクノロジーセンター:愛知県名古屋市熱田区
自動車・一般産業用接着剤・塗料などの各種生産材の製造販売。主要顧客は自動車・オートバイ分野(防振部品、オイルシール、ガスケット、ウェザーストリップなど)を中心にOA機器分野や電気・電子産業分野、土木・建築分野など多岐に渡ります。
非公開
ロード コーポレーション 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
100.0%
最終更新日:
450~500万
山梨県を基盤とする総合物流企業の経理部門で、売上・仕入管理、月次・決算業務などを担当します。経理ポジションの体制強化を目指し、将来的にはマネジメントなど幹部として活躍いただけます。 【具体的には】売上・仕入経理管理、仕訳データ入力、月次・決算業務、親会社への報告資料作成等経理業務全般を担当していただきます。【キャリアパス】経理ポジションの体制強化を目指しており、将来的にはマネジメントや管理系(総務・経理・人事)など幅広く兼任する幹部を目指してご活躍いただけます。グループ体制から独自の経営層・管理体制への移行期にあり、会社の成長を加速させる重要な役割を担っていただきます。
【必須経験】経理経験(業界は問いません)【歓迎する経験】■一般事務の経験■エクセルのマクロ等が使える方は優遇いたします 【魅力】 ■経理から幹部へのキャリアパスが明確で、マネジメントや総務・人事など管理系業務を幅広く経験できる■名鉄運輸グループの一員として、山梨県のライフラインを支える社会的意義の高い仕事に携われる■組織体制強化の重要なタイミングで、会社の成長を直接支える経営に近いポジションで活躍可能■各種資格取得サポート制度やチームリーダー登用など、スキルに応じたキャリアアップの道を用意
(1)一般貨物自動車運送事業 (2)第一種貨物利用運送事業 (3)倉庫事業
300~400万
グループ全体を管理するCFOアシスタントの募集です。当グループは現在複数の事業で目覚ましい成長を遂げています。この急成長を更に加速させ、組織を大きくしていくためにはバックオフィス強化が不可欠。 当社は、山梨県唯一の「BMW MINI」正規ディーラーです。 役員や各事業責任者と密に連携しながら、あなたの力で当グループのコーポレート機能を強化し、更なる飛躍を共に目指しませんか? 主には“経理職”を中心とする“総務系のお仕事全般のアシスタント業務”をお願いいたします。 ※業務の変更の範囲:当社業務全般
【必須】経理経験(目安2年以上)/日商簿記3級以上/普通運転免許 【理想の人物像】BMW MINIをアピールできる「環境作り」と「人づくり」にやりがいをもって取り組める人/当社のビジョンやブランド、アイデン ティティに共感し責任を持った言動ができる人/現状に満足せずチャレンジ精神が旺盛な人 【教育に関して】BMW Groupによる職種ごとの専用トレーニングあり(開催場所:県外)/その他、県外講師からの人材育成のトレーニング、甲府市認定の認知症サポーター講習等
ドイツBMW社製乗用車の販売・サービス及び部品・アクセサリー販売
600~830万
組織の原価計算をお任せいたします。製造原価、仕掛品(WIP)、完成品の追跡・分析・報告を担当、収益性の向上と運営効率の改善のため、有益なコスト情報を提供し、計画・予測・分析をいただきます。 【具体的には】 ■製造製品の標準原価を作成・維持■製造およびサプライチェーン部門と連携し、コストデータの検証と日常業務のサポート■標準原価、BOM(部品構成表)、労務費、および経費の設定■原材料、仕掛品、完成品を含む在庫評価プロセスを管理し、月次・四半期・年次決算時の棚卸資産照合および棚卸立会いを支援■余剰・滞留在庫(E&O)の引当金および差異の適用を月次で算出
【必須】■経理もしくは財務の経験3年以上■週4日以上の甲府事業所への出勤が可能な方 【歓迎】■標準原価計算の理論と実務、製造プロセスの知識■ 【魅力】■フォーチュン 250に入るパーカー・ハネフィンのグループ企業の安定性■特定の分野ゴムと金属を接着する接着剤「ケムロック」)で世界シェアNo.1を誇るグローバル企業
自動車・一般産業用接着剤・塗料などの各種生産材の製造販売。主要顧客は自動車・オートバイ分野(防振部品、オイルシール、ガスケット、ウェザーストリップなど)を中心にOA機器分野や電気・電子産業分野、土木・建築分野など多岐に渡ります。
490~830万
組織の原価計算をお任せいたします。製造原価、仕掛品(WIP)、完成品の追跡・分析・報告を担当、収益性の向上と運営効率の改善のため、有益なコスト情報を提供し、計画・予測・分析をいただきます。 【具体的には】 ■製造製品の標準原価を作成・維持■製造およびサプライチェーン部門と連携し、コストデータの検証と日常業務のサポート■標準原価、BOM(部品構成表)、労務費、および経費の設定■原材料、仕掛品、完成品を含む在庫評価プロセスを管理し、月次・四半期・年次決算時の棚卸資産照合および棚卸立会いを支援■余剰・滞留在庫(E&O)の引当金および差異の適用を月次で算出
【必須】■経理もしくは財務の経験3年以上■週4日以上の甲府事業所への出勤が可能な方 【歓迎】■標準原価計算の理論と実務、製造プロセスの知識■ 【魅力】■フォーチュン 250に入るパーカー・ハネフィンのグループ企業の安定性■特定の分野ゴムと金属を接着する接着剤「ケムロック」)で世界シェアNo.1を誇るグローバル企業
自動車・一般産業用接着剤・塗料などの各種生産材の製造販売。主要顧客は自動車・オートバイ分野(防振部品、オイルシール、ガスケット、ウェザーストリップなど)を中心にOA機器分野や電気・電子産業分野、土木・建築分野など多岐に渡ります。
600~900万
・すべての製造製品の標準原価の設定・維持管理 ・製造・SCMとの協働による原価データの検証、日常運用サポート ・BOM(部品表)・人件費・間接費設定をERP上で管理 ・原材料・仕掛品・完成品の在庫評価、月次〜四半期〜年次締めサポート ・E&O(滞留/陳腐化)在庫の引当算定、関連差異処理 ・年次コストロールの実施・新原価のERP反映 ・COGSトレンド、歩留まり、材料使用差異レポートの分析と改善提案 ・標準・実績原価差異の分析、月次レポートの作成・原因分析 ・予算・フォーキャスト・事業計画に必要なコストデータ提供 ・内部統制のサポート、会計基準・内部規程・監査要件の遵守
・原価計算/会計の実務経験3年以上(製造業または商社歓迎) ・標準原価の理論および実務理解 ・日本語:ビジネスレベル / 英語:読解・文書作成 ・ERP(特にSBO)/ Excel(関数・集計)スキル ・甲府へ週4日以上通勤できる方 ・セルフスターター、粘り強く実務に向き合える姿勢
100年以上の歴史を持つ米国発の先端マテリアル・接着・制振・表面処理技術のリーディングカンパニーです。 2019年に世界的モーション&コントロール企業 Parker Hannifin のグループ入り。 全世界7,000+名、20ヶ国以上で事業展開し、航空宇宙〜自動車〜産業機械〜エレクトロニクスまで多様な分野で製造業の基盤を支えています。
480~540万
ベトナム工場の経営管理(現地法人の代表者)。EPE(輸出加工型企業)のため、営業と調達はありません。工場現場は技術系社員が担当するので、ものづくりの知識も不要です。 【業務詳細】 財務税務管理(お金の管理)、人事管理(人の管理)、資材管理(日本から送る部材の管理)、輸出入管理、役所対応、など経営管理的な業務
【必須要件】 ■会社で管理経験のある方 【働き方】完全フレックスタイム制/通勤は社用車/ 【入社後の研修制度】日本の本社工場で約3カ月間研修 【キャリアパス】3年以上経過後、日本に異動して日本の経営幹部になることも可能 【製品の特徴】各種装置用のハーネス、多品種少量
-
450万~
【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き:生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用:高校新卒採用、中途採用(拠点毎に採用枠あり) ・教育:人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数:100~700名 ・担当者数:3~8名(庶務業務担当者を合わせて)
【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識(労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等) ・関連資格所持者(社会保険労務士試験、衛生管理者等) ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識(個人情報の保護)
◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
400~500万
・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、 電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。
必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験5年以上(顧問対応経験尚可)
-
400~500万
【職務概要】 1年後のホールディングス化に向け、属人化した経理体制の内部統制強化および組織構築を主導していただきます。社長直下のポジションにて、決算実務からメンバー育成、業務フローの改善まで幅広く担うプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 【職務詳細】 ・決算業務:月次・年次決算の実務およびレビュー。EC売上と製造原価の差異分析、仕訳修正、試算表の確定など。 ・財務・資金管理:資金繰り表の作成、EC売上実績に基づいた金融機関との借入枠交渉等の銀行折衝。 ・組織マネジメント:経理未経験メンバー2名の教育・指導、育成プランの策定。 ・業務改善:経費精算システムの導入・運用、属人化した業務プロセスの標準化・内部統制の強化。 【ミッション】 現在は他業務と兼任している未経験メンバーが実務を担っており、体制が属人化しています。これらを組織として機能する状態へ再構築し、ホールディングス化に耐えうる強固な管理体制を築き上げることが最大のミッションです。
【必須】 ・月次決算および年次決算の主担当としての実務経験 【尚可】 ・製造原価計算の経験 ・資金繰り実務、銀行折衝の経験 ・リーダーやマネジャー等のマネジメント経験 ・連結決算の経験 ・小売、EC業界での経理経験 ・業務改善やシステム導入の推進経験
宝飾品の卸売・小売販売
350~640万
【職務概要】 武蔵エナジーソリューションズ株式会社の管理部門(人事グループ)のメンバーとして、主に総務業務(安全/衛生/防火/防災)の企画・運営をお任せします。将来的には部署を牽引するリーダー候補としての活躍を期待しています。 【職務詳細】 これまでの経験に応じ、以下の業務を段階的に担当していただきます。 ■安全衛生管理 ・安全衛生委員会の運営、および労働安全衛生法に基づく体制の整備・運営 ・労災対策、再発防止策の立案、職場環境の改善 ・産業医対応、健康増進活動、交通安全活動の推進 ■防災・BCP対応 ・防災体制の整備、安否確認システムの対応 ・BCM/BCP(事業継続マネジメント/計画)の戦略策定、運営、管理 ■環境・施設管理 ・共有インフラ(厚生施設)の管理、営繕 ・工場およびオフィス設備の保守、修繕対応 ・ISO14001等の事務局業務、および外部監査への対応 ■健康経営・渉外・内部統制 ・各種健康診断や予防接種等の管理運営 ・行政対応、関係官庁等への提出書類作成および管理 ・法令対応、ガバナンス、社内規定の整備、株主総会や取締役会の行事対応
【必須】 ・総務、人事など管理部門における実務経験 ・緑地管理や施設管理に対応できる身体能力をお持ちの方 ・基本PCスキル(Officeソフト中級以上) 【尚可】 ・メーカーでの総務、人事労務実務の経験 ・衛生管理者、安全管理者、防火管理者、化学物質管理者の有資格者 ・商業および工業簿記2級の有資格者 ・経理領域(PL/BSの理解、工業簿記)の知識
リチウムイオンキャパシタおよび蓄電デバイスに関連する装置の開発・製造・販売