【BizOps/オペレーションマネージャー】(SMB事業推進本部から株式会社キャシュモへ在籍出向)
600~1200万
株式会社マネーフォワード
東京都港区
600~1200万
株式会社マネーフォワード
東京都港区
営業推進
営業企画
■募集背景 少子高齢化と働き手不足を背景に、中小企業における「経理人材の採用難」は深刻な経営課題となっています。また、その受け皿となってきた士業事務所側でもリソース不足が顕在化しており、従来のBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)モデルは限界を迎えつつあります。 この社会課題を解決するため、2025年6月、中小企業向けに『マネーフォワード クラウド』を活用した経理BPOサービスで急成長する株式会社キャシュモが、マネーフォワードグループにジョインしました 。 私たちは今、キャシュモが持つ「高度なBPOオペレーションのノウハウ」と、マネーフォワードが持つ「SaaS開発力・AI技術」を融合させ、「SaaS×AI×人」が協働する「次世代の経理BPOモデル」を構築し、市場を再定義しようとしています。 現在50名規模の組織は、事業急拡大に伴う「組織再構築期」の真っただ中にあります 。 この事業スケールを実現するため、既存のオペレーションをゼロベースで見直し、未来の成長を支える「スケーラブルな事業基盤(OS)」を設計・構築するBizOpsの中核人材を募集します。 ■ミッション 本ポジションのミッションは、単なる「生産性の向上」や「標準化」に留まりません。 「SaaSとAIの力を最大化する、スケーラブルなオペレーショナル・エクセレンスを実現すること」これが本ポジションのミッションです。 急成長する事業に対応できる「型化」と「仕組み化」をデザインし、事業の成長速度をオペレーション面から加速させていただくことを期待します。経営直下のポジションとして、データに基づいたオペレーション戦略の立案・実行をリードしていただきます。 ■業務内容 経理BPO事業のオペレーション全体を俯瞰し、事業の「OS(オペレーティング・システム)」を設計・構築するBizOps業務全般を担っていただきます。 【主な業務内容】 事業全体のオペレーション設計とBPR推進 顧客オンボーディングからサービスデリバリーまでの全工程を可視化・分析し、ボトルネックを特定。SaaS・AIの活用を前提とした最適な業務フローを再設計し、サービス品質の「型化(標準化)」と「仕組み化」を推進。 オペレーション戦略のKPI設計と実行 事業KGI/KPIと連動したオペレーションKPI(生産性、工数、リードタイム、エラー率等)を設計・導入。データを元にした改善PDCAサイクルを構築・運用し、オペレーションの予実管理。 テクノロジー活用の推進リード 『マネーフォワード クラウド』シリーズ の運用最適化はもちろん、RPA、AI/OCR、AIエージェントといった新規テクノロジー導入プロジェクトをBizOpsの視点から企画・推進。 スケーラブルな組織基盤の構築 業務の属人化を排し、誰でも高品質なサービスを提供できる「オペレーティング・プレイブック(マニュアル、教育コンテンツ)」の設計・整備。 サービスデリバリーの品質・進行管理 事業スケールを見据え、サービスデリバリーの品質・納期を担保するための進行管理や、顧客・社内外関係者との高度な調整業務をリード。
■必須要件 ・事業会社、コンサルティングファーム、BPO企業等での業務オペレーション構築・業務改善(BPR)、または原価率管理・改善のご経験 ・部門横断型、もしくは社外パートナーを巻き込んだプロジェクトマネジメントのご経験 ・Excel/Googleスプレッドシート等を用いたデータ分析・KPIモニタリングの基礎知識 ・GAS、Zapier、RPA、AI等のツールを活用した業務自動化・効率化のご経験 ■あると望ましいスキル・経験 ・経理・会計領域のドメイン知識、または経理実務のご経験 ・経理代行、BPOサービス、会計事務所での実務・運用管理のご経験 ・SaaS(特に『マネーフォワード クラウド』)の導入・運用最適化のご経験 ・中小企業におけるバックオフィス領域への理解
6年制大学、高等専門学校、4年制大学
600万円〜1,200万円
東京都港区
最終更新日:
600~1500万
■仕事についての詳細: 【株式会社PKSHA Workplaceについて】 PKSHAの「AI SaaS事業」では、コミュニケーションにAIを活用することで、「顧客接点」や「従業員接点」を円滑にし、人が人にしかできないことに力を発揮できるような「ソフトウェアとの共進化」を実現する環境づくりを支援しています。 本ポジションのPKSHA Workplaceにおいては、従業員接点領域(エンプロイーエクスペリエンス市場)に向けて、「働く人の知恵とつながりを企業の力に」という事業ビジョンをかかげ、「未来のナレッジマネジメント = AI ナレッジプラットフォーム」の社会実装を目指しております。 第一弾として、「PKSHA AI ヘルプデスク」というプロダクトの開発と販売に注力をしている事業部になります。 【業務内容】 PKSHA Workplaceチームにて、各チーム(PMM・インサイドセールス・パートナーアライアンス・フィールドセールス・カスタマーサクセス等)と連携しながら、 社内に数多く蓄積されたテキストデータや収斂できていない各営業のナレッジをまとめ、集約したデータを元に全体の営業パフォーマンスの向上を推進頂きます。 ※部長候補、あるいはマネージャー候補として、早期のマネジメントを期待するポジションとなります。 【ミッション】 ・PKSHA Workplaceの事業ビジョンの実現、及び事業計画の達成 ・AI企業として、エンタープライズ企業への模範となるイネーブルメント体制、オンボーディング体制の実現 ・PKSHAグループの模範となるイネーブルメントチームの組織の立ち上げと推進 【具体の業務イメージ】 ・ハイパフォーマンスを上げているセールスをベースとした型化に向け、育成施策のベースとなるデータ収集とその整理 ・今までは個別最適化し情報をシェアしていたが、イネーブルメントが主体となり活躍しているセールス個々人が持つ知識や成功体験を情報収集し、型化に向けたトレーニングプログラムの作成 ・AI領域及びナレッジマネジメント市場、EX市場を理解し、新しい顧客獲得施策のために定性的・定量的なデータ収集並びに分析及び企画立案 ・顧客シェア拡大を成し遂げるために、社内外問わずマーケットの状況や弊社の競合となる企業の情報を収集し、セールス組織が達成するため適切な打ち手施策の立案を行い、より受注確度を上げられるよう支援する ・PMM・インサイドセールス・パートナーアライアンス・フィールドセールス・カスタマーサクセス等と連携しながら、チーム全体のナレッジにおける全体最適に向けた推進 ・販売パートナー、アライアンスパートナーのオンボーディングに向けたコンテンツ設計やオンボーディング設計の企画・推進 【ポジションの魅力】 ① 「松尾研第1号上場企業」のAI No.1ブランド ・東京大学のAIの研究室「松尾研究室」1期生が立ち上げた企業です。また第1号上場企業でもあります。 ・エンタープライズ企業において、AI領域にて積み重ねてきた実績と信頼を元に、仕事をすることが可能です。 ② 生成AIによる圧倒的追い風のマーケット ・全産業にAIが染み出していくことが予想される中、圧倒的な成長産業の領域と考えています。 ・市場からの圧倒的な追い風の中で、事業推進が可能です。 ③ 「ホリゾンタル × AI-SaaS」×「エンタープライズ企業」のキャリア ・数少ない業界横断(ホリゾンタル)なターゲットであり、大手企業(ナショナルクライアント)を中心とした業務が可能です。 ・Willを重要視するカルチャーであり、多数の事業展開を実施しているPKSHAならではの幅広いキャリアパスもございます。 ④ 幅広いアルゴリズム関連等の最新テクノロジーやプロダクトにとどまらないソリューション知識の習得 ・高い技術力をもつR&Dメンバーや「AIソリューション事業」を展開するコンサルタント等の協業や連携により、幅広い知見や最新のテクノロジー、大手企業との多数のプロジェクトやユースケースにふれることが可能です
【必須要件】 ・ソフトウェア、またはSaaSの営業経験 5年以上 ・大手企業の特性を理解し、アカウントプランニングができる方 ・新規開拓からクロージングまで一気通貫のセールス経験と連続した目標達成の経験 ・一定のセールスイネーブルメントに準ずる業務経験 ・5名以上のマネジメント経験2年以上 【歓迎要件】 ・セールスイネーブルメント部長、あるいはマネージャーの経験 ・パートナーアライアンスの経験 ・ERP、CRM、BI等のエンタープライズソフトウェアの営業経験 ・10名以上のメンバーを持ち営業戦略から営業マネジメントまで幅広いご経験のある方 ・役員・CIOクラスとのリレーション構築&提案経験 ・Pdm(プロダクトチーム)と連携し、エンタープライズ企業に必要な開発ロードマップの議論を定常的に行った経験がある方 【求める人物像】 ・PKSHAのミッション「未来のソフトウエアを形にする」に共感する方 ・PKSHAのビジョン「人とソフトウエアの共進化」に共感する方 ・PKSHAのvalue「未来志向・信頼のうねり・外界との共振化・個の才能発現・専門性の連鎖・アクションドリブン」に共感する方
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500~700万
「AI × 電力 × ライフスタイル」──あなたの営業力で、住まいの未来を変えませんか? 当社は、スマートロック「9DOTs」(ナインドット)とLooopでんきを組み合わせた革新的なパッケージを通じて、次世代の暮らしを提案しています。 今後の普及拡大を担う営業として、最前線で新しいスタンダードを広めていただける方を募集します。 【業務内容】 スマートロック「9DOTs」とLooopでんきを組み合わせたパッケージを、賃貸管理会社や施工会社へ提案していただくポジションです。 施工会社や工事業者と協力し、導入をスムーズに進めると同時に、導入後も各拠点の営業フォローを行い、長期的な関係構築と運用拡大を実現していただくことに期待しています。 <詳細> ・建築設計、施工会社、電気工事業者との折衝・調整(図面、配線、施工ガイド、 ネットワーク等の理解必須) ・管理会社に対する「9DOTs+Looopでんき」パッケージ提案 ・展示会・セミナーでのプロダクト紹介と顧客獲得 ・案件クロージング後の施工~運用サポート体制との連携 ・営業プロセスの標準化、効率化を推進 ・導入済み顧客拠点をフォローし、アップセル・クロスセルを実現
必須 (MUST) 〈必須〉 ・BtoB 営業の経験(3 年以上) ・建築/住宅設備/通信機器/IoT 機器などの業界経験 ・全国出張に対応できるフットワーク(月1~3日程度) 歓迎 (WANT) 〈歓迎〉 ・技術営業の経験をお持ちの方 ・メーカーご出身の方 ・長期契約(3〜6 年単位)のクロージング経験(特にインフラ系歓迎) ・賃貸管理会社やハウスメーカーとの取引経験 その他 -
事業内容 電力小売事業 蓄電池事業 太陽光発電所(PPA向け含む)の開発建設事業 再生可能エネルギー発電所の運営保守事業
480~900万
■仕事についての詳細: 募集背景 HRソリューション本部は、人事管理・勤怠管理・給与計算などの人事労務領域のクラウドサービスを展開しています。成長フェーズにあるSaaS市場において競争力を高め、継続的に事業を拡大していく上で、営業戦略の立案と施策実行支援を通じて営業組織を強化することが急務となっています。 セールス組織の短期・中長期的な売上目標の達成に向け、データドリブンで戦略と施策を設計し、実行支援を担うポジションを新設・強化すべく、募集を行います。 ミッション 定量・定性データに基づいて、以下の2つの時間軸で営業組織の成果最大化に貢献します。 短期(半年〜1年以内):売上達成を目的とした営業施策の立案および実行支援 中長期(2〜3年後):売上成長を見据えた戦略・組織計画の立案と施策支援 業務内容 営業データ分析をもとにした戦略・戦術の立案、営業施策の企画・実行支援 営業KPI設計、予算作成、予実管理およびモニタリング体制の構築 売上管理、SFA/CRM活用を含むセールスオペレーションの構築・改善 営業メンバーのオンボーディング・研修プログラムの設計・運営支援 短期/中長期での営業体制やリソース計画の策定・実行支援 関係部門(マーケティング、事業企画、CS、開発など)との連携・推進
必須要件 以下いずれかのご経験 * 営業企画/営業推進/営業戦略の経験2年以上 * 事業企画またはマーケティングでの戦略立案経験2年以上(営業経験不要) * 定量・定性のデータを活用した戦略立案・実行支援の経験2年以上 あると望ましいスキル・経験 人事労務・HR領域の業務知識またはドメイン経験 SaaS型サービスでのセールスまたは営業支援経験 Salesforce等CRM/SFAツールの運用経験 営業組織の標準化・育成・オンボーディング設計経験 KPI設計・予実管理経験 スタートアップや急成長フェーズの企業での実務経験 【求めるスキル・能力】 分析力: 営業/市場データから課題を発見し、戦略に落とし込む力 問題解決力: 営業活動における課題の特定と、実行可能な解決策の設計力 プロジェクト管理力: マルチタスクをこなす進行管理力とリソース最適化 コミュニケーション力: 部門横断での調整・推進を行える対人スキル 柔軟性・適応力: 市場や組織変化へのスピーディな対応力
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500~900万
1,000社を超える既存顧客基盤を活かし、ZoomやAsana等のコラボレーションツールを通じて、顧客のチームパフォーマンス向上や業務効率化、エンゲージメント向上を実現する「提案型営業」をお任せします。単なる製品販売(モノ売り)ではなく、顧客の経営課題に踏み込んだソリューション提案(コト売り)への変革を推進する役割です。 【具体的な業務内容】 既存顧客(重要・ポテンシャル顧客)へのアップセル提案(約7割) 社内重要顧客に対するクロスセル提案(約3割) 顧客経営層・決裁者との人脈形成およびヒアリングによる課題抽出 最新AIエージェントやSaaSを活用した仮説提案、デモ、プレゼンテーション 技術部門(SE)と連携した提案書・見積作成、案件の進行管理、契約締結フォロー
【必須(MUST)】 IT業界でのソリューション営業またはコンサルタント経験3年以上 意思決定者(CxO、部長以上)に対し、経営課題から提案に繋げ実績を上げた経験(複数) 【歓迎(WANT)】 SaaS製品の販売経験または代理店での営業経験 人的資本経営や従業員エンゲージメント、経営戦略に関する知見 【求める人物像】 最新のAIエージェントやSaaSに強い興味関心がある方 顧客の課題に対し、自ら仮説を立てて能動的に動ける方 スピード感のある組織で、自身の業務効率化も追求できる方
ITソリューションの提供(クラウド、ネットワーク、セキュリティ、AI活用等)
600~800万
部門紹介 ビズリーチサービスを立ち上げた当初から続く、ヘッドハンター様向けのESS部(Executive Search Support)となります。 当部門は30名弱の少人数の組織ですが、人材紹介業界への影響力が大きく、当社の中での売上への貢献度も高い部署です。 ビジョンとして掲げる「キャリアインフラ構想」において、ヘッドハンター様の存在は重要であり、既に数多くご利用頂いている状況ですが、更なる事業拡大、価値創造を図っていきたいと考えております。 事業の変革期、これまでの仕組みに囚われることなく、未来を描きながら、顧客と向き合い、事業開発・推進していく人材が必要となってきております。 配属部門 ビズリーチ事業部 ビジネス開発統括部 ESS部 オペレーション企画グループ 募集背景 毎年二桁成長を続けるビズリーチ事業では。更なる事業拡大に向けて事業面・組織面両軸での課題解決が求められており、マーケット環境の変化に対応した営業戦略の立案・推進、顧客獲得プロセスの標準化、オペレーション業務の効率化など、多面的なアプローチが必要となっています。 そこで、営業企画、オペレーション管理、チームマネジメントなど、事業部の幅広い業務を担い、戦略の策定から実行まで一貫して推進していただける仲間を募集しています。 業務内容 急成長する事業に対し、事業面・組織面両軸での課題を抽出し、事業長や部門メンバーとのディスカッションを通じて戦略の策定から実行までを主導していただきます。今後更なるマーケット拡大に向け、自社・競合などの多面的なSWOT分析をはじめ、顧客獲得や営業・顧客対応プロセス標準化など営業戦略全般に加え、オペレーションスキーム設計・構築、プラットフォームのルール策定・施行、各施策のKPI設計・モニタリング環境の整備、プロジェクト管理、事業企画・プロダクト部門との連携業務などを幅広く担っていただきます。 ※ご経験やご志向性を考慮して、業務詳細は応相談とさせていただきます。 ▼具体的な業務内容例 ・経営方針/マーケット変化に対応した営業戦略/戦術の設計、推進 ・短期/中期の注力テーマや推進メッセージの策定 ・マーケット/自社チャネルのデータ分析に基づいた各種打ち手の検討・実施 ・戦略実現のためのKPIモニタリング設計、PDCA推進 ・注力顧客ターゲットに向けた商品企画/他部署との連携/プロジェクトマネジメント ・組織の人員計画の立案等 ・カスタマーサポート業務の標準化、効率化、マネジメント等 ・顧客からのお問い合わせ対応、契約管理等
応募資格 【必須要件】 下記いずれかの業務経験をお持ちの方 ・法人営業経験(目安:3年以上) ・カスタマーサポートチームのマネジメント経験(目安:1年以上) 加えて以下の経験をお持ちの方 ・営業企画/推進、事業企画のご経験 ・ビジネスレベルのテキストコミュニケーションによる顧客対応経験(日本語) 【歓迎要件】 ・HR業界、IT業界での業務経験 ・カスタマーサポート部門の立ち上げ、組織構築の経験 ・顧客対応、クレーム対応経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・データ分析、KPI管理の経験 【求める人物像】 ・自律的に思考し、周囲を巻き込み行動できる方 ・チームで協働する環境で、コミュニケーションを大事にできる方 ・泥臭い業務も厭わず、前向きに取り組める方 ・論理的思考力、問題解決能力をお持ちの方 ・弊社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方
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384~600万
【仕事の内容】 企業の採用課題(応募数、歩留まり、内定承諾率など)に対し、求人広告・スカウト媒体・SNS広告・採用HPなど約200種類の商材を組み合わせたコンサルティング型営業を通じて「企業の成長」を支援します。 【具体的な業務内容】 ・経営者や採用担当者への課題ヒアリング、事業計画の深掘り ・戦略立案・提案(求人広告、スカウト媒体、SNS広告、採用HP・LP制作などからカスタマイズ) ・掲載開始後のデータ分析(PV数、応募数、傾向等)、PDCAによる効果改善 ・各専門部署(制作、代行部門等)と連携した包括的な支援 ※メディア東日本事業本部全体での採用となり、適性に応じて配属を決定します。
【必要な能力・経験】 ・社会人経験1年以上 ・営業経験(法人・個人・業界不問) 【求める人物像】 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・成長意欲の高い方 ・自身で思考し、行動に移し、最後までやり遂げる力のある方
採用支援(新卒・中途・アルバイト・派遣・専門職)、就労支援、業務支援(営業代行・システム開発・保育所等)
400~700万
創業30年以上の実績を持つテスト専門会社の老舗として、クライアントのITサービス(アプリ、SaaS、ソフトウェア等)の開発課題や品質課題を解決する「QAソリューション営業」をお任せします。単なる製品販売ではなく、技術部門と連携しながらサービス設計や構築にも携われる、本質的な課題解決型の営業です。 【具体的な業務内容】 ITサービス企業や大手ベンダー、SIer等へのアプローチおよび課題ヒアリング 技術部門と連携したQA(品質保証)ソリューションの企画・提案 受注後の見積作成、契約締結、案件立ち上げのフォロー 既存顧客への定期的な情報交換およびクロスセル/アップセル提案 事務作業はアシスタントチームが担当するため、営業活動に専念できる環境です。
【必須(MUST)】 営業経験2年以上(業界不問) 自ら考え、積極的に動ける主体性 【歓迎(WANT)】 IT業界またはBPO業界での法人営業経験 課題解決型の提案営業経験 営業の仕組みづくりやナレッジ共有に積極的な方 【求める人物像】 自身の目標や役割を理解し、やるべきことを自ら見つけられる方 仕組みが未整備な環境でも、改善を楽しみながらチャレンジできる方 クライアントと深い信頼関係を築き、課題に向き合いたい方
国内BPO事業(デバッグ、第三者検証、カスタマーサポート、ネット監視等)
720~1000万
医療機関向けの機器や化粧品などの輸入販売を行う企業にて、 マーケティング部門のマネージャーをお願いいたします。 【具体的には】 医療機関向け化粧品および医療機器のマーケティングをご担当いただきます。 1)イベントの企画/運営 年に5回ほど、3~4日程の美容学会や、クリニックなどとのイベント企画 2)Webマーケティングのディレクション指示出しの担当 (アメリカのスキンケアブランドのHPやSNSに関しては外注依頼しております) 3)アメリカのスキンケアブランドとの交渉 •月2~3回程、ZOOMにて交渉、その他はメールでの対応になります。 ※語学力堪能な方にはお任せしますが、その他の方は上司がフォロ一致します。 <その他> •海外出張の可能性があります。(年1回程)
【必須】 一般消費財業界または医療機関向けビジネス業界で新規の販促経験 英語スキル:ビジネス会話レベル 【歓迎】 Webマーケティング経験のある方歓迎します
医療機器の輸入・販売
600~2000万
■ベイカレント・コンサルティング ビジネスプロデューサーとして、様々な業界のリーディングカンパニーを中心とした顧客の業務上・経営上における課題を捉え、 課題解決のためのソリューションを企画・提案します。 ■事業内容 日系最大手の総合コンサルティングファームとして、戦略/業務/デジタル/テクノロジー各領域に強みを持つプロフェッショナルが、国内外のリーディングカンパニー が抱える課題に対するコンサルティングサービスを提供。 ■ 職務内容 ・リード創出〜リレーション構築: 大手企業の役員・部長クラスに対し、経営課題のヒアリングを行います。 ・ソリューション提案: 自社の1回生からパートナーまで数千名のコンサルタントの中から、課題解決に最適な布陣を組み、プロジェクトを提案します。 ・プロジェクト管理: 受注後もコンサルタントと連携し、顧客満足度の最大化とアップセルを狙います。 ■ このポジションで得られる3つの資産 ・C-Levelへのアプローチ力: 日本を代表するナショナルクライアントの意思決定層がカウンターパートです。本質的な「経営の悩み」に触れ続けることで、視座が強制的に引き上げられます。 ・圧倒的なインセンティブと報酬: 成果がダイレクトに給与に反映される仕組みです。営業としての実力が、市場平均を大きく上回る年収(1,000万〜2,500万円超)として可視化されます。 ・「型」に依存しない営業自由度: 決まった製品がないため、提案内容は無限です。自分のアイデア一つで数億円規模のプロジェクトを動かす、ダイナミックな営業経験が積めます。 ■ ベイカレントのセールスが「異質」な理由 一般的なコンサルティングファームでは、パートナー(役員)がコンサル業務の傍ら営業を兼務するのが通例です。しかし、ベイカレントは「営業専任組織」持つ極めて珍しいモデルを採用しています。 この分業体制こそが、同社の爆発的な成長と高い利益率を支える心臓部(エンジン)です。
法人営業経験者
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600~810万
【職務内容】 不動産売却領域は社内事業の中でも大きく伸びており、期待されている部門です。 その中で不動産会社の拡大をメインとしたtoB領域全般の推進業務及び新サービスの検討・実行推進や事業推進を担っていただきます。 主な作業として、各種マーケティング分析、戦略立案、施策立案、プロジェクトやメンバー管理を含む実行推進、各種ステークホルダーとの実行調整・提案・プレゼンテーションなどとなります。 【具体的には】 ・取引先である不動産会社の拡大をメインとしたtoB領域全般の推進業務 ・上記に付随したデータ抽出や管理と営業調整 ・新サービスの検討や実行・推進サポート ・サービスや事業全体の単年~中期戦略立案 ・具体的な事業計画策定(戦略/予算)、及び事業管理(Gapに対するPDCA) 事業全体やサービスを多角的な視野を持ち課題分析を行い、柔軟な発想・行動で課題に対するインパクトを視野に入れて事業課題及び事業成長に向けて、アクションしていただくことを期待しています。周囲や関連組織との連携を行いながら自身の業務に対してコミットし、一緒に事業拡大に向けて柔軟且つ前向きに取り組んでいただきたいです。 <過去PJ事例> ・市場動向を踏まえた価格改定 ・クライアントの潜在ニーズを満たすための商品企画 ・新たな住まい探し体験を作るためのプロダクト開発 ・ユーザー獲得のための集客プラン策定(求人ID:407749)
【必須】 ・営業企画のご経験 ・データ分析を活用した営業活動(営業、営業企画、営業推進/戦略などのいずれかの業務)に取り組んでこられたご経験 ・自らが中心となって、課題発見から解決までのプロセスを推進した経験 【歓迎】 ・不動産売買実務経験 ・営業業務経験 ・事業会社においてWebサービスにおける商品企画~開発のプロダクトマネジメント経験(Webサービスの課題抽出・仮説構築および改善計画・KPI策定の提案と実行) ・事業会社やコンサルティングファームにおける経営戦略・事業戦略に基づく企画・立案の経験 ・複数組織に跨るプロジェクトのリード経験 ・異なる職種、能力を持つ方との円滑なコミュニケーション能力
LIFULLは「あらゆるLIFEを、FULLに。」をコーポレートメッセージに掲げ、住まいを中心に暮らしの様々な領域において新規事業を創出中。海外事業も推し進めグループとして60以上の国や地域でサービスを提供しています。