【CS戦略】ナーチャリングスペシャリスト【楽楽クラウド】

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• エージェント求人

  《CSMポジション》自治体7割が導入するクラウドサイン/”人想い”の社長直轄組織で視座高く働ける◆◆

  480~700万

  • カスタマーサクセス設計
  • バリューアップ/モニタリング
  • コンサルティング業務
  • 問い合わせ対応
  • モニタリング
  • クロスセル
  • アドバイザリー
  • デザイン
  • パートナー
  • 業務設計
  • クラウド
  • 情報セキュリティ
  • 導入支援
  • プロジェクト
  • 法人営業
  • ネットワーク
  • 営業コンサルティング
  • SSO
  • 営業
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...

  弁護士ドットコム株式会社東京都港区

  《CSMポジション》自治体7割が導入するクラウドサイン/”人想い”の社長直轄組織で視座高く働ける◆◆気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 公共・自治体領域でも、導入済み自治体の約70%がクラウドサインを選択。カスタマーサクセスマネージャー（CSM）は単なる導入支援に留まらず、自治体の業務フローに深く入り込み、継続的な活用支援で信頼関係を構築。その信頼を基に、関係法人への水平展開や新たな価値創出に向けたクロスセルを戦略的に推進します。 急速に進む行政DXの最前線で、自治体の真のパートナーとして公共サービスを再定義する挑戦に、共に取り組んでいただける方を募集しています。 【業務内容】 ■導入支援コンサルティング： ・業務設計からシステム設定まで、行政事務のデジタル化を初期段階から伴走支援 ■法令・例規情報提供サービス： ・法令・例規に関するリサーチを通じた、法的根拠に基づく確かな情報提供 ■テクニカル・アドバイザリー： ・LGWAN、自治体情報セキュリティクラウド等、高度なインフラ環境への技術的適合支援 ■利活用促進カスタマーサクセス・サポート： 。モニタリング、問い合わせ対応、訪問コンサル、システム連携、他部局展開の支援等を通じ、庁内全体へのDX定着をデザイン ■戦略的リレーション構築： ・構築した信頼関係を基盤に、関係法人への水平展開や、新たな価値創出に向けたクロスセルを推進 ■自組織向けCS Ops（カスタマーサクセス・オペレーション）： ・自組織の業務プロセスを再設計・最適化し、スケーラブルな組織基盤を構築

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・ICT/DX商材を対象としたカスタマーサクセス、法人営業、コンサルティング、あるいはテクニカルサポート業務の経験 【歓迎要件】 以下のいずれかの知見・経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます ■官公庁・自治体領域への深い知見： ・自治体向けDX推進プロジェクトの参画経験 ・官公庁・自治体での実務経験（特にICT/DX推進担当課での勤務経験） ■法令・例規もしくはICT技術の専門スキル： ・法令・例規に関する基礎知識、またはリサーチ能力 ・電子署名（認証局、暗号化技術等）、ネットワーク（LGWAN等）、電子メール（SPF・DKIM・DMARC等）、システム連携（REST、Webhook、SSO等）に関するICT技術的知見 ■ビジネス・コアスキル： ・複雑な事象を整理し、解決策を提示する論理的思考力・構造化スキル ・複数のステークホルダーを巻き込み、新規ビジネス・新規プロジェクトを完遂させる推進力

  事業内容

  弁護士ドットコムの開発・運営 税理士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 弁護士ドットコムキャリアの運営

• エージェント求人

  《事業責任者》ユーザー56万人超｜SchooのtoC事業戦略・プロダクト・組織を統括/リモート可◆◆

  800~1100万

  • 課題設定
  • 戦略立案
  • バリューアップ/モニタリング
  • モニタリング
  • デザイン
  • マーケティング
  • 進捗管理
  • マネジメント
  • 事業計画
  • 開発
  • インタビュー
  • 検証
  • 分析
  • 改善策実行
  • 事業責任者
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • マネージャー

  株式会社Ｓｃｈｏｏ東京都渋谷区

  《事業責任者》ユーザー56万人超｜SchooのtoC事業戦略・プロダクト・組織を統括/リモート可◆◆気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 SchooのtoC事業全体を統括し、事業戦略の策定、プロダクト施策やコンテンツ施策のマネジメント、担当部門の組織運営を行います。事業の短期・中長期成長をリードし、ユーザー体験と事業成果を両立させる役割です。 ■事業戦略・計画策定 ・短期・中長期の重点ミッション策定 ・ユーザーターゲット設計、提供価値設計 ・競争優位性・ビジネスモデルの設計 ・重要施策のマイルストン設計 ・売上・KPI計画策定および事業計画管理 ・組織体制やプロダクト・コンテンツマイルストンの策定 ■重要施策の管理・モニタリング ・重要ミッションの特定と進捗管理 ・マイルストン設計と目標・検証計画策定 ・KPI・各種数値のモニタリングと分析 ・課題抽出・仮説検証・実行計画の立案と振り返り ・ネクストアクション設計による改善策実行 ■プロダクト・コンテンツ施策 ・プロダクト企画・マネジメント ・コンテンツ施策の方針決定・管理 ・ユーザーインタビューに基づくターゲットペインの定義 ・提供価値仮説の設計と検証 ■組織マネジメント ・戦略の組織内共有・浸透 ・複数部門を統合した事業全体の「ワンチーム化」 （コンテンツ部門・開発部門・プロダクトマネジメント部門・デザイン部門・マーケティング部門など） ・メンバー育成・採用・組織強化

  求める能力・経験

  【必須要件】 ※下記を満たす方 ・toC向けプロダクトの事業責任者及びそれに類似するポジションでのご経験がある方 ・当社のビジョン、ミッション、カルチャーに共感していただける方 ・経営視点で事業を捉えることができる（基本的な経営リテラシーをお持ちの）方 ・人を大切にする思考があり、育成にも力を入れたいご志向がある方 ・「過去や周囲の意見を否定する」ではなく、受け止めた上で建設的な思考で前向きに改善に導くスタンスがある方 ・難しい状況下でも胆力を持って実行推進していける方

  事業内容

  インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革

• エージェント求人

  《ビジネスプロデューサー》電通グループ/クライアントビジネスの成果最大化に直結/フレックス制◇◇

  500~1200万

  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • 提案
  • プロジェクト
  • MA/CRM
  • 戦略提案
  • 収支管理
  • 資料作成
  • マーケティング
  • 課題設定
  • ヒアリング
  • パートナー
  • 顧客体験設計
  • リーダー
  • 契約交渉
  • プロジェクトリーダー
  • 契約締結
  • アフターフォロー
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...

  株式会社電通デジタル東京都港区

  《ビジネスプロデューサー》電通グループ/クライアントビジネスの成果最大化に直結/フレックス制◇◇気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 担当クライアントとの関係構築・維持やプロジェクトマネジメント全般を担い、クライアントのデジタルマーケティング課題に対する統合的な提案のプロジェクトをリードいただきます。 また、クライアントのビジネス成果最大化に向けて、戦略やKPIを理解した上で達成に向けた最適な顧客体験設計、コミュニケーションシナリオを設計し、その実行支援まで含めてビジネスパートナーとして伴走支援を行います。 デジタルだけに閉じずオンオフ両面でクライアント課題解決を行います。 広告、WEBサイト構築、SNS、CRMなど、クライアントのマーケティング課題に沿って、幅広いプランニングが可能です。 【業務内容】 ■フロント業務 ・新規既存に関わらずフロント業務 ・クライアント課題のヒアリングと課題設定 ・マーケティング施策全体の設計・管理・課題内容に応じた解決アイデアの提示 ・他部門連携 ・コンペ対応/提案資料作成 ■受注後活動 ・アサイン調整（必要な機能を定義し社内体制を構築）/収益試算/諸契約対応 ■PM業務：収支管理、クライアントコミュニケーション

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・支援会社にてマーケティングコミュニケーション/デジタルマーケティングの実務経験 ・クライアントや社内外のステークホルダーとのフロント対応、折衝、交渉、契約締結、実行、プロセス管理、納品、アフターフォローを通じて円満な関係を継続できること ・デジタルマーケティング領域（WEBサイト/APP、CRM、ソーシャルメディア、デジタル広告等）において一つでも特に領域のある方 【歓迎要件】 ・プロジェクトリーダーの経験がある方 ・コンペでのプレゼン経験がある方

  事業内容

  クリエイティビティとテクノロジーを活用した、デジタルマーケティングやDXによる企業の「成長と変革」を支援

• エージェント求人

  【東京×リモート可】バックオフィス（事務・事務企画）

  400~1000万

  株式会社みんなの銀行東京都中央区

  【東京×リモート可】バックオフィス（事務・事務企画）気になる

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  仕事内容

  デジタルバンクのバックオフィスを担う人財を募集しております 日々の銀行バックオフィス業務（担当、承認）の実施、チーム運営、 マニュアルの作成、BPO企画まで幅広い業務範囲があります。 国内初のデジタルバンクとして誕生し、成長するみんなの銀行で 発生するオペレーションを中心に担っていただき、 新しいデジタルバンクのバックオフィス構築にたずさわっていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・デジタルバンクのバックオフィス業務 ・預金、為替、ローン、デビット、アンチマネロン、その他銀行業務に関するオペレーション ・グループ運営およびチーム運営などのマネジメント業務 ・マニュアルの作成、事務効率化、業務見直し、BPO含めた業務企画等

  求める能力・経験

  ・デジタルバンクを支える未来のオペレーションの企画にご興味のある方 ・新しい事務にも柔軟に対応し、自ら考えて業務を行う能力 ・コンプライアンス意識、銀行の事務品質維持の重要性理解 ・業務改善・効率化を推進する意欲 ＜歓迎要件＞ FinTech関連企業もしくは金融機関での業務のご経験（年数不問） FATCA、CRSなどの業務知識・ご経験

  事業内容

  普通銀行業務

• エージェント求人

  《BizOps》AI×ECプラットフォーム事業で、組織の勝ちパターン構築と営業生産性向上をリード

  750~900万

  • Salesforce
  • コンサルティング業務
  • 営業
  • 企画立案
  • 検証
  • オペレーション改善
  • 分析
  • ツール導入
  • プロジェクト
  • KPI設定
  • リーダー
  • プロセス設計
  • マネジメント
  • 業務設計
  • Notion
  • Slack
  • Chatwork
  • Zoom
  • freee
  • ジョブカン
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...

  株式会社SUPER STUDIO東京都目黒区

  《BizOps》AI×ECプラットフォーム事業で、組織の勝ちパターン構築と営業生産性向上をリード気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 事業成長に伴い、セールス/コンサル組織の拡大と合わせて数値管理や分析・フローの仕組みづくりがより重要なフェーズとなってきました。 経営陣とともに組織の勝ちパターンを言語化・実装し、営業の生産性を最大化いただける方を募集します。 【業務内容】 CMO室直下でセールス/コンサル組織全体のオペレーション改善をリードしていただきます。単なる企画立案にとどまらず、現場と連携しながら実行まで一気通貫で推進する役割です。 ■セールス/コンサル組織の数値管理： 　目標達成に向けて数字をベースに定点観測しながら分析・管理を実施。 ■セールス/コンサル組織内での共通業務の効率化： 　各営業フローを整理し、分断のないシームレスな業務プロセスの構築。 ■イネーブルメント推進： 　営業生産性を高めるためのツール導入（Knowledge work等）や、既存ツール（Salesforce等）の最適化にむけた活用促進。 ■オペレーション改善の実行： 　仮説検証に基づき、施策の設計から現場への落とし込み、定着化までをリード。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・Salesforceを活用した業務プロセス設計のご経験 ・あわせて下記いずれかのご経験がある方 　- BizOps、セールス企画、セールスイネブルメントのご経験（2年以上） 　- 営業組織で仮説を立て〜KPI設計〜業務設計〜改善実行まで、一貫して推進されてきたご経験 【歓迎要件】 ・営業組織でのマネジメントまたはリーダー経験 ・営業企画領域で責任者としてプロジェクトをリードしたご経験

  事業内容

  AIコマースプラットフォーム「ecforce」の開発・提供/D2C事業

• エージェント求人

  ビジネスディベロップメント＜オフィスワーカー向けサービスの企画立案・推進＞

  514~949万

  • 人事
  • 市場調査
  • パートナー
  • 社長
  • メディア
  • 契約締結
  • 研修企画
  • 検証
  • 開発
  • 分析
  • 新規事業
  • アンケート調査
  • 市場/地域実勢調査
  • ヒアリング
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • テスト
  • リーダー
  • 営業
  • 最新テクノロジー
  • デザイン
  • マネジメント
  • 提案
  • プレゼンテーション

  KDDI株式会社東京都港区

  ビジネスディベロップメント＜オフィスワーカー向けサービスの企画立案・推進＞気になる

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  仕事内容

  ＜職務概要＞ 配属予定組織が運営する複数のコンシューマー向けメディアのアセット・ノウハウを基に、新たにオフィスワーカー向けサービスの企画・推進を担っていただきます。 業務で使用するいわゆるビジネスツールとは異なる観点で、市場調査も行いながらオフィスワーカーの生活をより豊かにするためのサービスパッケージを立ち上げていきます（サービス要素の例：食事、学び、コミュニケーション）。 ＜職務内容＞ オフィスワーカー向けサービスに関する『食事、情報収集/学び、コミュニケーションなどの観点から、「従業員の満足度向上に寄与」することで企業の持続的成長に繋がるサービスを作ること』を目的に、以下の業務を行っていただきます。 ・市場環境、需要の調査 インターネット等からの情報収集に加え、KDDIの人事部門等とのディスカッションや他社へのヒアリングを通じて、課題やニーズを整理する。 ・サービス企画、開発（ビジネスパートナーの発掘と折衝を含む） 需要調査を踏まえて、提供するサービスの内容を具体化。必要に応じて適切なビジネスパートナーを選定して協議を行い、ビジネスモデルの合意、契約締結。 ・サービスの検証、改善 KPIを策定し数値分析やアンケート調査によってサービスの改善点を洗い出し、改善を図る。 ＜魅力・アピールポイント＞ 〇仕事の魅力 ・豊富なリソース KDDIは、日本の大手通信企業の一つであり、安定した経営基盤と豊富なリソースを保有しており、事業アイデアを円滑に実行・チャレンジするための基盤があります。 担当いただく職務においては、組織内でも複数のコンシューマー向けメディアのアセット・ノウハウを有しており、よりアイデアを形にしやすい環境が整っています。 ・スキル向上 市場調査、戦略立案、ビジネスデベロップメントなど、業務を通じて多様なスキルを磨く機会があり、新規事業創造分野におけるエキスパートを目指すことができます。 また、AIを積極的に活用したアプローチで業務を進める風土があり、テクノロジーを積極的に取り入れる環境の中で、スキルを身に着けることが可能です。 ・社長直轄本部である 配属予定組織は、社長直轄の組織となっており、経営層に近いポジションで、ダイナミックな業務遂行が可能です。 〇環境 ・ライフワークバランス 子育て社員も多く在籍しており、産休・育休の取得やフレックス勤務等も上手く活用しながら、仕事とプライベートを両立できる環境です。 ・豊富な研修プログラム 充実した研修制度を整備しており、社員が柔軟に自己研鑽を行える環境を提供しています。 多様な研修プログラムや学習リソースを活用し、個々のキャリアアップやスキル向上を支援しています。 ・本社移転 TAKANAWA GATEWAY CITYへオフィスを移し、チーム内外でのよりオープンなコミュニケーションを促進し、アイデアを自由に出し合える環境が用意されております。 ＜組織ミッション＞ 私たちは、通信を核に「つなぐチカラ」を進化させ、社会の持続的な成長に貢献する新たな事業を生み出すことを目指しています。 既存のメディア事業を財産に最先端の技術を掛け合わせ、お客さまや社会に新たな価値を創造することが、私たちの使命です。 ＜募集背景＞ 配属予定組織では現在、コンシューマー向けメディア事業の運営に加えて、ローソンと共同でオフィス向けリテールテックの企画・開発を行っております。 今後、メディアのノウハウを掛け合わせることで、リテールテックの更なる活用やそれ以外の領域も含めてオフィスワーカーへの価値最大化を目指した事業化を検討したく、共に推進する新たな人材を募集することにしました。

  求める能力・経験

  ＜必須の経験・スキル＞ ・新規事業の企画、立ち上げ（2年以上） ・外部パートナーとの折衝または営業（2年以上） ・プロジェクトマネジメント/リーダー ・社内外の決裁者に向けたプレゼンテーション経験 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・UXUIデザインに関する基本的な理解や経験 ・ユーザーテストやフィードバックを基にした改善提案の経験 ・生成AIに関して、事業における活用経験や、日常的な情報収集に基づく最新技術の知見 ＜求める人物像＞ 以下の姿勢・思考をお持ちの方 ・デジタルテクノロジーを通じた社会変革に関心があり、継続的な学習や成長を追求する ・周囲の人と協力して目標を達成する ・既存の枠にとらわれずに問題解決に取り組む ・新しい状況に適応できる柔軟な思考 ・業務に対して責任を持ち、結果にコミットする

  事業内容

  通信を軸として、金融、エネルギー、エンタメ、教育などお客さまのライフステージに合わせた ライフデザインサービスを総合的に提供するべく「通信とライフデザインの融合」を推進しています。 また、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を実現し、 お客さまの期待を超える新たな体験価値の提供を追求しています。

• エージェント求人

  KDDIグループの事業戦略推進＜au PAY カード、auじぶん銀行等の金融×通信事業＞

  514~949万

  • HTML
  • PC/Web
  • プレゼンテーション
  • 中期経営計画策定
  • 戦略立案
  • 分析
  • IR
  • ブロックチェーン
  • 資料作成
  • 事業戦略策定
  • HTML/CSSマークアップ
  • レポーティング
  • コンサルティング業務
  • 報告資料作成
  • プロジェクト
  • 開発
  • 商品企画
  • 新規事業
  • 保険

  KDDI株式会社東京都港区

  KDDIグループの事業戦略推進＜au PAY カード、auじぶん銀行等の金融×通信事業＞気になる

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  仕事内容

  ＜職務概要＞ KDDIグループの金融事業の中期戦略立案・実行をリードする部門において、戦略推進を担うポジションです。 通信と金融の融合を通じて、グループ全体の成長を牽引します。 ＜職務内容＞ auじぶん銀行/au PAY/au PAY カード等、金融事業戦略を中心に、auフィナンシャルホールディングスと連携し、ワンチームで事業戦略・中期計画の策定を進めていただきます。 あわせて、下記業務もご担当いただく想定です。 ・金融領域における市場動向・競合・協業機会の分析 ・Web3、ブロックチェーンなどを取り込んだ次世代金融事業に向けた事業戦略策定 ・経営層へのレポーティング資料の作成および報告支援 ・ビジネスモデル/新規提携スキームの検討 ＜魅力・アピールポイント＞ ・通信顧客基盤を活かした金融×デジタル領域の成長戦略に携わることができます ・KDDIの中枢部門に所属し、グループ横断での企画・推進を経験できます ・経営層に近い立場で、事業の方向性を左右する高い影響力を発揮することが可能です ＜組織ミッション＞ 配属予定組織は、通信事業を超えた「生活インフラ企業」として、金融事業の成長を支える中核部門です。 その中で、私たちは金融事業の中期戦略の策定・推進を通じ、通信と金融のシナジーを最大化し、KDDIグループの持続的な成長を牽引します。 ＜募集背景＞ KDDIグループの中期経営計画の策定・実行において、サテライトグロース戦略の中核である「金融事業」をグループ一体で推進する体制強化が求められています。 これに伴い、戦略企画および推進を担う人材を新たに募集します。 ＜参考情報＞ 金融事業説明会 プレゼンテーション https://www.kddi.com/extlib/files/corporate/ir/library/meeting/pdf/kddi_230829.pdf KDDIだからこそ実現できる、「通信×金融」サービスの最先端に迫る https://career.kddi.com/andkddi/category/recruitment/23013005.html

  求める能力・経験

  ＜必須の経験・スキル＞ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での経営企画・事業企画・新規事業開発 ・戦略コンサルティングファームでの戦略立案・実行支援 ・金融業界での戦略企画・事業開発 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・複数ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・経営層への報告資料作成や戦略的なプレゼンテーションの経験 ・通信・金融・デジタル領域における業界知識 ・金融サービス（カード・銀行・保険・決済など）の商品企画・提携 ＜求める人物像＞ ・変化に柔軟に対応し、自ら課題を発見して解決できる方 ・事業視点と戦略視点を両立して考えられる方 ・本体・グループ会社・グループ全体それぞれの立場を理解し、俯瞰的に物事を捉えられる方 ・チームワークを重視し、周囲と協働して成果を出せる方 ・成果を出すために必要となる業務を自律的に進められる方

  事業内容

  通信を軸として、金融、エネルギー、エンタメ、教育などお客さまのライフステージに合わせた ライフデザインサービスを総合的に提供するべく「通信とライフデザインの融合」を推進しています。 また、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を実現し、 お客さまの期待を超える新たな体験価値の提供を追求しています。

• エージェント求人

  経営企画＜AI事業戦略・推進担当＞

  514~949万

  • パートナー
  • 戦略立案
  • 分析
  • モニタリング
  • レポーティング
  • 競合分析
  • 報告資料作成
  • IR
  • 提案
  • 市場調査
  • バリューアップ/モニタリング
  • 新規事業
  • 戦略提案
  • 資料作成
  • 市場/地域実勢調査
  • デザイン
  • アライアンス
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • M&A対応
  • プロジェクト推進
  • M&A関連業務
  • M&Aコンサルティング

  KDDI株式会社東京都港区

  経営企画＜AI事業戦略・推進担当＞気になる

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  仕事内容

  ＜職務概要＞ 配属予定組織では、KDDI及びKDDIグループのAI事業を中心とした中長期戦略およびAI利活用推進戦略の策定、戦略を実行に移すための事業部との橋渡しや外部パートナーとの協業推進、戦略実行の進捗モニタリング・改善提案、およびそれらの経営層へのレポーティングに関する業務を担っています。 ご担当いただく業務は、AI関連事業の戦略策定・推進業務です。 ＜職務内容＞ ご本人の適性や希望も踏まえ、下記のうちから複数の業務をアサインいたします。 〇メイン業務(以下2点のうちいずれか) ・KDDIグループのAI関連事業における中長期戦略・事業戦略の立案・推進(来年度から次期中計) ・事業部門と連携した戦略の実行支援（業務提携、パートナリング、投資検討を含む） 〇上記に加えお任せする予定の業務 ・AI関連子会社における事業拡大支援 ・新規AI事業の市場調査、競合分析、ビジネスモデル検討 ・提携候補企業・スタートアップ等との交渉・アライアンス推進 ・全社横断でのAI利活用推進戦略の策定および実行推進 ・経営層への提案資料・報告資料作成およびレポーティング ・戦略実行の進捗モニタリングおよび改善提案 ＜魅力・アピールポイント＞ AIをはじめとするデジタル技術は、社会や産業のあり方を根本から変えつつあります。 KDDIはその変革をリードし、新たな価値を創出していくことを目指しています。 配属予定組織では、AI事業を中心とした戦略立案から実行まで、経営の中枢に近い立場でダイナミックに事業を動かす経験ができます。 事業部とともに新規事業を形にし、外部パートナーとのアライアンスを推進するなど、多様なチャレンジを通じてご自身のスキルを大きく伸ばせる環境です。 社会を変える大きなうねりの中で、自らのキャリアをさらに進化させたい方のエントリーをお待ちしています。 ＜組織ミッション＞ KDDIは事業戦略として「サテライトグロース戦略」を掲げ、5Gを中心に、通信事業の進化と通信を核としたDX（Digital Transformation）などの注力領域を拡大しています。 それら事業成長の加速の中心には、Data Driven、生成AIの活用があり、私たちはそれらの全社推進をミッションとしています。 ＜募集背景＞ 生成AIをはじめとしたAI技術の進展は、これまでのビジネスや産業の枠組みを超える可能性を秘めています。 KDDIは通信を起点に、多様な産業・パートナーとの共創を通じて新しい価値を社会に提供していくことを目指しています。 その実現には、経営戦略の方向性を描くだけでなく、戦術レベルにまで落とし込み、社内外を巻き込みながら形にしていく実行力が不可欠です。 今回募集するポジションは、AI事業を中心にKDDIグループの未来をともにデザインし、推進する極めて重要な役割です。 変化のスピードが速いこの領域で、新たな挑戦に積極的に取り組み、未来の成長を一緒に築いていける仲間を求めております。 ＜参考情報＞ ・KDDIの中期経営戦略（2023年3月期～2026年3月期） https://www.kddi.com/corporate/ir/management/target/2023-2026/

  求める能力・経験

  ＜必須の経験・スキル＞ ・事業戦略/経営企画/コンサルティング等における戦略立案（3年以上） ・AI/DX分野の知見、または技術トレンドに基づく事業企画 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・部門横断的なプロジェクト推進スキル ・社内外ステークホルダーとの調整・交渉スキル ・AI/データ活用事業における新規事業立ち上げ経験 ・M&A、アライアンス、出資関連業務の実務経験 ・英語でのビジネスコミュニケーション能力 ＜求める人物像＞ ・新しい事業領域における可能性を見出し、スピード感を持って実行に移せる方 ・社内外との関係を構築し、柔軟かつ戦略的に物事を進められる方 ・論理的思考力と実行力を兼ね備えた方

  事業内容

  通信を軸として、金融、エネルギー、エンタメ、教育などお客さまのライフステージに合わせた ライフデザインサービスを総合的に提供するべく「通信とライフデザインの融合」を推進しています。 また、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を実現し、 お客さまの期待を超える新たな体験価値の提供を追求しています。

• エージェント求人

  リカバリーウェアブランド「ReD」の営業・事業管理

  450~700万

  • 分析
  • 需要予測
  • 医療/ヘルスケア
  • 経営会議
  • リーダー
  • データ分析
  • 帳票作成
  • 店舗
  • 要件定義
  • 家電
  • 医療機器
  • 経営会議資料作成
  • 経営会議報告資料作成
  • 予算管理
  • 販売管理システム分析
  • 請求書管理
  • 受発注対応
  • 採算性判断
  • 営業支援
  • データ集計
  • Power Automate
  • 資料作成
  • Tableau
  • BIツール
  • Excel ピボットテーブル
  • Excel SUMIF関数
  • Excel AVERAGE関数
  • Excel MIN/MAX関数
  • Excel VLOOKUP関数
  • Excel マクロ/VBA編集
  • Excel グラフ
  • Excel IF関数
  • Microsoft Power...
  • プロセス自動化
  • 業務改善企画
  • 業務改善策立案
  • 業務設計
  • 業務プロセス構築
  • 業務改善提案

  株式会社MTG（東証GRT上場＿証券コード7806）東京都港区

  リカバリーウェアブランド「ReD」の営業・事業管理気になる

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  仕事内容

  【ReDとは】 24時間着用可能な一般医療機器のリカバリーウェアブランドです。8種の天然鉱石を配合した独自の「VITALTECH®（バイタルテック）」繊維が身体の遠赤外線を吸収・再放出し、血行促進と疲労回復、コリの緩和をサポート。インナーやスリープウェア等として24時間活躍する商品です。 【仕事内容】 ReD展開市場である直営店、卸先量販店の売上実績管理、事業本部全体の予実採算管理を中心に数値管理を行っていただきます。営業本部内のバックオフィスであり、各販売チャネルを担う課の発注依頼や請求書処理等の営業サポート業務も一部担っていただきます。 新規事業のため、仕組みづくり・改善にも携わっていただきたく、裁量を持って働ける環境です。 営業に近い最前線で事業経営に携われるポジションとなるため、予実差異の追究や数値設計の仕組み改善を通して数値管理の精度を上げることで、売上向上・利益改善に直接寄与することができ、経営のノウハウを直接体感出来ます。 (1)事業本部および店舗の採算管理（売上・経費明細データの整備から採算の予実管理まで） (2)経営会議をはじめとする各種会議の運営サポート業務及び資料作成 (3)BIツールを用いた帳票作成、データ分析 (4)発注依頼、請求書処理等の営業サポート業務 (5)売上・需要予測/分析 【身につくスキル】 ・数値管理の仕組みにおいて未開発の領域も多いため、課題抽出～要件定義～仕組み構築・業務改善～運用開始までを一気通貫で経験できます。 ・急速に事業の拡大が進んでおり、少数精鋭の体制で事業部全体を取りまとめるプロジェクトのリーダーを務めるなど裁量を持って働いています。 【キャリアパス 】 入社後しばらくご経験を積まれた後は、事業管理のノウハウを活かして他事業部の管理部門や、全社の採算を取りまとめる経営管理部門を目指すことも可能です。 また、現在拡大中の組織であり、まだリーダーが少なくマネジメントを目指していただくことも可能です。 【募集背景】 同社は「VITAL LIFE＿世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します」を事業ビジョンに掲げ、BEAUTY、WELLNESSの2つの領域で複数のブランドを展開し、独自性の高いプロダクト・サービスを国内外に提供している東証GRT市場に上場する企業です。代表的なブランドは、BEAUTY領域では「ReFa」、WELLNESS領域では「SIXPAD」です。その他にも、いくつものブランドを立ち上げ、科学的エビデンスに基づく製品企画により独自性の高いプロダクトを国内外に普及してきました。今夏には、血行促進繊維VITALTECHを開発し、24時間リカバリーウェア「ReD」を発売、堅調に売上を伸ばしています。 2021年～2025年の直近5年間で売上を2倍以上の988億円に伸長させ、2026年には1,200億円にさらに伸びるとIRで発表しています。 業績の伸長の一翼を担っているのが、血行から毎日を元気にする　24時間リカバリーウェアとして開発されたNEWブランド「ReD（リカバリーウェア）」です。2025年7月10日のブランドローンチより、直営店をはじめ病院内ショップや調剤薬局、整体整骨院、ストレッチ専門店、ドラッグストア、家電量販店、スポーツ用品店、バラエティショップ、百貨店やショッピングセンターでのPOP-UPや公式オンラインショップなど、多くの店舗で展開をしてきました。その結果、わずか1ヵ月足らずでReDブランド累計出荷数10万枚を突破しています。 しかし、「リカバリー（休養・抗疲労）」関連市場は、2024年6兆円⇒2030年14.1兆円に伸びると予測されており、この成長市場を取り込んでいくために、ReD　VITALWEAR営業本部の各職種の増員を図っています。 ※市場の予測は一般社団法人日本リカバリー協会「リカバリー（休養・抗疲労）白書2024」より

  求める能力・経験

  ・営業管理、事業管理に分類されるバックオフィスの業務経験 ・EXCELのピボットテーブルや関数を使用したデータ加工、資料作成スキル ーーーーーーーーーー 【歓迎要件】 ・プレゼン資料作成経験(社内向け、月一回程度） ・BIツール使用経験（Tableau等） ・RPAツール使用経験（Power Automate等） ・売上分析、売上予測に関わる業務経験

  事業内容

  「VITAL LIFE～世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します～」を掲げ、BEAUTY、WELLNESSの領域で、ブランド、商品、サービスを開発し、マルチチャネル（EC市場、サロン市場、リテールストア市場、グローバル市場）で国内外の消費者に届けています。 代表ブランド「SIXPAD」　「ReFa」　 「ReD」　他 【売上】 2026年9月期会社予想　1,200億円 2025年9月期実績　988億1,000万円

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  【東京】【東証プライム上場】事業成長を加速させる財務企画部 事業支援リーダー候補

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  仕事内容

  業務概要 SMSの全事業領域を対象に、業務プロセスの最適化・標準化・IT化を推進する「事業推進の要」を担っていただきます。私たちの役割は、既存の業務を回すことではなく、「最適なオペレーションモデルへの進化」であり、最終目的はオペレーションを無くすことです。 具体的な業務内容 Phase 1:現場理解と課題抽出(Analyst) 人材紹介事業や新規事業のバックオフィス業務、営業支援の実務を担当。業務を遂行しながら「なぜこの作業が必要か?」「AIで代替できないか?」「もっとシンプルにできないか?」を徹底的に分析します。 Phase 2:解決策の立案と実行(Associate / PM) 抽出した課題に対し、ITツール(SFA、GAS、RPA)やアウトソーシングを組み合わせた解決策を設計・実装します。目標:担当領域のノンコア業務工数の半減〜ゼロ化 Phase 3:組織変革のリード(Leader / Strategist) 組織横断的なPJTマネジメントや、新規事業のオペレーション構築など、事業戦略への提案など事業生産性に直結するプロジェクトを主導します。 プロジェクト事例 ・Salesforce × Googleカレンダー連携PJT:営業活動データの自動蓄積による予実管理の高度化 ・生成AI活用PJT:Geminiを活用した社内問い合わせ対応の無人化、ドキュメント作成の自動化 ・雇用概要確認書のWeb移行PJT:紙/PDF文化からの脱却とUX向上 キャリアパス ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う 仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある ポジションの魅力 ポイント1:安定性と成長性 【安定性と成長性】東証プライム上場、21期連続増収の成長企業で、将来の管理職登用を前提としたポジションです。高齢社会という社会課題に向き合い、40以上のサービスを展開する同社で、事業の心臓部であるオペレーションを掌握することで、20代で「実務的経営能力」を身につけることができます。医療・介護・ヘルスケア・シニアライフという成長市場で、社会貢献と自己成長を両立できる環境が整っています。また、海外17ヵ国での事業展開もあり、グローバルな視点でのキャリア形成も可能です。 ポイント2:スキルとキャリア 【スキルとキャリア】AI活用やDX推進など、これからの時代に最も市場価値が高まる「テクノロジーを活用した業務設計スキル」を、裁量を持って実践できます。Salesforce、Gemini(生成AI)、GAS、RPAなど最新ツールを武器に、業務プロセスの最適化・標準化・IT化を推進。単なる事務改善にとどまらず、事業とコーポレートを繋ぐハブ人材として、経営層や事業部長クラスと対等に議論し、組織全体の生産性を向上させるダイナミックな経験が得られます。転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 ポイント3:働きやすさと環境 【働きやすさと環境】出社とリモートワークのハイブリッド体制(週2日出社)で、柔軟な働き方が可能です。平均年齢29歳、月残業20時間程度と、ワークライフバランスを保ちながら、知的刺激に満ちた業務に取り組めます。「作業」をするためではなく、「作業をなくす」ために働く環境で、自分のアイデアと設計次第で組織の在り方が変わる、やりがいのある仕事です。質問・相談は気軽にできる体制が整っており、書籍購入制度や資格取得支援制度など、学習をサポートする福利厚生も充実しています。

  求める能力・経験

  必須条件 高度な論理的思考力と数的処理能力 複雑な業務フローを因数分解し、ボトルネックを特定できる思考力。Excel/スプレッドシートを用いた定量分析スキル(VLOOKUP、Pivot Table等)を息をするように使いこなし、数千行のデータを構造化して可視化できるレベル。 言語化・構造化スキル(ドキュメンテーション) 属人化した業務(暗黙知)をヒアリングし、誰でも再現可能な「マニュアル」や「業務フロー図」に落とし込める記述力。事実(Fact)と解釈(Opinion)を明確に区分けし、上長や他部署へ正確かつ端的に情報を伝達できる報連相スキル。 ITリテラシーと新しいツールへの適応力 Notion、Slack、Zoom等のモダンなSaaSツールを抵抗なく使いこなし、業務効率化のために自ら機能を探索・習得できる学習アジリティ

  事業内容

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