RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

仲介の機動力と投資銀行の専門性を。歴戦の猛者の資産を継ぎ、PEやCFOへ繋がる「本物」のキャリアを。

611~3000

企業名非公開

東京都千代田区

職務内容

職種

  • 証券法人営業

  • 銀行法人営業

  • インベストバンキングM&A

仕事内容

  • 金融商材営業
  • M&A対応
  • 事業承継
  • 社長賞受賞
  • 役員賞受賞
  • M&Aアドバイザリー
  • 部内賞受賞
  • M&A支援

仕事の内容:M&Aアドバイザー(カバレッジ担当) 【求人のポイント】 本求人は、1987年創業の「日本で最も歴史ある独立系M&Aブティックファーム」での募集です。 昨今のM&A仲介会社とは一線を画し、仲介の機動力と投資銀行(IB)のアドバイザリー機能を高度に融合させている点が最大の特徴です。銀行・証券・損保等で培った法人営業スキルをベースに、より専門性の高い「バンカー」へと成長したい方に最適な環境です。 【主な職務内容】 カバレッジグループにて、M&A案件の創出(ソーシング)から成約(クロージング)までを一気通貫で担当します。 1. 案件開拓・戦略提案(ソーシング) 特定の業界担当を持ち、未上場企業のオーナー経営者への事業承継提案、および上場企業に対する成長戦略(買収・提携)の提案を行います。 経営者との深い対話を通じて潜在ニーズを引き出し、ディールを組成します。 2. ディール実行・アドバイザリー(エグゼキューション) 案件化後は、社内の専門部隊「CFD(コーポレート・ファイナンス・ディビジョン)」と連携。 スキーム構築、条件交渉、ドキュメンテーション支援を行い、成約へと導きます。高度な専門性を要する局面では、会計士等のプロフェッショナルによるバックアップを受けながら、ディールマネジメントを主導します。 【エージェントが注目する「この企業で働く魅力」】 ■「仲介の先」にある高度なスキル: 単なるマッチングに留まらず、上場企業のカーブアウトやクロスボーダー(ASEAN等)、MBOといった投資銀行領域の案件に若手のうちから関与できます。 ■日本のM&A史を創ってきた「レジェンド」との同行: 業界歴20〜30年超のベテランが多数在籍。彼らが持つ上場企業(全上場企業の約9割をカバー)との強固なネットワークを引き継ぎ、直接指導を受けられる環境は、他社にはない圧倒的な教育資産です。 ■キャリアの出口が「PEファンド」や「CFO」: 同社出身者の多くが、PEファンドのパートナーや大手企業のCFO、総合商社の投資マネージャーへと転身しています。一過性の高年収ではなく、一生通用する「市場価値」を形成できる稀有な環境です。 【就業環境・処遇の特徴】 ■金融機関水準の福利厚生: 独立系ながら、家賃補助(最大8割/年間約100万円弱)や退職金制度など、金融機関出身者が安心感を持って挑戦できる待遇が整備されています。 ■スマートなワークスタイル: 「結果を出していればプロセスは個人の裁量」という投資銀行文化が根付いています。深夜まで疲弊する環境ではなく、効率的かつプロフェッショナルな働き方を推奨する社風です。

求める能力・経験

  • 戦略提案
  • M&A対応
  • 営業
  • 提案
  • 財務
  • 法人営業

【必要な能力・経験】 ■必須要件 ・大卒以上、社会人経験2年〜8年程度(25歳〜31歳を想定) ・銀行・証券・損保・商社・法人営業等での卓越した実績  →顧客の潜在課題を特定し、仮説に基づいた提案(ソリューション営業)ができる方  →長期的なリレーション構築と、高い突破力を両立できる方 ・プロフェッショナルとしての学習意欲  →財務・会計・法務等の専門知識を自律的に習得し、M&Aバンカーを目指す強い志向 ■歓迎要件 ・M&A仲介、FAS、投資銀行等での実務経験(年数不問) ・簿記2級以上、税理士、公認会計士等の資格、または同等の財務知識 ・英語力(ビジネスレベル。将来的にクロスボーダー案件への挑戦を希望する方) ■求める人物像 ・「稼ぎたい」の先にある専門性を追求したい方  →単なるマッチングではなく、複雑なスキームや上場企業の戦略に深く関与したい知的好奇心 ・規律あるプロ意識  →投資銀行文化に準じた「結果への執着」と「誠実さ」を併せ持ち、ベテラン層から謙虚に知見を吸収できる方

学歴

大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(法科)、大学院(修士)、6年制大学、大学院(MBA/MOT)

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

給与

611万円〜3,000万円

勤務時間

休憩60分

08:40〜17:40

フレックスタイム制

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、日曜 祝日 土曜

その他

・年末年始(12/30~1/3) ・年次有給休暇 ・夏期休暇、慶弔休暇等

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【雇用形態・給与備考】 ■雇用形態 正社員 ■給与構成 ・想定年収:600万円〜1,200万円(未経験・初年度) →月額固定給38万円〜+各種賞与+インセンティブ ※経験・現職年収を考慮。経験者は初年度サインオンボーナス(200〜300万円)の支給実績あり。 【年収実績例】 入社4年目(28歳/証券リテール出身): ・1年以上在籍者平均:1,500万円 ・3年以上在籍者平均:1,900万円 ■賞与・インセンティブ詳細 ・個人インセンティブ: 売上実績に応じ、分配。 ・決算賞与(年1回): 経常利益の25%を原資に、個人実績や会社貢献度を反映して支給。 ・会社貢献度評価(四半期毎): 360度評価に基づき、数字に現れない周囲への好影響や育成貢献を評価し賞与として還元。 ■福利厚生(金融機関出身者も納得の厚遇) 住宅補助: 独身7.2万円、家族同居7.7万円を毎月支給(年間約100万円弱)。 住宅ローン利子補填: 持ち家の方への金利負担軽減制度あり。 退職金制度: あり。長期的な資産形成を支援します。 ワークスタイル: 効率と結果を重視する投資銀行文化。不必要な長時間労働はなく、平均残業時間は40時間程度です。

勤務地

配属先

転勤

東京本社

住所

東京都千代田区

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

その他制度

・借上げ社宅制度(家賃8割上限) ・住宅ローン利子補給制度(利子が年利1%超の場合) ・MBAプログラムを学べる外部研修受講費用全額支給 ・英語外部研修講費用一部支給 ・図書購入費支給 ・夕食費都度支給 ・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、入学祝金、死亡弔慰金、傷病見舞金) ・退職金制度 ・定期健康診断(35歳以上は健康診断に加え人間ドック補助金支給) ・インフルエンザ予防接種 ・ストックオプション

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    投資担当◤日本共創プラットフォーム◢M&A×ハンズオン×長期投資|経営支援

    年収非公開

    株式会社日本共創プラットフォーム東京都千代田区
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    仕事内容

    ◆企業概要 ・2020年末に設立された、企業の持続的成長を支える投資・事業経営会社です。 ・代表の冨山和彦のもと、日本企業の変革と地方創生を牽引する組織です。 ・スポーツ、ヘルスケア、交通インフラなど、多様な業界への投資実績があります。 ・Exit(売却)を前提としない、これまでにない新しい投資スタイルです。 ・今後もさらなる規模拡大に向け、様々な業界への積極投資を予定しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・投資先企業の持続的成長を実現するための、ハンズオン経営支援業務です。 ・投資案件の発掘(ソーシング)から執行(エグゼキューション)を担います。 ・投資実行後、実際に現地へ入り収益性向上に向けた深い支援を行います。 ・経営陣のパートナーとして、経営戦略の策定や組織変革に伴走します。 ・アソシエイトからディレクターまで、能力に応じた即戦力ポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手観光ホテルや交通インフラなどの地域基盤ビジネスの経営再生・成長支援 ・グローバルニッチトップの製造業における海外展開や生産性向上支援 ・病院・ヘルスケアや外食チェーン等、多角的な業界の事業変革と成長加速 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【未経験から経営プロへ】 投資未経験でも、投資と事業経営へ挑戦したい強い熱意があれば大歓迎です。 ✅【一級品の仲間と働く】 コンサル、FAS、弁護士、投資ファンド、金融出身の優秀なプロと切磋琢磨できます。 ✅【本質的な価値創造】 短期の利回り追求ではなく、長期的な視点で企業の真の価値向上に向き合えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「期限付きの売却」を前提とせず、恒久的な株式保有による長期支援が可能です。 ・単なる資金提供にとどまらず、泥臭く現場に入り込む圧倒的なハンズオン体制です。 ・東京駅直結の好立地、フレックス制、初日から13日の有休付与など労働環境も抜群です。

    求める能力・経験

    ・投資経験がなくとも投資及び事業経営に関心がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🌸カジュアル面談🌸大手信託銀行

    500~1500

    • 投資信託
    • 資産承継
    • 財務
    • M&A対応
    • 不動産資産運用
    • 提案
    • 相続対策
    • 事業承継
    • 金融仲介取引
    • 金融商材営業
    • 金融商品アドバイス
    • 金融資産運用アドバイス
    • 最終顧客 金融/保険業界
    • 年間手数料収入1億円以上の金融...
    • 金融商品取引法
    • 金融商材
    • 営業
    • シンジケート銀行
    • 主幹事銀行
    大手信託銀行東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    富裕層・超富裕層のお客さまに対し、総合的な資産管理・承継ソリューションを提供する業務です。 具体的には: 個人富裕層(オーナー経営者、資産家ファミリー等)への新規開拓および既存顧客深耕 お客さまのライフプラン・財務状況に応じた資産運用提案(有価証券、投資信託、外貨商品等) 信託機能を活用したソリューション提供(資産承継・遺言信託・不動産信託等) 税務・相続対策の提案(社内外の専門家と連携) 不動産・事業承継・M&A(必要に応じてグループ連携) 顧客ポートフォリオの管理および運用パフォーマンスの報告 各種金融規制およびコンプライアンスの遵守

    求める能力・経験

    金融業界における営業経験 富裕層向け営業への高い関心 基本的な資産運用商品知識

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤KPMG FAS◢ 金融機関の経営・M&A戦略をリード。国内・海外の大型案件を動かすカバレッジ職

    600~1800

    • M&A対応
    • 戦略提案
    • コンサルティング業務
    • M&Aアドバイザリー
    • グローバルM&A
    • M&A支援
    • 国内M&A対応
    • 次長/審議官
    • リース/レンタル
    • M&Aコンサルティング
    • アドバイザリー
    • 財務
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • 株式
    • 競合分析
    • 会計
    • 企業価値向上
    • 分析
    • 戦略立案
    株式会社KPMG FAS東京都千代田区
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    仕事内容

    ◇◆KPMG FASで金融セクター特化のM&A戦略立案・カバレッジ業務を牽引◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓世界4大会計事務所(Big4)の一角、KPMGグループで培われる高度な専門性 ✓金融機関の経営層・部次長層に対し、戦略策定からM&A実行まで一気通貫で支援 ✓フルフレックス制(A/SA)導入、大手町駅直結の好立地で柔軟かつ効率的な働き方を実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社KPMG FAS ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ KPMG FASは、フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。戦略の策定からディールの実行、経営統合、グループ経営の強化、不正リスク対応まで、各分野のプロフェッショナルが連携し、クライアントの企業価値向上を支援しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓金融セクターにおけるカバレッジ活動(経営層等とのリレーション構築、提案活動の企画・実行) ✓金融機関に対する全社戦略・事業戦略・M&A戦略の立案および遂行支援 ✓市場・競合分析、事業ポートフォリオ分析、仮説構築 ✓M&Aにおける交渉支援 ✓最終契約後の業務統合支援(PMI) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内大手銀行・証券会社を対象とした海外買収戦略の策定・実行支援 ✓保険業界における国内再編に伴う事業統合・シナジー創出支援 ✓リース・ノンバンク等の金融周辺領域における新規事業参入アドバイザリー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓投資銀行や証券、コンサルファーム等で金融機関向けカバレッジ経験を活かしたい方 ✓金融機関の経営企画や財務企画においてM&A関連の実務経験をお持ちの方 ✓英語力を活かし、グローバルなM&A案件の最前線で活躍したい方 ✓プロフェッショナルとして専門性を深めつつ、ワークライフバランスも重視したい方

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓金融機関向けカバレッジ経験(IBD、証券、コンサル、商社等) ✓または、金融機関での経営企画、財務企画、M&A実務経験 ✓英語等での交渉、業務遂行が可能なレベルの語学力 歓迎条件(WANT) ✓M&Aアドバイザリー、ファイナンシャルアドバイザリーの実務経験 ✓金融機関との強固なリレーション構築力、仮説設定力をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    日立製作所|メガバンク、信託銀行、カード/ノンバンク業界向けシステム&ソリューションの企画提案営業

    500~760

    • 図工/製作
    • 営業活動
    • 製品
    • 提案
    • ヒアリング
    • 営業
    • 研究開発
    • 開発
    • コンサルティング業務
    • 法人営業
    • ハードウェア
    • 導入支援
    株式会社日立製作所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■日立製作所について 創業110年超の現場知見と世界最先端のデジタル技術を掛け合わせ、地球規模の課題を解決する。 「社会を根底から動かす圧倒的なスケール感」を持つ会社です。 ■配属組織について(概要・ミッション) これまで培ってきた社会インフラ技術とITを融合させ、社会イノベーション事業を推進していきます。 その中で、お客様との懸け橋となるのが今回募集する金融ビジネスユニットの営業職ポジションです。 提案するのは、長年の研究・開発が基盤となる技術に支えられた情報システムです。 金融機関などのお客様と手を携え、直面する課題を解決すると同時に、新たなビジネスをお客様と共に創出していきます。 ■携わる事業・ビジネス・サービス・製品など ●非対面デジタルソリューション 一般利用者の金融機関利用の変化を捉え、インターネットチャネルを活用した新しいサービスの提供を検討するお客様のご支援。 ●銀行向け新規DX関連提案 銀行のIT部門のみならず、ユーザ部門向けの新規DX関連の提案。 ●海外拠点向けIT基盤の整備 海外拠点毎に構築されているシステムの統合・集約案件の整備やシステム一元化による海外サービス事業革新の拡大支援。 また、買収した米国IT企業(GlobalLogic社)を含む、世界の日立グループ会社のソリューションを活用し、顧客の海外ビジネス拡大に寄与する。 ■募集背景 これまでの金融業界のビジネスモデルは変革を求められており、当社もこれまで提案してきた「安全・安心なシステムの提供」から「新しく広げるビジネス」に寄り添った課題解決を図っていく必要があります。 お客様のニーズが多様化しており、金融機関への営業経験を培ってきた現在の経験社員では人手が不足しており、金融業界知見に関わらず、お客様の声を丁寧にヒアリングし、お客様と共に解決に進めていくことのできる人財を募集します。 ■職務概要 ●お客様のシステム部門に対するソリューション提案、営業活動  ー既存の金融機関システムに対する改善提案 ●お客様のビジネス企画部門に対するソリューション提案、営業活動  ーお客様が検討されている新しいビジネスに対して、日立が持つ価値を創出するデジタルソリューションを用いて、当社の技術を組み合わせた提案

    求める能力・経験

    【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ・金融機関での法人営業経験 ・IT業界(ソフト・ハードウェア問わず)での法人営業経験 【歓迎条件】 ・金融機関向けのSI営業経験 ・コンサルティングでの基幹/業務システム導入支援経験

    事業内容

    IT・デジタル事業 エネルギー事業 鉄道事業 産業・流通事業 水・環境事業 ビルシステム事業 ヘルスケア事業

  • エージェント求人

    ★将来は事業投資や海外駐在へ★オリックスのキャリアチャレンジ制度で理想のキャリアを叶える法人営業!

    600~1200

    オリックス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓RM(リレーションシップマネージャー)として、顧客企業のニーズや経営課題の抽出・考察 ✓全国の営業ネットワークや他部門、グループ会社と連携した総合的なソリューション提案 ✓既存顧客との深耕営業、および社内CRMやインサイドセールスと連携した新規顧客の開拓 ✓各種ファイナンス(融資・リース)、不動産仲介、生命保険、JOL(航空機・船舶)、環境エネルギー、事業承継(M&A)などの多角的な提案 ✓案件の発掘から、関係各所を巻き込んだクロージング、その後のリレーション構築までの全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓中小企業の経営者に対し、事業承継M&Aコンサルティングから税制面を考慮したファイナンスまでを一括で提案・実行 ✓脱炭素化を目指す企業に対し、PPAやPPS、ESCOなどの環境エネルギー関連ビジネスを組み合わせた最適な省エネソリューションの構築 ✓社内CRMデータを活用し、自らの裁量でターゲット業界を選定。アプローチから新規取引獲得までの戦略的開拓プロジェクト

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信などでの営業経験を有する方(業界不問) ✓社会人経験2年以上 歓迎条件(WANT) ✓メガバンク、大手第一地銀、大手証券会社(BtoB・リテール)、M&A仲介会社等での営業経験 ✓簿記関連資格、証券アナリスト、宅地建物取引士(宅建)の資格 ✓与信業務のご経験、新規顧客開拓のご経験、または事業承継に関する知見・関心

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ☆欧州系投資運用会社におけるクライアントサービス☆

    1000~1400

    • 顧客 年金基金
    • レポーティング
    • オンボーディング
    • オンボーディング支援
    • 運用報告書作成
    • 他部門連携による新規契約締結
    • 管理レポート作成
    • 顧客向け回答書作成
    • 海外提携
    外資運用会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    Responsibilities: Act as main relationship manager for institutional investors (especially pension foundations and trust banks as distributors) ・Respond and handle inquiries from clients ・Manage new contracts ・Manage investment advisory accounts ・Manage client communication ・Reporting ・Onboarding ・Communicating with overseas offices 具体的には、年金基金や販売代理店である信託銀行とのメインリレーションシップマネージャーとして、顧客からの各種照会への対応、新規契約の管理、オンボーディング業務、一任口座の管理、顧客向け報告用資料の作成等のクライアントサービス・クライアントレポーティング、海外オフィスとのコミュニケーションを担当頂くポジションです。

    求める能力・経験

    Required: ・Minimum of 3~5 years’ experience with sales or client services to institutional investors (pension foundations or pension sponsors) at an asset management firm, trustee or custodian ・Native Japanese level and business English level 投資運用会社・信託銀行・カストディアンで機関投資家(年金基金)への営業またはクライアントサービスで最低3~5年のご経験者を想定しております。 英語は海外オフィスとのメールでのコミュニケーションが可能で、今後、英語力の向上にご興味があれば、大丈夫です。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    PEファンドカバレッジ業務 募集企業名:株式会社三菱UFJ銀行

    600~1300

    株式会社三菱UFJ銀行東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容 ソリューションプロダクツ部にてご志向に合わせて以下の業務をご担当いただきます。 ・PEファンドによる投資案件ソーシング ・PEファンド向けのビジネス・オリジネーション ・PEファンドのリレーションシップマネジメント ■ポジションの魅力 銀行の顧客リレーションを活かしたバイアウト案件のオリジネーションを主たる業務とし、証券・IBとは違うM&Aオリジネーションマーケットの育成を通じて、他者とは異なるM&Aオリジネーションを経験できる点が醍醐味です。 ■組織について ソリューションプロダクツ部 銀行における投資銀行業務全般を機能提供する部署。約40名が在籍しており若手から経験豊かなベテランまで幅広く、企業再生、不動産ファイナンス、証券化、LBOメザニン、コモディティファイナンス、リースファイナンス等、多様なスキル・キャリアの人材で構成してます。特定のプロダクトを持たず、外部環境・規制の変化に着目し、顧客起点・マーケット起点でコーポレートファイナンス手法やストラクチャードファイナンス手法等、金融技術を活用し、ファイナンスソリューションを提供しております。 これまでの実績として資本性ファイナンス、データセンターファイナンス、ファンドファイナンス、LBOメザニン、事業証券化、エクイティ・マージン・ローン等多数ございます。 ■キャリアパス 組織構成5チームのほか海外・証券FA等複数関連領域のポストなど多様なキャリアパスがございます。 ■働き方 出社、在宅勤務の併用可。

    求める能力・経験

    【必須】 ・M&A関連業務(ファイナンス、FA等)またはPEファンドを顧客とする業務経験を有する方 【歓迎】 ・メガバンクやIB等でのM&A関連業務、カバレッジ業務経験を有する方

    事業内容

    事業内容:銀行事業 預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務、金融先物取引の受託業務、その他付帯業務 設立:1919年8月 従業員数:31,756名 上場市場名:プライム市場 資本金:1,711,958百万円 売上高:8,484,706百万円 経常利益:1,350,277百万円 平均年齢:38.07歳

  • エージェント求人

    【未経験可能⭐】 日本で最も歴史があるM&A 歴史的な大型・グローバル案件多数🔥【借上げ社宅有⭐】

    500~1000

    • コンサルティング業務
    • 海外M&A
    • M&A対応
    • 戦略提案
    • 国内M&A対応
    • M&Aコンサルティング
    • エグゼキューション
    • 提案
    • 会計
    • 事業承継
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A支援
    • 法人営業
    • 海外事業立ち上げ
    • 財務
    • 財務/会計コンサルティング
    • 財務戦略立案
    • 社長賞受賞
    • 役員賞受賞
    • 新人賞受賞
    • M&A案件担当
    • M&A関連業務
    • ファイナンス
    • 営業
    • 戦略策定コンサルティング
    • 事業戦略立案
    • 事業戦略策定
    • 戦略立案
    • 経営戦略策定
    confidential ※ご面談の際に直接お伝え致します東京都中央区
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    仕事内容

    M&A担当部門は大きくカバレッジグループとCFD(Corporate Finance Division)に分かれています。 ■カバレッジグループ 【業務詳細】 ・M&Aのシーズを発掘し、M&A案件の組成や推進を担当します。 具体的には、業界の研究を通じて、未上場企業の売却ニーズ探索や、上場企業への具体的M&Aの提案を行います。M&Aの交渉過程では、スケジュール・条件面などの調整、契約合意に向けた助言を行い、ディールの推進役を果たします。 ・案件の発掘フェーズでは、所属チームのチームリーダーや諸先輩の指導により業務を進めます。 ・担当する案件が交渉フェーズに入れば、CFDと連携して2-3名のチームで案件プロジェクトを進めます。 【業務の魅力】 M&A専門のブティックファームであり高度な知識を持つ人材が多数存在するため、若手に対しても適切なアドバイスが適宜行われます。 キャリアパスとしては、入社後まず、担当業種を決めて事業承継M&Aの実務を経験し、その後、担当業界の上場企業へ成長戦略に沿ったM&Aを提案していきます。 中期的にはMBOやクロスボーダーM&Aなど、幅広いM&Aに関する対応能力を身に着けていくことが期待されています。 ■CFD(Corporate Finance Division) CFDで、企業評価等のM&A専門知識と数多くの実務経験を有し、各M&A案件ごとに最適かつ高品質にM&Aを実行するエグゼキューションサービスを提供する組織です。 【業務詳細】 M&Aのエグゼキューション(案件の実行フェーズ)をご担当いただきます。 ・業界・資本市場・顧客企業の調査分析を通じたM&A戦略の立案 ・具体的なM&A案件の立案 ・M&Aスキームの策定 ・企業価値評価 ・法制度に基づく手続書類案等ドキュメンテーション作成 ・資金調達アドバイス ・その他付随コンサルティング など 【ストロングポイント】 ・ 日本で最も歴史があり、広い顧客層を有するM&Aファーム 日本で最も歴史のあるM&Aファームです。顧客ネットワークは国内2万社を超える企業に広がり、上場企業3500社の9割をカバーしています。 また、世界のM&Aファームの国際組織である「Global M&A」に加盟し、海外へのネットワークも充実しています。 ・ クロスボーダーM&A Global M&Aに加え、経済発展の著しいASEAN諸国に対しては、独自のネットワークを構築し、新興国に対する日本企業のクロスボーダーM&Aに関するニーズに対応しています。 特にベトナムにおいては、現地投資環境、ビジネス習慣、法律、会計等の諸制度に精通し、最も活発に同地で活動する経験豊富な会社として、高い評価を獲得しています。 ・ 業界に精通したカバレッジとエグゼキューションに深い知見を持つCFDの協業 業界に精通したカバレッジが企業経営者との議論を経てM&A案件を提案し、その案件が複雑なストラクチャーの案件であっても、CFDの知見により対応できるところが実務上一番の強みです。 【未経験者でも成果を生み出せる、充実した研修制度】 ・入社後、半年間に渡る教育・指導(OJTロードマップ) ・ロープレ研修(お客様との初回面談、契約提案) ・メンター制度有 ・週2回、M&A知識や成約事例共有等の勉強会実施 ・その他社外研修制度

    求める能力・経験

    ・M&A業務に強い関心、志望がある方 ・M&Aを通じて顧客企業に貢献したいという強い想いがある方 ・国内の事業承継仲介案件だけでなく、上場企業のFA案件/組織再編/海外進出支援/カーブアウト/MBPなど幅広いM&Aに挑戦したい方 <社風> 多くの社員が中途採用で入社していることもあり、年次・年齢・役職に関係なく、経営に対して自由に意見を述べられる風通しの良い組織です。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    M&A TPM上場支援コンサルタント

    600~1200

    • 審査/回収
    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • 審査
    • ダイレクトソーシング
    • 企業価値向上
    • 引受
    • ソーシング
    • 法人営業
    • IPO
    • 株式
    • 中小企業支援
    • ネットワーク
    • 営業
    • ファイナンス
    • 企業支援
    • 成約
    株式会社日本M&Aセンターホールディングス 東京都千代田区
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    仕事内容

    募集背景 当社のJ-Adviser業務(TOKYO PRO Market上場支援事業)の更なる拡大に向け、上場推進推進者を募集いたします 仕事内容 TOKYO PRO Marketへの上場を希望する企業に対するソーシング~公開引受業務全般をお任せします。 証券会社等における公開業務と実質的に同一内容です。 具体的には ・提携先機関との連携と通じた上場見込み企業の発掘 ・ダイレクトソーシングやセミナー開催を通じた上場見込み企業の発掘 ・日本M&Aセンターから依頼を受けた上場検討企業のアポイント同行 ・上場審査部と協働しつつ、TOKYO PRO Market上場支援、企業価値向上の支援 ※1社の上場までに最短で1~1年半を有します

    求める能力・経験

    業務の魅力 当社は未上場企業オーナーに対し国内最大級の情報ネットワークを持っており、これまで7,000件以上のM&A成約実績があります。 今後M&Aだけでなく、オーガニックな成長を希望する企業に対する支援をすべく、 株式上場を目的としたサポートを行う事業を展開しております。 成長する未上場企業マーケットの最先端を担う仕事にチャレンジ出来ます 【MUST】・大卒以上 ・コーポレート・ファイナンス業務に関する知識を有している方 【WANT】 ・証券会社でリテール営業、法人営業のご経験がある方 ・証券会社でIPO営業部門や公開引受部門に在籍経験のある方 ・日本の資本市場や株式上場に関する基本的な規則・ルールに関する知見を有している方 【求める人物像】 ・地方創生や中小企業支援に興味がある方 ・ビジネス上のコミュニケーション能力が高い方 ・業務上のプロフェッショナル意識を有している方

    事業内容

    M&A仲介 PMI支援  企業評価の実施 上場支援 MBO支援 企業再生支援 コーポレートアドバイザリー 企業再編支援 資本政策・経営計画コンサルティング 事業内容グループ会社の経営管理等

  • エージェント求人

    【PMI責任者】現場の「手触り感」と「国家レベルの課題解決」の実装ポジション募集

    1000~1400

    • 開業医
    • M&Aアドバイザリー
    • 購買/調達
    • マネジメント
    • 事務
    • M&A対応
    • 医療/ヘルスケア
    • 人員配置
    • 会計
    • 請求
    • スタッフ
    • 管理会計
    • PMO
    • 業務設計
    • 事業承継
    • アーキテクト
    • 検証
    • 救急
    • 生産性改善
    • 事務長
    • コンサルティング業務
    • バリューアップ/モニタリング
    • 介護
    • プロジェクト
    ファストドクター株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 「医療経営支援事業」立ち上げの背景にある課題 現在、日本の地域医療は深刻な構造的な課題に直面しています。 ・後継者不在:後継者不足により、「かかりつけ医」の機能を担う開業医の減少が危惧されています。 ・医師の地域偏在:特定の地域で医療提供が難しくなるなど、医師の偏在も深刻化しています。 代表執筆note:地域医療の現場と構造をつなぎ直す 事業戦略 こうした課題を解決するために、私たちは2024年に医療経営支援事業を立ち上げました。 当事業は、事業承継(M&A)を起点とした中堅中小医療事業者の積極的なロールアップを推進します。ロールアップを通じて経営効率の改善を図るとともに、ファストドクターの医療プラットフォームとの連携を行い、持続可能な地域医療の実現を目指しています。 募集背景 事業承継(M&A)を起点にロールアップを加速し新規支援先(グループイン先)が増えています。その中で、PMIが“案件ごとの属人化した対応”にならないように、 PMIの総責任者として「勝ち筋の型化」と「成果の再現」 を担う方を必要としています。 職務内容 1) PMI組織づくり(型化とスケール) ・PMIチームの採用・育成・マネジメント・体制組織の構築と運営 ・複数拠点を同時並行で推進できるPMO運営 2) PMI戦略・設計(全体アーキテクト) ・案件ごとのPMI方針・優先順位設計(100日プラン/半年計画/1年計画) ・経営管理(会計・KPI・会議体・権限設計)、組織掌握 3) バリューアップの立案〜実行(成果責任) 各プロセスの標準化仕組み化をメインにお任せします。 ・収益改善(診療オペ、稼働、集患、価格・メニュー、請求/回収 等) ・コスト/生産性改善(人員配置、業務設計、外注、購買 等) ・本社/プラットフォームとの連携設計(データ・業務・導線) 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性があります。 求める人物像 ・“正解がない現場”で、仮説検証しながら成果を作るのが好き ・医師・事務長・スタッフ・本社機能など多様なステークホルダーと合意形成し、現場で運用定着まで持っていける ・自分の成果が、地域医療の継続に直結することにやりがいを感じられる方 ・経営数値で語れる力:P/L、KPI、投資対効果を扱い、意思決定に耐えるストーリーを作れる方 ポジションの魅力 ◎ PMI組織の「設計図」を描き、スケールを牽引する 現在、事業承継(M&A)を起点とした中堅中小医療事業者の積極的なロールアップが加速しており、PMIの重要性が非常に高まっています。このポジションの醍醐味は、今後1〜2年で数十名規模へと拡大させていくPMI専門組織のスケールそのものをリードできることにあります。 メンバーに属人化しがちなPMIを、誰でも再現可能な「組織の知力」にする。採用・育成・アサインの仕組みをゼロから構築し、あなたが創り上げた「型」が、日本の医療を支える強固な基盤となります。 ◎ ファストドクターの「テクノロジー」を、バリューアップの武器にする 私たちは救急往診やオンライン診療を通じて、医療現場に密着してきました。密着してきたからこそ、この「AI・テクノロジーの力」を社会に還元することができます。 この既存のアセットを、PMIの現場にどう落とし込み、バリューアップにつなげるか。あなたが現場で実装した「PMIの型」が、医療の未来の創造に直結します。 ◎ 現場の「手触り感」と、国家レベルの「社会課題解決」 「後継者不在による閉業」という地域医療の崩壊リスクに対し、ビジネスの力で直接的に解決策を提示します。医師やスタッフの想いが詰まった現場にPMI組織が入り込み、より良い現場環境を作っていく。 自分の介在によって「地域医療が守られる」というやりがいと、それが仕組みとして全国に広がり「社会課題解決に携われている」という実感の両方を、PMIの責任者として体感いただけます。

    求める能力・経験

    必須要件 [共通要件]と、[or要件]の①〜④のいずれかのご経験を満たしている方を想定します。 [共通要件] ・PMI計画策定だけでなく、統合後の実行・現場定着まで関与した経験(2案件以上) [or要件] ①〜④ 合計して「8年程度」のご経験を想定しています ①コンサルティングファームでのご経験  ※PMI / 事業再生 / 全社変革 / 業務改革(BPR)/ PMO のいずれか担った経験を想定 ②PEファンド/投資会社/投資先支援(Value Creation等)でのご経験  ※投資先(または買収先)の PMI / 経営改善(収益改善・コスト最適化・ガバナンス整備) を企画〜実行定着まで担った経験 ③FAS/再生/PMI系のプロフェッショナルファーム ④事業会社でのCOO等のご経験 歓迎要件 ・戦略/経営コンサルでの変革プロジェクト(PMI/再生/業務改革/PMO等)リード ・PE/事業会社での投資後バリューアップ、子会社経営、事業再建 ・多拠点オペレーションでのP/L改善・業務設計・現場改革のリード ・医療/介護/ヘルスケア領域での経営支援・現場改革 ・「型」を作って横展開した経験(プレイブック化、標準化)

    事業内容

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