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企業ダイレクト

【事業推進(次世代COO候補)】訪問看護×Tech/フルリモートOK/勤務地不問

800~1500

株式会社CareMaker

愛知県豊橋市

職務内容

職種

  • 事業企画

仕事内容

現在の6店舗から5年で100店舗・1,000人規模へ。単なる延長線上の成長ではなく、M&A(ロールアップ戦略)による「階段状の成長」を完遂し、将来の「カンパニー制(分社化経営)」への組織進化を主導する経営メンバー。 【M&A・FC事業推進】案件ソーシングから買収後の文化・システム統合までを完遂。【エリアカンパニー制への組織OS構築】直営・M&A・FCが混在する中、各エリアが独立採算で自走する組織進化設計・実行。【多拠点オペレーション型化と標準化】属人的な業務フローを洗い出し、高い品質と効率化の標準モデル確立【他サービス展開と最適化】訪問看護を核にエリア内での多角的なサービス展開とリソース配分の最大化を担う。

求める能力・経験

【必須】◆大規模多拠点組織(最低100名規模以上)での事業オペレーション統括・推進経験 ◆経営層と伴走した事業KPIの設計・モニタリング実務 ◆中間管理職(拠点マネージャー層)の育成・評価・マネジメント経験 【採用背景】訪問看護実業とTech(SaaS)の垂直統合モデルで急成長中。拠点数と従業員数の急拡大に対し、事業オペレーションの属人化・非標準化という大きな課題に直面しています 。 拠点長や現場のオーナーシップに依存する現状から、再現性のあるスケーラブルなオペレーション体制への転換が必要です 。CEO直下の右腕として、既存の枠組みに囚われず、1,000人規模のインフラ構築に向けた「組織OSの書き換え」を担当します。

学歴

短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

800万円~1,500万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 8,000,000円~15,000,000円 年俸¥8,000,000~ 基本給¥660,000~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00~18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【ポジションの魅力】 ◆経営と組織の両輪を動かすNo.2ポジション: CEOと密に連携し、経営戦略を現場のオペレーションに落とし込む要となります。 ◆「既に安定」ではなく「一緒につくる」面白さ: 成長痛を抱える組織の仕組みをゼロから構築し、未来のCareMakerの文化と基盤を形作る非常に影響力の大きい時期を経験できます 。 ◆圧倒的なスケール感: 数年で全国50拠点/1,000人規模を目指す、社会的意義の極めて高いフェーズに当事者として参画できます 。

勤務地

配属先

※変更の範囲:当社業務全般

転勤

株式会社CareMaker

住所

愛知県豊橋市飯村北2丁目7-17

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※変更の範囲:会社の定める営業所

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) フルリモート(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

年末年始休暇/夏季休暇/出産育児休暇/有給休暇(法定通り)

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    【🔰未経験歓迎】HR事業部のマーケティング担当!年間休日122日🔷月給26万以上🔷福利厚生充実

    319~420

    • 管理職
    • イベント企画
    • 商談
    • 担当者
    • リーダー
    • 幹部
    • アシスタントマネージャー
    • マネージャー
    • プロジェクト
    • 受付
    • 学校管理
    • イベント運営運用
    • チーフ
    • ヒアリング
    • 提案
    • 教育
    • シニアマネージャー
    • アシスタント
    • 運動
    株式会社ジールコミュニケーションズ東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
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    仕事内容

    ■主な業務内容 【学校教育機関(大学、短期大学、専門学校)への提案活動】 ・学校教育機関へのアプローチ ・キャリアセンター担当者とのヒアリング  「学生の相談利用率」「内定状況の把握」「支援体制の課題」など ・課題に応じた支援提案  「就職ガイダンスの企画、キャリアセミナーの実施」「合同企業説明会の企画提案」「個別就職面談サービスの提案」など 【体育会学生・アスリートへのキャリア支援と、スポーツ連盟や各種団体との協賛・イベント運営に関する活動】 ・就職ガイダンスの実施、キャリア相談の実施、合同企業説明会への案内 ・スポーツ連盟担当者と協賛企画の商談、打ち合わせ ・スポーツ大会運営のサポート(当日運営・受付・協賛企業との調整など) ・スポーツ団体と活動の継続・発展に向けた協力関係の構築、イベントの企画から実施 ・部活動監督・コーチ・学生代表との打ち合わせ ・競技と仕事・学業の両立を広める活動(デュアルキャリア) ■仕事の魅力 ◎学校・学生から直接感謝されるポジションです。 学生から「相談してよかった」大学担当者から「セミナーのおかげで就職率があがった」など目に見える反応が多く、やりがいを実感しやすいです。 ◎アスリート・体育会学生から直接感謝されるポジションです。 現役選手や学生から「サポートしてもらえて安心した」「相談してよかった」と声をもらえたり、大学・団体担当者から「セミナーや支援のおかげで進路選択がスムーズになった」 と評価されるなど、目に見える反応が多く、やりがいを実感しやすいです。 ◎スポーツ競技連盟、団体や選手から直接感謝されるポジションです。 協賛を通じて「安心してスポーツを続けられる環境が整った」「大会や練習の機会が増えた」といった声をいただくことが多く、スポーツを続ける人が増えたり 競技自体が発展していく手助けができる喜びを実感できます。 ■キャリアパス ・一般→チーフ→チーフリーダー→サブマネージャー→アシスタントマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー  会社への貢献に応じて、年次・年齢に関係なく管理職や幹部として評価されます。  入社1年でチーフ、3年でサブマネージャーにキャリアアップした方も! ・新規プロジェクトの立ち上げメンバー等にも入社1年目から選抜されるメンバーもいます。

    求める能力・経験

    ・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・大学の運動系部活動出身者 (サッカー、野球、ラグビー、アメフト、陸上、テニスなど) ・過去転職回数2回まで(弊社で3社目)

    事業内容

    デジタルリスク事業 HR事業

  • エージェント求人

    三菱重工業/愛知/リソース・経営管理450~900万

    450~900

    • 予算計画
    • 投資計画策定
    • 予算策定
    • 予算管理
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • 監査
    • 監査対応
    三菱重工業株式会社愛知県春日井市
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    仕事内容

    <ポジション> 防衛航空機アフターサービスのリソース/経営管理業務 ――――――――――――――――――― <業務内容> 当社の防衛航空機アフターサービス部門を運営していくためのリソース/経営管理業務全般を関係者と協力して対応頂きます。 具体的には ・アフターサービス部門全体の予算、人員等のリソース計画の策定・管理業務 ・設備/備品等の投資計画策定・管理業務 ・監査対応業務(契約監査、品質マネジメント関連監査 等)  ・上記に関連する業務標準等の各種書類の作成/管理作業 など <働き方> 担当頂きたいチームは10名以下の男女半々程度の比率で年齢層は幅広いです。 計画、管理的な仕事になるので、年度、月の計画が比較的明確で業務の見通しを立て易いので、休暇などは計画的に取得しやすい環境だと思います。 <募集の背景> 防衛省が推進する防衛力抜本的強化に係る諸施策の契約相手方として、防衛装備品の新規プロジェクトが複数立ち上がり、事業規模が急速に拡大しております。アフターサービス分野も同様に拡大しており、各種プロジェクト業務の推進をサポートしスムーズに運営していくためにも総務・管理業務を纏める能力を有する担当者を募集しております。 <業務の魅力> 部全体の計画や管理を行うことから、必然的に部長以下の部内役職者と接する機会が多く、部内の幹部に対してアウトプットを行うことは誇らしく思います。もちろん、そのためには地道な作業も必要でありますが、その反面として他の課長クラスに対して当課の主任・係長以下クラスから部としての対応を行うための作業の展開をするケースもあり、管理と言うと地味なイメージがあるかもしれませんが、高いレベルの仕事を誇らしく感じて頂けるのではないかと思います。 また、管理している指標は社や事業部としての経営指標の一つであり、それにより事業への貢献ができていることを誇らしく思っています。

    求める能力・経験

    【マッチする方】 文系、理系いずれの方でもご活頂ける業務ですが、以下2点をお持ちの方が望ましいです。 ◆社内外関係者と協調して業務を行うためのコミュニケーション能力/調整力 ◆経営や企業統治に係るアウトプットの正確性・厳格さへの理解 ※特に、総務・人事、勤労・会計などのコーポレート部門でのご経験をお持ちの方は、 その経験をより一層活かしていただけます。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    セールス/マネージャー候補(名古屋/東海支社) / タイミー

    750~1200

    株式会社タイミー愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景 株式会社タイミーは、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションのもと、スキマバイトアプリ「タイミー」を提供し、急速に成長を遂げています。 この成長を支えるため、クライアントの課題解決を支援し、タイミーの活用を促進するカスタマーサクセス部門のマネージャー候補を募集いたします。 ■業務内容 タイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。 クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン(個社に対する営業戦略)の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。 ■具体的な業務内容 タイミー導入後の効果測定と活用促進 クライアントからのフィードバックを基にしたサービス改善提案 課題設定/定量定性分析/仮説に基づいた各施策の企画/方向性の検討 社内外の関連部門/パートナーと連携した新規施策の企画立案から方向性検討 ■マネジメント業務 メンバーの指導・育成など1〜2階層マネジメント 課題特定〜戦略/戦術の施策立案、運用 ■やりがい・魅力 多様な業種のクライアントと関わり、労働力不足の解消やDX推進など、社会的意義の高い課題解決に貢献できます 多様な課題に対して、施策を投入し改善の成果を残しやすいフェーズにある組織なので、様々なキャリアアップの機会があります 当社のビジョンは国内人材領域に事業ドメインを閉じておらず、中期的には非人材領域やグローバルな事業に関与することが可能です

    求める能力・経験

    ■必須要件 課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験(5年以上) SMB企業群への営業経験が望ましい セールス組織のマネジメント経験(2年以上)2階層以上のマネジメント(10~30名規模) キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 免許保有(普通自動車運転免許) ■歓迎要件 人材業界やインターネット企業での経験 2階層以上のマネジメント経験 エンタープライズセールスとして、メンバーを推進してきたご実績のある方 ■求める人物像 整った環境でなくともロードマップを描き、遂行できる主体性と責任感を持った方 自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行する方 チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 他者の立場や考えを理解し、適切な伝達手段を選び、物事を前に進める推進力のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    事業企画/サービス改善(名古屋)_レイヴン

    580~960

    • 分析
    • 自動車
    • プロジェクト推進
    • 企画立案
    • 運用設計
    • 体制構築
    • プロジェクト
    • プロジェクトリーダー
    • プロジェクトマネージャー
    • プロジェクト企画提案
    • プロジェクト全体PMO
    • プロジェクト統括/責任者
    • プロジェクトマネジメント
    • 顧客折衝
    • 外部折衝
    • 納期調整
    • オペレーション設計
    • オペレーション効率化
    • 業務オペレーション設計
    • マネジメント
    • プロジェクトルール策定
    株式会社レイヴン愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    大手自動車メーカー向けコネクティッドサービスにおいて、サービス企画から事業化、運営・改善までを一貫して推進します。 メーカーのサービス構想を起点に、価格設計・収益試算・商流設計などの事業設計を行い、運営体制構築やプロジェクト推進を通じて、サービスの立ち上げおよび安定運用を実現していただきます。 単なる企画立案ではなく、“事業として成立させ、回し、改善し続ける”ことまで担うポジションです。 ■具体的な業務内容 ・サービス企画を基にした価格設計、収益試算、商流設計 ・新規サービス立ち上げ/既存サービス改修に伴う運用設計 ・利用規約・業務ルール・運用フローの整備 ・ユーザー/販売店/コールセンター等、現場の声を踏まえた改善企画 ・サービス品質や問い合わせ内容の調査・分析、改善施策の実行 ・複数プロジェクトを横断した進捗・課題・リスク管理、関係者調整 ■プロジェクト事例 ▽EV充電スポット事業者との提携サービス立ち上げ 外部事業者と連携し、アプリ上で充電予約・決済が可能な提携サービスを立ち上げ。業務フローや運用ルールを設計し、円滑なサービス開始を実現。 ▽IoTサービス新規立ち上げ・実証実験推進 車から家電を操作できるIoTサービス立ち上げに参画。ユーザー体験設計から実証実験の運用設計・実施まで担当。 【アピールポイント】 ・日本を代表する自動車メーカーの事業づくりに直結。社会インフラ級のスケール感。 ・数億円規模のサービス改善・価格改定をリードし、事業インパクトを実感できる環境。 ・現場起点でサービスを磨き続ける経験が可能。

    求める能力・経験

    ■必須(MUST) 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業企画/サービス企画としての実務経験(新規サービス立ち上げ、または既存サービス改善) ・業務オペレーション設計、運用構築、業務改善の経験 ・プロジェクト推進・リードの経験 ・複数の関係者(社内外)と調整・折衝しながら業務を進めた経験 ■歓迎(WANT) ・プロジェクトマネジメント経験(計画立案〜進捗・リスク管理) ・コンタクトセンター運営・改善、または立ち上げ経験

    事業内容

    株式会社レイヴンは、東京・名古屋を拠点に、システム・アプリの設計・開発・保守から、企画、PM/PMO、運用までを一貫して提供するITソリューションカンパニー。 日本の大手自動車メーカーと直接取引を行い、遠隔ロック、デジタルキー、コネクティッドカーなど、モビリティ領域の最先端サービスを多数推進。MaaS・IoT分野にも幅広く参画。 プライム案件比率:8割以上 主な取引先:トヨタ自動車/トヨタコネクティッド/野村総合研究所/伊藤忠テクノソリューションズ/日本特殊陶業

  • エージェント求人

    【トヨタG 新規事業開発部門】エネルギー事業企画・推進担当

    400~800

    トヨタコネクティッド株式会社愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    【ポジション概要】 トヨタ自動車と共に、社会的意義の高いプロジェクトに参画しながら、次世代のエネルギーやモビリティサービスの未来を創るポジションです。この領域は、トヨタグループ全体でも戦略的に極めて重要視されており、今後さらなる成長と革新が期待されています。 事業企画から立ち上げまで、構想段階から実行フェーズに至るまで一貫して携わることができ、「ゼロからイチを生み出す」ダイナミズムを体感できる貴重な機会です。 多様なステークホルダーと連携しながら、事業をスケールさせていく過程では、広い視野と高いビジネススキルが自然と磨かれ、あなた自身の成長にもつながります。 【部門概要】 先行企画部は、先端技術を活用した革新的な新規事業の創出を目指す組織です。 事業の対象領域は従来の強みである自動車だけに限定されず、幅広い技術知見を持ちながら誰もが挑戦できる組織環境を武器に、3~5年先の未来に必要とされるプロダクトを生み出すべく日々奮闘しています。 ■先行企画部の仕事内容 自社事業創出に向けた研究開発と、トヨタグループ内外からの受託案件の2本柱で部を運営しています。 研究開発プロジェクトは、MaaSやメタバースなどテーマは多岐に渡りますが、いずれも社会課題の本質的な解決を目指すことをコンセプトに掲げています。アイディエーションに始まり、実証実験でのプロダクト設計、社会実装工程での要件定義、設計開発までを一貫して自社で担います。 受託開発は、顧客要件やソフトウェア仕様の具体化、設計、開発、DevOps等の開発に関わる業務を全て行います。 ■プロジェクト事例 事例①:MaaSプロジェクト(交通課題解決プロジェクト) 「まちなかモビリティ」と題して、愛知県蒲郡市で住民の方々にトゥクトゥク型のEVをシェアリングで使っていただくプロジェクトを実証中。 事例②:エシカルサービス 人間の移動で発生するエシカルレベルを可視化し、自分のライフスタイルに合わせた無理のない最適化されたエコな生活様式などを楽しく学習することができるツールを開発中。 事例③:生成AIの積極的な活用 研究開発に生成AIの活用を積極的に取り入れるだけでなく、OpenAIの主要企業ユーザーとして全社的にプログラミングスキルのない人でも同ツールを使うことでプロダクトの自動生成などを行えるような環境を目指した取り組みを実施中。 【期待する役割】 「未来のエネルギー社会を創る挑戦者、求む!」 顧客体験の向上とエネルギーの未来をつなぐ、その最前線で、あなたの力を発揮しませんか? ■エネルギービジネスGについて 当グループは、急速に進むEV(電気自動車)シフトの中で、BEV(バッテリーEV)やPHEV(プラグインハイブリッドEV)に関連する新たなサービス・ビジネスの創出に挑んでいます。 あなたの企画が、数百万台のEVの使い方を変えるかもしれません。 「どんな挑戦があるか」 単なる車の販売にとどまらず、ユーザーのライフスタイルや事業者のビジネスモデルに革新をもたらすことを目指し、充電インフラ、エネルギーマネジメント、カーシェアリングなど多様な領域で企画・推進を行っています。 社会全体の脱炭素化に貢献するこの取り組みは、技術・サービス・パートナー連携のすべてが鍵となる、非常にチャレンジングでやりがいのある領域です。 また、今後は受託領域の拡大にも力を入れていく予定で、あなたのキャリアの可能性はさらに広がります。 エネルギー分野で培った経験や知識を活かし、親会社のプロジェクトにも積極的に関わることで、 より大きな価値を生み出すチャンスがあります! 「グループの雰囲気」や「働き方」 フラットな組織で、年齢や役職に関係なくアイデアが歓迎されるカルチャーで、オープンな議論が日々行われています。 ■任せたい役割/ミッション ・BEV/PHEVのコネクティッドデータを活用したエネルギー関連サービスの企画・事業立ち上げ ・BEV/PHEVを活用した電力システム全体に関わる新サービスの企画・検討 ・BEV/PHEV周辺で生まれる環境価値(例:再生可能エネルギー活用やカーボンクレジット)を活かした新規事業の企画・立案

    求める能力・経験

    必須 (MUST) ・電気・エネルギー分野における業務経験(2年以上)  └電力・エネルギー関連のサービス企画、事業企画、または事業運営の経験 ・新しい事業やサービスを企画・推進した経験  └BtoB・BtoC問わず、新しい事業やサービスの立ち上げ、または既存事業の改善・拡大に取り組んだ経験  (例:事業会社での新規企画~立ち上げ、コンサル会社での事業創出支援など) 歓迎 (WANT) ・プロダクトやプロジェクトをリードした経験 事業系のプロダクトオーナー(PO)、プロダクトマネージャー(PdM)、プロジェクトリーダー(PL)などの立場で、チームをまとめながらプロジェクトを推進した経験 多様な専門性を持つメンバーと協力し、成果を出した経験 ・外部企業との連携・協業の経験 新規事業やサービスの立ち上げにあたり、外部企業との連携を通じて価値を生み出した経験 (例:業務提携の交渉・調整、共同プロジェクトの推進など) さらに、以下のようなご経験をお持ちの方は特に歓迎します: ・ グローバル市場向けのサービス立ち上げ経験(BtoC・BtoB問わず) ・大手企業・自治体・行政への企画提案や営業経験 ​ ・システム開発を伴うプロジェクトのマネジメント経験 ・社会課題の解決を目指した新規事業の企画経験

    事業内容

     ・コネクティッド  ・MaaS  ・デジタルマーケティング  ・ディーラー・インテグレーション

  • エージェント求人

    アソシエイトプロダクトマーケティングマネージャー(アソシエイトPMM)/「CADDi」社

    480~800

    • 資料作成
    • プロジェクト
    • Web/ITサービス
    • 課題設定
    • カスタマーサクセス設計
    • マネジメント
    • 商品企画
    • マーケティング
    • 提案
    • プロジェクトマネジメント
    • 営業
    • ドキュメンテーション
    • 顧客提案
    • マネージャー
    • プロジェクトマネージャー
    • データ分析
    • SaaS
    • インタビュー
    • 分析
    キャディ株式会社東京都台東区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
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    仕事内容

    ■募集背景 2022年にCADDi Drawerをローンチしてから3年が経とうとしています。その間、キャディは製造業の中でも最重要といわれる図面データを機械学習など様々な技術により構造化し多様な情報と結び付けることで、情報資産としての活用を可能にしてきました。 そして現在、キャディは「経験・データを資産化して企業変革を支える製造業AIデータプラットフォーム CADDi」として、皆さまからお預かりする膨大なデータの資産価値をより高める新たなAIサービス群の提供により、製造業の課題を非連続的に解決していくフェーズに移行しつつあります。 顧客層の多様化やマルチプロダクト化といった急速な変化の中で、ハイペースでリリースされる新機能・プロダクト群をユーザーに届けるGoToMarketの重要性はより増しています。 GoToMarket全体のプロセス設計から実行までを担い、プロダクトの価値を最大かつ最速でユーザーへと届け続ける。難易度が高くチャレンジしがいのある挑戦に、共に取り組んでいける仲間を募集しています。 ■職務内容 プロダクトマネージャー/プロダクトマーケティングマネージャーとタッグを組み、新機能のGoToMarketを主担当として推進して頂きます。 「プロダクトの付加価値を最大かつ最速で市場投入すること」をミッションとして、プロダクトマーケティングマネージャーが立案したGTM戦略に則り、ビジネス組織からプロダクト組織まで幅広くステークホルダーを巻き込みながら、目標達成のためのGTMプランニングと実行までを担います。 ・担当案件のGoToMarket目標の立案と関係者間での合意形成 ・PdM、PMMをはじめとした各組織との情報連携の推進 ・特許出願、プライシングといった重要論点の整理と関係部署への提案 ・機能リリースに向けたプロジェクト全体のマネジメント ・展示会やメルマガといったチャネルを活用したマーケティング戦略の立案と推進 ・プロダクトの導入促進と迅速なフィードバック収集のため、顧客への直接的な提案を担うセールスやカスタマーサクセスなど各組織との積極的な連携 ・各KPIの定量評価に基づく改善施策の立案と実行 ■仕事のやりがい・魅力 ・キャディのプロダクトマーケティングプロセス構築に初期段階から携われる ・業界のトッププレイヤーを含む多様な顧客を持ち、それらの顧客がデータとの向き合い方を変えていくプロセスに事業、プロダクト両面から関わることができる ・様々なバックグラウンドや卓越した専門性を持つグローバルなメンバーとともに、グローバル規模で製造業全体を改革するという大きな目標に向かって働くことができる ・急成長中のスタートアップで高速なトライ&エラーを繰り返すことができる ・製造業の最重要データ群を用いて価値を生み出す1→10フェーズと、その周辺領域でどのような価値が新たに提供できるかの探索から始める0→1フェーズの両方の機会が同時に経験できる

    求める能力・経験

    ・ビジネスドキュメンテーション能力  ┗ 顧客提案資料の作成(2年以上)  ┗担当プロジェクトについて関係者に理解を得るためのドキュメント作成 など ・プロジェクトマネジメント能力  ┗社内外で数名以上の関係者をまとめてプロジェクトを推進した経験(2年以上) ・オペレーションプロセス構築能力 ・ネイティブレベルの日本語 ・BtoB SaaSまたはITサービス企業における下記いずれかの経験  ┗事業企画、商品企画、営業企画等の3年以上の実務経験  ┗プロジェクトマネージャー、カスタマーサクセス、セールス、マーケティング等の3年以上の実務経験  ┗ユーザーインタビューやデータ分析等に基づいた課題抽出を行い、企画から実行までを完遂した経験

    事業内容

    製造業のDXを支援するAIデータプラットフォーム事業を展開。CADDi Drawerでは図面や関連書類のデータ化・検索を支援し、CADDi Quoteでは見積業務のデジタル化と効率化を実現。2024年7月に統合されたCADDiプラットフォームでは、部品調達からコスト・品質データまで製造業全体のデータ解析・活用を可能にし、次世代インフラとして製造業の業務高度化と価値創出を推進。

  • エージェント求人

    竹田設計工業株式会社

    600~800

    竹田設計工業株式会社愛知県名古屋市
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    仕事内容

    「航空機」「宇宙機器」「自動車」「産業機械」「電気・電子」など、様々な分野での最先端技術を顧客へ提供する当社にて、社長秘書業務をお任せします。 ■業務詳細: ・スケジュール調整、出張手配業務(移動・宿泊等)、慶弔関連などの各種手配業務全般 ・アポイント取り、商談などの取引先同行、取引先との調整業務全般 ・取引先調査、各種データ収集、資料作成 ・会議および打ち合わせの参加、議事録作成 その他、社長の指示に基づいた業務を全般的にお願いします。 ■当社について: 当社は、「航空機」「宇宙機器」「自動車」「産業機械」「電気・電子」など、様々な分野での開発設計、各種解析、生産技術業務を担っているエンジニアリング会社です。 ◇航空機・宇宙機器…航空・宇宙産業をリードする企業を、幅広い技術で継続的に支援しています。 ◇自動車…自動車メーカーの協力会社として、製品コンセプトや仕様に応じた開発を支援しています。 ◇産業機械…主要産業機械メーカーの協力会社として冷熱機器、半導体搬送設備、エレベータ、食品包装機械など、さまざまな産業機械の開発設計に携わっています。 ◇電気・電子…電気・電子制御システムに関するシステムデザイン・結線・配線・機器取付等のハードウェア設計業務を行っています。 ◇ICT…情報通信に関するソフト開発業務からシミュレーションプログラム作成、情報システムの構築および保守等、幅広い分野での技術サポートを提供しています。 ◇試作開発…3Dプリンターや3D測定器を活用して、製品開発の設計や試作品製作、3次元測定・分解調査に基づくリバースエンジニアリング、新規製品の開発設計および既存デザインのVA/VE業務をサポートしています。 ■将来性: 今後は自動車事業・航空機事業等でのAIやDXの活用を積極的に実施していく方針です。これからの世界情勢は、テクノロジーの発達によりグローバリゼーションがさらに進み社会に変革をもたらしていくなか、当社は常に新しい技術へ挑戦し、 技術の領域を広げています。 変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・PC基本操作(Word、Excel、PowerPoint) ・秘書経験(できれば社長・役員秘書) ※経験はないが社長秘書業務への理解と素養があれば検討しますので相談下さい。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【名古屋/リモート】大手自動車メーカー モビリティサービス企画実現・運用構築

    580~960

    株式会社レイヴン愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    大手自動車向けコネクティッドサービスにおいて、サービス企画から事業化、運営・改善までを一貫して推進するポジションです。顧客が描く企画をもとに、具現化・裏側の仕組みづくりをお任せします。 ■大手自動車メーカーからのサービス企画を基に、価格設計・収益試算・商流設計■新サービス立ち上げや既存サービス改修に伴う運用設計、利用規約や業務ルールの整備■お客様・販売店・コールセンターなど現場の声を収集し、サービス内容や運用方法の改善■サービスに関する問い合わせや品質課題の調査・分析を行い、関係部署と連携して解決策を実行■複数プロジェクトを横断的に管理し、進捗・課題・リスク管理や関係者調整

    求める能力・経験

    【必須】プロジェクトマネジメントのご経験(ITに限らず/なんらかのプロジェクトにおいて、計画立案から進捗管理、リスク管理まで一連のプロセスを遂行したご経験をお持ちの方) 【当社の魅力】当社はトヨタ自動車社やトヨタ系列の子会社との直取引が多く、8割以上がプライム案件・PM/PMO案件に至っては9割以上プライム案件となります。大手SIerと異なり、少数精鋭のメンバーでPJTに入るからこそ顧客のニーズに柔軟にお応えすることができるため、品質を細かくチェックされる顧客からも信頼され、リピートでのご依頼を数多くいただいています。

    事業内容

    システム開発・サービス企画・運用構築・PM/PMO

  • エージェント求人

    【楽天】年収500~1200万【名古屋】エリアマーケティング・販促企画

    500~900

    • マーケティング
    • 営業
    楽天グループ株式会社愛知県名古屋市
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    仕事内容

    ▼部署情報 各エリアの状況(人口動態、店舗立地、ユーザー特性、NW品質、等)を基にエリアマーケティング戦略を立案し、 具体的なアクションの推進を行う部署となります。 既存の枠にとらわれることなく、グループがもつ様々なアセットを活用して、個人回線獲得施策を企画立案していただきます。 また部署横断施策として、ショップの新規出店の物件探索も行っており、担当エリア内の楽天浸透率を向上させることがミッションになります。 ▼業務内容 組織状況や適性に応じて、下記のような業務をご担当いただきます。 ・担当都道府県、市区町村別の自社・競合市場シェア、トレンド、課題分析の実施 ・データ分析をもとにした各エリアごとのマーケティング施策の推進と工程管理(ex.楽天モバイルショップイベント、法人・学校での契約会、ビルボード戦略、包括提携都市連携など) ・担当エリアにおける店舗のKPIマネジメント及び店舗運営における改善施策の立案と実行 ・ローカルプロモーション(ex.メルマガ・SNS・地元メディア)の推進 ・現地団体(自治体/商工会/JC/旅館組合/観光協会/外国人雇用協会等)との連携を強化し、自治体やイベント、外国人学校におけるブース出店の実施 お勧めポイント ①グループの持つ多様なアセットを活用して、マーケティング戦略を主体的に企画立案いただけます。 ②地域に根差したプロモーションや地元団体との連携を通じて、担当エリアの活性化やサービスの浸透に貢献できるやりがいを感じられます。 ③多岐にわたるマーケティング手法を経験できることにより、幅広いマーケティングスキルと実践的なノウハウを習得し、自身の市場価値を高めることができます。

    求める能力・経験

    必須条件 下記何れかのご経験をお持ちの方 - BtoBもしくはBtoCにおける営業経験 - BtoC集客に向けたプロモーション経験 - 店舗管理経験 歓迎条件 ・論理的思考能力があり、現状に対し、課題・対策の仮説をたて、実行に移せる方 ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) ・コミュニケーション能力が高く、お客様との信頼関係を構築できる方 ・目標達成意欲が高く、自ら考え行動できる方 ・普通自動車運転免許(必須ではありません)

    事業内容

    インターネットを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としていま す。 ユーザーおよび取引先企業への満足度の高いサービスの提供により、多くの人々に成長の機会をもた らし、 社会を変革し、豊かにしていくことに寄与していきます。これらにより、グループの株主価値および 企業価値の最大化を図り、真のグローバル・インターネット・サービス企業となることを目指しま す。

  • エージェント求人

    【新領域立ち上げ責任者】新規事業・サービスの立ち上げ / ビズリーチ

    800~1500

    • コンサルティング業務
    • 人材紹介/派遣
    • 法人営業
    • マネジメント
    • 新規事業
    • 営業
    • 医療/ヘルスケア
    • 転職支援
    • マーケティング
    • 食品
    • 事業戦略策定
    • 開発
    • 人材紹介
    株式会社ビズリーチ東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
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    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 事業紹介 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』を創りました。 今後、弊社として「「キャリアインフラ」になる」をビジョンに掲げる中で、新しい「人材紹介のあり方」を実現するための、新規事業・サービスの立ち上げを行なっております。 業務内容 事業立ち上げ期になりますので、枠に捉われず全方位様々なことに携わっていただきます。 現在は、主にIT業界の採用企業様の法人営業・マーケティング・企画・IT職種を中心にご支援していますが、今後は注力インダストリーを絞りながら、製造・コンサル・IT・金融・ヘルスケア・食品・外資系企業の領域など複数の分野を立ち上げていく予定です。 本ポジションでは、こちらの領域立ち上げの責任者として推進いただける方を募集いたします。 ▼領域立ち上げ業務 ・担当領域の事業戦略策定 ・領域拡大に向けた各種戦略策定 ・担当グループのマネジメント業務 ・企業様の新規開拓 ・企業様との採用要件すり合わせ ・求職者様の集客手法の検討 ▼新規サービス開発 ・新領域の立ち上げ ・新しい「人材紹介のあり方」を実現するための、新規事業・サービスの開発 ・チームビルティング/マネジメント ・マーケティング企画 これまでのご経験/希望に合わせて業務に関してはご相談させていただきます。 業務の魅力 ・経営戦略の重要項目となる本事業への経営からの注目は高く、成長を期待されるポジションの中で自由度高く新しいチャレンジが出来ます。 ・ビズリーチの安定した基盤の中で、新規の事業を作り上げていく1→10のフェーズを経験できます。 ・立ち上げフェーズの事業の為、役割に捉われず、手を挙げれば全方位的に様々な業務に携われます。 ・既に作り上げられている採用市場を根本から作り変えていく面白さがあります。

    求める能力・経験

    応募資格 【必須(MUST)】 ・特定の業界における豊富な人材紹介のご経験 ・特定の業界/領域での豊富な顧客知識 【歓迎(WANT)】 ・業務プロセスの設計構築の経験 ・マネジメントのご経験 【求める人物像】 ・業界の立ち上げを一から推進していきたい方 ・正解のない中でも、あるべき姿を模索し、物事を前に進めていける方 ・未整備の環境を楽しみ、課題解決に向けて出来る理由を探せる方 ・チームで協働する環境で、コミュニケーションを大事に出来る方

    事業内容

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