【食品部門責任者候補】スーパー/定着率98%/残業少なめ/意欲重視の採用
315万~
株式会社アブアブ赤札堂
東京都台東区
315万~
株式会社アブアブ赤札堂
東京都台東区
販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター)
店長/支配人(スーパー/ホームセンター)
地域密着型スーパー「赤札堂」の食品部門で、責任者候補として活躍いただける方を募集します。発注業務や数値管理、店舗の時間帯責任者として、将来的には店長を目指せる環境です。 【具体的な業務内容】食品部門における発注業務、数値管理、売り場作り・レイアウト変更、品出し、値付け・ラベル貼り、時間帯責任者としての店舗運営業務などをお任せします。 【将来的には】部門責任者として、売上管理や作業指示書管理、部下の育成、、顧客満足度向上のための施策立案・実行などを担当。ゆくゆくは店長として店舗全体の運営に携わることも可能です。
【必須経験】 ■販売職での実務経験 【下記に当てはまる方歓迎】 ■食品スーパーでの就業経験がある方歓迎 ■責任者としての経験がなくても、ステップアップを目指す意欲のある方歓迎 ■数値管理、人員管理の経験がある方優遇
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
315万円~ 月給制 月給 240,000円~254,000円 月給¥240,000~ 基本給¥219,000~ 諸手当¥21,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:5時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間116日
入社半年経過時点10日
その他(シフト制(月9~10日休み))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【店舗一覧】 ■深川店/東京都江東区門前仲町2-10-1 ■清澄店/東京都江東区白河1-7-13 ■町屋店/東京都荒川区荒川7-46-1 マークスタワー ■根津店/東京都文京区根津2-12-6 ■池袋店/東京都豊島区池袋2-54-5 ■堀切店/東京都葛飾区堀切3-7-4 ■砂町店/東京都江東区北砂4-25-2 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:当社の定める拠点
無
東京都台東区池之端1-5-2
東京メトロ千代田線湯島駅
屋内全面禁煙
備考欄に記載のいずれかの店舗に配属となります。
無
有
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度(勤続3年以上) ■交通費 ■時間外手当 ■職責手当(チーフ等) ■共済金制度 ■買い物割引制度 ■時短制度あり(お子さんが小学3年生まで利用可) ■入社研修
1名
1~2回
筆記試験:有(適性検査)
【地域密着型スーパー/食品部門責任者候補】■地域に愛されて100年以上の歴史を持つ赤札堂で、食品部門の責任者候補を募集。発注業務や数値管理、店舗の時間帯責任者として活躍できる環境です。
私たちアブアブ赤札堂は、1917年の創業以来、地域に密着したスーパーマーケットとして、お客様の日常生活を支え続けてきました。 江東区・文京区・荒川区・葛飾区など東京の下町エリアを中心に展開し、地元のお客様から厚い信頼をいただいております。 今回募集する食品部門の責任者候補は、当社の中核を担う重要なポジションです。 食品部門における発注業務や数値管理はもちろん、将来的には時間帯責任者として店舗運営全体に関わっていただきます また、働きやすさにも自信があります。残業は月平均5.7時間と少なく、年間休日も116日確保。定着率98.85%という数字が、働きやすさを物語っています。ぜひ、長期的なキャリア形成の場として当社をご検討ください。
〒110-8541 東京都台東区池之端1丁目5番2号
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
480~600万
[事業内容と今後の展開] ハム・ソーセージ、調理加工食品、食肉の販売及び店舗運営 など [P R] 【安定した環境で長期キャリアを築く】 当社は平均勤続年数19年、平均年齢42歳と、社員が長く安心して働ける環境が整っています。 充実したOJTやキャリア研修制度により、未経験からでも着実にスキルアップし、キャリアを形成していくことが可能です。 【充実した待遇とワークライフバランス】 賞与は年2回(昨年度実績平均4.4ヶ月分)支給され、皆様の頑張りをしっかりと評価します。 年間休日は116日、有給休暇の平均取得日数も約9日と、プライベートも大切にしながら働ける環境です。 社宅制度も完備しており、安心して生活基盤を築けます。 [仕事内容] ■加工食品の販売 ■厨房作業とそれに付随する業務 サ441737
[必要条件] ■販売経験(百貨店等での販売経験があればなおよし) ■惣菜調理経験 ■店長・チーフ等のマネジメント経験 ■店舗成績管理 未経験からでも着実にスキルアップし、 キャリアを形成していくことが可能です。
ハム・ソーセージ、調理加工食品、食肉の販売及び店舗運営 など
500万~
業務内容 アクセンチュアは、様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道すじを共に推進します。その中でも本ポジションでは、各業界のエキスパートとして、業界ごとの専門性を発揮したコンサルティングを展開しています。 ご入社後は、リテール業界チームへの所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。 ◆業務詳細 下記のようなテーマに携わり、業界全体、お客様の変革を全面的に支援しています。 ・スーパー/GMS/アパレル/CVS/HC/ドラッグストア/百貨店/EC/統合リゾート/ホテル/旅行業などに特化したクライアントアドバイザー ・企業価値向上に向けた改革の推進、業務改革・デジタル変革など各専門部署と連携した多岐に亘るプロジェクト遂行
募集要項 ◆応募要件 ・リテール業界(スーパー/GMS/アパレル/CVS/HC/ドラッグストア/百貨店/EC/統合リゾート/ホテル/旅行業など)における業務経験3年以上 ・産業構造変革に対する熱意 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力 ◆望ましい経験・スキル ・コンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語を用いた実務経験 ・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意
-
340万~
生鮮食品スーパーマーケット内で、チェッカー部門での店舗運営を担当。レジ対応や接客を中心に、店舗の顔としてお客様が気持ちよく買い物できる雰囲気をつくります。 【具体的には】レジでの会計業務を中心に、お客様対応全般を担当します。POPのデザインやイベント企画にも携わることができ、現場主導で自由に店づくりを行っています。 「どうすればワクワクしてもらえるか」を考えながら、一つひとつの売場を創り上げていくスタイルです。自分の工夫でお店が変わる面白さを、ぜひ味わってください。
【歓迎する経験】■接客・販売経験■小売業界での勤務経験■飲食・サービス業の経験 ★未経験者も意欲重視で採用します 【魅力】■残業なしの働き方で、プライベートとの両立が可能。月9~10日休みで連休取得もOK。 ■賞与年3回(7月・12月)+業績賞与で、設立以来毎年支給実績あり。頑張りがしっかり評価されます。 ■面接1回のスピード選考で、社会人デビューも歓迎。未経験から安心してスタートできます。
スーパーマーケットの運営 (生鮮食料品・一般食料品・酒類・日用雑貨などの販売)
500~650万
当社において新たにスタートする「店内畜産加工」の導入・定着を担い、複数店舗への展開を推進する中核的な役割です。単一店舗の運営にとどまらず、売場づくり・加工オペレーション・人材育成を各店舗へ落とし込み 、再現性のある部門運営体制を構築していくことを期待しております。現場に入り込みながら指導・実行支援を行うことで、担当店舗群の売場品質や数値改善に直接影響を与えることができ、自身の関わりが複数店舗の成果に反映される点が大きなやりがいです。 また、部門立ち上げフェーズにおいて、モデルの展開・定着に関わる経験は希少性が高く、将来的には部門戦略や全社的な運営体制の構築に関わるキャリアも期待できます。
【必須】■食品スーパー、専門店、外食業態等において、精肉・畜産加工業務のご経験 ■売場運営またはチームマネジメントの実務経験 ■人材指導、業務改善、またはオペレーションの展開・標準化に関わった ご経験 【歓迎】■食品スーパーにおける畜産部門での経験 ■部門責任者・リーダー経験 ■売場づくり、発注、在庫管理の経験 ■複数店舗の指導・支援、または業務改善の経験 ■食品衛生責任者、調理師資格 等
■食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営
380~600万
【全国型】グロサリー(加工食品)/青果 いずれかの部門における「売場構築」の実行責任者として、商品展開および陳列を中心とした売り場づくりをお任せします。標準計画をベースに、自店の立地や客層に合わせて 陳列・販促内容を柔軟にカスタマイズし完成度を追求していただきます。また、在庫管理や売れ筋商品の補充タイミングを最適化し、担当部門のKPI(粗利率・ロス率等)を日次・週次で分析・改善します。あわせて、一般社員やメイト(パートタイマー)の育成・指導を通じ、部門全体のオペレーション向上を推進していただきます。★自らの工夫で売場を進化させながら、お客様満足度と業績向上に貢献いただけるポジションです。
【必須】■食品スーパー、外食、量販店などでのリーダー経験 ■売場づくり、発注、衛生・品質管理のご経験 ■チームマネジメント(シフト・勤怠調整/後輩指導など)のご経験 【魅力】 ■自ら立てた計画の効果が、日々の数値やお客様の反応に明確に現れるため、成果を実感しやすく、やりがいを感じられるポジションです。 ■店舗運営に必要な中核スキルを段階的に習得できる環境が整っており、将来的には店長職を含むマネジメント層へのキャリアアップも可能です。現場で力を磨きながら、長期的な成長を目指せる職種です。
■食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営
380~630万
【全国型】当社において新たにスタートする店内畜産加工の立ち上げに携わることができるポジションです。既存のオペレーションを運用するのではなく、商品構成・売場づくり・加工オペレーション・人材育成まで一貫 して関わり、部門の基盤を構築していく役割を担っていただきます。 売場責任者として大きな裁量を持ちながら、売上・利益の最大化に直結する意思決定を行うことができるため、これまでのご経験を活かしつつ、より高いレベルでの部門運営力を身につけていただけます。 【主な業務内容】 ■売場構築・改善 ■発注/在庫/KPI管理 ■人材育成・OJT ■チーム連携・改善推進
【必須】 ■食品スーパー、専門店、外食業態等での精肉・畜産加工業務のご経験 ■売場運営、またはチームマネジメントのご経験 【魅力】 ■自ら立てた計画の効果が、日々の数値やお客様の反応に明確に現れるため、成果を実感しやすく、やりがいを感じられるポジションです。 ■店舗運営に必要な中核スキルを段階的に習得できる環境が整っており、将来的には店長職を含むマネジメント層へのキャリアアップも可能です。現場で力を磨きながら、長期的な成長を目指せる職種です。
■食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営
310~510万
【地域限定型】当社において新たにスタートする店内畜産加工の立ち上げに携わることができるポジションです。既存のオペレーションを運用するのではなく、商品構成・売場づくり・加工オペレーション・人材育成まで 一貫して関わり、部門の基盤を構築していく役割を担っていただきます。 売場責任者として大きな裁量を持ちながら、売上・利益の最大化に直結する意思決定を行うことができるため、これまでのご経験を活かしつつ、より高いレベルでの部門運営力を身につけていただけます。 【主な業務内容】 ■売場構築・改善 ■発注/在庫/KPI管理 ■人材育成・OJT ■チーム連携・改善推進
【必須】 ■食品スーパー、専門店、外食業態等での精肉・畜産加工業務のご経験 ■売場運営、またはチームマネジメントのご経験 【魅力】 ■自ら立てた計画の効果が、日々の数値やお客様の反応に明確に現れるため、成果を実感しやすく、やりがいを感じられるポジションです。 ■店舗運営に必要な中核スキルを段階的に習得できる環境が整っており、将来的には店長職を含むマネジメント層へのキャリアアップも可能です。現場で力を磨きながら、長期的な成長を目指せる職種です。
■食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営
450~600万
★業績好調につき、更なる人員強化で売上2000億円、ROA12%以上達成を目指します! ★売り上げ1000億円を超え、今後も積極的な出店を行っていくためポストへチャレンジする機会もたくさんあります! 【会社の特長】 ★専門性追求型スーパーマーケット 東京・千葉・埼玉で53店舗のスーパーマーケットを展開する、八百屋がルーツの スーパーマーケット 各部門の優れた技術と知識で専門店のような品揃えと接客を提案・提供し続ける 営業利益率業界3位を誇る食品スーパー ★高い生産性と安定性 独立系スーパーとして40店舗以上で黒字経営を継続しており、業界トップクラスの 利益率と11年連続の決算賞与支給(2024年時点)という安定した経営基盤! 35年度までに売上高2,000億円を目指す長期ビジョンを掲げています★ ★多彩なキャリアパス 30部門120職種もの仕事が存在し、専門性を磨きながら自分らしいキャリアを 描ける環境! 階層別研修や店長候補対象の選抜研修、マーケティング研修から海外視察セミナー など研修制度も充実!! 【仕事内容】 ★スーパーマーケット「スーパーベルクス」の店舗運営業務を中心にお願いします。 ・お客様への対応 ・売り場づくり 加工した商品をブロックレイアウトに基づいて陳列します。 平台売場は店舗起案の販売計画をもとに売場づくりをします。 ・商品の調理/加工 ・販売計画の立案・実行 ・発注業務/納品対応 ・商品の陳列 ・従業員の育成 【会社の魅力】 ・技術を磨ける、利益・売り上げが自分の評価につながる ・新店出店が多いためポジションチャレンジの機会が多い ・裁量権が大きく、アイデアをカタチにしやすい
【必須条件】 ・高卒以上 ・スーパーマーケットや専門小売店等で実務経験がある方 ・精肉・青果・鮮魚部門については加工経験のある方 【歓迎条件】 ・スーパーマーケットの生鮮各部門で3年以上実務経験がある方 ・部門責任者の経験がある方 【求める人物像】 ・向上心や熱量を持って働ける人 ・周りの意見をよく聞き、咀嚼した後で実行に移せる人 ・人と接することが好きな人
スーパーマーケット事業運営
450~700万
【募集背景】 新規出店計画や事業拡大のため精肉部門の人員強化 【会社の魅力】 会社の歴史は1958年に遡り、長い歴史において赤字決算はございません。地域に愛されるスーパーを目指し、年々拡大中。地域を絞って出店し、番地レベルまで配慮した商品ニーズに応えています。良質で低価格な商品と豊富な品揃えを可能にする、広告戦略・物流戦略・商品戦略を駆使し、今後も更なる店舗拡大を目指しています。 【仕事の魅力】 スーパーの仕事はデイリー勝負です。入店後に「今日何を食べるか」を決めるお客様が多いため、売り場づくりや、発注は戦略的に行うことが重要です。季節/天気/地域特性等の要因によって、何が売れるか、日々試行錯誤ができる面白さがあります。 【業務内容】 ・売場作り:季節・特売に合わせたレイアウト、棚割り、日替りコーナー、スポットコーナーづくり、商品陳列 ・商品作り ・発注/在庫管理 ・衛生/品質管理 ・接客対応 ・売上/利益管理 ・発注/在庫管理 ・スタッフのシフト作成、スタッフマネジメント ・クレーム対応 ・本部との連携 ・販売計画/売場戦略の立案、実行・部門の進捗管理 ・売上目標の管理
・スーパーマーケットや小売店の各部門で2年以上実務経験のある方 ・ドラッグスストア・量販店・小売り店の販売員経験のある方
【スーパーマーケットの経営】 ・生鮮食品の販売 ・一般食料品および加工食品の製造販売 ・和洋菓子、冷菓、パン、洋風惣菜、和風惣菜、中華惣菜、寿司等の製造販売 ・酒類などの販売 ・消耗雑貨、家庭雑貨 ・文具、園芸用品、ペット用品の販売