人事・総務◎平均残業10h未満/年休120日/採用を中心としたバックオフィス業務

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【総務・経営企画マネージャー】フルリモート/残業ゼロ/年間休日132日

  450~1200万

  

  株式会社たかのは神奈川県藤沢市

  【総務・経営企画マネージャー】フルリモート/残業ゼロ/年間休日132日気になる

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  仕事内容

  経営推進本部にて、社内業務の統括および業務フローの最適化、経営戦略に基づく予算管理・業績分析をお任せします。また、DX推進や人事評価制度の運用、助成金申請の統括など、組織基盤の強化をお任せします。 具体的には、各種SaaSやBIツールを用いた業務のデジタル化、適正な人員配置、社内規定の整備・改定を遂行します。経営層と密に連携し、組織課題の抽出から解決に向けた仕組みづくりまで主導できる点が特徴です。実働８時間の集中した勤務を前提とし、時間外労働を排した合理的な運営を行っています。将来的にはネット環境を活かしたワーケーションも可能であり、自律的な働き方を追求できる環境です。※変更の範囲:変更無

  求める能力・経験

  【応募条件】■不動産売買業での管理部門（人事・総務・経営企画など）経験者■組織運営や業務改善に関する実務経験■不動産業界でのバックオフィス経験、または業界理解 【優遇条件】■社内業務の改善・標準化・仕組み化に取り組んだ経験 ■人事制度や評価制度の設計・運用経験■DX推進やITツール導入（SaaS、クラウドサービス等）の企画・運用経験■BIツールや業務可視化ツール（例：Google Data Studio、Notion、kintone等）の活用経験

  事業内容

  中古マンションの買取再販・不動産売買・不動産賃貸管理・不動産コンサルティング

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  【大手×バックオフィス】総務・業務推進スタッフ（リーダー候補）｜幅広い経験を活かせる環境

  400~600万

  株式会社クラシアン神奈川県横浜市

  【大手×バックオフィス】総務・業務推進スタッフ（リーダー候補）｜幅広い経験を活かせる環境気になる

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  仕事内容

  ■仕事の内容 本募集は総務部門の業務推進チームリーダー候補です。 業務推進チームは社内各部門から事務業務を受託・集約し、各部門がコア業務に専念できるよう支援しています。 集約した業務はIT・AIや業務改善、マルチ対応などにより効率化し、全社の生産性向上に寄与しています。 組織は昨年4月に発足し、14名から23名に成長、今後も拡大予定です。 メンバーは障がい者からITスキルを有する方まで多様で、業務アサインや進捗管理、一定のメンタルケアも行います。 具体的な業務内容は、社内AI問合せセンター運営、許認可管理業務、総務業務（社宅手配、カード管理、名刺発注、郵便物仕分け、清掃など）、資料作成やデータ集計、BIなどのツール生成などです。 就労支援や特別支援教育の経験を活かし、幅広いバックオフィススキルを磨ける環境です。 社内外とのコミュニケーションが多く、調整力を活かせるポジションです。 平均残業時間は10時間程度、リモート勤務も相談可能です。

  求める能力・経験

  ■必要な能力・経験 Office中級程度のスキルや、障がい者就労サポート経験、総務関連業務経験のいずれかが歓迎されます。 許認可管理やデータ集計など幅広い業務に柔軟に対応できる方、人に寄り添える姿勢や社内外との調整力、安定した運用力が求められます。

  事業内容

  ■事業内容 同社は社内の各部門から事務業務を集約し、ITや業務改善を通じて全社の生産性向上を支援しています。多様なメンバーが協力し、バックオフィス業務の効率化に取り組んでいます。

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  【みなとみらい/新卒採用担当】チームで働く/東証プライム上場

  430~550万

  

  株式会社アルプス技研神奈川県横浜市

  【みなとみらい/新卒採用担当】チームで働く/東証プライム上場気になる

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  仕事内容

  当社の新卒採用業務全般をお任せします。採用が経営の根幹となる当社では、年間300名超の採用成功に向け、全社協力体制のもとプロセス手法を自ら考え課題抽出から様々な打ち手の企画/実行を行うことが可能です。 《業務詳細》 ・全社採用計画に基づく採用戦略の企画立案 ・母集団形成のためのソリューション検討 ・採用イベント企画・運営 ・大学や研究所との社外折衝 ・選考運営、応募者フォロー・面接対応など幅広い業務をご担当いただきます。

  求める能力・経験

  【必須】事業会社での新卒採用実務経験、または人材紹介会社やRPO企業での就業経験 当社では担当エリア制を取っており、毎年の企画は基本チームで協力して考え実際の活動は自身の担当エリア内で裁量を持って行いますので、新卒採用について幅広い経験を積むことが可能です。 【キャリアパス】数年採用事務を経験いただいた後、採用担当や人事制度・労務、教育、営業、経営企画など、別部署へのローテーションも複数の実績があります。

  事業内容

  ■技術者の派遣事業：事業許可番号　派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業（開発、設計、試作、製造、評価）■登録支援事業：19登-003293　■有料職業紹介：14-ユ-090015

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  【横浜/労務管理】リモートメイン/時短OK/業務改善へ興味のある方歓迎

  300~500万

  

  Ｏｐｔｉｗａｙ株式会社神奈川県横浜市

  【横浜/労務管理】リモートメイン/時短OK/業務改善へ興味のある方歓迎気になる

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  仕事内容

  創業2年目のコンサルティング企業で人事・労務管理全般と組織基盤の整備をお任せします。将来的にはコンサルタントとしてクライアント支援に携わるキャリアも描ける、市場価値を高められる環境です。 【具体的な業務】給与計算・勤怠管理（ツール活用）、社会保険・労働保険の手続き（社労士との連携含む）、入退社手続き、雇用契約書の作成・管理、健康診断の実施手配・管理、業務のマニュアル化・標準化（「型」を作る業務）などをお任せします。【将来的に】人事採用・経理業務もお任せする可能性があります。また、コンサルタントとしてクライアント支援に携わるキャリアも描けます。

  求める能力・経験

  【必須要件】大卒以上■労務の実務経験（3年以上目安）【歓迎要件】マニュアル作成・業務改善の経験■能動的に自走できるマインド■将来コンサルタントとして活躍したい志向性 【魅力】■少数精鋭の組織で労務管理スキルを活かしながら、将来的には労務を含めた人事全般の側面から経営の意思決定を支える重要なポジションへとキャリアアップが可能■コンサルティング企業ならではの知見を吸収でき、将来的にはコンサルタントとしてクライアント支援に携わるキャリアも描ける■創業期のスタートアップで、業務の基盤構築から携われる貴重な経験が得られる

  事業内容

  ・業務改革／組織再編に関する支援業務・システム開発および導入支援業務・事業戦略に関するコンサルティング・AIを活用した業務ソリューションの開発事業

• 企業ダイレクト

  【横浜/人事採用担当】リモートメイン/時短OK/業務改善へ興味のある方歓迎

  300~500万

  

  Ｏｐｔｉｗａｙ株式会社神奈川県横浜市

  【横浜/人事採用担当】リモートメイン/時短OK/業務改善へ興味のある方歓迎気になる

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  仕事内容

  創業2年目のコンサルティング企業で人事・採用業務を担当。。将来的にはコンサルタントとしてのキャリアも描ける環境です。時短勤務やリモートワークにも対応し、柔軟な働き方が可能な職場です。 【具体的な業務内容】人材エージェントへの求人依頼・連携、書類選考の一次対応、面接日程調整、候補者への連絡、内定者フォロー、入社手続きサポート、社員の人事情報管理などの採用・人事業務全般をお任せします。また、採用業務に関するマニュアル作成や業務改善にも取り組んでいただきます。将来的には労務・経理業務も担当いただく可能性があります。

  求める能力・経験

  【必須要件】大卒以上■採用の実務経験（3年以上目安）【歓迎要件】マニュアル作成・業務改善の経験■能動的に自走できるマインド■将来コンサルタントとして活躍したい志向性 【魅力】■少数精鋭の組織で労務管理スキルを活かしながら、将来的には労務を含めた人事全般の側面から経営の意思決定を支える重要なポジションへとキャリアアップが可能■コンサルティング企業ならではの知見を吸収でき、将来的にはコンサルタントとしてクライアント支援に携わるキャリアも描ける■創業期のスタートアップで、業務の基盤構築から携われる貴重な経験が得られる

  事業内容

  ・業務改革／組織再編に関する支援業務・システム開発および導入支援業務・事業戦略に関するコンサルティング・AIを活用した業務ソリューションの開発事業

• エージェント求人

  [HR] HRビジネスパートナー

  600~900万

  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • 人事
  • 企画立案
  • 組織開発
  • コンサルタント
  • パートナー
  • データ分析
  • プレゼンテーション
  • キャリアプランニング指導
  • 人材育成制度企画

  ボッシュ株式会社神奈川県横浜市

  [HR] HRビジネスパートナー気になる

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  仕事内容

  - 事業部人事戦略の策定 - モーターサイクル＆パワースポーツ事業部に対するHRコーディネーション - 人材開発、育成、キャリアコンサルタント、リーダーシップ開発 - 後任計画 - コンピテンスマネジメント、スキルマネジメント - リテンション施策の企画立案・導入 - 組織開発　など

  求める能力・経験

  ◆ 必須要件 - 複数業務を効率よく遂行するマルチタスクスキル - 企画立案能力 - 英語・日本語による会議ファシリテーションスキル - 英語・日本語によるプレゼンテーションスキル(話す力・資料作成能力) - ネイティブレベルの日本語力 - ビジネスレベルの英語力 (TOEIC 800点またはCEFR B2以上) - データ分析力 - 最終学位学士以上 ◆ あれば望ましい経験・資格 - 人事業務経験 (ビジネスパートナー業務、採用業務、人材育成、人事企画　等) - キャリアコンサルタント、社労士等関連資格 - 労働法・社会保障等に関する知識

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東証プライム】人事労務から制度設計まで。国内トップシェア×無借金経営の安定基盤でキャリアを磨く

  491~632万

  株式会社図研神奈川県横浜市

  【東証プライム】人事労務から制度設計まで。国内トップシェア×無借金経営の安定基盤でキャリアを磨く気になる

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  仕事内容

  【ミッション：世界を支える製造業DX企業の基盤を創る】 図研は、世界トップクラスのシェアを誇るモノづくりITソリューション企業です。今回のポジションは、同社の安定した経営基盤を支えるバックオフィスの要として、労務管理から制度設計、さらには海外人事まで、ご自身の志向性に合わせた幅広いキャリアを築いていただくことが期待されています。 【具体的な業務内容】 入社後はまず労務の実務からスタートし、徐々に企画・立案業務へと幅を広げていただきます。 労務実務： 給与計算、社会保険・労働保険手続き、福利厚生制度の運用。 制度・規定： 人事制度や社内規定の立案・設計・改訂。 将来的なキャリア： 適性に応じ、人事考課・評価制度の運用、海外駐在員支援、採用、教育研修、社宅管理など、人事の全領域に挑戦可能です。 【働く環境と魅力】 圧倒的な安定性： 無借金経営を貫く東証プライム上場企業。利益を社員に還元する「プロフィットシェア」や、業績貢献に応じた「インセンティブ」も充実しています。 ワークライフバランスの充実： 年間休日127日、残業は月平均20時間程度。週2日のリモートワーク相談も可能で、実働時間は8時間未満（7時間45分）と、メリハリのある働き方が可能です。 子育て支援： 育休復帰率100％。時短勤務制度は小学校3年生修了まで利用可能で、ライフステージが変わっても長く活躍できる環境です。

  求める能力・経験

  ■必須 給与計算および社会保険手続きの実務経験 ■歓迎 労働諸法令の知識（社会保険労務士など） 人事制度、社内規定の立案・改訂経験 英語力（TOEIC 600点以上目安）

  事業内容

  製造業向けEDA事業（設計支援ソフト開発）、オートモーティブ＆マシナリー事業

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  リモート可【採用担当】国内最大級SIerグループ/戦略立案から実務迄担える環境

  550~700万

  ＮＴＴデータ　ルウィーブ株式会社神奈川県川崎市

  リモート可【採用担当】国内最大級SIerグループ/戦略立案から実務迄担える環境気になる

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  仕事内容

  国内最大級のSIerグループである当社にて、採用企画から実務運営まで幅広く担当いただきます。事業部門と連携しながら戦略的な採用アプローチを設計し、採用活動全体の推進に携わるポジションです。 ■人材戦略に基づく採用企画立案 ■採用計画の策定・実行・分析 ■採用フロー改善や業務効率化の推進 ■候補者対応（面接・面談） ■面接設定・日程調整など採用事務 ■各部門との連携強化 【仕事の魅力】採用企画から実務運用まで一貫して担当でき、戦略構築にも深く関与できます。役職関係なく意見を交わせる風土があり、新しい施策にも挑戦できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】■採用実務経験3年以上 ■候補者や社内外との調整・折衝ができる方　ITツール（MS-Office／Outlook／Teams等）に抵抗なく取り組める方歓迎。採用企画に挑戦したい方に最適です。 【当社の魅力】NTTデータグループとしての安定した基盤と、多様性を尊重するフラットな企業文化が特徴です。キャリア入社も多く、役職に関係なく意見を交わせる風土が根付いています。柔軟な働き方も整っており、テレワークやフレックス制度を活用しながら長期的なキャリア形成を支援。豊富な研修や資格取得支援制度も充実しており、自身の成長を実感しながら働ける環境です。

  事業内容

  ■金融機関向けソリューション ■エネルギー取引ソリューション ■ITインフラソリューション ■農協向けソリューション ■DXソリューション

• 企業ダイレクト

  【総務（主任レベル）】株主総会イベント運営/グループ統括/年休127日

  450~550万

  

  川本工業株式会社神奈川県横浜市

  【総務（主任レベル）】株主総会イベント運営/グループ統括/年休127日気になる

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  仕事内容

  経営管理本部にて■文書管理・資産及び備品管理・施設管理■広報■定款や重要規程の改廃■株主総会などの大規模イベント運営など会社を支える総務業務をお任せします。 【具体的には】株主総会をはじめとする社内外イベントの企画・運営、本社ビルの管理、BCP関連の災害対策・備蓄管理、社用車のリース管理・運用管理、テナント管理・請求業務など、総務業務全般を担当いただきます。日々様々な案件が発生するため、優先順位を的確に判断し、フットワーク軽く対応できる方を求めています。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【いずれも必須】総務業務経験（イベント運営、施設管理など）7年以上のご経験■マルチタスクを柔軟にこなせる方■壁にぶつかった際に積極的に周りに聞いて解決できる方 【魅力】■グループ会社拡大に伴う総務体制強化のタイミングで、組織の中核を担える■株主総会や大規模イベント（300人規模）の企画・運営に携われる■新しい企画や提案を積極的に取り入れる風土があり、ゼロベースでの改善提案が可能■95年の歴史を持つ安定企業でありながら、次の100周年に向けて進化を続ける環境■将来的には課長職・管理職へのキャリアアップも目指せる

  事業内容

  ■空気調和設備工事　■給排水衛生設備工事　■自動制御設備工事　■リニューアル工事　■電気設備工事　■防災設備工事　■総合環境設備工事　■塗装工事　■内装仕上工事

• 企業ダイレクト

  【人事(主任レベル)】グループ採用統括/企画立案歓迎/年休127日

  450~550万

  

  川本工業株式会社神奈川県横浜市

  【人事(主任レベル)】グループ採用統括/企画立案歓迎/年休127日気になる

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  仕事内容

  グループ会社・子会社を含めた採用業務全般と研修・教育を担当。新卒・中途・外国人採用など多様な採用手法の企画立案から実行まで幅広く関われます。採用・研修の企画提案も大歓迎でございます。 【具体的には】採用(新卒・中途・外国人等)、研修・教育、定着支援(メンタリング・人事面談)、給与処理等の人事業務全般を担当。特に採用と教育をメインに、グループ会社を含めた人材確保・育成を推進します。新規採用手法やイベントの企画立案も積極的に取り入れており、固定概念にとらわれない柔軟な発想を歓迎します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須経験】■新卒・中途いずれかの採用実務経験5年以上【尚可】■社内研修の企画・運営経験 【当社の特徴】【魅力】■グループ会社全体の採用・教育を統括できるポジションで、影響力の大きい仕事に携われます■新規企画立案が歓迎される環境で、ゼロベースでの採用手法や研修プログラムの提案が可能です ■創業95周年の安定基盤を持ちながら、次の100周年に向けて進化を続ける企業で、新しいチャレンジができます。

  事業内容

  ■空気調和設備工事　■給排水衛生設備工事　■自動制御設備工事　■リニューアル工事　■電気設備工事　■防災設備工事　■総合環境設備工事　■塗装工事　■内装仕上工事