\ 自社開発SaaSサービスで製造業×DXに挑戦 /フィールドセールス(リーダー候補)
500~800万
八千代エンジニヤリング株式会社
東京都台東区
500~800万
八千代エンジニヤリング株式会社
東京都台東区
IT/通信製品法人営業
Webサービス法人営業
その他営業
【仕事内容】 八千代ソリューションズ株式会社は、「人間性の尊重と全員参加の経営」を理念に掲げる八千代エンジニヤリング株式会社(創業60年以上)のグループ会社として、2024年7月に設立されました。 親会社が長年培ってきた社会インフラの維持管理ノウハウとITシステム提案の実績を活かし、民間企業のDX支援を通じて持続可能な社会の実現を目指しています。 ※雇用形態は八千代エンジニヤリング㈱より出向となり、勤務地は八千代エンジニヤリング本店内(東京都台東区)です 【ポジションのミッション】 日本の基幹産業である製造業が直面する「2025年問題」や「2025年の崖」といった課題に対し、クラウド設備管理システム「MENTENA」を通じてDXを推進し、製造業の生産性向上と持続的な成長に貢献することがミッションです。 顧客の「一番のパートナー」として深く信頼関係を構築し、現場の課題解決から事業成長までを支援することで、社会インフラを支える製造業の未来を共に創り上げていただきます。 【採用の背景】 「MENTENA」は既に600社以上の企業に利用され、2年後には1,500社への拡大を目指す急成長中のSaaS事業です。 この「1→10」フェーズにおいて、さらなる事業拡大と組織体制強化のため、フィールドセールスとして事業成長を加速させる新たな仲間を求めています。 大きな裁量と責任を持ち、ダイナミックな環境で事業や組織の成長を共に感じていただける方を歓迎します。 【具体的な仕事内容】 製造業向け設備管理システム「MENTENA」のフィールドセールスとして、ご経験やスキルに応じてリーダー、またはメンバーのポジションをお任せします。 ・新規商談対応:見込み顧客に対する製品デモンストレーション、提案、クロージング ・新メンバーへのOJT:セールススキルの指導、育成サポート ・パートナー/代理店開拓:新たな販売チャネルの構築と関係性強化 ・メンバーの対応する商談への関与・フォロー:戦略立案、課題解決支援(対象:リーダー) 弊社のフィールドセールスは、顧客リストに基づきインサイドセールスがリード化した見込み顧客と商談し、トライアルのサポートから契約締結、そしてカスタマーサクセスチームへの引き継ぎまでを一貫して担当します。 顧客の真の課題を引き出し、コンサルティング的な視点から最適なソリューションを提供することで、顧客の事業変革に貢献いただきます。 導入事例では、作業ミスの大幅な削減や設備保全のデータ管理強化、残業時間削減といった具体的な成果に繋がっています。 【組織情報】 サービス全体で約30名、フィールドセールスチームは20代~40代の9名で構成されており、「The Model」のチーム構成で運用しています。 SaaSや製造業の経験有無に関わらず、多様なバックグラウンドを持つメンバーがそれぞれの強みを活かし、自己研鑽を積みながら成長しています。 チームでは、新たなメンバーのより良いアイデアを積極的に取り入れ、事業やチームを共に成長させていこうとするオープンな環境があります。 【ポジションの魅力】 ・事業成長の中核を担うやりがい:創業間もない急成長SaaS事業の「1→10」フェーズにおいて、自身の貢献が事業成長に直結する大きな達成感を味わえます。 ・顧客の真のパートナーとして貢献:単なる製品販売に留まらず、顧客の設備保全という専門領域におけるDXを支援し、本質的な課題解決に深く携わることができます。 ・充実した成長支援:各ユニットにチューターがつき、約2ヶ月間の伴走型オンボーディングを提供 。さらに、階層別研修、技術士養成講座、各種専門技術研修、e-ラーニング、大学院入学支援、資格取得支援など、プロフェッショナルとして継続的に成長できる豊富な研修制度を用意しています 。定期的な顧客訪問(工場視察・試験)や展示会前のロールプレイングなど、実践的なスキルアップの機会も豊富です。
必須 (MUST) ・SaaSやクラウドサービスの法人営業経験(FS、IS、CSいずれのご経験可) ・新規顧客営業の経験 ・製造業の生産性向上と持続的な成長に貢献し、顧客の一番のパートナーであり続けるというミッションバリューへの共感 歓迎 (WANT) ・リーダーやマネージメントの経験 ・IT製品やwebサービスに関する顧客折衝の経験 ・顧客の課題解決をリードした経験 ・プロジェクトの管理やディレクションの経験 その他 【求める人物像】 ・自律的に行動できる方 ・個人よりもチームで成果を出したい方 ・様々な人を巻き込んで円滑なコミュニケーションを取れる方 ・課題解決や業務改善が好きな方
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜800万円
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 【就業時間】 9:00~17:30(休憩1時間 【フレックスタイム制】 有 コアタイム:10:00〜15:00 但し試傭期間中は、固定時間制9:00~17:30(休憩時間 12:00~13:00)
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有 平均残業時間: 33時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、日曜 祝日 土曜
健康保険 厚生年金 雇用保険
【雇用形態】 正社員 【契約期間】 期間の定めなし(試傭期間6か月) 【年収】 ※年収はご経験・スキル・現年収を踏まえ、応相談とさせていただきます。 ※条件に該当する社員には、首都圏手当(12,000円~/月)を加算支給 ※残業代はみなし残業ではなく、実労働時間に応じて別途支給しています。 (マネージャーは管理職のため、別途深夜手当のみ支給) ※賞与は年2回、昇給は年1回(7月)です
東京都台東区
屋内全面禁煙
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度
無
【福利厚生】 ■子育て・介護支援 短時間勤務、育児時間を法令を上回る小学1年生まで取得可能 介護に伴う希望勤務地異動制度、独自の介護時間制度 ■福利厚生施設 リフレッシュルーム(鍼灸・マッサージ)、自社保養所 ■福利厚生制度 グループ保険(会社負担による生命保険)、人間ドック、健康相談、クラブ活動、各種ヘルプライン(委託弁護士)、親和会、慶弔金、従業員持株会制度、ベネフィットステーション等 【加入保険】 各種社会保険完備(雇用保険、労災、健康保険、厚生年金) 【受動喫煙対策】 屋内禁煙(改正健康増進法に基づく喫煙専用室設置) 【健康経営の推進】健康優良法人連続認定、子育て支援に関する厚生労働省認定「くるみん」、女性活躍に関する厚生労働省認定「えるぼし」取得済 【リモートワーク】 在宅勤務制度あり 【時短勤務】 育児休業・介護休業・短時間勤務制度あり 【教育制度/資格補助】 ・人事異動:自己申告制度、定期ローテーションあり ・社内研修制度:階層別研修、技術士養成講座、各種専門技術研修、e-ラーニング、大学院入学支援、語学取得支援 【各種手当】 役職手当、専門資格手当(技術士、一級建築士、RCCM、TOEIC860以上 等)、賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当、通勤手当、残業手当、別居手当、首都圏手当 等あり 【退職金制度】 退職金制度あり(一時金・DB・DC) 65歳
■建設事業に関する計画、調査、測量、設計、評価、施工、工事監理および技術協力 ■公共ならびに民間施設等に関する企画、建設、維持管理および運営 ■コンピュータおよび関連機器による各種事業 ■計量証明事業 ■不動産の売買、賃貸借、仲介、管理および鑑定 ■労働者派遣事業 ■前各号に附帯する一切の事業
非公開
最終更新日:
470~761万
【仕事内容】 ■□幅広いITインフラ領域をトータルに提案/社会インフラを支えるやりがいのある仕事□■ ●大手通信キャリアやBPO、大手金融・保険会社など安定した大規模顧客に対する提案営業 ●所定労働時間7.25H×月平均残業30時間前後×出社とリモートのハイブリッド ■業務内容: サービスプロバイダ、BPOを中心とした顧客に対して、ソリューション提案活動を行う営業職を担当いただきます ・NWインフラ基盤(セキュリティ、無線、L5Gなど)の提案・販売 ・コンタクトセンター音声基盤、CRMソリューションの提案・販売 ■プロジェクト例: ・大手金融向け通信インフラ提案、販売 ・大手BPO向けNW及びコンタクトセンタソリューション提案、販売 ・大手保険会社向けNW及びコンタクトセンタ提案、販売 ・大手キャリア向け無線インフラ提案、販売 ・大手製造業向けL5Gインフラ提案、販売 ■業務の魅力: サービスプロバイダ、BPO、及び様々な業界への直販と間販の提案を行う事で提案力、交渉力が身に付きます。取り扱い製品も多いことから、ソリューション提案力も養えます。 海外と交渉する機会もあり、語学力を養う機会があります。 ■組織構成: ●サービスプロバイダー営業本部 第二営業部 ・大手通信キャリア-外販担当 ・L5G・無線ソリューション担当 ・大手BPO-設備担当 ・音声(CX)事業担当 組織員は約30名となり、若手から経験豊富なベテランと幅広い年齢層がお互い助け合いながら営業活動に取り組んでおります。部は2つの室で構成されていますが、室間連携も図り組織全体での総合力を活かし大企業向けに様々な分野にて提案活動に取り組んでおります。 ■事業部の特徴・魅力: ①ネットワーク・音声・クラウド・IT運用までITインフラをトータル提案 音声、ネットワーク、無線LAN(L5G含)、クラウドなど幅広い領域を顧客ニーズに合わせてインテグレーションし、ソリューションとして提案が出来る、MKIの中でもレアな組織。 ②信頼性・可用性が求められる顧客への対応 大手通信キャリア、DC/xSP事業者、警備会社など、社会インフラとしてシステム・サービス停止が多くの企業、個人への影響が及ぶ顧客に対し、信頼性・可用性の高いソリューションを提案。 【仕事内容】 ◆IT業界未経験歓迎!社内でも成長率の高い関西地域の売上拡大のための増員採用 ◆安定基盤◎三井物産グループ中核IT子会社で幅広いIT商材に携わり成長できます ◆働き方◎リモート週2-3回/有給消化率70%超/男女育休取得率100%で仕事と家庭も両立 【業務概要】 関西エリア(主に大阪・兵庫・京都)で活躍する営業担当をお任せします。 当社は長年パートナーとの関係性を大事にしながら事業を拡大してまいりました。配属組織では公共・金融・民需・文教・電力を中心に法人のお客様へ、時にはパートナー企業と連携しながらネットワークやサーバー、クラウドサービスなどの提供を行います。 当社ではパートナー様からの信頼も高まり特に関西の売上が成長し続けています。目の前のお客様の期待に応え続けるために体制強化の採用を実施いたします。 *導入例:関西学院大学様 https://www.mki.co.jp/solution/case/kg.html 【配属組織について】 関西支社は営業が33名所属しています。30代までが7割と若々しい組織ですがキャリア入社者が半数を超えており、相互に連携・補完しあいながら業務を前進させる風土が特徴です。所属する関西第二営業室2チーム10名の組織となり、民需のお客様を担当しています。 業務の特性柄パートナー企業やその先のエンドユーザーの理解を理解することが重要となり、また組織として強力連携の風土が強いことから新しいことへ前向きにチャレンジいただける方が活躍しやすい組織です。 【当社の魅力】 当社は三井物産グループの一員として約50年にわたりITサービスを展開し、安定した経営基盤と多様な事業領域が強みです。流通・金融・医療・教育・官公庁など幅広い業界に対し、クラウドやセキュリティ、ネットワーク構築などを提供しています。グループの基盤も活かし海外から新しいサービスを取り入れ日本へ初めて導入したという事例も多くあることが特徴です。 働き方ではフレックスタイム制(標準労働時間7時間15分)や在宅勤務制度を導入。有給取得率73.7%、育休取得率100%、平均勤続年数13.7年と高水準です。住宅補助や資格取得支援に加え、勤続10年ごとに5日間のリフレッシュ休暇と手当が支給される制度もあり、長期的なキャリア形成を支援する環境が整っています。
【必要業務経験】 ■必須条件: ・2年以上の法人営業経験(業界不問、直接/間接の販売形態不問) ※IT業界未経験の方についてはIT業界の志望理由を添えてご応募くださいませ ■歓迎条件: ・IT業界での営業経験 ・サービスプロバイダ、BPO向けの営業経験 ・コンタクトセンターソリューションの営業経験 ・海外との交渉への興味関心 ・ITに関する資格(ITパスポート、基本情報技術者など) 【社会人経験年数】 2年~12年
■事業内容 三井情報は、お客様やパートナー企業と共に培ったICT総合技術力を駆使し、お客様企業の事業価値向上のため、IT連携による真のデジタルトランスフォーメーションをご支援しています。 システムの運用保守や基盤となるネットワーク事業、セキュリティに関わる事業のほか、クラウドサービスを利用した働き方改革や、創薬バイオサイエンス事業、産業IoTを活用した分析予測事業など単なるシステム開発事業にとどまらず、幅広い事業領域を網羅しお客様にとって最適なソリューションをご提供します。
431~599万
【仕事内容】 ■□IT営業に挑戦したい方歓迎/プライム上場G/リモート・フレックス・実働7.25h・住宅手当など安心して働きやすい環境□■ ●20代の若手メンバーも多く育成・フォロー体制が整っています ●内販と外販どちらの商流もあり、取引先業界が幅広い ●プライム案件が多いため、エンドユーザーであるお客様と直接関わりながら業務ができる ■業務内容: IT営業職として下記業務をご担当いただきます。(スキルや経験、面接での相談を通じて対応いただく範囲や領域を決定いたします。) <職務内容> ・既存アカウント顧客の深耕 ・既存顧客への新規領域開拓(ビジネスIT領域含む) ・新規アカウントの獲得 <入社後のフォロー体制> 入社時にはマンツーマンリーダーやメンターといった役割の先輩社員を配置し、業務の中で困ったことがあれば相談ができる環境を整えております。半年~1年ほどをかけてOJTを中心に業務知識の習得をいただき、自身で対応できる業務範囲を徐々に拡げていただくことを想定しております。 <研修制度> 配属後も役割に応じた階層別研修や、本人と上司とが相談して選択受講できる各種プログラムを用意しています。また、各部門にて勉強会の実施など独自の学習機会を設けております。 ■案件事例 ・ITインフラ基盤の刷新、最適化プロジェクト ・アプリケーションシステム保守の統合、合理化プロジェクト ・ユーザサポートサービスの変革、刷新プロジェクト ・複数ある海外拠店の基幹システム統合プロジェクト ・データ統合基盤の導入支援プロジェクト ・情報システム部門への技術/運用課題解決、業務プロセス改善サービス ・エンタープライズ向けクラウドサービス(Box、DocusignなどのSaaS) 販売・提案 ・エンタープライズ向けシステム開発案件(Salescloud、Outsystems)の導入 ・エンタープライズ向けアプリケーション開発案件の販売、提案 ・中央省庁向けシステム販売・提案 ・独立行政法人向けシステム販売・提案 ・自治体向けシステム販売・提案 ・大学向けWi-Fi環境 販売・提案 ・パートナー顧客である某大手製造業に対してSaaS大規模導入 ※上記は一例であり、上記以外にアサインされる可能性もございます。
【必要業務経験】 ~業界未経験可・第二新卒歓迎~ ■必須条件: ・ITに関する自己研鑽を主体的に行っている方 ・何らかの営業経験がある方(個人/法人不問) ※IT業界未経験の方についてはIT業界の志望理由を添えてご応募くださいませ。 ■歓迎条件: ・ITに関係する営業経験を有する方 ・英語(最低限の文章読解、作成、日常会話程度) ・ITに関する資格(ITパスポート、基本情報技術者など)
■事業内容 三井情報は、お客様やパートナー企業と共に培ったICT総合技術力を駆使し、お客様企業の事業価値向上のため、IT連携による真のデジタルトランスフォーメーションをご支援しています。 システムの運用保守や基盤となるネットワーク事業、セキュリティに関わる事業のほか、クラウドサービスを利用した働き方改革や、創薬バイオサイエンス事業、産業IoTを活用した分析予測事業など単なるシステム開発事業にとどまらず、幅広い事業領域を網羅しお客様にとって最適なソリューションをご提供します。
490~840万
■仕事概要: 次世代の経営・事業リーダー人材を募集します。 選考プロセスを通して、適性とご自身の希望をもとに、コンサルティング・セールス・カスタマーサクセス・マーケティング・Bizdev・事業開発・HR等の職種より、初期配属職種を決定いたします。 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
■必須スキル: ・ミッションに対して周囲を巻き込みながら主体的に推進する力 ・論理的思考力や課題特定力などに代表される思考力 ■歓迎スキル: ・同世代でも稀有な水準の挑戦経験とリーダーシップ ■求める人物像: ・ナレッジワークのミッション・ビジョンに共感できる方 ・ナレッジワークのスタイルを体現できる方
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450~990万
【事業・組織構成の概要】 第一リテールソリューション統括部は、国内外最大手のコンビニ、スーパー、アパレル等を担当しています。 グローバルトップクラスのお客様に対し、最近テクノロジーを活用した様々なソリューションを提供しており、リテールマーケットでリーディングカンパニーになることを目指しています。 【募集の背景】 ・IT/DXソリューションビジネスを加速するための営業要員の強化を推進中です。 【職務内容】 ・国内大手コンビニ、スーパー、アパレル業界のトップリテーラ向けのソリューション営業をご担当頂きます。 ・具体的には、お客様の抱える経営課題、業務課題を把握し、解決に向けた提案型のアプローチを推進します。多岐に渡るITサービス(ハードウェア・ソフトウェア・ネットワーク、クラウドサービスやNEC独自のAI技術等)の提案をリード。受注後には契約手続き、サービスイン及び運用フェーズに向けたアカウント営業としてプロジェクトを推進、カスタマーサクセスの実現と顧客リレーションの構築を行っていただきます。 ・対象顧客企業毎にチームを組み、業務を担当して頂きます。 【事業関連サイト】 ★エンタープライズビジネスユニットの事業について紹介しています! ・人々と事業をつなげるわたしたちと一緒に社会にワクワクを生み出しませんか? 【入社後の研修】 ・各種社内外研修があります(業界知識研修、語学、マーケティング) 【ポジションのアピールポイント】 ・トップリテーラーであるお客様との直接のコミュニケーションを通じ、先進的かつ多様なニーズに触れることができ、ご自身の裁量で幅広い提案をご経験いただけます。 ・業務を通じて課題解決力の強化が図れ、将来は営業幹部職、事業企画職、ソリューション企画職へのパスもあります。 ・様々な関連部署と連携しながら当社全体のアセットをフル活用し、未来を創ることにチャレンジができます。消費者の利便性向上、従業員の働き方改革、社会課題解決など、お客様と共創型の取り組みを通じた社会貢献の一翼を担うことができます。 ・特にNECグループの保有する世界No.1、Only1の最先端テクノロジー、多様なケイパビリティを最大限に活用し、先進的かつダイナミックな取り組みを経験することができる職場です。
主任の場合 【MUST】 IT業界における大手企業向け営業経験(3年以上) または、大手リテール業におけるITや企画部門の経験がある方 【WANT】 ・アカウント戦略の企画立案、実行の経験(大手企業アカウント営業として、自ら顧客リレーションの深化を図り、契約獲得をしていくような経験) ・社内外関係者をまとめ、商談・プロジェクトを営業リーダーとして牽引した経験 ・コンビニ、スーパー、専門店等、小売業界に対するITソリューション営業経験 ・コンサルティングの顧客対応経験がある方(3年程度) ・特定領域への強みのある方(コンサル/HW企画・販売/システム企画・販売/新サービス企画・事業化、等) ・自ら動き、顧客との関係構築を醸成し、指示待ちでなく、解決・改善策が提案できる ・お客様が求めていること、自社が提案したいこと・改善したいこと等が、自らアウトプットできる 担当の場合 【MUST】 IT業界における大手企業向け営業経験 または、大手リテール業におけるITや企画部門の経験がある方 【WANT】 ・コンビニ、スーパー、専門店等、小売業界に対するITソリューション営業経験 ・コンサルティングの顧客対応経験がある方 ・自ら動き、顧客との関係構築を醸成し、指示待ちでなく、解決・改善策が提案できる ・お客様が求めていること、自社が提案したいこと・改善したいこと等が、自らアウトプットできる
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600~1600万
~業界やテーマに縛られない真のワンプール制で、個人の志向に合わせ、新たな業界や領域に挑戦する機会を提供~ 弊社の特徴として、大手クライアントの経営層や事業部長と向き合い、戦略などの最上流から業務改革・IT推進の実行部分まで一気通貫でプロジェクトを牽引・伴走します。 まずは経験値の積み上げ・拡張をして頂きつつ、将来的な幹部候補として、コンサルティングサービスの提供を中心に、採用/育成、新規事業等にも携わっていただきたいと考えております。 【プロジェクト事例】 ◆戦略 ・大手製造メーカー:事業戦略策定支援(社長含む全経営陣を巻き込み) ・大手製造業IT関連会社:AI搭載ITソリューションプロダクトの事業性評価/企画開発推進 ・大手エネルギー会社:CVC立ち上げにおける戦略策定~推進 ・大手流通会社:特定事業における流通改革コンサルティング ・大手通信会社:地域共創推進のための大企業/地方企業のアライアンス形成支援 ◆Biz・IT上流 ・大手製薬メーカー:売上予測業務のモデル化/標準化支援 ・大手生命保険会社:生成AI活用した全社の業務改革/コスト削減支援 ・大手食品メーカー:利益率改善のための価格戦略策定/生産効率改善 ・大手メディア:新規ビジネスにおけるシステム構想策定 ・メガバンク:生成AI活用による攻め/守りの業務改善 ・大手自動車メーカー:デジタル及びコネクテッドサービス企画/開発支援 ◆IT・PMO・その他 ・メガバンク:システム開発領域における生成AI活用プロジェクト ・大手小売業:ビジネスプラットフォームTiDBマイグレーション支援 ・大手製薬企業:DTxプラットフォーム構築支援 ・総合エンタメ企業:販売管理システム刷新PJにおけるPMO支援 ・AIベンチャー:AIソリューションを用いた戦略/実行コンサルティング 【同ポジションの魅力※創作お願い】 ◆「描いた絵」を動かすまで。現場実装への徹底したこだわり ・戦略を策定して終わりではなく、クライアントの現場に深く入り込み、描いたビジョンが実際に機能するまで伴走します。 ・「提言」というアウトプットを「成果」というアウトカムに変える、コンサルタントとしての真の醍醐味を味わえます。 ◆BCGの知見を継承する、圧倒的な「密度」の育成環境 ・メンバーの7割以上がマネージャークラスという「プロ集団」であり、質の高いフィードバックを日常的に受けられます。 ・代表がBCG時代に培った門外不出の知見を、実践的に昇華させた独自の研修プログラムを提供。成長意欲の高い若手には、上位層のリソースを惜しみなく投入します。 ◆心理的安全性が高く、温かみのあるカルチャー ・コンサル業界特有のドライな関係性ではなく、アメニティの高いコミュニケーションを重視。 ・互いを尊重し、助け合う「Respect」の文化が根付いており、心理的安全性を持って挑戦できる環境です。 【募集背景】 これまで同社は、BCG出身の代表をはじめとする経験豊富なマネジャー層を中心に、コンサルティング品質の徹底した磨き上げを行ってきました 。 その結果、組織の土台は固まりつつありますが、次のフェーズとして、お客様からは「チーム体制による継続的なご支援」へのニーズが高まっています。また、社内からは「若手メンバーを中心に、新しいカルチャーを創り出し、組織全体を盛り上げてほしい」という期待があります。 同社は、プロジェクトの遂行だけでなく、プロジェクト外での育成も非常に重要視しています。「手を挙げる若者には必ずチャンスを与える」というポリシーのもと、現状を変え、圧倒的な成長を遂げたいという強い意欲を持つ方を積極的に募集します。
・IT企業における、プロジェクトマネジメント or システム開発経験 ・コンサルティングファームにおける コンサルティング経験 ・事業会社における BtoB顧客折衝経験 <求めるマインドセット> ◆オーナシップ 自分の担当範囲を“タスク”ではなく“自分ごとのミッション”として捉え、最後までやり切る人 必要であれば上司もクライアントも巻き込み、「何が何でも成果を出す」ことに責任を持てる人 ◆挑戦マインド 答えのない問いに向き合うことや、未知のテーマに飛び込むことを楽しめる人 “やったことがないから不安”より、“どうすれば価値を出せるか考えるのが面白い”と思える人 ◆素直さ フィードバックを素直に受け取り、スピード感をもって自分のやり方を更新できる人 得た学びを一つひとつ実務に落とし込み、結果で応えていける
・経営コンサルティング事業 ・ITコンサルティング事業 ・フリーコンサルタント向けの案件マッチング事業 【創業背景】 代表の中川は、住友商事やBCG、独立経験を通じ、戦略だけでは動かない現場の苦悩を目の当たりにしてきました。大手ファームの品質を、より柔軟に、より実行に寄り添う形で提供したい。その想いから、社名に「羅針盤(LASINBAN)+価値(VALUE)」を掲げ、2021年に設立。単なる支援者に留まらず、自らも新規事業に挑み続ける、熱量ある組織を目指しています。
600~1000万
■ 仕事内容 • 日系顧客に対する電子製品・電子部品の営業活動全般を担当いただきます。 【主な業務内容】 • 日系顧客の窓口対応、既存顧客フォロー、新規顧客開拓 • 顧客来訪・訪問時のアレンジおよび各種対応 • 顧客情報収集、売上予測分析、在庫指示、財務リスクモニタリング • モーター/アコースティック領域を中心とした 新製品ビジネス開拓、製品企画支援 • 外部パートナーとの協業機会の発掘・評価 • ビジネスユニット代表としての商談・交渉
【必須条件】 • 大学卒以上 • 日系顧客向けの電子製品営業経験(5年以上) • 日本語・中国語でビジネスレベルのコミュニケーションが可能な方 【歓迎条件】 • 携帯電話、PC、ゲーム機など 民生機器メーカー向けの営業経験 • 電子部品(音響、光学、精密部品 等)に関する知識
中国・山東省に本社を置くGoertekグループの日本法人であり、世界最大級のEMS(受託製造)メーカーです。音響、光学、マイクロエレクトロニクス、精密製造部品などのマルチメディア製品を世界中に供給しています。特にVR/AR製品の出荷台数は世界トップクラスを誇り、スマートウォッチ、TWS、スマートホームデバイスなどの分野でも高い技術力と信頼を獲得。 また、設計・開発から量産までを一貫してサポートするEMSサービスを提供し、グローバルで90,000名以上の社員が活躍しています。
635~1506万
■ポジションの特徴 本求人は【オープンポジション】として、以下いずれかの役割を志向・経験に応じて担当いただきます。 ✔ ソリューションセールス ✔ エンタープライズセールス ✔ セールスマネージャー候補 単なる商材営業ではなく、顧客の業務フロー・経営課題に深く入り込み、DXによる本質的な変革をリードするコンサルティング型セールスです。 年収レンジは635万円〜1,506万円と、成果・スキル次第で大きく伸ばせる環境です。 【ソリューションセールス】 ・インサイドセールスが獲得した商談対応 ・業務フローのヒアリング、課題抽出、DX提案 ・決裁者への提案、契約獲得までの一連対応 ・開発チームへの顧客要望フィードバック 【エンタープライズセールス】 ・大手企業向けアカウントプラン設計・実行 ・複数部門・経営層を巻き込んだ長期提案活動 ・導入後のアップセル/クロスセル推進 ※受注までのリードタイム:6〜12ヶ月 【セールスマネージャー候補】 ・3〜5名規模チームのマネジメント ・営業戦略・組織設計の企画推進 ・部門横断プロジェクトのリード 使用ツール:Salesforce、Sansan、Slack など
■求める人物像 【必須】 ・法人営業経験3年以上 【歓迎】 ・SaaS/IT/コンサル業界での営業経験 ・大手企業向け提案経験 ・営業組織のマネジメント経験 ・業務改善やDXプロジェクト推進経験 ・新規事業・新組織立ち上げ経験 「課題を自ら発見し、仕組みから変えていきたい方」に非常にフィットする環境です。
Sansan株式会社は「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げ、営業・経理・契約といったビジネスインフラ領域のDXを推進するSaaS企業です。東証プライム上場、従業員数1,000名超の急成長企業として、日本の働き方そのものを変革し続けています。 主なサービス: ・営業DXサービス「Sansan」 ・キャリアプロフィール「Eight」 ・請求書DX「Bill One」 ・契約DX「Contract One」
500~1000万
法人のお客様向けに、楽天モバイルを中心とした通信サービスの提案・導入を推進します。単なる回線販売ではなく、楽天グループが保有する膨大なアセット(ITソリューション、広告、金融等)を組み合わせた提案を行い、顧客価値の最大化と収益の最大化を図る「Account営業」のマネジメントをお任せします。 募集背景 法人向けにサービス提供、契約回線獲得を拡大すべく、さらなる営業力強化を図るための人員募集です。 【具体的な業務内容】 フィールドセールス・マネジメント: 営業担当者の予実管理、行動管理、および目標達成に向けた戦略立案。 Key Account 営業: 国内の大手企業(キーアカウント)に対する直接折衝、および役職者とのタフな交渉。 販路戦略の構築: 直販、パートナー、楽天グループ内の巨大なエコシステムを活用したリード獲得戦略の策定。 ■フィールドセールス(マネージャー候補) マネージャー候補としてモバイル事業のフィールドセールス全般を担っていただきます。 楽天モバイル回線の営業と共に、楽天グループが保有するあらゆる通信インフラ、ITソリューション全般に関する法人サービスを活用し、顧客価値向上と自社収益の最大化を図ります。 楽天市場の店舗様・楽天トラベルの施設を始めたとした楽天各事業と連携し、新規契約の獲得をする他、外部の業種毎に戦略を策定し営業活動を日々おこなっていきます。 直販、パートナー、当社グループの巨大なエコシステムを活用したリード獲得など様々な販路があり、それぞれの販路における戦略や企画力をフルに発揮いただき、売上の最大化を目指していただきます。常識にとらわれず、販売手法の考案、販路の構築、業務の改善などをどんどん行ってください。また、営業活動において気付いたサービスの改善点は積極的に提案していただきます。 また、拡大フェーズの組織において、次期マネージャー候補として入社いただくことを想定しております。 キーワード(仕事の魅力): 楽天モバイル, 急成長事業, 法人営業, マネージャー候補, フィールドセールス, 楽天エコシステム, ITソリューション, 新規開拓, 戦略策定, 通信インフラ, 社会的インパクト, 裁量権大, 組織構築, 900万回線突破, 効率的マーケティング
【MUST要件】 ・法人営業経験 5年以上 ・5名以上の組織責任者(マネージャー)経験 ・大規模企業(大手法人)との折衝・役職者交渉経験 ・ソリューション提案型営業の経験(ルートセールスではなく、課題解決型) ・ITまたは通信業界における知識・実務経験 ・月単位・四半期単位での目標達成に向けた高いコミットメント力 【WANT要件(歓迎条件)】 ・SIer、通信キャリア、ITコンサルティング業界出身者 ・変化の激しい環境を楽しみ、柔軟に指示や戦略を調整できる能力 ・配下組織の育成責任を持ち、自ら動いて組織を活性化できる方
インターネットを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としていま す。 ユーザーおよび取引先企業への満足度の高いサービスの提供により、多くの人々に成長の機会をもた らし、 社会を変革し、豊かにしていくことに寄与していきます。これらにより、グループの株主価値および 企業価値の最大化を図り、真のグローバル・インターネット・サービス企業となることを目指しま す。
406~600万
全国の「くるまの職人ネットワーク」を展開する当社にて、既存のお取引先への対応などの営業業務をお願いします。人事労務対応などの事務サポートもお任せします。 ※詳細は労働条件備考欄をご覧ください。 <営業業務(メイン)>週に2,3回程度、派遣先企業へ訪問、「派遣スタッフの働きぶりはどうか」「人数は足りているか」等の会話から関係構築・各種手配を行います <人事労務・その他>勤務シフト表の作成・管理/社会保険等の手続き(マニュアルあり)/求人サイトへの掲載手続き、原稿修正/応募者対応(リモート面接、選考管理/社員PCの設定・管理など)
【必須】・基本的なPC操作に抵抗のない方(Word・Excel)であればOK ※デスクトップ/ノートPC/iPhoneを活用して管理業務を行います。 【歓迎】人材(派遣)、労務に関する何かしらの知見をお持ちの方 ★★「明るい挨拶ができる方」「聞き上手な方」を求めています! 【日本シナプスはこんな会社です】■2024年にMARUYAMA GROUPへ統合!より強固な経営基盤となりました。■「くるまの職人ピット」等の運営の他、職人派遣や業務請負など。全国のくるまの職人ネットワークを支える会社です。■服装はオフィスカジュアルでOK■残業時間は全社平均で月5時間未満。プライベートとの両立も可能です
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600~1100万
◆企業概要 ・多角的金融サービスを展開する国内最大級の企業グループです。 ・不動産、リース、銀行、保険など幅広い事業ポートフォリオを保持。 ・「隣接した分野への進出」を掲げ、常に新しい市場を開拓しています。 ・世界約30カ国に拠点を持ち、グローバルな影響力を誇ります。 ・高い収益性と安定した財務基盤を誇る、日本を代表する優良企業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・機関投資家やデベロッパー向け、プロ視点の不動産売買仲介業務。 ・オリックスグループの顧客基盤を活かした不動産投資案件の獲得。 ・ファンド組成アレンジや流動化、CRE戦略に基づく高度な提案。 ・米国を中心とした海外不動産紹介や、欧米・アジア投資家の開拓。 ・単なる仲介に留まらない、グループ商材を組み合わせた多角的な支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手事業会社に対するCRE(企業不動産)の有効活用提案。 ・海外投資家と国内物件をマッチングさせるクロスボーダー案件。 ・私募ファンドやリート組成に向けた不動産流動化スキームの構築。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 不動産×金融のハイブリッドな専門性を磨ける環境です。 ✅ グループ内のAMやプロファイ部門への多様なキャリアパス。 ✅ 5営業日連続休暇での5万円支給など、業界屈指の福利厚生。 ✅ フレックス制や低残業時間(月約30h)でワークライフバランスも◎。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「不動産ブローカー」ではなく「戦略的パートナー」を目指す姿勢。 ・銀行系でも商社系でもない、オリックス独自の柔軟な投資判断力。 ・国内外の多様なアセットを扱える圧倒的な商材の自由度があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【応募資格(MUST)】 ・金融機関での不動産ファイナンスもしくは不動産仲介の実務経験 ・Excel、PPTの操作スキル(ExcelでのCFシミュレーション作成、PPTでのプレゼン資料の作成ができるレベル) ・宅地建物取引士試験合格(登録有無は不問)
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