【業務改善（課長職）】他社はまねできないオペレーションの実現と強い組織作り

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• エージェント求人

  SCMコンサルリーダー/製造業×DX/最上流の構想~実現/残業8h/在宅可 戦略/経営コンサルタント

  500~1300万

  アットストリームコンサルティング株式会社東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  SCMコンサルリーダー/製造業×DX/最上流の構想~実現/残業8h/在宅可 戦略/経営コンサルタント気になる

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  仕事内容

  大手にはない風通しの良さと、自社の利益よりも品質を重視している点が特徴の当社にて、SCM改革プロジェクトの統括を中心に、自らでサービス開発や実行計画を主導し、クライアントと討議しながらビジネスの拡大を お任せします。【具体的な業務内容】製造業・商社のお客様が中心です ■経営課題に直結するSCM改革構想の策定からシステム導入までの一貫支援および統括 ■SCM領域における新規コンサルティングサービスの企画・開発 ■プロジェクトデリバリーの責任者として品質管理およびマネジメント ★主な対象業務：需給調整、販売、購買、生産、在庫管理、物流業務 ★主な役割：リーダー候補として、既存の枠組みに捉われず事業を牽引

  求める能力・経験

  【必須】■SCM専門家として継続した経験 ■コンサル及びシステム導入のリード経験 ■サービス開発やPDを主体的かつ自律的に推進できる方 【求める人物像】SCMの専門家として10年以上、第一線で活躍されてきた方を対象とします。コンサルティングおよびシステム導入の両面でプロジェクトをリードした確かな実績が必須です。また今回は「サービスリーダー候補」として、既存の枠組みに捉われず、主体的にサービス開発やPDを行い、自律的にビジネスを拡大できる方を求めています。豊富な知見を活かし、事業の中核として腕を振るってください。

  事業内容

  事業内容：経営管理・業務プロセス改革領域のコンサルティング 戦略の検討と中長期の計画立案 事業を支える仕組みの改革とDXの実現

• エージェント求人

  大阪勤務！最大手レバテックの拡大を支える社内企画・営業推進メンバー募集

  500~600万

  レバレジーズ株式会社大阪府大阪市

  大阪勤務！最大手レバテックの拡大を支える社内企画・営業推進メンバー募集気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓営業のノンコア業務を巻き取り、営業活動の最大化につなげるための業務プロセスの企画・設計 ✓既存業務へのITシステムやAI導入によるプロセスの簡略化・自動化、および要件整理から実行のリード ✓既存業務を安定的に運用するための進捗管理・ディレクション、効率や品質の観点からの日常的な業務改善 ✓業務を担うメンバーの教育、業務フォロー、評価ジャッジを含めた人員育成に関わるマネジメント業務 ✓周辺業務の積極的な巻き取り、社内外のステークホルダー視点に立った仕組みづくりの推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓レバテックフリーランスにおける、社内顧客（営業）の工数削減を目指した営業サポート業務の最適化 ✓ITシステムやAIを積極的に活用した、生産性と顧客貢献価値の最大化を図るための新規業務フローの構築 ✓業務担当メンバーの育成および品質向上のための進捗ディレクションと、評価制度に紐づくチームマネジメント

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓正社員としての就業経験2年以上をお持ちの方 ✓営業経験2年以上、非正規社員中心のマネジメント経験、社内外問わず業務フロー改善の企画・運用経験のいずれか 歓迎条件（WANT） ✓定量的な観点で課題を設定し対策まで一貫して行った経験、または多数の関係者を巻き込む施策の運用経験 ✓店舗や教育スクールの運営などにおいて、売上の管理やマネジメントを行った経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  SmartHR_戦略・企画人給基幹BPaaS（各Tier事業部／パートナー）担当

  650~1250万

  • 商談
  • マネジメント
  • 品質管理
  • 課題設定
  • 人事
  • 労務管理
  • トレーニング設計
  • 事業責任者
  • パートナー
  • SaaS
  • 事業推進
  • SmartHR
  • 導入支援
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • プロジェクト推進
  • BPO
  • 業務設計

  株式会社SmartHR東京都港区, 大阪府大阪市

  SmartHR_戦略・企画人給基幹BPaaS（各Tier事業部／パートナー）担当気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。2026年1月に発足した人給基幹システム事業本部は、祖業の労務を基盤に、新規参入した勤怠/給与、新規に立ち上げるBPaaSを組み合わせ、売上1,000億円を実現する中核事業です。当社は、人事・労務基幹システムを祖業とし、勤怠・給与といった新規領域への拡張を通じて、SaaS事業を拡大してきました。 今後は、SaaS単体の提供に留まらず、BPaaS（Business Process Outsourcing / as a Service）の文脈で、「システムを届ける」だけでなく、価値を届ける（デリバリーする）事業を立ち上げスケールさせていきます。その中核となるのが、導入支援パートナー（プロフェッショナルサービス）との協業モデルです。 本ポジションでは、導入支援開始時の同席・設計（プリセールス的役割）新規パートナーの開拓・立ち上げパートナーへの教育・型化導入支援の中から新たなサービスを企画・開発といった役割を担い、BPaaS事業を非連続にスケールさせる仕組みを作る仲間を募集します。 ■職務内容 BPaaS領域において、導入支援パートナーと共に「再現性のあるデリバリー」を設計・拡張し、非SaaS売上の創出と事業スケールを実現するため、単なるパートナー窓口ではなく、導入成功の型を作りそれをパートナーと共に広げ新たなサービス価値を生み出す事業開発視点を持ったポジションです。 ＜導入支援・プリセールス的役割＞ ・導入支援開始時の顧客商談・キックオフへの同席 ・顧客業務・要件整理（人事／労務／勤怠／給与） ・導入スコープ・役割分担の設計 ・パートナーと連携した導入計画の策定 ＜導入支援パートナーの推進・開拓＞ ・新規導入支援パートナーの発掘・開拓 ・パートナー選定・契約・立ち上げ支援 ・パートナーごとの強みを踏まえた役割設計 ＜パートナー向け教育・イネーブルメント＞ ・導入支援の標準プロセス・ガイド整備 ・パートナー向け初期トレーニング設計・実施 ・品質担保のためのレビュー・フィードバック ＜サービス開発・型化＞ ・導入支援現場からの課題・ニーズ抽出 ・BPaaSとしての商品・サービス企画 ・SaaS事業・Bizチームとの連携による実装検討 ＜事業推進・改善＞ ・導入支援KPI（成功率・工数・収益性等）の設計・改善 ・パートナーモデルの継続的なアップデート ・チームと連携した事業スケールの推進 ■ポジションの魅力 ・SaaS × BPaaSという非連続な事業づくりに関われる ・顧客、パートナー、プロダクトを横断した立ち位置 ・導入現場から新しいサービスが生まれるダイナミズム ・SaaS × BPaaSという希少性の高い経験 ・プロフェッショナルサービスを事業として設計・拡張する経験 ■将来的なキャリアパス ・BPaaS事業責任者 ・Biz/事業企画責任者

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・BtoB向けIT / SaaS / 業務システムにおける導入支援・業務設計経験（5年以上） ・顧客、社内、外部パートナーを巻き込んだ10名以上が参加するプロジェクト推進経験 ・業務要件や課題を構造的に整理し、言語化できる力 ■歓迎条件 ・プロフェッショナルサービス / SI / コンサルの経験 ・BPO/BPaaS / 業務委託ビジネスの経験 ・SaaSのプリセールス / 導入コンサル経験 ・労務、勤怠、給与領域の業務知識 ・新規サービスメニューの企画経験 ■求める人物像 ・顧客・パートナー・社内の三者視点を行き来できる方 ・決まった正解がない中でも、前向きに設計・推進できる方 ・現場に入り込みつつ、仕組み化・再現性を考えられる方 ・「売る」より「届け切る」ことに価値を感じる方 ・人と一緒に事業を作ることを楽しめる方 ・変化やスケールを前向きに捉えられる方

  事業内容

  SmartHR の企画・開発・運営・販売 2013年1月23日設立。2015年11月に「SmartHR」を提供開始。SmartHRは、企業が行う入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。総務省が提供するe-GovAPIと連携し、Web上から役所への申請が可能。煩雑で時間のかかる労務手続き・労務管理から経営者や人事労務担当者を解放します。

• 企業ダイレクト

  ★【大阪】法人顧客の成長を支える人材育成セミナーの企画・運営/プライム上場

  410~550万

  

  株式会社タナベコンサルティング大阪府大阪市

  ★【大阪】法人顧客の成長を支える人材育成セミナーの企画・運営/プライム上場気になる

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  仕事内容

  特定領域に特化したコンサル企業が多い中、大企業～中堅企業・中規模企業の経営者へのトップアプローチを通して、多様な顧客課題に向き合う企業です。そんな当社でセミナーの企画・運営業務をお任せします。 【詳細】1.各種セミナーの運営(事前準備から当日運営、事後対応) 2.各種セミナーの企画 3.セミナーの開発・リニューアル(コンサルタントとの協働業務) 4.業務における生産性向上および業務効率化の起案・実施【ミッション】各コンサルティング事業部や全国の事業所、グループ各社の事業推進のハブとして、全社最適な戦略実現を目指し、経営コンサルティング・バリューチェーンの効果を最大化する為のサポートが主な役割。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■セミナー企画･開発･運営経験(業界不問) ■企業内での研修企画経験(営業研修含む) 【歓迎資格】キャリアコンサルタント等 【当社について】2016年に現東証プライム上場に上場し、経営の上流であるパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまでを一気通貫でご支援できるコンサルティング企業は稀であり、競合他社も少なく、独自のポジションを構築できていると考えています。 【育成体制】業務上のキャッチアップ以外にも、個別の研修コンテンツがありスキルを磨ける環境です。https://tanaberecruit.com/education/

  事業内容

  成長戦略の立案・推進、ＤＸ戦略の立案・実装、人的資本経営の実装、企業価値向上の実現、ブランドの本質的価値の向上等のコンサルティング。主要な顧客は社長や経営者。経営の上流から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援。

• エージェント求人

  ◢◤SCM経験を戦略領域へ◢◤EY｜SC&Oコンサルタント◎マネージャー以上積極採用中

  1200~1800万

  • 開発
  • 要件定義
  • システム開発
  • SaaS導入
  • コンサルティング業務
  • プロジェクトマネジメント
  • SCM/生産管理/購買/物流

  EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  ◢◤SCM経験を戦略領域へ◢◤EY｜SC&Oコンサルタント◎マネージャー以上積極採用中気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 SC＆O（Supply Chain and Operations） では、従来のSCMの枠組みを超え、ESGやカーボンニュートラル、安全保障などの社会Agenda、企業統合前後の再編Agenda、税効果も加味したネットワークの最適化など、グローバルAgendaを起点にした変革支援を行っています。また昨今は、エンジニアリングチェーン、デマンドチェーン、サプライチェーン、サービスチェーンを横断したオペレーション全体のデジタル変革支援を強化しています。 【主なコンサルティング領域・内容】 - Global Supply Chain Strategy and Operational Excellence - PLM、Planning、Procurement、Manufacturing、Asset Management、Logistics、After Service 　 - Global Supply Chain Digital Transformation - Supply Chain Analytics、Smart Factory、Supply Chain Control Tower、Integrated Digital Planning、Supply Chain Network Optimization、Digital Engineering 【各チームの紹介】 SC＆Oの中では①～⑥のチームがありますが、チームを超えて有機的につながりながらPJを推進しております。キャリアの観点からメンバーが所属するチームを超えてのPJアサインも行っています。 ① E2E Strategy 変化し続ける企業の外部環境に適応するためには、サプライチェーンモデルは静的な骨格ではなく動的なエコシステムである必要があります。また、動的な変化の兆候は人の勘や経験だけで捉えるには限定的で、E2E Supply Chainにおけるデータ分析基盤による意思決定支援が必須です。EYの分析ソリューションを駆使し、様々な観点からクライアントのSupply Chain最適化をご支援しています。 ② Planning 企業活動の先行きが不透明な現代においてグローバル企業では、急激な需要変動や多様化する製品・サービス形態に対して、限られた生産・物流能力や不安定な原材料調達などの制約を持ちながら企業パーパスを実現しなければなりません。このような課題を経営管理の観点から解決するためEYではIBP（統合型経営管理）という考え方により、長期的な展望に基づく業績予測、製品ポートフォリオ分析、サプライチェーン・リスクへの対応の在り方をソリューション化し、お客様をご支援しています。 ③ Procurement コロナ禍、資源エネルギー問題、半導体リスク、地政学リスクなど、企業を取り巻く環境は急速に不安定さを増し、水・空気同様にタダと思っていた安定調達が困難となっています。これらの課題に対してEYは、QCDS管理とリスクマネジメントを高次元で統合することにより企業のサバイバルを支援して行きたいと考えています。 ④ Logistics / Fulfilment 「2024年問題」に代表される様な大きな変化を迎える物流業界の将来トレンドを捉え、関連する荷主企業、メーカー、総合商社・投資ファンドなどの新規参入プレイヤー、運輸/物流企業、関連省庁・団体に対して、業界課題・社会課題解決に向けた物流改革を支援しています。 ⑤ Manufacturing テクノロジーを活用した益々のスループット向上、コロナ禍を代表する外部環境変化や労働者の働き方などの社会アジェンダ要求への対応が急務とされている中で、急速に変化するマーケット需要にグローバル全体で対応できるモノづくりの実現をご支援しています。 ⑥ Product Lifecycle Management モノづくりの付加価値スマイルカーブ（生産領域のコスト低減、変化対応力獲得）のトレンドを踏まえた、設計開発へのフロントローディングの活動や、プロダクトポートフォリオ管理、設計開発~量産初期流動までのプロセス改革をご支援しています。

  求める能力・経験

  ①E2E Strategy ・事業会社の物流部門や輸出入管理部門などにおいてグローバル・ロジスティクス業務の経験 ・コンサルファーム/SIerでグローバル物流業務・システムの改善プロジェクトへの参画経験 ②Planning ・事業会社の経営企画・財務・SCM部門などにおいて業績管理・予算管理・管理会計・需給調整業務のいずれかの業務の経験 ・コンサルファーム/SIerで業績管理・予算管理・管理会計・需給調整業務のいずれかのプロジェクトへの参画経験 ③Procurement ・コンサルファーム/SIer/事業会社でProcurement領域のプロジェクトを複数年経験しておられる方 ④Logistics / Fulfilment ・コンサルファーム・SIer・荷主企業・運輸/物流業などの立場にて、物流業務もしくは物流変革プロジェクト経験、および報告・調整業務を実施した経験 ⑤Manufacturing ・事業会社における生産管理業務の経験、あるいは、コンサルファーム/SIerでの生産領域のプロジェクトへの参画経験 ⑥Product Lifecycle Management ・事業会社における設計開発あるいは生産準備業務の経験、あるいは、コンサルファーム/SIerでの設計開発領域のプロジェクトへの参画経験を有し、E-BOM/M-BOMなど設計開発領域の基本的な情報を理解している

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◢◤SCM経験を戦略領域へ◢◤EY｜SC&Oコンサルタント

  700~1200万

  • 開発
  • SaaS導入
  • コンサルティング業務
  • プロジェクトマネジメント
  • 要件定義
  • システム開発
  • SCM/生産管理/購買/物流

  EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  ◢◤SCM経験を戦略領域へ◢◤EY｜SC&Oコンサルタント気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 SC＆O（Supply Chain and Operations） では、従来のSCMの枠組みを超え、ESGやカーボンニュートラル、安全保障などの社会Agenda、企業統合前後の再編Agenda、税効果も加味したネットワークの最適化など、グローバルAgendaを起点にした変革支援を行っています。また昨今は、エンジニアリングチェーン、デマンドチェーン、サプライチェーン、サービスチェーンを横断したオペレーション全体のデジタル変革支援を強化しています。 【主なコンサルティング領域・内容】 - Global Supply Chain Strategy and Operational Excellence - PLM、Planning、Procurement、Manufacturing、Asset Management、Logistics、After Service 　 - Global Supply Chain Digital Transformation - Supply Chain Analytics、Smart Factory、Supply Chain Control Tower、Integrated Digital Planning、Supply Chain Network Optimization、Digital Engineering 【各チームの紹介】 SC＆Oの中では①～⑥のチームがありますが、チームを超えて有機的につながりながらPJを推進しております。キャリアの観点からメンバーが所属するチームを超えてのPJアサインも行っています。 ① E2E Strategy 変化し続ける企業の外部環境に適応するためには、サプライチェーンモデルは静的な骨格ではなく動的なエコシステムである必要があります。また、動的な変化の兆候は人の勘や経験だけで捉えるには限定的で、E2E Supply Chainにおけるデータ分析基盤による意思決定支援が必須です。EYの分析ソリューションを駆使し、様々な観点からクライアントのSupply Chain最適化をご支援しています。 ② Planning 企業活動の先行きが不透明な現代においてグローバル企業では、急激な需要変動や多様化する製品・サービス形態に対して、限られた生産・物流能力や不安定な原材料調達などの制約を持ちながら企業パーパスを実現しなければなりません。このような課題を経営管理の観点から解決するためEYではIBP（統合型経営管理）という考え方により、長期的な展望に基づく業績予測、製品ポートフォリオ分析、サプライチェーン・リスクへの対応の在り方をソリューション化し、お客様をご支援しています。 ③ Procurement コロナ禍、資源エネルギー問題、半導体リスク、地政学リスクなど、企業を取り巻く環境は急速に不安定さを増し、水・空気同様にタダと思っていた安定調達が困難となっています。これらの課題に対してEYは、QCDS管理とリスクマネジメントを高次元で統合することにより企業のサバイバルを支援して行きたいと考えています。 ④ Logistics / Fulfilment 「2024年問題」に代表される様な大きな変化を迎える物流業界の将来トレンドを捉え、関連する荷主企業、メーカー、総合商社・投資ファンドなどの新規参入プレイヤー、運輸/物流企業、関連省庁・団体に対して、業界課題・社会課題解決に向けた物流改革を支援しています。 ⑤ Manufacturing テクノロジーを活用した益々のスループット向上、コロナ禍を代表する外部環境変化や労働者の働き方などの社会アジェンダ要求への対応が急務とされている中で、急速に変化するマーケット需要にグローバル全体で対応できるモノづくりの実現をご支援しています。 ⑥ Product Lifecycle Management モノづくりの付加価値スマイルカーブ（生産領域のコスト低減、変化対応力獲得）のトレンドを踏まえた、設計開発へのフロントローディングの活動や、プロダクトポートフォリオ管理、設計開発~量産初期流動までのプロセス改革をご支援しています。

  求める能力・経験

  ①E2E Strategy ・グローバルSCM改革やSCMデータの見える化などのSC＆Oの領域に関するコンサルファームでのマネジメント経験 ・SIerでの本領域におけるシステム構想から導入にわたるPJリード経験 ②Planning ・業績・予算・計画管理などのSC＆Oの領域に関するコンサルファームでのマネジメント経験 ・SIerでの本領域におけるシステム構想から導入にわたるPJリード経験 ③Procurement ・Sourcing戦略の立案やSupply chain ResiliencyなどSC＆Oの領域に関するコンサルファームでのマネジメント経験 ④Logistics / Fulfilment ・物流企業の経営課題解決・荷主企業の物流オペレーション変革・物流業界での新規事業創出・物流インフラ・政策提言などの物流戦略の立案や課題解決におけるコンサルファームでのマネジメント経験 ⑤Manufacturing ・製造を中心としたSC＆Oの領域に関するコンサルファームでのマネジメント経験 ・SIerでの本領域に関するシステム構想から導入にわたるPJリード経験 ⑥Product Lifecycle Management ・製造業の設計開発を中心としたSC＆Oの領域に関するコンサルファームでのマネジメント経験 ・SIerでの本領域に関するシステム構想から導入にわたるPJリード経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ダイキン（大型空調事業管理）3545

  年収非公開

  ダイキン工業株式会社大阪府大阪市

  ダイキン（大型空調事業管理）3545気になる

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  仕事内容

  ■アプライド・ソリューション事業本部（APS事業部）は、グローバル海外拠点（北米、欧州、中国）で大型空調事業およびサービス・ソリューション事業を展開し、M&A・提携/連携も積極的に活用（2020年以降のM&A実績は13案件） ■その中で経理・財務チームのリーダーまたは担当課長として、事業部全体の予算管理・事業管理として下記業務に従事して頂きます。 　・月次・年次の予算策定、着地見込、実績管理 　・予算と実績の差異分析および経営層へのレポート作成 　・北米中心に出張、Web会議をつかった現地幹部と折衝 　・本社コーポレート（経営企画室、経理財務本部、法務部、人事など）との協業 　・部下、実務メンバーへの業務支援・育成 ■担当部長と一緒に業務に当たり、徐々に慣れて頂きます。 ■将来的には、資金管理や税務管理業務に従事いただくことも可能です。

  求める能力・経験

  ＜必要条件＞ ・上場会社で、事業部門で予算管理・事業管理の経験がある方 ・上場会社で、海外とのやりとり、ビジネスで英語の会話、文章作成の経験がある方 ・部下のマネジメント経験がある方 ・TOEIC SCORE 700または同等以上の英語力（海外滞在経験やビジネスレベルの英語力のある方歓迎） ＜歓迎条件＞※優先度順 ・メーカーでの勤務経験 ・日商簿記2級、FP、CFO関連資格（MBA、公認会計士等） ・海外駐在経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🌸大阪勤務🌸業務プロセス改善推進🌸平均残業15ｈ/WLB◎🌸「はたらいて、笑おう。」パーソル

  450~750万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社大阪府大阪市

  🌸大阪勤務🌸業務プロセス改善推進🌸平均残業15ｈ/WLB◎🌸「はたらいて、笑おう。」パーソル気になる

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  仕事内容

  BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）コンサルタントは、企業の業務プロセスや組織体制を調査・分析し、業務効率化やDX推進を支援するポジションです。単にITツールを導入するのではなく、まず現状業務を可視化し、本質的な課題を明確にしたうえで、最適な業務プロセスやシステム導入を提案・実行します。 主な業務としては、営業担当とともにクライアントとの打ち合わせに参加し、対象業務の課題や成果物の認識合わせを行います。その後、顧客企業の現場担当者へヒアリングを実施し、業務内容や業務フロー、インプット・アウトプット、作業頻度、課題などを整理・分析します。 ヒアリング内容をもとに、業務一覧、業務フロー図、業務マニュアル、手順書、課題管理表、工数管理表などの資料を作成し、業務の見える化を推進します。また、定期報告会では進捗状況や成果物のレビューを行い、最終報告会では完成した成果物を納品するとともに、業務改善施策を提案します。 さらに、業務効率化に向けた改善フローの設計や、自動化ツール・クラウドサービス・業務システムなどの選定支援も担当します。現状（As-Is）と理想形（To-Be）を比較しながら、業務の標準化やDX推進に向けたロードマップを策定する役割も担います。 プロジェクトは官公庁、メーカー、エネルギー、人材サービスなど幅広い業界が対象で、業界ごとに異なる業務課題の解決に携われる点が特徴です。過去には、行政向けDX支援として業務フローの整備やデータ分析、業務調査結果の報告書作成を行ったほか、大手メーカーのシステム部門に対して業務調査や課題分析、改善提案、業務システム導入支援などを実施した実績があります。 このポジションでは、顧客との折衝力や課題発見力、論理的思考力、資料作成能力が求められます。一方で、チーム内でのレビューやPMとの壁打ち機会が豊富に用意されており、業界未経験者でも業務改善やコンサルティングスキルを身につけながら成長できる環境です。 また、組織自体が成長フェーズにあるため、業務フローの整備や新サービスの企画、チームづくりなどにも関与できる機会があります。将来的にはPMO、プロジェクトマネージャー、ユニットリーダーなどへのキャリアアップも可能で、顧客の課題解決だけでなく組織運営にも携わることができます。

  求める能力・経験

  ■必須※下記3点をすべて満たす方 ・ビジネスメール、ビジネス電話対応の経験（2年以上） ・ExcelやPowerPointを使った資料作成の経験（例：業務マニュアル、業務フロー図など） ・何かしらの業務改善企画について、オーナーとして他部署を巻き込み推進した経験 　※企画の規模は問いません 　例：業務や作業手順の見直し・簡素化、可視化、 　　　DX事務局等における推進担当・オーナー（VBAを活用した自動化推進、RPA導入、ペーパーレス化推進など） ■歓迎 ・PMもしくはPM補佐の経験（業界、規模は不問） ・社内プロジェクトにおけるリーダ経験（PLでなくても可） ・業務コンサルタント（社内・社外向け含む）の経験 ・金融、建設、物流、エネルギー、製造業界やミドルバック業務の業務フロー知識

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  [大阪]営業支援システム担当|データ活用支援/営業活動の効率化を推進

  430~500万

  

  サラヤ株式会社大阪府大阪市

  [大阪]営業支援システム担当|データ活用支援/営業活動の効率化を推進気になる

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  仕事内容

  各営業事業本部を横断的に支援する当課で営業支援システム(SFA)の運用・活用推進業務をお任せします。SFAと基幹システムのデータを分析し、営業組織の成果向上を支える仕事です。 ●営業支援システム(SFA)の活用推進・運用支援 ●見積・単価マスタ管理および運用や顧客情報管理の推進等の営業支援 ●営業データの抽出・分析支援 ＊簡単なプログラミングを使って、営業支援システムと社内基幹システムをそれぞれのデータを抽出、分析していただくこともあります。

  求める能力・経験

  【必須】●何らかのプログラミング経験　●SQL文の理解 【歓迎】●SFA・CRM運用経験　●営業支援システム運用経験 【仕事の魅力】営業現場に最も近い立場で、SFAやデータ活用を通じて営業成果向上に貢献できる点が魅力です。システム運用だけでなく、営業プロセス改善や顧客情報活用など幅広いテーマに携われます。将来的には営業企画や業務改善領域にも関われるため、ITスキルとビジネス視点の両方を高められるポジションです。

  事業内容

  ■家庭用及び業務用洗浄剤/消毒剤/うがい薬等の衛生用品と薬液供給機器等の開発/ 　製造/販売　■食品衛生/環境衛生のコンサルティング　■食品等の開発/製造/販売

• 企業ダイレクト

  [大阪]営業企画・業務改善担当|仕組みで営業を強くする/営業DX推進

  450~530万

  

  サラヤ株式会社大阪府大阪市

  [大阪]営業企画・業務改善担当|仕組みで営業を強くする/営業DX推進気になる

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  仕事内容

  各営業事業本部を横断する、当部で営業組織全体の業務改善・DX推進業務をお任せします。AI活用やSFA運用の推進を通じて営業体制の強化を進める仕事です。 ●AI活用施策の企画・推進 ●SFA・顧客管理システムの活用支援 ●営業プロセス改善活動 ●全社ルール整備および課題対応 ●営業本部・拠点との調整および推進

  求める能力・経験

  【必須】●リサーチ力および情報整理力　●企画立案および推進経験 ●数字をもとにした課題分析力 【歓迎】●マーケティング経験　●営業経験 【仕事の魅力】営業現場の課題を仕組みで解決し、全社の営業体制強化に直接貢献できる点が魅力です。AI活用やSFA推進、営業プロセス改革など幅広いテーマに関わりながら、企画から導入・定着まで一貫して推進できます。経営層や営業本部長と連携しながら施策を形にするため、事業全体に影響を与える経験を積めるポジションです。

  事業内容

  ■家庭用及び業務用洗浄剤/消毒剤/うがい薬等の衛生用品と薬液供給機器等の開発/ 　製造/販売　■食品衛生/環境衛生のコンサルティング　■食品等の開発/製造/販売