【ポテンシャル採用】平均年収3200万円｜M&A×Techで急成長企業が若手ハイプレイヤー募集

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• エージェント求人

  ◢◤オリックス株式会社◢◤特定の領域に縛られない。オリックスで描く「次世代CFO」への道

  630~1250万

  オリックス株式会社東京都港区

  ◢◤オリックス株式会社◢◤特定の領域に縛られない。オリックスで描く「次世代CFO」への道気になる

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  仕事内容

  ◆ 具体的な業務内容 ご経験に応じて下記いずれかの部門へ配属となります。 ・グループ経理：単体・グループ各社の月次、四半期、年次決算（日本・米国会計基準）や税務申告、税務調査への対応。 ・事業経理：新規投資・M＆A（買収・売却等）に関わる会計・税務の事前対応やデューデリジェンス精査、買収後の決算体制構築支援。 ・グループ経理統括：グループの連結決算処理、有価証券報告書等の作成、会計方針の策定、経理ガバナンスや財務報告内部統制の構築・モニタリング。 ◆ ポジションの魅力 経理3部門間で平均3年のジョブローテーションがあり、決算・税務からM＆A支援、ガバナンスまで幅広く網羅したキャリアを築けます。将来的には国内外のグループ会社で経理責任者として活躍するチャンスもあります。

  求める能力・経験

  事業会社で連結決算及び開示の実務経験 事業会社で単体決算及び税務申告の実務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【業界随一の育成・研修体制】M&Aアドバイザー｜現職年収＋インセンで「安定」と「アップサイド」を両立

  550~9999万

  株式会社日本M&Aセンター東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【業界随一の育成・研修体制】M&Aアドバイザー｜現職年収＋インセンで「安定」と「アップサイド」を両立気になる

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  仕事内容

  M&AコンサルタントにはM＆Aに関する一連の業務を担っていただきます。 ※未経験者を対象とした入社後1ヶ月間の研修のほか、300日で一人前のプロを育成するための教育プログラムを構築。 ■オリジネーション業務（案件発掘） ＜譲渡サイド＞ ・会計事務所／金融機関の開拓及びフォロー ・紹介案件相談～アドバイザリー契約締結 ・バリュエーション ・概要書作成 ＜譲受サイド＞ ・マッチング～ロングリスト作成 ・ノンネーム提案 ・秘密保持契約締結 ・概要書提案 ・アドバイザリー契約締結 ・IP提供 ■エグゼキューション（調整・交渉） ・トップ面談／企業訪問 ・条件交渉 ・基本合意契約締結 ・デューデリジェンス対応 ・最終条件交渉 ・最終契約締結 ・デリバリー／成約式／ディスクローズ

  求める能力・経験

  ■以下いずれかの経験において高い成果を残してこられた方 ・ソリューション営業経験 ・融資営業経験 ・新規開拓経験（テレアポ、DM等） ・高単価商材の営業経験 ・無形商材営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営者折衝経験 ■歓迎する経験 ・銀行における融資営業経験 ・専門商社における新規ビジネス創出経験 ・メーカーにおけるスペックイン型の営業経験 ・証券会社における圧倒的な新規口座開拓経験 ・人材ビジネスにおけるソリューション営業経験 ■求める人物像 ・中堅・中小企業のM＆A業務の実践に使命感をもって取り組んで頂ける方 ・経営理念、パーパスに共感していただける方 ・行動力、バイタリティに溢れた方 ・優れたプロフェッショナル志向がある方 ・顧客志向が高く経営者に寄り添って業務遂行いただける方 ・計画性を持ち周囲を巻き込んで期日までに成果を上げられる方

  事業内容

  日本M&Aセンターの事業内容は、中堅・中小企業の「存続と発展」を理念としたM&A仲介サービスが中心で、事業承継案件に強みがあります。具体的には、売り手と買い手のマッチングから契約までを一貫して支援し、地方銀行や会計事務所との強力なネットワークを活用。M&A仲介に加え、企業再生、PMI（M&A後の統合支援）、上場支援、クロスボーダーM&A（海外展開支援）など、周辺領域にも事業を拡大している総合M&A企業です。

• エージェント求人

  【レバレジーズ】提案で終わらず「PMI以降の事業成長」まで担える経営企画マネージャー候補

  800~1500万

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  【レバレジーズ】提案で終わらず「PMI以降の事業成長」まで担える経営企画マネージャー候補気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓M&A戦略の立案、対象企業のスクリーニング、および経営陣・関連部門とのディール推進 ✓財務・ビジネスDD（外部専門家のマネジメント含む）、バリュエーション、ストラクチャリング、契約交渉業務の遂行 ✓買収後のPMI業務（事業計画の見直し、シナジー創出支援、体制整備、PL改善の推進） ✓経営指標（KPI／KGI）の可視化、全社的な収益構造の分析と課題抽出、およびそれらに基づく改善提案 ✓経理や各事業部門と連携した利益改善施策の立案・実行、および経営会議資料の作成と経営陣へのレポーティング ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓代表直下の経営企画室主導による、上場企業水準のプロセス整備・高難易度な全社横断M&A戦略の実行 ✓年間100億円規模の投資を元にした、年8〜10個の新規事業立ち上げに伴うガバナンス構築とファイナンス実務 ✓M&A後の組織・人材・PL改善に深く踏み込み、シナジー効果を最大化させて数字で成果を証明するPMIプロジェクト

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓正社員としての就業経験5年以上 ✓事業会社やコンサルティングファームでのM&Aの実務経験（仲介を除く）1年以上 歓迎条件（WANT） ✓FP&Aとしての業務経験、または財務会計・管理会計に関するバックボーンをお持ちの方 ✓簿記など、ファイナンスやアカウンティング関連の資格をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  経営企画（M&A戦略）/燈株式会社

  800~1200万

  • 資金調達
  • 財務
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • ソーシング
  • デューデリジェンス
  • エグゼキューション
  • M&A対応

  燈株式会社東京都千代田区

  経営企画（M&A戦略）/燈株式会社気になる

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  仕事内容

  ◆業務内容 経営企画グループの一員としてM&Aのエグゼキューション業務を中心にお任せします。 大手企業や証券会社では分業されがちなプロセスを一気通貫で担当できることが最大の特徴です。 ＜具体的には＞ ・ソーシング ・M&A候補企業の探索・選定 ・エグゼキューション業務 ・M&A実行の検討・シミュレーション ・対象企業との折衝、資料分析（財務・税務・法務面での精査） ・デューデリジェンスの実行管理（外部専門家との連携含む） ・企業価値評価（バリュエーション）、リスク調査 ・契約関連の実務（取締役会規約の確認、契約書調整など） ・PMI ・買収後の統合作業、シナジー創出に向けたプロジェクトマネジメント ◆燈の経営企画（M&A戦略）ポジションの魅力 ＜1人目の専任ポジションとして燈のM&A戦略の土台を創る＞ 上司や経営から指示されるだけの環境ではありません。大きな裁量を持ち、経営と共に主体的にM&Aの仕組み自体を作り上げていくフェーズで参画いただくことが可能です ＜一気通貫のスキルが身につく＞ 大手FASや事業会社では「DDだけ」「PMIだけ」と業務が細分化されがちですが、燈では入口から出口まで全てをお任せしていきます。M&Aの執行者として、圧倒的な成長スピードが得られます。もちろん、中にはご経験されたことがない業務もあるかもしれません。経験豊富な経営企画メンバーが2名いますので、お互いの強みを活かしながらチームワークを活かした活躍が可能です ＜投資意欲の高い環境＞ 燈は創業以来黒字経営を継続しており、且つ経営層も投資に対して非常に積極的です。いよいよ投資の矛先が本格的にM&Aに向いてきました。一過性のものではなく中長期的な視点で、インパクトの大きいディールにチャレンジできる土壌があります。 ◆企業の特徴 ＜三菱電機から50億円の資金調達を実施＞ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000055.000083531.html 日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立します。 評価額は1,000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。 創業から5年間急成長を続けてきましたが目指すのはさらにその先です。長きに渡って日本が磨き続けてきた「ものづくり」という世界に届く武器を最先端AIやロボティクスの力でさらに強固なものにする。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして燈も日本一/世界一の企業となり日本の希望の光となる。 それが実現できた時に同社が掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。ここから燈の成長は第二フェーズに突入します。これまで以上にダイナミックなビジネスを展開していく中で働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ・M&Aに関する一連のプロセス（ソーシング〜エグゼキューション〜PMIの流れ）を 　理解している方 ・以下いずれかの経験を2〜3年程度お持ちの方 投資銀行・証券会社の投資銀行部門のM&A実務経験 大手監査法人系FAS、独立系FASのM&A実務経験 PEファンドでの投資実務経験 事業会社でのM&A実務経験 ＜歓迎要件＞ 財務会計・管理会計の知識をお持ちの方（簿記、CPA、USCPAなど） IT・建設業界に関する知見 スタートアップ企業での就業経験をお持ちの方

  事業内容

  設立：2021年2月 従業員：415名（2026年1月） 事業内容：DXソリューション事業、AI SaaS事業 東京大学の研究者によって開発されたアルゴリズムを基盤に用いたAIモジュールを活用し、建設分野やインフラ分野、製造分野等のものづくり産業を対象にDXソリューション事業とAI SaaS事業を展開しています。 ◆燈株式会社について 「日本を照らす燈となる」という使命を掲げる東京大学発のAIスタートアップ企業です。

• エージェント求人

  戦略コンサル◤ドリームインキュベータ◢事業創造×ハイブリッド型M＆A｜社会変革に挑む

  589~1392万

  株式会社ドリームインキュベータ 東京都中央区

  戦略コンサル◤ドリームインキュベータ◢事業創造×ハイブリッド型M＆A｜社会変革に挑む気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・元BCG日本代表が創業。「戦略コンサル×事業投資」の独自モデル。 ・社会や産業構造そのものに革新を起こす“ビジネスプロデュース企業”。 ・大企業への戦略支援からベンチャー投資、政策提言まで幅広く展開。 ・若手から圧倒的な裁量があり、起業家精神を重んじるカルチャー。 ・日本の業界トップ企業の次なる成長を牽引するフロントランナー。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・「事業創造」や「成長戦略」など、前向きで創造的なテーマの推進。 ・大企業の新規事業開発における戦略策定から実行までの総合支援。 ・クロスボーダーM＆Aの戦略策定、M＆A実行、およびPMI支援。 ・最先端のイノベーションや、新たなビジネスモデルを創出する業務。 ・ベンチャー企業へのハンズオン型支援による事業成長プロデュース。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・官公庁と連携した、未来を見据えたダイナミックな産業政策立案。 ・大手総合商社との共同プロジェクトによる、次世代新規事業開発。 ・大手電機メーカーの未来を担う、次世代モビリティ戦略の策定。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅BCG流の確かな知見をベースに、社会変革を牽引する圧倒的スケール。 ✅戦略支援に留まらず、自ら事業投資も行うユニークなハイブリッド環境。 ✅若手から大きな裁量が与えられ、スピード感を持って急成長できる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・コンサルティングの枠を超え、自ら「事業を創る」マインドを持つ組織。 ・大企業、官公庁、スタートアップを巻き込む高い社会インパクト。 ・起業家精神（アントレプレナーシップ）を何よりも尊重する風土。

  求める能力・経験

  ・大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ⭐年収～1200万円/CFO直下⭐急成長フェーズの経営基盤を創る経営管理リーダー職

  800~1200万

  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • 戦略提案
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • M&Aコンサルティング
  • バリューアップ/モニタリング
  • IR
  • 資金調達
  • 設計支援
  • 物流
  • プロジェクト
  • 財務
  • 提案
  • 経理
  • IPO
  • レポーティング
  • マッチングサービス
  • 事業承継
  • 企業価値向上
  • SaaS

  ハコベル株式会社東京都中央区

  ⭐年収～1200万円/CFO直下⭐急成長フェーズの経営基盤を創る経営管理リーダー職気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 ハコベルは、物流領域において マッチングサービス×SaaSの複数事業を展開し、 M&Aによる事業承継も進む中で IPO準備フェーズ に入っています。 本ポジションは、CFO直下で 経理・財務・経営管理領域のガバナンス強化を推進し、 企業価値向上に向けた経営基盤を“IPO水準”へ引き上げるCFOの右腕となる役割です。 事業ポートフォリオが急拡大する環境で、 経営企画・財務・M&A・IRなど多面的なテーマに横断的に関わりながら、 会社の成長を支えるコアメンバーとして活躍いただきます。 【業務内容】 ご経験・志向に応じてお任せする領域を調整しますが、想定される業務は以下です。 ・事業部門との連携強化 KPI捕捉、管理指標の整備、ワークフロー設計支援 ・突発事象への対応 紛争・M&A・資金調達など、経営インパクトの大きい案件対応 ・株主対応 報告資料作成、承認プロセスのリード ・ガバナンス体制の強化 経理・財務・経営管理領域の仕組み化、IPO基準へのアップデート ・CFOの意思決定支援 経営企画・財務・M&A領域の論点整理、資料作成、調査 配属：CFO直下 CFOはモルガン・スタンレーで約20年の大企業営業を経験し、 財務・M&A・IR・経営企画など幅広い知見を持つため、密接に学べる環境です。 【プロジェクト例】 ・IPO準備に向けたガバナンス体制の再構築 ・M&A後のPMI支援、事業承継に伴う管理体制整備 ・事業KPIの再定義・モニタリング体制の構築 ・資金調達における資料作成・投資家対応 ・紛争・突発事象への対応プロジェクト ・経営管理指標の刷新、予実管理プロセスの改善 ・株主向けレポーティングの高度化 【このポジションの魅力】 ・IPO・M&Aを同時に経験できる希少な環境 　異なるビジネスモデル（SaaS／マッチング）＋M&A＋IPO準備が同時進行するフェーズで、経営管理・財務・ガバナンスの“実戦経験”を積める。 ・社会的意義の高い「物流」領域の変革に携われる 　社会インフラである物流の課題解決に、経営の中枢から貢献できる。 ・多様なバックグラウンドの経営陣と働ける 　元外資系コンサル、元物流現場、元スタートアップなど多様な経営陣と協働し、思考の幅が広がる環境。 ・コーポレートを“戦略部門”として捉える文化 　定型業務ではなく、外部視点・事業視点で企業価値向上にコミットする組織風土。新しい仕組みや手法の提案も歓迎され、裁量が大きい。

  求める能力・経験

  【必須要件】 以下いずれかに当てはまる方 ・事業会社での経理・財務・経営管理・経営企画のいずれかでの3年以上のご経験 ・投資銀行/コンサルでの5年以上のご経験 ・社内外と円滑に業務を進められるコミュケーション能力 ・社内外からフィードバックを集められる素直な心 【歓迎要件】 ・スタートアップやベンチャー企業でのご経験 ・IRのご経験 ・スライド資料の作成が得意な方 【求める人物像】 ・社会課題の解決や事業を大きくしていくために頑張れる方 ・課題を解決するために、プロアクティブに対応できる方 ・変化が多いスタートアップ企業でチャレンジしたい方

  事業内容

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• エージェント求人

  【未経験◎】社会課題を解決するM&Aコンサルタント！シェアNo.1サービスで日本の未来を創る

  450~700万

  • ヒアリング
  • デューデリジェンス
  • コンサルティング業務
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 戦略提案
  • 契約交渉
  • 契約書作成
  • 研修実施
  • マネージャー
  • データベース
  • 事業承継
  • M&A支援
  • 問い合わせ対応
  • 契約書ドラフト作成
  • 成約
  • M&Aコンサルティング
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • ソーシング
  • ローン/融資
  • 融資
  • 会計
  • 営業

  株式会社バトンズ東京都中央区

  【未経験◎】社会課題を解決するM&Aコンサルタント！シェアNo.1サービスで日本の未来を創る気になる

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  仕事内容

  M&Aのプロフェッショナルとして、譲渡企業様・譲受企業様の最適なM&A実現をトータルサポートします。業界シェアNo.1のオンラインプラットフォームとテクノロジーを駆使し、より効率的かつ本質的なM&Aコンサルティングを提供します。 １）オンラインを活用したM&A相談・ヒアリング ・譲渡/譲受を検討されるお客様からの問い合わせ対応、電話・オンラインでの初回相談を実施し、M&Aのニーズを深掘りします。 ２）M&A案件化支援・戦略立案 ・お客様の事業内容やM&Aの目的を深く理解し、最適なM&A戦略を提案。魅力的な企業概要書の作成を支援します。 ３）高精度AIマッチングによる効率的な機会創出 ・業界最大級のデータベースとAIを活用し、最適なマッチング機会を創出。効率的に交渉フェーズへと進めます。 ４）交渉支援・クロージングサポート ・企業評価、条件調整、契約書ドラフト作成サポート、デューデリジェンスの進行管理など、M&Aの成約までの一連のプロセスを徹底的にサポートします。 ◆働く魅力： ・未経験からM&Aコンサルとしてのキャリアをスタートできる環境 M&Aコンサルとしての知識・スキルを段階的に身に着けられる社内認定制度と認定レベルを上げていくための研修制度があり、未経験からでも研修制度を利用することで専門性を高めていくことができます。また、ソーシング業務はインサイドセールスチームが行っているため、M&Aコンサルタントはディール支援に集中することができます。また、支援業務はAIマッチングシステムや自動化ツールにより、従来のM&A業務の非効率性を解消することで、多くの案件支援経験を積むことができます。 ・社会課題の解決に向き合うサービス 後継者不在で廃業の危機にある中小企業をM&A支援を通じて救い、雇用と技術、文化を守ります。事業承継の成功が、日本経済の活性化と地域社会の持続的な発展に直結する、非常に社会的意義の大きい仕事です。 ・早期キャリアアップと裁量権 年齢や経験に関わらず、実績と意欲を正当に評価される環境です。20代メンバーがゼネラルマネージャーに任用された実績もあります。また、プロダクトの改善提案など、事業全体への貢献も歓迎される環境です。

  求める能力・経験

  ◆応募必須条件： 下記どちらの経験もお持ちの方 ・営業経験 ・会計知識（簿記3級目安） ◆応募歓迎条件： ・M&A仲介、金融機関（法人融資、事業承継担当など）でのM&A実務のご経験 ・事業会社で経営企画として自社M&A担当のご経験 ・中小企業診断士、簿記2級以上の会計知識

  事業内容

  -

• エージェント求人

  世界最大規模の環境インフラ企業【M&A】Corporate Development

  1000~1300万

  • M&Aコンサルティング
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • M&A支援
  • M&A案件担当
  • M&A関連業務

  外資（フランス）系：世界最大規模の環境インフラ企業　※パリを拠点に、水、廃棄物処理、エネルギーの3分野で世界中に展開東京都港区

  世界最大規模の環境インフラ企業【M&A】Corporate Development気になる

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  仕事内容

  Corporate Development Analyst or Manager　 ■ 業務内容 1．案件評価・分析（Project Assessment） 子会社、プロジェクト、M&A対象企業のバリュエーションおよびクレジット分析 事業開発チームと連携し、 初期段階での案件スクリーニング 中〜後期段階でのパートナー交渉に向けた財務モデリング（リスク／リターン分析） 2．M&A・投資実務 M&Aにおける財務・税務デューデリジェンスのマネジメント SPA（株式譲渡契約）、SHA（株主間契約）、LA（ローン契約）等の 契約書作成・交渉のサポート 投資委員会向けに、 会計・財務インパクトを含む投資メモの作成およびレビュー 3．クロージング後支援・事業支援 PMI（特に財務領域）のサポート 事業部門と連携した 投資対象のスクリーニング／発掘 ピッチ資料作成 その他マーケティング・事業開発支援業務

  求める能力・経験

  ・M&A領域での実務経験：2年以上 ・財務分析力および財務モデリングの実務経験 ・IFRSおよび日本基準（JGAAP）の基礎知識（特に企業結合・連結会計） ・英語：ビジネスレベル以上（読み書き・会話）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【業界No.1のM&Aプラットフォーム】M&Aコンサルタント（経験者採用/ディールに集中できる環境）

  650~1200万

  • 契約交渉
  • コンサルティング業務
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 戦略提案
  • マネージャー
  • 提案
  • デューデリジェンス
  • 企業価値算定
  • ヒアリング
  • 成約
  • 契約書ドラフト作成
  • M&Aコンサルティング
  • 問い合わせ対応
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • M&A支援
  • データベース
  • 事業承継
  • ソーシング
  • ローン/融資
  • 融資
  • 会計

  株式会社バトンズ東京都中央区

  【業界No.1のM&Aプラットフォーム】M&Aコンサルタント（経験者採用/ディールに集中できる環境）気になる

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  仕事内容

  <事業内容> バトンズは、深刻化する日本の中小企業の後継者不在という社会課題に対し、「誰でも、どこでも、簡単に、自由にM&Aができる社会」というビジョン実現を目指すM&Aプラットフォームのリーディングカンパニーです。 当社は、会社や事業を「売りたい方（譲渡企業様）」と「買いたい方（譲受企業様）」、そしてM&Aを支援する「専門家（日本全国の士業・M&A専業者・金融機関・公的機関など）」を繋ぐマッチングプラットフォームを提供しています。初回相談からマッチング、交渉、成約に至るM&Aの全プロセスをワンストップでサポート。独自の企業価値算定システムや契約書自動作成ツール、AIによるマッチング支援機能など、テクノロジーを積極的に活用することで、M&Aプロセスを効率化し、より多くのM&A成約を支援しています。 業界シェア70%超えを誇り、毎年140%以上の事業成長を続けるバトンズは、日本の大切な企業や文化の存続に貢献し、明るい未来を創造していきます。 <仕事内容> 「M&Aのプロフェッショナルとして、譲渡企業様・譲受企業様の最適なM&A実現をトータルサポート。業界シェアNo.1のオンラインプラットフォームとテクノロジーを駆使し、より効率的かつ本質的なM&Aコンサルティングを提供します。 具体的には・・・ １）オンラインを活用したM&A相談・ヒアリング 譲渡/譲受を検討されるお客様からの問い合わせ対応、電話・オンラインでの初回相談を実施し、M&Aのニーズを深掘りします。 ２）M&A案件化支援・戦略立案 お客様の事業内容やM&Aの目的を深く理解し、最適なM&A戦略を提案。魅力的な企業概要書の作成を支援します。 ３）高精度AIマッチングによる効率的な機会創出 業界最大級のデータベースとAIを活用し、最適なマッチング機会を創出。効率的に交渉フェーズへと進めます。 ４）交渉支援・クロージングサポート 企業評価、条件調整、契約書ドラフト作成サポート、デューデリジェンスの進行管理など、M&Aの成約までの一連のプロセスを徹底的にサポートします。 ＜当ポジションの魅力＞ M&Aコンサルとしての案件支援の経験を積み専門性を高められる環境 ソーシング業務はインサイドセールスチームが行っているため、M&Aコンサルタントはディール支援に集中することができます。また、支援業務はAIマッチングシステムや自動化ツールにより、従来のM&A業務の非効率性を解消することで、多くの案件支援経験を積むことができます。 研修体制も充実させており、社内資格制度においてM&Aコンサルとしての知識・スキルが身に着けられるプログラムも用意しています。 社会課題の解決に向き合うサービス 後継者不在で廃業の危機にある中小企業をM&A支援を通じて救い、雇用と技術、文化を守る。事業承継の成功が、日本経済の活性化と地域社会の持続的な発展に直結する、非常に社会的意義の大きい仕事です。 早期キャリアアップと裁量権 年齢や経験に関わらず、実績と意欲を正当に評価される環境です。20代メンバーがゼネラルマネージャーに任用された実績もあります。また、プロダクトの改善提案など、事業全体への貢献も歓迎される環境です。

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ・M&A仲介、金融機関（法人融資、事業承継担当など）でのM&A実務のご経験 ・事業会社で経営企画として自社M&A担当のご経験 ＜歓迎要件＞ ・中小企業診断士、簿記2級以上の会計知識

  事業内容

  -

• エージェント求人

  経営×AI×組織×投資｜戦略コンサルタント

  800~2000万

  • M&Aアドバイザリー
  • M&A支援
  • M&A対応
  • 新規事業
  • マネジメント
  • 事業責任者
  • 開発
  • 戦略策定コンサルティング
  • 組織戦略策定
  • IT戦略立案
  • IT戦略策定
  • リーダー
  • コンサルティング業務
  • 人事
  • 経営/戦略コンサルティング
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • M&Aコンサルティング

  日系少数精鋭コンサルファーム（上場企業）東京都港区

  経営×AI×組織×投資｜戦略コンサルタント気になる

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  仕事内容

  企業の競争力を高めるためにCxOや事業責任者とともに伴走者として、戦略、組織・人財、制度・プロセスからアプローチをして個々の事業ではなく、企業全体のマネジメントのあり方を変えていくことを目指しています。 ◇変革のテーマとするものは主に以下のマネジメント要素であり、これらの要素を一体的かつ継続的に動く状態を創り出すための企業変革を実現します　 　　- 理念：ミッション・ビジョン・バリューの策定 　　- マネジメントスタイル：組織マネジメント、統治・意思決定機構の変革 　　- 戦略：事業ポートフォリオ構築（M&A戦略～実施）、新規事業開発支援 　　- 組織：戦略を実現する組織構造への変革 　　- 人財・文化：組織に意味と行動規範を与え企業・組織文化を変革する 　　- 実行・業務：生産性の高い業務運営と管理への変革 ◇大手素材・総合重機・金融・IT・小売など様々な業種のクライアントの支援実績あり ◇環境変化を活かし、適応する”変革ニーズ”は大きく、多くの業種・企業から支援を求められている

  求める能力・経験

  【必要要件】 ■下記およびCXO、事業責任者と対峙し、変革を推進できる方 ・3年以上の戦略・マネジメントコンサルティングの経験、もしくは同等の事業会社・プロフェッショナルファームでの企画・推進経験 ・企業のマネジメントトランスフォーメーションの必要性・重要性を深く理解し、変革の実現までコミットする強い意思 ・変化への適応能力（顧客とともに自らもチャレンジ・成長し続ける姿勢） ・顧客志向・チーム志向（伴走者として信頼され、顧客の挑むチャレンジをチームで推進すること） 【歓迎要件】 ・事業と組織、戦略と人財など複合的な変革プロジェクトの遂行、もしくはプロジェクトマネジメントの経験 ・事業会社でのマネジメントの経験、もしくは経営企画・人事部門のリーダーの経験 ・戦略コンサルティングもしくはマネジメントコンサルティングと事業会社双方での勤務経験 ・PEファンド等でのハンズオンでの企業変革の実務経験 ・組織、人事のコンサルティングの経験

  事業内容

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