【TANIDA株式会社】労務庶務【かほく市】
400~600万
TANIDA株式会社
石川県金沢市, 石川県金沢市
400~600万
TANIDA株式会社
石川県金沢市, 石川県金沢市
福利厚生/労務/給与管理人事
同社にて労務事務に携わっていただきます。 ■入退社および雇用契約の管理(社会保険・労働保険の手続き含む) ■勤怠管理および月次給与・賞与の計算 ■安全衛生および健康管理(健康診断・ストレスチェックの運営) ■産休・育休および休職・復職の手続き・サポート ■福利厚生の管理・運用および社内規程の整備 ■行政機関(労基署・ハローワーク等)への届出・報告業務 ◆おすすめポイント◆ ■特殊な鋳造により、航空機エンジンや、最先端の半導体製造装置の部品を作成・加工する非鉄金属メーカー ■複雑な製品を安定的に生産できる手法により、国内・海外の大手企業から引き合いが強く、受注が増えたための増員となります! ■年間休日120日以上、土日休みで働きやすい環境です。
【必須要件】 ■Excelを用いたデータ集計・分析スキル、Word等での文書作成スキル ■顧客対応経験(電話・メール) 【歓迎要件】 ■労務業務のご経験
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜600万円
一定額まで支給
08:00〜17:00 8:00~17:00(休憩80分) 月平均残業時間 20時間 フレックス勤務 無し
無
有 平均残業時間: 20時間
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:220,000円~ 昇給・賞与:昇給年1回、賞与年2回(実績4か月) 手当:通勤手当(月3万円まで、皆勤精勤手当(1万円)、誕生日手当(2万円)、食事手当(約4000円)、深夜割増別途支給、 各種資格手当(月500円~10万円※取得資格による)、役職手当
当面無
石川県金沢市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
石川県かほく市高松ヱ27-1
石川県金沢市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
石川県金沢市東蚊爪ラ28-2 ※こちらもあり得ますが、本社がメインです。
U・Iターン支援 従業員専用駐車場あり
有
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、退職金制度あり、寮社宅あり、退職金制度(中退共/入社後1年経過後)各種資格取得奨励、提携ジムあり、結婚祝い金、出産祝い金、成人祝い金、新築住宅購入祝い金、見舞金、長期継続報奨金
〒929-1215 石川県かほく市高松ヱ27番地1
金沢工場、かほく工業試験場(本社工場内)
軽金属の鋳造、機械加工とその付帯業務及び、海外輸出入業務など
ALTEMIS INC.(谷陽科技股份有限公司)、天陽航太科技股份有限公司、AC-AERO US
最終更新日:
440~600万
✨創業90年以上×東証上場の安定企業! ✨地元石川でキャリアアップが叶う環境! ✨多拠点展開の事業成長に貢献する責任あるポジション! ✨福利厚生・研修制度も充実、働きやすさ良好です! 石川県本社の上場企業で中枢に携わるお仕事です。 給与・社保実務経験を活かし、多拠点展開企業の成長を支える“労務プロフェッショナル”を目指しませんか? 具体的には・・・ ◎給与計算業務:毎月の給与計算、賞与計算、所得税・住民税の計算・納付 ◎社会保険関連業務:健康保険、厚生年金、雇用保険の手続き ◎年末調整:従業員の年末調整業務および関連書類の作成 ◎手当・控除の管理:各種手当や控除項目の確認・調整 ◎問い合わせ対応:給与や諸申請に関する質問・相談対応 ◎給与・社会保険・税務関連の会計処理 ◎人件費に関する各種資料作成 ◎出向契約にもとづく請求関連業務 ◎法令・規程対応業務 【変更の範囲】: 会社の求める範囲 【職場環境】 長期就業者の多い落ち着いた職場、チームで丁寧な業務運営です
・必須条件 ◎給与計算実務経験5年以上 ◎Excel・Word・給与計算ソフトなどの基本的なPCスキル ◎社会保険・税務に関する基礎知識 ・歓迎条件 ◎社会保険労務士、給与計算実務能力検定など関連資格保有者歓迎 【こんな方におすすめ】 こんな方が活躍しやすい環境です ◎正確性・責任感を活かして人事業務に貢献したい方 ◎いずれはマネジメントをしていきたい方
商社でありながらメーカー機能を持ち、お客様へ高付加価値を創造・提供し続けています。 化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー の6セグメントで事業を展開。 技術商社としての技術力と、約5,000社によって構成される商流ネットワークから生み出される提案力を中心にして、 自社開発による独自ITソリューション、ベトナムにおける低価格・高品質な工場群による製造能力、他業種にわたるノウハウの共有や協業が強みになっています。
450~800万
<この求人のおすすめポイント> 社労士資格はあるが経験が浅い という方でも大丈夫です。 ぜひお問合せください。 宮田会計グループに属し 税理士法人のクライアントからの 引き合いが多数ございます。 <仕事内容> 社労士業務全般を行っていただきます。 具体的には ・給与計算・社会保険関係事務代行 ・労務相談 ・各種助成金の申請補助 など 変更の範囲:会社の定める業務
※以下すべてを満たす方 ・社会保険労務士 ・給与計算・社会保険関係の実務経験(経験が浅くてもOK) ・PCスキル(Word,Excelの使用等) ・普通自動車運転免許(AT限定可)
税理士法人宮田会計のグループ法人、 宮田会計のクライアント企業の給与計算・社会保険・労働保険事務代行を行う。 労務相談等にも対応
600~800万
管理グループのマネージャー候補として法務を中心に経営企画・経理・人事労務など管理部門業務全般をお任せします。幅広い領域で会社の中枢を支える重要なポジションです。 【具体的には】 ・契約書関係やその他法務関係業務全般(契約・取引法務など) ・経営企画全般や管理会計全般 ・業務分析、データ管理、原価計算、社会保険関係など労務関係業務 ★経理等のご経験をお持ちではない方は、法務に関する業務内容をメインに、相談しながら業務をお任せしていきます。
【必須】法務の実務経験をお持ちの方【歓迎】経理知識をお持ちの方 ★安定した事業基盤を持つ環境プラントメーカーで、自身のスキルを広げキャリアアップを目指したい方に最適です。 【魅力】 ★きれいなオフィス:自然に囲まれたオフィスにカフェやライブラリ、ジム、サウナなどリフレッシュ空間を設けています。 ★ワークライフバランス取れる環境:残業時間は月平均20程度。有給も取りやすいだけではなく、1時間単位で取得できる制度や子育て支援など、働き方改革にも積極的に取り組んでおります。
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250~378万
✨次世代リーダー育成前提の採用: 現マネージャーや先輩から業務を継承し、将来的に総務部門を牽引していただくことを期待するリーダー候補の募集です。 ✨専門性を高める「研修」に参加可能: 総務のスペシャリストを目指すため、専門スキル習得のための県外研修や資格取得を会社が積極的に支援・費用負担します。 ✨幅広い業務で総務スキルを早期に習得: 労務手続き、採用活動、営繕業務など、会社の根幹に関わる多様な業務に経験の浅い段階から携われ、短期間で高い専門性を身につけられます。 ✨年間休日120日: ワークライフバランスも重視できる環境です。 【会社を内側から支え、未来を創る仕事です】 入社後はOJTを中心に、先輩社員から総務・経理に関する以下の業務を習得していただきます。ゆくゆくは、実務を通じて専門性の高い知識を身につけ、総務部門の次世代リーダーを目指していただきます。 ◎労務管理・事務:社会保険手続き、給与からの天引き事務、勤怠管理など ◎職場環境整備:備品・消耗品管理、営繕業務(社内設備の故障対応、手配など) ◎採用活動:会社説明会や就活イベントの企画・運営、新卒・中途採用関連業務 ◎その他:電話・来客対応など
<必須> ・PC基本操作(Excel・Word・Zoom設定など)ができる方 ・県外研修などに積極的に参加できる意欲のある方 ・運転免許(AT限定可) ・人事としての守秘義務を守れる方 <歓迎> ・営業など、人前で話す経験がある方(採用イベントなどで活かせます) ・総務・人事・労務などのご経験があれば活かせます ※なくても未経験からスペシャリストを目指す意欲を評価します <こんな方にお勧め> ◎経験の浅い段階から総務の専門知識を深め、将来的に部門を任されるスペシャリストを目指したい方 ◎新しい業務に意欲的に挑戦し、自らのキャリアを積極的に築きたい方 ◎社員(18歳~70歳)の幅広い年齢層と円滑なコミュニケーションを取れる方 ◎会社の成長を内側から支える役割に、大きなやりがいを感じる方 ◎年に数回の休日出勤(就活イベントなど)や残業にも柔軟に対応できる方
プラスチック射出成形技術を基盤に、幅広い分野で事業を展開しています。 ◎映像機器事業 PCモニター用筐体やスタンド、大型透明成形品の製造 ◎住宅用電材事業 分電盤の設計から成形・組立まで一貫対応 ◎自動車事業 吸気用エアクリーナー、レゾネーター、インシュレーター、冷却ダクトなど機能部品の製造 ◎家電事業 電気掃除機など家電製品の設計から完成品組立まで ◎金型事業 国内外に高品質な金型を提供
300~450万
労務アウトソーシングをご担当いただきます。 ■労務アウトソーシング 給与計算、勤怠管理、入退社の対応、業務効率化 2~4名のチーム体制で顧客を担当 【業務で使用する主なツール】 ■MFクラウドシリーズ ■チャットワーク、Slack、messenger ■Dropbox ■Google Drive ■Kintone ■その他経理系SaaSツール ◆おすすめポイント◆ ■銀行発のコンサルティング会社「CCイノベーション」、クラウドサービス【マネーフォワード】を提供する「マネーフォワード」、BPO事業のノウハウを蓄積しているセブンリッチグループの「BPIO」の3社の出資で設立されております。 ■業務の代行・業務フローの整理・DXも支援を通して業務を効率化し、コア業務に集中できる環境をご提供しています。 ■2025年5月設立。創業期のスタートアップメンバーとして、ジョインできるチャンスです。
【必須要件】 ■給与計算、労務業務のご経験をお持ちの方
経理・労務業務アウトソーシング / 導入支援コンサルティング
416~464万
人事課にて、労務実務を中心とした人事業務を担当していただきます。 社員一人ひとりと向き合いながら、日々の労務業務を正確かつ丁寧に進める実務担当者としての役割です。 具体的には、勤怠管理や労働時間・休暇の管理、給与・賞与・社会保険関連の実務、入退社手続きや雇用契約書類の管理、社員からの相談対応などを行います。 また、就業規則・社内ルールに基づく運用や各部署との調整・問い合わせ対応を行い、パートナー社員と業務分担・連携しながら、複雑な労務実務を支え、会社全体を前進させる役割を担っていただきます。
【必須】■労務管理や人事業務改善のご経験がある方 【求める人物像】■物事を俯瞰して捉えられる人■新しい仕組みを創ることや改善意欲がある人■リスクを恐れず、チャレンジできる人 【魅力】 職務遂行能力や仕事の責任度・難易度、チャレンジ度に応じて給与が決定(クラウド活用による透明性の高い評価制度)/社員の資産形成やキャリア形成をサポートする制度充実/平均有給休暇取得日数:12.7日
■事業内容:金沢箔(金箔)、および金沢箔を使った各種商品(工芸品、食用金箔、建材、インテリア、ブランド商品など)の企画・デザイン、製造、販売。金沢箔の伝承と地域貢献を目指す観光・商業施設「箔巧館」の運営 等
500~550万
総務経理の管理職候補として、実務と管理を担っていただきます <具体的な業務内容> ・支払い、入金確認、決算書作成 ・人事、労務全般 ・電話注文受付ほか ┗変更の範囲:会社の定める範囲
必要な経験/能力 :事務処理能力 求める人物像 :誠実に取り組める方
和菓子の製造、販売
315~448万
上場を見据えて、統合されていた総務・人事部門を切り離し、各部門を強化する方針です。幅広い事業を展開しているライフホールディングスの、グループ各社における労務管理を行っていただきます。労務業務の生産性向上を目的に業務改善も行っていただくことを期待します。 具体的には、 ・勤怠管理、休暇管理、就業規則の作成改定、社会保険関連業務、労使協定管理、助成金の申請、入退社手続き ・まずはグループ各社の労務管理について覚えていただき、その後労務業務や労働環境の課題分析・改善案の企画提案を行っていただきます。 ・法改正対応や労働実態の分析、賃金計算ルールの整備や社内周知、新規制度の立案など幅広い業務をお任せします。 ・一定の業務に慣れた後は、各グループ企業責任者との打ち合わせや労務チームメンバーの人事評価なども行っていただきます。 ・一度にたくさんの業務をお任せすることはありませんので、徐々に行う業務を増やしていただければ問題ございません。
・労務実務のご経験
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400~500万
・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、 電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。
必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験5年以上(顧問対応経験尚可)
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450~600万
人事領域全般のマネジメントから、経営戦略に直結する企画業務まで幅広くお任せします。 ■戦略的採用・育成 新卒・中途採用の全体設計:ブランド価値を高める採用ブランディングの構築。 拠点別採用支援: 本社・工場・各店舗のニーズを汲み取り、最適な人員配置を実現。 教育研修の企画: 次世代リーダーや現場スタッフのスキルアップを促す制度設計。 ■労務管理・組織基盤の構築 多拠点労務の統括: 工場や店舗など、異なる勤務形態を持つ各拠点の労務状況を可視化・適正化。 働き方改革の推進: 現場の生産性と従業員の満足度(ES)を両立させる制度の導入。 規定・評価制度の運用: 時代に即した人事評価制度へのアップデート。 経営企画・組織変革 経営方針との連動: 経営陣のビジョンを人事施策に落とし込み、組織全体へ浸透。 組織コンサルティング: 現場の課題を抽出し、経営層へ改善案を提言。 【このポジションの魅力】 経営層とダイレクトに連携: 社長や役員と膝を突き合わせ、会社の未来を左右する意思決定に関わることができます。 「食×人」のやりがい: 自分が採用・育成した社員が活躍し、美味しいお弁当を通じてお客様に笑顔を届ける。その手応えをダイレクトに感じられます。
【必須】 ・組織のマネジメント経験(人数、業界不問) 【尚可】 ・事業会社での人事経験
■持ち帰り寿し・弁当の製造及び販売