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エージェント求人

408368313/【神奈川】人事採用・総務(管理部門リーダー候補)〈土日祝日休み〉

550~750

株式会社水素パワー

神奈川県横浜市

職務内容

職種

  • 財務会計

  • 採用人事

  • その他コーポレート機能別責任者

仕事内容

  • 株主総会準備/運営
  • 施設管理/保全
  • 株主総会対応
  • 株主総会運営
  • 知財/特許
  • 体制構築
  • 契約書作成
  • 知財管理

【職務概要】 下記の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 「採用」領域をメイン軸に、人事総務といった管理部門業務全般をお任せします。会社の成長ステージに応じて、制度づくりやルール整備など幅広く関わっていただくポジションです。 ■人事:採用計画立案から面接・入社後の定着支援、評価・研修制度の企画運用 ■総務・労務:規程整備、勤怠管理、備品・施設管理、社内行事運営 ■法務・ガバナンス:契約書作成・管理、知財管理、株主総会運営 ■IPO準備:上場に向けた法務・総務まわりの体制構築、ガバナンス整備対応 バックオフィス全般の実務から、上場準備に伴う高度な組織基盤の整備まで幅広くお任せします。 ◎「採用」に特化しつつも、人事総務・法務・経営企画など、ベンチャーならではの幅広いキャリアを築けます ◎IPO準備や組織体制づくりなど、会社の根幹を支えるフェーズに携われます ◎管理部門の中心として、環境づくりサポートや業務改善など立ち上げフェースに関わることができます ◎経営層との距離も近く、スピード感のある意思決定や挑戦を楽しめる環境です

求める能力・経験

  • 中途採用

【いずれも必須】 ・中途採用の実務経験(媒体運用、エージェント対応など一連の流れ)がある方 ・総務、労務、法務など、管理部門における実務経験がある方 ・「採用」以外の管理業務に対してもマルチに取り組める方 ★管理部門:少数精鋭企業なので、経営層とのコミュニケーションもあり会社の仕組みづくりなどにも携われます。

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

給与

550万円〜750万円

勤務時間

■勤務時間 所定労働時間8時間 フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00) ■休憩時間 60分

残業手当

休日・休暇

128日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

有給、夏季、年末年始

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月※条件変更無 ■給与 年収:550万円~750万円 賃金形態:月給制 月額:350000円~ 賞与:年2回(賞与実績:3か月分支給)※2024年度実績 昇給:年1回

勤務地

配属先

転勤

神奈川県勤務

住所

神奈川県横浜市

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

備考

神奈川県 横浜市西区 高島/横浜市鶴見区 末広町 ※いずれか 配属先による

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

その他制度

通勤手当(会社規定に基づき支給)、継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)、退職金制度

制度備考

最終更新日: 

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  • 企業ダイレクト

    【経理/予算管理】川崎ブレイブサンダース/プロスポーツクラブの経営に関わる

    550~750

    株式会社横浜DeNAベイスターズ神奈川県川崎市
    もっと見る

    仕事内容

    事業規模の拡大に伴い、経営管理部の中核を担う経理、予算管理担当をお任せいたします。月次決算から予算管理・報告まで一気通貫で担い、経営層や各事業部と直接やり取りしながら意思決定を支える役割です。 【詳細】以下の経理および予算管理業務をお任せします。 ■月次決算を中心とした計上システムへの登録業務 ■請求書の確認、入金確認、為替予約、固定資産管理 ■監査法人や銀行、税務署との対応、スタッフのマネジメント ■予算編成、各事業部との調整、予実管理、報告資料作成 ■その他管理業務全般やBPR推進などのプロジェクト業務

    求める能力・経験

    【必須】■経理の基礎知識、日商簿記3級程度の会計知識■経理実務経験 計上業務・会計システムへの入力等、3~5年程度の実務経験■Excelスキル SUMIFS・XLOOKUP・ピボットテーブル等を用いた集計・資料作成 (マクロ・VBAは不要)■Googleスプレッドシート・スライド日常的な資料作成に支障のないレベル■コミュニケーション力 他部門の部⻑クラスとの調整・折衝を円滑に行えること■誠実さとルーチン耐性 正確さを保ちながら定型業務を継続できるスタンス ≪働く魅力≫財務・経営管理の数字周りを一手に担う主担当として、プロスポーツクラブの経営に深く関わることができます。

    事業内容

    ■試合興行、地域振興等、プロ野球球団横浜DeNAベイスターズの運営全般

  • エージェント求人

    人事総務部長(マリン事業)/年収900~1000万円/勤務地:横須賀市浦賀

    900~1000

    • 部長/総括審議官
    • マネジメント
    • 人事
    • 部長
    • 総務部門連携
    • 法務部門連携
    • 管理職
    株式会社ユニマットプレシャス神奈川県横須賀市
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    仕事内容

    大手リゾート会社のマリン事業部の人事総務部長の募集となります。 【業務内容】 総務、人事、法務部門を部長職として幅広くマネジメントしていただきます。(経理・財務以外) 大企業の総務人事経験者というより、中堅企業で幅広く「何でも屋」として対応してきた管理部長をイメージしております。

    求める能力・経験

    ・人事、総務、法務部門での業務経験 ・管理職経験 ・大企業の総務人事経験者というより、中堅企業で幅広く「何でも屋」として対応してきた経験。

    事業内容

    ゴルフ場およびそれに関連する諸施設の経営 ゴルフ会員権の販売、仲介 マリーナの開発運営、舟艇販売 リゾートホテルおよび諸施設の開発

  • 企業ダイレクト

    【財務経理マネージャー】78ヶ国約6,000件の納入実績をもつ汚泥脱水機メーカー

    750~1000

    アムコン株式会社神奈川県横浜市
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    仕事内容

    当社の財務経理グループにて、以下のの業務を中心にご担当いただきます。プレイングマネージャーとして実務を担いながら、チームと協力して業務改善や効率化を進めていただきます。 ■財務業務:財務戦略の立案・実行、PL・BS・キャッシュフローのモニタリング、予算策定や資金管理 ■経理業務:月次・年次決算、経費精算、仕訳処理、帳簿チェック ■チーム運営:業務フローの見直しやメンバーの進捗管理を通じて効率化と育成に貢献 【アムコンが良くわかる資料URL】:https://www.docswell.com/s/AMCON_INC/KWX6GX-2025-1216-175758

    求める能力・経験

    【必須】■財務経理経験3年以上■基本的な会計知識 ■リーダーもしくはマネージャー等のマネジメント経験 ■PC操作スキル(Excel等) 【歓迎】月次・年次決算の経験/資金繰りの知識/メンバー指導やチーム内調整の経験(正式な管理職でなくても可)/業務フローの見直し・効率化の提案や実行経験/法務の知見をお持ちの方 ★当社は現在、成長に伴い財務経理領域でも仕組みの見直しや業務改善が求められており、現場に入り込みながら、従来のやり方にとらわれず変化を生み出していける方を求めています。

    事業内容

    ■水・環境マシナリー事業部 汚泥脱水機や各種排水処理機器などの製造販売 ■給排水設備メンテナンス事業部 建物設備メンテナンスサービス ■環境・水質分析事業部

  • エージェント求人

    【オープンポジション】/アイエーグループ㈱/~485万円/未経験者歓迎/東証スタンダード上場企業/

    371~485

    アイエーグループ株式会社神奈川県横浜市
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    仕事内容

    スタンダード上場である当社は「カー用品事業」「ブライダル事業」「建設不動産事業」など、各事業会社の経営企画・総務法務・IT推進・人事・経理財務・開発・監査の経営管理業務を行っております。 管理部門総合職として採用し、ご本人の適性・経験・希望を総合的に判断して配属を決定します。 配属後も将来的にジョブローテーションの可能性があります。 各事業の一層の強化をすすめるにあたり、お力になっていただける方を募集します! <配属予定部署・主な業務内容>(これまでの経験やチャレンジしたいご要望を面接等でヒアリングの上、入社時に確定) ・経営企画室:各社の事業成長に向けた分析・企画立案、営業施策支援、マーケティング施策の推進、広報PR業務等 ・総務法務部:労務、賃金、契約・申請管理、株主総会運営、庶務等 ・IT推進部:システム企画、システム運用、セキュリティー関連業務等 ・人事部:採用、人事管理、教育研修業務等 ・経理財務部:決算、経理、税務、内部統制関連業務等 ・開発部:新規出店計画、店舗リニューアル、設備管理、修繕対応等 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 サ484267

    求める能力・経験

    [必要条件] 職種未経験OK 業種未経験OK 未経験者歓迎 必須条件 ■普通自動車第一種免許保有者

    事業内容

    ・グループ企業の事業活動支援 ・グループ企業の管理および事務代行・経営指導 ・カー用品関連事業 ・ブライダル事業 ・不動産関連事業

  • エージェント求人

    【セイノーロジックス(横浜)】経理担当※勤務時間7時間30分/大手企業のグループ会社で安定基盤!

    480~550

    セイノーロジックス株式会社神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    【雇入れ直後】 本社経理部門で経理財務業務全般を担当 【具体的な業務内容】 ・小口現金管理、経費精算 ・仕訳作成(勘定奉行) ・売掛金・買掛金管理 ・固定資産管理 ・月次・年次決算処理、決算書作成 ・連結決算対応 ・電帳法・インボイス制度対応 等 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある <企業の特徴> 『輸送立国』は私たち、セイノーロジックスの使命です。 物流は現代文明において、とても大切な役割を担っています。 古代文明が地域文明に留まった主な原因は、情報と物流が未発達であったからでしょう。そして近代~現代文明が世界にあまねく伝播した理由は、情報と物流の革新に他なりません。 情報の発達は著しく、狼煙や太鼓から手紙、電話、ファックス、そして昨今ではインターネットの登場で華やかな産業になっています。 一方の物流は、馬車、船、汽車、トラック、飛行機と発達してきましたが、昨今新しい物流手段はあまり耳にしません。しかし派手さで劣るとは言え、現代文明を支えているのは、今でも情報と物流です。 物流がなければ私たちは日常生活を営むことができません。商品は物流によって運び込まれるのですから、ほとんどの小売店は存在できなくなってしまいます。海外の商品はもちろん国内の産直品ですら手に入りません。製造業は部品の調達もできません。物流が止まれば世界が止まってしまうのです。私たちはそんな大切な業界にいます。 そして物流(=輸送)を通して、特に国際物流を通して、国家社会に貢献していくことが、私たちの使命です。 大動脈を担当する会社もあれば毛細血管を担当する会社もあるでしょう。しかし、世界という身体に栄養を運ぶ役割に変わりはありません。 この仕事に携わることは、私たちの誇りです。 私たちが海上混載事業を始めた時から、この思いは少しも変わりません。 先人たちが作った伝統と思いを受け継ぎ、WORLDWIDE LCL CARRIERとして、国家社会に、世界に貢献していきます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・月次決算補助のご経験(目安3年程度) ・日商簿記3級 ・電帳法、消費税インボイス制度に関する知見 【歓迎】 ・日商簿記2級レベルの知識または実務経験 【使用ソフト】 ・楽楽精算(経費精算) ・勘定奉行(会計ソフト) ・CargoWise(基幹システム) ※上記システムを使用した経験は必須ではございません。

    事業内容

    (1)国際複合一貫輸送事業並びにその代理業 (2)コンテナによる混載輸送事業 (3)海上運送取扱事業 (4)前各号に付帯し又は関連する一切の業務

  • エージェント求人

    年収400〜800万円/東証プライム【経理(決算・拠点収支取り纏め)】世界14カ国展開のばねメーカー

    400~800

    • 固定資産管理
    • 経理
    • 財務
    日本発条株式会社神奈川県横浜市
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    仕事内容

    ■業務内容 横浜工場における経理担当として下記業務をお任せいたします。 <業務詳細> ・拠点収支纏め ・各種経理処理(伝票処理 固定資産管理) ・各種決算業務(決算資料纏め 経理部問い合わせ対応等)

    求める能力・経験

    【必要条件】 ▼以下いずれかに当てはまる方 ・工場経理経験 ・財務経験 ・経理経験 【歓迎条件】 ・日商簿記2級以上

    事業内容

    【事業内容】 懸架ばね、自動車用シート、精密ばね、HDD用サスペンション、HDD用機構部品、 産業機器(半導体プロセス部品、セラミック製品、配管支持装置、セキュリティ製品、ポリウレタン製品、金属基板、駐車装置)の製造販売 【企業概要】 創立80年以上、世界トップシェアを誇るばねメーカー。 1963年にタイに進出して以降、アジア、米国、欧州など 積極的に⽣産・販売拠点を展開し、グローバル化を推し進めてきました。 その事業フィールドは世界14カ国、関連会社33社に及びます。

  • 企業ダイレクト

    【経理財務(コアメンバー候補)】残業月10h内/得意領域から開始し組織の中核へ

    490~560

    荒井商事株式会社神奈川県平塚市
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    仕事内容

    総合商社である当社にて、経理・財務業務をお任せします。まずは日次・月次管理や決算対応等からスタートし、次世代リーダー候補としてご活躍いただきます。経営に近い攻めの財務施策にも裁量を持って携われます。 ≪詳細≫■日次・月次の数値管理、決算対応 ■資金繰り・支払い管理、ネットバンキング送金承認 ■子会社全般の経理管理・財務窓口業務 ■既存経理財務フローの効率化・改善推進 ■新規ビジネス発生時の会計・税務の仕組み構築 ■会計監査・税務対応、最適な会計処理の実行 ■余剰資金の運用検討 等

    求める能力・経験

    【必須】■経理または財務の実務経験3年以上 ■月次・年次決算業務への対応経験 ■簿記3級以上の資格 【歓迎】■マネジメント経験、またはマネジメントへの意欲 ■財務として銀行との折衝や調整を行ったご経験 ■資金調達等のご経験 ■固定資産管理、子会社経理のご経験 ■新規ビジネス発生時における、会計処理の一連の設計のご経験 【求める人物像】■言われたことだけでなく全体の効率を意識し、自走できる方 ■新規ビジネスやイレギュラーにも前向きかつ柔軟に対応し、大局的な視点で最適な処理を導き出せる方 【働き方】残業は月10時間以内のため、仕事と私生活を両立しやすい環境です。

    事業内容

    《2つの事業分野として、カンパニー制を採用しています》 ■オークション・カンパニー:中古車オークション/インターネットオークション等 ■D&Aカンパニー:スーパーマーケットの運営/配送卸・青果卸・輸入卸

  • エージェント求人

    【採用人事(リーダー候補)】ものづくり産業のDXを加速する、急成長中のオンラインプラットフ22380

    450~650

    • イベント企画
    • イベント運営運用
    • データ集計
    • 人事
    • 提案
    • ダイレクトソーシング
    • 企画立案
    • 広報
    • スケジュール調整
    • スクリーニング
    • オンボーディング
    • 執筆
    • インタビュー
    • 改善案提案
    • 改善策実行
    • 改善策検討
    • マネジメント
    • 中途採用
    株式会社アペルザ神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    同社はものづくり産業向けにオンラインプラットフォームの提供を行う企業です。 本ポジションでは、採用業務をメインに、人事領域にかかわる業務に幅広く対応いただくことを想定しており、将来的には人事チームをお任せできるリーダーシップのある方を募集しています。 【業務内容詳細】 ■採用 ・採用要件の定義 初期的にはご担当いただく業務領域としては想定していませんが、将来的には、経営層や各組織のハイヤリングマネージャーと密に連携し、事業成長に必要な人材像を明確にし、誰を、どこから、どう口説くかまでを言語化し推進していただくことを期待しています。 ・母集団形成 主な業務領域として初期的に対応を期待しているものとして、求人媒体の運用(求人原稿の作成・入稿、効果測定、改善提案)、エージェントコミュニケーション(人材紹介会社への案件共有、リレーション構築=良質な候補者の優先紹介を獲得に繋げる)、ダイレクトソーシング(BizReachやFindyなどのスカウト)の運用を想定しています。 ・選考プロセス管理 応募から入社までのスケジュール調整を初期的な対応領域として予定しています。書類のスクリーニング、面接日程の調整、評価のとりまとめ・合否判定のディレクション、オファー(内定)実務(条件確認、内定通知書の作成、入社承諾に向けたフォローアップ)、入社前後のオンボーディングと活躍までの支援(入社手続き、入社後の早期立ち上がりに向けた受け入れ計画の立案と改善)が主な業務内容になります。 書類選考やカジュアル面談、面接などにも同席をいただき、選考のポイントや基準などを把握いただくこともウェルカムです。 ・採用広報 アペルザはまだ採用市場での認知が高くありません。スカウト文面・求人票・採用広報のすべてをコンテンツ力で補う姿勢が重要と考えていますので、業務に慣れながら、採用サイトの運用・改善、社員インタビュー記事の企画・執筆(Noteなど)、採用イベントの運営も行っていただきます。 ・データ集計とレビュー アペルザでは、職種に関わらず日次、週次、月次での振り返りを重視しています。どのような目標に対してどこまで進捗し、その予実差の要因はどこにあり、どのようにそのギャップを解消していくか、ということをまとめます。採用は重要なテーマであるため、週次、月次で経営層に対してレポートする内容を整理いただきます。(報告実務は徐々に行なっていただきます) ■人事 ・人事制度の改善・運用 人事制度を今年度にアップデートしています。四半期ごとの評価サイクルの運営(スケジュールの策定と全社への案内、プロセスの進捗状況の確認、評価会議の設営など)を行なっていただきます。 組織の拡大と評価サイクルを通じて改善を積み重ねていくために、振り返りを通じて改善機会の洗い出しと具体的な改善アクションなども徐々に取り組んでいただくことを期待しています。 ・カルチャー形成 組織の拡大に合わせて新たに仲間に加わる方や組織間の交流だけでなく視線や価値観を合わせ、活発にするためのMVVの浸透や社内交流の企画立案と運営なども徐々に進めていただきます。 ■庶務 ・バックオフィス組織のメンバーとして、庶務業務も一部お手伝い頂きます。

    求める能力・経験

    【必須】以下のいずれかの経験をお持ちの方。マネジメント、責任者経験は不問 ・事業会社における中途採用実務(スカウト・エージェント対応・選考調整等)の経験 ・人材エージェントにおける中途採用支援の経験 ・数字によるアクション設計をしながらPDCAを回し、業務を推進した経験3年以上(経験を抽象化して捉えた上で人事業務に落とし込むことができ、日次で発生する面接日程調整のような業務も正確に行うことができること)

    事業内容

    元キーエンス出身の代表が設立し、日本のものづくり産業と世界を繋ぐオンライン プラットフォームを提供する、急成長中の注目のスタートアップ企業です。 「日本の生産設備は世界一」という理念のもと、技術力ある国内の中小企業を支援し、 月間約70万人が訪れるメディア事業やAIを活用したSaaS事業を展開しています。 東証プライム上場企業との資本業務提携により、強固な事業基盤を確立しており、 社会貢献とビジネス成長を両立させながら第二創業期のさらなる飛躍を目指しています。

  • エージェント求人

    【神奈川】人事・総務リーダー候補者

    420~680

    • 契約書作成
    • コンプライアンス
    • 研修企画
    • 人員管理
    • 予算管理
    • 教育
    • 教育研修
    • 労務管理
    • 人事
    • 管理職
    • リーダー
    • マネジメント
    アメリカン エンジニアリング コーポレーション神奈川県相模原市
    もっと見る

    仕事内容

    バックオフィス機能の強化を目的として、人事・総務の両面を担うリーダー候補を募集いたします。また、多様な人材が活躍できる職場づくりの一環として、障がい者雇用の段階的な拡充を進めており、今後の雇用拡大に向けた業務設計・運用体制の整備についても中心となって推進いただくことも期待しています。 【具体的な業務内容】 ①人事・労務業務 ・労務問題の対応・調査・解決(日本語・英語) ・従業員対応(面談・相談対応) ・採用業務(求人作成・面接・オンボーディング) ・入退社・異動・人事手続き・勤怠管理・労務管理 ・評価・昇給・賞与等の人事運用支援 ・社員教育・研修の企画・運営・人員管理・人事データ管理 ②総務・バックオフィス業務 ・支店総務業務全般の管理 ・社内規程の運用・整備 ・稟議・決裁の管理・運用 ・契約書・重要文書管理 ・備品・固定資産管理 ・社宅・福利厚生管理 ・社有車・ユニフォーム・パス管理 ・各種申請手続き ・コンプライアンス対応・リスク管理・防災対応 ③組織運営・事業管理 ・支店人員管理・支店予算管理 ・業務改善・効率化推進 ・本社との調整業務 ・拠点長の補佐業務 ④多様な人材活躍の推進 ・障がい者雇用の推進 ・業務設計・業務切り出し ・定着支援・フォロー ・支援機関との連携 ・雇用拡大に向けた体制整備

    求める能力・経験

    【必須】 ・人事ならびに総務業務の実務経験 ・人事労務関連法規の基礎知識 ・マネジメントまたはリーダー経験 【歓迎】 ・人事・総務業務経験5年以上 ・グローバル環境での就業経験 ・業務改善・組織改善経験 ・障がい者雇用支援経験 ・リーダーまたは管理職経験

    事業内容

    1. 土木、建築、電気、管、機械器具設置、消防、解体その他付随関連する工事の設計・請負・施工・管理 2. 建物・設備・機械装置の保守管理、警備及び清掃業務 3. 機械、器具、建設資材等の販売及び賃貸 4. 電気通信事業法に基づく電気通信事業 5. 産業廃棄物処理業務 6. 前各号に付随関連する⼀切の事業

  • エージェント求人

    財務/DESAY SV AUTOMOTIVE JAPAN株式会社(徳賽西威)

    500~800

    DESAY SV AUTOMOTIVE JAPAN株式会社(徳賽西威)神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    業務内容 年間予算の策定、予算管理、四半期予測およびKPIの設定・管理 月次経営分析(売上・受注・費用・収益性など)の実施と改善提案 新規案件の収益性分析、見積・価格管理の支援 会計チームと連携した決算業務、SAP入力、財務報告のサポート 本社と連携したERP導入・業務改善などの各種プロジェクト推進 経営層への財務分析・レポート作成による意思決定支援

    求める能力・経験

    【必須】 財務管理・経営分析の実務経験(目安:2年以上) 製造業または外資系企業での勤務経験 SAP(FI/CO、SD、MM)の使用経験 Excelを用いたデータ分析・資料作成スキル 日本語・中国語のいずれもビジネスレベル(英語ができれば尚可) 【歓迎】 日本の会計基準・税務に関する知識 ERPシステムの導入・改善経験 日商簿記、CPA、ACCA、CFAなどの資格 多文化・グローバル環境での業務経験

    事業内容

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