COO候補 / Sportip

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  COO / ストックマーク

  1500~2000万

  • 新規事業
  • 事業戦略策定
  • マネジメント
  • SMB
  • 事業計画
  • 知財/特許
  • 戦略立案
  • アジャイル
  • マーケティング
  • 解析結果評価
  • 開発
  • ソフトウェア
  • SaaS
  • 自然言語処理
  • ゲーム
  • プレスリリース
  • バリューアップ/モニタリング
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 法人営業
  • 事業責任者
  • マネージャー
  • 営業

  ストックマーク株式会社東京都港区

  COO / ストックマーク気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要: ストックマークのVisionは「AIとヒトのポテンシャルを最大化し、顧客価値経営を実現するプラットフォームを提供する」です。 すべてのナレッジワーカーをあらゆるビジネスデータをもとにしたアジャイルな意思決定ができる状態に進化させることで、新規事業/用途開発/顧客開発等、新しい価値創出に集中できる環境を作ります。 私たちが解決したい社会課題は、情報のオーバーロードによる意思決定の複雑性が増したことによる価値創出スピードの低下です。 ビジネスで活用される情報の80％以上は非構造化データ、すなわち多くがテキストデータです。 ナレッジワーカーは週に半分以上の時間をテキストワークに費やしていますが、膨大なテキストデータから必要なインサイトを引き出すことは益々困難になっています。 国内の大企業500社に限っても、年9.4兆円の人件費がテキストワークにかけられていますが、その多くが付加価値につながっていません。 私たちはテキストを解析する自然言語処理技術及びAIによって、すべてのナレッジワーカーの敵といえるテキストワークを再発明します。 私たちの強みは以下の通りです。 Data：市場情報（日英中3.5万サイトからのニュースプレスリリース情報）、技術情報（特許/論文）、社内情報（企画書等の社内データ）他、あらゆるビジネスデータをプラットフォームに取り込んでいきます。 AI：国内トップクラスの自然言語処理処理技術を活かし、最先端のナレッジグラフ（説明性の高い次世代のAI技術）を開発しています。 UX：最先端の技術を誰でも簡単に使えるプロダクトとして大手製造業の皆様に展開しています。 CS：従来はなかったデータ活用のあり方、価値創出プロセスをお客様に伴走し、一緒につくりあげていくビジネスプロセス 上記強みを活かし、現在は以下プロダクトを開発運営しています。 国内大手製造業を中心にすでに200社以上での導入が進んでいます。 【期待する役割】 私たちが考えるCxOに求める推奨行動は以下の通りです。 市場、組織、顧客の慣性の法則に抗い、最終的には全員がハッピーになる非連続な成長及びゲームチェンジを作る。 誰もが無理だと思う目標を掲げるが、いつの間にかこの人が言うなら出来そうだと、感情面及び戦略/ロジック含め、ステークホルダーが思える状態を作る。 中長期的なVisionは描きつつ、事業計画等、単年でやるべき約束は必ず守る。 大胆にチャレンジ、アンラーニングし、常に自分を自分で大きく成長させられる。 自分より優秀な人材を採用し、組織を進化させる。 当社の経営及び事業戦略は類似企業が見つかりづらい、独自性を持っています。 特定の業務フロー及びプロセスにおいて活用される業務効率化SaaSではなく、お客様と一緒に新しいプロセスを生み出していく（CSの難易度が高い）。 ・将来的な理想状態から逆算して、当初からマルチプロダクト化している（プロダクトマネジメントの難易度が高い） ・ターゲットは一般的なSaaSに多いSMBではなく、お客様の90％以上が、国内のトップエンタープライズ（Sales手法確立の難易度が高い） ・ソフトウェアとしてSaaSだけでなく、国内トップクラスのResearchチームを有し、ディープテック側面を有している（Techをどう企業価値及びトップラインにつなげるかが難しい） ・Business / Product / Techの異能が集まっており、現場の自律性を最大化することにフォーカスしている（組織カルチャーや制度作りの多様性度合いが高い） 【業務内容】 先行事例から学びつつ、当社独自の戦略を作り、それをステークホルダーに深く理解してもらうこと、結果として当社の企業価値が最大化されていること、それがCOO/CROと一緒に成し遂げたいことです。 全社戦略策定（付加価値型の新しいマーケットを自ら定義し、GTMを立案していくことで最適な経営リソースの配分を実現する） 事業戦略策定（事業部と連携し、定量/定性面から事業の健全性をチェック、トップラインを最大化すること） セールス/ マーケティング組織の統括 ※変更の範囲：ビジネス領域における業務全般

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ※いずれか必須 ITメガベンチャーにおいて事業責任者クラスの経験（部下100名規模、対法人営業組織を抱える事業） 戦略コンサルにおいてマネージャー以上の経験、かつ事業会社でCOOとして事業を牽引した経験 ■歓迎スキル: スタートアップ界隈/特に技術領域のコンプスへの深い知見 上場前の拡大期から上場の経験 デジタルを活用したバリューアップのプロジェクトに参加した経験

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【プログラム・オフィサー】鳥類保全の世界的権威/100年以上の歴史を誇るNGO

  480~600万

  

  一般社団法人バードライフ・インターナショナル東京東京都中央区

  【プログラム・オフィサー】鳥類保全の世界的権威/100年以上の歴史を誇るNGO気になる

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  仕事内容

  プログラム・オフィサーとして、鳥類や生態系に関する専門知識を活かし団体全体の運営のほかパートナー団体と進める種や生態系、森林、海洋の保全等の施策立案から自ら手を動かして実務を完遂できる方を募集 【施策立案例】■経団連から支援を受けている「ソングバード」をはじめとする種の保護活動や震災によって宮城県に本来であれば生息していたはずの野鳥の住処の再整備などの活動■富士通株式会社の支援を受け、人力で行われていた森林保全活動をICT技術を用いて迅速かつ安全な環境づくりの支援■国連環境計画の一端を担っているバードライフらが開発した評価ツールを活用したグローバル企業と同等の生物多様性戦略の構築など

  求める能力・経験

  【必須】■英語力（TOEIC730点程度）【いずれか必須】■鳥類や生態系に関しての専門知識を有している方■環境コンサルやNGOでのパートナー調整や資料作成などの実務経験者 【魅力】120以上の国や地域のパートナー団体とその200万人以上のメンバーとともに、学術的なデータに基づいて、各国の政府・企業・市民などに働きかけ、様々な環境保全活動を推進。鳥類を指標とした保全活動のパイオニアとして、科学的知見に基づき「どう守るか」をデザインしていただきます。英国本部や各国のパートナーと連携し、日本から世界の生物多様性保全にインパクトを与える、社会的意義の極めて高い仕事です。

  事業内容

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• エージェント求人

  ※Confidential※【JAPAN AI】Chief of Staff 候補

  1200~2500万

  株式会社ジーニー東京都新宿区

  ※Confidential※【JAPAN AI】Chief of Staff 候補気になる

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  仕事内容

  『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 本ポジションは、CEO直下のChief of Staffとして、経営の意思決定から実装まで一貫して担い、AI市場No.1達成に向けた経営基盤を構築する役割です。 Chief of Staff候補として、以下業務を担っていただきます。 経営層の意思決定支援 ・CEO / 経営陣の判断に必要な情報収集・分析、改善の推進 ・CEOのビジョンや戦略の理解と、優先順位付け、時間配分の最適化 ・経営の重要課題を可視化し、優先順位の明確化 全社OKR・KGIの設計・運用 ・全社OKRの策定・更新・モニタリング ・部門OKRの整合性チェック ・KPI設計と進捗管理 経営会議・ボード運営 ・経営会議の設計・ファシリテーション ・議論すべき論点の事前整理 ・決定事項の実行管理 ・ボード運営・株主対応 横断プロジェクトの推進（CEO直轄） ・PMI（Post Merger Integration）推進 ・組織改編 ・新規事業立ち上げ支援 ・経営AX / AI導入の推進 意思決定支援・データ分析 ・経営判断のための情報整理・分析 ・選択肢の整理とメリデメの可視化 ・データに基づく意思決定支援 経営と現場の橋渡し ・CEOの意思を現場が動ける言葉に翻訳 ・現場の情報を経営判断に使える形に整理 ・組織内のコミュニケーション最適化

  求める能力・経験

  必須条件 以下いずれかを満たす方 ・戦略コンサルティングファームでの実務経験 3年以上 ・社長室、CEO室やCEO直下での経営企画・CEO補佐経験 3年以上 ・投資銀行、PEファンドでの実務経験 3年以上 歓迎条件 ・PMI（Post Merger Integration）の実務経験 ・急成長スタートアップでの実務経験 ・AI/SaaS業界での実務経験 ・経営AX / DX推進の経験 ・複数の横断プロジェクトを同時推進した経験 ・財務・会計の知識 ・英語力（ビジネスレベル）

  事業内容

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• エージェント求人

  【JAPAN AI】CRO（Chief Revenue Officer）候補

  2000~4000万

  株式会社ジーニー東京都新宿区

  【JAPAN AI】CRO（Chief Revenue Officer）候補気になる

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  仕事内容

  『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 本ポジションは、代表工藤と共に経営を担い、収益を最大化し、AI市場国内No.1を実現するCRO候補として、以下業務をお任せいたします。 ■収益戦略の立案・実行 ・全社の収益目標達成に向けた戦略立案（年間売上目標：数十億円規模） ・商流戦略の最適化 ・新規事業・新規プロダクトの収益化戦略 ・収益予測の精度向上と現実的な目標設定 ■収益組織全体の統括 ・営業（セールス）/ マーケティング / カスタマーサクセス / プロダクト / アライアンスなど、収益に関わる全部門を統括 ・部門間の連携強化、シナジー創出 ・収益モデルの最適化（LTV/CAC、チャーンレート、アップセル/クロスセル等） ■組織マネジメント・スケール ・収益組織全体のマネジメント・育成・仕組み化 ■経営参画 ・代表工藤、CFO、CTO、CMOなど他のCxOと共に経営を担う ・経営会議での意思決定参画 ・IPO準備に向けた体制構築 ・投資家、株主とのコミュニケーション 配属予定部署

  求める能力・経験

  必須条件 以下いずれかを満たす方 ・事業会社でのCOO/ CRO / 事業責任者 経験（3年以上） ・IT / SaaS企業での営業部長 / VP of Salesないしは、マーケティング・セールス統括 経験（3年以上） ・戦略コンサルティングファームでのシニアマネージャー以上（3年以上）かつ事業会社での営業・事業責任者の経験 歓迎条件 ・AI業界での実務経験 ・IPO準備経験 ・上場企業での経営幹部経験 ・新規事業の立ち上げ・グロース経験 ・グローバル展開の経験 ・営業、マーケティング、CS、プロダクトなど複数部門の統括経験 ・収益モデルの最適化経験（LTV/CAC、チャーンレート、アップセル/クロスセル等 ・英語力（ビジネスレベル）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  Gaudiy／経営幹部候補オープンポジション

  1000~5000万

  株式会社Gaudiy東京都渋谷区

  Gaudiy／経営幹部候補オープンポジション気になる

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  仕事内容

  ■ Gaudiyについて Gaudiyは、「ファンと共に、時代を進める。」をミッションに掲げ、誰もが ""好き"" や ""夢中"" で生きていける社会「ファン国家」の実現を目指すスタートアップです。世界最大級のアニメ・マンガコミュニティサイト「MyAnimeList」の運営や、ファンコミュニティプラットフォーム「Gaudiy Fanlink」の開発・提供、Web3の金融事業に取り組む「Gaudiy Financial Labs」の運営をしています。 2025年5月に発表したプレシリーズCラウンドでは、ソニーグループ、バンダイナムコホールディングスより、大型の資金調達を実施。出版社各社やエンタメ関連会社にも新たな株主として参画いただき、IP企業との連携を強化しています。ブロックチェーンや生成AIといった先端テクノロジーの研究開発から実装までを行い、日本が誇るエンターテインメント領域から、次なる社会基盤の構築に挑戦しています。 ■ プロダクト・事業について Gaudiy Fanlinkは、IPホルダーであるエンタメ企業と協業し、公式コミュニティならではのコンテンツ提供を通じて、ファン同士の繋がりやファン活動を強化する仕組みや機能を提供しています。ファンの熱量を最大化するため、投稿・コメント・ゲーム・ストアといった幅広い機能を合わせ持ったプロダクトになっています。 ■ ポジションについて 弊社にはさまざまなポジション・職種・役割があります。 あなたの強みやwillを踏まえて、マッチするポジションがリサーチできればと思っております。 ◾️こちらのポジションに関して Gaudiyは現在、ホールディングス化に向けて動いており、 5社以上のグループ会社があるGaudiyホールディングスとなります。 グローバル展開も含め、今後も非常に大きなチャレンジをしていく中での、 キーとなるエグゼクティブ層を探しております。

  求める能力・経験

  ■求める人物像: ・GaudiyのMission・Visionに共感いただける方

  事業内容

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• エージェント求人

  CEO直下 Strategy & Operations 責任者候補/ギフティ

  800~1500万

  • プロジェクト推進
  • バリューアップ/モニタリング
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A支援
  • 事業推進
  • 中長期計画策定
  • プロジェクトマネジメント
  • コンサルティング業務

  ギフティ東京都品川区

  CEO直下 Strategy & Operations 責任者候補/ギフティ気になる

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  仕事内容

  ■募集の背景 当社は現在、プライム市場上場企業としての安定成長と、非連続な進化を両立させる「第二創業期」を迎えています。 これに伴い、CEO直轄の新たな戦略組織を設立する構想が進んでいます。 この組織は、単なる管理部門ではありません。 「3〜10年先の戦略」を描き、「M&Aや提携」で構造を作り、「事業開発」で商流を走らせ、「人材・文化」がそれを支える——これらを別々に動かすのではなく、一つの「経営OS」として有機的に連動させるための司令塔です。 今回募集するChief of Staff (CoS)は、CEOの右腕としてこの「経営デザイン本部」の中核に入り、戦略・事業・組織を横断して経営の意思決定と実行のサイクルを設計・運用する極めて重要なポジションです。 既存の枠組みにおける「調整役」ではなく、CEOのアジェンダを組織全体の実装コードに翻訳し、実行をリードする「経営のプロフェッショナル」を求めています。 ■業務概要： CEO直下の戦略パートナーとして、経営の「意思決定サイクル」を円滑に回し、描いた戦略を全社および各事業部の「実行プラン」へと確実に連結させる役割です。 CEO直下の戦略・投資機能と既存事業本部（実行機能）の間に立ち、部門を横断した優先順位の整理や、現場への戦略浸透、実行フェーズのモニタリングを通じて、組織全体が「同じ矢印」で走れる状態を創り出します。 ■業務詳細： 1. 経営リズムと意思決定プロセスの設計 ・週次経営会議、月次事業レビュー、四半期戦略会議などの会議体を設計し、アジェンダの設定から意思決定のクオリティ管理までを行う。 ・議論すべき「経営アジェンダ」を特定し、必要な論点やデータを事前に構造化してCEOの意思決定を支援する。 2. 戦略と事業現場の連結 ・「3〜10年の中長期戦略」や「M&A・提携戦略」を、各事業本部が明日のアクションとして追える「四半期OKR」や「KPI」に落とし込む際のサポートを行う。 ・CEO直轄の重要プロジェクト（特命案件）において、PMOとして進捗と品質を管理する。 ・各事業部からのエスカレーション事項を整理・構造化し、CEOが意思決定しやすい形に整え、場合によっては意思決定そのものを行う。 3. プロジェクト推進と実行モニタリング ・ 特定の事業部に閉じない全社重要テーマ（例：全社DX、組織制度改定、大型アライアンスの実装など）の旗振り役となり、事業部側のキーマンを巻き込みながら推進する戦略が現場で正しくワークしているかを確認し、現場で起きている「想定外の課題」や「機会」を吸い上げ、経営戦略の修正に活かす。 ※変更の範囲：会社内での全ての業務

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・事業会社での経営企画、事業企画、またはCEO室/社長室での実務経験 ・戦略コンサルティングファーム、投資銀行、PEファンド等でのプロジェクトマネジメント経験 ■歓迎スキル: ・ビジネスの全体像を把握し、組織の戦略目標を達成するために戦略を策定できる ・卓越したコミュニケーション能力と交渉力 ・プロジェクトマネジメントの経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【Gaudiy】経営幹部候補オープンポジション（〜5000万円）

  1000~5000万

  • アニメ
  • C
  • PC/Web
  • 購買/調達
  • 資金調達
  • 研究開発
  • 開発
  • ブロックチェーン
  • ゲーム

  株式会社Gaudiy東京都渋谷区

  【Gaudiy】経営幹部候補オープンポジション（〜5000万円）気になる

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  仕事内容

  ■ Gaudiyについて Gaudiyは、「ファンと共に、時代を進める。」をミッションに掲げ、誰もが ""好き"" や ""夢中"" で生きていける社会「ファン国家」の実現を目指すスタートアップです。世界最大級のアニメ・マンガコミュニティサイト「MyAnimeList」の運営や、ファンコミュニティプラットフォーム「Gaudiy Fanlink」の開発・提供、Web3の金融事業に取り組む「Gaudiy Financial Labs」の運営をしています。 2025年5月に発表したプレシリーズCラウンドでは、ソニーグループ、バンダイナムコホールディングスより、大型の資金調達を実施。出版社各社やエンタメ関連会社にも新たな株主として参画いただき、IP企業との連携を強化しています。ブロックチェーンや生成AIといった先端テクノロジーの研究開発から実装までを行い、日本が誇るエンターテインメント領域から、次なる社会基盤の構築に挑戦しています。 ■ プロダクト・事業について Gaudiy Fanlinkは、IPホルダーであるエンタメ企業と協業し、公式コミュニティならではのコンテンツ提供を通じて、ファン同士の繋がりやファン活動を強化する仕組みや機能を提供しています。ファンの熱量を最大化するため、投稿・コメント・ゲーム・ストアといった幅広い機能を合わせ持ったプロダクトになっています。 ■ ポジションについて 弊社にはさまざまなポジション・職種・役割があります。 あなたの強みやwillを踏まえて、マッチするポジションがリサーチできればと思っております。 ◾️こちらのポジションに関して Gaudiyは現在、ホールディングス化に向けて動いており、 5社以上のグループ会社があるGaudiyホールディングスとなります。 グローバル展開も含め、今後も非常に大きなチャレンジをしていく中での、 キーとなるエグゼクティブ層を探しております。

  求める能力・経験

  ■求める人物像: ・GaudiyのMission・Visionに共感いただける方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  新規事業立ち上げ経営幹部候補

  942~1500万

  • SaaS
  • マーケティング
  • 事業戦略立案
  • マーケティングコンサルティング
  • 事業責任者
  • 幹部
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • 経営会議
  • 新規事業
  • 営業
  • マネージャー
  • 広告運用
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • 戦略策定コンサルティング
  • 新規事業立案

  ラクスル東京都港区

  新規事業立ち上げ経営幹部候補気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 当社について 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 「顧客は誰か？」「課題は何か？」「提供できる価値は何か？」を突き詰めながら、 事業創りに取り組んでいます。 これまでの商習慣によって抱える課題や矛盾を、テクノロジーで解決をしていきたい考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」をテーマにした3つの事業を手がけています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。 マーケティングの民主化とAIの可能性 消費者の趣味・嗜好が一層多様化する現代では、マーケティング手法も複雑化・多様化しています。 これまで大手企業や大規模代理店のみが享受してきた「良質かつ効果的なマーケティングノウハウ」を、誰でも手軽に・効率的に実行できるようにしたい――それが、ノバセルが掲げる「 マーケティングの民主化」 というビジョンです。 一方で、日本全体の生産年齢人口は減少を続け、優秀なマーケ人材を社内に抱えるコスト・難易度は上昇の一途。そこで私たちは、AIを活用してマーケティング業務全体を効率化・高度化する「AIエージェンシー」を立ち上げ、新たな価値を創造していきます。 ラクスルグループが過去に積み上げた広告投資（2014～2024年で100億円超）とノバセルの運用ノウハウから学んだ“成功の型”をAIの力で解放し、大手・中小を問わず幅広い企業が高度なマーケティングを内製化できる時代を目指します。 AIエージェンシー事業の概要 ノバセルでは既に、テレビCMの広告効果を即時可視化する「ノバセルアナリティクス」 約5,000ブランドのテレビCM効果を無料で見られる「ノバセルトレンド」 プロ人材がマーケ評価・改善を担う「ノバセルプロフェッショナル」 などのサービスを提供してきました。ここにAIクリエイティブ／AIストラテジー／AIオペレーション／AIワークスといった新たなソリューションを加え、マーケティング工程のあらゆる部分をAIで革新することを狙いとしたのが「AIエージェンシー事業」です。 クリエイティブ制作の自動化・効率化 戦略・調査・分析の高速化 広告運用・レポーティングの自動化・内製支援 AIを活用した独自システム開発・業務改革サポート これらを総合的に提供することで、 広告代理店ビジネスの枠を超えた“第三の代理店” を実現します。 募集背景とポジション 当社の注力事業となるAIエージェンシーの立ち上げをリードしていただく将来の経営幹部候補を募集します。以下のようなポジション・役割を想定していますが、求めるのは既存の肩書にとらわれず「AI×マーケティングで産業を変えたい」という情熱を持つ方です。 AIエージェンシー事業責任者候補 P/L管理・チームマネジメント、事業戦略立案・推進 AIストラテジー／オペレーション セールスリード 大手・中堅企業への提案活動、営業組織づくり AIクリエイティブ ディレクター 生成AIを活用したクリエイティブ制作の新体制構築 AIコンサルタント／ストラテジックプランナー AIを活用して顧客の課題を分析・戦略策定・施策実行 そのほか、マーケター、インサイドセールス、クリエイティブディレクター、アートディレクターなど幅広いポジションを募集中です。自ら新規事業を創り上げる醍醐味を感じたい方はぜひご応募ください。 業務内容 以下のような事業および業務をノバセル事業のCEO直下で立ち上げていただきます。 AIエージェンシー事業の立ち上げ 市場分析・競合調査からビジネスモデル策定、サービス企画・ローンチ 営業／マーケティング体制の構築・KPI管理 広告代理店ビジネスとのシナジー創出 既存の代理店サービス（テレビCM、デジタル広告、プロフェッショナルサービス）にAI技術を組み合わせ、提供価値を最大化 分析ツールやSaaS事業の拡販 「ノバセルアナリティクス」など既存SaaSをAI化、業界へ広く展開 メンバーマネジメント／組織づくり 採用戦略立案、人材育成、チームビルディング

  求める能力・経験

  必要要件（MUST） 以下のいずれかのご経験がある方を募集します。 広告代理店での営業またはストラテジックプランナーのご経験 戦略コンサルでの豊富な企業支援のご経験 広告代理店または事業会社で事業責任者としてPLを持ちメンバーマネジメントをしたご経験 事業会社のマーケティング担当として戦略立案および実行までされたご経験 専門領域で組織をリードし牽引されたご経験 歓迎要件（WANT） AI・デジタルマーケティング領域の知見（動画広告、生成AI、広告運用自動化など） 人材マネジメント／数字管理のマネージャー経験 新規事業立ち上げ・推進に関わった経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【COO候補／~1500万円】Conversational Markethingスタートアップ

  800~1500万

  • カスタマーサクセス設計
  • 接客
  • 営業
  • マネジメント
  • 商談
  • 目標設計

  株式会社OPTEMO東京都千代田区

  【COO候補／~1500万円】Conversational Markethingスタートアップ気になる

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  仕事内容

  ■事業内容 WEBサイト上で企業・顧客がリアルタイムにコミュニケーションをとることができるWEB接客ツールです。顧客が見ている自社サイト画面を確認しながら、その場でチャットや音声通話を行うことができ、【商談化率の高いリード】の獲得を可能にします。顧客を待たせてしまい離脱してしまうなどの多くの課題をダイレクトに解決するプロダクトです。 すでにOPTEMOは上場企業、メガベンチャー、スタートアップなど、幅広いお客様に導入いただいております。BtoB領域の企業を主なターゲットとしていますが、BtoCや市役所などの公共施設でも導入いただいており、幅広い領域でポテンシャルを発揮しているプロダクトです。 ■募集背景 アポイントなしで商談を始められるWeb接客ツール「OPTEMO」を展開する当社にて、更なる事業成長に伴い、事業責任者業務をお任せするメンバーを募集いたします。 ■業務内容 ・OPTEMOの事業統括 ・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定 ・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント ・各事業での営業、カスタマーサクセス、ユーザーサクセスなどの業務遂行 ■今、行くべき理由 ・商談アポイントなしで商談を始めるWEB接客ツール「OPTEMO」を提供。 ・シリーズAにて、Skyland Ventures木下さん、千葉道場ファンド、茂野明彦氏などから3億円の資金調達 ・Webサイト訪問者のうち、実際に問い合わせをするのは、わずか1%。OPTEMOを使うことで、残りの99％の顧客との接点を取ることができる。 導入企業は、新規商談数が160％にアップし、OPTEMO経由の場合Web訪問→商談化率が80％になり、工数をかけずに商談獲得が可能になった。 【参考資料】 ▼ジェイタマズがOPTEMOにたどり着くまでの軌跡 https://note.com/momotaro_jtamas/n/n568b966c36e1 ▼OPTEMO、東北大学データ駆動科学・AI教育研究センターとの共同研究も開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000061822.html ▼日本の商習慣を本気で変える！WEB体験を変えるOPTEMOで叶えたい世界 https://note.com/momotaro_jtamas/n/n695dbf5af18a ▼入社エントリ集（※選考ポジションの方の記事をご覧いただけますと幸いです。） https://note.com/optemo/m/me607e467d10b

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・事業計画およびその達成に向けたアクションプラン策定経験 ・チーム全体の目標達成に向けたメンタリング、およびフォローの経験 ・既存のオペレーションを仕組み化、自動化したことがある経験 ■歓迎要件 ・ユーザーやクライアントのニーズを汲み取り、プロダクトの改善を遂行した経験 ・エンタープライズ向けの営業、もしくはカスタマーサクセス経験 ・BtoBSaaSでの営業経験、もしくはカスタマーサクセス経験 ・Webマーケティングの知識 ・0⇒1フェーズの経験 ・営業組織、カスタマーサクセス組織の立ち上げ経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  UPSIDER/子会社社長候補【50億の予算で次なる10億事業を創る｜~1000万円+特別賞与】

  600~1000万

  • 課題設定
  • ローン/融資
  • 購買/調達
  • 新規事業
  • 社長
  • 事業責任者
  • 資金調達
  • マーケティング
  • 融資
  • 取締役
  • 経理
  • SMB
  • アライアンス
  • 営業
  • 請求
  • 検証
  • 執行役員

  UPSIDER東京都渋谷区

  UPSIDER/子会社社長候補【50億の予算で次なる10億事業を創る｜~1000万円+特別賞与】気になる

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  仕事内容

  【本ポジションについて】 既存事業、新規事業を超高速でスケールアップさせる事業家を求めています。 最大50億円規模の予算をはじめ、ゴールドマン・サックスやマッキンゼー、楽天執行役員など多彩なバックグラウンドをもつ優秀なメンバー、そして膨大なデータアセットが揃っています。 これらをフル活用しながら、新規事業の立ち上げからスケール、そして撤退基準までも、自ら設計、実行し、成功も失敗も糧に成長できる人を探しています。 そして本ポジションは将来的には子会社社長として、経営をリードする存在になってほしいと考えています。 【ミッション】 下記のような大きな挑戦を担い、1年以内に事業を牽引開始し、就任後2年以内に売上10億円以上の規模へ成長させていただきます。 ・UPSIDERの決済や与信に紐づく独自の大規模データを活かし、新規事業創出や既存事業の拡大をリードする ・決済や業務をAIと組み合わせ、新しい時代の業務フローのデファクトスタンダードを作り、SMB全社に導入する ・大企業とのアライアンスを通じて、世の中に根付く構造的な課題を数年で解決しうる事業を創る 【使用できるアセット】 ・優秀なメンバー陣：多様なバックグラウンド（ゴールドマン・サックス、マッキンゼー、楽天執行役員、ラクスル取締役CTO、LINE Financial 執行役員など）を持つメンバー多数 ・予算とリソース：新規事業の検証には1億円～、既存事業においては数十億円規模の予算をアサイン可能 ・独自技術、AIモデル、膨大な未公開データ：UPSIDERのカードや支払い.comで培われた与信モデル、業務自動化のAIエンジンやシステム、今まで蓄積してきた数十億件以上の未公開オーダーデータ 【これまでの実績】 支払い.com、UPSIDER Capitalをはじめ、法人カード以外の全事業をメンバーの手によって創出、拡大してきました。 一例として、支払い.comの事業責任者はインターンとして在籍していた時から事業責任者を担い、現在は新卒1年目ながら全社のマーケティング責任者も兼務しています。 2025年2月に発表したJAL様との新規事業「PRESIDENT CARD」は、26歳のメンバーが事業責任者として事業を牽引しています。他にも水面下で進めている新規事業を含め、多数のメンバーが活躍しています。 失敗したものも多くありますが、それでも今後も挑戦を続けていきます。 そして、挑戦規模と速度を現場の10倍にしていきます。 【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠、リアルタイム明細、バーチャル発行等、累計決済額8,500億円以上*）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,500億円以上*）、グロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営、融資総額130億円以上*／累計ファンド総額243億円*、条件提示は平均10営業日以内*。複数の金融機関・投資家が参画する独立系ベンチャーデットファンドとして国内最大規模）を展開しています。 2025年には、経営者向け法人カード「PRESIDENT CARD」（JALとの提携により提供）や、経理業務の効率化を実現する「UPSIDER AI経理」（業務AIが1.1億件の処理を自動実行・代替）といった新規事業を立ち上げ、累計導入企業数10万社以上に到達。また、「UPSIDER」では累計与信枠5兆円以上を提供し、不正利用発生率は1%未満を維持、累計カード発行枚数340,000枚以上*、アップロードされた領収書数は160万枚以上*、利用先制限機能では260件*の利用先を設定可能と、プロダクトの利便性と安全性の向上を加速させています。 事業成長としては、年間売上規模約100億円*、かつ年間売上成長率50%以上*を継続。2024年にはシリーズDとして154億円の資金調達を実施し、累計資金調達額は600億円を突破。2025年7月には、みずほフィナンシャルグループへの戦略的グループインを発表し、従来からの共創領域に加えて、AI与信や新たな金融サービスの共同展開を通じ、日本企業の競争力を本質から高める金融エコシステムの創出に挑んでいます。 創業者である宮城・水野は引き続き経営株主として参画し、上場も視野に入れながら、挑戦者を支える社会インフラの構築に挑戦し続けています。私たちは今後も、挑戦する企業と、それを支える社会を前進させるべく、カテゴリートップとなる新たな事業創出を加速させていきます。 *各種数値は2025年11月末時点

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・起業経験があり、より大きなスケールで再挑戦したい方 ・事業立ち上げ経験（失敗含む）があり、より大きな成功を狙う強い意志をお持ちの方 ・圧倒的な成果を出した経験があり、個を超えて組織を率いる大勝負に挑みたい方 ■求める人物像: ・挑戦者と共に成長し、役に立てることに喜びを感じる人 ・自己の考え方をアップデートし続け、社会を変革させる意思のある人 ・経営者、CxOを目指したいと本気で思っている方

  事業内容

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