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エージェント求人

新卒採用チームリーダー(東京)

404~550

ポールトゥウィン株式会社

東京都新宿区

職務内容

職種

  • 人事事務

仕事内容

新卒採用のリーダーとして、全体的な採用プランの設計や各新卒採用のための各種施策を立案して、新卒採用チームのメンバーと共に進めていきます。 採用目標からKPIの設計を行い、採用メンバーの目標管理や業務進捗管理などのメンバー育成も担当していただきます。 新卒採用チームのリーダーポジションでの採用ですが、まずは現状や会社方針の理解等から始め、徐々にマネジメント業務も携わっていくイメージです。チーム運営や新卒採用プランの設計や戦略の立案などは担当領域のマネージャーと共に二人三脚で進めます。 <具体的には> ・次年度以降の採用計画の調整 ・採用ターゲットやコンセプト、ペルソナの設計(経営層との折衝) ・採用戦略や各種施策の立案、実行、改善 ・KPI設計と行動計画策 ・メンバーへの方針落とし込み ・各種プロジェクトの進行に伴う他部署との社内調整業務 ・チームメンバーの育成/フォロー ・所属チーム内での積極的なナレッジ共有 ※適正を見ながら、できるものから徐々にお任せします。 <採用する職種> ・QAエンジニア→30名程度 ・総合職(BPOの現場SV配属を中心に、コーポレート部門への配属も含む)→10名程度 ・地方職(BPOの現場SV)→10名程度

求める能力・経験

・採用後の育成や活躍促進等、採用以外の人事領域にも興味があること ・下記いずれか必須 -新卒採用支援サービス(エージェント/媒体/その他採用支援など)の営業やCS経験 -新卒採用担当として母集団形成~クロージングまでの経験があり、且つ年間30名以上の採用実績のあること

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

404万円〜550万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00〜19:00

フレックスタイム制

有 コアタイム (11:00〜15:00)

残業

有 平均残業時間: 17時間

残業手当

休日・休暇

125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜

有給休暇

入社直後: 10日 入社半年経過: 0日 最高: 20日 入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能

その他

年末年始休暇 、慶弔休暇、育休、産休、介護休暇 、フレックスホリデー

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

<雇用形態について> 試用期間中における雇用条件の変更なし <給与について> <月給制> ・月給336,700円-458,500円 ・目安年収:4,040,400円-5,502,000円 A:月額(基本給):291,200円-396,540円 B:固定残業代(月20時間):45,500円-61,960円 C:月給(A+B):336,700円-458,500円 ※年収および月収は固定残業手当を含む ※20時間を超える時間外労働分については別途支給 <昇給> ・年2回(4月、10月)

勤務地

配属先

転勤

新宿オフィス

住所

東京都新宿区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

秋葉原センター(東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル3F)での勤務の場合あり

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可 副業OK 資格取得支援制度 ストックオプション

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

交通費(月額上限5万円)、出張手当、定年退職一時金、確定拠出年金制度、リモートワーク(配属先による)、副業可(条件あり)、慶弔見舞金、従業員持株会、資格取得補助(最大5万円まで支給)、各種表彰制度、部活制度、メンター制度、オフィスコンビニ、保養施設、社内ワンコイン整体・休養室、資産形成セミナー、ハラスメント対策(無料相談室など)

制度備考

最終更新日: 

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    お客様であるクリニック等の医療機関の人事・総務事務担当として、以下の業務をお任せします。幅広いバックオフィス業務に携われることで、縁の下の力持ちとしてキャリアアップできる環境です◎ 【人事・採用】■求人や応募者の管理・進捗把握■スカウト業務■面接日程調整や候補者・医療機関との調整■応募者のキャリア相談、ヒアリング等の人事面談の実施など 【経理・総務】■請求書管理/入金確認/売上管理■経費精算チェック■小口現金/振込手続き■備品発注、業者対応、各種行政手続きなど 【労務】■社会保険手続き、社労士との連携■シフト調整、勤怠管理■給与計算補助、入退社手続きなど

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    【必須】■営業事務または医療事務経験をお持ちの方(目安2年以上) ■基本的なPCスキル 【歓迎】人材会社での営業事務経験 【当社について】 弊社は国内外問わず化粧品・サプリメントの販売を手掛けており、皆様のおかげさまで右肩上がりに業績を拡大しています。 ◆2024年売上実績:80億円⇒2025年着地予測:110億 ◆2024年末店舗数:80店舗⇒2026年1月現在 :121店舗 ※過去最高売上と店舗数を更新中

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    日立建機株式会社東京都台東区
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    【仕事内容】 ◇人事担当/ハード×デジタルの高い技術力で世界の建機市場に挑む/海外売上比率8割で安定/社内公募等活発で豊富なキャリアパス有◆ ■採用背景: グローバル市場で競争が激しい建設機械業界において、人事戦略部門が旗振り役となり、グループ・グローバル全体でより多様で活力あふれる組織文化を構築したいと考えています。 そのために、個の力を最大限に発揮できるような人事関連諸制度を整備していく事がより重要となっています。 それらの実行を加速させるために、人事戦略部の仲間を募集します。 ■配属組織のミッション: ◆ミッション ・活力ある「人財(Kenkijin)」を育み、個の力を最大限に発揮できる ・「組織」「文化」を築くことで、新たな価値創造、企業価値向上に貢献する。 ◆ビジョン ・事業は人なり。一人ひとりの成長とやりがいを事業の飛躍と発展につなげる。 ■業務内容: これまでの業務経験やご意向を踏まえて、以下いずれかの業務を担当して頂きます。 ① 人事処遇グループ(グループ全体の人員・人件費管理の取り纏め、社内表彰) ② 労政グループ(人事関連諸制度に関する企画等) ■担当業務の魅力: ・人事職としての専門性を高める事ができる。 ・本社人事機能として、人事制度の改訂や新規人事施策の立案・実行に携わることができる。 ・経営戦略に連動した人財戦略の企画立案・推進に携わることができる。 ■キャリアパス: ・入社直後:会社・業務の理解を深め、上長指示のもと基本的な業務を遂行できる。 ・2-3年後:部門のコア人財として、部内外の関係者と連携し、担当業務を推進できる。 ・5年度:将来的な管理職候補として、担当業務全体のマネジメントを行う。 ■当社の魅力: <福利厚生> 住宅手当・家族手当/フレックス・リモートワーク制度有 <日立建機について> ・海外売上比率は約8割の総合建設機械メーカーとして、世界をリードする先端技術の開発により、2030年までに鉱山の無人稼働を実現し、生産量の最大化及びコストの最小化と事故0を目指しています。

    求める能力・経験

    【必要業務経験】 ■必須条件 ・事業会社における人事業務(労務・海外人事・人員管理など)を5年以上経験していること。

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    新宿三丁目駅直結【人事労務・給与担当】地域医療を支える◎平均残業時間12H

    420~510

    株式会社わかさコンサルティング東京都新宿区
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    仕事内容

    複数の医療機関を運営し、成長期を迎えている当社にて、人事労務・給与担当をお任せいたします。労務管理全般をリードし、専門性を発揮できる方を募集します。 ■入退社管理(入社時・退社時対応)■勤怠管理(システム運用・データチェック)■給与計算業務(複数事業所対応)■社会保険手続き(加入・喪失・給付申請等)(社会保険労務士との連携(相談・手続き確認)含む ■確定拠出年金手続き■労務管理全般(就業規則運用、労働法令対応、休職者対応等)■その他、バックオフィス業務の改善提案・運用 ※変更の範囲:当社の定める業務全般

    求める能力・経験

    【必須】 ■給与計算・社会保険手続きの実務経験(目安:2年以上) ■労務管理に関する基本的な知識(労働基準法、社会保険制度) 【歓迎】 ■複数拠点の労務管理経験■医療業界での労務経験 ■社会保険労務士資格、または勉強中の方 【キャリアパス】 ■将来的には労務チームのリーダーや管理職へのステップアップも可能 ■組織拡大に伴い、制度設計や運用改善に携わるチャンスあり

    事業内容

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  • エージェント求人

     🌈フルリモート・採用アシスタント◆フレックス有り/産業用装置の開発販売及び製造領域の人材サービス

    260~300

    株式会社MAZIN東京都中央区, 茨城県つくば市
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    仕事内容

    【業務詳細】 メイン業務は、ダイレクトリクルーティング(DR)媒体を活用したスカウト送付業務です。 ご志向性によって下記のような業務に幅広くチャレンジできます。 ・スカウト対象の選定(ソーシング): 各種媒体を使用し、募集要項に合う候補者をピックアップします。 ・スカウト文面の作成・送付: 候補者一人ひとりの経歴を読み込み、「なぜあなたに声をかけたのか」が伝わるパーソナライズされたメッセージを作成します。 ・返信対応・日程調整: スカウトに返信があった際の一次対応や、面談のスケジュール調整を行います。 ・採用データの管理: スカウトの返信率や承諾率などの数字をスプレッドシート等で管理し、改善策をチームで話し合います。 PRポイント ・東京都ベンチャー技術大賞特別賞受賞(2024年)、すごいベンチャー100選出。 ・FA(ファクトリーオートメーション)とAIの融合に特化した技術力。 ・総額約4億円の資金調達済み、研究開発と販売体制を強化。 ・単なるクラウドサービスではなく、ハード+ソフト+人材支援の三位一体モデル。

    求める能力・経験

    【必須】 ・未経験の領域に対するキャッチアップ意欲 【歓迎】 ・採用における何かしらの実務経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【東京/カスタマーサクセス】採用マーケティング/広告運用経験者募集

    450~550

    ペンギニア株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    営業が受注した採用マーケティング案件を引き継ぎ、「採用成功」というゴールまでプロジェクトを進行するポジション。顧客と描いた戦略を実際に運用し成果を出すことがミッションです。(変更の範囲)当社業務全般 【入社後想定業務】顧客のスカウトサービス運用(スカウト条件/文面作成・運用・モニタリング分析など)※新規開拓業務想定無し 【担当顧客】約20社/飲食・ホテル・建築土木・ドライバー業界など 【商談方法】Webアポメイン(訪問はほぼ無) 【評価方法】リピート率向上・受注金額アップなど 【残業想定】30~40h程度/月※残業はなるべく少なめの想定

    求める能力・経験

    【必須経験】広告運用やアカウントプランナー経験(広告代理店歓迎) 【魅力】 ■広告運用スキルを活かし、「採用」の観点で企業へアプローチできる ■新規開拓無しのため、ニーズのある顧客へのアプローチに集中できる ■将来的にカスタマーサクセスをけん引するようなキャリアアップが可能 ■月1回の代表との1on1コーチングで自己理解とキャリア形成をサポート ■立ち上げフェーズならではのポジション獲得チャンス ■「やってみたい」を形にできるスピード感と裁量権 ■透明度100%のミッショングレード制で成果が正当に評価される

    事業内容

    ■採用ブランディング ■採用コンサルティング ■人事ブランディング

  • 企業ダイレクト

    【事務(人事・営業サポート)】流通販促アウトソーシング人材サービス企業

    269~297

    マースジャパン株式会社東京都文京区
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    仕事内容

    食品、日用品、飲料など、大手企業の販促活動を請け負い、全国各地で活躍するラウンダーさん、販売スタッフさんを事務を通じてサポートします。 【具体的には】 ■電話・メールの対応 ■Word、Excelでのデータ入力 ■スタッフの勤怠管理 ■請求・支払いのデータ処理 ■各種資料作成などの営業サポート全般 【変更範囲】当社業務全般

    求める能力・経験

    ★業界・職種未経験の方歓迎 【必須】■PCの基本的な操作ができる方 【歓迎】■事務経験を活かして、さらにレベルアップしたい方 ・スキルに多少自信がなくてもOK ・人事・労務管理、給与計算、請求処理などの業務経験のある方は大歓迎 ■接客業、販売業から事務職へのキャリアチェンジを考えている方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・営業アシスタントなど、誰かをサポートするお仕事の経験

    事業内容

    ■営業販促のアウトソーシング ■各種イベント・キャンペーンのアウトソーシング ■人材派遣、人材紹介

  • エージェント求人

    ラピダス株式会社(半導体関連・エンジニア・総務・人事・経営企画・内部監査など)

    700~

    Rapidus株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    IBM社と連携して2nmプロセス半導体の技術開発を推進しており、2025年から国内工場立ち上げ、試作、量産を行っていきます。 国内工場において、2nm世代、及びBeyond 2nmの先端ロジック開発および量産化に向けてエンジニア・総務・人事などを幅広く募集しております。

    求める能力・経験

    半導体業界でのエンジニア経験・人事、総務などはメーカーでのご経験者

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ルイヴィトンの人事採用アシスタント(障がい者雇用)

    360~540

    • 事務
    • 人事
    • アシスタント
    • 一般事務
    • スケジュール管理
    • PC
    ルイ・ヴィトン ジャパン株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    人事・採用の一般事務アシスタントは、採用活動全般を円滑に進めるための事務サポートを担います。 主な業務として、応募者情報の管理、エントリー対応、面接日程の調整、応募書類の整理・入力、選考進捗の管理などが含まれます。 また、求人媒体への求人票作成・掲載、応募状況のチェック、候補者や社内担当者との連絡調整も行います。さらに、内定者の入社手続き補助、必要書類の準備、社内規程や人事関連書類の作成・ファイリング、勤怠データの確認など、人事部門全体の運営を支える事務作業も担当します。 正確な事務処理能力に加え、細やかな気配りや円滑なコミュニケーションが求められるポジションです。

    求める能力・経験

    人事・採用の一般事務アシスタントには、正確な事務処理能力と高いデータ入力スキルが求められます。 応募者や社内担当者との調整が多いため、コミュニケーション力や調整力、スケジュール管理能力も重要です。 また、求人媒体や社内システムを扱うため、基本的なPCスキル(Excel・メール対応など)が必須です。 機密情報を扱うため、守秘義務を守れる信頼性と、細部まで配慮できる丁寧さが求められます。

    事業内容

    ルイ・ヴィトン ジャパン株式会社は、旅行鞄やラゲージを中心に、プレタポルテ(アパレル)、シューズ、アクセサリー、ウォッチ&ファインジュエリーなど幅広いラグジュアリー製品の輸入・販売を行う日本法人です。高品質な製品と卓越した接客サービスを提供し、ブランドの世界観を国内市場に展開しています。

  • エージェント求人

    【株式会社メドレー 】サポート・事務オープン/人材プラットフォーム

    375~475

    株式会社メドレー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◎職務内容 人材プラットフォーム本部における後方支援やオペレーションをお任せするポジションになります。 以下に記載のポジションのサポート業務を中心に、書類選考や面接を通して最適なポジションをご提案させていただきます。 ◎想定される業務 ・データ入力、データ管理 ・資料、契約整理 ・資料作成 ・電話、メール対応 ・他部署との連携(事業部内の他部署のほか、経理、法務など)  ※配属組織やチームにより、詳細な業務内容が異なる場合もございます。 ◎想定されるポジション ・プラットフォームパトロール事務  ジョブメドレーにおける違反行為の検知・対処のサポートをお任せします ・コンサルティングセールス事務  ジョブメドレーに求人広告を掲載していただいている大手顧客の問い合わせ対応および営業メンバーのサポート業務業務をお任せします ・ジョブメドレーアカデミー営業推進アシスタント  オンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」において、営業・カスタマーサクセスのメンバーのサポート業務業務をお任せします ・介護のほんね・みんかい 運営アシスタント  全国の老人ホーム・介護施設を掲載する介護施設の検索サイト「介護のほんね」において、施設情報の登録や請求関連業務などサービス運営のサポート業務をお任せします ※「介護のほんね」は2026年1月にグループ会社であるASFON TRUST NETWORK社が展開する「みんかい」にブランドを統合します 業務の変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    ◎必須 ・社会人経験(2年以上) ・Excelスキル(簡単な関数を使用したExcelでの資料作成など) ・ビジネスとしての基礎スキル(顧客コミュニケーション、軽いトラブル対応など) ◎歓迎 ・人材業界での経験 ・インターネット業界での経験 ・Excelなどでの大量データ処理スキル ◎求める人物像 ・メドレーの「大切にしている価値観(Our Essentials)」の多くに合致・共感いただける方  https://www.medley.jp/team/culture.htm ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ・前向きに新しい知識や事柄に挑戦できる方 ・正確に業務を遂行することが得意な方

    事業内容

    -