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エージェント求人

【年収1500万可/65歳定年】PMの知見を「参謀」として昇華させる。MSOLで描くキャリアの集大成

960~1500

株式会社マネジメントソリューションズ

東京都港区

職務内容

職種

  • PMO

  • その他IT/システムコンサルタント

仕事内容

【業務内容】 PMやリーダー層の業務を支援し、チーム間・グループ間・組織間の問題を調整・解決しながら、PJ推進の一翼を担う役割 ※下記内容はプロジェクト次第で変動します ・プロジェクト内外における課題やプロセス、マネジメント機能の可視化・分析・改善提案・実行・定着化 ・プロジェクトおよびチームの目的整理、実行計画の立案、リスクマネジメント ・クライアントフェーシングおよび、リーダー・PM・クライアントなど関係者への意思決定支援 ・プロジェクト推進に関するルール、ポリシー、ガイドラインなどの策定・定着化 ・プロジェクトメンバーへの指揮・統率、育成・フォロー ・RFP、WBSなど関連ドキュメントの作成およびクライアントへのレポーティング ・プロジェクト進行や工程を円滑にするための各種サポート ・会議のファシリテーションやステークホルダーとのスケジュール調整など、必要に応じた対応 【やりがい】 ・1年以上をかけて実行するプロジェクトの支援が中心のため、顧客としても成長に向けて重要度合いの高い位置づけをしている課題の解決やプロジェクトの成功に寄与できます ・顧客の期待が「プロジェクトの成功」であるため、顧客の真のニーズに基づいた提案で価値を提供できます 【得られる経験・スキル】 ・予算規模が億単位且つ、PJに関わる方は40名~50名以上の大規模PJ経験ができます ・PMBOKをベースとした、業界問わず汎用性の高いPJマネジメントの経験ができます ・コミュニケーション力、ファシリテート力、コンサル力が身に付けられます 【キャリアパス】 ・プロジェクトマネジメントコンサルタントへとキャリアを進め、その後はデリバリーマネージャーとして顧客アカウントを担当し、チームメンバーの管理・育成や支援体制の構築を担っていただきます ・公募制度を積極的に運用しており、営業・企画・コーポレートなど、コンサルタント職以外のキャリアパスを築くことも可能です ※終着地にも経由地にもなる文化※ 株式会社マネジメントソリューションズMSOLを卒業後、新天地で活躍する方も多くいますが、再びMSOLに戻るメンバーが多いのも特徴です。大規模プロジェクト推進経験や、企画職に必要なコミュニケーション力・推進力、PMBOKを基盤とした汎用性の高いプロジェクトマネジメント能力を活かし、以下のようなキャリアパスを実現する方がいます。 キャリア事例: ・戦略系コンサルティングファームでのコンサルタント ・大手事業会社での社内PMO組織立ち上げ ・IT企業でのプロジェクトマネージャー ・起業・独立 【事業内容】 株式会社マネジメントソリューションズ(MSOL)はプロジェクトマネジメント支援を主軸としながら、5つのサービスを提供しています。 ■プロジェクトマネジメント支援(PMO) 企業のさまざまな組織・プロジェクトにおいて、各現場で抱える課題やその原因を分析し、打つべき施策や解決策を提供し、現場に即した「実行支援」を行うのがMSOLのPMOです。 ■EPMO 個々のプロジェクトでは対処できないお客さまの根本的な組織課題をEPMO(Enterprise Project Management Office)や部門PMOという立場で、問題への対症療法的なアプローチではなく、予防医療的なアプローチでリスクマネジメントの仕組みから企画検討/導入定着までを伴走します。 ■PMO Center これまでの経験から各種PMOサービスをパッケージ化。PMO Centerに属する弊社PMOがプロジェクトの早期立ち上げと効率的な運営サービスを提供し、リモートでご支援します。 ■PROEVER(パッケージソフトウェア) プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させたプロジェクトマネジメントソフトウェアで、お客さまのプロジェクト成功とマネジメント成熟度向上を支援していきます。 ■トレーニング MSOLのプロジェクトマネジメントの理論/方法論をベースとした、基礎スキルの習得および実際にプロジェクト活動にも役立つ、実践的なトレーニングプログラムを提供しています。 【評価制度】 ・職級9個からなる役割等級制度(キャリアバンド制)を導入し、小さな成果及び成長も評価対象に入ります(絶対評価) ・役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定 ・パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集 ・年2回(上期/下期)の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定

求める能力・経験

  • コンサルタント
  • PMO

■必須要件 ・IT系やDX推進などのプロジェクトにおいて、関係部署や協力会社を巻き込んだ横断的なマネジメント経験 ・BPRや各種マネジメントプロセスの分析、立案、構築、定着化に関する経験 ・プロジェクト管理・推進に必要なルール、ポリシー、ガイドラインなどの策定や仕組み化に関する経験 ■歓迎要件 ・PMBOKなど体系的なプロジェクトマネジメントに関する知見、またはPMPなどのマネジメント関連資格を保有している方 ・システム開発やアプリケーション開発のエンジニア経験、またはITコンサルティングの経験(内容は不問) ・目安として50人月以上の大規模、または複数要素を含むプロジェクトのマネジメント経験

勤務条件

雇用形態

給与

960万円〜1,500万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    ⭐野村総合研究所⭐PMポジション⭐

    500~1100

    • コンサルティング業務
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 運営管理
    • 物流/生産管理職担当
    • 購買/調達
    • プロジェクト
    • 物流
    • マネジメント
    • 製品
    • ウォーターフォール
    • プロジェクトマネジメント
    • PoC
    • 鉄道
    • 開発
    • ソフトウェア
    • SaaS
    • 事業推進
    • ハードウェア
    • 維持管理
    • コンサルタント
    • アジャイル開発
    • リーダー
    • プロダクト開発
    • 開発プロジェクト
    • アジャイル
    • プロジェクトリーダー
    • 提案
    • SAP
    • クラウド
    • システム開発
    株式会社野村総合研究所東京都千代田区
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    仕事内容

    【職務概要】 大規模システム構築・導入プロジェクトにおいて、ユーザー企業の立場で、業務改革・定着の支援や、システム構築・導入プロジェクトの推進・管理を支援します。 ユーザー企業の情報システム部門を出自とするNRIの特徴を活かし、特定のハードウェア製品やソフトウェア製品に拘束されない中立的・客観的な観点で、多くのベンダーやメーカーが関わる大規模システム構築・導入プロジェクトの確実な完遂を支援する活動を実施します。 ■業務内容一例 ・RFPの策定支援 ・調達戦略の策定支援、調達の実行支援 ・プロジェクトマネジメント、複数プロジェクトの統合的マネジメントの実行支援 ・システム維持管理・運営管理の実行支援 ・仮説構築~PoC(実証実験)~本格展開支援 ・事業部門のチェンジマネジメント支援 【募集職種の期待役割】 お客さまの立場でプロジェクトを遂行していくことが必要ですが、最近はIT部門だけでなくビジネス部門が主幹のプロジェクトも多くなっています。また、開発ベンダーのコントロールだけではなく、お客さま企業の中の考え方や価値観の異なる各部署のステークホルダーを取り纏めていくことが重要となるケースも多数あります。このような状況の中で、お客さまのIT・デジタル技術に関する経験・知識に応じたコミュニケーションが期待されます。 さらに、SaaS型サービス導入など、従来のウォーターフォールとは異なるプロジェクトも多くなっており、これらの違いを踏まえたプロジェクトマネジメントを期待しています。 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 大規模なプロジェクトに対し、開発PMではなく、お客様の立場でプロジェクトマネジメントに携わっていただきます。 詳細は、以下の書籍をご参考ください。 ~参考書籍~ ・図解CIOハンドブック(日経BP社) 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 お客さまの多くは、国内の上場企業を始めとした一流企業であり、そういう企業における重要なプロジェクトを担っておられる方々と一緒に取組んでいくことはやりがいも大きく、そのプロジェクトを完遂した際の達成感は言葉では表せないものです。 また、このような経験やお客さまとの関係は、コンサルタントとしての成長にも繋がり、貴重な財産になるはずです。 MX(モビリティ トランスフォーメーション)の分野においては、海外拠点と一体となったプロジェクト運営がスタンダードになりつつあり、グローバルに通用する経験を積むことができます。 【配属想定組織】 システムコンサルティング事業本部 【組織の概要】 <組織ミッション> システムコンサルティング事業本部では、長年にわたる実績を通じて、ビジネスや業務、IT・デジタル技術に精通した経験豊富なコンサルタントが、お客さまの課題に真摯に向き合い、一体となって、お客さまの組織変革や事業創発、情報システムの革新、価値向上に取り組みます。 <組織の概要> システムコンサルティング事業本部には、インダストリーごとの部室や特定の顧客・領域向けの部室があり、本ポジションはご本人の希望やご経験に応じて配属が決定されます。 ・金融ITコンサルティング部(金融サービス) ・産業ITコンサルティング一部(製造業、卸・小売業、物流業、サービス業/ERP、SCM、業務改革・新事業推進) ・産業ITコンサルティング二部(商社・鉄道・不動産 / 新事業創造・顧客接点変革) ・社会ITコンサルティング部(官庁・自治体・社会インフラ・ヘルスケア) ・関西ITコンサルティング部(関西案件を担当) ・TMXコンサルティング部(モビリティDX・コネクティッド) ・トヨタ支店

    求める能力・経験

    【必須スキル・経験・資格】 [実務経験5年以上の方] ■経験 ・100MM以上のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクト全体を俯瞰できる立場で、そのプロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引した経験(プロジェクトリーダー、大規模な場合はサブシステムのリーダーを想定) ・問題が発生した中規模以上のシステム開発プロジェクトの立て直しにて中核的な役割を果たした経験 ・新しい取り組み、施策を多くのステークホルダーを巻き込んで推進した経験・度量 ・アジャイル開発、イテレーション開発におけるプロジェクトマネジメントの経験 ・PoCから実業務への実装に至ったプロジェクトを完遂した経験 ・SAP等のERPパッケージプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの経験 [実務経験5年未満の方] ■スキルと志向 〇求めるスキル ・顧客課題を見極め、解決策を提案できる力 ・顧客と共にプロダクト開発を前提としたビジネスを推進するコミュニケーション能力 ・複数のクラウドサービス、ハードウェア製品、ミドルウェア製品等について、サービス元やベンダーと対等に議論、交渉が可能なレベルの製品・技術知識 〇求める志向 ・必ずしもITやシステム開発の段取り等に精通していないお客さまとの仕事において、お客さまに成り代わってでもプロジェクトを完遂させることへの強い関心

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    『新しい価値』『体験価値』を創る◢◤BtoBtoC/BtoC◢◤アビーム × 戦略コンサルタント

    580~2000

    • グローバルM&A
    • ディレクター
    • 開発
    • プロジェクト
    • 企業価値向上
    • IoT
    • ファイナンス
    • 財務
    • IR
    • M&Aコンサルティング
    • デューデリジェンス
    • カーボン/炭素
    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • コンサルティング業務
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 新規事業
    • データ分析
    • 分析
    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅CXOレベルの経営アジェンダ(戦略策定から実行まで)を解決する総合コンサルティング ✅適性に応じ、以下6つの戦略ユニット(SU)いずれかへ配属 SU① 顧客価値創造: 体験価値(CX)起点の新規事業開発、ビジネスモデル変革 SU② 企業価値向上: PBR向上、ビジョン策定、Digital ESGを活用したIR/SR SU③ 財務戦略・構造改革: M&A戦略、トランザクション、PMI、コーポレートファイナンス SU④ 人的資本経営: 人材マテリアリティ策定、人事戦略、エンゲージメント向上 SU⑤ SCM改革: グローバルSCM構築、GX(脱炭素)、サーキュラーエコノミー SU⑥ 未来価値創造: デジタル戦略、IoT/AI活用によるイノベーション実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略策定のみならず、実行まで伴走することで実効性の高い変革スキルを習得できる ・外資系戦略ファームと競合するプロジェクトを通じ、高度な戦略コンサルタントキャリアを構築できる ・経営層と直接対峙する経験を重ね、将来の「プロ経営者」に必要なスキルセットを獲得できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収:580万~2000万円(ハイクラス層への適正な報酬と賞与年2回) ・コアタイムなしフレックス(5:00~22:00)とリモートワークの併用による高い柔軟性 ・第3子以降の出産祝い金100万円など、日系ファームならではの手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・グローバルガバナンスに縛られない日本発ファームのため、裁量と自由度が高い ・少数精鋭チーム(特にSU②等)では、ディレクター等のコアメンバーと至近距離で研鑽を積める ・「コンサルティングのためのコンサル」に留まらず、現場の価値創造に深く寄り添う支援ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅製造業のリカーリングビジネスへのシフト支援(SU①) ✅非財務資本の企業価値貢献度評価およびROI証明(SU②) ✅グローバルM&AにおけるESGデューデリジェンスおよびPMI(SU③) ✅人的資本経営に向けた人材データ分析基盤の構築(SU④) ✅サプライチェーン全体のGHG排出量見える化と削減プラン策定(SU⑤)

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルファーム、シンクタンク、SIer等での実務経験(シニア以上はPM/リーダー経験必須) ・事業会社(経営企画、事業開発、マーケ、IT等)でのプロジェクト推進経験 ・日本語での複数年の業務経験(必須)、ビジネスレベルの英語力(歓迎) ・キャリア採用比率52.5%(2024年度)と、多様なバックグラウンドを受け入れる土壌

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビームコンサルティング株式会社(1981年設立) ・売上高:1,408億円(2024年3月期)、従業員数:8,278名 ・日本発のグローバルコンサルティングファームとして、戦略・BPR・ITを統合的に提供

  • エージェント求人

    『新しい価値』『体験価値』を創る◢◤BtoBtoC/BtoC◢◤アビーム × 戦略コンサルタント

    580~2000

    • グローバルM&A
    • ディレクター
    • 財務
    • IR
    • 開発
    • 企業価値向上
    • IoT
    • 分析
    • ファイナンス
    • プロジェクト
    • M&Aコンサルティング
    • M&A支援
    • カーボン/炭素
    • デューデリジェンス
    • M&Aアドバイザリー
    • コンサルティング業務
    • M&A対応
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 新規事業
    • データ分析
    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅CXOレベルの経営アジェンダ(戦略策定から実行まで)を解決する総合コンサルティング ✅適性に応じ、以下6つの戦略ユニット(SU)いずれかへ配属 SU① 顧客価値創造: 体験価値(CX)起点の新規事業開発、ビジネスモデル変革 SU② 企業価値向上: PBR向上、ビジョン策定、Digital ESGを活用したIR/SR SU③ 財務戦略・構造改革: M&A戦略、トランザクション、PMI、コーポレートファイナンス SU④ 人的資本経営: 人材マテリアリティ策定、人事戦略、エンゲージメント向上 SU⑤ SCM改革: グローバルSCM構築、GX(脱炭素)、サーキュラーエコノミー SU⑥ 未来価値創造: デジタル戦略、IoT/AI活用によるイノベーション実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略策定のみならず、実行まで伴走することで実効性の高い変革スキルを習得できる ・外資系戦略ファームと競合するプロジェクトを通じ、高度な戦略コンサルタントキャリアを構築できる ・経営層と直接対峙する経験を重ね、将来の「プロ経営者」に必要なスキルセットを獲得できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収:580万~2000万円(ハイクラス層への適正な報酬と賞与年2回) ・コアタイムなしフレックス(5:00~22:00)とリモートワークの併用による高い柔軟性 ・第3子以降の出産祝い金100万円など、日系ファームならではの手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・グローバルガバナンスに縛られない日本発ファームのため、裁量と自由度が高い ・少数精鋭チーム(特にSU②等)では、ディレクター等のコアメンバーと至近距離で研鑽を積める ・「コンサルティングのためのコンサル」に留まらず、現場の価値創造に深く寄り添う支援ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅製造業のリカーリングビジネスへのシフト支援(SU①) ✅非財務資本の企業価値貢献度評価およびROI証明(SU②) ✅グローバルM&AにおけるESGデューデリジェンスおよびPMI(SU③) ✅人的資本経営に向けた人材データ分析基盤の構築(SU④) ✅サプライチェーン全体のGHG排出量見える化と削減プラン策定(SU⑤)

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルファーム、シンクタンク、SIer等での実務経験(シニア以上はPM/リーダー経験必須) ・事業会社(経営企画、事業開発、マーケ、IT等)でのプロジェクト推進経験 ・日本語での複数年の業務経験(必須)、ビジネスレベルの英語力(歓迎) ・キャリア採用比率52.5%(2024年度)と、多様なバックグラウンドを受け入れる土壌

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビームコンサルティング株式会社(1981年設立) ・売上高:1,408億円(2024年3月期)、従業員数:8,278名 ・日本発のグローバルコンサルティングファームとして、戦略・BPR・ITを統合的に提供

  • エージェント求人

    『新しい価値』『体験価値』を創る◢◤BtoBtoC/BtoC◢◤アビーム × 戦略コンサルタント

    580~2000

    • IR
    • 人事
    • デューデリジェンス
    • グローバルM&A
    • ディレクター
    • 開発
    • 企業価値向上
    • 分析
    • IoT
    • ファイナンス
    • プロジェクト
    • M&Aアドバイザリー
    • M&Aコンサルティング
    • カーボン/炭素
    • M&A支援
    • M&A対応
    • コンサルティング業務
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 新規事業
    • データ分析
    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅CXOレベルの経営アジェンダ(戦略策定から実行まで)を解決する総合コンサルティング ✅適性に応じ、以下6つの戦略ユニット(SU)いずれかへ配属 SU① 顧客価値創造: 体験価値(CX)起点の新規事業開発、ビジネスモデル変革 SU② 企業価値向上: PBR向上、ビジョン策定、Digital ESGを活用したIR/SR SU③ 財務戦略・構造改革: M&A戦略、トランザクション、PMI、コーポレートファイナンス SU④ 人的資本経営: 人材マテリアリティ策定、人事戦略、エンゲージメント向上 SU⑤ SCM改革: グローバルSCM構築、GX(脱炭素)、サーキュラーエコノミー SU⑥ 未来価値創造: デジタル戦略、IoT/AI活用によるイノベーション実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略策定のみならず、実行まで伴走することで実効性の高い変革スキルを習得できる ・外資系戦略ファームと競合するプロジェクトを通じ、高度な戦略コンサルタントキャリアを構築できる ・経営層と直接対峙する経験を重ね、将来の「プロ経営者」に必要なスキルセットを獲得できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収:580万~2000万円(ハイクラス層への適正な報酬と賞与年2回) ・コアタイムなしフレックス(5:00~22:00)とリモートワークの併用による高い柔軟性 ・第3子以降の出産祝い金100万円など、日系ファームならではの手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・グローバルガバナンスに縛られない日本発ファームのため、裁量と自由度が高い ・少数精鋭チーム(特にSU②等)では、ディレクター等のコアメンバーと至近距離で研鑽を積める ・「コンサルティングのためのコンサル」に留まらず、現場の価値創造に深く寄り添う支援ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅製造業のリカーリングビジネスへのシフト支援(SU①) ✅非財務資本の企業価値貢献度評価およびROI証明(SU②) ✅グローバルM&AにおけるESGデューデリジェンスおよびPMI(SU③) ✅人的資本経営に向けた人材データ分析基盤の構築(SU④) ✅サプライチェーン全体のGHG排出量見える化と削減プラン策定(SU⑤)

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルファーム、シンクタンク、SIer等での実務経験(シニア以上はPM/リーダー経験必須) ・事業会社(経営企画、事業開発、マーケ、IT等)でのプロジェクト推進経験 ・日本語での複数年の業務経験(必須)、ビジネスレベルの英語力(歓迎) ・キャリア採用比率52.5%(2024年度)と、多様なバックグラウンドを受け入れる土壌

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビームコンサルティング株式会社(1981年設立) ・売上高:1,408億円(2024年3月期)、従業員数:8,278名 ・日本発のグローバルコンサルティングファームとして、戦略・BPR・ITを統合的に提供

  • エージェント求人

    🌸業界未経験者歓迎「はたらいて、笑おう」【エネルギー×BPO事業】

    457~784

    • 要件定義
    • PMO
    • プロジェクト全体PMO
    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区
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    仕事内容

    経済対策、省エネルギー、再生可能エネルギーなど、国や自治体が主導する多様なプロジェクトが進行しています。私たちの仕事は、これらの重要なプロジェクトを推進する民間団体や企業と密に連携し、ビジネスパートナーとして支援を行うことです。提案をするだけで終わることはなく、クライアントの現場に常駐し、一緒に問題を解決しながら業務構築を進めていくことが、この仕事の本質です。各チームがそれぞれの役割を担い、連携を深めて共に目標達成に向かって邁進します。 【具体的な業務内容】 国や自治体のプロジェクトを推進する民間団体や企業に対して、事業推進をサポートする役割を担い、制度設計、業務構築、業務改善に関わります。BPOの強みをフル活用し、顧客先で実行すべき業務を遂行します。 <担当プロジェクトについて> エネルギーや経済対策に関連するプロジェクトに参画し、各省庁や地方自治体、業界を牽引する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。現場の業務フローや組織の状況を把握し、それに基づいて最適な提案を行います。数名から数十名規模のチームを構成するため、さまざまな立場のメンバーをまとめる役割も果たします。 <各チームの役割> プロジェクトは原則、年単位で進行します。役割や進行工程に応じて、チームを分けてアサインし、経験や適性に基づいてプロジェクトに貢献していただきます。 プロジェクトマネジメント プロジェクト全体の品質や納期の管理、顧客や他のベンダーとの交渉、営業企画等を担当します。 制度設計支援 事業の骨格を定め、省庁や業界団体との調整や情報収集を行います。 業務構築 事務局業務の内容や手順、要件、ルールを策定し、業務マニュアルを作成します。 システム・Web対応 事業管理システムの要件定義やWebディレクションを行い、RPAやSaaSツールを利用して業務自動化を推進します。 ドキュメント制作 制度ルールを記載した公的ドキュメントや、業務の標準化資料を作成します。 運用・業務改善 事務処理の効率化と品質向上を実現し、非効率やミスが発生しやすい業務の改善、生産性向上策の提案と実施を行います。 ◆プロジェクト例 ◎ 国主導の再生可能エネルギーや省エネルギーに関するプロジェクト支援(数億~数百億円規模) ・事務局運営、進捗管理、関連省庁や業界団体との調整、Webやツール整備など ◎ 地方自治体主導の企業や個人向けエネルギー施策支援 ・制度に基づく業務構築、事務業務の効率化、運用品質の改善、ドキュメント整備など 担当職種の変更範囲:会社の定める職種に従い、出向を命じられる場合があります。その際は、出向先で定められた職種に従っていただきます。

    求める能力・経験

    ■必須条件 ※エネルギーやBPOの経験は問いません。未経験者の方も多く入社しています。 ・自ら主体となって課題解決にリーダーシップを発揮した経験がある方 ・複数のステークホルダーと連携しながら業務を進めた経験がある方 ■歓迎条件 ※以下のような強みを活かして、顧客や組織の課題解決に取り組みたい方 ・営業経験者:顧客への提案だけで終わらず、社内外のステークホルダー調整を並行して行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員管理にとどまらず、運用設計や改善、顧客提案を通じて成果を上げた経験 ・バックオフィス業務経験者:企画・業務設計・業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方 ・エネルギー業界経験者:再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関する経験 ・ITスキルが高い方:RPAなどの自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語やVBAなどのプログラミング経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    😊公務員実績多数😊パーソルグループで年収500~780万/公務員経験を活かしたBPO事業

    408~784

    • 政治/政策
    • PC/Web
    • マニュアル作成
    • 資料作成
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 設計支援
    • 事務
    • 進捗管理
    • プロジェクト推進
    • プロジェクトマネジメント
    • 提案
    • BPO
    • 事業推進
    • 要件定義
    • ツール導入
    • 運用設計
    • 営業
    • 法人営業
    • PMO
    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ⚠️⚠️ご確認依頼⚠️⚠️ 本求人をご確認いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」の押下をしていただきますと、 直接のご連絡が可能でございます。 本求人や弊社紹介企業様に関して、まずはカジュアルにお話しできればと思います! ================================ こちらの求人のポイントは… ✅公務員のご経歴を活かしたうえで新たな業務に挑戦できる ✅国や地方自治体といった社会貢献性の高い公共案件に携わることができる ✅クライアントの課題に対し、提案から運用まで伴走型の支援ができる ✅ワークライフバランスを保ちながら、更なるキャリアアップ ✅プロジェクト拡大中のため採用強化中&将来性◎ 🔷企業名: パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷ポジション: 【政策支援統括部】【国や自治体のプロジェクト推進】エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷勤務地: 東京 ※転勤なし 🔷業務概要: 私たちの仕事は、国や自治体が進める経済対策や省エネルギー、再生可能エネルギーに関連するプロジェクトを民間団体や企業と協力して推進することです。単にプランを提案するのではなく、クライアント先に常駐して共に業務を構築し、課題解決に取り組みます。各チームが役割を分担し、密に連携しながら目標達成を目指します。 具体的には、民間団体や企業での事業推進を支援し、制度設計や業務改善を行い、BPOの強みを活かしてクライアントの必要な業務を遂行します。 <各チームの役割> ●プロジェクトマネジメント 全体の品質や納期を管理し、顧客や他の企業との調整・営業・営業企画を行う ●制度設計支援 事業の基本的な内容を決める業務。省庁や業界団体との調整、情報収集など ●業務構築 事務局業務の内容や手順、要件、ルールを決め、業務マニュアルを作成 ●システム・Web対応 事業管理システムの要件定義、Webディレクション、業務の自動化(RPAやSaaSツール導入) ●ドキュメント制作 制度ルールなどを記載した公的なドキュメントの作成やノウハウ標準化資料の作成 ●運用・業務改善 事務処理のスピードと品質の両立、非効率的な業務やミスのリスクを減らす改善提案と実行 <プロジェクト例> ●国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関するプロジェクト(数億~数百億円規模)の各種支援 ・事務局運営 ・プロジェクト進捗管理 ・関連省庁や業界団体等とのやり取り  ・Webや各種ツールの整備 等   ●地方公共団体が推進する、企業や個人向けのエネルギーに関連する施策支援 ・制度に伴う業務構築  ・各種事務関連業務、及び効率化  ・運用の品質改善  ・各種ドキュメントの整備 等

    求める能力・経験

    🔷必須条件(エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです) ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者(ステークホルダー)を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件(あれば尚良) ・国や自治体関連の業務経験者:公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者:顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者:複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者:再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方:RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者:業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    プロジェクトマネジャー【日本郵政グループのDX推進を担う企業】

    900~1200

    • システム開発
    • アジャイル
    • 開発プロジェクト
    • マネジメント
    • プロジェクト推進
    • プロジェクトマネジメント
    • Webアプリ
    • 品質管理
    • PMO
    • プロジェクト全体PMO
    株式会社JPデジタル東京都千代田区
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    仕事内容

    日本郵政グループのエンドユーザー向けのDX施策を推進し、ITプロジェクトを通じて事業成長を支える ■募集背景 事業拡大に伴い、日本郵政グループのDX推進を加速させるため、プロジェクトマネジメントチームの体制強化を目的とした増員募集を行います。 ■仕事内容 リアルとデジタルを融合させてお客さまの体験価値を高める「みらいの郵便局」を実現するために、DX施策におけるプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 toCの各開発プロジェクト/施策を横断的に推進いただき、将来的にグループ全体の成長と価値向上を実現するための重要な役割を担います。 日本郵政グループの中期経営計画のもと、当社では「みらいの郵便局」の実現に向けて以下のテーマが進行中です。 グループでバラバラに存在しているIDの統合/連携 サービスごとに縦割りだったデジタルサービスのUX視点でのWeb/アプリの再編 郵便局窓口とデジタルチャネルの融合によるお客様体験向上と業務の生産性向上 グループで持つ様々なお客様接点から取得されるデータの戦略活用 様々なパートナーとの共創も含めた新規サービスの創出 これらプロジェクトの業務をリードしていただきます。 郵便局アプリ、ゆうID、ゆうゆうポイント等、上記テーマに関わるそれぞれの施策プロジェクトを横断的に束ね、施策の立ち上げからリリースまで、一気通貫でプロジェクト管理をお任せします。 【期待役割】 プロジェクトマネジャーおよびプロジェクトマネジメントオフィスとしての推進業務 プレイングマネジャーとしてのチームマネジメント、メンバー育成 (具体的には) 日本郵政グループ関連のシステム開発プロジェクトのアセスメントプロジェクト計画のレビュー 適切な管理が適時に行われているかの評価 問題発生時の軌道修正リード リスク低減と円滑な推進のための提言 社内の開発手法整備および標準化の推進 ジュニアメンバーのスキルアップ支援 ■このポジションの魅力 日本有数の大規模組織でプロジェクト推進の最前線を経験できる プロジェクトおよび管理標準の仕組みづくりにゼロから携われる 以下の専門性を伸ばせる プロジェクト品質管理・保証 プロセス改善のコンサルティング力 プロジェクトマネジメントスキル(PMPなど資格取得も推奨) ウォーターフォールやアジャイルなど多様な開発手法の知識

    求める能力・経験

    (必須要件) SIerまたはコンサルティングファームにて、50人月以上の開発プロジェクトをマネジメント/推進した経験 (歓迎要件) B2Cシステムにおけるプロジェクトマネジメント経験 ウォーターフォールおよびアジャイル開発双方の経験 PMO経験 PMP資格保有者 リスク管理経験 大規模プロジェクト参画経験 システム開発企画経験 ※事業会社、コンサルティング会社、システムインテグレーション会社での経験を持つ方も大歓迎です!

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【KPMGコンサルティング】インフラ業界向け戦略コンサルタント|マネージャー候補|年収1000万〜

    600~2000

    • 品質管理
    • 部長/総括審議官
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • マネジメント
    • マーケティング
    • 人事
    • 財務
    • 新規事業立案
    • プロジェクトマネジメント
    • 会計
    • 営業
    • 部長
    • PMO
    • 戦略立案
    • コンサルティング業務
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 物流/生産管理職担当
    • 物流
    • サービス提供
    • フォワーダ
    • 提案
    • 港湾
    • ネットワーク
    • 鉄道
    • 道路
    • 入札
    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    《職務内容》 アカウントリードとして、当該業界における下記のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理を行います。 ・経営戦略、オペレーション戦略、経営管理  (例)新規事業立案支援、サービス戦略立案、ターゲットオペレーティングモデル策定、経営オペレーション高度化、 ・(IT・DXを伴う)業務変革  (例)AI・高度自動化ソリューション等デジタル技術の導入、マーケティング・営業業務高度化、財務・会計業務高度化、リスク管理強化、規制対応、人事制度策定 ・ITプログラム・プロジェクトマネジメント支援  (例)プログラムマネジメントオフィス支援、大規模ITプロジェクトPMO、プロジェクトリスク管理 《役割および責任》 原則Manager職以上の採用を想定しております。 クライアントとの信頼を醸成し、ビジネス拡大を実現していくことが最大の責務であり役割となります。 ◆ランク別には、概ね以下の役割が期待されます ①Manager以上 特定のアカウントを担当して複数のビジネス領域について、CxOもしくは部長クラスとコミュニケーションを取りながら業務課題を理解し、サービスラインと協業し、解決策を提示できる。また、複数プロジェクトのプロジェクトマネジャーをこなし、案件開拓ができる。 ②Manager未満 未経験の領域であっても高い学習意欲により自らの幅を拡げ、プロジェクトにおいて高品質のデリバリーを遂行できる。

    求める能力・経験

    【学歴】 大学卒業以上 《必須要件》 <コンサルティングビジネス経験> ・インフラセクターのメンバーは、クライアントへ各種サービスを提供することで、コンサルティングビジネスを拡大させる必要があります。そのため、コンサルティング会社がどういうビジネスをしているかへの理解が必要であり、原則、コンサルティング会社出身の方を想定しています。類似のビジネスを提供しているシンクタンク、専門コンサルティング会社、SIer・サービスベンダーにて当該業界へのサービス提供をしていた方も対象とします。 - IT・DXコンサルティング経験 - アカウントリード経験 <語学> 日本語; 母国語またはビジネス以上 《評価される知識と経験》 - 当該業界(交通インフラ(鉄道、航空、道路等)、物流インフラ(各キャリア、3PL・フォワーダ、港湾、倉庫等)、建設・不動産)における深い人的ネットワーク - 業界問わずIT・DXコンサルティング経験 - 関係官公庁への提案型営業・入札案件での提案経験 - 時間制約・予算制約のあるプロジェクトへの主体的な関与・リード経験 - 業務への新しいテクノロジー適用の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【KPMGコンサルティング】社会課題解決を目指すガバメントコンサルタント|DX推進

    600~2000

    • IT戦略立案
    • 医療/ヘルスケア
    • 政治/政策
    • 政策企画/立案
    • 介護
    • 事務
    • 情報セキュリティ監査
    • 提案
    • ネットワーク
    • リスクマネジメント
    • システム要件定義
    • スマートシティ
    • 教育
    • 監査
    • 開発
    • 工程管理
    • 分析
    • 情報セキュリティ
    • システム開発
    • コンサルタント
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 開発プロジェクト
    • 営業
    • クラウド
    • 執筆
    • 論文執筆
    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    《職務内容》 公共領域の政策実現に向けた流れの各段階ごとに以下のような案件・サービスに係るプロジェクトの獲得及び遂行・管理を行います。 ・政策立案段階 : 調査研究、事業評価、戦略策定支援、実証実験推進支援 ・政策遂行段階 : 情報システム関連(構想策定、要件定義、工程管理等)、業務改革関連(伴走支援等)、リスクマネジメント関連(サイバーセキュリティ対策等)、デジタル導入・活用支援関連(RPA、AI等)、地方創生関連(スマートシティ、スタートアップ連携、健康・医療・介護、教育、スポーツ等) いわゆるシンクタンク系の企業とは異なり、政策立案段階単体で案件を終了させるのでなく、遂行段階の支援につなげていくことを重視しています。 《役割および責任》 シニアマネジャーについては、複数案件のリードとして、顧客との関係構築、オポチュニティの発掘、提案等のセールス活動、ならびに、案件獲得後には、アカウントマネジメントの一環としてのデリバリー活動に関与していただくことを期待しています。マネジャーについては、単一案件のリードとして同様の対応を期待します。 また、コンサルタント・シニアコンサルタントについては、上位役職者の指示のもと、セールス活動、デリバリー活動等でご活躍いただくことを期待しています。 なお、当チームは製販一体の体制を構築・運営していることから、セールス活動に特化した方、デリバリー活動に特化した方等を含めて、チーム全体でバランスが維持されるように個々の期待役割を調整していくことを想定しています。(セールス活動、デリバリー活動の両活動に必ず関与しなければならないということではありません。) 【アサイン想定プロジェクトやプロジェクト事例】 《入社後のアサイン想定プロジェクト》 ■公共政策に関する調査研究 ■行政評価制度等に関する調査研究 ■業務プロセス改善の検討支援 ■システム監査・評価・情報セキュリティ監査 ■情報システム最適化計画の策定支援 ■情報システム要件定義・調達支援業務 ■情報システム開発等のプロジェクト管理支援業務 ■自治体業務システム標準化に係る検討支援業務 ■DX等の推進戦略・方針策定支援業務 ■スマートシティ・まちづくり等の推進事務局運営業務 《プロジェクト事例》 ■情報システム開発に係る調達支援業務(中央省庁、独立行政法人、地方自治体) ■情報システム更改に係る要件定義支援業務(中央省庁、独立行政法人) ■ネットワークシステム更改・調達支援業務(中央省庁、独立行政法人) ■業務改善・効率化に関する調査(中央省庁、独立行政法人、国立大学法人) ■DX推進事業支援業務(地方自治体) ■IT戦略・システム最適化計画策定支援業務(中央省庁、独立行政法人) ■プロジェクト管理支援(中央省庁、独立行政法人、地方自治体) ■システム監査、セキュリティ監査(中央省庁、独立行政法人、地方自治体) ■生成AI利活用・構造分析等の調査研究(中央省庁、独立行政法人、地方自治体) ■海外事例調査業務(中央省庁、独立行政法人、地方自治体) ■制度改正に係るシステム影響調査(中央省庁) ■補助事業・協議会等の運営支援(中央省庁) ■地域産業活性化やまちづくり等の推進支援(地方自治体) ■窓口のあり方検討(地方自治体)

    求める能力・経験

    《必須要件》 以下のいずれかの経験等を有すること。 ●中央省庁、地方自治体、独立行政法人等領域 ・SIer、コンサルティングファームでの営業経験 ・コンサルティングファームでの官公庁プロジェクトに参画した経験 ・公的機関の上位層との人脈ネットワーク ●調査研究業務領域 ・SIer、コンサルティングファームでの営業経験 ・コンサルティングファームでの官公庁プロジェクトに参画した経験 ・公的機関の上位層との人脈ネットワーク ・社会課題に対する高い関心 《評価される知識と経験》 ・大規模システム開発プロジェクトにおけるシステム開発経験 ・テクノロジー関連サービス(生成AI、クラウド、ネットワーク、セキュリティ等)に関する専門知識、有資格者 ・政策分野(地方創生・まちづくり、観光、海外展開、教育・子ども、環境、政策マネジメント)に関する専門知識 ・論文執筆やセミナー講演、委員会活動等を通じた対外発信活動に関する経験 <語学> 日本語; 母国語またはビジネス以上 英語; 母国語またはビジネス以上

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【ITプロジェクトマネージャ・PMOコンサルタント】PM・PMO経験歓迎

    450~700

    プロシアITマネジメント株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    プロジェクトの成功に向け第三者目線のPMOという立場から、主にITプロジェクトマネジメントに関するコンサルティングをご担当いただきます。【詳細】作業計画の作成や進捗管理、課題管理、予算・納期の管理、 エンジニアとの調整、クライアント折衝、ベンダー折衝等【入社後】当社はプロジェクトマネジメントに関する育成体制やノウハウを多数保有しています。オリエンテーションを始め、プロジェクトマネジメントの基礎研修、入社後6カ月研修、参画先プロジェクトの状況や困りごとを共有しあうスキルサポート会等々、全員が中途入社の当社だからこそ、入社したその日から仲間として認め合う「風土」と「仕組み」があります。

    求める能力・経験

    【必須】PM・PMO経験1年以上 【魅力】■多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されるため、お互いを尊重し合う風土があります。いつでも自身のアイデアを発表、実行 し育てていける組織です。■クライアントの業種、PJの種類は様々です。汎用的なスキルを身に着けることができ、将来の可能性が広がります。■真の顧客貢献は、顧客に近い場所でしかできません。 当社は顧客のプロジェクト推進のため常に顧客と一緒に行動し、 共に悩み、共に達成感を味わえます。【働き方】リモートワーク併用可能です(参画案件による)。

    事業内容

    ■各種プロジェクトマネジメント支援(PMO)事業■各種コンサルティング事業■各種マーケティング事業