【年収1500万可/65歳定年】PMの知見を「参謀」として昇華させる。MSOLで描くキャリアの集大成
960~1500万
株式会社マネジメントソリューションズ
東京都港区
960~1500万
株式会社マネジメントソリューションズ
東京都港区
PMO
その他IT/システムコンサルタント
【業務内容】 PMやリーダー層の業務を支援し、チーム間・グループ間・組織間の問題を調整・解決しながら、PJ推進の一翼を担う役割 ※下記内容はプロジェクト次第で変動します ・プロジェクト内外における課題やプロセス、マネジメント機能の可視化・分析・改善提案・実行・定着化 ・プロジェクトおよびチームの目的整理、実行計画の立案、リスクマネジメント ・クライアントフェーシングおよび、リーダー・PM・クライアントなど関係者への意思決定支援 ・プロジェクト推進に関するルール、ポリシー、ガイドラインなどの策定・定着化 ・プロジェクトメンバーへの指揮・統率、育成・フォロー ・RFP、WBSなど関連ドキュメントの作成およびクライアントへのレポーティング ・プロジェクト進行や工程を円滑にするための各種サポート ・会議のファシリテーションやステークホルダーとのスケジュール調整など、必要に応じた対応 【やりがい】 ・1年以上をかけて実行するプロジェクトの支援が中心のため、顧客としても成長に向けて重要度合いの高い位置づけをしている課題の解決やプロジェクトの成功に寄与できます ・顧客の期待が「プロジェクトの成功」であるため、顧客の真のニーズに基づいた提案で価値を提供できます 【得られる経験・スキル】 ・予算規模が億単位且つ、PJに関わる方は40名~50名以上の大規模PJ経験ができます ・PMBOKをベースとした、業界問わず汎用性の高いPJマネジメントの経験ができます ・コミュニケーション力、ファシリテート力、コンサル力が身に付けられます 【キャリアパス】 ・プロジェクトマネジメントコンサルタントへとキャリアを進め、その後はデリバリーマネージャーとして顧客アカウントを担当し、チームメンバーの管理・育成や支援体制の構築を担っていただきます ・公募制度を積極的に運用しており、営業・企画・コーポレートなど、コンサルタント職以外のキャリアパスを築くことも可能です ※終着地にも経由地にもなる文化※ 株式会社マネジメントソリューションズMSOLを卒業後、新天地で活躍する方も多くいますが、再びMSOLに戻るメンバーが多いのも特徴です。大規模プロジェクト推進経験や、企画職に必要なコミュニケーション力・推進力、PMBOKを基盤とした汎用性の高いプロジェクトマネジメント能力を活かし、以下のようなキャリアパスを実現する方がいます。 キャリア事例: ・戦略系コンサルティングファームでのコンサルタント ・大手事業会社での社内PMO組織立ち上げ ・IT企業でのプロジェクトマネージャー ・起業・独立 【事業内容】 株式会社マネジメントソリューションズ(MSOL)はプロジェクトマネジメント支援を主軸としながら、5つのサービスを提供しています。 ■プロジェクトマネジメント支援(PMO) 企業のさまざまな組織・プロジェクトにおいて、各現場で抱える課題やその原因を分析し、打つべき施策や解決策を提供し、現場に即した「実行支援」を行うのがMSOLのPMOです。 ■EPMO 個々のプロジェクトでは対処できないお客さまの根本的な組織課題をEPMO(Enterprise Project Management Office)や部門PMOという立場で、問題への対症療法的なアプローチではなく、予防医療的なアプローチでリスクマネジメントの仕組みから企画検討/導入定着までを伴走します。 ■PMO Center これまでの経験から各種PMOサービスをパッケージ化。PMO Centerに属する弊社PMOがプロジェクトの早期立ち上げと効率的な運営サービスを提供し、リモートでご支援します。 ■PROEVER(パッケージソフトウェア) プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させたプロジェクトマネジメントソフトウェアで、お客さまのプロジェクト成功とマネジメント成熟度向上を支援していきます。 ■トレーニング MSOLのプロジェクトマネジメントの理論/方法論をベースとした、基礎スキルの習得および実際にプロジェクト活動にも役立つ、実践的なトレーニングプログラムを提供しています。 【評価制度】 ・職級9個からなる役割等級制度(キャリアバンド制)を導入し、小さな成果及び成長も評価対象に入ります(絶対評価) ・役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定 ・パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集 ・年2回(上期/下期)の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定
■必須要件 ・IT系やDX推進などのプロジェクトにおいて、関係部署や協力会社を巻き込んだ横断的なマネジメント経験 ・BPRや各種マネジメントプロセスの分析、立案、構築、定着化に関する経験 ・プロジェクト管理・推進に必要なルール、ポリシー、ガイドラインなどの策定や仕組み化に関する経験 ■歓迎要件 ・PMBOKなど体系的なプロジェクトマネジメントに関する知見、またはPMPなどのマネジメント関連資格を保有している方 ・システム開発やアプリケーション開発のエンジニア経験、またはITコンサルティングの経験(内容は不問) ・目安として50人月以上の大規模、または複数要素を含むプロジェクトのマネジメント経験
960万円〜1,500万円
東京都港区
最終更新日:
600~2000万
<業務内容> ■ビジネス・業務アプリケーション領域を中心とした、お客様のDX/IT戦略・グランドデザイン、既存事業変革の企画・構想、新規事業立上に関するコンサルティング <プロジェクト例> ・大規模基幹系システム刷新に関する企画・構想立案、事業戦略と整合した将来像検討 ・お客様体制と一体となった、新規事業・サービス・プロダクトの企画・構想・立上 ■コンサルティングと実装のスパイラルアップでのデリバリ <プロジェクト例> ・計画・予算領域(需給計画、経営管理、S&OPなど)における、将来構想立案コンサルティング・業務プロセス 要求定義と、統合計画ソリューション(Board・Anaplan等)を用いたプロトタイピング、システム要件定義・実装のスパイラルアップ ■お客様のDX推進をドライブする当社サービスの企画・開発 <企画イメージ> ・Board・Anaplan等の統合計画ソリューションに関する企画・開発(予測モデルや最適化等のAI活用を含む) <ポジションの魅力・特徴(仕事のやりがい、案件の特徴)> ・CIO/CDO、部門長といったハイレベルな方々とDX/IT戦略・企画・構想を検討する超上流工程を担います。 ・先進的なお客様の事業変革・創出への寄与を通じて、お客様の事業競争力向上に貢献致します。 ・コンサル案件実行だけでなく、自社ソリューション企画も重要な活動となります。自社ソリューション企画では、 仲間と協業しながら、新たなサービスを自ら立上げ、お客様への価値提供と自社競争力強化をリードします。 ・多様なスキルを持つ仲間がいるので、切磋琢磨しながら、共に成長する文化があります。 ※今までのご経験を活かしながら、各種育成施策や仲間との協働によって、ご自身の成長の場として最大限活用いただけます。上司、同僚全員が仲間としてフォロー致します。 <組織メンバー構成(部・グループ)、組織内の雰囲気> ・多様なバックグラウンド(得意とする業界知見、技術など)を持つ人材が在籍しており、知見の共有、サポート/フォローし合いながら成長していける組織です。 ・自由闊達な議論ができる場ができており、担当する案件に限らず、新たな武器づくりや今後の活動についてさまざまな意見を出し合いながら活動を推進しています。 ・個人の特性を見ながらアサインを行っており、経験が不足する領域は上司や知見あるメンバーがフォローをしながら活動を行うことができます。 <キャリアパス(身に付くスキル・成長イメージ)> ・実務において必要となるコンサルスキル(ロジカルシンキング、資料作成、マネジメント等)をレベルアップすることができます。 ・ジェネラルなコンサルティングスキルの習得を経て、領域特化のコンサルティング、プロダクト・ツール起点でのコンサルティング、新規SOL企画など、個人の特性や意欲をみながら様々なキャリアパスを描くことができます。 ・さらに、コンサルタント専門職または組織マネジメントなど、上位職も複数パスがあるので、自分が最も価値を発揮できるキャリアパスを歩むことができます。
以下のいずれか、もしくは類似した業務に参画した経験を有する方 ・コンサル企業/SIerに所属の方 ■お客様に対するコンサルティング(DX/IT戦略立案、DX/IT企画・構想等)の従事経験 ■新規ソリューション・サービス企画 ・事業会社に所属の方 ■DX/IT戦略立案、DX/IT企画業務の従事経験 ■デジタル技術を活かした新規サービス企画
経営及びシステムに関するコンサルテーション 情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理 情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸 ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
500~1000万
◆募集背景 ――――――― 事業会社出身人材を中核に据えたプロジェクト拡大に伴う、業務改革/PMO/DX推進案件の増員募集 ◆募集企業 ――――――― 実行支援まで一気通貫で担う、IT×業務系コンサルファーム ※縦割りではなく、要件定義 → PoC → PMO → 実行支援まで一貫して担当 ◆業務内容 ――――――― ・業務改革/DX推進の構想策定・企画 ・全社横断プロジェクトの推進 ・PMO(進捗/課題管理、関係者調整、意思決定支援) ・施策の実行支援・定着支援 ※「考えるだけ」ではなく、「動かすところまで」関われる設計です ◆このポジションで得られる経験 ―――――――――――――――― ・事業会社で培った現場感覚・調整力・推進力を、そのまま全社変革の文脈で活用 ・業界構造や業務プロセスへの理解といったドメイン知識を武器に、実効性の高い改革をリード ・経営に近い立場での意思決定支援 ・影響力の大きいプロジェクトの中核メンバーとしての経験 ・業務×IT×組織の複合的な課題解決力 ・コンサルとしてのベーススキルの獲得 ◆このファームの特徴 ――――――――――― ・“人”、“文化”、“ビジョン”に惹かれて入社を決める方が多数 ・1,600名規模に成長しながらも組織の距離感が近く、 上司やマネージャーの考え方・判断プロセスをすぐそばで学べる成長環境 ・年次に関係なく、手を挙げた人にチャンスが回る文化 ・チームプレーや助け合いを大切にするカルチャー ◆育成・サポート体制 ――――――――――― ・入社後のオンボーディングに加え、コンサルタントとして必要な ベーススキルをいつでも体系的に学べる ・見て学び、任されて挑戦し、きちんとフィードバックをもらえる設計 コンサル未経験者8割ですが、無理なく立ち上がれる環境が整っています。 この環境を、これからのキャリアビジョンの拡大の入口としても活かしていただけます。
・事業会社での企画/業務改善/プロジェクト推進いずれかのご経験 ・部門間調整や推進役を担ってこられた方 ・自社の業界・業務に対する理解を強みとしてお持ちの方
ITコンサルティング ビジネスプロセスコンサルティング
500~2000万
■企業:アビームコンサルティング ■ポジション:コンサルタント(経営戦略・経営改革) ■組織について ABeam Strategyは、CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開しています。 経営戦略から経営変革まで、幅広いテーマを総合的に支援することで経営レベルでの意思決定のみならず実行までのサポートを実現します。 本求人は以下6つのStrategy Unitのオープンポジションとなります。 弊社で戦略コンサルタントとしてのキャリアを築くことに関心はあるが、「応募すべきポジションが分からない・経験が合致するポジションの判断が難しい」という方は、本求人からご応募ください。 弊社で提出書類を確認し、下記6つの中から適切なポジションにて選考を進めさせていただきます(合否に限らず書類選考結果のご連絡します)。 ご経験内容を加味して、以下6つの中で適切なユニットにて選考させていただきます。 SU➀:顧客価値創造 戦略ユニット SU②:企業価値向上 戦略ユニット SU➂:財務戦略・構造改革 戦略ユニット SU④:人的資本経営 戦略ユニット SU⑤:SCM改革 戦略ユニット SU⑥:未来価値創造 戦略ユニット
四年大卒以上
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500~750万
事業推進役として当事業部門のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる領域の各種業務をお任せします。 ■新規企画:各種サービス検討を実施し、未対応領域についての業務立ち上げを実施します。 ■既存拡大:既存顧客・現場におけるリソースビジネスの拡大推進を実施します。 【職務詳細】 ■サービス領域の検討 ■ユーザーヒアリング ■各種現場管理/推進 ■事業計画策定支援 ■プロジェクトのチームビルディング、プロジェクト補助 ※上記のみならず、課題によって自ら業務を創り出す必要があります。
【必須】以下の中から2つ以上のご経験 ■プロジェクト管理 ■計数管理(営業経験も可) ■マネジメント経験(人数不問) ■ユーザー側として、システム利用・導入のご経験 【歓迎】■後継者の育成に意欲、興味がある方 【こんな方が活躍しています!】■責任感、主体性を持って仕事が出来る方 ■経験を活かし、顧客へのサービスに取組みたい方 ■数値責任、裁量権をもって業務に従事したい方 ■若手の育成に意欲、興味がある方
■システムインテグレーション■プロダクトサービス ■ビジネスアウトソーシング■システム品質サービス
480~650万
顧客のDX支援におけるWebサービス開発の要件定義・設計およびオフショア拠点の管理を担当いただきます。コーディング業務はなく上流工程とプロジェクト推進に専念できる環境です。 ■顧客折衝を通じた業務課題の抽出およびシステム化の提案 ■新規開発や自社パッケージ導入における要件定義・基本設計 ■ベトナムのオフショア拠点に対する開発指示および品質管理 ■他ベンダーとの調整業務およびプロジェクト全体の進捗管理 ■3名から10名規模のチームでの計画立案から運用までのリード
【必須】■Webアプリ開発の実務経験3年以上(言語不問) ■顧客ニーズを引き出し具体化できるコミュニケーション能力 ■課題を発見し解決に向けて主体的に動ける自走力 【歓迎】■AWSやAzure等のIaaS環境でのシステム構築経験■インフラ構築や運用における上流工程の実務経験■ブリッジSEやベンダーマネジメントの経験■ECサイト構築経験 【求める人物像】■目標達成への責任感が強く自発的に行動できる方■社内外の関係者を巻き込み円滑に業務を推進できる方
【事業内容】・各種マニュアルの作成システム構築、運用・大型(多頁)カタログの作成システム構築、運用・大量コンテンツの企画/制作・編集/翻訳ローカライゼーション・システム開発/ツール開発・SP用CG映像企画、制作、中国市場向けSP支援
550~1200万
◇◆日本最大級のAIシナジーを創出する「AI Transformation Firm」で、あなたの専門性を加速させる◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓PwCコンサルティングが標榜する「AI Transformation Firm」の中核メンバーとして参画 ✓職種を限定せず応募可能。選考を通じてAIエンジニア、コンサル、アナリスト等から最適なポジションを提案 ✓高度なAIスキル×各業界の専門性を掛け合わせ、ファーム全体で連携した大規模プロジェクトを推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ PwCコンサルティング合同会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ PwCコンサルティングは、PwC Japanグループのメンバーファームとして、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。現在は「AI Transformation Firm」を掲げ、高度なAIスキルを全社的に展開。AIを武器に、日本を代表する企業の変革をリードしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AI関連の広範なポジションにおいて、ご経験に合わせた最適な業務をお任せします。 ✓AIビジネスアナリストとしての戦略策定・業務改善 ✓AIパッケージソリューション(SAP/MS/Salesforce等)の導入 ✓AI・データエンジニアリングによるシステム構築 ✓AIモデルサイエンティストとしての高度な分析・実装 ✓AIセキュリティアーキテクトとしての安全な基盤設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓生成AIを活用した全社的な業務プロセス改革・自動化プロジェクト ✓大手製造業におけるAI・アナリティクスを用いたサプライチェーン最適化 ✓各ソリューション(SAP、Salesforce等)へのAI機能統合と経営判断支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自身のIT・エンジニア経験を「AI」という軸でさらに昇華させたい方 ✓特定の職種に絞り込まず、自身のスキルが最も活きるAIポジションを知りたい方 ✓新しいテクノロジーを楽しみ、自ら継続的に学習できる探究心をお持ちの方 ✓クライアントの課題を深く理解し、粘り強くアウトプットを出せる方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓IT企業・スタートアップ・大手事業会社等での開発・設計・データ活用経験 ✓コンサルティングファームやIT部門での業務改善・ツール導入プロジェクト経験 ✓AI、クラウド、セキュリティ等のいずれかにおける実務経験(ポテンシャル可) 歓迎条件(WANT) ✓AIモデルの開発経験や大規模データのハンドリング経験 ✓API統合、SDK開発、またはローコードツールを用いた開発実績 ✓UI/UXデザインやテクノロジーアーキテクチャの設計経験
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600~2000万
■業務内容: 産業機械業界は新興メーカーの技術向上や、欧米メーカーによるコア事業への集中投資およびM&Aにより、競争が激化しており、日本メーカー各社は先進的なビジネスパートナーとの競業による技術や開発力の優位性を維持しつつ、デジタルトランスフォーメーション(DX)、最適生産体制を通じた低コスト化、グローバルな視点で成長分野への積極投資などを進めており、産業機械業界が直面している各種アジェンダの解決に向けたコンサルティング提案と解決に向けた実行・実現支援を担当頂きます。 ■担当業界: 工作機械、建設機械、農業機械、ロボット、生産設備機械、産業用機械、住宅設備 ・ ファクトリーオートメーション機器、制御機器、計測機器など各種機器・機械部品メーカ(組立製造業全般) ■プロジェクト例: ・ AIを活用した需要予測システムの導入 ・ 個別受注生産型事業における商談・アフターサービス案件情報の一元管理に向けた構想策定・実行 ・ 海外展開に向けた業界動向・市場調査 ・ 中期経営計画・技術ロードマップ策定 ・ 工場製造システム導入やIoTと各種指標(生産性/原価/環境等)見える化 ■組織魅力: 組立製造系メーカー出身の実務経験者、ITベンダー/コンサルタントとして当該業界へのサービス提供経験者など多様な経歴を持つメンバーが在籍しております。設立数年の部門ということもあり、若手メンバーが多く活躍。 ■部門について: 産業機械業界はターゲットとする企業が多く、クライアントの抱える様々な課題に対するコンサルティングサービスの提供が求められます。 当部門は事業会社・IT・コンサル業界出身者など様々なバックグラウンドを持ったメンバーから構成されており、世界各国・他部門を含めたPwCメンバーの知見・経験を総合的に活用しながら付加価値の高いコンサルティングサービスを行っております。
・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 (※コンサルティング会社、事業会社、ITサービス関連会社を問わず、下記要件のいずれかを備えている方を募集しています) ・産業機械メーカー出身者(社内改革プロジェクト経験者や海外拠点における業務経験者だと尚可) ・ITサービス関連企業出身者(産業機械業界以外の経験者でも可) ・ コンサルティング業界経験者(産業機械業界以外の経験者でも可)
クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。
800~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・金融機関や製造業等の大手クライアントに対し、IT戦略立案から実行までを一貫して支援。 ・「金融×IT」のスペシャリストとして、決済やプラットフォーム等の新規ビジネス企画をリード。 ・製造業向けDX戦略、グランドデザイン策定、およびシステム全体のロードマップを構築。 ・AIやDataRobot、モダンデータスタックを活用した、データ駆動型経営の実現と業務高度化。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・SIの枠を超え、顧客と共に「0から1」のサービスを創出するビジネスプロデューサーへ。 ・システム研究開発センターと連携し、生成AIやローカル5G等の最先端技術を社会実装。 ・複数プロジェクトを統括するデリバリーマネージャーや、組織運営を担うGL候補として活躍。 ・「現場でR&D」を実践し、特定の技術・業務領域で代替不能なリードスペシャリストへ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年収500万円〜2,000万円。技術力とマネジメントスキルの双方が正当に評価される報酬体系。 ・日本製鉄の巨大システムを支える「ミッションクリティカル」な技術を背景に、高い信頼を獲得。 ・外販比率が高く、金融、流通、公共など多様な業界で最新技術(Databricks等)を試行可能。 ・「リフレッシュ連9」や「福祉休暇(最大50日)」など、プロの休息を支える充実の福利厚生。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルのための提言で終わらず、SIerとしての実行力を武器に「最後まで伴走」できる。 ・製造業のパラダイムシフト等、社会や産業の転換点に立ち会えるプロジェクトが多数。 ・顧客との距離が近く、BtoBtoC案件ではエンドユーザーの反応を肌で感じることが可能。 ・自社ソリューション開発にも参画でき、成功事例をパッケージ化して社会へ展開する面白さ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・20代〜30代が中心の「デジタルソリューション&コンサルティング本部」は自由闊達な風土。 ・キャリア採用者が半数近く在籍し、多様なバックグラウンドを持つ専門家がワンチームで活動。 ・「なぜ(WHY)」を大切にする探究心旺盛なメンバーが多く、互いに高め合う「職人気質」。 ・健康経営を徹底し、在宅勤務やフレックスを駆使して高いパフォーマンスを出すプロ集団。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・金融:一般事業会社の自社サービスへの金融機能組み込み(Embedded Finance)の企画・実現。 ・製造:生成AIエージェントを組み込んだ次世代インテリジェント・アプリケーションの構想策定。 ・AI活用:DataRobotを核とした、製薬・小売業界向けAIガバナンス構築とビジネス実装。 ・基盤変革:モダンデータスタック(Snowflake/dbt等)を用いた、全社データ活用基盤の構築。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ベンダー立場での数億規模のPM経験、またはIT戦略・グランドデザイン等のコンサル経験。 ・要件定義から実装、運用保守までの全プロセスをリードできる技術的素養と実行力。 ・論理的思考に基づき、CxOクラスの課題をIT戦略へ変換し、簡潔に図表化・説明できる力。 ・異なる利害関係者と信頼関係を築ける高いコミュニケーション能力と当事者意識。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・母体:日本製鉄(日本最大手の鉄鋼メーカー) ・売上:約3,383億円(2025年3月期) ・強み:圧倒的な現場力、システム研究開発センターによる実装重視のR&D、独立系顔負けの外販力。
400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・金融機関や製造業等の大手クライアントに対し、IT戦略立案から実行までを一貫して支援。 ・「金融×IT」のスペシャリストとして、決済やプラットフォーム等の新規ビジネス企画をリード。 ・製造業向けDX戦略、グランドデザイン策定、およびシステム全体のロードマップを構築。 ・AIやDataRobot、モダンデータスタックを活用した、データ駆動型経営の実現と業務高度化。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・SIの枠を超え、顧客と共に「0から1」のサービスを創出するビジネスプロデューサーへ。 ・システム研究開発センターと連携し、生成AIやローカル5G等の最先端技術を社会実装。 ・複数プロジェクトを統括するデリバリーマネージャーや、組織運営を担うGL候補として活躍。 ・「現場でR&D」を実践し、特定の技術・業務領域で代替不能なリードスペシャリストへ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年収500万円〜2,000万円。技術力とマネジメントスキルの双方が正当に評価される報酬体系。 ・日本製鉄の巨大システムを支える「ミッションクリティカル」な技術を背景に、高い信頼を獲得。 ・外販比率が高く、金融、流通、公共など多様な業界で最新技術(Databricks等)を試行可能。 ・「リフレッシュ連9」や「福祉休暇(最大50日)」など、プロの休息を支える充実の福利厚生。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルのための提言で終わらず、SIerとしての実行力を武器に「最後まで伴走」できる。 ・製造業のパラダイムシフト等、社会や産業の転換点に立ち会えるプロジェクトが多数。 ・顧客との距離が近く、BtoBtoC案件ではエンドユーザーの反応を肌で感じることが可能。 ・自社ソリューション開発にも参画でき、成功事例をパッケージ化して社会へ展開する面白さ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・20代〜30代が中心の「デジタルソリューション&コンサルティング本部」は自由闊達な風土。 ・キャリア採用者が半数近く在籍し、多様なバックグラウンドを持つ専門家がワンチームで活動。 ・「なぜ(WHY)」を大切にする探究心旺盛なメンバーが多く、互いに高め合う「職人気質」。 ・健康経営を徹底し、在宅勤務やフレックスを駆使して高いパフォーマンスを出すプロ集団。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・金融:一般事業会社の自社サービスへの金融機能組み込み(Embedded Finance)の企画・実現。 ・製造:生成AIエージェントを組み込んだ次世代インテリジェント・アプリケーションの構想策定。 ・AI活用:DataRobotを核とした、製薬・小売業界向けAIガバナンス構築とビジネス実装。 ・基盤変革:モダンデータスタック(Snowflake/dbt等)を用いた、全社データ活用基盤の構築。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ベンダー立場での数億規模のPM経験、またはIT戦略・グランドデザイン等のコンサル経験。 ・要件定義から実装、運用保守までの全プロセスをリードできる技術的素養と実行力。 ・論理的思考に基づき、CxOクラスの課題をIT戦略へ変換し、簡潔に図表化・説明できる力。 ・異なる利害関係者と信頼関係を築ける高いコミュニケーション能力と当事者意識。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・母体:日本製鉄(日本最大手の鉄鋼メーカー) ・売上:約3,383億円(2025年3月期) ・強み:圧倒的な現場力、システム研究開発センターによる実装重視のR&D、独立系顔負けの外販力。
600~2000万
■業務内容: 自動車業界を中心とするクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍して頂きます。戦略策定から改革施策の実行、定着化までをグローバル規模で支援します。 ■担当業界: 国内外の自動車関連全般(自動車OEM、自動車部品、タイヤメーカー、その他関連企業、自動車ファイナンス) ■ご支援例: ・新規ビジネスモデル(電動化、MaaS、自動運転、リカーリングビジネス等)、モビリティサービス事業、EV関連サービス事業 ・DX戦略、海外進出戦略、グローバルPLM・SCM・ERP戦略、事業・グループ再編 等 ・ディーラーデジタル化(Virtual Sales)、アフターセールス領域における価格設定改革、原価企画の高度化 ■プロジェクト例: ・モビリティサービス事業戦略構築・実行支援 ・EVを軸とした事業革新モデル構築・実行支援 ・AIを活用した新規技術検証 ・カーボンニュートラルに向けたLCAデジタルプラットフォームの構築 等 ■組織魅力: 当該業界での実務経験者、およびコンサルタントとして当該業界へのサービス提供を経験した要員が多く所属しています。 ■部門について: 世界的な電動化・デジタル化・環境対応への流れの中で、自動車業界は業界構造の変革期を迎えており、日本の自動車業界も従来の技術革新やコスト競争力などの強化に加え、業界内外のプレイヤーとのパートナーシップも含めた戦略策定や実行が必要となっています。また国際競争が一層進む中、生産力の優秀さだけでなく、新たなビジネスモデル・お客様に合ったサービスの提供が求められています。 様々なバックグラウンドを持った世界各国のPwCメンバーの知識や経験を総合的に活用した付加価値の高いコンサルティングサービスの提供を通じて、日本の自動車業界を強力に支援したいと考えています。
■必須条件: ・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <業界未経験歓迎> ※下記要件のいずれか ・自動車OEM/部品メーカーに関するコンサルティングまたはシステム構築等の知識を保有している方 ・事業会社(主に自動車OEM/部品メーカー)において業務改善経験がある方 ・組み込みエンジニアの実務経験がある方 ■歓迎要件: ・製造業のクライアントにおいて、クライアント責任者から信任を受け、プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト提案/デリバリーを行った経験 ・ビジネスレベルの英語力
クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。