長野県【ホテルスタッフ】地方創生/未経験可/クリエイティブ/年休107日
350~1000万
株式会社自遊人
長野県松本市
350~1000万
株式会社自遊人
長野県松本市
宿泊/ホテル責任者
雑誌出版やホテル運営を行う当社にて、ホテル運営業務全般をお任せします。サービス、調理、企画など、職種の枠を超え地域の魅力を発信する「プレゼンター」としての役割を、マルチタスクで担っていただきます。 ■サービス:料理・接客・発信を通じた地域の魅力伝達■マネジメント:現場運営・チーム統括(支配人・管理職候補)■キッチン:地元食材を活かした調理・メニュー開発・品質管理■セントラルキッチン:オリジナル商品の製造・管理■企画:地域活性化に向けた施策の立案。単なる接客に留まらず、広報や改善提案まで幅広く関与し、空間をクリエイティブに編集します。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■「地域の魅力を届けたい」という想いをお持ちの方【歓迎】■ホテル・観光・飲食業界での接客または調理経験(ジャンル不問)■マネジメント経験(店舗・施設等)■英語・中国語等の語学力をお持ちの方 【求める人物像】正解のない現場で自ら考え、チームで価値をつくる姿勢を重視します。■当社の強み:グッドデザイン賞など多数の受賞歴を誇る「場づくり」の実績があり、補助金に頼らず自走する経済モデルを各地で実現。■成長環境:接客の枠を超え、企画や数値管理を横断するマルチタスクな働き方を通じて、圧倒的な当事者意識と経営感覚が身につきます。将来的に起業や地域プロデューサーを目指す方にも最適です。
英語初級
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~1,000万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 3,500,000円~10,000,000円 年俸¥3,500,000~¥10,000,000 基本給¥3,500,000~¥10,000,000を含む/年 ■賞与実績:年2回支給
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1年単位の変形労働時間制 年間総所定労働時間:2064時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間107日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
新潟の各拠点への配属となります。希望を考慮します。【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所
有 各拠点(新潟・長野・神奈川・滋賀)間での異動の可能性有
長野県松本市浅間温泉3丁目13-1
屋内全面禁煙
無
無
■サンクスステイ制度(社員・家族の施設利用無料招待) ■スタッフ優待割引制度(ショップ・カフェ・レストラン) ■U・Iターン支援あり ■社宅あり(勤務地・勤務形態による) ■まかないあり(勤務地・勤務形態による) ■制服貸与(髪型自由) ■各種研修制度、キャリアアップ支援手当 ■役職手当、スキル/資格手当、休日出勤手当 ■育児休暇 ■介護休暇
5名
1~2回
筆記試験:無
【地方創生×クリエイティブ】松本十帖をはじめ、地域の魅力を「リアルメディア」として再編集し発信する、業界最先端の場づくりに携われます。■接客・調理・企画を横断するマルチタスクな働き方で、経営視点も磨ける環境です。
【自遊人のトピックス】 ■トピックス(1): 未経験からでも「編集力」と「実行力」を磨ける環境です。接客・料理・企画のすべてをコンテンツと捉え、地域の文化や食を体験として形にする面白さがあります。 ■トピックス(2): ワークライフバランスとやりがいを両立。サンクスステイ制度(社員・家族の施設利用無料招待)やスタッフ優待割引など、自社施設を体験し、学びを深めるための制度が充実しています。 ■トピックス(3): U・Iターン支援あり。新潟、長野、神奈川、滋賀と、豊かな自然や文化が残る地域での暮らしと仕事を同時に実現できます。社宅や賄い制度(勤務地や勤務形態による)もあり、新生活をスムーズにスタートできます。 ■トピックス(4): 経営基盤の安定性。補助金に頼らないビジネスモデルを確立しており、地方から自立した経済圏を生み出す社会的意義の大きな仕事に腰を据えて取り組めます。女性管理職も活躍しており、多様なキャリアパスが描けるのも魅力です。
〒949-6682 新潟県南魚沼市大月1012-1
宿泊・飲食施設のリアルメディア化 リブランディング、コンテンツ開発、リノベーション、支配人派遣、オペレーション受託、経営再建
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
455~558万
当社が運営する「上諏訪温泉しんゆ」の飲食部門をお任せします。チームメンバー(約15-20名)をとりまとめ、毎日100名前後のお客様への質の高い飲食サービスを提供いただきます。 ◯朝夕個室レストランでの全39組のお客様へ和食のコース料理の提供:お客様の飲食の状況を把握し、最適な状態でお食事をお愉しみ頂けるように、チームメンバーを統率していただきます。 ◯チーム運営がうまくいくよう風土醸成やメンバーのサービスレベル向上に向けた教育もお任せします。また、状況により他部署へのヘルプ業務にも臨機応変な対応をお願いいたします。
【全て必須】◯ホテル/旅館/レストラン/料亭等、高いホスピタリティが必要な環境でのサービス経験◯マネージメント経験がある方◯お客様や部下の話を傾聴できる方◯元気で笑顔の多い明るい接客ができる方 【尚可】■英語もしくは中国語のスキルをお持ちの方※手当あり 【求める人材】お客様と部下、双方の声に丁寧に耳を傾け、自ら元気な笑顔で接客できる方を求めています。調理・フロント・清掃など各部署と連携しながらチームを率い、お客様からいただく「ありがとう」と、部下が成長していく姿の両方を、自らの喜びにできる責任者を私たちは心より歓迎いたします。
■温泉旅館の経営*創業大正十五年 蓼科 親湯温泉*上諏訪温泉しんゆ*萃sui-諏訪湖 【蓼科親湯温泉HP】https://www.tateshina-shinyu.com/
667~900万
・宿泊部門・料飲部門の統括 ・各部門の業務改善・品質管理の推進 ・予算作成・予算管理・収益分析・コストマネジメント・ゲスト満足度の向上施策の企画・実行 ・総支配人不在時の運営代行 ・ベンダーや外部業者との契約交渉・管理 ・イベントや宴会の運営支援とクオリティ管理 ・マーケティング・営業部門との連携による集客強化 ・各種ミーティングへの参加
・リゾートホテル(大型施設)での運営・支配人経験者 ・300〜500室規模のリゾートホテルの全体統括および運営管理業務 ・クラスター(複数施設)管理経験のある方歓迎 ・自ホテルの数字構築だけでなく、本部やオーナーとの調整業務(レギュレーション遵守・予算獲得)ができる方
-
490~630万
当支配人候補としてホテルの運営業務を担当していただきます。また、ホテル運営だけでなく、お客様を集客するためのイベントも企画運営していただきます。※ホテル白樺荘は上高地にある為、冬季期間は閉鎖です。 【4-11月:上高地】ご経験に合わせてフロント部門のマネージャーからホテル全体のマネジメントをお任せ。ネイチャーガイドツアー受付、イベント企画、SNS発信等も行います。【12-3月:松本市】本社にて現場経験を活かした宿泊プランや広報、ガイドツアー等の企画業務に従事。季節により場所と業務が変わるため常に新鮮な気持ちで働ける環境です。現場の声を次期の戦略へ繋げ、チームと共にホテルの更なる進化を支えてください
【必須】■宿泊業・観光業、フロントでの勤務経験■メンバーの育成経験 【歓迎】■ホテルや旅館での支配人経験のある方 ■このような方歓迎■ ●外国人のお客様との接客で語学力も活かせます。●人を喜ばせることに情熱を持っている方●上高地が大好きな方●リゾートホテルに興味がある方●人を喜ばせることに情熱を持っている方●チームワークを活かすことが出来る方
■ホテル白樺荘/通信販売/上高地白樺自然学校(上高地の自然ガイド)/レストラン ル・ブラン/源池茶寮等を運営
292~493万
弊社が運営する一軒宿「扉温泉明神館」にて、お客様に寄り添ってサービスを提供する予約・フロント担当のリーダー候補としてご活躍いただきます。※将来のリーダーや支配人を期待しての採用です。 【主な業務内容】■予約の受付、管理業務 ■フロント業務(チェックイン、チェックアウト時の対応等) ■英語での予約・電話応対 ■お客様対応・電話応対 ■一部売り上げの管理 ■シフト管理 等 ※インバウンドのお客様も多く、海外からのお客様との対応がありますので、語学力(英語等)をお持ちの方は接客に活かしていただけます。
【必須】■お客様対応のご経験 【歓迎】■ホテルや旅館での接客経験■英語等の語学力をお持ちの方■マネジメント経験 【求める人物像】グループの社風を理解しており、相手の言動や気持ち、考え方に興味を持ち、「思いやり」をもって多様な人材とのコミュニケーションを取り、協力体制を築き上げながら業務に取り組むことができる方。 【キャリアパス】将来的にはリーダーを担って頂き、副支配人や支配人等のキャリアを期待しています。
旅館業、ホテル業、飲食業の運営・管理
500万~
宿泊支配人の募集となります。 駒ヶ根高原リゾートリンクスへ席を置き「駒ヶ根高原リゾートリンクス」「別館 季澄香」の2施設の宿泊全般業務、マネジメント業務を実施。 【具体的な業務内容】 ■リゾートホテル宿泊予約管理 ■別館季澄香(ときすみか)の宿泊予約管理■宿泊部門売上、損益の管理 ■施設全般の管理■スタッフ指導、スタッフマネジメント ■各部門(宿泊、料飲、婚礼、調理、清掃、営業、管理)との連携と調整 ★資格取得制度完備なので、スキマ時間の活用ができます★
【いずれも必須】宿泊業務全般、マネジメント経験、OTA予約システム管理実務、プラン企画立案、販売【歓迎】SNS発信経験者、DX化に明るい知識のある方 ★Iターン・Uターンを歓迎します★ 【働く魅力】従業員が心からのおもてなしを持った接客ができるよう、福利厚生を充実させています。基本的な手当以外にも転職祝い金(10万以下)や、結婚手当や出産手当もございます。◆駒ヶ根高原リゾートリンクス:夏山リゾートホテル。こだわりのディナービュッフェを軸に展開。◆別館 季澄香:全室露天風呂完備の高級隠れ家の料理宿です。客室数8室/レストラン16席/洋風懐石を中心に提供
■愛知県トップレベルの住宅デベロッパーであるFUJIKENグループとして、愛知県にて会員制リゾートホテル・宿泊特化ホテル2施設を運営/長野県にてリゾートホテル 高級宿を運営■宿泊/温泉/レストラン/宴会ウェディング/船舶事業など多岐に渡り事業を展開
254~432万
松本丸の内ホテルでのフロントスタッフとしてご活躍いただきます。来館されるお客様のフロント対応はもちろん、松本丸の内ホテルの全ての業務をチームで共有し機能させるお仕事です。 【主な業務内容】■お客様のお出迎え■ご宿泊のお客様のチェックイン対応■チェックアウト対応(ご宿泊料などの精算業務含む)■チェックインアウト時のドライバーへの指示■客室からの電話対応■来客対応■旅行会社対応■その他、旅館運営業務サポート ※月に7回程度ナイトシフトをお願いします(20:00~翌8:00 休憩210分)
【歓迎】■カフェやレストラン、アパレルなどでの接客経験者 ■ホテルフロントに興味のある方■正社員を目指したい方■お客様の気持ちに寄り添う仕事がしたい方 【松本丸の内ホテルについて】国宝の天守を有する松本城内三の丸地区に佇む唯一のホテル。中心市街地から松本城天守へと向かう登城道、松本城の目抜き通りともいえる三の丸地区は今も昔も松本城内に位置付けられます。かつては武家屋敷が立ち並び、現在は様々な店舗やオフィスが並ぶ大名町通り。松本丸の内ホテルは三の丸エリアの中心に位置し、お城から最も近いホテルとして、松本城とともにこの町の変遷を見守ってきました。
旅館業、ホテル業、飲食業の運営・管理
292~493万
弊社が運営する一軒宿「扉温泉明神館」でお客様に寄り添ってサービスを提供するスタッフのリーダー候補としてご活躍いただきます。※一般スタッフというよりは将来のリーダーや支配人を期待しての採用です。 【主な業務内容】■フロント業務フォロー■お客様対応・電話応対 ■一部売り上げの管理 ■シフト管理 等 ※インバウンドのお客様も多く、海外からのお客様との対応がありますので、語学力(英語等)をお持ちの方は接客に活かしていただけます。 ◎お客様にもっとこうしたほうが良いのでは。といったアイデアや、提案ができるような方は向いています。
【必須】■お客様対応のご経験 【歓迎】■ホテルや旅館での接客経験■英語等の語学力をお持ちの方■マネジメント経験 【求める人物像】グループの社風を理解しており、相手の言動や気持ち、考え方に興味を持ち、「思いやり」をもって多様な人材とのコミュニケーションを取り、協力体制を築き上げながら業務に取り組むことができる方。 【キャリアパス】将来的にはリーダーを担って頂き、副支配人や支配人等のキャリアを期待しています。
旅館業、ホテル業、飲食業の運営・管理
400~600万
蓼科グランドホテル滝の湯の宿泊部門での支配人(候補)のお仕事です。 主に、フロントをはじめ、売店・アトラクション・予約等のマネジメント業務を行っていただきます。 ホテルフロントやマネジメントのご経験がある方のご応募をお待ちしております。 歴史あるホテルで、キャリアアップの一歩を踏み出しませんか。
・フロント等宿泊部門勤務経験者 ・マネジメント業務経験者
-
294~378万
○設備管理及び備品管理(主任候補) 温泉旅館の館内外設備と備品管理 ◇具体的には、、、 ・館内設備の点検・保守・修繕対応 ・備品・消耗品の在庫管理、発注 ・省エネや設備効率化の企画・推進 ・各種管理帳票の作成、関係部署との連携
未経験OK 普通免許 【尚可】温泉やホテルなどの設備メンテナンス経験
設立:1953年 売上高:13億円 資本金:1,000万円 従業員数:103名 ≪事業内容≫ 温泉旅館、ゴルフ場、ドライビングスクール運営 ものづくり継承事業
400~600万
温泉旅館の運営・マネジメントをお任せします。 なお希望や経験に応じて、以下のいずれかからお任せします。 ■1店舗の支配人 ■複数店舗のエリア統括(松本・大町・安曇野エリアメイン) ※最初は支配人からスタートし、エリア統括へステップアップするキャリアパスを整えています。 (変更の範囲) 会社の定める業務
【必須】 ■旅館・ホテルなどの宿泊施設での実務経験 ■接客・運営・スタッフ育成の経験 【歓迎】 ■旅館でのマネジメント経験 ■地域創生や施設再生に関心がある方
-