松戸市【児童指導員/未経験可】月27万~/年休120日/新松戸駅歩8分
342~360万
株式会社TOKOTOKO
千葉県松戸市
342~360万
株式会社TOKOTOKO
千葉県松戸市
生活相談員/生活支援員
児童発達支援・放デイ「トコトコ」にて児童指導員をお任せします。学習支援(コグトレ)や運動、公園での遊び等を通じ、子どもたちが社会で楽しく、自分らしく生きていくための「術」を一緒に教えていく仕事です。 未経験からでも、先輩のサポートを受けながら直接支援を行います。 ■学習サポート(宿題・コグトレ等)や運動療育の提供 ■子どもたちと一緒に公園遊びやレクリエーション ■保護者さまへの報告・相談対応 ■送迎業務(1日2時間程度の運転。普通車を使用します) 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【いずれか必】■児指任用資格(教員免、福祉士、心理・教育系学部卒等)■保育士【必須】■普通自免(AT可)★実務未経験歓迎!人柄を重視。代表含め未経験からスタートした先輩も楽しく働き活躍しています。 【歓迎要件】 ■教員免許をお持ちで、個別支援に興味がある方 ■大学で教育・心理・社会学等を学ばれた既卒・第二新卒の方 【求める人物像】 ■子どもと一緒に体を動かしたり、遊んだりすることが好きな方 ■安全な運転ができる方(送迎業務があるため)
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
342万円~360万円 月給制 月給 270,000円~300,000円 月給¥270,000~ 基本給¥152,500~ 固定残業代¥21,500~ 諸手当¥96,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:12.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、水曜 日曜、夏期5日、年末年始7日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
(賃金備考欄): 月給 270,000円~(基本給 152,500円+固定残業代 21,500+職務手当 96,000円) ※固定残業代、職務手当は毎月固定で支給される手当です。
【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所(千葉県内)
無
千葉県松戸市新松戸3丁目18 トモイビル3F
JR武蔵野線新松戸駅 徒歩8分
敷地内全面禁煙
無
有
【昇給】年1回(資格取得等による昇給有) 【退職金】有 【副業】可能 【服装・髪型】自由(ネイル可) 【福利厚生】 ・住宅手当 ・資格取得支援制度 ・研修制度 ・復職支援制度 ・育児休業取得実績有
1名
1~2回
筆記試験:無
【未経験歓迎/月27万~/年休120日】■「確実な自立」を目指し、学習支援や運動、月2回の課外活動を大切にする施設。■代表が元教員。未経験の先輩も活躍中で、イチから専門知識を学べる環境が整っています。残業抑制中
■安心の教育体制:未経験スタートのメンバーが多数活躍しています。座学やOJTを通じて、療育の基礎からしっかり学べる環境です。 ■業界高水準のスタート給与:未経験でも月給27万円~。生活の安定を保ちながら、専門職としての第一歩を踏み出せます。 ■支援に集中できる:事務負担を軽減するため、請求業務は別担当に任せる選択が可能です。まずは子どもたちと信頼関係を築くことに専念してください。 ■多彩なアクティビティ:月2回、動物園や博物館などへのお出かけを開催。コグトレなどの学習支援も取り入れており、あなたのアイデアを活かした支援ができます。 ■長く働ける環境:完全週休2日(日・水)で年間休日は120日。有給休暇の消化率も高く、プライベートを大切にしながら働けます。
〒278-0051 千葉県野田市七光台424番地の5
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
393~537万
障害児や身体や心に障害のある人、そのご家族に必要な支援について、地域と連携しながら、その方に合わせた利用計画書の作成、日常生活に必要なサービス利用支援やアドバイス、相談などをお願いします。 【仕事内容】 ■利用者またはそのご家族からの要望をヒアリング ■障害児のサービス等利用計画作成、継続書類作成 ■利用者や利用者家族へのアセスメント、モニタリング ■関連機関との連絡、調整業務 ■相談業務 ※変更範囲:会社の定める業務
【必須】相談支援従事者研修修了者 【歓迎】相談支援専門員としての実務経験者 ※相談支援従事者研修修了者の方であれば、実務未経験でもOKです!! 【求める人物像】■人の話しを聞くのが好きな方 ■コミュニケーションが得意な人 ■福祉の相談に興味がある方 ◇ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう♪
WyLの訪問看護サービスでは、全ての人が”家に帰る選択肢”を持てるようになるために、24時間365日のすべての人を対象とした訪問看護サービスを行っています。
342~420万
児童発達支援・放デイ「トコトコ」にて児童指導員をお任せします。経験者には学習支援や運動療育に加え、小学校へ出向き児童の様子を確認し関係機関と連携する「訪問支援」等の専門業務も重点的にお任せ。 発達に特性のあるお子さまへの直接支援や関係機関との調整を行います。 ■個別支援計画の作成・モニタリング ■訪問支援業務(小学校等での様子確認・連携) ■学習(コグトレ等)・運動療育の提供 ■送迎業務(1日2時間程度の運転。道覚えの良い方歓迎) 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【いずれか必】■児指任用資格(教員免、福祉士、心理・教育系学部卒等)■保育士【必須】■児童福祉施設の実務経験5年以上■普通自免(AT可)★専門性を正当に評価し待遇に反映。ブランクある方も歓迎。 【必須条件】■児童福祉施設での実務経験が5年以上ある方 【歓迎要件】■特別支援学校・学級での指導経験■個別療育の経験 【求める人物像】 ■1日2時間程度の運転業務を安全に遂行できる方 ■保護者や学校関係者と円滑な調整が図れる方 ※人柄を重視した選考を行い、2026年4月入社希望の方も歓迎です。
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350~450万
ご入居者さまに対して介護サービス(訪問介護・デイサービス) を提供していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・食事介助(食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り) ・入浴介助(洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助) ・排泄介助(オムツ交換、トイレへの誘導、見守り) そのほか ・介護旅行の同行 ・園芸療法、音楽療法 ・ペットセラピーの実施補助 ・高齢者住宅としての入居者への身の回りサポート ・高齢者住宅での行事やイベントの企画・遂行 など興味関心や意欲に応じて携わって頂きます。 ■仕事の魅力 当ポジションの魅力は、介護に専念できること。 キャリアアップの道のりは人それぞれ。介護の現場でその力を発揮し続けたい方もいれば、ゆくゆくはマネジメントも身に付けたいという方もいるでしょう。 本募集は介護現場、その最前線で活躍していただく専門職としての採用です。 介護施設の多くが、「安全」や「安心」を追い求めるあまり、 本来確保されなければいけない個性や自由に目を向けられていない現状があります。 お正月には我が家のお餅が食べたいし、たまには煙草だって吸いたい。 好きな時に寝て、久しぶりに温泉にも出掛けたい。 私たちが目指す介護は、一人ひとりのオンリーワンな個性と自由を支えること。 専門職としての知識や経験を活かして多角的に支援することです。 「出来ないことを手助けする」のではなく「どうやったら出来るか」に目を向けます。 ご家族ともリスクを話し合い、ご本人の意思を可能な限り実現できるよう、一人ひとりの力を活かせる環境を整え、引き出すような関わり方を大切にしています。 これまで歩んできた人生に寄り添うプロフェッショナルとして、 私たちと一緒に高齢化社会を駆け抜けませんか。 ■充実の研修制度 自社研修施設があります! ◇入社時ウェルカム研修 ◇ビジネスマナー研修 ◇スキルアップ研修 →認知症ケア・ボディメカニクス・事故対応・排泄・救急対応 ◇介護実技基礎研修 ◇フランクリン・コヴィー「7つの習慣」 ◇海外研修制度~まなたび~ 介護技術はもちろん、ビジネスパーソンとして必要なスキルの向上を図っています。 ■キャリアコンサルティング制度 シマダリビングパートナーズには決まりきったキャリアフローはありません。 スタッフ一人ひとりの希望やポテンシャルを見極め、もっともモチベーションが高く成長できる環境、ステージを可能な限りご用意しています。 半期に1回、上長との面談があり、また人事部との入社後定期面談(3ヶ月・1年6ヶ月・3年)も設け、今後のキャリアビジョン、今の仕事があっているのか、他に挑戦したいことはあるのか、ヒアリングをします。 社員一人一人が自己実現を果たせるよう、新しい部署や事業を作った経験もあります。 ex)・入社1年目、高齢者施設内で介護×バーを実現。本格的な生演奏によるダンスパーティにまで発展している。 ・コロナ禍のため外部者による施設内での散髪等が難しくなり、元飲食事業部の社員が介護事業部へ転籍し介護×美容を発足。現在ガーデンテラスシリーズを巡回し訪問理美容を展開中。 ■部活動 「仕事も遊びも楽しもう!」という想いから、自然発生的に生まれたのが「ヨコイト」部署内の縦のつながりだけでなく、部署や事業を飛び越えて横のつながりを強めようという想いからつけられた名前です。 ダイビングやウィンタースポーツ、マラソンなどアクティブな運動系もあれば写真やボードゲームなどの文化系もあり!別の施設、別の事業で働いている仲間との交流を通してお互いを知ることで、新たな価値観に気づくことができると共に、明日への活力にもなっています。
ケアの専門職として多角的な視点で入居者の生活を支えていただきます。 経験を活かしてオーダーメイドな介護が提供できます。 現場のプロとして介護のスキルを磨きたい方からのご応募をお待ちしております。 資格は介護職員初任者研修以上 介護福祉士の資格をお持ちの方、優遇いたします。
「介護の常識」にとらわれない4つのサービスを提供していきます 私たちシマダリビングパートナーズは、「ホテルのように快適な住空間」「隅々まで心配りが行き届いたサービス」といった、私たちが掲げる理想の介護施設を目指し、介護施設の運営事業、介護サービス事業、その他介護に関する事業など、多角的に実施しています。また働く保護者の支援として、企業主導型の保育園運営事業も行っています。 1. 介護施設運営 2. 介護サービス 3. 付帯サービス 4. 保育園運営
350~450万
ご入居者さまに対して介護サービス(訪問介護・デイサービス) を提供していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・食事介助(食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り) ・入浴介助(洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助) ・排泄介助(オムツ交換、トイレへの誘導、見守り) そのほか ・介護旅行の同行 ・園芸療法、音楽療法 ・ペットセラピーの実施補助 ・高齢者住宅としての入居者への身の回りサポート ・高齢者住宅での行事やイベントの企画・遂行 など興味関心や意欲に応じて携わって頂きます。 ■仕事の魅力 当ポジションの魅力は、介護に専念できること。 キャリアアップの道のりは人それぞれ。介護の現場でその力を発揮し続けたい方もいれば、ゆくゆくはマネジメントも身に付けたいという方もいるでしょう。 本募集は介護現場、その最前線で活躍していただく専門職としての採用です。 介護施設の多くが、「安全」や「安心」を追い求めるあまり、 本来確保されなければいけない個性や自由に目を向けられていない現状があります。 お正月には我が家のお餅が食べたいし、たまには煙草だって吸いたい。 好きな時に寝て、久しぶりに温泉にも出掛けたい。 私たちが目指す介護は、一人ひとりのオンリーワンな個性と自由を支えること。 専門職としての知識や経験を活かして多角的に支援することです。 「出来ないことを手助けする」のではなく「どうやったら出来るか」に目を向けます。 ご家族ともリスクを話し合い、ご本人の意思を可能な限り実現できるよう、一人ひとりの力を活かせる環境を整え、引き出すような関わり方を大切にしています。 これまで歩んできた人生に寄り添うプロフェッショナルとして、 私たちと一緒に高齢化社会を駆け抜けませんか。 ■充実の研修制度 自社研修施設があります! ◇入社時ウェルカム研修 ◇ビジネスマナー研修 ◇スキルアップ研修 →認知症ケア・ボディメカニクス・事故対応・排泄・救急対応 ◇介護実技基礎研修 ◇フランクリン・コヴィー「7つの習慣」 ◇海外研修制度~まなたび~ 介護技術はもちろん、ビジネスパーソンとして必要なスキルの向上を図っています。 ■キャリアコンサルティング制度 シマダリビングパートナーズには決まりきったキャリアフローはありません。 スタッフ一人ひとりの希望やポテンシャルを見極め、もっともモチベーションが高く成長できる環境、ステージを可能な限りご用意しています。 半期に1回、上長との面談があり、また人事部との入社後定期面談(3ヶ月・1年6ヶ月・3年)も設け、今後のキャリアビジョン、今の仕事があっているのか、他に挑戦したいことはあるのか、ヒアリングをします。 社員一人一人が自己実現を果たせるよう、新しい部署や事業を作った経験もあります。 ex)・入社1年目、高齢者施設内で介護×バーを実現。本格的な生演奏によるダンスパーティにまで発展している。 ・コロナ禍のため外部者による施設内での散髪等が難しくなり、元飲食事業部の社員が介護事業部へ転籍し介護×美容を発足。現在ガーデンテラスシリーズを巡回し訪問理美容を展開中。 ■部活動 「仕事も遊びも楽しもう!」という想いから、自然発生的に生まれたのが「ヨコイト」部署内の縦のつながりだけでなく、部署や事業を飛び越えて横のつながりを強めようという想いからつけられた名前です。 ダイビングやウィンタースポーツ、マラソンなどアクティブな運動系もあれば写真やボードゲームなどの文化系もあり!別の施設、別の事業で働いている仲間との交流を通してお互いを知ることで、新たな価値観に気づくことができると共に、明日への活力にもなっています。
ケアの専門職として多角的な視点で入居者の生活を支えていただきます。 経験を活かしてオーダーメイドな介護が提供できます。現場のプロとして介護のスキルを磨きたい方からのご応募をお待ちしております。 資格は介護職員初任者研修以上 介護福祉士の資格をお持ちの方、優遇いたします。
「ホテルのように快適な住空間」「隅々まで心配りが行き届いたサービス」といった、私たちが掲げる理想の介護施設を目指し、介護施設の運営事業、介護サービス事業、その他介護に関する事業など、多角的に実施しています。また働く保護者の支援として、企業主導型の保育園運営事業も行っています。今後も介護の常識にとらわれることなくお客様に満足していただけるサービスに挑戦していきます。 1. 介護施設運営 2. 介護サービス 3. 付帯サービス 4. 保育園運営
350~450万
このポジションは、当社の障がい者雇用チームにおける業務の効率化と品質管理を推進し、同時に従業員一人ひとりの定着・活躍を専門的に支援する中核的な役割を担います。 【募集のミッション】 障がいのある従業員が、その特性を強みとして最大限に発揮できるよう、チーム全体の業務設計・運営を主導し、持続可能で質の高いサポート体制を構築していただきます。 チーム運営・業務管理 業務の管理とアサイン(割り振り): ・チームに割り振られた業務の進捗管理、品質チェック、納期管理 ・業務量と各メンバーの特性・スキルレベルに応じた、適切な業務の計画的な配分 実務対応・プレイヤー参加: ・人員が不足している場合や繁忙期には、自ら実務に加わり、業務の遅延を防ぐための実働サポート 業務効率化とプロセス改善: ・現状の業務フローを分析し、マニュアルの改善、RPAやツールの導入などによる継続的な生産性向上 専門的な指導・定着支援 個別指導・育成: ・精神障がい・発達障がいの特性を踏まえ、業務手順の具体化、効果的な指導方法の実行、およびOJTの実施 ・業務遂行における課題(集中力、コミュニケーション、ペース配分など)に対する専門的なアプローチと改善 専門チームとの連携(重要): ・従業員の体調や精神状態に異変が確認された場合、社内の専門職チーム「サポートグループ」に対し、状況を迅速に報告・相談し、連携して適切な支援につなげます 関係機関との連携: ・必要に応じて、就労移行支援事業所、病院、ご家族などの外部支援機関と連携し、包括的な定着支援を実施
【必須】 ・精神障がい、または発達障がいのある従業員を対象とした、1年以上のチームマネジメント経験 【歓迎】 ・特例子会社での実務経験・ジョブコーチ(職場適応援助者) 資格保有 ・個別支援計画の作成や関係機関(就労移行支援など)との連携経験 ・チーム運営における業務改善、効率化の実績 【求める人物像】 ・成長意欲がある方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・人と話すことや話を聞くのが好きな方 ・相手の気持ちに寄り添える方
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
440~550万
【勤務内容】 リハビリ型デイサービス「トータルリハセンター」にて、管理者業務と生活相談員の業務に従事していただきます。 ◎センターの管理業務(予算、経費、人員調整など) ◎生活相談員としての主担当業務(ご利用者さまやケアマネとの折衝、請求処理など) ◎必要に応じたご利用者さまへの介助および送迎(平均介護度は低い) ◎口腔ケア、身体リハの補助 サ 333695
【必須条件】 ■デイサービスで生活相談員としての実務経験をお持ちの方 ■マネジメントに興味があり、身につけたい方 ※下記いずれかの資格をお持ちの方で生活相談員要件を満たす方 ■社会福祉士 ■社会福祉主事任用 ■介護福祉士 ■精神保健福祉士 ■介護支援専門員 【必須資格】 ■普通自動車免許(AT限定可)
介護保険法に基づく(介護予防)通所介護、(介護予防)訪問看護 障害者総合支援法に基づく就労移行支援事業 各種コンサルティング・共同開発事業
450~550万
案件概要 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える 障がい者雇用部門にて障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。 人が前向きに変わる瞬間に立ち会えることが大きなやりがいです! 未経験の方でもはじめはできるところから少しずつお教えしますのでご安心ください。 ワークライフバランスも大切にしながら 人の役に立てる仕事、社会貢献できる仕事に挑戦したい方のご応募をお待ちしております! ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、 上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 【組織構成】 障がい者雇用部門のメンバーは全体で約130名程度。 そのうち柏事務所には約20名が勤務しています。 一緒にサポートをするメンバーは中途入社の20代男性(公認心理師)となります。 ※グループ内の特例子会社である株式会社オープンハウス・オペレーションズの所属となります 業務内容 ■障がいのあるメンバーのサポート業務 ・対象のメンバーに対して週1回~月1回程度の面談実施 ・メンバーの体調に応じて臨時面談の実施 ・メンバーの休職、復職に伴う外部の各種制度・サービス(医療・復職支援プログラムなど)の調整 ・四半期に一度程度、部署内全レイヤーを対象とした各種研修の実施 (セルフケア・心理・ビジネスマナー・マネジメントなど)
【必須】 ・産業・福祉・医療などの分野で障がい者支援に携わったご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・障がい者雇用部門での実務経験 【尚可】 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・臨床心理士 ・公認心理師 【求める人物像】 ・成長意欲がある方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・人と話すことや話を聞くのが好きな方 ・相手の気持ちに寄り添える方
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
350~450万
案件概要 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える 障がい者雇用部門にて障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。 人が前向きに変わる瞬間に立ち会えることが大きなやりがいです! 未経験の方でもはじめはできるところから少しずつお教えしますのでご安心ください。 ワークライフバランスも大切にしながら 人の役に立てる仕事、社会貢献できる仕事に挑戦したい方のご応募をお待ちしております! ・安心のプライム市場上場企業 ...会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、 上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 【組織構成】 障がい者雇用部門のメンバーは全体で約130名程度。 そのうち柏事務所には約20名が勤務しています。 一緒にサポートをするメンバーは中途入社の20代男性(公認心理師)となります。 ※グループ内の特例子会社である株式会社オープンハウス・オペレーションズの所属となります。 業務内容 ■障がいのあるメンバーのサポート業務 ・対象のメンバーに対して週1回~月1回程度の面談実施 ・メンバーの体調に応じて臨時面談の実施 ・メンバーの休職、復職に伴う外部の各種制度・サービス(医療・復職支援プログラムなど)の調整 ・四半期に一度程度、部署内全レイヤーを対象とした各種研修の実施 (セルフケア・心理・ビジネスマナー・マネジメントなど)
【必須】 ・障がい者に関する業務にご興味がある方 【歓迎】 ・産業・福祉・医療などの分野で障がい者支援に携わったご経験をお持ちの方 ・障がい者雇用部門での実務経験 【尚可】 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・臨床心理士 ・公認心理師 【求める人物像】 ・成長意欲がある方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・人と話すことや話を聞くのが好きな方 ・相手の気持ちに寄り添える方
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
380万~
◆生活相談員として、ご利用者様への介護サービスの窓口業務をお任せいたします。 【詳細】●営業について:相談員は地域の病院、居宅介護支援事業 所、地域包括支援センター、老人ホームなどに提案営業を行い、在宅医療を必要としている方にサービスを届けるためのコーディネート業務です。 ●診療補助について:看護師の休日時などに、医師と共に患者宅に訪問し、体温や血圧等の測定、関係者への連絡調整業務などを行います。 ●隣拠点相談員フォローについて:拠点拡大に伴う、隣拠点やエリア内でのフォロー業務をお任せします。
【必須】運転免許証をお持ちの方【いづれか必須】■医療・介護・福祉関連の就労経験をお持ちの方■医療・介護・福祉に関する資格をお持ちの方 ■何かしらの営業に関する経験をお持ちの方★Uターン・Iターン大歓迎 【歓迎】医療・福祉業界の現場経験のある方、作業療法士、理学療法士、セラピスト、看護師ご経験の方 ★相談員は患者様・ご家族様・周囲のビジネスパートナーの皆様から「ありがとう」と感謝の言葉を頂戴する機会が多い職種です。 ノルマなどはございません! 新しいメンバーで1からのスタートになります。
■在宅医療事業 ■有料老人ホーム事業
400~600万
千葉県白井市の相談支援事業所「座ぐり・手織り」で障害をお持ちの方の相談支援業務をご担当いただきます。利用者様の自立や生きがい作りをサポートをお任せします。 相談や面談を通して相談者の方のお困り事やニーズをヒアリングし、福祉サービスと繋げ、生活全般のマネジメントをするお仕事です。 【具体的には】・障がいのある方へのサービス等利用計画作成 ・関係機関との連絡調整 ・アセスメント ・モニタリング 等、相談支援専門員の業務全般
【必須】相談支援従事者初任者研修修了者 ※利用者様の気持ちに寄り添える方、コミュニケーション能力のある方、チームで働ける方を求めています 【魅力】 ■知的障がい者支援・行動障害支援の専門家がいる環境でスキルアップが目指せる ■「フラットな社会を創る」という理念のもと、障がいの有無にかかわらず誰もが同じ生活の質を得られる支援を実践 ■慣れるまでは先輩スタッフがしっかりサポートするので安心
障害福祉事業