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企業ダイレクト

太陽光発電所/蓄電所の運転管理・アセットマネジメント業務_電ビジ10-1

500~1200

JFEエンジニアリング株式会社

神奈川県横浜市鶴見区

職務内容

職種

  • 不動産投資アセットマネジメント

仕事内容

太陽光発電所/蓄電所の運転管理・アセットマネジメントをご担当いただきます。※業務遂行上、小売電気事業者のアーバンエナジー(JFEエンジニアリング100%グループ会社)を兼務いただきます。 【詳細】■監視システムを活用した太陽光発電所稼働状況のモニタリング、アラート対応 ■太陽光発電所および蓄電所運営におけるO&M、EPC等関係会社との連携、調整業務。自社及び発電事業者への報告、行政などの対応および調整業務 ■維持管理計画に基づく進捗管理、改善計画、支払管理 ■事業価値の維持・向上と収益最大化(バリューアップ)を図る分析・評価、施策検討・実施

求める能力・経験

【必須】■主に太陽光発電等再生可能エネルギー分野におけるO&M等の実務経験・知見をお持ちの方 ■多くの社内外の関係者を巻き込み業務を遂行することができるコミュニケーション能力をお持ちの方 【JFEエンジニアリングについて】 エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無し)

給与

500万円~1,200万円 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~ 基本給¥250,000~等を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 出社実績に応じた支給

勤務時間

08時間00分 休憩45分

標準労働時間:8:00~16:45

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム:無)

残業

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間126日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数22日 入社直後に、入社月で按分した日数を付与

その他

その他(夏期休暇は5日以上の有給休暇取得を推奨)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■標準労働時間:8:00~16:45 ■各種手当:帰省手当:異動により単身赴任となった方のみ。自宅が通勤圏外の場合は支給なし。 ■通勤手当:出社実績に応じた支給 ■勤務時間:始終業時刻は各事業所によって異なる。20時以降の残業原則禁止。 ※遠方現場へは現地駐在もしくは長期出張で対応。 《残業》月平均26.5時間/月 ※2022年度実績 《休暇》慶弔休暇、特別休暇 《有給休暇》年休取得実績:19.1日/22日 ■職務内容の変更の範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点 【独身寮・借上げ社宅制度】(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円) ■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力:https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction ■給与、勤務時間などの雇用条件、待遇・福利厚生:https://jobchange.jp/jfe-eng/company/recruitment

勤務地

配属先

電力ビジネス事業部 次世代ソリューション部 企画運営グループ

転勤

当面無

横浜本社

住所

神奈川県横浜市鶴見区末広町二丁目1番地

最寄駅

JR鶴見線弁天橋駅 徒歩1分

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

備考

JR弁天橋駅直結

備考

※京浜東北線『鶴見駅』でJR鶴見線乗り換え6分、3駅目『弁天橋』下車徒歩1分

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

有 家賃の75%を企業負担(家賃上限:寮7万5千 円,社宅10万円/期間:~40歳or入社後~5年)

退職金

その他制度

両立支援制度(育児支援制度、介護休業制度、保育施設)/財形貯蓄制度/住宅融資制度(勤続3年以上の社員)

制度備考

・資格取得補助(受験・講習費用など一部資格取得に必要な費用を補助します) ・資格取得奨励金(例:技術士/10万円) ・体育施設、保養所 ・制服貸与 ・ジョブチャレンジ制度 (公募職種に自由応募し部署異動にきる制度) ・カフェテリアプラン (会社が準備するサービスメニューより会社から付与されるポイント) (年間7万円相当※寮・社宅制度利用者は半額)の範囲でサービスを選択できる制度

最終更新日: 

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    女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。製鉄所の巨大アセットの管理や工場跡の資産等、その有効活用策を検討する大規模PJTを担当いただきます。 【業務詳細】 ・資産有効活用施策の立案、実施 ・不要、低稼働資産の活用策もしくは適切な処分の立案、実施 ・工場跡地活用計画の策定、実施 ・その他不動産管理業務 など

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    求める能力・経験

    必須のキャリア、スキル、資格など 以下の経験を必須とします。 ・所有不動産に関するファシリティマネジメントの実務経験 ・企業不動産の管理会計(P/Lシミュレーション、売却益算出、固定資産減損、費用配賦、等)に関する実務経験 ・企業不動産の売買(売主・買主、仲介)実務経験 歓迎するキャリア、スキル、資格など ・ワークプレイス・職場環境企画・管理実務経験 ・宅地建物取引士資格 ・認定ファシリティマネージャー(CFMJ)資格 語学力 英語:リテラシーとしての英語レベル(目安TOEIC500点)

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    求める能力・経験

    【必須】 ・主に太陽光発電等再生可能エネルギー分野におけるO&M等の実務経験・知見をお持ちの方 ・基本的なビジネススキルをお持ちの方(Word,Excel,PowerPoint等) ・多くの社内外の関係者を巻き込み業務を遂行することができるコミュニケーション能力をお持ちの方

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    求める能力・経験

    不動産投資業務に関連する職務経験者(プロパティマネジメント、アセットマネジメント、不動産経理、投融資など)

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