富士通グループ所有不動産のファシリティマネジメント業務/リーダークラス #255_1783 c
500~1200万
東証プライム上場 大手電気機器メーカー
神奈川県川崎市
500~1200万
東証プライム上場 大手電気機器メーカー
神奈川県川崎市
不動産事業開発
不動産投資アセットマネジメント
事業別責任者
職務内容 富士通グループのファシリティマネジメントを担う組織において所有不動産を担当するチーム(アセットチーム)となります。不動産が経営にとって最適な状態(コスト最小・効果最大)となるようFM戦略の企画から展開、運用管理までを担います。 ・富士通グループ所有不動産(国内:約30件、海外:約10件)のFM戦略企画/立案/展開/運用管理 ・品質/財務/供給観点でのファシリティ評価(評価データの定義、蓄積、分析、評価) ・評価結果に基づく最適化施策(投資最適化、拠点統廃合、遊休不動産売却、等)の立案/実行 ・ファシリティ関連契約(賃貸借、同居、清掃請負、等)の法的審査(年間:約230件) 個人に期待する役割やミッション アセットチームのリーダーとしてメンバーのリファレンスとなり、チーム全体の業務を牽引いただくことを期待いたします。 担当業務においては特に[1] ファシリティ評価手法の確立/定型化、[2] 稼働拠点に対する施策の立案/実行、[3] 遊休不動産の早期売却、を重点領域として注力いただきます。 <役割> ・主体的な業務の遂行 ・経営層へのレポーティング/資料作成 ・社内外関係者とのコンタクトパーソンとしての関係性構築/交渉/調整 ・チームメンバーのコーチング/メンタリング/業務サポート
必須のキャリア、スキル、資格など 以下の経験を必須とします。 ・所有不動産に関するファシリティマネジメントの実務経験 ・企業不動産の管理会計(P/Lシミュレーション、売却益算出、固定資産減損、費用配賦、等)に関する実務経験 ・企業不動産の売買(売主・買主、仲介)実務経験 歓迎するキャリア、スキル、資格など ・ワークプレイス・職場環境企画・管理実務経験 ・宅地建物取引士資格 ・認定ファシリティマネージャー(CFMJ)資格 語学力 英語:リテラシーとしての英語レベル(目安TOEIC500点)
500万円〜1,200万円
<本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
神奈川県川崎市
最終更新日:
年収非公開
■業務概要: 同社の戸建て住宅販売において、土地の仕入れ・事業計画作成・販売までを一気通貫で担当いただきます。土地やエリアにあった住宅の開発を行うため、不動産売買における上流の工程から携わることができます。 当社は制限なく、早いスピードで仕入れを行うことが魅力です。買わせてもらえないといったことは一切ありません。 ■具体的には: ・土地の取得業務 ・事業計画の作成 ・取得した土地の開発 ・販売促進活動 その他、建築部、設計部、積算購買部等との調整・進捗管理 など
※以下いずれかのご経験がある方※ ・不動産土地の仕入れ経験 ・売買仲介の経験
土地仕入、戸建分譲販売、建築請負、宅地造成、リフォーム、不動産・建築業全般
900~1300万
厚生労働省・PMDAとの主要窓口として、規制対応・監査対応・品質マネジメントシステムの維持・高度化を主導いただきます。 ■PMDAスキーム及び認証機関ステータスの維持・管理■規制動向(Regulatory Intelligence)の収集・社内展開■厚生労働省/PMDAとの主要窓口対応■外部監査対応及び不適合是正のリード■内部監査対応及び改善推進■QMS(品質マネジメントシステム)の維持・改善(ISO13485等)■薬事・認証に関する意思決定及び承認業務■薬事観点でのリスク評価・助言■社内外ステークホルダーとの連携・調整■規制関連フォーラムへの参加業務
【必須】■医療機器メーカーにおける薬事部門の統括責任者(室長クラス)経験■日本の薬事規制に関する深い知見(PMD Act/薬機法/承認・認証申請プロセス等)■ISO13485を含むQMSに関する実務経験 ■PMDA対応・当局折衝経験■英語:ビジネスレベル(対面/オンライン会議ともに対応可能)■日本語:ネイティブレベル 【歓迎】■認証機関・第三者機関での経験■グローバル環境での業務経験■監査対応(外部/内部)リード経験■組織マネジメント経験 【求める人物像】■規制・品質・ビジネスのバランスを理解し意思決定できる方■自律的に課題を発見し改善を推進できる方■変化のある環境を前向きに楽しめる方 等
マネジメントシステム審査、医療機器認証サービス、ISO規格を中心とした研修・トレーニング、規格関連情報や、リスク低減ツール、規格策定サービスのご紹介など幅広い分野にわたってお客様に付加価値を提供しています。
年収非公開
職務内容 株式会社横浜銀行人財部付として、株式会社NTTファシリティーズに出向し、以下の業務を担当いただきます 。 ・銀行施設の設備更新、内外装改修、維持管理業務に関する発注者サイドとしての工事管理 ・工事全般(新築、移転、改修)のプロジェクト管理(ゼネコン・サブコン等との折衝)、 予算策定および投資・経費の管理等 ・本店やデータセンターなど主要施設に関して、中長期修繕計画の策定および具体的施策の実施等 ・BCPに基づいた災害対策に関するインフラ面の企画・立案および具体的施策の実施 ・各拠点のレイアウト変更や緊急修繕等の対応 本ポジションの魅力 ■安定基盤と経営視点の高い裁量権 金融機関の根幹を支える重要施設のファシリティマネジメントという社会的意義の高い仕事に携われます。 NTTグループの技術力と、横浜銀行の安定した経営基盤を融合した環境で、戦略的な視点からプロジェクトを推進する経験ができ、発注者としての高い裁量権と責任のもと、自身の専門性を深めながら、銀行の経営戦略や地域の持続可能性に直接貢献できる、やりがいのある役割です。 ■柔軟な働き方 ご自身の業務調整次第で定時退社できることも多く、平均的な残業時間は20時間前後でプライベートの時間も確保しやすいです。大手ゼネコンから入行の行員もお子様を育てながらフレックス制度を柔軟に活用して業務を行っております。 本ポジションのミッション 横浜銀行の「地域に根ざし、ともに歩む存在として選ばれるソリューション・カンパニー」という経営理念のもと、当行のファシリティを経営資源として捉え、その価値を最大限に引き出す戦略的ファシリティマネジメントを推進することがミッションです。安全・安心・快適な環境を維持し、銀行の安定的な事業継続に貢献すると共に、NTTグループの技術力を活用し、環境性能向上やコスト最適化を通じて持続可能な社会づくりにも貢献していただきます。 募集背景 中長期経営計画において「効率的なオペレーションによる生産性向上」を重点戦略の一つに掲げており、ファシリティマネジメントはその実現に不可欠な要素です。特に、本店ビルやデータセンターといった重要施設の安定稼働は、銀行の事業継続計画(BCP)の根幹を成し、お客さまへの金融サービス提供を支える上で極めて重要です。この度、さらなるFM機能の強化と高度化を目指し、建築・設備に関する専門性をお持ちの方を募集します。 NTTファシリティーズへの出向というユニークな形で、金融機関の安定性とNTTグループの技術力の「いいとこ取り」を実現し、戦略的な視点で銀行の未来を共に創りませんか。 組織概要 当行では、2014年より株式会社NTTファシリティーズと連携し、横浜銀行本店内にFMセンターを設置しています。各担当グループが緊密に連携し、ファシリティオペレーションを実施しており、2018年には日本ファシリティマネジメント大賞(JFMA賞)最優秀ファシリティマネジメント賞を受賞するなど、その取り組みは高く評価されています。出向先である株式会社NTTファシリティーズのメンバーと共に、専門性の高いチームで業務を遂行します。
【必須資格】 ・1級建築士 【必須経験】 下記いずれかのご経験があり建物に関わる全般的な知識をお持ちの方 ・ゼネコンでの施工管理経験 ・事業会社におけるファシリティマネジメント業務経験 【尚可】 ・1級電気工事施工管理技士 / 1級管工事施工管理技士 ・認定ファシリティマネジャー(CFMJ)/ 1級建築施工管理技士 / 建築設備士 ・AUTOCADによる図面作成スキル 【求める人物像】 ・社内関係者、協力会社とスムーズなコミュニケ―ションを取ることができる方 ・設備機能やエネルギー効率向上化のための最新技術・制度等に対する探究心が高い方 【業務経験年数(目安)】 ゼネコン / 事業会社 / 設計事務所 等(いずれか):5年程度
銀行業務
500~700万
東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する物件の管理・運営を行っていただきます。 担当となるビルの巡回を行いながらビルの維持管理、メンテナンスのフォローなどを行います。 ※現場でのメンテナンスや修繕などは行わず、窓口的な業務が中心。 【具体的には…】 ・快適で機能的なビル環境を維持するため、日常的なメンテナンス管理を行いながら、 施設・設備などの最良のパフォーマンスとなるよう総合的かつ戦略的にビルの運営マネジメントを行います。 ・ビルオーナーなどに対するビルメンテナンスの企画提案、見積書・契約書・仕様書の作成 ・管理運営、月次報告、管理運営計画の策定やテナントの対応(不具合の相談などに対する対応) 等
【必須要件】※下記いずれか必須 ・ビルや商業施設などの不動産管理のご経験がある方 ・空調・照明などビル設備に関する何かしらのご経験や知見をお持ちの方 ・建築や設備等、何かしらの施工管理のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】※必須ではありません。 以下の資格のうち、一つでもお持ちの方歓迎 ・建築物環境衛生管理技術者 ・第三種電気主任技術者 ・ビルクリーニング技能士
東京海上グループ会社の不動産の総合ファシリティマネジメント事業を展開しています。 ■建物管理…施設運営マネジメント、ビル経営コンサルティング ■建設・営繕…コンストラクションマネジメント、設計・工事監理、オフィスデザイン・レイアウト設計、オフィス移転マネジメント、建築工事請負、建物劣化診断書、長期修繕計画書作成、耐震診断 ■不動産(売買・賃貸仲介)…テナント誘致、ビル・事業用地売買仲介 ■保険代理店…損害保険・生命保険販売
800~1200万
アドバンストテクノロジー事業部のグループ長として、Webフロントエンド、バックエンド、クラウド等を活用したモダンな開発プロジェクトの統括をお任せします。 10~20名程度のエンジニアやリーダー/マネージャーを束ね、プロジェクトの成功とメンバー育成をリーディングいただきます。 ■プロジェクト管理:進捗・品質・予算管理、および顧客との折衝(超上流工程から参画)、アップセル ■技術選定・アーキテクチャ設計:現場のテックリードと連携した最適なソリューションの提案 ■組織マネジメント:メンバーの評価、1on1、キャリア開発支援
【必須】■SIerもしくはコンサル業界でのラインマネジメント経験(目安10名以上)■PJマネジメント経験■Webシステム開発経験 【全役員がエンジニア出身】代表含む役員全員が技術者です。モダンからレガシーまで技術に精通しているボードメンバーとともに、事業戦略をリードいただけます。 【ボトムアップ文化】今回の募集は経営に近いポジションとなりますが、自らの発信をもって代表や役員とダイレクトに議論し、会社の未来を形作ることができます。決まった枠組みを回すだけでなく、必要に応じて新たなトライができる裁量の大きさがあります。
■システムコンサルティング ■金融/製造/販売/流通系の業務システム設計・開発 ■ECサイトなどWebサービスのシステム設計・開発 ■先端技術の研究開発及び実証実験
580~800万
「自分の企画が“売上”に直結する。成果を実感できる販促・営業推進ポジション」 ■ 募集背景 当社は自社ブランド商品の認知拡大と売上拡大を進めています。今後さらに競争が激化 する市場環境の中で、「売れる仕組み」を社内横断でつくり上げることが急務です。営 業部門・商品企画部門と連携しながら、販促企画からプロモーションまで一貫して推進 できる人材を募集します。 ■ 仕事内容(概要) 自社商品の販売拡大に向け、営業部門や企画部門と連携しながら「売れる仕組み」をつ くる販促・営業推進を担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・販売促進施策(キャンペーン、イベント、広告、WEB プロモーション)の企画・実行 ・他部署と連携した販売戦略の立案・実行サポート ・SNS やデジタル広告を活用したプロモーション施策の企画 ・販売データや市場調査をもとにした課題分析と改善提案 ・新商品の販促プランニングや既存商品の売上拡大施策 業務内容の変更範囲:会社の定める業務
■必要条件 ・販売促進、営業企画、商品企画、マーケティングいずれかの経験(業界・年数不問) ・社内外と円滑に調整し、企画を推進できるコミュニケーション力 ■内定の可能性が高い人 【歓迎経験】 ・BtoC 商品の販促経験 ・広告代理店や制作会社との折衝経験 ・データ分析をもとに企画を立案した経験 ・デジタルマーケティングや SNS プロモーションの知識 ■ 求める人物像 ・成果にこだわり、自ら考えて行動できる方 ・周囲と協力しながらスピード感を持って企画を進められる方 ・変化を楽しみ、新しい挑戦に前向きな方 ・数字やデータをもとに改善策を考えられる方
学⽣向けスポーツサプリメント「X-PLOSION」の設計製造販売、⽇本代表アスリートが指導するトレーニングGYM「ESQUATIR」、 食品会社等の管理親会社
500~1200万
太陽光発電所/蓄電所の運転管理・アセットマネジメントをご担当いただきます。※業務遂行上、小売電気事業者のアーバンエナジー(JFEエンジニアリング100%グループ会社)を兼務いただきます。 【詳細】■監視システムを活用した太陽光発電所稼働状況のモニタリング、アラート対応 ■太陽光発電所および蓄電所運営におけるO&M、EPC等関係会社との連携、調整業務。自社及び発電事業者への報告、行政などの対応および調整業務 ■維持管理計画に基づく進捗管理、改善計画、支払管理 ■事業価値の維持・向上と収益最大化(バリューアップ)を図る分析・評価、施策検討・実施
【必須】■主に太陽光発電等再生可能エネルギー分野におけるO&M等の実務経験・知見をお持ちの方 ■多くの社内外の関係者を巻き込み業務を遂行することができるコミュニケーション能力をお持ちの方 【JFEエンジニアリングについて】 エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
エネルギー事業、環境関連、鋼構造物、産業用機械と多岐に亘る事業領域をカバーするJFEグループの総合エンジニアリング企業。橋梁・高速道路関連、電力・ガス関連、都市環境プラント等。
800~1200万
BMW正規ディーラーの営業責任者として、支店経営の一翼を担っていただきます。販売計画の策定からチームマネジメント、法人開拓まで、収益最大化と組織強化をリードするプレイングマネージャー業務。 ★チームを勝たせる「組織の要」としてキャリアアップできるポジションです★ 【具体的には】■年間および月次販売計画の策定、予実管理、PL(損益)責任の遂行 ■営業チームのKPI設定、進捗管理、メンバーの育成およびコーチング ■地域有力企業を対象とした法人新規開拓の戦略立案とリレーション構築 ■ショールームでのイベント企画、マーケティング施策の指揮 ■VIP顧客への対応、CS向上施策の実行 等
【必須】■普通自動車第一種運転免許 ■自動車業界における営業マネジメント経験(目安:3年以上、チームの予算管理及びメンバー育成経験のある方)■CRMおよびディーラーマネージメントソフトウェア使用経験 ■ディーラーの財務ロジック(粗利、販管費、在庫回転率等)を理解し、数値に基づいた改善施策が打てる方 【求める人物像】■論理的な思考力を持ちつつ、メンバーの心情に寄り添い、チームの熱量を高められる方 ■BMWというプレミアムブランドのアンバサダーとして、品格ある振る舞いと言葉遣いができる方 ■既存の枠組みにとらわれず、「どうすれば売れるか」「どうすれば顧客が喜ぶか」を常に考え、実行に移せる方
◎全国BMW最優秀ディーラー賞 7度獲得【全国唯一】◎全国BMW最優秀・優秀ディーラー 通算23回受賞◎全国MINI優秀ディーラー賞 3年連続受賞 ◎2022年度上半期お客様満足度調査全国BMW2位(62社中)、MINI1位(58社中)
500~800万
【オススメ】 ・創業50年超の安定企業/社員の75%以上が一級建築施工管理技士を取得 ・品質に自信/徹底した施工管理で耐久性の高い建物を実現。コンクリート打ち放しにも誇りがあります。 ・働きやすさも本気で/ITシステム導入で効率化、補助業務は分散して現場に集中できる体制。 【業務内容】 デザイナーズ物件から公共施設まで幅広く担う技術力を備えた同社の区画整理・再開発事業のプロジェクト担当 ・都市整備部門及び区画整理部門・再開発事業のプロジェクトをご担当いただきます。 【同社について】 ■デザイナーズ物件から公共施設まで幅広く担う技術力 中島建設は神奈川県相模原市で創業し、50年目を迎えた建築会社です。 同社の得意とする施工難易度の高いデザイナーズ物件は、建築雑誌など様々な媒体で紹介され、そのクオリティは業界内でも高い評価を得ています。そして見た目のデザインだけでなく、建物の「躯体の品質」にこそ力を注いでいます。コンクリート打ち込み作業に独自の技術を用いることで高品質なコンクリートを作り出し、耐久性の高い建物を手掛けているのも当社の特徴。このような実績が評価され、マンションや個人宅、公共施設など幅広い案件を手掛けてきました。最近ではデザイン性と自由度の高いコーポラティブハウスの建設や、それとは別の志向で、効率よく間違いのない施工が求められるコンビニエンスストアの店舗工事にも取り組み、より活躍の場を広げています。
都市整備部門及び区画整理部門・再開発事業に興味のある方歓迎
【会社概要】 事業内容:〇建築(各種建築の設計、施工の請負、各種建築のリフォーム、リニューアル〇土木(開発工事、宅地造成工事)、〇飲食業(上島珈琲店のFC店の展開) 本社:東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル12階(本店:神奈川県相模原市南区松が枝町4番5号) 設立:1973年(昭和48年) 12月17日 資本金:5,000万円 従業員:50名 売上高:40億円
542万~
――――――――――――――― ◆◇◆企業情報◆◇◆ ――――――――――――――― ▼企業名 日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社 ▼本社 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス ▼創業:1970年7月4日 ▼資本金:72億9,750万円 ▼従業員数:900名 ▼事業内容: ・「ケンタッキーフライドチキン」の運営 ・フランチャイズチェーンシステムによる 加盟店の募集および指導 ――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――― 【圧倒的なブランド力と成長性】 ・国内1,300店舗達成! 現在は「2030年までに1,700店舗」を 目指す第2の成長期 ・テイクアウト専門店など、時代に 合わせた新形態を積極展開 ・デリバリー用ピックアップロッカーの 導入など、DXによる顧客利便性向上を推進 【従業員を大切にするピープルビジネス】 ・平均勤続年数14.3年 ・年休120日以上/土日祝休み/残業月10h程度 ・フレックスタイム制や在宅勤務、直行直帰の 活用により、個々のライフスタイルに 合わせた働き方を実現! ――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――― <ポジション> ・店舗開発担当 <勤務地> ※基本転勤はございません ■本社 ┗神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス5F・6F ■勤務地最寄駅 ┗みなとみらい線/新高島駅 〈募集背景〉 2030年までに【1,700店舗】という 明確な目標を掲げ、事業拡大に伴い 新たな人材を募集しております。 ――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――― ■担当業務: 物件の情報収集から出店契約締結まで、 一連の店舗開発業務を担当いただきます。 直営店舗の新規出店および、FC店舗の 物件開発フォローが中心です。 ■業務詳細: ・地主やビル家主などとの条件交渉 ・契約書作成、締結 ・建築における関係者との折衝 ・出店時の立ち上げ支援 など ■組織構成: ・店舗開発全体:18名 ☆30代前半~40代を中心に、 柔軟で風通しの良い雰囲気です。 ―――――――――――――――
<マッチする方> ▼不動産業界・店舗開発の経験がある方 ┗不動産仲介・デベロッパー等の経験者も多数! ▼世界で愛されるブランドで働きたい方 ┗1,300店舗(国内)/30,000店舗(世界) ▼働き方を大幅に改善したい方 ┗フレックス・在宅可・直行直帰
【ケンタッキーフライドチキン事業の運営】 KFCは2025年に日本上陸55周年を迎え、全国にKFCブランドとして店舗を展開し、次の50年に向けて成長を続けています。