【名駅/転勤無】施設入居の相談型営業|ブライダル経験者歓迎/成長業界へ転身
350~700万
ケアシステム株式会社
愛知県名古屋市西区
350~700万
ケアシステム株式会社
愛知県名古屋市西区
その他営業
「成約」ではなく「人生」に向き合い、ご家族の「最善の選択」を支える仕事です。磨いたホスピタリティで想いを伺い、施設提案から見学同行、入居まで一貫して伴走します。 「退院が迫り戻る場所がない」等の緊急時に、専門知識で寄り添いスムーズな決定を導きます。 時には泣いて喜んでもらえるほど、深く深く感謝されることが、自身の介在価値になります。 顧客のために尽くす力が、自身の揺るぎない専門スキルと将来の安定に直結する仕事です。
【必須】営業・販売経験(業界不問)/普通自動車免許(AT限定可)/PC・スマホ基本操作 【歓迎】ブライダル、賃貸仲介等、人生の節目を支える個人営業の経験 <求める人物像> ・培ったホスピタリティを、より必要とされる成長業界で活かしたい方 ・「あなたで良かった」と深く頼られるやりがいを、正当な評価に繋げたい方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~700万円 月給制 月給 250,000円~ 月給250,000円~(基本給205,000円~、固定残業代45,000円含む) ※スキル・経験を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月)/■賞与:年2回(6月・12月)
会社規定に基づき支給 上限30,000円/月
(例1)700万円 入社4年目 アシスタントMGR/31歳(月給48万円+諸手当(役職手当含)+賞与年2回) (例2)550万円 入社3年目 リーダー/30歳(月給30万円+諸手当+賞与年2回)
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00 ※一定の売上達成後にフレックス制となります
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:28.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 有給取得率70%程度
その他(年末年始 慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■【キャリアアップの流れ】一般社員⇒チャレンジリーダー⇒リーダー⇒アシスタントマネージャー⇒マネージャー ★キャリアの志向性に合わせ、マネジメント(部下の管理及び成績向上)/スペシャリスト(自身の売上追及)の各コースを選択可能◎ ■会社の魅力 ★正当な評価:明確な基準で実力を評価。早期のキャリアアップ・収入アップが可能。 ★チャンスが豊富:手を挙げた人が主役。意欲次第で役職候補として抜擢。 ★会社の主役になる:あなたのアイデアが制度や取り組みに反映される環境。 ★成果報酬:成果は賞与に直結。100万円超の支給実績と年1回の表彰制度あり。
■セールスユニット(男女7名)に配属 ■ブライダル出身者活躍中!当社代表もブライダル出身者です。
無
愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー21F
JR東海道本線名古屋駅 徒歩5分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)※就業時間外のみ喫煙可
★名古屋駅直結/ルーセントアベニュー(地下)経由で徒歩 約5分 ※雨にも濡れません◎
無
有
住宅手当(家賃半額・上限30,000円/月)・子供手当(子供1人につき10,000円/月)
■【その他制度】・産休育休制度・結婚お祝い金制度など ■【福利厚生】・結婚、出産お祝い金 ・退職金制度 ・高級ホテルでの表彰式 ・食事補助など ★役職手当は最大月10万円以上!役割や管理人数で着実に加算◎ ■【休日補足】2ヶ月に1日、フリーコール当番での出勤があります。(振替休日を取得していただきます) ■【研修制度】 まずは2週間の座学で基礎を習得。その後は実戦的なスクリプトテスト(社内・社外)に挑戦いただきます。合格すれば即独り立ち。スピード感を持って現場に合流し、早期の成果獲得を目指せる環境です。現場でもチェック項目に基づき着実にスキルアップ。未経験からでも迷わずプロとしてデビューできる体制です。 ■【その他】 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:当社拠点全般
2名
2回
筆記試験:有
【東海シェアNo.1のソーシャルベンチャー/社会課題を解決する急成長企業】圧倒的実績を武器に家族の未来を支える! 病院から紹介を受けた患者様へ、最適な介護施設を提案。相談~入居まで一貫して支援し、精度の高いマッチングを実現!
■【公式Instagram】https://www.instagram.com/caresystemgram 社内イベントや社員インタビューを随時更新中。ぜひご覧ください。 ■【事業】主に愛知県にて3事業を展開。[1]介護施設紹介「ハローケア」[2]看護師・介護士の人材紹介「ハロー看護・介護」[3]不動産売買「ハロー不動産」 ■【特徴】医療・介護・住まいを横断し、相談からその後の生活まで一貫して支援しています。 ■【選ばれる理由】情報量の多さ/最新情報/相談~入居後までの継続サポート/ワンストップ対応 ご本人様・家族様双方が安心して生活できる環境を、最初から最後まで一緒に考え、地域の皆様から選ばれています。 ■【選考方法】面接、適性検査、作文試験 一次面接(会社説明会+面接+Web適性検査)→二次面接(対面面接+社内見学)→内定 ※一次面接はWeb・対面いずれも可能
〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー21階
ソーシャルビジネスを通じて社会課題解決を行っています。介護施設紹介事業では質の高いサービスで東海において圧倒的なシェアを達成しており、さらなるシェア拡大と多角化企業に向けて、医療・介護系人材紹介事業も展開しています。
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~800万
【業務内容詳細】 国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品・関連サービスの提案と、 それによる課題解決を行います。 ▼具体的には ・提供できるソリューションの幅が広いため、提案先は情報システム・経理部門など多岐にわたり、 また、担当者から経営陣まで幅広い層への提案を行っていただきます。 ・企業の課題が複雑化しているため、表面的なパッケージの提案だけではお客様の真の課題解決を することはできません。また、案件に対して、数千万~数十億円という非常に高額かつ、 部門を跨いだ提案となるため、お客様の意思決定までのハードルが高く、非常に難易度の高い 提案活動となります。 ・競合は大手コンサルティングファームや国内・外資系超大手企業であり、 高い提案能力が 求められます。
【MUST】 ・IT業界における営業経験が3年以上ある方 ・法人営業の経験が3年以上ある方 ※但し、商材がハード・インフラ回線系のみは除く
・ERPパッケージソフトウェアのHUE AC・HUE Classic・Arielシリーズの開発・販売及びサポート ・SaaSサービスのHUE Works Suite・HUE Works Suite DX Solutionsシリーズの開発・販売及びサポート ・開発委託業務を含むSIサービス事業 ・業務改善の提案をはじめとしたITコンサルティングサービス事業 ・その他のプロフェッショナルサービス事業
800~1000万
◤仕事内容◢ - マーケティングチームと連携し、Enterprise新規顧客を開拓します。 - ターゲット顧客へのSaaS導入に向けたアカウントプランニングを行います。 - 顧客キーマンとのリレーションを構築し、社内外のステークホルダーを巻き込んだ提案活動を実施します。 - カスタマーサクセスチームと協業し、PROEVERの利用拡大に向けた深耕営業を行います。 - 顧客課題や要望を整理し、プロダクト開発チームへフィードバックします。 - 各種ドキュメント作成、商談管理、KPI予算管理(契約率、Churn、NRR等)を担当します。 - PROEVERは、MSOLが培ったプロジェクトマネジメントのノウハウを結集したSaaSで、AI技術も活用し、マネジメント層の意思決定を支援します。 - 一般的なPMツールと異なり、複数プロジェクトを俯瞰的・横断的に可視化できる点が大きな特長です。 ◤会社の特徴◢ - 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションに掲げるプロジェクトマネジメント専門会社です。 - 経営層から現場まで、あらゆるプロジェクトにおいて実行支援に特化したPMOコンサルティングを提供しています。 - プロジェクトマネジメント支援(PMO)、EPMO、PMO Center、PROEVER(SaaS)、トレーニングの5つのサービスを展開しています。 - 自社SaaS「PROEVER」は、プロジェクトデータを一元集約し、AI活用でプロジェクト成功とマネジメント成熟度向上を支援するプラットフォームです。 - 2030年に向けた中期経営計画「Beyond1000」において、PROEVER事業を重点戦略の一つとして位置付け、事業拡大フェーズにあります。 - 厚生労働大臣より女性活躍推進優良企業として「えるぼし」最高グレード(3段階目)を取得しています。 - 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組む「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に認定されています。 - 「3ゼロ宣言(喫煙率ゼロ)」を掲げ、非喫煙者または禁煙に理解のある方を歓迎しています。 ◤仕事の魅力◢ - MSOLが培ったプロジェクトマネジメントの専門ノウハウが詰まった自社SaaS「PROEVER」の事業拡大フェーズに貢献できます。 - 大企業のマネジメント層に対し、プロジェクトの成功と組織のマネジメント成熟度向上を支援する、社会的意義の高い仕事です。 - マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクト開発チームと密接に連携し、事業全体を推進する中核的な役割を担えます。 - 顧客の課題や要望を直接プロダクト開発チームにフィードバックし、サービス改善や新機能開発に貢献できる機会があります。 - フレックスタイム制(コアタイムなし)やリモートワークの選択肢があり、自身の裁量で柔軟な働き方が可能です。 - 年間約200コンテンツ以上の社内勉強会や外部研修、PMP受験・英語学習補助など、継続的なスキルアップとキャリア形成を支援する制度が充実しています。 - 女性活躍推進「えるぼし」最高グレード認定や「健康経営優良法人」認定など、従業員が働きやすい環境整備に力を入れています。 ◤描けるキャリア◢ - PROEVER事業の急成長フェーズにおいて、組織の中核メンバーとして事業を牽引し、大きな影響力を持つことができます。 - プロジェクトマネジメントの専門知識とSaaSセールスのスキルを融合させ、市場価値の高いキャリアを築けます。 - マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクト開発といった多様な部門との連携を通じて、ビジネス全体を俯瞰する視点と推進力を養えます。 - 年間200以上の豊富な社内勉強会や外部研修、キャリアに応じた各種トレーニングを通じて、継続的な学習とスキルアップが可能です。 - PMP受験や英語学習の補助制度を活用し、専門資格の取得や語学力の向上を図り、自身の市場価値を高めることができます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ SaaS / アカウントセールス / プロジェクトマネジメント / PMO / PROEVER / エンタープライズ / 新規顧客開拓 / 実行支援 / 大企業 / AI活用 / プラットフォーム / マネジメント層 / 意思決定支援 / 複数プロジェクト / 可視化 / 顧客課題解決 / プロダクト開発連携 / KPI管理 / Beyond1000 / リモートワーク / フレックスタイム / えるぼし認定 / 健康経営 / 営業戦略 / 事業拡大 / リーダーシップ / 論理的思考力 / PM経験 / ステークホルダーマネジメント / ソリューション提案
◤必須スキル・経験◢ - SaaSまたは他ソフトウェア製品の営業経験5年以上 - 1000名規模以上の大企業への新規営業経験3年以上 - 社内のマーケティング、カスタマーサクセス、プロダクト開発チームと連携して業務を進めた経験 - プロジェクト単位でのマネジメント経験、またはそれに近しい経験(人数規模不問) - ネイティブレベルの日本語 - 顧客課題を構造的に整理し、解決策を提案できる論理的思考力 - 学歴不問 ◤歓迎スキル・経験◢ - 役員クラスとのリレーション構築経験 - パートナーセールス経験 - ビジネスレベルの英語 - AI関連の基本的な知識/経験、または強い興味 - 大型プロジェクト(目安規模は全体人数50名前後以上)のマネジメント経験 ◤求める人物像◢ - 自分で考えて独力で進めることができる方 - 数字達成のために責任を持って取り組める方 - 自発的に行動し、リーダーシップを発揮できる方 - チームや他事業部で進めていくことを理解し、協調性をもって取り組める方 - 戦略的思考ができ、長期的なビジョンを持って行動できる方 - 問題解決能力が高く、論理的思考ができる方 - プロジェクトマネジメント経験がある方(なお良し) - 非喫煙者の方、または禁煙にご理解のある方
-
500~700万
◤仕事内容◢ - マーケティングチームと連携し、Enterprise新規顧客を開拓します。 - ターゲット顧客へのSaaS導入に向けたアカウントプランニングを行います。 - 顧客キーマンとのリレーションを構築し、社内外のステークホルダーを巻き込んだ提案活動を実施します。 - カスタマーサクセスチームと協業し、PROEVERの利用拡大に向けた深耕営業を行います。 - 顧客課題や要望を整理し、プロダクト開発チームへフィードバックします。 - 各種ドキュメント作成、商談管理、KPI予算管理(契約率、Churn、NRR等)を担当します。 - PROEVERは、MSOLが培ったプロジェクトマネジメントのノウハウを結集したSaaSで、AI技術も活用し、マネジメント層の意思決定を支援します。 - 一般的なPMツールと異なり、複数プロジェクトを俯瞰的・横断的に可視化できる点が大きな特長です。 ◤会社の特徴◢ - 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションに掲げるプロジェクトマネジメント専門会社です。 - 経営層から現場まで、あらゆるプロジェクトにおいて実行支援に特化したPMOコンサルティングを提供しています。 - プロジェクトマネジメント支援(PMO)、EPMO、PMO Center、PROEVER(SaaS)、トレーニングの5つのサービスを展開しています。 - 自社SaaS「PROEVER」は、プロジェクトデータを一元集約し、AI活用でプロジェクト成功とマネジメント成熟度向上を支援するプラットフォームです。 - 2030年に向けた中期経営計画「Beyond1000」において、PROEVER事業を重点戦略の一つとして位置付け、事業拡大フェーズにあります。 - 厚生労働大臣より女性活躍推進優良企業として「えるぼし」最高グレード(3段階目)を取得しています。 - 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組む「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に認定されています。 - 「3ゼロ宣言(喫煙率ゼロ)」を掲げ、非喫煙者または禁煙に理解のある方を歓迎しています。 ◤仕事の魅力◢ - MSOLが培ったプロジェクトマネジメントの専門ノウハウが詰まった自社SaaS「PROEVER」の事業拡大フェーズに貢献できます。 - 大企業のマネジメント層に対し、プロジェクトの成功と組織のマネジメント成熟度向上を支援する、社会的意義の高い仕事です。 - マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクト開発チームと密接に連携し、事業全体を推進する中核的な役割を担えます。 - 顧客の課題や要望を直接プロダクト開発チームにフィードバックし、サービス改善や新機能開発に貢献できる機会があります。 - フレックスタイム制(コアタイムなし)やリモートワークの選択肢があり、自身の裁量で柔軟な働き方が可能です。 - 年間約200コンテンツ以上の社内勉強会や外部研修、PMP受験・英語学習補助など、継続的なスキルアップとキャリア形成を支援する制度が充実しています。 - 女性活躍推進「えるぼし」最高グレード認定や「健康経営優良法人」認定など、従業員が働きやすい環境整備に力を入れています。 ◤描けるキャリア◢ - PROEVER事業の急成長フェーズにおいて、組織の中核メンバーとして事業を牽引し、大きな影響力を持つことができます。 - プロジェクトマネジメントの専門知識とSaaSセールスのスキルを融合させ、市場価値の高いキャリアを築けます。 - マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクト開発といった多様な部門との連携を通じて、ビジネス全体を俯瞰する視点と推進力を養えます。 - 年間200以上の豊富な社内勉強会や外部研修、キャリアに応じた各種トレーニングを通じて、継続的な学習とスキルアップが可能です。 - PMP受験や英語学習の補助制度を活用し、専門資格の取得や語学力の向上を図り、自身の市場価値を高めることができます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ SaaS / アカウントセールス / プロジェクトマネジメント / PMO / PROEVER / エンタープライズ / 新規顧客開拓 / 実行支援 / 大企業 / AI活用 / プラットフォーム / マネジメント層 / 意思決定支援 / 複数プロジェクト / 可視化 / 顧客課題解決 / プロダクト開発連携 / KPI管理 / Beyond1000 / リモートワーク / フレックスタイム / えるぼし認定 / 健康経営 / 営業戦略 / 事業拡大 / リーダーシップ / 論理的思考力 / PM経験 / ステークホルダーマネジメント / ソリューション提案
◤必須スキル・経験◢ - SaaSまたは他ソフトウェア製品の営業経験5年以上 - 1000名規模以上の大企業への新規営業経験3年以上 - 社内のマーケティング、カスタマーサクセス、プロダクト開発チームと連携して業務を進めた経験 - プロジェクト単位でのマネジメント経験、またはそれに近しい経験(人数規模不問) - ネイティブレベルの日本語 - 顧客課題を構造的に整理し、解決策を提案できる論理的思考力 - 学歴不問 ◤歓迎スキル・経験◢ - 役員クラスとのリレーション構築経験 - パートナーセールス経験 - ビジネスレベルの英語 - AI関連の基本的な知識/経験、または強い興味 - 大型プロジェクト(目安規模は全体人数50名前後以上)のマネジメント経験 ◤求める人物像◢ - 自分で考えて独力で進めることができる方 - 数字達成のために責任を持って取り組める方 - 自発的に行動し、リーダーシップを発揮できる方 - チームや他事業部で進めていくことを理解し、協調性をもって取り組める方 - 戦略的思考ができ、長期的なビジョンを持って行動できる方 - 問題解決能力が高く、論理的思考ができる方 - プロジェクトマネジメント経験がある方(なお良し) - 非喫煙者の方、または禁煙にご理解のある方
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380~600万
■職務内容 J-CIRCULARS株式会社ではグループ企業4社で収集運搬/中間処理/再資源化製品の製造を一気通貫で行い、廃棄物の資源循環を行っています。今回採用する法人営業担当者には、グループ会社がサービス提供する産業廃棄物及び一般廃棄物の収集運搬処分の法人営業をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・既存顧客への対応(収集依頼、見積、契約等) ・新規開拓の営業活動/既存・新規顧客への営業事務対応 ・その他営業に関する業務 ※既存、新規の活動割合は7対3です ※基本的には既存顧客の問い合わせ対応がメイン ■一日の仕事流れ(例) ・問い合わせ対応→顧客先訪問→サンプル分析→見積・契約書などの作成
<必須> ・法人営業のご経験(年数不問) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、メール) ・普通自動車免許 <歓迎> ・サーキュラーエコノミー、SDGs、環境問題への興味、関心
資源循環コンサルティング 廃棄物マネジメント 再資源化ソリューション
550~750万
■業務内容 法人向けコンサルタントとして業界や規模を問わず、各エリアの企業様に対して、経営課題・事業課題を踏まえた人材採用におけるソリューション企画及びコンサルティングを行うポジションです。 ■業務詳細 法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業 ・業界問わず、各エリアの法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ・新しい採用手法ダイレクトリクルーティングのビジョン啓蒙 ・部門推進施策の企画、推進 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、日本/世界を代表する大手企業へ営業を行う部門や、外資系や急成長ベンチャーなど採用に意欲的な企業へ営業を行う部門へ、キャリアステップを進む事が可能です。 以下はその一例です。 ・実際のモデルケース/金融業界出身、入社当時 社会人経験5年目 キャリア入社後、法人向けコンサルティング部門配属→入社6ヶ月後、リーダーに昇進→入社1年6ヶ月後、リーダーとして大手企業向けコンサルティング部門に異動。
・法人営業経験1年以上 ・社会人経験1年以上 ・大卒以上
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 転職をお考えの方向け 採用を検討中の企業様向け 社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチbyHRMOS」 人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 採用管理システム「HRMOS採用」 勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 経費精算システム「HRMOS経費」 労務・給与システム「HRMOS労務給与」 OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」
292~328万
愛知の営業所に所属していただき、以下の職種においてオープンポジションで募集いたします。 【具体的には、面接を通し業務内容・役割はスキルや適性に応じて決定】 (1)法人営業:担当お客様(メーカーや商社など)から依頼を受け、貨物の種類や納期に応じ、最適なルートを提案。(2)CS:法人営業から依頼を受け輸出入案件の集荷手配、社内システムを用いて通関依頼、トラブルがあれば調整を行いお客様へ報告実施。(3)OPE:社内混載貨物のコンテナブッキングや航空便貨物スペースブッキングを実施、貿易書類の発行手配。(4)通関:CSが作成した書類を基に通関書類を作成し税関へ申告
【いずれも必須】■PC基本操作(パワポ・Excel・Word利用経験) 【魅力】■「名鉄観光から独立した新会社」という立ち位置。グループの信頼・資産を使いながら業務を行うことができます。■海外現地法人(米・中・越)との連携を強化中。グローバルなロジスティクス戦略に深く関わることができます。■昇給・昇格制度が明確。戦略的な成果が正当に評価されます。
■通関業法に基づく通関業■貨物利用運送事業法に基づく利用運送事業 ■輸出入貿易事務代行業■前各号に附帯関連する一切の事業
550~700万
産婦人科を対象に、再生医療で注目される「さい帯血」保管サービスを広めるルート営業です。担当エリアの医療従事者と信頼関係を築き、サービスの啓蒙活動や情報提供を通じてさい帯血の保管実績向上を目指します。 【具体的な仕事内容】 ・担当エリアの産科・産婦人科への定期訪問 ・医師・助産師・看護師へのさい帯血に関する情報提供、啓蒙活動 ・医療従事者向けの勉強会や説明会の企画・実施 ・母親学級での妊婦さんへのサービス説明 ・担当医療機関との関係構築および管理 等
【必須】当社の事業内容に興味、関心をお持ちいただける方 【歓迎】・営業経験(業界・個人/法人不問) ・医療業界での業務経験(MR、MS、医療機器営業など) 【さい帯血とは】赤ちゃんのへその緒に含まれる血液のことで、再生医療への活用が期待される「幹細胞」を豊富に含んでいます。この貴重な血液を将来の治療に備えて保管するサービスの意義を、医療の最前線で伝えていく、社会貢献性の高い仕事です。この社会的意義の大きな事業をさらに推進し、未来の医療に貢献するため、産婦人科の医療機関との関係性を強化し、さい帯血保管サービスの普及を担う新たな仲間を募集します。
■細胞の受託管理及び輸送事業 ■生体組織由来成分の抽出、精製、加工、保管、検査及び販売事業 ■細胞を利用した新治療法の研究開発及び普及 ■医薬品及び医療器具の研究開発、製造、卸及び販売事業 ■医療用施設の運営及び管理事業
350~400万
病院や居宅支援事業所を訪問し、ハローケアのサービスをご案内します。 1日10件前後を訪問し、お困りごとの把握から専門職との信頼を築く仕事です。 最適な連絡頻度や提供方法を追求し「紹介ならあなた」という状態を作ります。継続フォローで2回3回と紹介を増やし、1つの窓口から成果を最大化させます。専門職の方が担当する患者様を深く把握し、一社独占の紹介ルートを確立します。 ★信頼が深まれば、指名のリピート紹介だけで圧倒的に安定した成果を導けます。
【必須】販売や接客の経験(店長・リーダー経験者歓迎)/普通自動車免許(AT限定可)/PC操作ができる方【歓迎】目標達成にこだわり、店舗実績に貢献した経験/お客様と深く向き合った経験 <求める人物像> ・「店舗」から「プロ」へ、キャリアの幅を広げたい方 ・個人の貢献が、自分の給与や評価に直結する環境で働きたい方 ・家族のために、土日休みや転勤なしの安定環境を手にしたい方
ソーシャルビジネスを通じて社会課題解決を行っています。介護施設紹介事業では質の高いサービスで東海において圧倒的なシェアを達成しており、さらなるシェア拡大と多角化企業に向けて、医療・介護系人材紹介事業も展開しています。
490~720万
■業務内容: セラミック電子部品の国内外顧客への営業 同当社の半導体製品の知識を習得していただき、 マーケティング業務、深耕営業活動、新規拡販活動を行っていただきます。 国内外問わず、グローバルに営業活動に携わっていただけます。 ■仕事のやりがい・魅力: 同社の電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を活用し、 車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など、信頼性が求められる様々なエレクトロニクス分野で使用されています。 同社の強みである材料を活用した製品のニーズを把握し、技術部門と連携しながら製品を提案・拡販することが可能です。 また、若手でも国内外を問わず、幅広い分野に挑戦できる環境が整っています。
・営業職としての実務経験 ・英語力(日常会話レベル以上)
半導体・車載・情報通信等セラミックスの開発・製造・販売
467~1050万
募集背景 SmartHRは、「労務領域の業務効率化ツール」だけでなく、人事・労務全般の課題解決をサポートする「タレントマネジメントサービス」へ成長を続けています。 労務手続きを入口に常に新鮮な人事データベースを構築し、人事・労務、タレントマネジメントの具体的なアクションプランを検討・実行するためのデータの可視化までを実現します。 「働くすべての人が、アナログで非合理な業務から開放され、すべての人が本当に必要な仕事に集中し、気持ちよく働ける」。そんな社会をつくっていくために、多くの企業が抱える人事・労務課題を解決することは、SmartHRが抱える大きなミッションの1つです。 サービスの成長・
募資格(必須) ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・以下いずれかのご経験(目安2年以上) ・SaaS企業でのカスタマーサクセス職 ・ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティング ・コンサルティング営業またはそれに準ずる業務経験 ・IT/Web業界での既存営業経験 ・SE/Sierとして要件定義やプロジェクトマネジメント経験 応募資格(歓迎) ・BtoB SaaS事業における業務経験 ・(人事担当としての)クラウド製品の導入推進・利活用促進の経験 ・中長期にわたるプロジェクトマネジメント経験、PMO業務の経験 ・従業員規模が数千?数万名の顧客との折衝経
■SmartHR の企画・開発・運営・販売 SmartHRは、働くうえでの非合理な仕組みをテクノロジーと創意工夫でハックし、歴史に名を残すプロダクトをつくり続けます。 ◆クラウド人事労務ソフトSmartHR SmartHRは、人事・労務の業務効率化と、働くすべての人の生産性向上を支える、「クラウド人事労務ソフト」です。様々な労務手続きや書類のペーパーレス化や効率化はもちろん、従業員情報の一元管理や、蓄まったデータの有効活用もラクラクに。また、従業員と担当者間の煩雑なコミ