◆英語力を活かせる【東証プライム上場】アジア圏への海外営業/賞与ランキングTOP10/~720万円
490~720万
株式会社MARUWA
愛知県尾張旭市
490~720万
株式会社MARUWA
愛知県尾張旭市
機械/電気/電子製品法人営業
その他営業
■業務内容: セラミック電子部品の国内外顧客への営業 同当社の半導体製品の知識を習得していただき、 マーケティング業務、深耕営業活動、新規拡販活動を行っていただきます。 国内外問わず、グローバルに営業活動に携わっていただけます。 ■仕事のやりがい・魅力: 同社の電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を活用し、 車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など、信頼性が求められる様々なエレクトロニクス分野で使用されています。 同社の強みである材料を活用した製品のニーズを把握し、技術部門と連携しながら製品を提案・拡販することが可能です。 また、若手でも国内外を問わず、幅広い分野に挑戦できる環境が整っています。
・営業職としての実務経験 ・英語力(日常会話レベル以上)
正社員
490万円〜720万円
全額支給
08時間00分 休憩75分
08:15〜17:30 ゼロ残業方針を推進しております。
有
有 平均残業時間: 0時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 年次有給休暇(初年度10日)
※GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:285,600円〜381,200円 基本給:235,600円〜321,200円 *通常の時間外手当支給(ただし残業は原則なし) *管理監督職該当の方は、時間外手当支給なし *フレックスタイム制(ベースは8:15-17:30)
愛知県尾張旭市
社員食堂・食事補助
有 ■社宅アリ(条件アリ) ■社員寮(尾張旭市、瀬戸市、土岐市、上越市)
有
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円(車通勤)/5万円(公共交通機関) 寮社宅:社員寮あり(入寮規定による。対象:新潟県/愛知県/岐阜県) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:100%確定拠出年金制度/再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修他 ■基本的にはOJT中心の教育・研修です。 <その他補足> ■企業型確定拠出年金、従業員持株会(奨励金5%/任意)、財形貯蓄制度 ■プレミアムフライデー実施 ■有給休暇取得推進活動 ■社員寮(尾張旭市、瀬戸市、土岐市、上越市) ■社員食堂(土岐工場、山の田工場、瀬戸工場) ■自社保養所(軽井沢MARUWAアカデミーヒルズ) ■社内クラブ活動「MARUWAクラブ」…有志によるサークル活動
2回〜3回
愛知県尾張旭市南本地ヶ原町三丁目83番地
半導体・車載・情報通信等セラミックスの開発・製造・販売
プライム市場
最終更新日:
550~700万
産婦人科を対象に、再生医療で注目される「さい帯血」保管サービスを広めるルート営業です。担当エリアの医療従事者と信頼関係を築き、サービスの啓蒙活動や情報提供を通じてさい帯血の保管実績向上を目指します。 【具体的な仕事内容】 ・担当エリアの産科・産婦人科への定期訪問 ・医師・助産師・看護師へのさい帯血に関する情報提供、啓蒙活動 ・医療従事者向けの勉強会や説明会の企画・実施 ・母親学級での妊婦さんへのサービス説明 ・担当医療機関との関係構築および管理 等
【必須】当社の事業内容に興味、関心をお持ちいただける方 【歓迎】・営業経験(業界・個人/法人不問) ・医療業界での業務経験(MR、MS、医療機器営業など) 【さい帯血とは】赤ちゃんのへその緒に含まれる血液のことで、再生医療への活用が期待される「幹細胞」を豊富に含んでいます。この貴重な血液を将来の治療に備えて保管するサービスの意義を、医療の最前線で伝えていく、社会貢献性の高い仕事です。この社会的意義の大きな事業をさらに推進し、未来の医療に貢献するため、産婦人科の医療機関との関係性を強化し、さい帯血保管サービスの普及を担う新たな仲間を募集します。
■細胞の受託管理及び輸送事業 ■生体組織由来成分の抽出、精製、加工、保管、検査及び販売事業 ■細胞を利用した新治療法の研究開発及び普及 ■医薬品及び医療器具の研究開発、製造、卸及び販売事業 ■医療用施設の運営及び管理事業
550~750万
■業務内容 法人向けコンサルタントとして業界や規模を問わず、各エリアの企業様に対して、経営課題・事業課題を踏まえた人材採用におけるソリューション企画及びコンサルティングを行うポジションです。 ■業務詳細 法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業 ・業界問わず、各エリアの法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ・新しい採用手法ダイレクトリクルーティングのビジョン啓蒙 ・部門推進施策の企画、推進 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、日本/世界を代表する大手企業へ営業を行う部門や、外資系や急成長ベンチャーなど採用に意欲的な企業へ営業を行う部門へ、キャリアステップを進む事が可能です。 以下はその一例です。 ・実際のモデルケース/金融業界出身、入社当時 社会人経験5年目 キャリア入社後、法人向けコンサルティング部門配属→入社6ヶ月後、リーダーに昇進→入社1年6ヶ月後、リーダーとして大手企業向けコンサルティング部門に異動。
・法人営業経験1年以上 ・社会人経験1年以上 ・大卒以上
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 転職をお考えの方向け 採用を検討中の企業様向け 社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチbyHRMOS」 人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 採用管理システム「HRMOS採用」 勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 経費精算システム「HRMOS経費」 労務・給与システム「HRMOS労務給与」 OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」
500~1200万
【社会インフラを支える省エネ提案営業】 官公庁との取引が全体の約99%。 自治体施設を中心に、LED導入による省エネルギー化やカーボンニュートラル推進を支援してきた成長企業です。 今回は営業部門の中核を担う管理職候補の募集。 ベンチャーならではのスピード感と裁量の大きさのもと、組織づくりにも関わっていただきます。 ―――――――――― ■想定年収 800万円~1,200万円 年収例 ・820万円 45歳 入社1年目 課長 ・1,059万円 49歳 入社2年目 部長 賞与年2回に加え、決算賞与の実績あり。 実績・経験を踏まえ優遇します。 ―――――――――― ■仕事内容 自治体を中心とした官公庁に対し、省エネ商材の導入提案を行います。 主な業務 ・自治体施設の現状分析 ・電気料金削減額、エネルギー削減量などの試算 ・試算データをもとにしたコンサルティング提案 ・リースを活用した導入スキームの構築 ・概算予算の確保から入札、検収までの一連対応 飛び込み営業はありません。 紹介や既存ネットワークを通じた提案が中心です。 官公庁案件は即決ではなく入札形式となるため、 重要なのは話術ではなく提案の中身。 専門知識とロジカルな提案力が成果につながります。 受注後も、メンテナンスや設備更新など継続的な取引が発生しやすい点も特長です。 ―――――――――― ■入社後の流れ ・省エネ、再生可能エネルギーに関する知識習得 ・先輩社員との同行営業 ・提案資料作成や商談プロセスの習得 ・将来的には営業組織の中心メンバーとして活躍 ―――――――――― ■勤務条件 ・正社員 管理監督者 ・勤務時間 9:00~18:00 ・平均残業時間 月20時間以内 ・転勤当面なし ・オンライン面接可 給与 ・月給 578,000円~908,000円 ・昇給あり ・賞与年2回+決算賞与 ―――――――――― ■休日休暇 ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日125日 ・GW、夏季、年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ―――――――――― ■福利厚生 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・家族手当(18歳までの子1人につき月10,000円) ・退職金制度 ・役職手当 ・資格手当 ・単身赴任手当 ・再雇用制度(65歳まで) 社会課題の解決に直結するビジネス。 提案力で勝負したい方、組織を牽引する立場を目指したい方をお待ちしています。
■応募要件 必須 ・太陽光、LED、空調いずれかの商材知識を有する提案営業経験 ・大型案件での高い受注実績 ・初回提案から受注まで一貫して完結できる営業力 歓迎 ・リースやレンタルスキームの活用経験 ・官公庁向け営業経験
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467~1050万
募集背景 SmartHRは、「労務領域の業務効率化ツール」だけでなく、人事・労務全般の課題解決をサポートする「タレントマネジメントサービス」へ成長を続けています。 労務手続きを入口に常に新鮮な人事データベースを構築し、人事・労務、タレントマネジメントの具体的なアクションプランを検討・実行するためのデータの可視化までを実現します。 「働くすべての人が、アナログで非合理な業務から開放され、すべての人が本当に必要な仕事に集中し、気持ちよく働ける」。そんな社会をつくっていくために、多くの企業が抱える人事・労務課題を解決することは、SmartHRが抱える大きなミッションの1つです。 サービスの成長・
募資格(必須) ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・以下いずれかのご経験(目安2年以上) ・SaaS企業でのカスタマーサクセス職 ・ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティング ・コンサルティング営業またはそれに準ずる業務経験 ・IT/Web業界での既存営業経験 ・SE/Sierとして要件定義やプロジェクトマネジメント経験 応募資格(歓迎) ・BtoB SaaS事業における業務経験 ・(人事担当としての)クラウド製品の導入推進・利活用促進の経験 ・中長期にわたるプロジェクトマネジメント経験、PMO業務の経験 ・従業員規模が数千?数万名の顧客との折衝経
■SmartHR の企画・開発・運営・販売 SmartHRは、働くうえでの非合理な仕組みをテクノロジーと創意工夫でハックし、歴史に名を残すプロダクトをつくり続けます。 ◆クラウド人事労務ソフトSmartHR SmartHRは、人事・労務の業務効率化と、働くすべての人の生産性向上を支える、「クラウド人事労務ソフト」です。様々な労務手続きや書類のペーパーレス化や効率化はもちろん、従業員情報の一元管理や、蓄まったデータの有効活用もラクラクに。また、従業員と担当者間の煩雑なコミ
500~800万
一般家庭向けハウスクリーニングやリフォーム提案を行う当社にて、営業および組織運営をお任せします。プレイングマネージャーとして自身の目標達成に加え、育成や数値管理を通じて組織拡大に貢献してください。 ■自身の営業活動(反響中心のリフォーム提案) ■メンバーの同行・指導、目標管理(3~5名程度) ■営業所の数値管理、施策立案 ■採用活動のサポート ※まずはプレイングマネージャーとして実績を作り、早期に所長等のポストへ就いていただくことを期待しています。所長昇格後は拠点運営全般をお任せします。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■営業経験(個人・法人不問) ■マネジメント経験3年以上(人数規模不問) ■普通自動車免許【尚可】■リフォーム、住宅設備、不動産業界での経験 ■店長や営業所長としての拠点運営経験 【求める人物像】自ら成果を出しつつ、チームを鼓舞できるリーダーシップをお持ちの方。メンバーの成功を喜び、組織全体の成長にコミットできる方を求めています。【採用背景】事業拡大に伴い、将来の拠点長候補となる方を募集します。当社は「所長が育てば営業所を増やす」方針のため、ポスト待ちはありません。実力次第で早期にキャリアアップが可能です。
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600~800万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅中部地区の流通・産業顧客向けITプラットフォームの提案営業 ✅パートナー企業と連携したITプロダクツ・ソリューションの間接営業 ✅エンドユーザー企業への直接営業および新規開拓アプローチ ✅生成AIやデジタルソリューションを活用した顧客課題の解決 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大規模案件の経験を通じたITプラットフォーム領域の専門スキル習得 ✅モビリティやエネルギー等、希望や適性に応じた他領域への挑戦 ✅リーダー、課長、部長へと続く透明性の高い昇進ステップ ✅デジタル技術の進化に合わせた、DXコンサルティング能力の向上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日本を代表する社会インフラ企業「日立製作所」での安定した基盤 ✅在宅勤務可(週2〜3回出社目安)でワークライフバランスが良好 ✅名古屋駅直結「JRセントラルタワーズ」での快適なオフィス環境 ✅最新の生成AIやLumadaを用いた最先端ソリューションの提供 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅社会インフラを支える大規模システムに携わる高い社会貢献実感 ✅最先端技術(AI、ストレージ、クラウド)に常に触れられる環境 ✅個人の裁量を尊重しつつ、チームで成果を創り上げる協調文化 ✅多様な業種の顧客との接点があり、広範なビジネス知見が得られる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅21名体制(配属グループは7名)の少数精鋭かつアットホームな組織 ✅「People Champion」を掲げ、個人の発言や成長を支援する文化 ✅部門の垣根を越えた連携が活発で、組織力で課題解決に臨む ✅中途採用者も馴染みやすい、多様性を尊重するインクルーシブな職場 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅流通大手企業の基幹システムにおけるITプラットフォーム刷新 ✅生成AIを活用した産業顧客向け業務効率化ソリューションの導入 ✅社会インフラ事業者のデータ利活用を支えるストレージ基盤構築 ✅パートナー企業と協働した、地域密着型のDX推進プロジェクト
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅法人営業またはコンサルタント経験(目安3年以上) ✅ITパスポート相当のITに関する基礎知識・知見 ✅(歓迎)メーカーやSlerでの営業経験 ✅主体的に行動し、チームを巻き込んで課題解決できる方
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500~700万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅トヨタ自動車グループ向けIT・OT・プロダクトのソリューション提案 ✅既存顧客の課題・ニーズの収集および分析に基づくアカウント営業 ✅社内ネットワークを活用した技術動向の把握と最適な解決策の提示 ✅新ビジネス創出に向けた販売機会の開拓とリレーション構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅主任、課長、部長、本部長クラスへと続く明確な等級制度 ✅チーム主体のOJTにより、一般製造業全般を担当可能なスキル習得 ✅トヨタグループという最先端ユーザーとの協創による専門性の向上 ✅日立グループの多様なリソースを活用した事業開発経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日本を代表するトヨタグループに対し、日立の最先端技術で貢献できる ✅在宅勤務可(週1〜2回出社)で、柔軟かつ自律的な働き方が可能 ✅20代の若手も多く、活発な情報共有が行われるフラットな組織文化 ✅JRセントラルタワーズ(名古屋駅直結)の好立地な勤務環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「センサーグローブ」等、日立の最新商材を応用した共同技術開発に携われる ✅顧客の経営価値向上に直結するDX推進をリードする手応え ✅世界トップクラスの製造業現場で「未来のモノづくり」を体感できる ✅大規模なプロジェクトを通じて、営業としての市場価値を最大化できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅中部支社:4グループ体制、約20名の精鋭組織 ✅「People Champion」を掲げ、多様性と心理的安全性を重視する風土 ✅イノベーションを加速させるための挑戦を称えるオープンな姿勢 ✅入社直後のフォロー体制が手厚く、中途採用者も馴染みやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅Lumada(日立の先進デジタルソリューション)を用いたDX推進 ✅製造現場の生産性向上を実現するIT・OT融合ソリューションの導入 ✅トヨタグループ各社との次世代モビリティ関連の共同事業開発 ✅インダストリーサイトを通じた大規模な基幹システムの刷新提案
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大学卒業以上 ✅自動車メーカー向けの営業経験(目安2年以上) ✅自ら考え、周囲を巻き込んで課題解決に取り組める主体性 ✅(歓迎)IT業界・コンサル経験やITに関する基礎知見
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400~600万
■取引のあるメーカーを訪問し、生産ライン用の制御機器・電子機器の提案 ■客先の要望を受け、各部門の協力によりオリジナル製品を開発、客先のモノづくりのサポート ◎当社は商社の役割も担っておりますので、他社製品の知識も求められます。 ◎専門的な技術の話は社内の技術者に聞いたり、社内研修やグループ勉強会を通じて製品や技術の知識を修得することができます。 【業務の変更範囲】当社業務全般
【いずれも必須】 ■営業経験のある方(法人/個人問わず) ■基本的なPCスキル(ワード/エクセル) ■第一種運転免許普通自動車 ※車の運転に抵抗のない方、場合により高速道路の運転もございます 【求める人物像】 ■早々に営業部「課長」をお任せ出来る方を大募集しております。
●電気通信機器・自動制御機器の開発・製造・販売、制御機器部品の販売。大手企業と制御機器のオーダーメイド開発、及びOEM生産。【主要取引先】デンソー、日新イオン機器、オークマ、三菱電機、CKD、パトライト、他
450~800万
■国内外の製造メーカー向けの生産ラインの営業活動・プロジェクト管理をお任せします。主に海外工場向けの顧客を先輩社員の指導の下、従事していただきます。※現地では通訳がいる為、英語等能力は問いません。 【採用背景】■海外での更なる事業拡大に向けた増員募集です。 【入社後の流れ】入社後2~3年ほどは国内本社にてロボット知識などの研修を受けていただきます。その後、アメリカ拠点への駐在(3年)を想定しております。アメリカ派遣へは事前に適性があるかの確認なども行い、3年ごとのヒアリングを重ね、駐在の継続等を確認しますので安心して働ける環境を整えております。
【必須】コミュニケーション能力に長けた方/海外へ挑戦してみたい方 【歓迎】■製造業での営業経験(技術営業・海外営業・生産技術等)■TOEICや英検などの資格をお持ちの方 【豊電子工業の魅力】■世界的ロボットメーカーのファナック社パートナー企業として、幅広い分野の製造ラインおけるトータルシステムの価値を提供。1システム数百万円~数億円で、年間600台以上の納品実績有。近年ではIot推進のスマート工場の生産ラインビルダーとして認知されています。
◆産業用ロボットシステム、各種専用機、電子制御システム、受配電設備、省エネシステムの設計開発・製造販売 ◆上記分野で複合的技術開発企業として発展 アルミダイカスト分野で自動化に欠かせない産業用ロボットシステムの国内シェアNo.1を誇る
450~800万
■国内外の製造メーカー向けの生産ラインの営業活動・プロジェクト管理をお任せします。主に海外工場向けの顧客を先輩社員の指導の下、従事していただきます。※現地では通訳がいる為、英語等能力は問いません。 【採用背景】■海外での更なる事業拡大に向けた増員募集です。 【入社後の流れ】入社後2~3年ほどは国内本社にてロボット知識などの研修を受けていただきます。その後、インドネシア拠点への駐在(3年)を想定しております。インドネシア派遣へは事前に適性があるかの確認なども行い、3年ごとのヒアリングを重ね、駐在の継続等を確認しますので安心して働ける環境を整えております。
【必須】コミュニケーション能力に長けた方/海外へ挑戦してみたい方 【歓迎】■製造業での営業経験(技術営業・海外営業・生産技術等)■TOEICや英検などの資格をお持ちの方 【豊電子工業の魅力】■世界的ロボットメーカーのファナック社パートナー企業として、幅広い分野の製造ラインおけるトータルシステムの価値を提供。1システム数百万円~数億円で、年間600台以上の納品実績有。近年ではIot推進のスマート工場の生産ラインビルダーとして認知されています。
◆産業用ロボットシステム、各種専用機、電子制御システム、受配電設備、省エネシステムの設計開発・製造販売 ◆上記分野で複合的技術開発企業として発展 アルミダイカスト分野で自動化に欠かせない産業用ロボットシステムの国内シェアNo.1を誇る