≪横浜/社内ユザーサポート≫SAP活用×業務改善の橋渡しポジション
600~800万
デノラ・ペルメレック株式会社
神奈川県横浜市西区
600~800万
デノラ・ペルメレック株式会社
神奈川県横浜市西区
社内システムエンジニア
本ポジションは、国内の業務部門と本社ITとの橋渡しを担う“ITビジネスパートナー(ITBP)”דSAPスペシャリスト”として、グローバルERP運用・改善の中核を担います。 ・SAP主要プロセスの1次対応 ・社内ユーザーとグローバルIT部門の橋渡し役として課題ヒアリング、要件定義、ソリューション提案 ・外部コンサルとのテスト管理、ユーザートレーニング調整 ・ITプロジェクトの計画・推進(要件定義~導入・定着まで) ・セキュリティ設計(SoD)、ユーザー権限管理 など
■必須 ・下記(1)~(3)いずれかの経験+(4)(5) (1)SAPのユーザーサポート経験のある方(2)SAPキーユーザの経験のある方 (3)ICTのユーザーサポート経験のある方(4)ビジネスレベルの英語力 (5)ネイティブレベルの日本語力 ■歓迎 ・SAP認定資格保有者 ・PMP、ITILなどのプロジェクトマネジメント資格 ・グローバル環境(本社海外)での就業経験 ・エンタープライズアプリの幅広い知見
英語中級
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~800万円 月給制 月給 360,000円~480,000円 月給¥360,000~¥480,000 基本給¥360,000~¥480,000を含む/月 ■賞与実績:その他勤務条件に関する備考を参照
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後14日 最高付与日数20日 ■有給休暇は入社月に応じて按分付与
その他(年末年始休暇12/29~1/3)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
標準労働時間 8:30~17:00 ≪賞与について≫ 【昨年度実績】固定賞与:基本給の3ヵ月分(7月・12月に1.5ヵ月ずつ) 【業績賞与】基本給の1.5ヵ月分(支給時期翌3月) 【有給休暇について】初年度は入社時期により残期間に応じて付与。次年度14日、次々年度20日。 【変更の範囲】 ・従事すべき場所:当社の定める場所 ・従事すべき業務:当社の定める業務
本ポジションは1名体制となりますが、引き継ぎは前任よりしっかり行います。
無
神奈川県横浜市西区高島1-1-2横浜三井ビルディング5階
横浜市営地下鉄ブルーライン高島町駅 徒歩6分 JR東海道本線横浜駅 徒歩8分 JR湘南新宿ライン高崎東海道線横浜駅 徒歩8分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※国内外の出張があります。横浜・藤沢・岡山拠点に柔軟に対応していただく予定です。
在宅勤務(一部従業員利用可)
有 転勤者に限り社宅制度利用可
有
会社保養所(直営:奥志賀高原)、各種同好会、ベネフィット・ステーション
■企業型確定拠出年金制度有り ■在宅勤務
1名
2~3回
筆記試験:有(オンライン適性検査) ※英文レジュメが必要な場合あり
■50年続く不溶性電極分野のリーディングカンパニーであり、業界トップシェア。 ■新素材の商品・環境対策商品など、環境分野への取り組みにも積極的。
【取引先】旭硝子・東ソー・ダイソー・三井化学・東亜合成・住友金属鉱山などの大手企業が大半
〒252-0816 神奈川県藤沢市遠藤2023番地の15
■横浜本社 ■藤沢事業所 ■岡山事業所
■金属電極ならびに関連機器、器具の輸出入、製造、販売および賃貸 ■前号に関する機器、器具の利用およびその開発ならびにその技術の販売
非公開
インドゥストリエ・デ・ノラ 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
420~700万
仕事内容 自社メインWEBシステムの内製開発を担当。Javaを中心としたWEBアプリケーション開発を行い、要件定義から設計・実装・改善提案まで一貫して関与。モノリシックな既存システムのモダナイズ、AI活用によるコードレビューや自動テスト導入など、技術的チャレンジにも取り組む。 PRポイント 東証プライム上場の安定基盤/自社プロダクトの完全内製化推進/上流〜下流まで一貫して経験可能/フレックス・リモート併用可 「理念・ビジョン」に関すること 金融サービスを通じて顧客の生活を支える社会的意義の高い事業 「仕事・事業」に関すること 大規模金融システムの内製化・モダナイズに携われる 「働く人・社風」に関すること 落ち着いた社風で中長期的なキャリア形成が可能
応募条件 JavaでのWEBアプリケーション開発実務経験
-
490~760万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た日立製作所 ・日立が止まれば、社会のインフラが止まると言っても過言ではありません。日本のインフラを支える社会的意義が非常に高い事業です。 ・固いイメージがあるかもしれませんが、事業部トップを交えた飲み会、芋煮会などイベントもあり、上位役職の方々ともフラットにコミュニケーションがとれます。 ・日立製作所と同等規模大手SIと日立製作所を同時に応募されている方も、日立製作所の面接官の印象が非常によく、最終的に日立製作所を選択される方多数。 ・上長との1on1もあり、業務の相談、今後のキャリアなど常に相談できる体制です。 ・資格取得を奨励しており、多数のEラーニング、勉強会コンテンツがあります。 ・平均残業20~30時間、リモート制度もあり働きやすい環境です。 ・入社後は未経験業務があってもバディがつき、キャッチアップしやすい環境です。 【配属組織名】 社会ビジネスユニット(ディフェンスシステム) 経営企画本部DX推進部 【配属組織について(概要・ミッション)】 ■ディフェンスシステム事業部 ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、日立グループの技術を集結して社会インフラ安全保障事業を推進し、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献する事業を担っています。 ■経営企画本部DX推進部 DX推進部は、ディフェンスシステム事業部を支える、事業部内の社内業務システム/IT環境の検討・開発・維持整備・DX推進を担うことで、事業部への貢献が求められる部門です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ディフェンスシステム事業部の事業を支える、財務・調達系から生産・製造管理系に至る、幅広い社内業務システム/IT環境の検討・開発・維持整備・DX推進に携わることができます。 【職務概要】 財務・調達系から生産・製造管理系に至る、幅広い社内業務システム/IT環境の検討・開発・維持整備を担当いただきます。 【職務詳細】 社内業務システムにおいて、上流から下流まで一気通貫して以下の業務をご担当いただきます。 ・社内各関連部門の業務担当者との要求仕様等の調整 ・上流設計における要件定義や方式設計 ・開発時の工程管理 ・完成後の運用維持 ・社内業務システムの稼働するサーバ環境の検討・計画・構築 等 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・ディフェンスシステム事業部は、「防衛・社会インフラ安全保障」に関わるOTからITの幅広いスコープを事業分野としており、それらを支える社内業務システムも、財務系や調達系等から生産・製造管理系に至るまで幅広いため、様々なシステムの開発・保守やDX推進に携わることが可能です。 ・情報セキュリティや生成AIに関する技術や情勢は日進月歩であり、ディフェンスシステム事業部を支える社内業務システムを護っていくため、様々な新しい課題に対してIT・DXの技術を駆使したソリューションを考え、チームで遂行・解決し、事業部に貢献していくやりがいが有ります。 ・「防衛・社会インフラ安全保障」の分野は現在大きく成長中であり、輻輳する様々なプロジェクト等に、IT・DXのスキルで課題解決していくことで、個人の成長だけではなく、事業部、部署の拡大を実感していくと共に、達成感を感じていくことが可能です。 ・社内業務システム、IT環境の検討・開発・維持整備等を通じて、様々な部門と協力しながら推進し、様々な業務内容を知ることができ、ITのスキル・経験だけでなく、セキュリティ施策や業務ノウハウを得ることができます。 【働く環境】 (1)配属組織/チーム ・部門としては社員15名、うち、経験者採用4名在籍しています。また、30名程度のグループ会社の仲間と一緒に業務を遂行しています。 ・年齢層は20代~50代と幅広く、業務に関する分からないこと等を気軽に会話できる雰囲気の職場です。 (2)働き方(在宅勤務可否等) ・入社後、半年程度は、OJTとしてメンバと一緒に出勤することで分からないことを気軽に聞いて、会社ルールや業務内容を理解頂くための期間と考えています。 ・業務に慣れて頂いた後、業務状況に応じて週1~2回程度の在宅勤務可、現メンバも計画的に取得しています。 ・出張はリモート会議等可能なため頻度は少ないですが、都内/関東周辺への出張の可能性があります。
【必須条件】 (1)システム要件定義・開発・運用の実務経験(目安:2年以上) ※募集は社内SEですが、顧客向けSE経験でも歓迎 (2)プロジェクトの取り纏めやリーダ等、今後のキャリアとしてマネジメント志向をお持ちの方 【歓迎条件】 ・Webアプリケーション等のプログラミング開発経験 ・開発時の工程管理等のプロジェクト管理のスキル、プロジェクトリーダ/プロジェクトマネージャ経験 ・要件定義~維持保守まで一連の業務経験 ・ネットワーク、サーバ等の方式設計(セキュリティ、性能、信頼性等)、構築の経験 ・クラウド環境の設計、開発、運用経験。 ・基本情報技術者や、応用情報技術者等の情報技術者試験資格保持 ・DB設計、構築・運用経験 (ORACLE MASTER等DB系ベンダ資格保有歓迎) ・製品マニュアル等で英語の場合があり、若干の英語読解力 ・生成AIを活用した業務推進等、新技術を活用した設計・開発業務推進をやってみたい方(第二新卒も歓迎) 【その他職種特有】 ・社内業務システムに関する多様な業務に対して、多様な関連部門やグループ会社のメンバと業務目的を共有し、調整を主導できる、コミュニケーション能力を有する方。 ・ユーザー視点で社内業務システムの価値を考えられる方。 ・社内情報システム部門の担当として、自部門サービスに当事者意識を持って取り組める方。 【最終学歴】 高専卒以上
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710~1090万
【業務内容】 開発・設計業務へのPLM展開・運用に向けて、以下のような業務をお任せします。 ・開発、設計領域のシステム導入に伴う業務変革活動(3DCAD、PLMおよび設計・生産系周辺システム) ・3DCAD、PLMおよび設計・生産系周辺システム(E-M変換、M-BOM生成等)の要件定義、ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント ・構築したPLMおよび設計・生産系周辺システムのユーザートレーニング計画と指導および定着化 ・システム導入に向けたマスタ整備 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門について】 建築・産業カンパニー 開発統括部 設計情報革新部設計ReBORN推進課 【募集背景】 建築・産業カンパニーにおいては、ReBORNプロジェクトとして、業務再構築+SAP導入&周辺システム再構築を進めている中でERPの上流に位置するシステムとしてPLMが置かれており、PLM領域、マスタ管理領域について企画・構築/運用経験を持つ人材が必要なため採用活動を行っています。 【キャリアステップイメージ】 当部ではPLM導入だけでなく、ポンプ、装置の設計・見積りなど様々な業務を行っていますので、将来的な設計開発業務への転換や部内ローテーションが可能です。また、業務を通じて組織リーダとしての適正があれば、マネージャ候補者として基幹職試験へ推薦します。なお、本組織のミッションは長期にわたるため、少なくとも3年はローテーションを想定していません。 当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 カンパニーの基本方針・戦略の一つである「グローバルでの更なる成長に向け、ERP導入を通じた業務プロセスの標準化を行い、業務の高度化・効率化を図る」に基づき、当部では、設計業務の標準化と合わせ、設計情報の3Dデジタル化推進及び設計データのPLM運用管理を推進するという重要な役割を担っています。 また、開発や営業、生産部門等、ものづくりに関係する主要な部門と業務の関わりを持っており、非常に幅広い知識の習得が可能です。 弊社にて多くの業務を経験してきた方、新卒入社にて当該業務へチャレンジしている方、キャリア採用で参加された方がそれぞれの能力を発揮し、相互に協力しながら、活躍されています。目標達成に向け、今後も部員の育成と補強を継続していきます。
□必須要件 ・製造業(非プロセス)の開発・設計・生産関連業務の実務経験が3年以上 ・3DCAD、PLMを扱った実務経験 □歓迎要件 ・業務変革活動の経験(リーダー以上) ・3DCAD、PLMおよび設計・生産系周辺システムの企画、導入(入替含む)、運用の経験 ・マスタメンテナンス業務(品目、BOM、BOP等)の経験 ・3DCAD、PLMおよび設計・生産系周辺システムを扱った実務経験 ・設計・生産系周辺システム(BIツール、RPA、Excelマクロ等による業務省力化ツール含む)の開発経験 □求める人物像 ・多くの関係者との折衝や調整が求められるため、コミュニケーション力が高くロジカルな思考とバランスのとれた行動がとれる方 ・また、自らを磨き新しいことにチャレンジできる方 ・既存メンバーとともに目標達成およびチーム力向上に貢献するマインドを有する方 □使用アプリケーション・資格 ・PLM製品(Windchillが理想)を扱った経験 ・3次元CAD利用技術者資格 ・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル(資料作成、データ分析) ・計算力学技術者(CAE技術者)資格(Want) ・プロジェクトマネージャ資格(Want) ・SAP認定コンサルタント資格(Want) □語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学
1912年に大田区で創業、東京大学発ベンチャー企業/多国籍コングロマリット企業/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位5%企業/JPX日経インデックス400銘柄/平均年収948万円 【概要】 ポンプやコンプレッサー、ターボ機器などの設計・製造・販売を行う総合機械メーカーです。主力は建築・産業、エネルギー、インフラ、環境、精密・電子の5セグメントで、水処理・上下水道、空調設備、石油・ガスプラント、半導体製造装置など多岐にわたる分野へ製品を提供しています。国内外に生
610~1090万
【業務内容】 1.建築・産業カンパニーの生産領域(主に生産・調達・物流・品質管理)におけるERP導入準備プロジェクト活動[2025年末まで] ・システム機能配置(SAPおよび生産系周辺システム) ・各種業務と対応予定システムとの間におけるドキュメントベースでの適合評価(ウォークスルー検証) ・新システム群への適合のための業務変革活動 2.ERP導入以降における生産領域の各種システムのDX推進・改廃・保守[2026年以降] ・システムベンダーとの協働による構想策定・要件定義・予算策定・スケジュール管理・実施検証等 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門について】 建築・産業カンパニー SCM統括部藤沢工場生産ReBORN推進課 【募集背景】 弊社グループ会社全体(海外を含む)を対象にERP(SAP)・MES・EDI・PLM他の新規導入/更新の計画、ならびに既存の周辺システムの改修の計画が一斉に進められている中、コーポレートのIT部門のみによる各事業部門対応が今後は極めて困難となります。 このため、各事業部門独自のIT要員の配置またはIT部門の立上げが急務となっています。 【キャリアステップイメージ】 ・2025年末までのERP導入準備期間および2026年末頃までのERP稼働確認期間においては、各種システムの立上業務への参画と並行して対象業務自体のプロセス全般に関する知識を習得して頂きます。 ・その後、各種システムのDX推進・改廃・保守を担当して頂きます。 ・組織リーダとしての適性があれば、マネージャ候補者として基幹職試験へ推薦します。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 建築・産業カンパニーSCM統括部において、事業部門ならではの守りと攻めのDXを牽引する部門としていくために、カンパニーの基本方針・戦略の一つである「グローバルでの更なる成長に向け、ERP導入を通じた業務プロセスの標準化を行い、業務の高度化・効率化を図る」という重要な役割を担っていきます。 業務標準化とERP展開、設計生産改革、データ基盤整備・分析人材育成、DX人材育成と、幅広い活動を企画し、積極的な投資を行っています。
□必須要件 ・生産関連システムの企画・導入・運用の経験 □歓迎要件 ・システム導入のプロジェクトマネージャー経験 ・マスタ管理経験 ・MES、スケジューラの導入、運用の経験 ・工場系ネットワークインフラとシステム連携の保守経験 ・ERPの生産モジュールの導入・運用の経験 □求める人物像 現場人員を含む多くの関係者との折衝や調整が求められるため、コミュニケーション力が高くロジカルな思考とバランスのとれた行動がとれる方。また、自らを磨き新しいことにチャレンジできる方。既存メンバーとともに目標達成およびチーム力向上に貢献するマインドを有する方。 □使用アプリケーション・資格 ・MES/Apriso、Tablueau、Outsystems ・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル(資料作成、データ分析) ・プロジェクトマネージャ資格(Want) □学歴 高専卒以上 □語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC 500点以上を歓迎 メール【殆どない】/資料・文書読解【まれにある】/電話会議・商談【殆どない】/駐在【全くない】
1912年に大田区で創業、東京大学発ベンチャー企業/多国籍コングロマリット企業/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位5%企業/JPX日経インデックス400銘柄/平均年収948万円 【概要】 ポンプやコンプレッサー、ターボ機器などの設計・製造・販売を行う総合機械メーカーです。主力は建築・産業、エネルギー、インフラ、環境、精密・電子の5セグメントで、水処理・上下水道、空調設備、石油・ガスプラント、半導体製造装置など多岐にわたる分野へ製品を提供しています。国内外に生
710~980万
【業務内容】 半導体製造装置のアプリケーション設計・開発を担っていただきます。 ・顧客ニーズへの対応:柔軟性と拡張性を備えた設計を通じて、個別の要求に応じた最適なサービスを提供します。 ・生産性(スループット)の向上:アルゴリズムによる最適化を行い、装置の時間当たりの処理枚数を引き上げることで、生産性を高めます。 ・プロセス品質の追求(均一化の実現):高度なフィードバック制御を実装し、製品処理結果のさらなる均一化・高精度化を目指します。 ・付加価値の向上:ユーザビリティの改善やセキュリティ強化を推進し、さらなる顧客満足度の向上を図ります。 まずは、これまでの経験を活かせる部分から担当していただき、将来的には新たな開発課題にも一緒に取り組んでいただきたいと考えています。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門】 精密・電子カンパニー 技術統括部 制御技術部 アプリケーション開発課 【募集背景】 当部門は半導体製造装置であるCMP装置を中心とした各種装置向けアプリケーションおよびプラットフォームの開発を行っています。半導体の製造プロセス全体を効率的かつ持続可能なものとするために、装置のインテリジェント化を進めることが当部門のミッションです。今まで培かわれた経験や能力を活かしつつ、顧客のニーズを理解し、プロジェクトを管理・推進するリーダー的な人材を求めています。 【キャリアステップイメージ】 1-2年間はアプリケーションソフトウェアの設計および管理業務を通して、プロジェクトの推進に携わっていただきます。リーダとしての適性が見られれば、2年目で基幹職試験へ推薦を想定。また、2年目以降には拠点や客先との打合せの場にも出ていただき、コーディネーターとしての役割を務めてもらいます。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 半導体製造装置の分野は、新しい製造プロセスが継続的に開発され、高度な技術が求められるため、エンジニアにとって魅力的な課題に取り組むことができます。アプリケーション開発を通して、ユーザーのニーズを把握しながら、新たなサービスを生み出していく経験があります。そして、様々な課題に対して、アイデアを出し合い主体的に取り組める環境にあり、業務を通して自身の成長を強く実感することができます。
▼必須要件 ソフトウェアのプロジェクトリーダー業務経験 C#などWindows系でのプログラミング業務経験 要件定義経験 ▼歓迎要件 情報セキュリティの知識 SEMI規格の知見 ▼求める人物像 客先の要求や現状の課題を認識し、具体的にどうすればニーズを満たすことができるかを考えて行動に移すことができる方。 ▼使用アプリケーション・資格 プログラミング言語(C#、VB)、データベース言語(PostgreSQL、SQLite) ※使用経験は必須ではありません ▼語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC600点以上を歓迎 業務での英語使用…メール【まれにある】/資料・文書読解【まれにある】/電話会議・商談【まれにある】/駐在【まれにある】 特にありません。
1912年に大田区で創業、東京大学発ベンチャー企業/多国籍コングロマリット企業/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位5%企業/JPX日経インデックス400銘柄/平均年収948万円 【概要】 ポンプやコンプレッサー、ターボ機器などの設計・製造・販売を行う総合機械メーカーです。主力は建築・産業、エネルギー、インフラ、環境、精密・電子の5セグメントで、水処理・上下水道、空調設備、石油・ガスプラント、半導体製造装置など多岐にわたる分野へ製品を提供しています。国内外に生
560~830万
・メカCAD/3D解析シミュレーションソフトの開発業務 画像処理やAIを搭載した最新技術/トレンド技術を一早く導入し、自社の設計者が効率的に業務を進められるよう業務改善ソフトを開発しています 【魅力】AI関連の業務で習得が可能。APIを使ったツール連携はDX業務にも繋がり、AI/DXとトレンド技術の習得ができる 【顧客から当社への期待】主体性/新しい技術への興味関心
【必須】JavaScript(ライブラリ)の知識、画像処理への興味 【歓迎】C#等でのGUI開発/ツール連携や自動化の経験
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
560~830万
要件定義・要求分析~設計~実装~テストまでシステム開発一連をお任せします。 【魅力】生成AIを活用した開発を行う事でIT分野のトレンド技術の習得が可能です。【顧客から当社への期待】設計を行う上での、根拠や論理性を求めれております。直接経験がない領域(ツールや開発手法、対象製品など)であっても興味関心を持って業務に取り組む姿勢や、他業界での経験を活かした提案を求めれています。昨今話題の生成AIに関連する業務のため、新しいことに対するチャレンジ精神なども期待されています。
【必須】C#、Python、生成AI 【歓迎】chatGPT
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
920~1200万
《 募集ポジション 》 創薬研究に必要なサンプル保管・供給を支える ロジスティックス領域のITシステム担当 《 業務の内容 》 ITシステム、インフラ基盤の統制、企画、導入、運営 ➡研究業務領域、業務管理全般をサポートする為の システム企画・新規導入 ➡IT企画、新規導入、運用を進める上で必要な ステークホルダーとの折衝、要件取りまとめ 課題の可視化・解決 ➡IT導入プロジェクト管理、ベンダーコントロール ➡システム運用作業 など 今後数年間にわたり予定している大規模なシステムの改修と業務プロセスの抜本的な見直し、 新システムの再構築に携わっていただく方を募集しています。 また、新システムの企画・開発に加え、 既存システムの保守・運用、顧客要望に応じた継続的な改善・開発を担っていただきます。 ///////////////////////////////////////////////////////////////// 《 こんなスキルや経験を活かせる 》 ・システム開発経験(3年以上) ・オラクルの環境構築経験 ・ドットネットフレームワークでの開発経験 ・医薬品開発における研究開発プロセスの理解 ・創薬研究開発に関連するシステム パッケージソフトに関する知識・経験 ・製薬企業における業務経験をお持ちの方 ・IT 最新技術に関する知識・経験 ------------------ 《 こんな方にオススメの求人です 》 ・課題への調査、情報収集が得意な方 ・それらを分析する為の技術をお持ちの方 ・他者とコミュニケーションを取る事が好きな方 ・イチから新しい事を開拓するよりも、 自分の培ってきた経験を活かしたい方 ・今より給与を得たい方、高収入を目指したい方 ///////////////////////////////////////////////////////////////// 《 企業紹介 》 株式会社ウィズ・パートナーズが設立した 「創薬維新ファンド」の中核投資先企業として2019年4月に武田薬品工業から独立しました。 同研究所の創薬研究部門のうち、 スクリーニング、合成、薬効薬理、薬物動態、安全性評価などの一部業務を分社化しています。 製薬企業や研究機関に対して、コンサルティングを含む包括的な支援を行い、 探索研究から候補化合物の最適化、臨床開発への橋渡しまで、ニーズに合わせたサービスを提供しています。
・3年以上のシステム開発経験 ・現状課題の調査、分析技術、ニーズ収集、分析技術 (歓迎経験) ・オラクルの環境構築経験 ・ドットネットフレームワークでの開発経験 ・製薬企業における業務経験 ・お客様、エンドユーザー、 ベンダーなどと良好なコミュニケーションができること ・日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1以上の日本語力 資格不要
創薬研究に係る事業に関連するアドバイザリー および、業務の受託等
710~1090万
【業務内容】 開発・設計業務へのPLM展開・運用に向けて、以下のような業務をお任せします。 ・設計開発部門と協業したポンプや装置、周辺機器の設計開発業務改善 ・PLMを主としたシステム活用による業務改革、業務企画の推進 ・開発、設計領域のToBeシステム機能配置検討(3DCAD、PLMおよび設計・生産系周辺システム) ・3DCAD、PLMおよび設計・生産系周辺システム(E-M変換、M-BOM生成等)の 要件定義、ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント ・構築したPLMおよび設計・生産系周辺システムのユーザートレーニング計画と指導および定着化 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門について】 建築・産業カンパニー 開発統括部設計情報革新部設計ReBORN推進課 【募集背景】 建築・産業カンパニーにおいては、ReBORNプロジェクトとして、業務再構築+SAP導入&周辺システム再構築を進めている中でERPの上流に位置するシステムとしてPLMが置かれており、PLM領域、マスタ管理領域について 企画・構築/運用経験を持つ人材が必要となります。 そのうえで実際の設計開発業務を将来的に見据えたシステムに携わる人材を募集します。 【キャリアステップイメージ】 当部ではPLM導入だけでなく、ポンプ、装置の設計・見積りなど様々な業務を行っていますので、将来的な設計開発業務への転換や部内ローテーションが可能です。 また、業務を通じて組織リーダとしての適正があれば、マネージャ候補者として基幹職試験へ推薦します。 なお、本組織のミッションは長期にわたるため、少なくとも5年はローテーションを想定していません。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 カンパニーの基本方針・戦略の一つである「グローバルでの更なる成長に向け、ERP導入を通じた業務プロセスの標準化を行い、業務の高度化・効率化を図る」に基づき、当部では、設計業務の標準化と合わせ、設計情報の3Dデジタル化推進及び設計データのPLM運用管理を推進するという重要な役割を担っています。 また、開発や営業、生産部門等、ものづくりに関係する主要な部門と業務の関わりを持っており、非常に幅広い知識の習得が可能です。★システム知識とものづくり知識両面でのキャリア形成が可能です。 弊社にて多くの業務を経験してきた方、新卒入社にて当該業務へチャレンジしている方、キャリア採用で参加された方がそれぞれの能力を発揮し、相互に協力しながら、活躍されています。目標達成に向け、今後も部員の育成と補強を継続していきます。
□必須要件 ・製造業(非プロセス)の業務改善/変革活動のご経験をお持ちの方 ※設計・開発・生産技術・生産管理・調達などにおいてPLMを扱っている方歓迎 □歓迎要件 ・業務変革活動の経験(リーダー以上) ・3DCAD、PLMおよび設計・生産系周辺システムの企画、導入(入替含む)、運用の経験 ・3DCAD、PLMおよび設計・生産系周辺システムを扱った実務経験 ・設計・生産系周辺システム(BIツール、RPA、Excelマクロ等による業務省力化ツール含む)の開発経験 □求める人物像 ・多くの関係者との折衝や調整が求められるため、コミュニケーション力が高くロジカルな思考とバラ
【概要】 ポンプやコンプレッサー、ターボ機器などの設計・製造・販売を行う総合機械メーカーです。主力はエネルギー、インフラ、環境、精密・電子の4セグメントで、水処理・上下水道、空調設備、石油・ガスプラント、半導体製造装置など多岐にわたる分野
410~630万
【業務内容】 ・Salesforce導入(海外展開含む)、保守運用プロジェクトへの参画。 ・プロジェクトメンバ、もしくはリーダーとして活動を推進してもらいます。 ・プロジェクトの取りまとめだけでなく、自らが手を動かして構築する内製としての対応も行っていただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門について】 (コーポレート)情報通信統括部バリューチェーンシステム部CRMシステム課 【募集背景】 各事業部にて営業業務改善活動が開始され(もしくは開始予定)、Salesforce等のCRM領域のPKG導入が国内外問わず活発になる中、現リソースでは今後のシステム導入に対応しきれない可能性が非常に高まっています。事業に寄与する活動を滞りなく実施するため、今回は1名の採用を行うことでリソースを補充することを想定しています。 【キャリアステップイメージ】 5年間は各プロジェクト活動に参画。業務知識習得やプロジェクト推進の経験を積みながら、プロジェクトリーダー、さらにはプロジェクトマネージャーのポジションを担うメンバとして上長のフォローを仰ぎながらキャリアアップしてもらいます。また、同僚、プロジェクトメンバと活動を実施していく過程で、後進育成に向けたOJT手法やマネージメントスキルを身に着け、5年目以降、次期マネージャ候補としての適性が見られれば基幹職への推薦を想定しています。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 CRM領域のグローバルシステムであるSalesforceを担当することができます。 要件定義から運用保守まですべて担うことになりますので、上流工程から下流工程まで自らが主体となって推進することができます。(案件によっては一人ですべて進めることができます。) また、ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメントスキルだけでなく、Salesforceの構築スキルも高めることができますので、幅広い知識を身につけることも可能です。
【必須】 ■Salesforceでのシステム構築経験(現時点ではベンダーコントロール、PMOとしてのプロジェクト参画でも可。入社後、資格取得及び構築業務に携わる意欲があること。) ■プログラミング、データベース経験があること ■システム開発工程を理解していること 【歓迎】 ■プロジェクトリーダー経験 ■後進育成経験 ■英語で簡単なコミュニケーションが取れること
【概要】 ポンプやコンプレッサー、ターボ機器などの設計・製造・販売を行う総合機械メーカーです。主力はエネルギー、インフラ、環境、精密・電子の4セグメントで、水処理・上下水道、空調設備、石油・ガスプラント、半導体製造装置など多岐にわたる分野