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エージェント求人

事務長 ながはら病院

550~700

医療法人清和会 ながはら病院

大阪府東大阪市

職務内容

職種

  • 医療機関事務長

仕事内容

・病院事務全般管理 ・病院運営業務管理 ・監査及び行政対応 ・各部署間調整 ・売上目標等年度計画立案 ・収支分析 ・経営戦略検討 ・医師を中心とした人事採用 ・労務管理 ・施設、設備、医療機器管理 ・渉外業務 ・院内療養環境整備 ・各種行政始め届出業務 ・システム運用業務(電子カルテ、院内ネットワークなど) ・バックオフィス職員のマネジメント業務 ・その他付随する業務

求める能力・経験

医療機関での管理職経験のある方(事務長経験がある方歓迎)

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

550万円〜700万円

勤務時間

休憩60分

09:00〜17:00 当直19:30~8:00(月3回程度) ※手当:12,000円/回(男性職員のみ)

残業

有 平均残業時間: 20時間

残業手当

休日・休暇

120日 内訳:日曜 祝日

その他

4週8休(シフト制) 日曜・祝日その他、有給休暇、慶弔休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

大阪府東大阪市

備考

東大阪市長田西4-3-13 大阪メトロ中央線「長田駅」から徒歩7分

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

通勤交通費 各種保険完備 ・通勤手当(2km以上の方) ・自動車通勤(子育てママさん優先)駐車場利用料(1ヶ月 4,000円) ・扶養手当(社会保険の扶養となる方(配偶者10,000円、満18歳未満の子もしくは満23歳未満の就学者は、1人3,000円)) ・勤続手当(入職2年目から) ・残業手当 ・退職金:勤続3年以上(50歳以上で入職された方は対象外) ・院内託児所(年中無休24時間利用可、1日1,000円(食事代含)) ・法人所有保養所(利用料無料) ・作業靴代毎年支給 ・制服貸与 ・昼食1食250円で定食提供 ・夜勤者には朝食、夜食(無料) ・学会・研修会 費用補助あり

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    【大阪府北東部】<事務長>100床未満のケアミックス病院

    600~800

    • 事務
    • 人事
    • 医療/ヘルスケア
    • 病院
    • 事務長
    • マネジメント
    企業名非公開大阪府寝屋川市
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    仕事内容

    ●事務長 ・院内の人事関係(採用、勤怠管理) ・レセプト管理 ・入出金管理 ・地域連携(付近の病院へあいさつ回り程度) ・物品管理(消耗品や医療機器、車両など) ・対行政への届け出関係など ・非常勤・当直医などへの申し送りや職員からの相談受付(残業の可能性)

    求める能力・経験

    医療機関(できれば病院)でのマネジメント経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【北摂エリア】<事務長>100床未満の療養型病院

    480~600

    • 中期経営計画策定
    • 医療/ヘルスケア
    • 労務管理
    • 人事
    • 財務
    • 予算管理
    • 事務
    • 経理
    • 施設管理
    • 病院
    • 施設長
    • 人事管理
    • 事務長
    企業名非公開大阪府豊中市
    もっと見る

    仕事内容

    病院の管理業務及びサ高住の施設長補佐業務 (病院の事務長とサ高住の施設長補佐を兼務) ・経営戦略の推進(中長期的な経営計画や戦略を立案、実行) ・財務管理(予算管理、経理、財務報告などの財務業務統括) ・人事管理(職員の採用、評価、育成、労務管理) ・医療サービスの管理、施設管理 ・患者満足度の向上に向けた取り組みを計画・実施 ・医療関連の法律、規制、ガイドラインを遵守・適切な対応業務 ・緊急事態や災害時の対応計画を策定し、実行 ・関係機関との連携(地域の医療機関、行政機関等) ・事業(介護付き有料老人ホーム及び訪問看護)の設営・統括 ・入居者を対象とした運営管理 ・人材採用及び育成(募集や面接アレンジは当法人の採用チームが担います) ・販路開拓︓病院等への入居者獲得活動 ・経営指標の取りまとめ(本部向けの報告) ・行政対応(実地指導及び関連書類の整備)

    求める能力・経験

    ・無資格可 ・病院で事務長もしくは管理者業務のご経験がある方 ・59歳以下のかた(定年年齢を上限とするため)

    事業内容

    療養型病院(療養病床55床)

  • エージェント求人

    【大阪市/医事】法人本部マネージャー募集◎年収500万円~700万円/土日祝お休み

    500~700

    • 目標設定
    • 戦略立案
    • 医療/ヘルスケア
    • マネジメント
    • クリニック
    • 病院
    • レセプト
    • レセプト業務
    企業名非公開大阪府大阪市
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    仕事内容

    ・複数の医療クリニックの拠点横断医事チーム管理  メンバー11名のマネジメント(目標設定、評価、育成等) ・複数の医療クリニックの拠点横断的な算定業務の統括・企画・管理  ルールとプロセスを策定、浸透  拠点医事部門の業務改善支援  現場ニーズの実現・企画調整 ・徐々にお任せする業務 ・医事戦略の策定と推進  施設基準のアップグレードや新規加算の取得に関する戦略を立案と経営層への進言

    求める能力・経験

    ・拠点が複数ある在宅医療法人でのレセプトチームリーダー ・病院でレセプト業務のマネジメント経験があり、在宅医療のレセプトの理解している方。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    大阪・堺市/クリニックの集患営業 年収650万円 土日祝お休み

    450~650

    • 介護
    • 医療/ヘルスケア
    • 営業活動
    • 進捗管理
    • マニュアル作成
    • 営業
    • 地域連携
    • 人材紹介/派遣
    • 自動車/輸送機器
    • 事務
    • マネジメント
    • 自動車運転
    • 自動車/輸送機械
    • 訪問看護
    • 自動車
    • 病院
    • クリニック
    • 人材紹介
    • 事務長
    企業名非公開大阪府堺市
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    仕事内容

    本部機能があり、営業に関する情報やデータ、マニュアルなどのサポートがございます。 【業務内容】 1. 地域連携・営業業務    地域の医療・介護施設等への訪問による連携・営業活動    (目安:月間300件程度、1件あたり20~30分)    新規開拓および既存施設との関係強化 2. 訪問診療に関する相談・調整業務    入所・退所に関する相談対応および調整業務、関係機関との連絡・調整 3. 面談・契約業務    患者様やご家族様との面談対応、診療契約の締結手続き 4. 多職種連携    医師、看護師、その他職種との情報共有・連携 6. 営業計画・進捗管理    営業計画の立案・実行    営業進捗および集患数の一覧表作成・更新

    求める能力・経験

    【必須】①②両方を満たす方 ①下記いずれかのご経験がある方 ・病院での事務長または運営マネジメント 2年以上 ・医療福祉関係の連携業務経験 2年以上 ・人材紹介の営業 3年以上 ②自動車運転免許(AT限定可) ※ペーパードライバー不可 歓迎条件 ・ケアマネ資格保有または病院の医療連携室での勤務経験がある方 ・訪問看護・在宅医療クリニック事業会社などでの営業経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    医事課管理職候補/大阪府の200床未満急性期病院【退職金あり/実働7.5H!】

    500~600

    • 資料作成
    • マネジメント
    • 請求
    • 教育
    • レセプト
    • スタッフ管理
    • レセプト業務
    • レセプト作成
    • 病院
    • 管理職
    企業名非公開大阪府守口市
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    仕事内容

    医事課にてマネジメント業務全般に携わって頂きます。 ・医事課スタッフの教育と管理 ・レセプト請求業務の検印 ・診療報酬改定への対応 ・統計資料の作成 等

    求める能力・経験

    ■必須 ・医事課での管理職(マネジメント)経験 ■フィットする人物像 ・長期勤務通じて将来管理職として組織を束ねたい方 ・必要な知識や経験を積極的に学び、社内で大きな存在感を発揮したい方 ・社内外の多くの方と関わるポジションである為、自ら論理的に考え積極的に行動できる自主性の高い方

    事業内容

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  • エージェント求人

    病院・医療事務/【急募‼】大阪市の新築移転した綺麗な病院 <年休123日以上!/有給充実>

    300~550

    • 資料作成
    • 課題設定
    • 立入検査
    • 請求
    • 分析
    • 病院
    • 医療/ヘルスケア
    • レセプト
    • レセプト作成
    • レセプト業務
    • 統計データ作成
    • 統計解析
    • 省庁届出
    • 施設/設備管理
    • 経営戦略策定
    • 経営課題分析
    • 育成指導
    • 職員育成
    • 会計
    企業名非公開大阪府大阪市
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    仕事内容

    ◎入院・外来レセプト業務、診療報酬の請求・管理  ◎統計分析、各種資料作成  ◎診療報酬改定対応 ◎施設基準の提案・届出・管理  ◎医療情報システム管理 ◎近畿厚生局適時調査・保健所立入検査対応 ◎経営課題の抽出や施策の提案  ◎他病院との連携  ◎医事係業務全般

    求める能力・経験

    ◎病院での医事実務経験が3年以上ある方 (※但、週30時間以上の労働契約による業務経験に限る) ◎会計入力及び診療報酬請求ができる方 ◎基本的なITスキルを有する方 (※Microsoft 365、各種業務用システム等のデジタルツールを活用し、効率的に業務遂行できる方)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    民間急性期病院 医事課長候補

    450~680

    • 医療/ヘルスケア
    • 課長/マネージャー
    • 課長
    • 教育
    • レセプト
    • 医療事務
    • レセプト業務
    • レセプト作成
    • マネジメント
    • 病院
    企業名非公開大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【医事課 課長候補】 ・医療事務業務全般 ・レセプト処理、点検、総括業務(入院、外来) ・医事課スタッフ(約15名)の教育、育成、業務進捗、労務管理 ・施設基準届出、施設基準届出、医事統計業務、経営分析資料作成 ・診療報酬に関する院内の仕組みづくりの支援 ・他部署との調整、決定事項の実行 ・行政対応業務(医療監査、厚生局対応等) ・各種委員会、会議への参加 【その他】 ・2022年から新法人となった急性期病院 ・約200床 ・将来の事務長候補

    求める能力・経験

    【歓迎スキル】 ・医事課、役職経験 5年以上 ・10月までに入社可能な方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    緑地公園メディカルクリニック

    400~500

    • リーダー
    • 事務
    • 請求
    • クリニック
    • 事務長
    • レセプト業務
    • レセプト
    • レセプト作成
    • 病院
    企業名非公開大阪府豊中市
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    仕事内容

    ■訪問診療クリニックの事務長候補 患者様のご自宅、有料老人ホームやサービス付高齢者向け住宅、グループホームなどの入居者様への定期的な訪問診療を行っております。 その中で医師や看護師をサポートすべくクリニック全体が円滑に運営できるよう事務長候補としてクリニックの中心的役割を担っていただきます。 ・診療同行、診療補助 ・リーダーとしてスタッフ間の人間関係の調整 ・レセ・請求等の補助 ・労務、財務、採用などの補助

    求める能力・経験

    病院・クリニックにおけるバックオフィス業務の経験者 レセプト経験尚可

    事業内容

    1996年整形外科クリニックとして開院し地域の医療に貢献して参りました。 2019年4月より名称変更し訪問診療(内科・精神科)を開始 訪問対応エリア:豊中市 / 吹田市 / 茨木市 / 池田市 / 大阪市 / 伊丹市 / 箕面市

  • エージェント求人

    病院事務長候補

    600~1000

    企業名非公開大阪府大阪市
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    仕事内容

    ■病院事務長業務全般 医事・人事・総務・労務・財務関連のマネジメントポジションを担っていただきます。また、不定期に発生する各部署の顕在潜在課題への取り組みと法令、業界トレンドに則りつつ院内の改革を進めていただくことを期待しています。 病院事務長は病院運営の事務方を統括する重要なポジションです。 まずは現在の事務長からのOJTをベースに、少しずつ経験を積んでいっていただきます。

    求める能力・経験

    医療業界での業務経験(医療事務)に加え次のいずれかのご経験をお持ちの方 ・経理、財務に関連する業務経験(年数不問) ・財務諸表が理解できること ・総務、人事に関連する何らかの業務経験 ※現時点で病院事務長の経験を有する必要は一切ありません。少しずつ知識・経験を蓄えていっていただける様にレクチャー致します。

    事業内容

    病院経営 介護施設運営

  • エージェント求人

    病院医事 管理職(医事課長職 候補)

    500~600

    • 医療/ヘルスケア
    • 医療事務
    • マネジメント
    • 事務
    • レセプト
    • 管理職
    企業名非公開大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ≪マネジメント業務≫ 医療事務業務全般 ・診療報酬請求管理、指導 ・施設基準や加算の把握と管理(届出の管理) ・未収金管理と後追い ≪その他実務≫ ・課内職員の育成・指導・評価 ・院内会議、各種委員会への出席と資料提供

    求める能力・経験

    必須:医療事務経験10年以上の方 管理職経験は問いませんが、相応のチームマネジメントスキルを有している方を求めます。

    事業内容

    総合周産期母子医療センター 病院機能評価(3rdG : Ver.2.0)認定施設