🌈【名駅エリア】未経験歓迎！社会保険業務　大手自動車グループ会社！　年間休日121日

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【村田機械/人事・労務/愛知/犬山】

  520~800万

  • 契約管理
  • 社会保険
  • 研修企画
  • 人事
  • 給与計算
  • 採用戦略立案
  • 中途採用
  • 新卒採用
  • マネジメント対象 外国人技能実...
  • 教育
  • 新規人事制度構築
  • 入退社手続
  • 派遣スタッフ面談
  • 人材派遣サービス
  • 面接/選考設計
  • 中途社員面接
  • 新卒社員面接
  • 採用面接

  村田機械株式会社愛知県犬山市

  【村田機械/人事・労務/愛知/犬山】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ★村田機械最大の生産拠点である犬山事業所の人事系メンバーとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 勤怠管理・派遣契約管理・技能実習生管理・社会保険業務・採用・研修の企画/運営など、 人事や労務の業務があり、ご経験や適性に応じて少しずつ業務習得していただきます。 【職場や業務の魅力】 業務の習得状況をみながら担当ローテーションをすることで 「マルチスキルの習得」および「業務を属人化させない働きやすい職場づくり」に取り組んでいます。 また、同部門内に安全衛生・環境ISO・福利厚生業務等を担当するチームが別に存在するため、 人事だけでなく総務領域に強い人材となるキャリアパスも提供が可能です。 【入社後の教育体制】 先輩社員のもとでOJTを通して業務を覚えていただきます。 定例業務はマニュアルが整備されており、新卒社員でもすぐに基礎を習得できる程度です。 必要に応じて外部講習や資格取得支援もいたします。 【配属職場の人員構成】 犬山事業所　業務支援本部全体19名 配属：犬山総務2課（人事系）6名 【村田機械について】 「自動化」を軸に、クリーンFA（半導体）、繊維機械、ロジスティクス＆オートメーション、 工作機械、情報機器の5つの分野に展開する産業機械メーカーです。 ※数字で見る村田機械（ https://recruit.muratec.jp/company/profile/ ） ・全事業部の売上のうち、海外売上の割合は60％以上 ・事業拠点は世界17カ国・36ヵ所へ広がっています。 ・日・米・欧・亜の世界4極体制を整え、一層のグローバル化を促進。 ・売上高5000億規模！右肩上がり成長中／営業利益率18%を誇る高収益企業（2025年3月期/連結） ・従業員数・売上高ともに国内有数の規模ながら、非上場による経営戦略を展開 ・年間休日120日以上・完全週休2日制／5日以上の連続休暇も取得可能 ・時差出勤制度や時間単位有休、時間短縮勤務制度などライフスタイルに合わせて取得可。 ・責任ある仕事も早いうちから任せてもらえるような環境で、社員のチャレンジを後押しする風土

  求める能力・経験

  ・社内外問わず、何らか調整業務を経験している方 ・人事職としての経験ある方歓迎です！

  事業内容

  ロジスティクスシステム ・ FAシステム ・ クリーンFA ・ 工作機械 ・ シートメタル加工機 ・ 繊維機械 ・ 情報機器 などの製造販売

• エージェント求人

  【日本特殊陶業】【人事】

  550~1000万

  • 企画担当
  • 人事
  • エンゲージメント調査
  • エンゲージメントスコア
  • 労務管理
  • 人事管理
  • 人材開発計画策定
  • 人材開発コンサルティング
  • 労働基準法
  • 労働安全衛生法
  • 労働関係調整法
  • 労働組合法
  • データ分析
  • 提案
  • 企画立案
  • 労働組合対応

  日本特殊陶業株式会社愛知県名古屋市

  【日本特殊陶業】【人事】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【仕事概要】 本社人事の企画担当として、人材の成果と生産性を向上する「働き方」の企画から実行までを担当いただくことを想定しております。また、能力・適性を鑑み、「エンゲージメント」や「人材マネジメント」に関する企画、情報の分析等を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・多様な人材が安心・安全に働き、高い成果をあげるための「働き方」のデザイン策定 ・政策の立案（規則・規程の改定 他） ・職場への周知・浸透活動 ・効果測定と改善 【やりがい＆キャリアパス】 ・人事の企画担当として、全社を対象とした人事施策を立案・実行することができます。 ・上位職（人事担当役員や人事部⾧）とも近く、直接説明や提案を行うことで経営の方向性を理解しながら、業務に落とし込むことができます。 ・入社後は、人事部 HR企画推進課で、「働き方」に関する全社施策の企画を担当いただきますが、ご本人の能力・適性を鑑み、「エンゲージメント」や「人材マネジメント」に関する領域にも関わっていただく可能性がございます。 【配属予定部署について】 ・HR企画推進課　7名 ※課長1名（40代）、エンゲージメント・人材マネジメント担当4名(40代３名、30代1名）、HRテック担当2名(40代2名）、働き方担当0名（※今回の求人となります。） 【部署の役割】 ・組織・人材の状態を可視化し、組織・人材の強みを引き出す人事施策の企画・実行を行います。 【採用背景】 ・自社は内燃機関事業中心のビジネスですが、現在、自動車業界は電動化という大きな変革期を迎えており、今後は「新規ビジネスへの挑戦」「事業構造の転換」といった事業ポートフォリオの最適化が求められています。この変革期において、事業ポートフォリオ最適化を支えるべく、さらなる経営基盤の改革を強力に推進しています。 ・2025年度よりスタートさせた新たな中期経営計画においては、「Niterraで働く一人ひとりが仕事を通じて成長し、社会で輝き続ける。そして、その成長がNiterraグループの永続的発展の原動力になることで、企業価値の向上を目指す」ことを人的資本経営の根幹に据えています。 ・従業員の自律的な成長を支援することによって、従業員と会社が成長し続けられる関係を築き、「一人ひとりがポテンシャルを最大限発揮する」ことを目指し、HR企画推進課では組織・人材の状態を可視化し、その強みを引き出す人事施策の企画・実行を推進しています。 ・現在、社内ではエンゲージメントサーベイ等の実施により、組織の状態が可視化され始めています。しかし、得られた膨大なデータを「採用・育成・配置」や、「働きがいのある職場づくり」等に向けた具体的な施策へと昇華させる専門領域において、さらなる体制強化が不可欠となっています。 ・「一人ひとりがポテンシャルを最大限発揮」達成に向けて、労務に関する高度な知見を武器に、これからの「働き方」を定義し、実現をリードするプロフェッショナルを募集いたします。

  求める能力・経験

  【必須】 ・1,000名以上の企業で、5年以上の人事職種の労務経験がある方 ・労働法、労働判例、労務管理の知識を有し、それを活用した実務経験がある方 （例：事象分析とそこから導き出された課題発見／対策立案の経験） 【歓迎】 ・製造業における人事・労務部門での人事職種の実務経験 ・「働き方」に関して、企画提案、関連する規則・規程類の制定をされた経験がある方 ・Looker Studio、AppSheetなどのITツールを自律的に使いこなしデータ分析できる方 ・TOEIC 700点以上 ・メンタルヘルスマネジメントⅠ種、キャリコンサルタント等の資格保持 ・自らが先頭に立ち、組織やプロジェクトを巻き込んで成果を出した経験がある方 【求める人物像】 ・誠実さを第一に、相手を尊重し、協業していく姿勢がある方 ・論理的に物事を考え、新しいことを企画・提案する姿勢がある方 ・経営や事業に関する興味・関心がある方

  事業内容

  ・スパークプラグおよび内燃機関用関連品の製造、販売 ・ニューセラミックおよびその応用商品の製造、販売、その他

• エージェント求人

  TPSC（社会保険）

  399万~

  トヨタパーソナルサポート株式会社愛知県名古屋市

  TPSC（社会保険）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【業務詳細】 ・トヨタグループ各社の社会保険関連業務 　健康保険扶養異動届に関する手続き、問い合わせ対応 　社会保険の申請・給付手続き（入退社、傷病手当、出産手当、育休、高年齢継続給付等） 　保険料算定、改定の手続き（算定/月変）など ・社会保険業務に関する生産性/品質向上に関する施策の企画、推進 ・その他、組織内に存在する人事関連業務など 【男女比】男性7名　女性18　名

  求める能力・経験

  【応募要件】 ・一般事務経験、officeツール使用経験（excel、outlook、(access)など） ・主体性、チャレンジ、改善意識のある方、 ・素直、誠実、コミュニケーション力のある方 【歓迎要件】 ・人事給与関連業務経験者歓迎

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【名古屋/人事・労務】転勤無/年休120/残業10H程度/家具メーカー

  500~700万

  

  株式会社パモウナ愛知県名古屋市

  【名古屋/人事・労務】転勤無/年休120/残業10H程度/家具メーカー気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ～服装自由／5日以上連続休暇取得可能／マイカー通勤可／食事補助あり／退職金有/自己資本比率の高い安定メーカー/制度は「運用」プラス「企画」から～ 【人事領域】■時代に対応した採用手法、評価制度などの改善提案　 ■制度の新設/改善による組織の活性化(海外研修等)　 ■新卒または、中途採用計画の立案/実施　など 【労務領域】■労務管理（勤怠管理、給与計算、賞与計算、社会保険料の控除処理、社会保険・労働保険の手続き　等） ■リスク対応（長時間労働の是正、ハラスメント対応等）　など

  求める能力・経験

  【必須】労務/人事のご経験 ※人事領域に関しては、採用のみのご経験でもご応募可能です◎ 【当社の働き方】 “長く安心して働ける環境づくり” を大切にしています◎ ■残業平均20h以内/転勤なしで腰を据えて働ける ■基本土日休み＋有休を柔軟に取得できる風土 ■食事補助、退職金など福利厚生◎　■マイカー通勤OK ■5日以上の連休取得も可能

  事業内容

  【販売先】ヤマダデンキ、東京インテリア、ナフコ、島忠、マナベインテリアハーツ　等

• エージェント求人

  池田産業_経理（9742）

  450~600万

  • 備品管理
  • 研修企画
  • 人事
  • 給与計算
  • 備品/設備管理
  • 契約書作成
  • 会計
  • 経理
  • 請求
  • 保険
  • 社会保険
  • 請求書発行
  • 決算処理
  • 決算作成
  • 年次決算取りまとめ

  株式会社池田産業愛知県春日井市

  池田産業_経理（9742）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  《具体的には》 ・仕訳入力、伝票処理、請求書発行、入出金管理などの日常経理業務 ・月次・年次決算補助、試算表作成、会計資料の取りまとめ ・取引先対応、社内各部署との調整・連携業務 ・契約書・社内規程・各種文書の管理 ・備品管理、発注業務、社内環境整備などの総務業務全般 ・採用業務のサポート（応募者対応、面接日程調整、書類管理など） ・入退社手続き、社会保険関連手続きのサポート ・勤怠管理、労務関連書類の作成および管理（給与計算業務は除外） ・社内行事や研修の企画・運営サポート 入社後はまずは経理業務を担当いただき、人事・総務と業務の幅を拡げていきます。

  求める能力・経験

  ・事業会社か税理士事務所にて仕訳～決算のご経験がある方

  事業内容

  商業施設、医療施設、工場、オフィスビル、住宅などを対象に、空調設備・給排水衛生設備・電気設備工事を中心とした建築設備工事の設計・施工・保守メンテナンスまでを一貫して手掛けています。新築工事だけでなく、改修・リニューアル工事にも対応し、建物のライフサイクル全体を通じた最適な設備環境の構築を支援しています。

• エージェント求人

  総務労務事務/創業60年以上の地元有力企業/ポジティブアクション/小牧市勤務

  400~500万

  • 研修企画
  • ストレスチェック
  • 健康診断
  • 社会保険
  • 対象領域 総務
  • 労務管理
  • 研修計画策定
  • 社内行事企画
  • Excel SUM関数
  • Microsoft Word
  • Microsoft Power...
  • 福利厚生管理
  • 事務
  • 研修実施

  近藤設備設計株式会社愛知県小牧市

  総務労務事務/創業60年以上の地元有力企業/ポジティブアクション/小牧市勤務気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【業務内容】 ・社会保険/健康診断/福利厚生/ストレスチェックの運用などの労務事務 ・社内研修/社内行事の企画運営 ・ホームページや会社案内の企画運用 ・その他総務庶務 ※ホームページの運用等は基本的に外部業者との対応が主となります。

  求める能力・経験

  【必須】事務職のご経験 【歓迎】社内研修や社内行事の企画運営経験 　　　　ホームページの運用経験

  事業内容

  ◇プラント設備の設計製造 ・ボイラ・圧力容器 ・集塵装置 ・貯蔵サイロ搬送装置 ・焼却炉 ・排ガス処理 ・熱交換器 ・各種エンジニアリング

• エージェント求人

  採⽤育成担当（マネージャー‧マネージャー候補）／トヨタコネクティッド

  770~1449万

  • マネジメント
  • 採用戦略立案
  • 人材育成制度企画
  • 育成指導
  • 労務管理
  • 新規人事制度構築
  • 評価制度企画
  • 評価制度構築
  • 評価制度運用
  • 教育
  • 開発
  • 人事管理
  • 人事マネジメント
  • 組織開発
  • 組織課題設定
  • 就業規則企画
  • 就業規則改定
  • 社内規程/就業規則改定
  • 対象領域 総務

  トヨタコネクティッド株式会社愛知県名古屋市

  採⽤育成担当（マネージャー‧マネージャー候補）／トヨタコネクティッド気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■業務内容： 技術本部では、未来のモビリティプラットフォームを作り、社会に貢献することをミッションに、以下事業に関わるシステム開発∕運⽤を⾏っています。 ‧コネクティッド事業 ‧MaaS事業 ‧デジタルマーケティング事業 本ポジションである採⽤育成担当の⽅には、技術本部の採⽤計画の策定、採⽤活動全般の推進を担当いただきます。 また、技術本部に所属されたエンジニアが早期活躍できるような育成⽀援やキャリアアップに向けサポートを推進していただきます。 具体的には、教育施策の策定、新⼊社員の初期教育の実施、教育コンテンツの作成‧提供、受講進捗などの管理などを実施します。 さらに、将来的には採⽤、育成チーム全体のマネージメントを⾏っていただきます。 ■本ポジションの魅⼒： ◎エンジニア採⽤を通して、組織⼒向上や体制強化に関わり企業成⻑に貢献することができます ◎エンジニアの成⻑を直接⽀援し、技術本部全体の技術⼒向上に貢献することができます。 ◎エンジニアの育成を通して、彼らが成⻑した姿を⾒ることで、やりがいを感じることができます。 ◎⾃⾝の活動が組織全体の成果に直結するため、⼤きな達成感を得られます。 ■成⻑ポイント： ‧エンジニア採⽤〜育成施策を⼀貫して推進することで、マネジメント能⼒を向上することができます。 ‧教育施策の策定など、⼈材開発のスキルやノウハウを習得することができます。 ‧教育コンテンツの作成など⼈に教えるために、⾃⾝も学び続ける姿勢が必要となるため、最新技術のトレンドや知識を深めることができます。 ‧エンジニアニーズに応じた教育コンテンツ提供し続けることで、柔軟な対応⼒を養うことができます。 ‧講義やワークショップの提供を通じて、コミュニケーションスキルを磨くことができます。

  求める能力・経験

  《歓迎条件》 ‧採⽤年間計画の策定経験 ‧採⽤に関わる⾯談や⾯接経験 ‧体系的な教育のプランニング経験 ‧エンジニア向け教育コンテンツ作成経験 ‧講師としての他者に向けて講義などの教育を提供した経験 ‧PM、ITSM、アーキテクチャなど開発業務における専⾨的な知

  事業内容

  顧客との接点を拡げ、ITを活用してモビリティ社会の課題を解決する事業を展開しています。具体的には、車載データを活用したコネクティッドサービスやビッグデータ基盤の構築による新たなモビリティサービスの創出、販売店業務のデジタル化・業務改善を支えるITソリューション提供、デジタルマーケティング支援などを行っています。安心・安全で快適な移動体験の実現と、顧客の利便性向上を目的としたサービス開発・運営を進めています。

• エージェント求人

  【名古屋】給与計算｜安定成長中のグローバル化学メーカー日本法人◎年収550万～800万

  550~800万

  • 給与計算
  • 社会保険

  ロード・ジャパン・インク愛知県名古屋市

  【名古屋】給与計算｜安定成長中のグローバル化学メーカー日本法人◎年収550万～800万気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■給与計算・税務処理の実行と管理 ・給与計算コーディネーターとして、正確な給与データの入力、照合、およびファイナンス部門へのデータ提供・証憑作成を行います。 ・源泉徴収税、社会保険、所得税計算のワークフローを管理し、適切な処理を実行します。 ・人事システム（PeopleSoft、PROSRV、Kronos等）を使用し、給与実行のためのデータ管理を行います。 ■会計連携および引当金の計算 ・給与関連の引当金（ACIP/ESIP、退職金など）や積立金の計算・準備を行います。 ・給与および人事関連経費について、財務会計との連携プロセスを担います。 ■プロセスの標準化と最適化 ・給与計算および会計連携における業務プロセスの合理化（効率化）を進めます。 ・監査対応および法規制遵守のため、適切な人事記録の維持・管理を行います。

  求める能力・経験

  ■必須要件（Must） ・給与計算の関連実務経験（目安：3年以上） ・流暢な日本語力 ・読み書きレベルの英語力（マニュアル読解やメール対応等） ・基本的なPCスキル（Excel, Word, PowerPoint等） ■歓迎要件（Want） ・英語でのコミュニケーション能力（スピーキング） 　※将来的に海外チームとの連携が増えるため、英会話に抵抗がない方は特に歓迎されます。 ■求める人物像 ・受け身ではなく、自発的に課題を見つけ行動できる方（セルフスターター） ・現場主義（ハンズオン）のアプローチができ、粘り強く業務に取り組める方

  事業内容

  LORD Japan（ロード・ジャパン）は、米国の巨大企業「Parker Hannifin（パーカー・ハネフィン）」グループの一員として、社会インフラや先端技術を支える重要部品・素材を提供しているBtoBメーカーです。

• 企業ダイレクト

  【名古屋/給与計算】グローバル企業/年間休日121日/世界シェア/安定企業

  400~600万

  

  ロード・ジャパン・インク愛知県名古屋市

  【名古屋/給与計算】グローバル企業/年間休日121日/世界シェア/安定企業気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ファイナンス部門に所属いただき、主に給与調整、税計算、引当金、財務会計との連携をお任せいたします。人事システム（PeopleSoft、PROSRV、Kronosなど）を使用、給与実行のためのデータ提供を行います 。 【具体的には】 ■ファイナンス部門下での給与計算コーディネーター業務（正確な入力と証憑提供）■給与データ入力、照合、給与関連引当金/積立金の準備■給与および人事関連経費の会計プロセスの合理化■源泉徴収税、社会保険、所得税計算ワークフローの標準化と最適化■要員計画支援のためのデータ提供と分析■監査可能性と法規制遵守のための人事記録維持

  求める能力・経験

  【必須】■給与計算、会計などの経験3年以上■ファイナンス、会計、または経済学関連分野の学士号■標準原価計算の理論、原則、実務に関する十分な知識■英語の読み書きができる方 ■コンピュータースキル（特にSBO、Microsoft Word, Excel, PowerPoint等） 【魅力】■フォーチュン 250に入るパーカー・ハネフィンのグループ企業の安定性■特定の分野ゴムと金属を接着する接着剤「ケムロック」）で世界シェアNo.1を誇るグローバル企業

  事業内容

  自動車・一般産業用接着剤・塗料などの各種生産材の製造販売。主要顧客は自動車・オートバイ分野（防振部品、オイルシール、ガスケット、ウェザーストリップなど）を中心にOA機器分野や電気・電子産業分野、土木・建築分野など多岐に渡ります。

• エージェント求人

  【名古屋】管理部／人事（労務）／メンバーからチーフ／土日祝休・年休125日／有給消化率100％

  345~577万

  • 文書作成
  • 資料作成
  • データ集計
  • 教育
  • 人事
  • 衛生管理
  • 主任
  • 保険
  • コンサルタント
  • 社会保険
  • コンサルティング業務
  • 主任/リーダー

  フィリックス株式会社愛知県名古屋市

  【名古屋】管理部／人事（労務）／メンバーからチーフ／土日祝休・年休125日／有給消化率100％気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■評価・報酬制度の運用とフィードバック対応 ■人事業務の進行管理とメンバー教育 ■社内相談対応および労務関連対応の判断支援 ■制度改善や福利厚生施策の立案補助 ■勤怠データ集計・入力 ■人事システムの情報更新 ■入退社手続き関連の資料準備 ■人事通知の文書作成と配布補助 ■面接日程調整など採用補助業務

  求める能力・経験

  【必須】 人事労務の実務経験(目安3～5年) 【あれば歓迎】 ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ・キャリアコンサルタント ・外国人雇用管理主任者

  事業内容

  工業化・木造建設事業 投資用新築アパート事業 賃貸管理事業 2×4プレカット事業