【プライム上場/大手不動産デベロッパー】人事部　労務（給与計算・勤怠）担当《経験者募集》

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【コーポレート法務】SmartHR／M&A・ガバナンスを経営直下で推進／年収840〜1400万

  840~1400万

  • 事務
  • 契約交渉
  • 契約書作成
  • M&A対応
  • マネジメント
  • 取締役
  • 労務管理
  • 人事
  • 株式
  • 商業登記
  • ファイナンス
  • 開発
  • 企業価値向上
  • クラウド
  • 内部統制
  • SmartHR

  SmartHR東京都港区

  【コーポレート法務】SmartHR／M&A・ガバナンスを経営直下で推進／年収840〜1400万気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■募集背景： SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。前例のないチャレンジを可能にするためにコーポレート機能の強化が必須であることから、コーポレート法務の担当者を募集します。経営に近い立ち位置でSmartHRの事業目標達成・企業価値向上にダイレクトに寄与できる法務ポジションです。 ■ミッション： 当社のマルチプロダクト戦略を実現するためには、既存事業のオーガニックな成長のみならず、積極的なM&Aの推進が重要になります。当社の重要戦略の一つであるM&A領域に関する法的サポートをはじめ、コーポレート法務やコーポレートガバナンス業務に幅広く携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： １）M&A・ファイナンスに関する業務 ・M&A・ファイナンスに関するストラクチャリング、デュー・ディリジェンス、交渉等の法務サポート ・契約書の作成・レビュー、外部専門家との連携 ・法務をはじめとする各バックオフィス領域のPMIに関する企画とマネジメント ２）コーポレートガバナンスやコーポレートアクションに関する業務 ・取締役会・株主総会の運営 ・SO等インセンティブ報酬の企画・発行・管理 ・株式関連事務 ・組織再編や会社設立に関する事務 ・商業登記や外為法に関する事務 ３）内部統制システムに関する業務 ・グループ企業管理 ・社内規程等の整備・管理 ・その他内部統制システムの構築と運用 ■この求人の魅力： ・ARR100億円から1,000億円へのグロースフェーズにおいて生じる各種経営アジェンダ（M&Aやコーポレートガバナンスの充実等）を自ら推進する経験を積むことができます ・経営メンバーと密に連携しながら会社の重要アクションを遂行する役割であるため、業務を通じて経営視点を身につけることができます ・日々の取締役会・株主総会の運営を通じて、社外取締役の皆様と連携する機会も非常に多く、コーポレートガバナンスに関するハイレベルな実務経験が得られます ・事業部門を含む他部門の皆さんが法務に非常にリスペクトを持ってくれているため、法務として非常に働きやすい環境です

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・SmartHRのミッション、バリュー、事業方針への共感 ・事業会社または法律事務所における法務経験が3年以上あること ・コーポレート法務実務の経験があること ・他部門や社外関係者とのコミュニケーションが円滑にでき、ホスピタリティを持った動きができること ・自ら手を動かして業務を推進できること 【歓迎条件】 ・法学部または法科大学院で法律を学ばれたこと ・上場会社でのM&A法務実務のご経験があること ・IT/ネット企業でのご就業経験があること

  事業内容

  クラウド型人事・労務管理ソフトウェア「SmartHR」の開発・提供。入社手続き・雇用契約・勤怠管理などの労務管理業務の効率化、給与計算・給与明細・年末調整、タレントマネジメント（採用管理・人事評価・キャリア台帳）、従業員データベースによる一元管理と分析活用、外部サービス連携、情報システム部門向けソリューション（ID管理・IdP連携）まで幅広く展開。導入企業は70,000社以上。

• エージェント求人

  「リスク管理部【グローバルリスク管理業務】2026ver」

  1000~1500万

  • リスク管理マネジメント
  • 自然災害リスク管理
  • 信用リスク管理
  • 人的リスク管理
  • 政治情勢変動リスク管理
  • 取引リスク管理
  • リスク管理アドバイス
  • 海外とのミーティング

  ３大メガバンク系の中核証券東京都千代田区

  「リスク管理部【グローバルリスク管理業務】2026ver」気になる

  もっと見る

  仕事内容

  (想定業務) ・グローバルリスク管理に関する業務 （具体的な業務内容） ・各種市場リスクリミットの集計・報告業務 ・海外エンティティから申請されるリミット設定への対応 ・海外エンティティからの新商品・新規業務対応 ・海外エンティティより送付されるレポートに対する問い合わせ ・海外エンティティにおいて異例事項が発生した際の東京側での社内報告対応 ・FGからの各種問い合わせに対する対応 ・海外エンティティとの月次ミーティング対応 ・ボルカールールに関する一般的な対応 （働きがい） ・FG、海外エンティティを含む様々な部署とのコミュニケーションを通じ、企画・調整力を身に着けることができる ・語学力を活かした業務を行うことができる

  求める能力・経験

  （MUST） 〇以下をすべて満たす事： ・積極性、協調性 ・語学力（英語でのSpeaking/Reading/Writing）を有する（定期的な海外とのミーティングを想定） ・数字に抵抗が無い、フロント或いはフロント企画業務の知識を有する ・社内関係部署、SMFG/SMBCと円滑に協働できる （WANT） ・海外の市場リスク管理業務経験があると尚良い

  事業内容

  -

• エージェント求人

  総合企画チーム　経営管理部門スタッフ

  550~840万

  • 中期経営計画策定
  • 親会社/子会社会計基準統一
  • バリューアップ/モニタリング
  • プロジェクト
  • 経営会議
  • リーダー
  • モニタリング
  • データ分析
  • 企業価値向上
  • 生命保険
  • 保険
  • 内部統制
  • 分析
  • 執行役員
  • Microsoft Acces...
  • コンサルティング業務
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • マネジメント
  • PC
  • 財務
  • 資料作成
  • 損害保険
  • プロジェクトマネジメント
  • 企画立案
  • 経営会議運営

  外資系生命保険会社東京都港区

  総合企画チーム　経営管理部門スタッフ気になる

  もっと見る

  仕事内容

  経営管理部門の中核メンバーとして、執行役員会の運営やガバナンス・内部統制の強化、子会社管理、親会社との連携業務を担っていただきます。 経営陣に近い立場で意思決定を支えるとともに、全社・グループ横断の重要テーマにも携わりながら、コーポレート人材としての専門性を高め、企業価値向上に貢献いただく重要なポジションです。 ※ 経営管理職種未経験応募可／リモートワーク可 【職務内容】 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■具体的な業務 ・執行役員会の運営を通じた経営陣の意思決定支援 ・内部統制やガバナンス高度化に向けた企画・モニタリング ・組織・権限・規程等の全社制度の仕組みの整備・運営 ・子会社管理および親会社への報告・連携業務（サステナビリティ関連業務を含む）　 ・全社横断プロジェクトの管理・推進　等 ■魅力 ・ 経営会議体の運営や経営管理業務を通じて、経営陣の意思決定プロセスを間近で学び、経営視点や全社最適の観点を身につけることができます。 ・ 組織・権限・規程管理から内部統制、子会社管理まで、企業経営を支える重要テーマを幅広く経験できるため、市場価値の高い専門性を身につけることができます。 ・ 経営戦略や各部門との連携を通じて視野を広げながら、経営管理の専門性だけでなく、将来のリーダーに求められる幅広いビジネス感覚を磨くことができます。 ・ 外資系生命保険会社ならではのダイナミックな経営環境のもと、親会社との連携やサステナビリティ経営の推進を通じて、グローバル水準のガバナンスや企業価値向上の取組みに携わることができます。 ・ 同じチーム内の中期経営計画の策定・実行管理、格付機関対応、経営データ分析等を担当するメンバーとも密に連携して業務を進めるため、経営管理だけでなく経営戦略に関する知見を広げることができます。 ・ 多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力しながら業務を進めており、相談しやすく相互にサポートし合う雰囲気も魅力の一つです。

  求める能力・経験

  【応募必須要件】 ■事業会社、コンサルティングファーム、金融機関等における実務経験（目安3年以上）　 ■企画立案、分析、業務改善を通じて課題解決に取り組んだ経験 ■複数部門のステークホルダーと連携しながら、プロジェクトや施策を推進した経験 ■経営企画・経営管理領域への関心を有し、主体的に学び成長する意欲をお持ちの方 【歓迎要件】 ■金融業界（生命保険、損害保険、銀行、証券等）での勤務経験 ■経営企画、事業企画、経営管理、財務分析、業務改革（BPR）やプロジェクトマネジメントの経験 ■経営層向け資料作成や経営会議運営の経験 ■ガバナンス、リスク管理、サステナビリティ関連業務の経験 【求める人物像】 ・論理的な思考が得意な方 ・全体を客観的、俯瞰的に捉えることができる方 ・他者を巻き込み、調整・交渉しながら物事を推進することができる方 【PCスキル】 Word：必須ー通常業務に支障のない範囲 Excel：必須ー通常業務に支障のない範囲 Power point：必須ー通常業務に支障のない範囲 Access：尚可 ■学歴 大卒以上 ■英語力 不問

  事業内容

  -

• エージェント求人

  リスク管理担当｜ブロックチェーン×フィンテック領域スタートアップ

  550~750万

  • モニタリング
  • 内部統制
  • コンサルティング業務
  • コンプライアンス
  • 内部監査

  ブロックチェーン技術を活用し、企業のWeb3事業を支援するスタートアップ東京都中央区

  リスク管理担当｜ブロックチェーン×フィンテック領域スタートアップ気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◾️職務概要 CRO（最高リスク管理責任者）のもと、リスク管理体制の高度化およびリスク管理部門の実務推進をお任せします。これまでのご経験に応じ、各種リスクアセスメントや内部統制の運用、ガバナンス強化など、実務を中心に牽引いただくポジションです。専門性を活かして実務をしっかり回していきたい方を歓迎します。 型にはまったリスク管理ではなく、現場に寄り添って日々の業務改善を支援・助言する立場として、暗号資産・Web3という最先端領域で、将来の米国上場レベルのガバナンス実務をCROのすぐ近くで学べる、非常にキャリア価値の高いポジションです！ ◾️募集背景 現在、CROを中心にリスク管理・ガバナンス体制を運用しておりますが、さらなる事業拡大および将来的なグローバル展開を見据え、リスク管理部門の実務推進体制を強化することとなりました。 ◾️主な業務内容 CROや部内メンバーと連携し、以下の実務を推進していただきます。 ・事業や業務プロセスにおけるリスクアセスメントおよび個別リスクのモニタリング・改善支援 ・現場部門からの各種リスク相談・運用フォロー対応 ・事業継続計画（BCP）の策定・推進、訓練対応 ・社内規程の制定・改定および運用管理・適正化 ・役員会等への報告資料作成・サポート ・その他リスク管理業務全般に関する事項 【ポジションの魅力】 ・「正解がない最先端領域（Web3 / Crypto）」でルールを創る面白さ ・業界内でも「圧倒的なセキュリティとガバナンス」が強み ・海外展開など、幅広いスコープで「手触り感をもって」経験を積むことができる ・将来的にテック業界におけるリスク管理のスペシャリストや責任者へとステップアップができる

  求める能力・経験

  ※以下のいずれかの実務経験をお持ちの方（目安3年以上） ・事業会社でのリスク管理・コンプライアンス・内部統制の実務経験 ・内部監査部門での業務監査・モニタリング経験 ・コンサルティングファームや監査法人でのリスクアドバイザリー等の実務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◎●セキュリティエンジニア（プロジェクトマネージャー／セキュリティ戦略策定～製品選定や設計・導入）◎

  800~1000万

  アスクル株式会社東京都江東区

  ◎●セキュリティエンジニア（プロジェクトマネージャー／セキュリティ戦略策定～製品選定や設計・導入）◎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【募集背景】 ランサム被害を受けて、CISOの設置とともに立ち上がった専門チームでの募集となります。二度とセキュリティ事故を起こさないために、技術的対策や組織的対策のレベルを飛躍的に向上させ、会社全体をリードしていくことがミッションです。会社としてもセキュリティの重要性を再認識し、強化に向けて人的・金銭的支援を惜しまない環境が整っております。 【職務内容】 セキュリティ戦略の策定から製品選定、設計、導入までを一貫してご担当いただきます。これまでの経験で培われた高度な専門性を活かし、対策の妥当性や網羅性をレビューしていただく即戦力としての活躍を期待しております。ビジネス上の課題を理解し、裁量権を持ってテクノロジーを活用した解決策を他部門と共に創出できるポジションです。 【具体的には】 ・全社的なセキュリティガイドライン・KPIの策定 ・サイバーセキュリティ対策の計画や施策立案・上申、実行体制の確立 ・リスクアセスメント結果に基づく、経営層への定期的なセキュリティリスク報告 ・セキュリティ製品（EDR、SIEM、IDP、WAF等）の選定・導入 ・クラウド基盤（AWS、Azure、GCP等）におけるガードレールの設計・運用管理 ・ネットワーク製品を用いた境界防御、セグメンテーションの設計・構築 ・ゼロトラストアーキテクチャへの移行・導入推進、運用設計 【開発環境】 Splunk、Wiz、Windows、Linux、Cisco、Fortigate(求人ID：465743)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ネットワーク（Fortigate / Cisco）の構築・導入およびサーバOS（Windows / Linux）の要塞化等の実践経験 ・脆弱性診断結果に基づいたパッチ適用や設定変更等のインフラ改善対応経験 ・AWSやGCP環境におけるセキュリティ機能（Security HUB、GuardDuty、SCC等）の運用経験 ・5～10名程度のチームマネジメント、または複数部署を巻き込むプロジェクトリード経験 ・経営層や他部門に対し、セキュリティリスクを技術・ビジネス両面から説明した経験 ・上記における計5年以上の実務経験、および自ら課題を定義してプロジェクトを推進した経験

  事業内容

  『仕事場とくらしと地球の明日（あす）に「うれしい」を届け続ける。』 同社はその強い想いのもと、「ASKUL」や「LOHACO」という通信販売のサービスを行っている会社です。 eコマース事業・ロジスティクス事業 事業所向けのオフィス用品・現場用品の通販サービス「ASKUL」と、日用品をお届けする個人向け通販サービス「LOHACO」を展開しています。

• エージェント求人

  楽天シンフォニー株式会社　グループコンプライアンス統括部　戦略事業コンプライアンス支援部　法務支援課

  年収非公開

  • コンサルティング業務
  • 製品
  • 仮想化
  • プロジェクト
  • 審査
  • アジャイル
  • 契約書作成
  • 部長
  • マーケティング
  • ソフトウェア
  • 契約交渉
  • 審査/回収
  • 部長/総括審議官
  • ネットワーク
  • 副部長
  • 担当者

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天シンフォニー株式会社　グループコンプライアンス統括部　戦略事業コンプライアンス支援部　法務支援課気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■部署・サービスについて 当社は、モバイル事業の成功を支えたオープンで仮想化されたモバイルネットワーク技術を、世界中の通信事業者や企業に提供し、デジタルトランスフォーメーションを推進するグローバルテクノロジー企業です。 法務部もグローバルな組織で、日本（7名・副部長拠点）以外にも、イギリス（1名・部長拠点）、アメリカ（1名）、ドイツ（2名）、UAE（1名）、インド（2名）にメンバーが所在し各国の事業を支援しています。 チームの一員として、複数の国々やクロスファンクショナルチームに所属する同僚と連携し、様々な法域にわたる法務サポートを提供できる人材を募集します。 ■募集背景 複数の日本メンバーが社内異動したことによる欠員補充 ＜魅力＞ ・事業、組織フェーズの魅力 多様な国籍の法務部員及び事業部門と共に、グローバルな視点と専門性を磨きながら、通信業界の未来を法務面から創造するやりがいを実感できます。 ・キャリアステップ（得られるスキルやキャリアパス） 最先端テクノロジーと通信業界に特化した専門法務知識、グローバルビジネス法務と国際契約交渉スキル、アジャイルな環境での問題解決能力と変化対応力、多様なステークホルダーとのコミュニケーション・調整能力 ■業務内容 ＜業務概要＞ 当社のグローバルな事業を法務面から推進するため、契約交渉支援、法的審査、紛争対応等を行います。 ＜主な業務内容＞ ・契約書作成・交渉（日英）：当社の事業全般（特に通信ソフトウェア・技術取引）に関わる複雑な商業契約書の作成および交渉を主導 ・法的審査：当社の製品・マーケティング・事業施策に関する法的審査を実施。他チームと連携し、ローンチとイノベーションを促進するための実践的かつ解決志向の助言を提供する ・紛争解決：顧客やサプライヤーとの紛争対応 ・プロジェクト管理：複数のプロジェクトを同時に企画・管理・実行する ■働く環境 ＜組織構成＞ ・人数（L2：1名、L2.5：1名、L3：3名、L4/L5：2名） ・年齢層：30代～40代が中心 ・新卒中途割合：新卒：中途（1：9） ＜中途入社者のバックグラウンド＞ ・法律事務所、IT、コンサル、メーカー等

  求める能力・経験

  ・法学士号、法学修士号、法務博士号またはそれらと同等の学位を有すること ・法律事務所または企業内法務担当者としての実務経験が最低3～5年以上あること。より豊富な経験を有する候補者も歓迎 ・日本語と英語に堪能であること 【歓迎要件】 ・海外または日本の弁護士資格を有すること ・多国籍かつ多様な環境での実務経験を有すること ・IT、ソフトウェア、または通信業界での実務経験を有すること

  事業内容

  【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 ＜特徴・魅力＞ ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数：56,000以上 ・従業員の出身国・地域：70以上 ・女性管理職割合：28％

• エージェント求人

  グループコンプライアンス統括部　リスク管理部　リスク管理課：統合的リスク管理（ERM）／インシデント

  年収非公開

  • 衛生管理
  • 取締役
  • 提案
  • 進捗管理
  • マネージャー
  • 資料作成
  • モニタリング
  • マーケティング
  • 運用設計
  • 教育
  • インシデント管理
  • 問い合わせ対応
  • インシデント対応
  • 顧客対応
  • データ分析
  • リスクマネジメント
  • 保険
  • 再発防止
  • 分析
  • 危機管理
  • コンサルティング業務
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • パートナー
  • プロジェクト
  • PC/Web
  • PC
  • プレゼンテーション

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  グループコンプライアンス統括部　リスク管理部　リスク管理課：統合的リスク管理（ERM）／インシデント気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■部署・サービスについて 急速に成長し、グローバル化する組織の中で、自らの成長と会社の成長を実感できる環境です。また、世界に展開する当グループ全体に影響を及ぼすことができる新しい仕組み作りや、組織全体を守るリスク管理・危機管理を任されているやりがいのある部署です。多種多様な事業部門と関わり、プロフェッショナルとして幅広い知識・経験や積み、専門性を高めることができる環境です。 ＜グループ全体のリスクマネジメント活動の推進＞ リスク管理部では、以下の活動を軸にリスクマネジメントに取り組んでいます。 ・統合的リスク管理（ERM：Enterprise Risk Management） ・インシデント管理 ■募集背景 リスク管理課のミッションである「グループ全体のリスクレジリエンス強化」を達成するための人員、特に自律的に課題を発見し改善を推進できる層が不足しているためです。 多角的な事業展開を支える環境ですので、当グループのリスク管理課でインシデント対応からERMまで多種多様な経験を積み、近い将来、組織のガバナンスを牽引するリーダーとして活躍いただける方を採用したいと考えております。 ・組織の魅力 バックグラウンドが多様な組織でお互いに意見を出し合いながら切磋琢磨できる環境です。 ・裁量権や組織カルチャーの魅力 少数ながらグループの下支えとなる基盤整備の経験を積むことができます。 ・キャリアステップ（得られるスキルやキャリアパス） 多くのステークホルダーとの調整は難しいですがやりがいもあります。オペレーションから制度設計、プロジェクトまであらゆる経験を積むことができます。 ■業務内容 当グループのリスク管理は、多様な事業領域に内在するリスクを網羅的に把握・分析し、グループ全体の持続的成長とレジリエンス強化を支える重要な役割を担っています。本ポジションでは、ERM領域とインシデント管理領域の双方を横断し、グローバル企業として必要なリスク管理の仕組み構築・運用をリードする専門性を身につけることができます。 ＜主な業務内容＞ 1．インシデントハンドリングおよびルール整備（ERM／インシデント管理共通） ・報告されるインシデントの影響評価および真因分析、再発防止プロセスの運用管理 ・社内関連部門との調整、社内ルール・規程の整備、改廃統合的リスク管理およびレビュー、運用設計 2．リスク分析・リスクアセスメント ・当グループのトップリスク選定に関わる分析・評価 ・事業部・グループ会社におけるリスク・インシデントの定期モニタリング ・リスク低減アクションプランの進捗管理および実効性評価 3．経営層向け資料作成・報告 ・取締役会、経営会議、リスク関連委員会向け資料の作成・報告 ・インシデント管理状況の分析・提案を含む意思決定支援資料の作成 4．社内ステークホルダーとの連携・調整 ・リスク関連部署、事業部・グループ会社との各種調整 ・インシデントやリスクに関する問い合わせ対応（内部顧客対応） ・統合報告書・有価証券報告書におけるリスク管理パート作成の支援 5．教育・啓発活動 ・新入社員、マネージャー、事業部・各社向けのリスク管理教育・啓発 ・事故未然防止に向けたリスクマネジメント文化の浸透活動 6．外部情報の活用・専門性向上 ・リスク管理に関するカンファレンス、勉強会、セミナーへの参加 ・グローバルリスク動向や他社事例の情報収集・分析 7．業務改善（AI/RPA活用） ・リスク管理・インシデント管理プロセスの効率化 ・AI/RPA等のツールを用いたデータ分析・業務改善の推進 ■働く環境 ＜組織構成＞ ・人数：リスク管理部：約17名／リスク管理課6名、派遣社員1名 ・年齢層：30～40代が中心 ・新卒：中途（0：10） ＜中途入社者のバックグラウンド＞ 保険業界の顧客対応やメーカーの衛生管理を担当し入社。リスク管理部においてはERMやインシデントと多岐に渡る業務を担当し、課題の発見、問題の解決などプロジェクトをリード。 ＜活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例＞ リスク管理部で3年程経験を積んだのち、マーケティング部門や情報システム部門へ異動した例もございます。リスク管理部で様々なステークホルダーと折衝しプロジェクトをリードした経験が活かされ、活躍の幅を広げています。

  求める能力・経験

  ・ネイティブレベルでの日本語力 ・事業会社、コンサルティングファーム、官公庁、金融機関、メーカー等において、リスク管理または経営企画、課題解決、調査分析に関する業務経験 ・論理的思考力と分析力を用い、複雑な課題の根本原因を特定し、効果的な解決策を構築・実行できる能力 ・調査、データ分析、企画、資料作成、プレゼンテーションスキル ・経営層を含む多様なステークホルダーへの説明・調整力：部署横断で連携し、リスク情報を分かりやすく伝達できるコミュニケーション力およびチームワーク力 ・PCスキル：Outlook、Wordなどの基本的なビジネスPCスキル、PowerPoint、Excelにおいては経営層への提出資料があるため、精度高く、迅速に対応するスキルが求められます ・英語力：必要な英文資料の読解、およびメールでの英語コミュニケーションが可能なレベル 【歓迎要件】 ・リスク管理業務の経験 ・プロジェクト企画・推進経験（課題提起、企画、推進、課題・進捗管理、内外のステークホルダーとのコミュニケーション等） ・ビジネスレベルの英語力 ・海外のグループ会社やビジネスパートナーとの交渉・調整経験

  事業内容

  【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 ＜特徴・魅力＞ ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数：56,000以上 ・従業員の出身国・地域：70以上 ・女性管理職割合：28％

• エージェント求人

  内部監査部：内部監査人　IT担当（IADTD）

  年収非公開

  • IT統制
  • マネジメント
  • 財務
  • 提案
  • システム監査
  • 監査
  • 社長
  • コンサルティング業務
  • 運用設計
  • 内部監査
  • 検証
  • プロジェクト
  • リスクマネジメント
  • 中途採用
  • 開発

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  内部監査部：内部監査人　IT担当（IADTD）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■部署・サービスについて 内部監査部（ IT＆セキュリティ監査課） ＜組織ミッション＞ 当社の内部監査部は、組織のリスクマネジメントを最適化し、企業の健全な成長を支えることをミッションとしています。 ＜募集部署：IT＆セキュリティ監査課について＞ 当社グループの事業拡大と技術の高度化に伴い重要性を増す「IT領域のガバナンス」を専門に担っています。 私たちは、形式的なコンプライアンスチェックでなくビジネスのスピードを阻害しない「真に実効的な統制環境」の確立を目指しています。 ＜主な業務内容＞ J-SOX（IT統制）評価： 財務報告の信頼性を担保するためのシステム統制の評価および改善提案。 セキュリティ監査： 事業環境の変化や最新の脅威トレンドを踏まえた、セキュリティ統制の実効性検証および是正対応。 ＜キャリアの展望＞ J-SOXからセキュリティ監査までを網羅的に経験することで、IT監査のプロフェッショナルとしての市場価値を確立できます。技術的知見と監査の専門性を掛け合わせ、経営リスクを俯瞰しながら組織のガバナンス強化を牽引する人材を目指せる環境です。 ■募集背景 事業の拡大と技術の高度化に伴い、IT統制・セキュリティ監査体制を強化します。IT監査経験者又はエンジニアの知見を活かし、ビジネスの成長を止めない「実効的な統制」を共に構築できる方を募集します。組織のガバナンスという最前線で、専門性を高めながら事業と共に成長したい方の挑戦をお待ちしています。 IT監査のプロフェッショナルとして、あなたのキャリアを次のステージへ引き上げます。 J-SOXとセキュリティ監査の両輪を担うことで、IT統制を網羅する希少な専門性が身につきます。また、最先端の事業現場やエンジニアと深く関わり、当社経済圏の多様なサービスや技術に触れることで、他では得られない幅広く深い知見が得られるはずです。さらに、社長直轄の組織としてマネジメント層と近い距離で業務を遂行するため、経営の意思決定に直結するダイナミックなガバナンス経験を積むことができます。 「守りの監査」ではなく「事業を加速させるための統制」を、経営の視座から実践する。そのような環境で、皆様のキャリアアップを全力でサポートします。 ■業務内容 配属後、まずJ-SOX（主にITGC）評価を通じて当社のサービスとIT統制の基盤を習得いただきます。その後、セキュリティ監査へと担当領域を広げ、IT監査のプロフェッショナルへの成長を目指していただきます。 ※エンジニアリング、セキュリティ、あるいは監査の知見を活かし、経営層や事業部門と対話しながら「ビジネスを止めない実効的な統制」を構築することがミッションです。監査経験の有無は問いません。サービスや技術への理解を深め、ご自身の成長を求めるとともに、ガバナンスの力で当グループの発展を加速させたい方を歓迎します。 ■働く環境 ＜組織構成＞ ・人数（内部監査部：約50名／うちIT＆セキュリティ監査課は約10名） ・年齢層：30～40代が中心 ・主に中途採用者で構成 ＜中途入社者のバックグラウンド＞ 当社のチームは、監査法人やITコンサルティング会社出身者、様々な企業や当グループ内のエンジニアやインフラエンジニア、セキュリティガバナンスの運用・設計の専門家など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルで構成されています。 ＜活躍している中途入社者のキャリアパス実例＞ ・監査未経験（エンジニア出身）からIT監査のスペシャリストへ： IT現場での経験を活かし、ITGC評価から着実にステップアップ。その後、セキュリティ監査やシステム監査へと担当領域を広げ、現在は監査リードとしてマネジメント層へ直接提言を行うポジションに就いています。 ・監査・セキュリティの専門家からガバナンスの牽引役へ： これまでの実務経験を武器に入社し、J-SOX評価を通じてビジネス理解を深化。現在は2ndラインの部署と連携し、当社グループ全体のセキュリティ統制の枠組みを強化するプロジェクトを主導しています。

  求める能力・経験

  以下のいずれか ・J-SOX（IT統制）監査又はセキュリティ監査経験（監査部門又は被監査部門で1年以上の経験をお持ちの方） ・情報システム企画／開発／運用経験（3年以上、現場とのコミュニケーション経験必須） 【歓迎要件】 ・CISA、システム監査技術者等、システム監査に関連する資格 ・開発言語、DBMS、アプリ、Cloud関連スキル等に関連する資格

  事業内容

  【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 ＜特徴・魅力＞ ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数：56,000以上 ・従業員の出身国・地域：70以上 ・女性管理職割合：28％

• エージェント求人

  グループコンプライアンス統括部　リスク管理部　犯罪対策課：不正／犯罪分析担当

  年収非公開

  • 事務
  • 資料作成
  • 審査/回収
  • 捜査
  • バリューアップ/モニタリング
  • モニタリング
  • スタッフ
  • マーケティング
  • C
  • 審査
  • プロジェクト
  • プレゼンテーション
  • PC/Web
  • マネジメント
  • PC
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 提案

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  グループコンプライアンス統括部　リスク管理部　犯罪対策課：不正／犯罪分析担当気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ＜部署・サービスについて＞ 急速に成長し、グローバル化と事業の多様性が進む楽天グループでは「守り」機能を強化することがますます重要となっております。 リスク管理部犯罪対策課のミッションは、全社の不正対策事務局として不正や犯罪対策をとりまとめ楽天経済圏の安心安全を守り、犯罪によるリスクを最小化させることです。 犯罪対策課としては、 グループ全体に関わる不正対策、捜査機関との協力、社内外交渉など、難易度の高い課題を多く抱えており、迅速・適格に課題解決にアプローチする必要があります。 犯罪対策課の業務は、不正対策を行う他の事業者との連携強化やグローバルに展開する全社の不正／犯罪対策の総括や被害相談、社内外啓発活動を行うことで、グループ全体の「守り」に携わることのできる部署です。 ＜募集背景＞ 組織強化のための増員募集 ・組織の魅力 多種多様な社内外ステークホルダーと相互に意見を出し合いながら幅広い知識・経験や積み、不正対策の専門性を高めることができる環境です。 ・裁量権や組織カルチャーの魅力 3人構成の小規模組織であり、コミュニケーションがとりやすい環境です。業務についても自由に意見交換しつつ課題解決に取り組むため、心理的安全性が保たれ業務を遂行できます。 ・キャリアステップ（得られるスキルやキャリアパス） 1つのサービスだけでなく、70を超えるサービスの不正に関する情報が集まる部署であり、多様なステークホルダーの利害関係を理解し問題解決能力を高めることができます。 ・競合他社との差別化（本事業×楽天グループのリソースを活かした魅力） グループ全体で扱う業種が幅広く、関連経験／知識／リソースを活用した様々不正対策業務に携わることができます。 ＜業務概要＞ 当社の犯罪対策課は、グループ全サービスの不正対策事務局として、楽天経済圏の安心安全を守り、リスクを最小化するミッションを担っています。不正対策の強化、捜査機関との連携、社内外への啓発活動を通じて、グローバルな不正・犯罪対策を統括し、グループ全体の貢献に努めています。 ＜主な業務内容＞ ・法執行機関とのコミュニケーション／調整 ・競合他社とのコミュニケーション／調整 ・経営層及び多様な利害関係者交渉／調整 ・定期的な経営層／不正対策部署向けの資料作成／プレゼンテーション ・反社会的勢力対応事務局業務 ・グローバルで展開する全サービスの不正対策／情報共有、協力 ・国際会議への参加および楽天取り組みの発表 ・全サービスの被害相談受理、捜査機関連携 ・AIを活用した業務効率／自動化 ＜具体的なプロジェクト事例＞ 大小様々なサイズのプロジェクトが進行中です。 小さなものでは、AIを活用した定常業務の自動化など、大きなものでは競合他社及び法執行機関との取り組みなどがあります。 ■働く環境 ＜組織構成＞ ・人数：L2.5（L3兼務）：1名／L4：1名／スタッフ：1名 ・年齢層：20～50代まで幅広い年齢層 ・新卒中途割合：1：2 ＜平均残業時間＞ 10～20時間程度／月 ＜中途入社者のバックグラウンド＞ ・元警視庁サイバー犯罪捜査官 ・外資ITにて広告審査を中心に担当し楽天グループに入社。その後C2C事業において不正者対策及びモニタリング業務を実施。現部署に異動し、全社の不正対策を取りまとめ、現在はグループマネージメントも担当。 ＜活躍している中途入社者のキャリアパス実例＞ ・事業部で5年程度経験を積んだのち、犯罪対策課へ異動したことで、全社の不正対策に携わり、MECEな観点で経験／スキルを発揮しています。

  求める能力・経験

  ・社会人経験3年以上 ・「楽天グループおよび楽天ユーザーの安全を守る」ために正義感をもち、自ら主体的にキャッチアップしようとする意欲 ※不正対策に関する実務経験は不問ですので未経験であっても、自ら学び、主体的に提案・行動する方を歓迎します ・ネイティブレベルの日本語力 ・高度なビジネスレベルの英語力 ・基本的なPC操作／活用能力（MSToolsなど） ■英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること） 【歓迎要件】 ・不正検知や捜査、対応など不正対策に関する実務経験 ・組織マネジメント経験のある方 ・組織横断的なプロジェクトの経験のある方

  事業内容

  【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 ＜特徴・魅力＞ ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数：56,000以上 ・従業員の出身国・地域：70以上 ・女性管理職割合：28％

• エージェント求人

  【東京／内部監査】未経験OK／レオパレス／国が認定する”ホワイト企業”／年休123日／福利厚生充実◎

  527~635万

  • 社内監査
  • 人事
  • 管理職
  • 離職率/定着率
  • 結果報告/公表
  • 監査結果報告
  • 監査
  • スタッフ
  • 内部監査
  • 内部統制
  • 業務監査
  • 報告書作成
  • 書類作成
  • 資料作成
  • 内部統制監査
  • PC
  • PC/Web
  • Microsoft Word
  • Microsoft Power...
  • 電話対応
  • 経理
  • コンプライアンス

  株式会社レオパレス２１東京都中野区

  【東京／内部監査】未経験OK／レオパレス／国が認定する”ホワイト企業”／年休123日／福利厚生充実◎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  今まさに事業改革のフェーズである当社の内部監査を担って頂きます。入社後は同僚同伴のもと社内監査ルールを把握しながら、業務を実施していただき、その後適性に応じて下記業務をお任せします。 ■業務内容： ・内部監査の実施 ・監査結果報告書の作成 ・フォローアップ監査等 ・各拠点の業務監査 ・テーマ監査（特定のテーマに焦点を当てて、法令に準じているか・リスク対応策は有効に機能しているか監査します） ・本部機能部門/子会社監査 ★内部統制を担当しないため監査業務に集中することができます。※詳細は面接の場でお話します。 ■業界未経験者歓迎： 入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、不動産業界・職種の経験は必要ありません。 ■キャリアパス： 当社は年功序列ではなく実力主義で、若いうちから最前線で活躍できるチャンスがあります。年に2回実施される人事評価によって、30代前半のうちに管理職に登用される社員や希望職種へのチャレンジも可能です。 ■働き方： ・土日祝休み、残業月25h程度、年休123日（計画年休含む年間休日休暇：128日） ・有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。 ・男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。　※レオパレス本体離職率：7.5% ・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■当社について： ◎売上高4000億円超・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定 ◎ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）にて「福利厚生推進法人」に3年連続で認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定

  求める能力・経験

  ■必須条件：下記いずれか当てはまる方 ・事業会社で経理実務(もしくは内部監査実務)をご経験された方 ・事業会社でのコンプライアンス・法務部門をご経験された方 ■歓迎条件： ・監査法人での監査業務経験が1年以上ある方 ・内部監査に関連する資格保有者（内部監査士、簿記3級以上等）、CIA(公認内部監査人)有資格者 ・不動産業界経験者

  事業内容

  アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 リゾート施設の開発・運営 ブロードバンド通信事業 介護事業、他