◆機械設計◆年収450万円~1200万円◆総合電機メーカー大手◆設計経験◆フルフレックス◆土日祝休
450~1200万
三菱電機株式会社
兵庫県神戸市
450~1200万
三菱電機株式会社
兵庫県神戸市
自動車/輸送機器研究開発
半導体研究開発
回路設計
【仕事内容】 ■職務内容: 火力、水力、原子力向けの発電機自動電圧調整装置(AVR)・励磁装置に用いられる制御盤、配開装置等の構造設計・機能設計を担当します。 ■組織のミッション: 【電力エンジニアリングセンター】 発電、変電、電力変換、分散電源などの電力プラントを構成する、機器・設備・システム等の受注前活動、工事全体取り纏め、現地総合試験調整に関する事項 【システム設計第二課】 発電機自動電圧制御装置・励磁制御装置のシステム開発・計画・設計 - 火力・水力・原子力等の同期発電機の運転に必須となる 自動電圧調整装置(AVR)/励磁装置のシステム開発、設計、製作を行い 、発電機の制御を通じて、電力の安定供給、電力系統の安定化に貢献する。競争力のあるシステム、サービスを継続的に提供することで、顧客から頼られるパートナーとなり、持続可能な社会の実現に貢献する。 ■募集背景: 2050年のカーボンニュートラルの実現に向けた再生可能エネルギー導入加速の中で、電力の安定供給の為に、同期発電機の調整力が果たす役割も重要となっています。火力、水力、原子力等の同期発電機の運転に必須の装置として、自動電圧調整装置(AVR)・励磁装置は、発電機端子電圧を一定に制御し、系統安定化装置(PSS)や各種付加制御機能により、電力系統の安定化に貢献しています。長期脱炭素電源オークションの枠組みで建設される火力発電所への機器納入の他、国内・海外の既存発電所における装置更新需要も活発な状況であり、設計および生産のDX化による当社製AVR・励磁装置の更なる競争力強化を目指しています。発電プラントや電気制御に興味があり、発電機の制御を通じて、電力の安定供給に貢献したいと考えている方を募集します。 ■製品・サービスの強み: 世界中で2,000ユニット以上の発電プラントの運開に携わり、技術力、ノウハウを蓄えています。発電プラントの多くは原動機メーカのMHIとパートナーを組んでおり、近年の納入実績は業界をリードする位置にあります。 ■職場環境: ・残業時間:月平均20~30時間/繁忙期45時間 ・出張:有 (半年に1回程度※業務の状況による増減有り) ・転勤可能性:当面無 ・リモートワーク:有(出社8割、在宅2割) ・中途社員の割合:約20%
■必須条件: ・機械設計の経験 ・CADの使用経験 ・熱/電磁界/耐震/構造いずれかの分野の知見 【社会人経験年数】 2年~13年 【学歴】 高等専門学校卒業以上
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜1,200万円
休憩45分
08:50〜17:20 【勤務時間】 労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス) 標準的な勤務時間帯:8:50~17:20 休憩:45分 時間外労働:有
有
有
有
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
最高: 25日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:450万円~1200万円 月給:250,000円~600,000円 月額(基本給):250,000円~600,000円 ※あくまで想定年収であり、ご経験・役割等によります。 ■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有) ■賃金改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、など 【賃金形態】 月給制(月給=基本給) 【試用期間】 あり 【試用期間の説明】 試用期間(3ヶ月)■試用期間中の労働条件変更無
兵庫県神戸市
在宅勤務 リモートワーク可 自転車通勤可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり
【年間休日日数】 124 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) ■休日:土/日/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) ■有給休暇:入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日) 【福利厚生】 通勤手当:有 会社規定に基づき支給 住宅手当:有 会社規定に基づき支給 家族手当:有 会社規定に基づき支給 厚生年金基金:有 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 ■補足事項なし 寮社宅:有 寮・社宅提供(住宅手当との併用無) 退職金制度:有 ■退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり 定年:60歳 教育制度/資格補助:■社内技術部会(情報・ソフト、機械等の技術開拓を目的として、11部会・12590名で構成) ■社内技術講座(各種技術・スキルアップ講座を中心に約240講座を展開) ■定時後語学講座(英語・中国語)
最終更新日:
460~1040万
ターボ冷凍機の制御盤・電動機盤設計のうち、特にMHIグループ全体で取り組んでいる北米市場参入への対応に携わって頂きます。 【業務詳細】■グローバル市場に打って出る高性能なターボ冷凍機の 制御盤、電動機盤の設計(特にUL規格※対応)において、規格対応を進めてもらいたいと考えています。※アメリカの製品の安全性を保証するための規格■冷凍機を設計開発するメンバーと協力して、新規冷凍機やヒートポンプの電気機器(盤・計装品等)UL規格対応(機器選定)を推進します。事務所での設計作業が主となりますが、総合研究所や認証機関、社外BPとも協力して規格対応をすすめる場合もあります。
【必須】 ■電気設計に関する知識を有しており、産業機械の制御盤や起動盤の設計経験がある技術者(製品問わず) ■高専卒以上(理工系学科出身)■TOEIC600点以上の語学力 【歓迎】 ■技術士(電気電子部門)、電気主任技術者の資格をお持ちの方 ■電気計装品の選定や計画に携われたことのある方 ■英語でのコミュニケーションが可能な方 ■TOEIC730点以上の語学力
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙
460~1040万
ターボ冷凍機の制御コントローラの開発設計のうち、制御コントローラの実現に向けた仕様検討及びソフトウェア製作に携わって頂きます。 具体的には、グローバル市場に打って出る高性能なターボ冷凍機を 動かすための制御基板について、新しい技術を取り入れながら、要求される仕様をまとめ、回路構成やインタフェース仕様に基づいてソフトウェア設計を主導してもらいたいと考えています。完成した基板は各種試験をおこない、冷凍機に搭載する製品として量産化します。開発プロジェクトの進行過程ではグループ内はもちろん、他部署との情報共有や定期的な打合せなどにもご対応頂きます。
【必須】■高専卒以上(理工系学科出身)■TOEIC600点以上の語学力 ■機器搭載ソフトウェア開発もしくは機器制御ソフトウェア開発の経験がある技術者の方 【歓迎】■TOEIC730点以上の語学力■TOEIC730点以上の語学力 ■技術士(電気電子部門)、情報処理技術者(レベル3以上)の資格をお持ちの方 ■組込み機器ソフトウェア開発、Linux採用機器ソフトウェア開発のいずれかの経験をお持ちの方 ■英語でのコミュニケーションが可能な方
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙
460~1040万
熱源・空調設備の電気・制御設計のうち、制御装置の実現に向けた仕様検討及びソフトウェア製作に携わって頂きます。 具体的には、グローバル市場に打って出る高性能なターボ冷凍機を含む熱源・空調設備の電気・制御設計のうち、最適制御に関わる新機能の追加を主導してもらいたいと考えています。また、冷凍機や熱源プラントを設計開発するメンバと協力して、上記の新機能追加を推進します。 事務所での設計作業が主となりますが、総合研究所や社外BPとも協力して仕様検討及びソフトウェア製作をすすめる場合もあります。
【必須】 ■空調熱源設備/プラントまたは産業機械の制御設計経験がある技術者 ■高専卒以上(理工系学科出身)■TOEIC600点以上の語学力 【歓迎】 ■技術士(電気電子部門)、電気主任技術者、エネルギー管理士の資格をお持ちの方 ■空調熱源設備/プラント計装や制御設計に携われたことのある方 ■英語でのコミュニケーションが可能な方 ■TOEIC730点以上の語学力
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙
600~910万
最先端の設計・開発支援ツールを用いたエンジニアリングコンサルティング(エンジンのモデル構築・解析・性能検証、設計開発の支援)および技術サポート。 自動車、建機、船舶など幅広い業界の開発現場に対し、上流設計プロセスにおける課題解決やプロセス革新を支援します。 ▼具体的には ・お客様の課題をヒアリングし、課題検討のためのモデル作成や解決策の提案 ・実験データとの相関検証 ・制御開発に使用できるモデルの提供
エンジン開発経験
-
413~700万
「アイディア出し、技術リサーチから基本仕様策定、デザイン検討、要件定義から基本設計」まで幅広くございます。回路設計、LSI(ASIC)設計、制御設計、ファームウェア設計等に携わっていただく予定です。 ■主要取引業界:完成車・半導体製造装置・電子部品・産業用装置 ■仕事内容:各種完成車や先端装置向けの電気回路設計(アナログ/デジタル)、FPGA・LSI論理設計、PLC制御盤設計、要件定義から基本設計。 要件定義や仕様策定の上流工程から一貫して参画。培った技術経験を活かし、顧客のビジネスパートナーとしてアイディア出しや改善提案から開発を牽引します。
【必須】■電気回路、HDL、実装、PLC、FPGA、ECU等いずれかの実務経験1年以上 【尚可】■何らかのPJでリーダー経験がある方■教育や育成に携わった経験がある方 【希望に寄り添うフォロー】 大手他社のように数字や頭数として扱うのではなく、一人のエンジニアとして向き合います。強制配属や放置に悩んできた方に向け、案件や勤務地の希望、今後のキャリアプランまで専任の担当者が徹底的に寄り添って決定。「エンジニアのための会社」として、次の成長を支える手厚い体制が強みです。
・機械類の設計 ・開発・電子機器類の設計 ・開発・電子計算機に関するソフトウエアの開発及び販売 ・電子計算機及び周辺機器の管理ならびに販売
450~1200万
■三菱重工業(株)他原動機メーカに直結される火力・原子力用タービン発電機の設計担当として、以下の業務を中心に行っていただく予定です。<計画設計>(1).見積設計業務(受注前):タービン発電機の電気設計、見 積りコスト計算、仕様書・設計図書の作成(2).拡販活動(受注前):お客様への技術提案、仕様に関わる交渉(3).詳細設計業務(受注後):タービン発電機の機能設計(温度・振動・通風・強度計算など)、お客様要求への対応と仕様書・設計図書への反映、お客様との打合せ<構造設計> (1).生産設計業務(受注後):タービン発電機の構造設計、手配指示業務等(2).原価低減活動:新規メーカ開拓、VE活動、材料費・構造検討等
【必須】・製造業などで機器の電気/機械設計、開発経験をお持ちの方・基礎的な英語力をお持ちの方(読み書き中心で可)●歓迎・回転機の電気/機械設計経験をお持ちの方・重電・電機業界で設計・開発技術者とし ての経験がある方・電気主任技術者3種以上(又は同等レベルの電気知識学習経験)取得の方・TOEIC500点以上の英語力をお持ちの方【●製品やサービスの強み】データセンター、半導体工場、AI関連施設の増加に伴い、世界的に電力需要は急速に拡大しています。こうした中、発電プラントの重要性はかつてないほど高まり、その心臓部である発電機を供給する弊社への期待も日々大きくなっています。
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
500~750万
【概要】空気中の水分や浮遊粒子を計測・分析する各種機器の設計・開発 【詳細】技術開発や製品の仕様策定、設計、検証、評価、量産立ち上げや顧客への技術サポートの主導等、一連のプロセスに携わって頂きます。 特定範囲の業務だけに留まらず、社内外の関係者と連携して製品開発プロジェクトの推進や全体の進捗管理を行う役割を担っていただくことを期待しています。入社後まずは、事業戦略、製品ラインナップ、開発フローについて理解を深めていただいたうえで、OJTを通じて実務に携わりながら、段階的に担当領域を広げていきます。中心メンバーとして幅広く関わり、製品価値の最大化に貢献していただくポジションです。
【必須】電気・電子の設計 または 開発のご経験をお持ちの方 【歓迎】ハードウェア設計・機構設計・光学設計いずれかの就学や実務経験をお持ちの方 【スキルアップできる環境】 国内で唯一のメーカーとして競争力の高い製品群の開発・製造に携わることができ、今後成長が期待される市場において事業の柱となる製品開発を担うことができます。さらに、開発から量産、顧客対応まで一貫して関与することで技術者としての視野をさらに広げることができます。
食品・物資・繊維関連の輸出入・卸売業および電子機器・電子部品の開発・製造・販売 ■グループ連結従業員数:463名
360~450万
当社の取引先にて、AUTOCAD・Revitを用いてCADオペレータ・設計補助業務に就いて頂きます。◆会社都合による異動は一切行わないを私たちはモットーとしています ◇空調設備、給排水設備の施工図、竣工図作成業務 ◇空調設備、給排水設備のスプール図作成業務 ◇設備全般の3Dモデリング作成業務
【必須】■Revitの操作経験がある方。操作経験年数等は不問です。 ■業務でBIMソフト(RevitやRebroなど)の使用経験のある方 【応募理由の一例】内定前に勤務地や条件がきっちり決まる◆短期間で就業先が変わらないため、深い知識や技術が習得できる◆キャリアの浅い自分には、長期配属でキャリアを形成できる事に魅力を感じた・・・等。弊社には自動車開発に携わって22年など、10年以上同じ製品に従事している技術者が多数在籍しています。
総合エンジニアリングアウトソーシング(技術者派遣事業及び設計開発受託事業)●機械●電気・電子●ソフトウェア【派遣先企業例】ダイハツ工業、三菱電機、川崎重工業、神戸製鋼所、三菱ロジネクスト、キーエンス、モリタエコノスなど
416~616万
本ポジションではパワーユニットの電気電子回路設計業務に携わっていただきます。 客先にて鉄道車両用 推進制御装置に搭載されるパワーユニットの手配および電気回路設計。パワーユニットに搭載されるプリント基板の電子回路設計業務をお任せします。 【当社について】設計請負率は60%超。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、気軽に質問/提案/相談できる環境です。
【必須】■電気・電子回路設計経験 【歓迎】■パワエレ設計経験 【腰を据えて働けます/転勤無】 転勤不可の方に対しての転勤実績はありません!ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。転勤は原則ありません。 本人の希望やライフスタイルを尊重し、勤務地は可能な限り希望を考慮します。勤務地はご希望を最大限考慮のうえ決定します。無理な転勤や異動はありません。
■工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託 他)
600~900万
■大手メーカーを中心に多様な顧客案件を持つ当社にて、主に自動車、航空機、ロボット、家電などの電気設計開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、丁寧な配属面談の上で業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■電子回路設計:スイッチ・センサ入力/表示・照明制御/アクチュエータ制御/通信(有線・無線)/映像データ通信/マイコン/電源/センサ出力など ■EMCノイズ評価:エミッション/イミュニティ/対策効果確認など ■IC開発:FPGA、ASIC(デジタル回路設計)など/解析/熱・電磁界
【いずれか必須】 ■プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーのご経験1年以上 ■アナログ回路、デジタル回路の設計、開発経験5年以上 【当社の特徴】~2023年1月にパーソルグループ会社3社が合併~【技術者の自己実現を支援】各種キャリアセミナー・キャリア相談窓口【豊富な育成・研修制度】講師が話す670講座、自己学習用e-learninngコンテンツ270講座、技術勉強会500回【働きやすい環境】■平均残業時間:19.3時間 ■転勤率:約4% ■有給消化率:80.3% ■在宅勤務比率:30.2%■産休育休取得率:100% ■中途採用比率:49.5% ■部活・同好会:200以上
テクノロジーソリューション事業(自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス、ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービスなど)