【札幌市中央区】【企画事務】サービス本部でデータ集計とアフターサービス施策を推進◇_04360965

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• エージェント求人

  【東証スタンダード上場】地方創生のアイデアを形にする事業企画職

  360~600万

  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 課題設定
  • 酒
  • プロジェクト
  • 営業担当
  • 食材
  • 提案
  • 分散
  • 営業
  • 教育
  • 販売
  • 地域連携

  株式会社ピーエイ北海道札幌市

  【東証スタンダード上場】地方創生のアイデアを形にする事業企画職気になる

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  仕事内容

  地域力創造事業本部に所属し、自治体の地域活性化に向けた事業の企画・提案・推進を担当します。 ふるさと住民制度の促進、移住・定住支援、観光資源・特産品のPR、学生インターンなど、担当自治体の課題に応じたプロジェクトに携わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1．自治体の課題や要望を把握する 「地域の施設の利用者を増やしたい」「特産品の認知を広げたい」など、自治体が抱える課題や要望を把握します。 地域の観光資源や特産品、人・場所の魅力を整理し、課題解決にどう活用できるかを考えます。 2．施策を企画し、提案する 「誰に地域の魅力を届けるのか」「どのような体験や情報なら興味を持ってもらえるか」を考え、施策を企画します。 企画内容や実施方法を提案資料にまとめ、自治体への説明・提案を行います。 3．関係者と調整し、企画を実行する 大学・教育機関、地域企業、自治体職員などと連携し、実施に向けた準備や運営を進めます。 学生インターンの参加者募集、地域住民との交流の調整、PRイベントの準備・当日の運営など、企画を実現するための実務を担います。 4．成果を振り返り、次の提案・案件獲得につなげる 参加者の反応やアンケート、集客・会員登録の状況などを確認し、次の施策に活かします。 また、担当自治体の新たな課題に対する追加提案や、新しい案件の獲得にも取り組みます。 営業担当や他エリアの社員と連携し、他自治体への自社サービスの営業・提案に関わる機会もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　これまでのプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■福島県楢葉町｜学生インターンから、継続的な地域活動へ 大学生が2週間滞在し、地域住民との交流や、教育をテーマとしたフィールドワークに取り組むインターンを実施しました。参加学生たちは、その後、被災地の教育の拡充を目指して一般社団法人を設立。当社も立ち上げから活動をサポートし、一度の地域訪問を継続的な関わりにつなげました。 ■京都府｜日本酒と京都産食材を活かしたPRイベント 若者や観光客に特産品と京都府の魅力を届けるため、東京駅近辺でPRイベントを開催しました。酒蔵による日本酒のトークイベントや、京都産食材を使った料理講座を企画・実施。会話や体験を通じて、来場者が地域の魅力に触れる機会をつくりました。 ■北海道｜地域連携イベントで、200名を超える会員登録を獲得 公園の歩道を活用し、特産品販売や地域PRを行う共同出展イベントを開催しました。JR北海道の協力によるポスター掲示、自治体パンフレットの配布、キッチンカーの手配などを組み合わせて来場者が楽しめる場をつくり、アンケートや会員登録にもつなげました。 ※上記は、当社のこれまでの取り組み例です。実際に担当するテーマや業務内容は、配属先・担当自治体・プロジェクトによって異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■入社〜3か月｜先輩社員の業務サポートからスタート 他エリアで自治体を担当している社員をサポートしながら、仕事の進め方を学びます。 実際の案件に触れ、自治体ごとの課題や取り組み、企画・提案・推進の流れを理解し、自分の担当を持つための準備を進めます。 ■入社4か月目以降｜担当自治体での活動を開始 現地での活動は、入社4か月目以降に始まります。自治体とのやり取りや関係者との調整、企画の推進などを、自ら主体的に担っていきます。 担当開始後も、企画の相談や進め方の確認は直属の上司に行えます。他エリアの社員ともチャットなどで情報交換しており、成功事例やノウハウを活用しながら業務を進められます。 ※実務を通じて学ぶOJTが中心です。わからないことを自ら質問・相談し、学んだことを行動に移す姿勢を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　現地での活動・働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 担当開始後は、月10日以上、担当自治体に赴いて業務を行います。 居住地などに応じて、現地への通勤、移住、現在の住まいと現地を行き来する2拠点生活などの働き方を想定しています。 自治体に出向く日以外は、原則として自宅からのリモートワークです。現地で活動する日は、一定期間まとめて設定したり、週ごとに分散させたりと、ご自身で調整できます。

  求める能力・経験

  大卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK ＼未経験歓迎／ 🔸大卒以上 🔸何かしら主体的に行動した経験のある方 企画実務経験は問いません！ 自ら考えて行動できるマインド・ポテンシャルを重視します。 内定の可能性が高い人 🔸率先してコミュニケーションを取りに行く方 🔸受け身というよりも自主的な方 🔸上司に指示を仰ぐよりも自分自身でまずは動いてみたいという好奇心のある方 🔸「地方活性化」に関心をお持ちの方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【札幌/建築施工管理・建築士】不動産×事業企画開発の中核を担う、幹部候補

  360~1500万

  

  株式会社北開道地所北海道札幌市

  【札幌/建築施工管理・建築士】不動産×事業企画開発の中核を担う、幹部候補気になる

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  仕事内容

  これまでのご経験に応じて、建築施工管理または設計・監理業務からスタートしていただきます。あわせて当社の「専任の技術者」として、建設業許可の維持・管理に関わる重要な役割もお任せします。 （施工管理技士の場合）建築工事における工程・品質・安全・原価管理 （施工管理技士の場合）協力会社との折衝、手配 （建築士の場合）設計、意匠・構造チェック、各種申請業務 （共通）「専任の技術者」としての書類管理や社内手続きのサポート

  求める能力・経験

  【必須】以下いずれかの資格をお持ちの方 ■一級建築士■二級建築士■一級建築施工管理技士■二級建築施工管理技士 【キャリアパス】プレイヤーとしての業務に慣れていただいた後、チームをまとめるマネージャーへのステップアップを期待しています。メンバー育成や、経営陣に近いポジションでの組織づくりにも携わっていただける環境です。 【魅力】不動産の企画・開発・販売までを自社で手がけるため、施工管理の枠を超えて事業づくりに関われる「専任の技術者」として建設業許可を支える、会社にとって不可欠なポジションです。

  事業内容

  ■不動産企画開発事業　■国内事業　■海外事業　■人材紹介事業

• エージェント求人

  エス・エム・エス_業務推進マネージャー（BPR / DX推進責任者）_医療福祉キャリア

  500~700万

  • 営業
  • 求人広告
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 戦略立案
  • マーケティング
  • 課題設定
  • プロジェクト
  • マニュアル作成
  • 離職率/定着率
  • 定着率向上
  • リーダー
  • マネジメント
  • プロジェクト推進
  • 事業推進
  • 検証
  • 最新テクノロジー
  • 業務設計
  • BPO
  • オペレーション設計
  • プロジェクトマネジメント

  株式会社エス・エム・エス北海道札幌市

  エス・エム・エス_業務推進マネージャー（BPR / DX推進責任者）_医療福祉キャリア気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 私たちが目指すのは、単に業務を効率よくこなす拠点ではなく、自ら業務を変革し、事業の成長を生み出す拠点です。現在、北海道札幌にあるサポートサービス拠点は、日々のオペレーションを担う役割から、事業の成果に直結する企画・改善を担う組織へと進化しています。 さらに今後は、数十名規模のメンバーを集約し、組織を拡大するなど、より大きな組織だからこそ実現できる業務改革や、新たな価値の創出に挑戦していきます。 今回募集するのは、拠点の成長を支え、変革をリードするコアメンバーです。メンバーや関係部門を巻き込みながら、組織づくりから業務プロセスの再設計、企画施策の推進まで幅広く携わり、拠点の未来を自らの手でつくっていくポジションです。 マネジメントと企画の両面から、組織と事業の成長を牽引したい方をお待ちしています。 ■配属部署 「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 東証プライムに上場している株式会社エス・エム・エスの100%機能子会社として、圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 その中でも、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトである「ウェルミージョブ」の運営に於いて、求人広告作成チームのリーダーをお任せします。 ■仕事内容 ◆ミッション 札幌拠点の事業成長を牽引する責任者として、拠点全体のオペレーション統括から抜本的な業務改革（BPR）の推進までを担い、生産性向上と売上最大化を実現していただきます。日々の業務運営を管理するだけでなく、現場の課題を構造的に捉え、業務プロセス・組織体制・オペレーションのあり方そのものを再設計。現場の実行力と組織全体のパフォーマンスを最大化し、持続的に成果を生み出せる拠点づくりをリードしていただきます。また、東京本社の企画チームと連携しながら、全社戦略と現場の実態をつなぎ、施策の企画から実行・改善までを一貫して推進。札幌拠点の成長戦略を実現する中核として、事業の拡大と競争力の強化に直接貢献いただくポジションです。 ◆業務詳細 ＜業務プロセスの設計・改善（BPR）＞ ・現状のオペレーション（コールセンター業務や事務運用など）を分解・可視化し、課題を抽出 ・生産性向上に向けた新しい業務フローの構築、マニュアル化、システム活用の推進 ＜組織・メンバーマネジメント＞ ・フル出社メンバーの目標管理、モチベーション維持、定着率向上のための施策立案・実行 ・運用を安定化させ、再現性高く成果を出せる組織体制の構築 ＜本社（東京）との連携プロジェクト推進＞ ・人材紹介領域の統合プロジェクトなど、本社側の企画・事業推進チームと連携した施策の現場落とし込み ・拠点側の課題や現場の声を本社へフィードバックし、全社的なプロセス改善に貢献 ＜事業成果（売上・KPI）へのコミット＞ ・単なる効率化にとどまらず、事業目標と連動した拠点KPIの策定・運用を通じた売上整合の推進 〇業務内容（例） ・広告制作～審査プロセスの抜本的な改革 制作・審査フローをゼロベースで再設計し、生成AIを活用した業務の自動化・効率化を推進。判断基準の標準化と工数削減を実現し、品質と生産性の向上をリード。 ・部門間連携の最適化と新たな業務フローの構築 依頼フォーマットやシステム連携を見直し、営業・制作部門間の情報伝達を最適化。差し戻しや手戻りを削減し、組織全体の業務効率を最大化。 ■やりがい ・既存オペレーションをゼロベースで再構築し、定量的な効果と事業への大きなインパクトを自らの手で創出できます。 ・生成AIやローコードツール等を用いた抜本的な改革を推進し、ポータブルスキルを持った人材として市場価値を高めることができます。 ・メンバーからの一次情報をキャッチアップし組織全体で課題を解決していくため、組織全体での改善実感を得ることができます。 ■将来のキャリアパス 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しています。そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・複数プロジェクトの統合的な進行管理やプロジェクトマネジメントの経験 ・業務プロセスの設計・改善（BPR）を主導した経験 ・5名以上のピープルマネジメント経験（育成･評価を含む） ・生産性向上に向けたゼロベースでの業務設計／抜本的な業務改善を主導した経験 ・生成AIをはじめとする最新テクノロジーに強い関心を持ち、日常業務で自発的に活用した経験 ■歓迎条件 ・定量データを用いた課題抽出および改善効果の検証経験 ・チームの目標達成に向け、周囲を巻き込んで業務を推進したご経験 ・ゼロベースでの業務設計、改革に強い関心のある方（例：コールセンター・BPO等での新規部門・ラインの立ち上げ経験、店舗運営等における新オペレーションの設計および全社標準化の推進、複数部署が関わる既存オペレーションの抜本的な見直し・再設計など） ・ゼロベースでのオペレーション設計や定着化に主体的に関わったご経験を高く評価します。

  事業内容

  高齢社会に適した情報インフラサービスの開発と運営 代表取締役社長：髙畑 正樹 ◆キャリア分野／介護職向け求人情報・人材紹介・資格取得スクール・看護師向け人材紹介、コメディカル人材紹介等 ◆介護事業者分野／介護事業者向け経営支援プラットフォーム ◆ヘルスケア分野／健康保険組合向け遠隔保健指導サービス、企業向けリモート産業保健サービス ◆シニアライフ分野／リフォーム事業者情報提供サービス、葬儀社紹介サービス等 ◆海外事業分野／メディカルプラットフォーム事業、グローバルキャリア事業

• エージェント求人

  【株式会社エスエムエスサポートサービス】求人広告の原稿作成・改善業務/残業5h以下/年休127日

  300~400万

  • Microsoft Excel
  • 審査/回収
  • 課題設定
  • 医療/ヘルスケア
  • 研修企画
  • 審査
  • マーケティング
  • 介護
  • 事務
  • マネジメント
  • リーダー
  • メンバー
  • マネージャー
  • ヒアリング
  • チーフ
  • データ分析
  • 効果検証
  • 検証
  • 分析
  • 求人広告

  株式会社エスエムエスサポートサービス北海道札幌市

  【株式会社エスエムエスサポートサービス】求人広告の原稿作成・改善業務/残業5h以下/年休127日 気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 〇原稿の効果検証・改善業務 サイト内の人気検索ワードの分析や効果状況の分析を通じた、応募につながる魅力的な訴求点の特定。 収集データに基づき、キャッチコピー、アピール文、仕事内容、画像などの基準をチームで設定・検証し、求人広告の応募率最大化を追求します。 〇求人原稿作成・フォロー業務 募集情報の収集、Excelフォーマットへの入力による広告作成 作成原稿の審査、公開対応 お電話（1日10～20件程度）を通じた、求人情報の充実化に必要な追加ヒアリング 【ウェルミージョブについて】 ウェルミージョブは、 累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。 人材不足が深刻な同業界に於いて事業者・求職者の双方へ向けた採用支援を行う人材キャリア事業で、20年以上の歴史を有する老舗サービスです。 【得られるスキル】 企画・問題解決力: 課題に対し、データ分析を通じて根拠を追求し、具体的な改善策を実行する論理的思考力と問題解決力が磨かれます。 PDCAサイクル実践力: 仮説を立て、分析し、実行するサイクルを週単位で回すため、目標達成に向けた実行力と達成意識が向上します。 最先端のIT事務・効率化スキル: 生成AIやExcelを活用し分析用の集計ツールを作成するなど、将来性の高い事務スキルが身につく環境です。 ■チームの特徴： ・部署全体は、20代～30代女性が中心の60名程度の組織です。 ・当ポジションはその組織内にある5名弱の少数精鋭のチームです。 ・チーム内連携はもちろんのこと、メンバー1人1人の業務改善力を重視しています。 ■研修： ご入社後は研修専門のチームに配属となります。 1ヶ月間の座学研修、2か月間のOJT研修にご参加いただき、 介護職や求人広告の規定について基礎的な知識を身に付けます。 ■キャリアパス： 当ポジションで経験を積んでいただいた後、複数のキャリアを描く事ができます。 ①マネジメント職：広告作成部署内でチーフ⇒リーダー⇒マネージャーを目指す。 ②マルチプレイヤー：事務×電話両方のスキルを磨きマルチプレーヤーを目指す。 ③事務スペシャリスト：扱う商材を変え、ウェルミージョブ以外の組織で事務のスペシャリストとしてキャリアを積む

  求める能力・経験

  【必須】 ★人柄重視のポテンシャル採用です★ ・顧客コミュニケーションの含まれる業務経験2年以上 ・成果に向かって創意工夫し業務を行ったご経験 （例：目標を達成するために自ら努力し現状を改善したご経験。事務職などで自身の役割を考え、貢献の幅を広げたご経験。）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【札幌／マーケティング×企画職】◆課題抽出～改善まで一貫／データ分析で企業の採用課題解決をリード

  400~600万

  株式会社エス・エム・エスサポートサービス北海道札幌市

  【札幌／マーケティング×企画職】◆課題抽出～改善まで一貫／データ分析で企業の採用課題解決をリード気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 〇KPIモニタリングと数値管理 Salesforce等のダッシュボードを活用した日常的なサポート進捗（KPI）のモニタリング 組織コンディションの変化や数値の異変を早期に検知・分析する体制の維持 〇データ分析に基づく課題特定・改善施策の企画 定量・定性データの多角的な分析による、課題の根本原因の解明 現場のアクションを最適化・効率化するための具体的な改善施策の策定と示唆出し 〇本社部門との連携および施策の推進 施策の検証結果を取りまとめたレポート作成、および本社部門への報告 課題解決に向けた提案、および他組織の理解・協力を得るための合意形成・調整業務

  求める能力・経験

  【必須】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方（2年以上） ・マーケティングの実務経験。 ・定量的なデータ分析による課題抽出からの施策提案経験。 【歓迎】 ・SalesforceなどのCRMを用いた、定量的なデータ分析・レポーティングの経験。 ・Excel（マクロ,関数,ピボット）など、分析・集計に役立つツールの利用経験。

  事業内容

  当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。 東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 【ウェルミージョブについて】 累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。…

• エージェント求人

  【業務改善コンサルタント】年収700万〜1,400万円／新設部署の立ち上げメンバー

  700~1400万

  株式会社SHIFT東京都港区, 北海道札幌市, 東京都渋谷区

  【業務改善コンサルタント】年収700万〜1,400万円／新設部署の立ち上げメンバー気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 2019年に立ち上がったコンサルティング事業部は、”お客様のビジネス成功に徹底的にコミットする”というミッションを掲げ、お客様の課題にあわせて支援領域を拡大しています。 近年、少子高齢化による消費者や働き手の減少により企業の売上高も減少が見込まれるなか、AIエージェントなどを徹底活用した労働⽣産性向上や非コア業務のアウトソース化が求められています。そこで、2025年4月に新しくプロセスイノベーション部を立ち上げました。 AI活用を前提とし、お客様の労働⽣産性向上とコア業務への注力を推進する業務改善コンサルタントを募集します。 ・お客様の課題抽出・提案 ・お客様の業務可視化・AI活用を前提とした業務改善・KPI定義・定着化 ・BPOビジネス等の他社協業の企画、具体化 【配属部署】 コンサルティング本部 コンサルティング事業部 プロセスイノベーション部 ※選考過程でDXコンサルティング事業部配属に変更になる可能性もあります 【就業場所・業務の変更範囲について】 就業場所変更の範囲：会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)業務変更の範囲：会社の定める業務の範囲 【事業内容】 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。 ■主力事業 ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 【クライアント企業】 以下の業界において、事業会社、大手・中堅SIerなど幅広いポートフォリオを形成しています。 ・金融業界：銀行、証券、保険（⽣保、損保）、FX、電子マネーなど ・流通業界：流通、小売りなど ・パッケージソフトウェア業界：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など ・Webモバイル業界：大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど ・コンテンツ業界：メディア、動画配信 ・ゲーム業界：ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど 【PIコンサル】業務改善コンサルタント

  求める能力・経験

  ■必要条件 【必須】 ※以下のいずれかのご経験をおもちの方（いずれも業界や規模は不問） ・ITコンサルタント、業務コンサルタント経験 ・業務改善プロジェクトにおけるリーダーやプロジェクトマネージャー経験 ・事業会社のIT部門にて業務改善をした経験 ・AI、RPA、ノーコードツールなどの導入経験 【求める人物像】 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・組織の経営層としてキャリアアップを目指す姿勢をもっている方 ■内定の可能性が高い人 IT/業務コンサルタント経験や事業会社IT部門等での業務改善リーダー経験を持ち、AIやRPA 等のツール導入知見を活用しながら顧客課題抽出から実行まで一気通貫で主導できる人物。

  事業内容

  ■事業内容 ソフトウェアの品質保証・テスト事業 DX（デジタルトランスフォーメーション）推進支援 ITシステム開発・保守運用 セキュリティコンサルティング・診断支援 IT人材育成・教育支援 ■今後の事業展開 AIを活用した品質保証業務の自動化（Native AIの世界の開拓） 「AIモダナイゼーション」「AI BPaaS」という2つの新事業展開 M&A戦略によるSHIFTグループのさらなる拡大とIT総合サービス化の推進

• 企業ダイレクト

  【札幌/宿泊事業】未経験歓迎/リーダー候補（将来のゼネラルマネージャー候補）

  384~444万

  

  株式会社北開道地所北海道札幌市

  【札幌/宿泊事業】未経験歓迎/リーダー候補（将来のゼネラルマネージャー候補）気になる

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  仕事内容

  宿泊事業の現場運営をリードしていただくポジションです。まずは既存拠点の運営マネジメントを担っていただき、将来的には宿泊部門全体を統括するゼネラルマネージャー（GM）への就任を期待しています。 戦略立案業務:お客様の満足度の最大化。来てよかったと思っていただける場所にするためにクチコミ改善や売上目標達成のために施策を考案して頂きます。 オペレーション業務:予約管理や在庫管理、メール電話対応といったお客様の予約を管理していただきます。 ホスピタリティ業務:フロントでのチェックイン対応を行なっていただきます。お客様がこのホテルを選んで良かったと自然と思えるような対応を期待しています。

  求める能力・経験

  ※未経験者歓迎！ 【歓迎要件】英語力（業務上のコミュニケーションが可能な水準） 【将来のキャリアパス】リーダーとして宿泊事業の運営に習熟いただいた後、宿泊部門全体を統括するゼネラルマネージャーへの就任を想定しています。部門の事業計画や組織づくりにも携わっていただきます。 【魅力】新卒入社の社員が、1年目で海外拠点の立ち上げを実現したり、未来の一歩を踏み出せる場です。手をあげた人、行動した人にチャンスが巡ってくる環境で自分を成長させたいという方に最適な環境です。

  事業内容

  ■不動産企画開発事業　■国内事業　■海外事業　■人材紹介事業

• 企業ダイレクト

  【札幌/マーケティング/データ分析】全17ブランドの輸入車を扱う総合ディーラー

  378万~

  株式会社ＭＩＤ　ＡＬＦＡ北海道札幌市

  【札幌/マーケティング/データ分析】全17ブランドの輸入車を扱う総合ディーラー気になる

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  仕事内容

  輸入車正規ディーラーを展開する当社のマーケティング部門にて、顧客データやWebアクセスログ等のデータ分析、施策立案、効果検証等のデータマーケティング業務全般をお任せします。 ■各種顧客データ・店舗販売データ・Webアクセスデータの集計および分析 ■データに基づいた集客施策・販促キャンペーン・CRM施策の企画・立案 ■実施施策の効果検証（KPI管理）および改善提案の作成 ■ダッシュボード構築や分析ツールの運用・管理 ■社内各部門（営業・店舗・Web制作等）との連携およびデータ分析結果の共有

  求める能力・経験

  【必須】■普通自動車運転免許（AT限定可） ■BtoCマーケティングの経験 ■マーケティングデータ分析または数値集計の実務経験 【当社について】MID ALFAグループの一員として強固な経営基盤を有し、世界屈指の12ブランドを取り扱います。インセンティブ制度も充実しており頑張りが給与に反映されます。 【働き方について】毎週火曜日定休に加えシフト休みを取得可能。年間休日は115日で、無理なく長く活躍できる環境を整えています。

  事業内容

  ■自動車の販売及び修理業　■自動車・自動車付属品の輸出入業 ■損害保険代理業及び自動車損害賠償保障法に基づく代理業務 ■生命保険の募集に関する業務　■自動車のリース及びレンタル業務　他

• エージェント求人

  【タイミー｜北海道｜コンサルセールス｜リーダー候補】Uターン転職歓迎｜キャリアも諦めたくない方必見

  480~700万

  • 事業責任者
  • 介護
  • 新規事業
  • マネージャー
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • SMB
  • リーダー
  • 戦略提案
  • 物流
  • ヒアリング
  • ホテル
  • 分析
  • コンサルティング業務
  • 物流/生産管理職担当
  • 提案
  • 店舗
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車運転
  • 自動車
  • マーケティング
  • 普通自動車
  • 自動車/輸送機器
  • 営業

  株式会社タイミー　北海道支社北海道札幌市

  【タイミー｜北海道｜コンサルセールス｜リーダー候補】Uターン転職歓迎｜キャリアも諦めたくない方必見気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 私たちの挑戦はまだ始まったばかり。 スポットワークを“当たり前の働き方”にし、企業と個人の時間価値を最大化する未来を一緒に創ってくれる仲間を求めています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。 「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」は、現在では利用ユーザー数1,000万人以上、導入事業者数20万社以上まで増加。飲食・物流・小売を代表的に、幅広い業種・職種での利用が進んでいます。 今回募集するのは、既存クライアントに対して、「タイミー」の活用拡大を通し、クライアントが抱える課題解決を支援するコンサルティングセールスのポジションです。ターゲット業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化などクライアントごとに異なるさまざまな課題に伴走しながら、当社の事業成長に貢献いただける方を募集します。 【ミッション】 あなたには、タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。 同じクライアントでも、他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）への展開や、同じ店舗/事業所の別職種（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。 売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。 【役割】 ・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering） ・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 ・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 【具体的な業務内容】 ・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering） ・経営層・事業責任者への課題ヒアリング ・人件費構造やオペレーションの分析 ・多店舗展開に向けた導入戦略づくり ・店舗・別職種への利用拡大提案 【配属部署】 事業統括（既存領域開拓） ・SMB領域 　ー　ターゲット企業：数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当 　ー　業界：物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 　ー　主要業務 　　- 多店舗展開企業への導入推進 　　- 既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入） ・ENT領域 　ー　ターゲット企業：数百億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 　－　業界：物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 　－主要業務多 　　- 店舗展開企業への導入推進 　　- 既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入） ・新規事業統括（新規領域開拓） 　－　ターゲット企業：数億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 　ー　業界：介護/ 福祉業界を中心とした企業群（新規industry開拓の可能性もあり） 　ー　主要業務 　　- 多店舗展開企業への導入推進 　　- 既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入） 【やりがい・魅力】 ・日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える ・ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる ・急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する ・新規領域（物流・小売DX・Fintechなど）の拡大に関わる機会が大きい ・経営レベルの課題解決スキルが身につく ・年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・成果・ご実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 ・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ・営業のご経験（2年以上） ・免許保有（普通自動車運転免許） 【歓迎要件】 ・無形商材の営業経験 ・コンサルティング業界のご経験 ・IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 【求める人物像】 ・当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 ・課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 ・周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 ・自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  札幌または旭川【事業推進職】福祉領域中心のPMI活動｜北海道発スタートアップ

  400~800万

  株式会社レボルト北海道札幌市, 北海道旭川市

  札幌または旭川【事業推進職】福祉領域中心のPMI活動｜北海道発スタートアップ気になる

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  仕事内容

  地方の福祉現場の多くは、日々の支援業務に手一杯で、業務の仕組化・AI化、人材の採用や組織開発まで手が回っておりません。その課題に対して現場と一緒に改善実行し、福祉を「持続可能な産業」へ変えていきます。 グループ全体の既存事業の生産性向上・PMI活動を担うポジションとして、直近は子会社が運営する福祉事業のバリューアップを担当します。具体的には、採用・定着に関わる組織開発、稼働率の向上や収益性の改善、記録・請求業務のAI・デジタル化などの業務オペレーションの仕組化、経営管理体制の構築などが想定。課題特定や優先順位づけから、代表と直接議論しながら、経営と現場の間で必要なアクションを推進する立場です。

  求める能力・経験

  【必須】■普通自動車免許（AT可） また以下のうち、いずれか2つ必須 ■事業開発／経営企画／コンサルティング／事業会社での事業運営いずれかの実務経験3年以上 ■既存事業の収益改善・業務改善を、数字に責任を持って推進した経験 ■経営層・意思決定者との折衝・合意形成の経験 ■組織づくり（採用・育成・評価・定着のいずれか）に関わった実務経験

  事業内容

  SNSマーケティング/AXコンサルティング/法人向けAI研修/グループ経営管理