株式会社ホテルマネージメントジャパン(HMJ)
650~750万
株式会社ホテルマネージメントジャパン(HMJ)
東京都港区
650~750万
株式会社ホテルマネージメントジャパン(HMJ)
東京都港区
宿泊/ホテル責任者
人事責任者/CHRO
マーケティング責任者/CMO/Chief Marketing Officer
・開業ホテルの開発と技術サービスの責任者(シニアマネージャーやマネージャークラス以上) ・東京本社での下記の4つのポジションにおける責任者クラス人材 ①マーケティング ②レベニューマネジメント ③運営管理(ホテルの業績管理・指導) ④採用教育
ホテルでの就業経験(3年以上)または、希望するポジションにおける就業経験(3年以上) マネジメント経験必須
650万円〜750万円
東京都港区
最終更新日:
1150万~
支配人・副支配人としてホテル運営を担当していただきます。 【主な業務】 ・予約受付 ・チェックイン/チェックアウト対応 ・朝食サービス ・アルバイトスタッフの採用/教育 ・スタッフマネジメント ・簡単な経理業務 など
■ホテルで住み込みの為、【2人1組】で働ける方。(夫婦・カップル・ご兄妹、友達同士、など) ・技術・人文知識・国際業務(技人国)ビザをお持ちの方、滞在期間残り1年未満でも相談可 ■Word・Excel等のある程度のPCスキル ■英語はできなくても大丈夫 ■PCタイピング(ローマ字入力)できる方
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350~700万
マネージャー候補として、担当エリア内の約6〜8店舗(ホテル)を管理し、10名以上の現 場責任者をマネジメントしながら、品質・人材・運営管理を担っていただきます。 ●担当エリア内(約6〜8店舗)の運営管理、運営状況の確認・課題把握 ● 各現場責任者との定例ミーティング、課題共有・改善支援 ● 現場責任者の育成・評価・マネジメント ● 人員配置、シフト運用、欠員時の対応・調整 ● 清掃品質、作業進捗、ホテルからの要望対応の管理 ● クレーム・トラブル発生時の初動対応および再発防止策の実施 ● 担当店舗の数値管理、稼働状況の確認、改善施策の実行 ● 新店舗の立ち上げ支援、既存店舗の運営フォロー ● 現場オペレーションの改善・標準化の推進
【必須】 ・店舗運営またはスタッフマネジメント経験3年以上(業界不問) 【必要な知識・能力】 ・現場課題を把握し、改善提案・実行できる力 ・現場責任者やホテル担当者との調整・折衝力 ・人員配置やシフト運用を含めた現場マネジメント力
ホテル清掃を中心に、客室の品質管理と現場運営を担う専門企業です。清掃だけでなく、朝礼、指示書作成、人員配置、進捗管理、報告業務まで含めてホテル運営を支えています。現場力を重視し、ホテルの満足度向上や稼働の安定化に貢献することを使命としています。今後も成長が見込まれるホテル清掃領域で、複数拠点を展開しながら事業拡大を進めています。
800~1200万
人事総務部長として、人事・労務・総務領域を統括し、IPOを見据えた組織基盤の構築を主導します。経営陣と連携し、経営戦略と人事戦略を接続する責任者ポジションです。 【人事領域】 ・人事制度(評価、等級、報酬)の設計および運用 ・組織設計、配置戦略、人材育成等の人材マネジメント ・採用戦略の立案、採用活動および採用チームのマネジメント ・組織課題の抽出と改善施策の企画、実行 【労務領域】 ・勤怠、給与、社会保険業務の統括 ・就業規則、社内規程の整備および改定 ・労務リスク管理、コンプライアンス対応 【総務領域】 ・総務部門の統括 ・社内イベント、エンゲージメント施策の企画、推進 ・上場準備に伴う管理体制、社内ルールの整備 採用担当および総務担当と連携しながら部門を統括します。制度や組織を整備するだけでなく、経営課題を人事施策へ落とし込み、実行まで担う役割です。設立間もない成長企業で、組織づくりをゼロから主導できます。
【必須】 ─────────────── ・事業会社における人事マネージャーまたは管理職経験 ・労務領域の実務経験3年以上 ・組織マネジメントまたは部門統括経験 【歓迎】 ─────────────── ・人事制度、評価制度、報酬制度の設計経験 ・採用戦略の立案および採用組織のマネジメント経験 ・IPO準備企業での管理体制、規程整備経験 ・経営陣と連携した組織開発経験 【求める人物像】 ─────────────── ・経営戦略と人事戦略を接続できる方 ・制度設計だけでなく運用、改善まで推進できる方 ・変化の大きい環境で優先順位を設定し実行できる方
系統用蓄電所および太陽光発電所の用地選定、設計、施工、販売、運営、保守を一貫して手掛ける再生可能エネルギー事業。再生可能エネルギーの普及と電力供給の安定化を推進しています。
年収非公開
◇仕事内容◇ 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事(主に採用からキャリアをスタート予定)をお任せいたします。 創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。また、大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定~実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 ◇こんな仕事をしていただきます◇ ・中途採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行 ・ソーシングからクロージング(入社)までのフルプロセスのデザインと実行 ◇当ポジションの魅力◇ 担当領域としては採用を中心とした人事領域のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。 これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます(ゆくゆくは採用業務以外にも従事していただくことも可能です)。 ◇特にこんな方と働きたい!◇ ・創業期のフェーズから会社と共に成長をしていくマインドをお持ちの方 ・企業人事での業務に従事されたご経験のある方(コンサル、IT、ベンチャー等) ・人材業界での業務に従事されたご経験のある方(両面型エージェント、エンジニア採用等歓迎) ・0→1, 1→10 フェーズの企業、または事業領域に携われていた方
必須(MUST)】 ・人材業界もしくは企業HRとしての業務経験(2年以上) 【歓迎(WANT)】 ・両面エージェントとしての企業支援経験 ・大手上場企業へのコンサルティング業務経験 ・スタートアップ企業HRとしての新卒・中途採用経験 ・高いコミュニケーション能力 ・高い能動性 ・論理的思考力
テクノロジーコンサルティング事業
650~700万
■事業概要 当グループは、がんの末期・難病の方に対し専門的な緩和ケアを提供するホスピス住宅の運営、 「おうち」で最期を迎えたいという方へのサービスとしての訪問看護、在宅介護事業を行っています。 病院や施設以外の新たな選択肢として、患者様やご家族の気持ちに寄り添い「自己実現、時間の質、周囲の理解、環境」が得られるサービスを展開しています。 ■業務内容 人事部課長として、労務・給与の各領域において、プレイングマネージャーとして実務を担いつつ、チームマネジメントも行っていただきます。 ■業務詳細 ・給与計算業務全般(賞与、年末調整業務含む) ・勤怠管理の運用・改善(残業、有休、休職等の管理) ・社会保険・雇用保険・労働保険の業務管理 ・労務トラブル対応(相談窓口、是正対応) ・法改正に伴う社内規定の改定・周知 等 ・職員からの問い合わせ対応 ※プレイングマネージャーとして、実務に深く関与しながら、業務の品質・効率向上をリードしていただきます。 ※社保得喪業務は現在、社労士に委託しておりますが、将来的にはクラウドソフトを使用し 内製にて運用いたします。
<必須> ・事業会社において人事(労務)経験 ・労働基準法、社会保険法令に関する高度な知識 ・勤怠管理、給与計算業務の実務経験 ・社会保険、雇用保険手続業務の実務経験 ・社内外の関係者と円滑にやりとりできるコミュニケーション能力 ・チームマネジメントの経験 ・高度なPCスキル(マクロ・ピポッド等) <有れば尚可> ・ベンチャー企業や成長企業の人事業務 ・e-govの使用経験 ・労基署を含む行政対応 <求める人物像> 人事情報を含む秘密保持を徹底できる方 社内外の関係者と意思疎通ができて関係性を築くことができる方 相手の話に耳を傾けて説得や交渉によって関係者の協力をとりつけることのできる方 正確で緻密な仕事・作業を遂行できる方
・ホスピス住宅事業 入居者をがん末期患者や神経難病患者などに限定した賃貸住宅を提供。一般的な老人ホームとは異なり、医療的ケアや看取りに特化しているのが特徴。 ・在宅ホスピスサービス事業 ホスピス住宅に「訪問看護」「訪問介護」の事業所を併設、または近隣に配置し、24時間体制での医療ケアや日常の生活支援を行う。 ・企画・設計監理受託事業ホスピス事業で培ったノウハウを活かし、専門的なケアを提供する住宅の企画や設計監理を行う。
1000~1300万
グローバルアライアンス、WEB広告、SNS等の各施策を横断した戦略立案・全体最適化、および国内外向けSNSマーケティングの企画・実務運用等、新規リード獲得に向けたデジタルマーケティング全般の統括 。 海外営業担当と連携し、富裕層・投資家層を中心とした新規リードの獲得に向け、売上に直結するマーケティング体制の構築をミッションとします 。【具体的には】・デジタルマーケティング領域の全体戦略・プロセス設計 ・主要SNSの戦略設計、投稿企画、ライティング、実務運用 ・高級不動産・ライフスタイル領域の世界観の言語化、ブランディング ・各種データ分析(フォロワー推移、CVR等)に基づく高速なPDCA
デジタルマーケティング全般(SNS運用・デジタル広告・WEBディレクション等)の広範な知識と実務経験、およびビジネスレベルの英語力(文章・口頭で海外アライアンス先等と高度な連携ができるレベル) 。 【必須(MUST)】 ・上流のマーケティング戦略・企画立案・実行の経験 ・他部門や外部パートナーと連携しプロジェクトを推進した経験 ・日本語ネイティブレベル ※国内市場のみの経験でも専門知識や分析力があれば歓迎 【歓迎(WANT)】 ・高級不動産、リゾート開発、ハイブランド等のマーケティング経験 ・海外市場向けのプロモーション経験 ・高額商材のリード獲得から成約までのナーチャリング設計経験
不動産事業 不動産に関する売買仲介・不動産管理/賃貸管理・プロパティマネジメント・リフォーム、リノベーションコンサルティングなどの総合不動産サービス
400~500万
ダイワロイネットホテルズは、大和ハウスグループのホテルです。 業績好調な安定基盤のもと、 ハイクラスなホテル業で安心して働きたいという方にお勧めです! ≪お仕事内容≫ 各OTAサイトを活用してのネット集客や予約・問い合わせ対応・予約管理をお願いします。 担当ホテルの稼働率・利益最大化に向けレベニュー管理を通して貢献頂きたいポジションです。 ≪仕事内容詳細≫ ・担当ホテル支配人のレベニュー管理サポート ・OTAサイトの構築・整備・管理 ・国内・海外OTA、AGTを活用した集客業務 ・自社HPを活用した集客業務 ・マーケット動向の把握、販売実績に基づくデータ分析、販売施策の立案、実施 ・レベニューシステムを使用してのイールドマネジメントの補佐 ・AGTへの料金回答、オンラインカスタマー対応 ・宿泊プランの作成・料金タリフ作成・販促・更新作業 ・その他 ホテルの運営サポート
・ホテル業界経験を3年以上お持ちの方であり、下記いづれかの経験をお持ちの方 ※OTA管理経験のある方(サイトコントローラー、OTA管理画面の操作ができる方) ※OTA会社での実務経験が3年以上お持ちの方 ※旅行代理店での実務経験が3年以上お持ちの方 【歓迎条件】 ・ホテル業界でレベニュー業務経験がある方 ・TLリンカーンサービス使用経験の方 ・英語、中国語の対応が可能な方
ホテルの経営及び運営受託(国内外に85施設を展開)
450~708万
仕事内容 開発中タイトルの事前プロモーション業務(企画・運用・進行管理のいずれかまたは全て) ※経験・スキル・志向を踏まえて適性に応じた業務を担当いただきます ※リリース後も運営中タイトルとして引き続き担当いただきます 【具体的な業務内容】 ・公式サイト、公式SNS等オウンドメディアの立ち上げ ・Xキャンペーン等オンライン施策 ・生放送やイベント出展等オフライン施策 ・アプリストア対応 ・その他PR施策 ・社内連携(ゲームチーム、デザインチーム、戦略チーム等) ・社外連携(総合代理店、外注会社、プラットフォーム、メディア等) ・デザイン依頼書作成 ・お客様向け/メディア向け文章作成 ・プロモ
【必須】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・プロモーション業務 ・マーケティング業務 ・広報業務 ・エンタメ業界でのプランナー業務もしくは進行管理業務 【尚可】 ・異なる職種間のブリッジ役・連携経験 ・ゲーム業界での進行管理経験 ・ビジネス商談経験 ・リリース前タイトルにおける事前プロモーション経験 ・日本国内以外にもサービス展開しているタイトルのプロモーション経験 ・お客様向けのお知らせや案内文の作成経験 ・プレスリリースや記事の原稿執筆経験 【求める人物像】 ・プロジェクトのコンセプトを理解し、プロモーションに取り組める方 ・フットワークが軽く、臨機応変に業務に取り組める方 ・チーム
■スマートフォンゲームの開発・運営 同社が掲げているロマンは『世界で一番「思い出」をつくるエンターテイメント企業』。エンターテイメント分野で、世界中の人に感動を与え、永く心に刻まれるサービスを提供し続けたいという思いを込めております。 ◆スマートフォンゲームの開発・運営 バンク・オブ・イノベーションは、累計1,200万ダウンロードを突破した『幻獣契約クリプトラクト』をはじめ、20代~40代をターゲットにしたオリジナルの本格スマートフォン向けRPGを自社開発・運営する独立系
426~800万
新規プロジェクトの国内外プロモーションプランナーを募集! 業務内容 新規ゲームにて、国内外のユーザー理解をもとに、マーケティング活動や宣伝企画の立案、 コミュニティマネジメントのサポートまで幅広く担っていただきます。 実務経験が浅い方でも、ゲームやエンターテインメント、コミュニティへの理解が深い方であれば大歓迎です! <具体的な業務内容> マーケティング活動や宣伝を軸に、コミュニティ運営のサポートまで一気通貫で携わります。 リリースに向けたマーケティング戦略・宣伝企画の立案・実行 SNSやDiscord、リアルな場を活用したコミュニティとの関係性の構築 オフラインイベント、生放送等の企画
【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方(業界未経験・経験の浅い方もポテンシャル重視で採用します) エンターテインメントコンテンツ(ゲーム、アニメ、音楽、興行等)におけるマーケティング活動やプロモーションの経験 ゲームタイトル等におけるコミュニティマネージャー(CM)、カスタマーエンゲージメント(CE)、SNS運用、またはコミュニティ運営の経験 英語、フランス語、ドイツ語、スペイン語(欧州)、中国語(繁体字/簡体字)、韓国語いずれかが母国語であること 【歓迎要件】 プロモーションのプランニングから実行、データ分析、振り返りまでの一連のサイクルに携わった経験 生放送、番組、公式YouT
■スマートフォンアプリの企画開発 同社は、2018年に設立されたサイバーエージェントグループのゲーム開発会社です。株式会社セガとの協業によるスマートフォン向けリズムゲーム「プロジェクトセカイ カラフルステージ! feat. 初音ミク」を開発/運営するほか、新規タイトルの開発にも取り組んでいます。私たちが生み出すコンテンツを通して、たくさんの人の人生が彩られる未来を目指しています。 ◆ミッション 「私たちの携わったコンテンツに触れた人たちがいつか自分の人生を振り返った時、「
600~1000万
【概要】 CRM戦略立案・運用管理 【業務範囲】 - 顧客セグメント設計 - メール・プッシュ配信設計 - リピート施策企画 【利用するツール】 - CRMツール - Google Analytics - Slack - Google WorkPlace(スプレッドシート等) - Claude/ChatGPT - BigQuery - Notion
【必須】 - CRM経験3年以上 - マネジメント経験 【尚可】 - EC業界でのCRM経験 - 大規模C向けサービスでのCRM経験 - LTV改善実績 【求める人物像】 1. 当社のMVVに共感し、体現できる。 2. 顧客行動データを深く分析し仮説をたてることができる 3. セグメント別施策を立案できる 4. 配信内容の改善に積極的 5. 数値結果から次のアクションを決められる 6. 複数施策を並行管理できる 7. チーム共有を積極的に行える
■オンラインオリパサービス「日本トレカセンター」の運営 ■トレーディングカードのネット販売・買取 同社は、トレカの価値を最大化するテクノロジーカンパニーです。独自のオンラインパックサービス「日本トレカセンター」を主軸に、トレーディングカードをエンターテインメントとして楽しめる体験を提供しています。多言語対応を進め、日本のポップカルチャーを世界へ発信しています。 ◆同社について トレーディングカードの「ネットオリパ」という新領域で躍進するスタートアップです。2023年の創業