エムスリーキャリア◆［薬剤師紹介経験者向け］キャリアアドバイザー兼法人営業／薬剤師領域／東京勤務

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  エムスリーキャリア◆［医師紹介経験者向け］医師・医療機関コンサルタント／東京勤務

  500~1000万

  エムスリーキャリア株式会社東京都港区

  エムスリーキャリア◆［医師紹介経験者向け］医師・医療機関コンサルタント／東京勤務気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【募集背景】 日本の医療政策方針に基づき、現在、医師に求められる役割（かかりつけ医師、在宅医療、地域連携、健康サポートなど）は転換期を迎えておりまた医療機関もより良い経営を行うことや患者に選ばれることを目的として、戦略的に組織づくりをすることが求められています。 このような市場の変化に対応し、医療人材を取り巻く様々な課題を解決していくには、これまでのマッチングの質を高めるだけでなく、リソースを活用し新たな価値を創造していくことが必要だと考えています。 そのためには、一定の経験や知識がありながらも、既存の仕組みにとらわれず、積極的に新しい手法や価値を生み出せる人材の育成・拡充が必要です。 そのため、社内育成に拘らず、社外から経験者を迎え入れることで、良い化学反応を起こし、より強い組織体制を築いていきたいと考えています。 弊社においては高度急性期～慢性期、在宅医療、美容医療など幅広い経験をもった医師のキャリア形成支援ができます。 また圧倒的な顧客基盤を背景に、医療機関のニーズに対して確実性高く、スピード感をもって期待に応えることが可能となっており蓄積された情報・ノウハウをもとに、本質的なマッチングを実現することができます。 このような環境下で、早期活躍が期待できる医師人材サービス経験者を積極募集しています。 これまでのご経験と当社のリソースを活かし、さらなる成長の原動力となっていただけることを期待しています。 【職務内容】 当社では、以下のポジションがございます。 ■医師・医療機関の両手型コンサルタント └月7～15名の新規求職者を対応いただきます。（ほとんどが自社サイトからの集客） └大学病院で高度急性期医療を学んでこられた医師から、在宅医療を経験されている医師まで対応する方まで様々な医師のキャリア形成支援をします。 └過去の成約実績・ナレッジの他、公的データをもとに、医療機関と条件や枠の交渉・調整をします。 ■医療機関向けの採用支援サービス 自社サービス（医療機関の採用支援型サービス）を通じて、医療機関の中長期的なパートナーとして支援をいただきます。 経験・志向に応じて、以下いずれか(もしくは一気通貫)の業務をお任せします。 └既存顧客(人材紹介など当社サービスを利用中もしくは過去利用したことがある施設)に対して定期的にアプローチし、採用状況や課題をヒアリングします。 └担当クライアントへ自社サービスの導入支援・利用促進を行います。 └採用活動進捗の定期報告、改善に向けた戦略・アクションの提案、求職者に関する問い合わせ対応、求職者情報の一次スクリーニング、転職支援コンサルタントへの求人提案依頼など、担当クライアントの採用成功に向けたコンサルティングをします。 ※変更の範囲：会社が定める範囲であり

  求める能力・経験

  【必須条件】 医師紹介（常勤）経験1年以上

  事業内容

  医療における人と組織に関する課題解決に向けたマッチング＆ソリューション事業

• エージェント求人

  エムスリーキャリア◆［第二新卒］キャリアアドバイザー兼法人営業／医師領域／東京勤務【1-13】

  500~800万

  エムスリーキャリア株式会社東京都港区

  エムスリーキャリア◆［第二新卒］キャリアアドバイザー兼法人営業／医師領域／東京勤務【1-13】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  エムスリーキャリアは、東証プライム市場（旧東証一部）上場企業2社であるエムスリー、エス・エム・エスが共同出資して、2009年に設立したジョイントベンチャーです。 当社はエムスリーグループにおいてキャリアソリューション領域を担い、基幹サービスである医師・薬剤師の人材紹介事業は創業4年目にそれぞれが業界No.1となりました。その後は人材サービス領域の事業拡大にとどまらず、グループシナジーを活用して経営コンサルティング・健康経営コンサルティングなど次世代事業を多数創出しています。 医療の人・組織の課題解決を行うコンサルティング会社として、多岐にわたるサービスを提供しています。 ・病院経営コンサルティング ・採用・人事コンサルティング ・医療人材向けキャリア支援 ・医学生・薬学生向け就職支援 ・産業保健・健康経営支援　など 私たちと一緒に、基幹サービスのさらなる成長を担ってくださるコンサルタントを募集します。 ［セールス＆コンサルティング職］会社説明資料 https://speakerdeck.com/m3c/m3c-company-guide 【職務内容】 働き手を必要とする法人（病院・クリニック等）と転職を考えている求職者（医師）をつなぐ架け橋となる仕事です。 ・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとに異なるニーズに合わせたオーダーメイド求人を創出します。 ・求職者（医師）に対しては、転職背景・ご家族の事情・給与の希望・叶えたいキャリアのほか、現在の業務スキルなども深掘りしてヒアリング。市場の相場感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案します。 ・法人（病院・クリニック等）に対しては、求職者の受け入れに関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスを行います。 ・単なる仲介ではなく、個別性の高い一歩先のコンサルティングを実現できることが、このポジションならではの特長です。 《身につくスキル》 ・課題発見・問題解決力 ・経営層やエグゼクティブ層への交渉・プレゼンテーション力 ・複数関係者をリードするファシリテーション力 ・ロジカル・シンキング ・意思決定力 ・分析・戦略立案力　など ※変更の範囲：会社が定める範囲であり 【入社後の流れ】 ・他業界からキャリアチェンジして入社する方が9割で、入社時点での専門知識の有無は問いませんのでご安心ください。 ・入社後にはまず、基礎知識を習得するための座学研修を1～2週間ほど実施し、その後の1～2ヶ月はサポート役の先輩社員とともにOJTを通じて実務研修を行います。 ・研修が終了すると正式に現場配属となり、一人のコンサルタントとして顧客を担当していきます。チームで協業する風土があり、気軽に相談・質問ができる雰囲気です。 ・業界No.1のノウハウやマーケットデータを活用した提案ができるよう、社歴が浅いメンバーも早期に成果創出するための仕組みも整備しています。 【豊富なキャリアパス】 ・年齢や性別、社歴に関係なく成果を評価する制度を用いているため、20代でリーダー職に就く社員も多く、頑張り次第でスピード感を持ってキャリアアップできる環境です。 ・既存事業のグロースや新規事業開発によって、新しいポジション・役割ができることも多くあるのが、成長フェーズにある当社だからこその特徴です。 ・個人の適性・実績に応じて、以下のような幅広いパスの中からキャリア選択することができます。 ーエキスパートコンサルタント ー組織・人事コンサルタント ー経営コンサルタント ーカスタマーサクセス（SaaS商材） ーマネジメント ー新規事業開発 ー事業責任者 ーマーケティング ー研修・教育 ー人事・採用　など 【noteリンク】 https://note.com/m3career/n/na74078805085 https://note.com/m3career/n/ncd96f292a5b4 https://note.com/m3career/n/na106c57dcb07 【配属先】 医師常勤紹介グループ ※ご経験や適性に応じて、選考中に別ポジションをご案内する可能性がございます ［医師常勤紹介グループ コンサルタント職］仕事説明動画 https://note.com/m3career/n/na106c57dcb07

  求める能力・経験

  【必須条件】 以下の2つに当てはまる方 ・四大卒以上で、2026年4月時点で社会人経験が2年以上ある(24卒可) ・販売や営業など、数値目標を追った経験がある（経験年数不問） 【歓迎条件】 ・法人向けかつ新規顧客開拓の営業経験 ・無形商材の営業経験 ・経営層または複数の部門に対して横断的な提案を行った経験 【求める人物像】 ・目標達成へのコミットメント意識の高い方 ・行動力に自信があり、フットワークよく動ける方 ・チームワークを大切にできる方 ・当社人材理念やミッションに共感いただける方

  事業内容

  医療における人と組織に関する課題解決に向けたマッチング＆ソリューション事業

• エージェント求人

  エムスリーキャリア◆［営業経験2年以上］キャリアアドバイザー兼法人営業／医師領域【1-20】

  500~800万

  エムスリーキャリア株式会社東京都港区

  エムスリーキャリア◆［営業経験2年以上］キャリアアドバイザー兼法人営業／医師領域【1-20】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  エムスリーキャリアは、東証プライム市場（旧東証一部）上場企業2社であるエムスリー、エス・エム・エスが共同出資して、2009年に設立したジョイントベンチャーです。 当社はエムスリーグループにおいてキャリアソリューション領域を担い、基幹サービスである医師・薬剤師の人材紹介事業は創業4年目にそれぞれが業界No.1となりました。その後は人材サービス領域の事業拡大にとどまらず、グループシナジーを活用して経営コンサルティング・健康経営コンサルティングなど次世代事業を多数創出しています。 医療の人・組織の課題解決を行うコンサルティング会社として、多岐にわたるサービスを提供しています。 ・病院経営コンサルティング ・採用・人事コンサルティング ・医療人材向けキャリア支援 ・医学生・薬学生向け就職支援 ・産業保健・健康経営支援　など 私たちと一緒に、基幹サービスのさらなる成長を担ってくださるコンサルタントを募集します。 ［セールス＆コンサルティング職］会社説明資料 https://speakerdeck.com/m3c/m3c-company-guide 【職務内容】 働き手を必要とする法人（病院・クリニック等）と転職を考えている求職者（医師）をつなぐ架け橋となる仕事です。 ・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとに異なるニーズに合わせたオーダーメイド求人を創出します。 ・求職者（医師）に対しては、転職背景・ご家族の事情・給与の希望・叶えたいキャリアのほか、現在の業務スキルなども深掘りしてヒアリング。市場の相場感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案します。 ・法人（病院・クリニック等）に対しては、求職者の受け入れに関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスを行います。 ・単なる仲介ではなく、個別性の高い一歩先のコンサルティングを実現できることが、このポジションならではの特長です。 《身につくスキル》 ・課題発見・問題解決力 ・経営層やエグゼクティブ層への交渉・プレゼンテーション力 ・複数関係者をリードするファシリテーション力 ・ロジカル・シンキング ・意思決定力 ・分析・戦略立案力　など ※変更の範囲：会社が定める範囲であり 【入社後の流れ】 ・他業界からキャリアチェンジして入社する方が9割で、入社時点での専門知識の有無は問いませんのでご安心ください。 ・入社後にはまず、基礎知識を習得するための座学研修を1～2週間ほど実施し、その後の1～2ヶ月はサポート役の先輩社員とともにOJTを通じて実務研修を行います。 ・研修が終了すると正式に現場配属となり、一人のコンサルタントとして顧客を担当していきます。チームで協業する風土があり、気軽に相談・質問ができる雰囲気です。 ・業界No.1のノウハウやマーケットデータを活用した提案ができるよう、社歴が浅いメンバーも早期に成果創出するための仕組みも整備しています。 【豊富なキャリアパス】 ・年齢や性別、社歴に関係なく成果を評価する制度を用いているため、20代でリーダー職に就く社員も多く、頑張り次第でスピード感を持ってキャリアアップできる環境です。 ・既存事業のグロースや新規事業開発によって、新しいポジション・役割ができることも多くあるのが、成長フェーズにある当社だからこその特徴です。 ・個人の適性・実績に応じて、以下のような幅広いパスの中からキャリア選択することができます。 ーエキスパートコンサルタント ー組織・人事コンサルタント ー経営コンサルタント ーカスタマーサクセス（SaaS商材） ーマネジメント ー新規事業開発 ー事業責任者 ーマーケティング ー研修・教育 ー人事・採用　など 【noteリンク】 https://note.com/m3career/n/na74078805085 https://note.com/m3career/n/ncd96f292a5b4 https://note.com/m3career/n/na106c57dcb07 【配属先】 医師常勤紹介グループ ※ご経験や適性に応じて、選考中に別ポジションをご案内する可能性がございます ［医師常勤紹介グループ コンサルタント職］仕事説明動画 https://note.com/m3career/n/na106c57dcb07

  求める能力・経験

  【必須条件】 下記のいずれかのご経験がある方 ・営業経験2年以上（個人・法人、有形・無形問わない） 【歓迎条件】 ・法人向けかつ新規顧客開拓の営業経験 ・無形商材の営業経験 ・経営層または複数の部門に対して横断的な提案を行った経験 【求める人物像】 ・目標達成へのコミットメント意識の高い方 ・行動力に自信があり、フットワークよく動ける方 ・チームワークを大切にできる方 ・当社人材理念やミッションに共感いただける方

  事業内容

  医療における人と組織に関する課題解決に向けたマッチング＆ソリューション事業

• エージェント求人

  エムスリーキャリア◆［法人営業経験2年以上］キャリアアドバイザー兼法人営業／医師領域【1-11】

  500~800万

  エムスリーキャリア株式会社東京都港区

  エムスリーキャリア◆［法人営業経験2年以上］キャリアアドバイザー兼法人営業／医師領域【1-11】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  エムスリーキャリアは、東証プライム市場（旧東証一部）上場企業2社であるエムスリー、エス・エム・エスが共同出資して、2009年に設立したジョイントベンチャーです。 当社はエムスリーグループにおいてキャリアソリューション領域を担い、基幹サービスである医師・薬剤師の人材紹介事業は創業4年目にそれぞれが業界No.1となりました。その後は人材サービス領域の事業拡大にとどまらず、グループシナジーを活用して経営コンサルティング・健康経営コンサルティングなど次世代事業を多数創出しています。 医療の人・組織の課題解決を行うコンサルティング会社として、多岐にわたるサービスを提供しています。 ・病院経営コンサルティング ・採用・人事コンサルティング ・医療人材向けキャリア支援 ・医学生・薬学生向け就職支援 ・産業保健・健康経営支援　など 私たちと一緒に、基幹サービスのさらなる成長を担ってくださるコンサルタントを募集します。 ［セールス＆コンサルティング職］会社説明資料 https://speakerdeck.com/m3c/m3c-company-guide 【職務内容】 医療機関(病院・クリニック等)の経営戦略に直結する医師採用ソリューションの提供と、ハイクラスを中心として医師のキャリアデザインに伴走する役割を担っていただきます。 ・法人へのソリューション営業：医療機関の経営課題と採用ニーズを深く掘り下げ、既存の求人に留まらずオーダーメイドの採用ポジションをゼロからつくることもあります。理事長・院長など、医療機関の経営層に対し、採用成功にとどまらず、組織体制・次世代の医療提供体制といった経営支援に立ったコンサルティングを行います。 ・エグゼクティブ・キャリアコンサルティング：求職者(医師)の潜在的なキャリアビジョン・ご家族の事情・条件希望・現行の専門スキルなどを深堀りしてヒアリングします。マクロな業界動向と市場相場を掛け合わせて求職者のキャリアを最大化させる提案を行います。 ・単なる仲介ではなく、個別性の高い一歩先のコンサルティングを実現できることが、このポジションならではの特長です。 《身につくスキル》 ・課題発見・問題解決力 ・経営層やエグゼクティブ層への交渉・プレゼンテーション力 ・複数関係者をリードするファシリテーション力 ・ロジカル・シンキング ・意思決定力 ・分析・戦略立案力　など ※変更の範囲：会社が定める範囲であり 【入社後の流れ】 ・他業界からキャリアチェンジして入社する方が9割で、入社時点での専門知識の有無は問いませんのでご安心ください。 ・入社後にはまず、基礎知識を習得するための座学研修を1～2週間ほど実施し、その後の1～2ヶ月はサポート役の先輩社員とともにOJTを通じて実務研修を行います。 ・研修が終了すると正式に現場配属となり、一人のコンサルタントとして顧客を担当していきます。チームで協業する風土があり、気軽に相談・質問ができる雰囲気です。 ・業界No.1のノウハウやマーケットデータを活用した提案ができるよう、社歴が浅いメンバーも早期に成果創出するための仕組みも整備しています。 【豊富なキャリアパス】 ・年齢や性別、社歴に関係なく成果を評価する制度を用いているため、20代でリーダー職に就く社員も多く、頑張り次第でスピード感を持ってキャリアアップできる環境です。 ・既存事業のグロースや新規事業開発によって、新しいポジション・役割ができることも多くあるのが、成長フェーズにある当社だからこその特徴です。 ・個人の適性・実績に応じて、以下のような幅広いパスの中からキャリア選択することができます。 ーエキスパートコンサルタント ー組織・人事コンサルタント ー経営コンサルタント ーカスタマーサクセス（SaaS商材） ーマネジメント ー新規事業開発 ー事業責任者 ーマーケティング ー研修・教育 ー人事・採用　など 【noteリンク】 https://note.com/m3career/n/na74078805085 https://note.com/m3career/n/ncd96f292a5b4 https://note.com/m3career/n/na106c57dcb07 【配属先】 医師常勤紹介グループ ※ご経験や適性に応じて、選考中に別ポジションをご案内する可能性がございます ［医師常勤紹介グループ コンサルタント職］仕事説明動画 https://note.com/m3career/n/na106c57dcb07

  求める能力・経験

  【必須条件】 下記のいずれかのご経験がある方 ・法人向け営業経験2年以上かつ上位30％以内の実績を安定して出せている 【歓迎条件】 ・無形商材の営業経験 ・経営層または複数の部門に対して横断的な提案を行った経験 【求める人物像】 ・目標達成のための戦略構築と実行、成果に対するコミットメント意識がある方 ・状況に応じ、迅速かつ柔軟に自分の行動を改善・修正できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・当社人材理念やミッションに共感いただける方

  事業内容

  医療における人と組織に関する課題解決に向けたマッチング＆ソリューション事業

• 企業ダイレクト

  【営業経験者歓迎】営業事務等お仕事をお任せ！ノルマなし！月平均残業10時間

  420~550万

  

  株式会社ホロンシステム東京都千代田区

  【営業経験者歓迎】営業事務等お仕事をお任せ！ノルマなし！月平均残業10時間気になる

  もっと見る

  仕事内容

  金融業界を中心に幅広い業界にITソリューションを提供する当社にてパートナ企業やお客様との面談を通じた関係性構築をお任せします。■営業事務：契約手続きなど■営業状況の分析・改善点の提案■問い合わせ対応 ■面談対応：顧客との面談を通じたニーズ把握、関係性強化　■SES営業■営業活動：協力会社を対象にシステム開発に関するニーズや技術動向の情報収集 / エンジニアのスキルや希望を踏まえたマッチング提案（開発部門と連携しPJ参画を支援）※営業ノルマは設定されておらず、顧客との関係性構築を重視した業務をお任せ■今後の展望：新規・既存のお客様への案件獲得に向けた営業活動をお任せしたいと思います！

  求める能力・経験

  【必須】何かしらの営業経験をお持ちの方 【魅力】■創業35年以上の安定基盤：1988年創業、長年にわたりシステムインテグレーションやソフトウェア開発で実績あり■挑戦する企業文化：AI・ロボット開発など新領域にも積極的に取り組む「ホロンスピリット」 ■評価制度：職能定義表を敷いており、上司・本人の双評価を通して成長とスキルをポイント化。そのポイントに応じて月給・賞与などの最終評価を行ないます。

  事業内容

  ■システムコンサルテーション／システムインテグレーション／ソフトウェアの受託開発／運用・保守サービス■クラウドビジネス【取引先】富士通/TIS/SCSK/NTT 他

• 企業ダイレクト

  【キャリアアドバイザー/エッセンシャルワーカー領域】新規事業立ち上げ

  450~768万

  

  パーソルイノベーション株式会社東京都港区

  【キャリアアドバイザー/エッセンシャルワーカー領域】新規事業立ち上げ気になる

  もっと見る

  仕事内容

  新規事業検証（エッセンシャルワーカーやドライバー・ミドルシニア領域等）における人材紹介事業のキャリアアドバイザーをお任せします。今後、事業を創っていく手触り感を感じていただきながら希望によっては 事業グロースにむけた戦略の立案や企画職へ挑戦いただくことも可能です 【詳細】■求職者へのカウンセリング、案件紹介　■クライアント企業へのコミュニケーション、推薦状作成 ■面接対策（一部テクノロジー活用）■企業入社後のフォロー　等… 【将来的に関わって欲しい業務】■RA領域の業務　■チームの営業戦略や計画の策定、KPI管理など営業企画業務　■メンバーの成長支援などマネジメント業務

  求める能力・経験

  【必須】販売や営業等で数値目標を踏まえて成果を出した経験がある方 ★新規事業の人材紹介事業の初期メンバーとして活躍いただけます！ 【働き方】在宅勤務可/コアタイム無しのフルフレックスタイム制 【魅力】■新規事業の創業メンバーとして参画し、事業の成長を一からリードするという経験が可能。また、社会課題である「物流業界の人手不足を解決する」という、社会貢献性の非常に高い事業の責任を担えます ■パーソルグループの豊富なリソースを活用し、事業の基盤づくりを担います。事業の0→1から1→10まで大きな裁量で幅広い業務に携われます ■パーソルが母体の為、財務基盤も安定し、福利厚生も整っています

  事業内容

  新規事業創造、グループ会社の経営企画・管理並びにそれに付帯する業務

• エージェント求人

  新規事業 ◤LITALICO×キャリアアドバイザー◢ 障害福祉×人材支援で社会課題解決｜リモート◎

  500~600万

  • ディレクター
  • 新規事業
  • 開発
  • 効果検証
  • リーダー
  • 人材紹介/派遣
  • コンサルティング業務
  • 提案
  • マネージャー
  • 人材紹介
  • 検証
  • 転職支援
  • 営業
  • 教育
  • 離職率/定着率
  • 新規顧客
  • ヒアリング
  • 課題設定
  • 販売
  • 保険
  • 介護
  • 人事

  株式会社LITALICO東京都目黒区

  新規事業 ◤LITALICO×キャリアアドバイザー◢ 障害福祉×人材支援で社会課題解決｜リモート◎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  LITALICOの中でも新規事業であるHR(人材)事業領域は、今まさに事業開発フェーズのため、これからの規模化にあたり今後の事業成長を推進いただける方を新たにお迎えしたいと考えています。 ＃お任せしたい仕事内容 障害者雇用に特化した人材紹介サービス「LITALICO仕事ナビ」にて、転職（就職）希望者との面談、求人紹介を通して、ご希望にあった環境への入社を支援するキャリアアドバイザーのお仕事です。 具体的には、 ・電話・オンラインでの面談、キャリアコンサルティング ・求人のご紹介 ・履歴書や職務経歴書の作成サポート、添削 ・面接練習 ・求職者の魅力やアセスメント内容を盛り込んだ推薦状の作成 ・退職交渉、入社前後のフォロー　等 一般的な働き方が可能な方に向けた人材紹介とは異なり、障害者雇用領域の中でマッチングに比重を置いたサポートが求められるため、行動量に加えて質を意識した働きかけや改善をおこなっていただく必要があります。 また現在は、「LITALICOだから出来る支援」という点で、特にマッチングを意識した支援を追求しているフェーズです。 一連の支援を通じて志望の企業様から内定を得られた際には、求職者の方から心から明るい声で「ありがとうございました」「おかげで胸を張って生きていけます」などの感謝のお声をいただけ、ダイレクトにやりがいを感じられる業務です。 業務上必要となる知識は入社後に習得いただきますが、その後も一般的な人材紹介業のノウハウやナレッジ習得だけでなく、自己学習が欠かせない領域にもなるため、常にご自身をアップデートいただくことが出来ます。 また、中長期で組織運営に携わることへ意欲的な方も歓迎しております。 ＃働く環境について チームで目標達成に向けて協力し教え合う組織風土で、達成感やチーム連携のやりがいがあります。また、年齢や勤続年数に関係なく実績や成果に応じてリーダーやマネージャーなどに昇進・昇格が可能な環境です。 日々の働き方についてもフルフレックス制のため、自由度が高く限られた業務時間内で効率を高め、自身のパフォーマンスを発揮していただける環境です。 ＃ポジションの魅力 ・企業担当営業と協業しながら、本質的な課題解決に向けた求職者支援に取り組める ・出身業界や年齢に関係なく、20代の社員が多く在籍。入社年数に囚われず、実力成果に合わせた昇進や昇格が可能 ・サービスの特徴から、人材出身者を中心としながら、その他にも教育業界、IT業界出身者など多様なバックグラウンドを持つ実力のあるメンバーが多く、学びの機会が多い ・今がまさに事業開発フェーズのため、これから規模化していくにあたり仕組みやチームの基盤作りにも携わりサービスを大きくしていく過程が経験出来る ・サービス、システム開発側にも積極的に参加可能 社会課題とその解決をおこなう最前線にいるからこそ、現場で得た課題やニーズを関連部署（ディレクターやエンジニア等）へ共有・展開し、協働してサービス・プロダクトを連続的にグロースさせていくことが可能です。 今あるサービスでは支援できない人がいるからこそ、サービス・プロダクトの拡張がより必要で、紹介事業だけに留まらない社会の課題を解決する企画・提案もおこなっていただきます。 ※例：求人検索サイトや候補者管理システムなど、営業側からのニーズ・フィードバックをふまえ効果検証を適切におこなえるような仕組みがあります。 ＃事業ミッション 現在の社会問題でもありますが、障害者雇用の領域は離職率がとても高い領域となっており、我々は入社後のミスマッチ解消を常に追求しています。（精神障害者の1年職場定着率：49.3%） 入社決定だけにとどまらず、求職者様の障害特性や配慮事項についても正しく企業様にご理解いただいた上で、長くご活躍いただけるマッチングを常に心がけています。 ＃配属先チーム ・仕事ナビHRソリューション部 キャリアアドバイザーグループ 同グループには顧客接点のあるポジションに30名程度、部全体では50名程度在籍しており、現場の声や意見が組織を動かしていく事業開発フェーズです。 ※ご経験やスキル、ご希望をふまえて以下よりその他の配属先を打診させていただく場合がございます。

  求める能力・経験

  必須スキル 下記いずれかに該当する方を募集します。 ・人材業界での営業経験（個人法人問わず） ・営業や販売などの対人折衝業務経験が2年以上あり、高い達成率で目標を達成してきた経験のある方 ・再現性のある手法で成果を連続して創出されてきた方 ※業界知識や経験は一切不問、入社後の研修で補っていただきます。 ▼過去入社実績 パーソルキャリア/リクルートメディカルキャリア/トライトキャリア/マイナビ/ポート/エスエムエス/パソナ/ジェイック/ベストブライダル/ワタベウェディング 等 歓迎スキル ・人事採用担当として障害者雇用に携わっていたご経験 ・介護/障害福祉/保育などの近接業界での人材紹介営業経験 ・新規顧客への契約獲得をメインとしたウェディングプランナーとしての経験 ・保険など無形商材の個人営業経験 求める人物像 ・達成思考があり、自ら目標を設定し改善・成長していく意欲をお持ちの方 ・ヒアリング能力が高く、コミュニケーションを意図を持って設計・実行できる方 ・相手にわかりやすく説明・提案する力をお持ちの方 ・偏見や固定観念を客観的に捉え、フラットに人や物事と対峙ができる方 ・新たなことへの探求心、学習意欲が高く、向上心をお持ちの ・変化の多い環境でも適応し、柔軟に楽しんで取り組める方 ・職業人生を通じ解決したい社会課題が具体化されている方

  事業内容

  「障害のない社会をつくる」をビジョンに掲げ、就労支援、幼児教室・学習塾などの教育サービスを提供しています。

• エージェント求人

  マネージャー・シニアマネージャー／ DX事業本部

  1200~2000万

  株式会社クラウドワークス東京都港区

  マネージャー・シニアマネージャー／ DX事業本部気になる

  もっと見る

  仕事内容

  1.コンサルティングファームでのプロジェクトリード経験 戦略／業務／IT いずれかの領域で、提案～施策実行・成果創出までを 一貫して推進したご実績 2.案件化スキル 新規・既存クライアント双方に対して、 課題抽出→提案→受注までを主体的に完結したご経験 3.領域横断の思考力とドキュメンテーション 経営視点のロジックツリーやロードマップ設計、あるいは業務／システム要件定義書など、構造化された成果物を自ら作成できること 4.ステークホルダーマネジメント CxO クラスとの合意形成や、社内外チームでのリード経験

  求める能力・経験

  必須スキル 1.コンサルティングファームでのプロジェクトリード経験 戦略／業務／IT いずれかの領域で、提案～施策実行・成果創出までを 一貫して推進したご実績 2.案件化スキル 新規・既存クライアント双方に対して、 課題抽出→提案→受注までを主体的に完結したご経験 3.領域横断の思考力とドキュメンテーション 経営視点のロジックツリーやロードマップ設計、あるいは業務／システム要件定義書など、構造化された成果物を自ら作成できること 4.ステークホルダーマネジメント CxO クラスとの合意形成や、社内外チームでのリード経験" 歓迎スキル ・複数領域を越境したご実績 　(例：戦略立案後に BPR とSAP導入を同一リードで完遂、など) ・M&A・PMI／グローバル案件／CVC・JV 立ち上げの経験 ・デジタル／DX・生成 AI を活用した新規事業や業務改革の推進経験 ・テクニカルスキル・資格をお持ちの方 　AWS／Azure／GCP アーキテクチャ設計、SAP S/4HANA／Oracle Cloud ERP 導入、Snowflake／Databricks データ基盤など 　PMP®／ITIL®／Prosci®／Lean Six Sigma Black Belt 等の国際資格 ・自身のネットワークを活かした採用・チームビルディング実績がある

  事業内容

  -

• エージェント求人

  アカウントセールス ／新規事業開発本部 DX事業部

  800~1200万

  株式会社クラウドワークス東京都港区

  アカウントセールス ／新規事業開発本部 DX事業部気になる

  もっと見る

  仕事内容

  仕事概要 クラウドワークスの新規事業部門の一つである「DX事業部」にて、アカウントセールスとしてクライアントの企業課題・事業課題を一緒に解決していただけませんか？ 具体的には、アカウントセールスの役割として以下の業務遂行を期待しています。 ■アカウントセールスの業務 ・新規業界など新規ビジネス開拓に向けての戦略設計 ・クラウドワークスのソリューションを組み合わせて、クライアントの事業課題解決のためのソリューション提案資料作り ・新規クライアント、既存クライアントの別部門への提案機会創出のためのアクション実行 ・プロジェクトオンボーディングに向けたクロージング

  求める能力・経験

  必須スキル ・中堅～大手企業の経営もしくはIT部門に対する新規＋既存営業の経験5年以上 ・顧客課題に基づいてサービス、ソリューション等を 　組み合わせた提案経験を有する方 歓迎スキル ・戦略もしくはITコンサルティング部門の営業経験を有する方 ・SIerの営業経験を有する ・ABMの仕組み構築経験を有する ・営業部門の立ち上げ経験を有する

  事業内容

  -

• エージェント求人

  マネージャー・シニアマネージャー／ DX事業本部

  700~1000万

  株式会社クラウドワークス東京都港区

  マネージャー・シニアマネージャー／ DX事業本部気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■アカウントセールスの業務 ・新規業界など新規ビジネス開拓に向けての戦略設計 ・クラウドワークスのソリューションを組み合わせて、クライアントの事業課題解決のためのソリューション提案資料作り ・新規クライアント、既存クライアントの別部門への提案機会創出のためのアクション実行 ・プロジェクトオンボーディングに向けたクロージング

  求める能力・経験

  ・中堅～大手企業の経営もしくはIT部門に対する新規＋既存営業の経験5年以上 ・顧客課題に基づいてサービス、ソリューション等を 　組み合わせた提案経験を有する方

  事業内容

  -