【富山市】人事総務のESG(環境・社会・ガバナンス)担当/スーパーフレックス
350~520万
田中精密工業株式会社
富山県富山市
350~520万
田中精密工業株式会社
富山県富山市
その他人事
人事総務のESG(環境・社会・ガバナンス)担当として下記の業務をお任せします。本ポジションはESG領域の即戦力人材を対象としています。【具体的な業務内容】■ESG戦略および中長期ロードマップの策定 ■マテリアリティ特定およびKPI設計、進捗モニタリング■環境関連施策の主導■社内横断プロジェクトの推進および各部門との調整■外部評価機関の対応■サステナビリティ委員会の運営および経営層へのレポーティング ※ESG領域での実務・企画推進経験を積んでいただいた後、ご志向や適性に応じて人事領域・総務/コーポレート領域・にもチャレンジいただく可能性があります。
【必須】ESG(環境・社会・ガバナンス)の知見がある方 【このような方は歓迎】 ■仕事を通して自分の価値を高めたい(上昇志向) ■単調な毎日よりも変化を好む ■平日は残業があってもしっかり稼ぎたいが、休日はメリハリをもって休みたい。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~520万円 月給制 月給 245,000円~364,000円 日給月給制 月給¥245,000~¥364,000 基本給¥245,000~¥364,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給 上限50,000円/月
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社3ヵ月経過時点3日付与
その他(年末年始、夏期休暇、GW)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■住宅手当:上限月40,000円(賃貸住宅に住む30歳までの独身者) ■家族手当:第1扶養者10,000円/月、第2~4扶養者3,000円/月 【変更の範囲】 ・業務内容:当社業務全般 ・就業場所:当社事業所全般 上記想定年収には月30時間程度の残業手当が含まれています。
当面無
富山県富山市婦中町島田328番地
JR高山本線千里駅 徒歩4分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※マイカー通勤可
無
有
■福利厚生 ★働きやすい環境 計画有給休暇取得制度、育休・産休、育児短時間等の各種制度が整備されており、有効に活用している実績があります。自分の時間を大切にしながら働くことができます。 <頑張っている社員をしっかり評価する"人事制度"> 入社年次に関わらず、本人のやる気や能力によって役割を設定しています。 頑張り次第で待遇・給与がアップするので、モチベーション高くご活躍いただけますよ! 過去には20代でリーダーまで昇格した社員もいます◎ ★食堂設備 有 ■定年制度:定年60歳、再雇用70歳まで
1名
2回
筆記試験:有(適性検査あり)
【スタンダード市場上場の自動車部品メーカー!】■車社会をより新しく、より高度に進化させる為に機能部品の供給を通じて、車の持つ限りない可能性を追求!■フレックスタイム制度を導入する等、働き方改革を推進!
■1957年10月設立。自動車部品、オートバイ部品、汎用部品の製造・販売を手掛けています。当社が手掛ける製品は、高精度はもちろん、機能(性能・耐久性)が求められます。それに対応するため、塑形加工~施削・切削、熱処理、仕上、部品組立・検査までの一貫加工体制を構築。顧客から高い評価を獲得しています。 ■自社内で生産設備を製作することで、独自の品質管理体制を築いています。また、これまでに蓄積してきた技術を結集し、当社独自の技術を確立しています。 ■働き方改革を推進。ワークライフバランスを保ちつつ働ける環境づくりに注力しています。また、資格取得支援制度や社内教育等の教育体制、貢献度に応じて評価を行う制度等を整備しています。 《制度補足》財形貯蓄、確定拠出年金、奨励金、社食、年3回の連続休暇(1週間程度)
〒939-2617 富山県富山市婦中町島田328
新庄工場/水橋工場/呉羽工場/入善工場
自動車部品、オートバイ部品、汎用部品・その他製造販売
■(株)タナカエンジニアリング■(株)ホンダ自販タナカ■(株)米谷製作所 ■FTP(アメリカ)■TPT(タイ)■TPVN(ベトナム)
スタンダード市場
本田技研工業株式会社
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
450~600万
北陸建工グループ全体の人事戦略立案や労務管理をお任せします。 ・人事戦略全般…組織開発や人事制度、目標管理制度などの設計、運用 ・労務…給与、社会保険、労働保険、福利厚生など労務全般業務 ◎グループ全体で従業員が増加している、拡大中の企業です。 従業員増加に伴い、人事制度や組織開発などの改定も進めており、部門増強のための採用です。
人事または労務における経験
グループ全体の経営・不動産・人事・労務管理
435~675万
=================== \「人」に寄り添い、組織をつくるやりがい/ 新卒・中途採用や教育研修、制度企画など まずは”得意分野”からスタート!◎ 転勤なし!富山でじっくりキャリア形成! =================== <当社について> 富士化学工業株式会社は、創業1946年・従業員約500名の医薬品メーカーです。医薬品原薬(API)・製剤・賦形剤を手がけ、cGMP品質体制とスプレードライ技術を強みに、国内外の製薬メーカーと安定した取引を続けています。上市町本社・郷柿沢工場を拠点に、米国法人との連携も行いながらグローバルに事業展開中です。 創業:1946年 資本金:1億円 従業員:約500名 <募集職種・内容> 【人事(採用・教育・制度運用)】 人事部門の担当者として、以下いずれかからスタートいただきます。 ◎ 新卒採用(インターン~内定者フォローまで) ◎ 中途採用(媒体・紹介会社対応~面接まで) ◎ 教育研修(社内外調整、研修企画・運営) ◎ 人事制度の運用・改善業務 ◎ 派遣スタッフ管理、各種人事企画・規程整備など ご経験・得意分野からスタートし、徐々に業務範囲を広げていただきます。 \こんな方に向いています!/ ・人に寄り添ったサポートが好きな方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・新しい挑戦にも前向きに取り組める方 ・地元で安定したキャリアを築きたい方 \人気の秘密/ ・土日祝休み、大型連休あり!年間休日120日! ・福利厚生も充実!お弁当注文や無料Pもあり ・シャワー室など職場設備も整った快適な環境 ・マイカー通勤OK(駐車場無料) ・社員の挑戦や提案を歓迎する企業風土 ご自身のキャリアアップはもちろん、長期的に活躍できるお仕事です。 *是非お気軽にお問い合わせ下さい*
■資格 資格不問 ■経験 ・人事(採用・研修・制度いずれか)経験5年以上 【尚可・優遇要件】 ・従業員300名以上の製造業での人事経験(3年以上) ・労務実務(給与計算/社会保険/就労管理/ハラスメント対応など)の経験 ・PowerPointを使い、10名以上の学生に対してプレゼンを日常的に行っていた経験 ・タレントマネジメントシステム(カオナビ)の運用知見 ・部下のマネジメントや後輩の指導経験 ・新卒・中途採用における面接官経験 ・教育研修の講師(ファシリテーター)経験 ■学歴 大卒以上
≪原薬・医薬事業≫ 原薬合成から製剤にいたる医薬品の製造に加え、医薬品に添加される賦形剤の研究・開発および製造を行っています。 ≪ライフサイエンス事業≫ 予防医療やアンチエイジングの分野で注目されはじめている天然の抗酸化素材「アスタキサンチン」の基礎研究、 用途開発、製造、販売を行っています
300~700万
採用活動の主担当として、 ◎就職活動中の学生への対応 ◎求人票作成 ◎広報活動 ◎会社説明会の準備・開催 など、採用に関する一連の業務をお任せします。 その他、経理・財務等の間接業務にも携わっていただきます。
◎高卒以上 ◎普通自動車運転免許 ◎社会人経験(目安:5年以上) ◎採用業務の経験
電子部品・コネクタ関連・自動車関連などの省力化機器の設計製作
390~475万
人事・総務・庶務として以下の幅広い業務をお任せします。 ◎従業員データ管理 ◎給与計算 ◎社会保障業務 ◎グループ会社の会合への出席 ◎会社周辺の除雪作業 等
◎高卒以上 ◎普通自動車運転免許 ◎以下のような方、歓迎 ・総務経験をお持ちの方 ・営業経験をお持ちの方
◎粉末合金事業 ◎タングステン・モリブデン製品事業 ◎放熱基板事業 ◎ダイヤモンド/CBN工具製品事業