製薬メーカーで人事／採用・教育・制度企画など　年休120日・年収450～650万［3720］

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【新日本海重工業株式会社】総務人事（採用業務）

  388~491万

  • 教育
  • 工場
  • 産業機械
  • 学校管理
  • 教育管理
  • プラント
  • 学校訪問
  • 求人票作成
  • 中途採用

  新日本海重工業株式会社富山県富山市

  【新日本海重工業株式会社】総務人事（採用業務）気になる

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  仕事内容

  産業機械を製造する同社にて採用業務を担当して頂きます ■新卒/中途採用業務：求人票作成、採用媒体運用、面接対応 ■学校訪問やインターンシップの実施 ■各種採用イベント対応 ■社内教育管理：年度ごとの人財教育について、各部署の取りまとめ ■職場環境の維持・改善関連した業務 ◆おすすめポイント◆ ■プラント向けの産業用機械を設計・製造～据え付けまで行っている会社です。 ■競合が少なく、案件数も多いため安定した経営基盤を築いており、業績も右肩上がりです。 ■福利厚生が充実しており、男性も育児休暇取得しやすい環境が整っています。 ■年間休日118日、平均残業10時間以内。17時になると工場が閉まるため、過度な残業はございません ■プラントの脱CO2に向けて今後受注も増加見込みです。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■採用業務のご経験2年以上をお持ちの方

  事業内容

  産業機械、環境機械設備、鉄鋼構造物の設計・製作・据付及び船舶の修繕

• エージェント求人

  【人事】北陸建工グループ/管理職/人事戦略立案や労務管理/富山

  450~600万

  • 労務管理
  • 人事
  • 開発
  • 保険
  • 社会保険
  • 組織開発
  • 戦略立案

  株式会社建工ホールディングス富山県滑川市

  【人事】北陸建工グループ/管理職/人事戦略立案や労務管理/富山気になる

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  仕事内容

  北陸建工グループ全体の人事戦略立案や労務管理をお任せします。 ・人事戦略全般…組織開発や人事制度、目標管理制度などの設計、運用 ・労務…給与、社会保険、労働保険、福利厚生など労務全般業務 ◎グループ全体で従業員が増加している、拡大中の企業です。 従業員増加に伴い、人事制度や組織開発などの改定も進めており、部門増強のための採用です。

  求める能力・経験

  人事または労務における経験

  事業内容

  グループ全体の経営・不動産・人事・労務管理

• エージェント求人

  【人事】医薬品の物流事業/管理職/社内規定の整備・就業規則の更新など/富山

  400~650万

  • 物流/生産管理職担当
  • 管理職
  • 物流
  • 人事
  • 売上拡大
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 営業

  株式会社アイカワ富山県富山市

  【人事】医薬品の物流事業/管理職/社内規定の整備・就業規則の更新など/富山気になる

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  仕事内容

  人事総務部門の管理職クラスとして、社内規定の整備・就業規則の更新など企業の根幹にかかわる人事制度の企画をお任せします。 その他、総務労務業務全般もお任せします。 ◎売上拡大、従業員数増加に伴い規定の見直しも行っており、組織ルール・制度に携わるやりがいのあるポジションです。 ◎物流業務を行う企業であり、バックオフィス部門から営業、ドライバーなどたくさんの職種がある当社の規則改定に取り組んでいただくため、人事総務としてスキルアップが可能です︕

  求める能力・経験

  【必要な知識・能力】 ・人事総務に係るご経験 ・規定、制度に係る知識、ご経験 【求める人物像】 変革に取り組む当社で一緒にチャレンジしていただける方

  事業内容

  一般貨物輸送からスタートし、現在では医薬品の物流業務を中核事業として展開。 さらにリサイクル事業や食品の輸出入業務等、積極的に事業を拡大しています。

• エージェント求人

  一貫生産体制を支える採用・育成担当（経験必須）土日祝休み・転勤なし[4079]

  350~500万

  • 人事
  • 研修企画
  • 広報

  株式会社田村製作所富山県富山市

  一貫生産体制を支える採用・育成担当（経験必須）土日祝休み・転勤なし[4079]気になる

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  仕事内容

  ＜　業務内容　＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特殊油圧シリンダの専門メーカーとして、 設計から製造までを自社で行う「社内一貫生産」が強み。 全社員が協力し、迅速かつ高品質な製品づくりを実現しています！ ～・～・～・～・～・～・～ ＜　職種・内容　＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～　人事・総務　～ ① 採用・広報活動 求人媒体の管理・改善、 WebやSNSを活用した広報企画・運用 ② 社員育成支援 研修・勉強会の企画運営、 成長支援の環境づくり ③ 人事制度策定 評価制度の見直し・新制度設計への参画 ～・～・～・～・～・～・～ ＜　入社後のキャリアプラン　＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １．入社～2か月：現場での学び 各部署で助手として働きながら、 社員との対話で会社の魅力や課題を発見 ２．2か月以降：採用活動の実務経験 求人管理やSNS発信を通じて、 採用戦略を運用 ３．育成・定着の企画運営 研修・勉強会やオープンファクトリーの企画、 評価制度プロジェクトに参画 ＼現場で学び、採用・育成・評価に挑戦できる成長ステップ／ ～・～・～・～・～・～・～ ＜　こんな方におすすめ　＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １．コミュニケーション力がある方 　 分け隔てなく、誰とでも良好な関係を築ける方 ２．理解力・柔軟性のある方 会社の規模や社風、現状を理解し、 納得した上で行動できる方 ３．前向きに挑戦できる方 　 「やってみたい」という意欲を持ち、 積極的に取り組める方 ご自身のキャリアアップはもちろん、 多方面で活躍できるお仕事です！ ＊是非お気軽にお問い合わせ下さい＊ ～・～・～・～・～・～・～ ＜当社について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員数：企業全体30人 就業場所：29人（うち女性：5人、パート：0人） 資本金：1,500万円

  求める能力・経験

  【必須資格】 普通運転免許（AT限定可） 【必須経験】 人事部門において 採用業務の経験が豊富にある方 【あれば尚良】 人事評価制度の運用、 広報活動の経験がある方

  事業内容

  特殊及び標準油圧シリンダー設計・製作・販売

• エージェント求人

  【大谷製鉄株式会社】総務/富山県射水市

  429~750万

  • マッサージ
  • ボディケア/マッサージ
  • 鉄
  • 介護
  • 備品管理
  • 備品/設備管理
  • 防災
  • 人事
  • 財務
  • 経理

  大谷製鉄株式会社富山県射水市

  【大谷製鉄株式会社】総務/富山県射水市気になる

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  仕事内容

  北陸3県唯一の鉄筋コンクリート用棒鋼メーカーの総務部門にて総務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■安全衛生 ■防災関係の折衝 ■役所申請 ■構内営繕 ■備品管理 ■福利厚生関係 その他、総務部門にて幅広い業務を担当していただきます。 将来的にはローテーションにより、幅広く経験を積みながらキャリアアップができます。 ◆おすすめポイント◆ ■鉄筋コンクリート用の棒鋼を生産する「鉄」のリーディングカンパニーです。 ■北陸3県唯一の鉄筋コンクリート用棒鋼メーカーであり、トップシェア(ほぼ100％)を誇ります！ ■育児休暇、看護休暇、介護休暇などの制度が整っております。 ■転勤なしで、地元で安定して働くことが可能です！ ■リラクゼーション施設（浴場完備、マッサージチェア等）が整っており、福利厚生が充実しています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■総務関連（経理・財務、人事・労務、庶務に関する業務）のいずれかの業務 ※すべての経験が必要ではありません。得意分野のお仕事をお任せします

  事業内容

  【鉄筋コンクリート用棒鋼の製造及び販売】 鉄リサイクルによる高品質な鉄筋コンクリート用棒鋼の製造・販売を展開しています。 【主な製品】 ■鉄筋コンクリート用棒鋼「VCON」 ■高強度せん断補強筋「ＯT685」 ■機械式定着金物「DBヘッド」

• エージェント求人

  富士化学工業　人事

  450~650万

  富士化学工業株式会社富山県上市町

  富士化学工業　人事気になる

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  仕事内容

  人事業務全般を幅広くご担当頂く予定です。 （ご自身の得意な領域、興味のある分野から随時お任せする予定です。） 新卒採用活動（大卒以上・高卒）全般（企画～社内外の調整～インターンシップ～募集～選考～内定者フォローまで） 中途採用活動全般（ニーズヒアリング～要件定義書作成～媒体の選定、エージェントへの手配～採用面接～内定～フォローアップまで） 教育研修業務全般（全体企画～個別の研修企画～社内調整～研修会社との企画内容の検討、具体化～研修準備作業～実施～アフターフォローまで） 人事制度運用／改革業務全般（企画～社内調整～コンサル会社との調整窓口～制度改定作業～運用マニュアル整備～実施～修正、定着フォローまで） 各種規程の改訂（就業規則及び関連規程の改訂等） 派遣スタッフ管理業務全般（要件定義～募集～職場見学の調整～契約手続き、派遣会社との交渉まで） その他企画業務全般（例：社員満足度調査、全社コンプライアンス推進、タレントマネジメントシステム運用）

  求める能力・経験

  ・事業会社の人事部門にて、新卒採用、中途採用、派遣採用、教育研修、人事制度運用の業務経験5年以上 ・大卒以上

  事業内容

  ▲原薬・医療事業 ▲ライフサイエンス事業

• エージェント求人

  【人事】エネルギー供給事業で安定/採用・教育/富山

  550~650万

  • 財務
  • マネジメント
  • 戦略立案
  • 経理
  • 教育
  • 開発
  • 管理職

  富山石油株式会社富山県富山市

  【人事】エネルギー供給事業で安定/採用・教育/富山気になる

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  仕事内容

  採用業務、社員教育、および社員の能力を引き出していくためのサポート業務を担っていただきます。 人材の確保と定着、そして社員が自ら力を発揮していけるような指導や環境整備を行っていただく、 やりがいのあるポジションです。 ◆具体的業務 ・採用戦略の計画立案、採用業務の実務およびマネジメント ・社員教育制度の計画立案、社員との対話を通じた能力開発環境の整備検討 ┗変更の範囲：会社が定める範囲の業務 ご経験に応じ、財務経理のマネジメント業務もお任せいたします

  求める能力・経験

  必要な経験/能力：ビジネス現場で管理職としてマネジメントを経験されてきた方 求める人物像：主体的に考え、物事を進めていける方

  事業内容

  富山県富山市を拠点として、1902年の創業から現在に至るまで地元で生活されるみなさまに必要不可欠な石油エネルギーを安心かつ安定的にお届けし、生活そのものをサポートする事業を幅広く営んでいます。

• エージェント求人

  【大谷製鉄株式会社】人事※未経験者向け/富山県射水市

  404~432万

  • 鉄
  • 介護
  • 給与計算
  • 労務管理
  • 人事
  • 教育
  • 営業

  大谷製鉄株式会社富山県射水市

  【大谷製鉄株式会社】人事※未経験者向け/富山県射水市気になる

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  仕事内容

  北陸3県唯一の鉄筋コンクリート用棒鋼メーカーの総務部門にて人事に携わっていただきます。 【具体的には】 ■給与計算 ■賃金管理 ■採用 ■労務管理 ■社内教育に関する企画など その他、総務部門にて幅広い業務を担当していただきます。 将来的にはローテーションにより、幅広く経験を積みながらキャリアアップができます。 ◆おすすめポイント◆ ■鉄筋コンクリート用の棒鋼を生産する「鉄」のリーディングカンパニーです。 ■北陸3県唯一の鉄筋コンクリート用棒鋼メーカーであり、トップシェア(ほぼ100％)を誇ります！ ■育児休暇、看護休暇、介護休暇などの制度が整っております。 ■転勤なしで、地元で安定して働くことが可能です！ ■リラクゼーション施設（浴場完備、マッサージチェア等）が整っており、福利厚生が充実しています。

  求める能力・経験

  【必須】下記いずれかに当てはまる方 ■採用関連の業務経験がある方 ■労務関連の業務経験がある方 ■その他、人事・総務関係の業務経験がある方 ■営業職などの経験があり、人事職に意欲的な方

  事業内容

  【鉄筋コンクリート用棒鋼の製造及び販売】 鉄リサイクルによる高品質な鉄筋コンクリート用棒鋼の製造・販売を展開しています。 【主な製品】 ■鉄筋コンクリート用棒鋼「VCON」 ■高強度せん断補強筋「ＯT685」 ■機械式定着金物「DBヘッド」

• エージェント求人

  日医工_医薬品メーカーの人事労務企画職（マネージャー）

  500~900万

  日医工富山県富山市

  日医工_医薬品メーカーの人事労務企画職（マネージャー）気になる

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  仕事内容

  人事労務部門のスタッフ～主任級として、以下のうち２～３業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・労務管理（勤怠業務の運用管理） ・労務企画 ・人事情報管理 ・人事規程改訂対応 ・休職者対応 ・グループ長の補佐 ※給与実務は外部委託しています。 ※人事のチームは4名在席（男２、女２） ※マネージャーですが、直接の部下は持ちません。 年間休日123日、完全週休2日制、フレックスタイム制度あり、在宅勤務制度あり（週３日要出勤）

  求める能力・経験

  ・社会保険、労働保険に関する基礎知識 （給与、労務管理の経験（１年以上）あればなお可）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  SIerの人事・労務（マネージャー候補）

  400~500万

  ソフト富山県富山市

  SIerの人事・労務（マネージャー候補）気になる

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  仕事内容

  入社後、当社管理本部のマネージャー候補として配属。 まずは人事／労務業務を中心に、将来的にはバックオフィス業務全般をお任せいたします。 ①入退社手続き、勤怠管理、給与計算、年末調整、社会保険手続き、社内規定改定、 　　ストレスチェック対応等、 　人事／労務業務に関する管理・企画および事務 ②その他、管理課が管轄する業務（経理／税務／総務／法務）に関する 　管理・企画および事務 【部門構成】　部長（女性40代）1名、男性1名、女性2名 ・仕切りのないワンフロアでの作業環境。部署内の連携が活発で、 　役員ともフランクに会話ができる風通しの良い雰囲気です。

  求める能力・経験

  人事／労務業務（職務内容①）の実務経験

  事業内容

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