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エージェント求人

【株式会社Fan】採用担当者(リクルーター)

400~700

株式会社Fan

富山県富山市

職務内容

職種

  • 採用人事

仕事内容

  • 中途採用
  • 店舗
  • 求職者フォロー
  • PC/Web
  • 広報
  • イベント運営運用
  • ブランディング
  • イベント企画

新卒および中途採用の全プロセスに携わっていただきます。事業拡大に伴い、会社の未来を担う「人財」を確保するため、採用チームを強化することになりました。 ・採用ブランディング・広報: 求人媒体の選定、原稿作成、SNS等での情報発信。 ・リクルーティング業務: エージェント対応、ダイレクトリクルーティング(スカウト)。 ・面接・面談: 書類選考、1次面接の実施、キャリア面談。 ・イベント運営: 会社説明会、インターンシップの企画・運営、学内説明会等への同行。 ・内定者フォロー: 入社までの不安解消のための定期的なコミュニケーション。 ■募集の背景 事業拡大に伴い、会社の未来を担う「人財」を確保するため、採用チームを強化することになりました。細やかな学生・求職者フォローを実現するため、新たにリクルーターを募集します。面談・面接の対応や、会社のPR、採用イベントを企画したりと、裁量の大きいポジションです。 ◆おすすめポイント◆ ■同社はSBI証券・楽天証券・ウェルスナビ・アルパカ証券の仲介業者としてIFAビジネスをwebと店舗で展開しています。 仲介資産残高は3,800億円超、仲介口座数は延べ57,000口座超(25年5月末時点) ■富山県が有望なベンチャー企業を認定する「T-Startup」企業にも選定されるなど、実績豊富なベンチャー企業です。数年で上場を目指しており、各部署において採用拡大中です。 ■年間休日120日、土・日・祝祭日や時差出勤制度など柔軟な働き方が可能です。残業は月10時間程度

求める能力・経験

  • PC/Web
  • Microsoft Word
  • 営業
  • Instagram
  • 接客
  • Microsoft PowerPoint
  • Microsoft Excel
  • 人事

【必須要件】 ・人事・採用の実務経験(業界不問) ・弊社のビジョンに共感いただける方 ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) ・相手の意図を汲み取れる高いコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・営業や接客など、対人折衝経験がある方 ・SNS(Instagram/X等)での情報発信が得意な方 ・明るく、会社の「顔」として振る舞える方 ・人の成長やキャリア形成を応援することに喜びを感じる方 ・正解がない中で、自ら試行錯誤して改善を楽しめる方

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

400万円〜700万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08:40〜17:40 8:40~17:40/1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※時差出勤制度あり 月平均残業時間 10時間 フレックス勤務 無し

フレックスタイム制

残業

有 平均残業時間: 10時間

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、日曜 祝日 土曜

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

6か月(試用期間中の待遇条件 契約社員) 月給:250,000円~400,000円(固定残業代:47,500円~76,000円(30時間分)を含む) 昇給:年2回 賞与:年2回 ※昨年実績 手当:通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅(単身用、世帯用あり)

勤務地

配属先

転勤

富山本社

住所

富山県富山市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

富山市二口町5-8-13 富山には兼任ではありますが採用担当が1名おります。

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、企業型確定拠出年金制度 表彰制度、産前・産後・育児休暇、借り上げ社宅制度、ストックオプション制度 資格取得支援制度(試験費用・年会費会社負担)、優績者海外研修 富山県移住支援金制度対象(最大100万円、東京23区から富山県内)

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    \組織を創る、主役になれ/北陸シェア100%の安定基盤で人事・採用のプロへ🚀管理職候補 A5806

    429~750

    • 教育
    • 研修企画
    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • 研修実施
    • 管理職
    • リーダー
    • 給与計算
    • 労務管理
    • 人事
    • 産業医
    • ストレスチェック
    • 組織開発
    • 教育研修
    • 新入社員研修
    • 社会保険
    • 保険
    • 幹部
    • 労務問題対応
    • 労務トラブル対応
    大谷製鉄株式会社富山県射水市
    もっと見る

    仕事内容

    北陸三県のインフラを支える、圧倒的なシェア。 私たちの生活に欠かせないビルや橋の「骨組み」を造り続ける大谷製鉄。 この巨大なモノづくりの現場を動かしているのは、機械ではなく、他でもない「人」です。 今回募集するのは、そんな「つくる人」を支え、 大谷製鉄の次世代をデザインする人事労務(将来の管理職候補)です。 単なるデータ入力や事務作業で終わる人事ではありません。 採用戦略の立案から、社員一人ひとりが輝く評価制度の運用、 そして経営層と共に歩む組織開発まで、あなたの裁量で「会社」そのものを強くしていく。 そんなエキサイティングなステージが用意されています。 具体的な業務内容 ■ 採用プロデュース(新卒・中途) ・「ここで働きたい」と思わせる求人内容の策定 ・トレンドを捉えた採用手法の選定と実行 ・求職者への魅力付けから内定者フォローまで一気通貫で担当 ■ 戦略的・労務管理 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの管理 ・時代に合わせた就業規則の見直し・アップデート ■ 人事制度・評価の運用 ・頑張りが正当に評価される仕組みの運用支援 ・次世代のリーダーを見極める昇進、昇格プロセスの管理 ■ 未来を育てる教育、研修企画 ・新入社員研修や階層別教育のアップデート ・資格取得支援制度の運用を通じた専門家集団の育成 ■ 安心を守る安全衛生 ・産業医と連携した健康管理体制の構築 ・ストレスチェックの実施と職場環境の改善提案 入社後は、あなたの得意分野から着手していただきます。 30代から60代まで幅広い層が活躍する15名のチームで切磋琢磨し、 将来的には人事のトップとして経営の舵取りを担う「幹部」への成長を期待しています。 ✨ この仕事で得られる特別な価値 ・「攻めの人事」としての裁量 製造現場の声を直接拾い、採用や教育の仕組みをゼロから再構築できる面白さがあります。 ・圧倒的なワークライフバランス 男女ともに育休取得率100%を誇る、県内屈指のホワイト環境。 仕事の専門性を深めながら、家族や自分の時間も一切妥協する必要はありません。 ・地域最高水準の安定と待遇 北陸のインフラを支える唯一無二の存在だからこそ、還元も手厚い。 昨年度の賞与平均130万円。定年65歳まで、腰を据えてキャリアを全うできます。 北陸のモノづくりを「人」の力で加速させる。 あなたという新しい風が、この歴史あるメーカーをさらに強くします。

    求める能力・経験

    【必須】 ・事業会社での人事・労務実務経験 ※相談の上出来るだけ得意分野のお仕事をお任せします ・普通自動車運転免許(通勤用) ・MS Officeソフトが使える方 【歓迎】 ・製造業での業務経験 ・将来的に幹部への道にチャレンジしてみたいと思っている方

    事業内容

    ⭐北陸三県のシェアほぼ100%!!! 主力製品である「鉄筋コンクリート用棒鋼」は 高層ビルや病院、学校、高速道路、橋梁など・・ 私たちの生活のまわりにある建設物の基礎になる大切な建材です。 電炉のパイオニアとしての誇り高い技術と歴史、そしてスピリッツを持つ鉄鋼製品のメーカー。 リサイクルによる鉄づくりを通じて資源循環型社会の実現を目指すとともに、 地域社会の豊かな文化創造と環境づくりに貢献できる、存在意義のある企業を目指しています。

  • エージェント求人

    【総務】管理職候補/リネンサプライ事業で北陸トップクラス企業/安定した事業展開で長く働ける環境/富山

    400~600

    • 管理職
    • マネジメント
    • 衛生管理
    • 安全衛生管理
    • 人事
    日本海綿業 株式会社富山県富山市
    もっと見る

    仕事内容

    当社総務部門における管理職候補として、まずは下記実務をメインにお任せします。将来的には管理職として部門のマネジメント業務にも携わっていただくことを期待しています。 【具体的には】 ・採用関連業務 ・安全衛生管理、労災関連業務 ・国や県への申請 等

    求める能力・経験

    【必要な知識・能力】 総務または人事関連の実務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ご自身で業務に取り組みながら、部門全体の業務改善等に前向きに取り組んでいただける方

    事業内容

    ・リネンサプライ・滅菌業務・入院セット・販売 等

  • エージェント求人

    \将来の幹部候補募集/総務・経理・人事の経験を活かし、管理部門のスペシャリストへ✨転勤なしF3410

    440~736

    • イベント企画
    • イベント運営運用
    • 人事
    • 原価計算
    • 衛生管理
    • 財務
    • 経理
    • 安全衛生管理
    大谷製鉄株式会社富山県射水市
    もっと見る

    仕事内容

    ✅応募時にすべての業務を経験している必要はありません。 どれか一つでもしっかりやってこられたご経験があればご応募ください ✅将来的管理部門全域を見て頂けるよう担当を変わって頂く可能性あり、スキルアップしていけます ✅地域貢献に力を入れている会社なので、イベントや企画などご自分のアイディアを出したり運営に関わって頂くことが可能です! 総務部門にて、幅広い業務をお任せします。 お持ちのご経験や、得意分野に応じて下記業務の中のいずれかを重点的にお任せ致します。 〇経理、財務   月次・年次決算、製造原価計算、金融機関とのやり取りなど 〇人事、労務   賃金管理、採用、社内教育に関する企画など 〇庶務   構内営繕、安全衛生管理、福利厚生など ご本人の経験や希望を加味し、相談のうえ担当業務を決めていきます。 将来的にはローテーションにより幅広く経験を積みながらキャリアアップしていただくことを期待しています。 ※業務により残業の可能性があります。 担当業務によって波はありますが、少なくとも月20時間程度は残業できる方を希望します。

    求める能力・経験

    ■必須 総務関連(経理・財務、人事・労務、庶務に関する業務)のいずれかの業務経験3年以上  すべての経験が必要ではありません。 得意分野のお仕事をお任せし、存分に実力を発揮して頂けます。 ・普通自動車運転免許(通勤用) ・MS Officeソフトが使える方 ■歓迎 日商簿記 等

    事業内容

    <電炉のパイオニアとしての誇り高い技術と歴史、そしてスピリッツを持つ鉄鋼製品のメーカー> リサイクルによる鉄づくりを通じて資源循環型社会の実現を目指すとともに、 地域社会の豊かな文化創造と環境づくりに貢献できる、存在意義のある企業を目指しています。

  • エージェント求人

    (地域密着のガス会社/総務・人事)経験が活かせる/資格報奨金あり・土日祝休み[3659]

    375~480

    • 問い合わせ対応
    • 離職率/定着率
    • 人事
    • 中途採用
    サカヰ産業株式会社・本社富山県富山市
    もっと見る

    仕事内容

    <当社について> 富山県富山市に本社を構えるガスの総合商社です。LPガスや医療用ガス、産業用ガスなど多岐にわたる製品を取り扱い、北陸最大級の高圧ガス充填工場も保有。60年以上にわたり地域に根差した事業を展開し、安定したガス供給体制と万全の品質管理で社会に貢献しています。社員一人ひとりが笑顔で働ける環境整備にも力を入れています。 ・地域密着60年以上の安定企業 ・LPガスや医療用酸素など多様な製品を供給 ・北陸最大級の高圧ガス充填工場を運営 ・災害時も対応可能な供給体制を整備 ・ISO9001認証取得で徹底した品質管理 これからも地域に必要とされる企業であり続けるため、安定した環境づくりを大切にしています。 従業員数:267人(うち女性 64人) <募集職種・内容> 【人事(採用・制度設計など)】 総務部にて、人事業務を担当していただきます。 現在は責任者が人事を兼務していますが、体制強化のための増員募集です。 ・新卒・中途採用の対応 ・内定から入社までのフォロー ・評価制度/研修制度の設計 ・労務管理、給与管理 など 人事として幅広く関われるポジションで、外部研修の参加も推奨しています。 制度づくりから携わりたい方、ぜひご応募ください。 \こんな方に向いています!/ ・人事業務を深く経験したい方 ・制度設計・組織づくりに携わりたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・地域密着の企業で長く働きたい方 ・新しいことにも前向きに取り組める方 \人気の秘密/ ・本社勤務/駅近オフィスで通勤も便利 ・有給も取得しやすく、私生活と両立◎ ・医療用ガスなどニーズが安定した業界 ・住宅補助や誕生日ケーキ贈呈など福利厚生も充実 ・定着率が高く、働きやすい社風です ご自身のキャリアアップはもちろん、多方面で活躍できるお仕事です。 *是非お気軽にお問い合わせ下さい*

    求める能力・経験

    【必須経験】 人事経験(採用・制度設計等)※経験年数不問 【必須資格】 資格不問

    事業内容

    電気・ガス・熱供給・水道業 一般高圧ガス販売、プロパンガス販売、産業用機械等販売、宅配水、燃料電池、太陽光発電

  • エージェント求人

    採用人事担当/裁量ある攻めの人事/賞与実績5.8ヶ月分

    350~420

    • 人事
    ゼオンノース株式会社富山県高岡市
    もっと見る

    仕事内容

    *中途・若手採用(求人戦略立案、原稿作成、媒体運用、面接) *採用チャネル開拓(紹介会社、SNS、産学連携など) *入社後の育成・定着支援(研修設計、配属サポートなど) *経営層や現場リーダーとの連携 自分の言葉で語り、自分の足で動く、そんなポジションです。 ・教育係は経験10年程度の中堅ベテラン社員が担当します。 ・定期的に上司と面談を行い、習得状況の確認をしながら、あなたの成長をフォローしていきます。 (男4名、女4名)平均年齢40歳 横社会で様々な部署とコミュニケーションを取りながら行います。

    求める能力・経験

    人事の実務経験 (現場に入り込み、動いて、つなぐ。自分からアイデアを出して意欲的に取り組んでいける方)

    事業内容

    エンジニアリング事業 商事事業 環境分析事業

  • エージェント求人

    【採用人事経験者限定】ホールディングス人事・採用担当

    350~460

    • 戦略立案
    株式会社G&Gホールディングス富山県富山市
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容 事業拡大に伴い、採用体制を強化するため、採用業務を担当いただける方を募集します。 戦略立案から実務まで、採用活動の中心的な役割を担っていただきます。 ■ 主な業務内容 ◆ 採用戦略・企画 採用戦略の立案・実行 求人媒体の原稿作成・更新 採用手法の企画・改善提案 ◆ 母集団形成 複数の求人媒体を活用したスカウト業務 人材紹介エージェントとの連携・対応 応募者からの問い合わせ対応(受付・連絡) ◆ 選考プロセスの運営 応募書類の管理・選考 面接日程の調整(1次・2次・オファー面談) 選考結果の連絡業務 面接官との調整・連携 ◆ 内定・入社フォロー 内定関連書類の作成・発行 入社日の調整(配属部署との連携) 内定者フォロー業務 ◆ データ管理・事務業務 採用管理システムへの応募者情報登録 採用進捗管理表の更新・データ入力 採用関連資料の作成・整理

    求める能力・経験

    必須要件 ・採用担当として採用業務の実務に携わった経験2年以上 ・基本的なPCスキル、ITツールの利用経験 歓迎/尚可 ・採用戦略の立案・実行経験をお持ちの方

    事業内容

    労働者派遣事業/有料職業紹介事業/製造・物流業務請負 特定技能関連事業/技能実習関連事業 空港グランドハンドリング事業/就労継続支援事業 就労移行支援事業/児童発達支援事業/放課後等デイサービス事業 訪問介護サービス事業/障がい者居宅介護サービス事業 採用支援サイト制作事業/放課後児童健全育成事業

  • エージェント求人

    北陸シェアほぼ100%!【大谷製鉄】💠未経験OKの総務・経理・人事💠手当充実✨

    408~432

    • 管理職
    • 人事
    • 原価計算
    • 衛生管理
    • 財務
    • 経理
    • 安全衛生管理
    大谷製鉄株式会社富山県射水市
    もっと見る

    仕事内容

    〇管理部門への配属で、総務・人事・経理・庶務すべての業務を身近に感じながらお仕事出来ます! 〇管理職候補として、まずは経験を活かした業務からスタートし、いずれは管理部門全般の業務に携わって頂ける可能性があります! 〇未経験業務があってもしっかり教えますので安心です! 総務関連業務全般 総務部門にて、幅広い業務をお任せします。 お持ちのご経験や、得意分野に応じて下記業務の中のいずれかを重点的にお任せ致します。 ✅経理、財務   月次・年次決算、製造原価計算、金融機関とのやり取りなど ✅人事、労務   賃金管理、採用、社内教育に関する企画など ✅庶務   構内営繕、安全衛生管理、福利厚生など ご本人の経験や希望を加味し、相談のうえ担当業務を決めていきます。 将来的にはローテーションにより幅広く経験を積みながらキャリアアップしていただくことを期待しています。 ※業務により残業の可能性があります。 担当業務によって波はありますが、少なくとも月20時間程度は残業できる方を希望します。

    求める能力・経験

    ■必須 ・33歳以下の方(キャリア形成のため) ・総務関連(経理・財務、人事・労務、庶務に関する業務)のいずれかの業務に強い興味関心がある方 ・普通自動車運転免許(通勤用) ・MS Officeソフトが使える方 ■歓迎 日商簿記

    事業内容

    <電炉のパイオニアとしての誇り高い技術と歴史、そしてスピリッツを持つ鉄鋼製品のメーカー> リサイクルによる鉄づくりを通じて資源循環型社会の実現を目指すとともに、 地域社会の豊かな文化創造と環境づくりに貢献できる、存在意義のある企業を目指しています。

  • 企業ダイレクト

    第二新卒【富山/滑川】総務・人事/年休122日/取引企業大手多数/福利厚生充実

    430~500

    株式会社スギノマシン富山県滑川市
    もっと見る

    仕事内容

    新しいプロジェクトや業務の拡大により「もっと働きやすく」「もっとチャレンジしやすい」環境づくりが求められています。その実現を一緒に考えて実行する総務人事メンバーを募集します 【主な業務内容】下記の中から適性に合わせて少しづつお任せいたします ・総務業務:備品管理、社内行事の企画・運営、社内環境の整備 ・採用業務:新卒・中途採用の企画運営、説明会・面接対応 ・教育研修:新入社員研修、階層別研修の企画運営、自己啓発支援 ・人事制度:人事制度の設計・改善、運用フローの整備 ・労務業務:勤怠、給与、社会保険手続き、産休育休務対応、福利厚生の運用 ほか

    求める能力・経験

    未経験歓迎・第二新卒歓迎 日々変化する組織課題に対して、アイデアや行動力で改善に取り組む。そんな前向きな挑戦を楽しみながら、組織を内側から支え、共に成長していける力を募集しています。

    事業内容

    ■高圧ジェット洗浄装置、超高圧水切断装置、原子力発電所検査保守用機器、  湿式・乾式微粒化装置、ドリリングユニット、タッピングユニット、  マシニングセンタ、拡管工具・装置、抜管装置、鏡面仕上工具等の開発、製造、販売

  • エージェント求人

    一貫生産体制を支える採用・育成担当(経験必須)土日祝休み・転勤なし[4079]

    350~500

    • 人事
    • 研修企画
    • 広報
    株式会社田村製作所富山県富山市
    もっと見る

    仕事内容

    < 業務内容 >  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 特殊油圧シリンダの専門メーカーとして、 設計から製造までを自社で行う「社内一貫生産」が強み。 全社員が協力し、迅速かつ高品質な製品づくりを実現しています! ~・~・~・~・~・~・~ < 職種・内容 >  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ~ 人事・総務 ~ ① 採用・広報活動 求人媒体の管理・改善、 WebやSNSを活用した広報企画・運用 ② 社員育成支援 研修・勉強会の企画運営、 成長支援の環境づくり ③ 人事制度策定 評価制度の見直し・新制度設計への参画 ~・~・~・~・~・~・~ < 入社後のキャリアプラン >  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1.入社~2か月:現場での学び 各部署で助手として働きながら、 社員との対話で会社の魅力や課題を発見 2.2か月以降:採用活動の実務経験 求人管理やSNS発信を通じて、 採用戦略を運用 3.育成・定着の企画運営 研修・勉強会やオープンファクトリーの企画、 評価制度プロジェクトに参画 \現場で学び、採用・育成・評価に挑戦できる成長ステップ/ ~・~・~・~・~・~・~ < こんな方におすすめ >  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1.コミュニケーション力がある方   分け隔てなく、誰とでも良好な関係を築ける方 2.理解力・柔軟性のある方 会社の規模や社風、現状を理解し、 納得した上で行動できる方 3.前向きに挑戦できる方   「やってみたい」という意欲を持ち、 積極的に取り組める方 ご自身のキャリアアップはもちろん、 多方面で活躍できるお仕事です! *是非お気軽にお問い合わせ下さい* ~・~・~・~・~・~・~ <当社について>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 従業員数:企業全体30人 就業場所:29人(うち女性:5人、パート:0人) 資本金:1,500万円

    求める能力・経験

    【必須資格】 普通運転免許(AT限定可) 【必須経験】 人事部門において 採用業務の経験が豊富にある方 【あれば尚良】 人事評価制度の運用、 広報活動の経験がある方

    事業内容

    特殊及び標準油圧シリンダー設計・製作・販売

  • エージェント求人

    【人事】エネルギー供給事業で安定/採用・教育/富山

    550~650

    • 財務
    • マネジメント
    • 戦略立案
    • 経理
    • 教育
    • 開発
    • 管理職
    富山石油株式会社富山県富山市
    もっと見る

    仕事内容

    採用業務、社員教育、および社員の能力を引き出していくためのサポート業務を担っていただきます。 人材の確保と定着、そして社員が自ら力を発揮していけるような指導や環境整備を行っていただく、 やりがいのあるポジションです。 ◆具体的業務 ・採用戦略の計画立案、採用業務の実務およびマネジメント ・社員教育制度の計画立案、社員との対話を通じた能力開発環境の整備検討 ┗変更の範囲:会社が定める範囲の業務 ご経験に応じ、財務経理のマネジメント業務もお任せいたします

    求める能力・経験

    必要な経験/能力:ビジネス現場で管理職としてマネジメントを経験されてきた方 求める人物像:主体的に考え、物事を進めていける方

    事業内容

    富山県富山市を拠点として、1902年の創業から現在に至るまで地元で生活されるみなさまに必要不可欠な石油エネルギーを安心かつ安定的にお届けし、生活そのものをサポートする事業を幅広く営んでいます。