【千葉県／柏市】新卒採用担当◆採用経験者歓迎／東証プライム上場／年休125日／月残業5H程

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【新柏倉庫】管理部メンバー（主に労務・総務・採用のサポート業務）

  400~500万

  • 物流
  • 人事
  • 労務管理
  • 総務部門連携
  • 備品/設備管理
  • リーダー
  • 総務部門協業

  新柏倉庫株式会社千葉県柏市

  【新柏倉庫】管理部メンバー（主に労務・総務・採用のサポート業務）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■当社について 創業58年目。柏市・野田市を中心に、倉庫の保管・荷役・配送・流通加工を一貫して行う3PLサービスや、物流倉庫賃貸事業を展開しています。 1年に1事業所を増やしていく事が目標で、事業拡大のため、新規増員をしています。 ■募集背景 管理部門の一員として、労務・総務・採用業務を横断的に担当いただきます。従業員が安心して働ける環境づくりを基盤に、組織運営全体を支える実務を担っていただくポジションです。 ■業務内容例 ＜労務＞ 勤怠管理、入退社手続き、社会保険手続き、各種労務書類の管理を行うとともに、従業員からの相談対応やコンディション面のケアサポートなど、日常的なフォロー業務を担います。制度運用だけでなく、現場との信頼関係構築を重視した実務対応が中心となります。 ＜総務＞ 備品・設備管理、社内環境整備、契約書類管理、社内ルールや運用フローの整備、社内調整業務など、組織運営に関わる総務業務全般を担当します。業務の属人化を防ぐための仕組みづくりや、運用改善にも関与していただきます。 ＜採用＞ 求人票作成、求人媒体への掲載管理、応募者対応、書類選考補助、面接日程調整、選考フロー管理など、採用実務全般を担当します。現場部門と連携しながら、採用活動の実行面を安定的に支える役割を担います。 業務は分業ではなく、管理部全体で連携しながら進める体制のため、部門横断的な視点で組織運営に関わる経験を積むことが可能です。

  求める能力・経験

  ＜必須（MUST）＞ ・バックオフィス領域（労務・総務・人事など）における実務経験を3年以上有していること。 ＜歓迎（WANT）＞ ・日常業務を正確に遂行するだけでなく、業務の背景や目的を理解し、改善視点を持って業務に取り組める思考力を有していること。 ・部門や立場の異なるメンバーと円滑に連携しながら業務を進められる基本的な調整力・対話力を有していること。 ・将来的に管理部門の中核人材・リーダーとして成長していく意欲があり、業務範囲の拡張や責任範囲の拡大に前向きであること。 ・労務管理（勤怠管理、入退社手続き、社会保険対応、従業員対応など）の実務経験。 ・総務業務（備品管理、契約管理、社内環境整備、社内ルール整備、運用フロー構築など）の実務経験。 ・採用実務（求人票作成、媒体運用、応募者対応、日程調整、選考管理など）の経験。 ・業務改善や仕組み化、マニュアル整備、業務フロー整理などに主体的に関わった経験。

  事業内容

  【倉庫部門】 1.商品の保管管理業務 2.入出庫荷役業務 3.在庫管理業務 4.デリバリー業務 【流通加工部門】 1.仕分け作業 2.加工作業 3.箱積作業 4.包装作業 5.値札付け作業および各種流通加工業務 【運送部門】 1.拠点間輸送 2.地域配送 3.小口配送

• エージェント求人

  年収700万円可｜残業月5H×年休125日】東証プライム上場・世界トップクラスメーカーの新卒採用担当

  500~700万

  • 資料作成
  • 学校管理
  • 学校訪問
  • パンフレット作成
  • 求人票作成

  ホソカワミクロン株式会社千葉県柏市

  年収700万円可｜残業月5H×年休125日】東証プライム上場・世界トップクラスメーカーの新卒採用担当気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■職務内容 ・学校訪問、学内・合同説明会への参加 ・採用スケジュールの策定・運用 ・採用資料・パンフレット作成 ・面接計画作成、学生対応 ・インターンシップ対応 ・応募学生管理（システム利用） ・求人票作成、内定者フォロー

  求める能力・経験

  ・採用業務のご経験をお持ちの方（3年以上尚可） ・主体的に考え行動できる方 ・裁量を持って採用活動を推進したい方 ・新しい採用手法や企画にチャレンジしたい方

  事業内容

  ■企業概要 ・1916年創業、粉体処理装置分野で世界トップクラスシェア ・東証プライム上場の安定基盤 ・食品・医薬・化学・電子部品など幅広い業界と取引 ・海外売上比率70％超のグローバルメーカー ・離職率5％以下の高い定着率と自由で風通しの良い社風

• 企業ダイレクト

  【採用担当】イオングループのDX戦略子会社／ITエンジニアの採用経験を活かせる

  480~650万

  

  イオンスマートテクノロジー株式会社千葉県千葉市

  【採用担当】イオングループのDX戦略子会社／ITエンジニアの採用経験を活かせる気になる

  もっと見る

  仕事内容

  新卒およびキャリア採用（開発エンジニア・基幹系開発プロジェクト推進、ビジネス企画推進職など）、ならびに契約社員の採用業務全般を担当いただきます。 【具体的には】新卒/キャリア/契約社員採用業務全般（採用管理含む）。各種採用における、採用ブランディング～母集団形成～面接対応～内定承諾までの一連の業務をチームメンバーと連携して実施いただきます。 また、候補者への魅力醸成に加え、入社手続きや定着施策の企画・提案を行い、労務・教育チームと連携した人事業務にも携わっていただきます。 ※その他、人事全般に関わる業務サポートあり

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社での採用経験、RPO経験、エージェントでのCA（特にハイキャリア）のいずれかの経験（目安3年以上） ※新卒、中途のどちらかに特化していても可■ITエンジニアの採用業務経験 ■関係部門と良好な信頼関係を構築し、多角的な視点で業務を推進するスキル 【歓迎】■年間50名以上の規模での採用業務経験■採用ブランディング構築の経験■労務業務（入社/退職手続き）の経験■研修企画/人材開発の経験■課題に対して多角的に考え、改善案や新しい採用施策を立案できる方 【業務内容補足】新卒/キャリア採用の担当分けについては、キャリアやご志向を確認し決定いたします

  事業内容

  ■「iAEON」アプリの開発　■店舗システムのDX化　■グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発　■従業員向けシステムの開発　■購買・会員データ活用のための基盤構築

• エージェント求人

  ★東証プライム・双葉電子★【千葉・人事】年収~700万円／フレックス／年休125日／従業員数2534

  450~700万

  • 人事

  双葉電子工業株式会社千葉県茂原市

  ★東証プライム・双葉電子★【千葉・人事】年収~700万円／フレックス／年休125日／従業員数2534気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■想定される業務： ・人事制度の企画更改・運用実務 →報酬制度の企画運用、昇格昇給制度の企画運用、全社展開の主導など ・その他人事全般に関する企画・実行 ■期待する役割： ・ビジネスに資する人事制度整備や施策実行を自ら遂行していただきます。 その後、能力・経験に応じて、人事関連業務の担当範囲を拡大していきます。

  求める能力・経験

  ■応募必須要件： ・事業会社における人事部門での実務経験をお持ちの方 ・事業運営の根幹でもある人事制度など”人財”に向き合う意欲のある方

  事業内容

  ■電子機器： ・産業用無線機器 ・ディスプレイモジュール（有機EL含む） ・ODM／EMS（受託開発・製造） ・ホビー用ラジコン製品 ・ロボティクス製品（産業用ドローン、サーボモータ） ・ドローンスクール ■生産機材： ・金型用器材、プレート製品 ・ホットランナシステム ・金型内計測システム ・工作機械IoTモニタリングシステム ・フェルカーボ（CFRP）

• エージェント求人

  ＜船橋＞裁量が大きい人事（新卒採用メイン）　◎ 新卒採用の戦略～実行まで任せられるポジション

  420~550万

  • 課題設定
  • 研修実施
  • 教育
  • 教育研修
  • 研修企画
  • 戸建
  • マンション
  • マネジメント
  • 新卒採用
  • 人事
  • 戦略立案
  • 中途採用
  • コンサルティング業務
  • 営業
  • 人材紹介
  • 採用戦略立案

  株式会社アイ・ユニットコーポレーション千葉県船橋市

  ＜船橋＞裁量が大きい人事（新卒採用メイン）　◎ 新卒採用の戦略～実行まで任せられるポジション気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ●求人のおすすめポイント ◎入社1年目から役職者の実績あり！年齢関係なくキャリアUP可能 ◎新卒採用を中心に、企画～面接～制度運用まで幅広く担当 ◎「もっとこうしたい」が歓迎される、改善提案しやすい風土 ●企業の特徴 千葉県を中心に、新築戸建・マンション・土地の売買・仲介を手がける不動産企業です。 自社ブランド「天空の家」は県内でもトップクラスの販売実績を誇り、安定した集客力と信頼を得ています。 社内の“経営戦略事業部”は、30代前半のメンバーが中心となる成長組織。 3年後に売上100億円を目指し、年間30名以上の採用を計画しています。事業拡大や新規事業の立ち上げに向けた採用力強化が大きなミッションとなっており、新卒採用を主軸に戦略から実行まで担える人材を求めています。 既存のやり方に縛られず、改善提案や新しい手法の導入も大歓迎。 「事業成長をつくる人事」として、裁量を持ちながら組織拡大に携われる環境です。 また、2024年には新しい事務所ビルを建設。 広く快適な接客スペースのほか、セミナールームやトレーニングジムも完備したオープン型オフィスで、 社員が働きやすく、お客様にも居心地の良い環境を提供しています。 ●仕事内容 ＜仕事のやりがい＞ １.採用の全工程を自分の裁量で動かせる ２.新卒採用の中核担当として会社成長に直結するポジション ３.学生・新入社員に会社の魅力を伝える役割が持てる ４.採用だけでなく、教育・評価・労務まで幅広く経験できる ５.新しい提案を歓迎する風土で、改善やチャレンジがしやすい <具体的なお仕事内容> 新卒採用を中心に、人事領域を広くお任せします。 裁量を持って企画・運営できるため、あなたの経験やアイデアを存分に活かせます。 ■新卒採用（メイン業務） 　・採用戦略の立案 　・会社説明会の企画・実施 　・母集団形成、媒体・手法の選定 　・選考調整・面接対応 　・内定者フォロー、入社準備 　※営業職を中心に年間10～15名を計画 ■中途採用（経験があれば歓迎） 　・採用計画～選考対応 　・面接改善・歩留まりの分析 ■育成・制度関連 　・教育・研修制度の企画運用 　・人事評価制度の運用 　・人材開発施策の企画 ■労務関連 　・勤怠、給与、社会保険などの手続き（経験に応じて） ■短期ミッション 　・新卒・中途採用の戦略立案～実行 　・説明会・面接などの実務推進 ■中期ミッション 　・事業戦略と連動した組織体制の構築 　・採用・配置・育成などの人材マネジメントの仕組みづくり 　・評価・報酬制度の改善 　・人事課題の抽出と施策立案

  求める能力・経験

  ◎大卒以上の方 ◎新卒採用の実務経験がある方 　業界・経験年数・採用実績数は一切不問です ＜下記に当てはまる方も歓迎します＞ 〇人材紹介会社での採用支援経験 〇求人媒体での企業採用サポート経験 〇HR／組織系コンサルの経験 〇営業経験（学生対応やプレゼンが得意な方は活かせます） ＜こんな方は大歓迎です＞ ・主体的に新しいことへ挑戦できる ・改善提案～実行まで一貫して動ける ・チームワークを大切にできる ・スピード感ある環境で成長したい ・「決定権を持ち、自分で採用を動かしたい方」

  事業内容

  土地・建物の売買・仲介 開発分譲 建築請負 リフォーム 天空の家施工（当社オリジナルブランド）

• エージェント求人

  ＜松戸／本社＞総務人事／労務・採用担当　◎東京ラスクをバックオフィスから支える仕事

  420~490万

  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 社内イベント企画
  • 菓子
  • 研修企画
  • 人事
  • 労務管理
  • 備品管理
  • 求人票作成
  • 問い合わせ対応
  • 社会保険
  • メール対応
  • 労務トラブル対応
  • 人事管理
  • 採用戦略立案
  • PC
  • 制度運用

  株式会社グランバー東京ラスク千葉県松戸市

  ＜松戸／本社＞総務人事／労務・採用担当　◎東京ラスクをバックオフィスから支える仕事気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ●求人のおすすめポイント ◎ お土産の人気ブランド「東京ラスク」の本社（松戸）勤務 ◎ チームで支え合いながら、総務人事のキャリアを伸ばせる環境です ◎ 人事総務ですが、商品開発戦略など幅広いチャレンジができます！ ●企業の特徴 人気ブランド「東京ラスク」のお菓子メーカー 私たちは、1984年にスイス製チョコレート専門店からスタートし、2002年に『東京ラスク』のブランドを立ち上げたお菓子メーカーです。 贈り物やおみやげとして広く親しまれる『東京ラスク』を製造・販売しており、 私たちの使命は、ラスクを通じてお客様の「おいしい！」という喜びの笑顔を創造することです。 企業理念は「お客様の“心のおなか”をいっぱいにする仕事をします」という言葉に表れており、 この理念には、東京ラスクの味と接客サービスを通じて、心から幸せになってほしいという想いが込められています。 ◎全社員で商品開発！ 私たちは、全社員が商品開発にアイデアを発信できる環境を整え、常識を覆す出店戦略を実行中！ 例えば、箱根や軽井沢などの観光地に積極的に出店し、地域の特性や自社の強みを活かした商品開発を行うことで、 他社との差別化を図り、売上にも大きく貢献しています。 さらに、社員には年齢や入社歴に関わらず、幅広いチャレンジの機会を提供しており、 全社員が商品へのアイデアを発信できる環境を整備。職種を問わず、商品開発のラインナップや味などあらゆる意見が飛び交っています。 ◎フラットな評価制度です！ 当社では、経験を活かした教育カリキュラムにより社員の成長をサポートし、フラットな評価制度を採用しています。 社員一人ひとりの努力が直接成果として還元される環境が整っており、 頑張り次第で社長のポストに就くチャンスもあります。 私たちの目標は、今後もお客様の声に寄り添い、持続可能な成長を続け、100年企業を目指していくことです。 ●仕事内容 東京土産として親しまれる《東京ラスク》の成長を、本社（松戸）の総務人事として 「人と組織」の面から支えるポジションです。 ルーティンだけでなく、制度づくりや改善提案にも関われるため、スキルアップに最適な環境です。 ＜この仕事の魅力＞ ◎経営や現場に近い立場で、会社づくりに関われる ◎ルーティンだけでなく、改善提案が歓迎される環境 ◎菓子メーカーならではの穏やかな社風 ◎店舗・製造・本社をつなぐ“ハブ”として活躍できる ◎「支える側」だけでなく、主体的に動けるポジション ＜主な仕事内容＞ 総務・人事の幅広い業務を担当しながら、会社全体の運営を支える役割です。 〇労務管理 　勤怠データの確認 　給与・社会保険手続き 　入退社手続き 　→基本的な労務経験を活かしつつ、正確性とスピードが求められる業務です。 〇採用業務 　求人票作成 　応募者対応・面接調整 　採用計画のサポート 　→現場と連携しながら、未来の仲間を迎える重要な役割です。 〇人事制度・規程の運用・見直し 　現行制度の運用 　課題抽出・改善提案 　→経験1年以上の方が「制度づくり」に踏み込めるチャンスがあります。 〇社内イベント・研修の企画運営 　社内コミュニケーション活性化 　研修企画・準備 　→働きやすい環境づくりに直接関われます。 〇総務庶務全般 　備品管理 　社内環境整備 　→社員が快適に働ける環境を整える“縁の下の力持ち”です。 ＜1日の流れ（例）＞ 　 9:00　朝礼・情報共有 　 9:15　メール対応・社内問い合わせ対応 　10:00　勤怠・給与データ確認 　11:00　応募者対応・面接調整 　13:00　社会保険・各種手続き 　14:00　イベント・研修準備 　16:30　備品管理・社内環境整備 　18:00　退社（メリハリある働き方）

  求める能力・経験

  ◎大卒以上の方 ◎基本的なPCスキルがある方（Word、Excel、PowerPoint） ◎総務・人事のご経験が1年以上ある方 　※ご経験はアシスタントや専属業務でなくても大丈夫です ＜こんな思いの方にピッタリです＞ 〇 人と話すのが好きで、コミュニケーションを楽しめる方 〇 仲間やお客様を支えることで、自分の成長も感じたい方 〇 新しいことに前向きに挑戦し、学びながらキャリアを伸ばしたい方

  事業内容

  自社商品「東京ラスク」をメインとした菓子の製造販売

• エージェント求人

  ＜浦安市＞中途採用担当/土日祝休み・残業月5～20時間程度/転勤なし

  350~490万

  • 人材紹介/派遣
  • 人事
  • 求人票作成
  • 要件定義
  • 中途採用
  • 採用戦略立案
  • 採用対象 営業職
  • 面接/選考設計
  • 採用面接
  • 中途社員面接
  • 求人メディア出稿
  • 求人広告
  • 人材紹介

  SHUKEN GROUP株式会社千葉県浦安市

  ＜浦安市＞中途採用担当/土日祝休み・残業月5～20時間程度/転勤なし気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ★求人のおすすめポイント ◎商業施設内装・住宅リノベーション・不動産など、多彩な事業会社を束ねるグループの採用を担当 ◎採用戦略立案、媒体運用、ダイレクトリクルーティング、入社手続きまで一連の業務に携われるポジション ◎月給25万～35万円/土日祝休み/転勤なし・残業月5～20時間で、腰を据えてキャリア形成が可能 ★企業の特徴 ■多彩な事業を束ねるSHUKENグループ SHUKEN GROUP株式会社は、商業施設内装・公共工事を 手がける企業や、住宅リノベーション、不動産、家具製作、 新築工事、設備工事・収集運搬など、多様な事業会社を 束ねる持株会社です。グループ全体として「満足を超えた 感動」を掲げ、店舗や住宅、オフィス、温浴施設などの 空間づくりを通して、生活者やクライアント企業に価値ある 体験を提供し続けています。千葉市稲毛区の本社に加え、 浦安市のUrayasuAnnexを拠点とし、グループ各社の 経営管理およびそれに付帯する業務を担っています。 ■人事としてグループの成長を支える環境 今回募集する中途採用担当は、グループ全体の採用を一手に 担うポジション。各社の採用ニーズを踏まえた戦略立案から、 求人票作成、媒体運用、ダイレクトリクルーティング、 紹介会社対応、面接調整、内定・入社手続きまでを幅広く 担当します。就業時間は9:00～18:00で、残業は月平均 約5～20時間程度（個人差あり）。土日祝休みで、 通勤手当や健康増進手当、中退共による退職金制度、 各種社会保険も整備されており、採用実務に腰を据えて 取り組みながら長期的なキャリア形成が可能な環境です。 ★仕事内容 ◎グループ全体の中途採用担当 SHUKENグループ各社の中途採用について、採用戦略の 企画立案から、求人票作成・媒体運用・ダイレクト リクルーティング・紹介会社対応・面接調整・ 内定～入社手続きまで、一連の業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・各事業会社の採用ニーズのヒアリング ・求人要件定義および求人票の作成 ・採用戦略の企画・立案（媒体選定・採用手法の検討・提案など） ・求人媒体への掲載内容の作成・更新 ・ダイレクトリクルーティングの運用（スカウト送信・返信対応・母集団形成） ・求職者・人材紹介会社との連絡対応（応募受付・日程調整・面接案内など） ・面接実施に関する社内調整 ・内定関係書類の作成および送付対応 ・入社手続きに関する社内連携　など ※現在、ATS（採用管理ツール）の導入を進めており、 採用フローの仕組みづくりにも携わっていただけます。 ※将来的には、採用を中心としながら、入社後の フォローなど人事領域全般へと業務範囲を 広げていただくことも想定しています。 【お仕事の魅力・やりがい】 グループ全体の中途採用を担うため、商業施設内装・ 住宅リノベーション・不動産・設備工事など、異なる 事業領域の採用戦略に関われるのが大きな特徴です。 一つの会社だけでは得られない多様な職種・ ポジションの採用に携わることで、採用スキルを広く・ 深く磨いていくことができます。また、単に オペレーションをこなすだけでなく、経営方針や各社の 事業計画を踏まえた採用計画の立案、ATS導入を含めた 仕組みづくりなど、「どう採用を強くしていくか」を 自ら考え、形にしていけるポジションです。採用した方が グループ内で活躍していく姿を長期的に見届けられる点も、 大きなやりがいにつながります。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ◎下記いずれかに該当する方 ・中途採用業務全般に携わったご経験（業界不問） ・建築業界での人材紹介もしくは人材派遣に関するご経験 ＜歓迎条件＞ ○建築業界での人材紹介・人材派遣において、両面対応（求職者・企業双方の担当）をされていたご経験がある方 ＜求める志向・タイプ＞ 【関係構築】人に働きかけ多くの人と関係を築く 【チームワーク】周囲と協力しながら協調的に物事を進める 【サポート】人に気を配り親身にサポートする 【スピード対応】素早く判断しテキパキと物事を進める 【変化対応】予定外の事態に対し柔軟に素早く対応する

  事業内容

  飲食店・物販店・オフィス・ホテル等の商業施設の 　企画・設計・施工、住宅のリフォーム・リノベーション、 　スマートエネルギーのコンサルテーション他

• エージェント求人

  ＜津田沼／本社／転勤なし＞人事総務スタッフ　◎日本アクセスの100％出資会社！

  337~370万

  • 物流
  • 契約書作成
  • 人事
  • 請求
  • 社会保険
  • 健康診断
  • 給与計算
  • 労務管理
  • 入退社手続
  • 評価制度運用
  • 採用戦略立案
  • 労務問題対応
  • 労務トラブル対応
  • PC

  株式会社SHINKOロジ千葉県船橋市

  ＜津田沼／本社／転勤なし＞人事総務スタッフ　◎日本アクセスの100％出資会社！気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ●求人のおすすめポイント ◎(株)日本アクセスの100％出資会社 ◎食品物流で売上162億円を誇る、安定成長企業です！ ◎会員制福利厚生サービス、積立貯蓄など大手企業並みの厚待遇も自慢 ●企業の特徴 ■“S”をキーワードに、物流事業を通じて社会に貢献 私たちは、1979年の会社設立から食品輸送を中心に 物流企業として多くのお客様に安全と安心とともに サービスを提供してまいりました。 荷主の皆様の発展を支援する サードパーティーロジスティクスを追求し、 さらなる成長と進化を続けていくために、 2020年4月に社名を新晃からSHINKOロジに変更、 2023年には北海道Ｆ＆Ｃサービス株式会社を子会社とし 物流網を強化いたしました。 さらに高い視点で、社会基盤を支える物流企業としての 存在感を高めるため、新たな歩みを進めています。 めざす企業像の実現と事業の推進と発展のため掲げているのが、 頭文字の“S”を冠した7つのキーワードです。 お客様の物流課題に取り組み、その解決をめざす「Solution」、 さらに、顧客満足とともに従業員の満足度を示す「Satisfaction」、 そしてそれらを実現するために「Safety」、「Speed」、 「Service」、「Smooth」、「Smile」を意識して業務に取り組み、 事業の発展、企業文化の構築、環境貢献を実現してまいります。 ■大手企業グループならではの充実した待遇も自慢 待遇をはじめ各種制度、福利厚生等が充実しているのも 大手商社グループである私たちSHINKOロジの特徴です。 例えば、飲食店や映画館、宿泊施設などがお得に利用できる 会員制の福利厚生サービスが使えたり、資産形成に役立つ積 立貯蓄制度、大手商社グループのメリットとしてグループ保険 （生命保険、医療・損害保険）、健康診断で再検査になって しまった際の費用補助などの制度があります。 また、ワークライフバランスもしっかりと取ることが できるのも魅力のひとつです。今回募集する人事総務一般職の スタッフですと、残業も月10時間程度と少なめ、有休の申請もスムーズです。 住宅手当・家族手当・役職手当など様々な手当も充実していますので、 安定した収入を得ながら長く働きたい方にもぴったり。 従業員とその家族の皆さんが笑顔で活躍できるよう、 私たちはこれからも手厚いバックアップを行っていきます。 ■一般職としてスペシャリストを目指したい方の募集 今回は事業会社で人事総務業務の経験があり、 入社後に即戦力でご活躍頂ける方の募集です。 これまであなたが培ってきた様々な知識や経験等も活かしながら、 安定、安心の職場で働きませんか。 ●仕事内容 ■人事総務スタッフ ◎本社管理部門にて、社会保険や入退社処理を中心に 　人事総務に関わる業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・年金事務所関連業務 ・健康保険組合関連業務 ・ハローワーク関連 ・入退社処理 ・人事異動処理 ・請求書の支払い処理（社内申請） ・給付金、助成金申請 ・契約更改(データ作成、契約書確認) ・公官庁からの調査回答 ・年末調整 ・高卒、専門卒採用 ・アルバイトからの正社員登用とりまとめ ・外国人技能実習生の受入 ・給与、賞与計算 ・人事給与、勤怠管理システムなどのデータ更新 ・人事評価データの取りまとめ ・社宅管理(新規・更新・閉鎖) ・会議資料作成 など ★入社後は、上記業務の全てを一人で担当する 　のではなく、他メンバーと分担して行います。 　これまでに経験した業務や得意な仕事から 　スタートしていただく予定です。

  求める能力・経験

  必須条件：事業会社での人事業務3年以上 ◎学歴不問 ◎ブランクのある方も歓迎 ※人物重視の採用です ＜こんな方を歓迎します＞ ・人事総務の経験を活かして働きたい方 ・経験済みの業務を中心に、業務の幅をもう少し広げたい、スキルアップしたい方 ・千葉県の安定企業で長く安心して働きたい方 ※入社時は契約社員(待遇は社員と同じ)での採用となりますが、 　翌年4月には全員正社員登用になっています。

  事業内容

  ■株式会社日本アクセス100％出資企業 ・コンビニエンスストア、スーパーマーケット及び食品卸の物流センター運営管理 ・３温度帯（ドライ・チルド・フローズン）の輸・配送業務 ・倉庫・保管業務 ・自動車整備業務

• エージェント求人

  【採用・労務管理】物流倉庫で働くスタッフの採用・管理／経験よりもあなたの人柄！人と話すことが好き♦

  320~450万

  • シフト管理
  • 物流/生産管理職担当
  • 物流
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • スタッフ
  • 販売

  ファイズオペレーションズ株式会社千葉県千葉市, 埼玉県川口市

  【採用・労務管理】物流倉庫で働くスタッフの採用・管理／経験よりもあなたの人柄！人と話すことが好き♦気になる

  もっと見る

  仕事内容

  物流センターで働くスタッフのシフト管理や各種サポート。採用活動からスタッフを派遣するクライアント先企業との各種調整業務まで幅広くお任せします。 ■具体的には… ・応募者対応、スタッフ面接 ・勤怠管理、シフト作成 ・デスクワーク 　└シフト作成 　└入職手続き 　└電話やメールの対応 ・物流拠点に出向く現場応対 　└受け入れ関連　 ・派遣先企業との打合せ　など ＼ お人柄がスキルになります！ ／ スタッフさんの就業中のお困りごとやシフトの相談など、お話を聞いていただきサポートをしていただきます。 ＃人と話すことが好き ＃関わる人には喜んでもらいたい ＃なにかと相談事をされる 一つでも当てはまる方はぜひ！あなたの人柄を重視した採用です。

  求める能力・経験

  ★資格や経験は必要ありません ★経験に関係なく評価されます★ 実際に、販売・飲食・サービス系の経験者が多数在籍中！ 未経験からステップアップしたメンバーも多数活躍しています！

  事業内容

  【アセット型3PLサービス(センター運営事業)】 ■お客様が第三者であるロジスティクス業者に対し、物流業務全般を長期間一括して委託 ---------------- 【ノンアセット型3PLサービス（庫内請負運営事業）】 ■お客様が管理運営している倉庫や拠点でのオペレーション業務を委託し効率化が可能 ---------------- 【人材サービス（スタッフ派遣・人材紹介・採用代行）】 ■お客様が抱える人材確保の課題に、当社の採用ナレッジを元にした人材サービスによる課題解決

• エージェント求人

  マツモトファインケミカル株式会社：【本八幡　※2026年6月：つくば市へ移転】総務経理職（管理職）

  700~750万

  • 人事
  • 財務
  • 管理職
  • 会計
  • 管理会計
  • 経理

  マツモトファインケミカル株式会社千葉県市川市

  マツモトファインケミカル株式会社：【本八幡　※2026年6月：つくば市へ移転】総務経理職（管理職）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■採用背景： ご入社をしていただき、試用期間後には、総務部リーダー（管理監督者）としてご活躍していただけるような方を採用したいと考えております。 ■業務内容： 総務グループに所属いただき管理部門全般の管理職として勤務いただきます。 管理部門の業務を幅広くお任せいたしますが、財務経理を主として、その他の業務についてはグループメンバーの業務のチェック・指導をお任せいたします。 （主業務） 経理：支払管理、売掛金管理、原価管理、月次BS管理　※会計ソフトを使用 財務：金融機関折衝、資金繰り、経営分析など （チェック・指導業務） ・労務業務・就業規則の改定 ・総務業務：契約書・社内規定管理、社内行事の進行、庶務全般、資金繰り、会議資料作成等 ・人事業務：採用、社員教育の実施 【組織】総務グループ：3名（責任者は現在、社長が兼務しております） リーダー1名：すべての業務のチェック・指導、会議資料作成、決算業務等 メンバー2名：経理業務、労務業務、人事業務、総務業務を分担して実施しております。 パート社員1名：総務業務 【想定残業時間】月平均：4.1時間（2023年度実績）

  求める能力・経験

  ■経理・人事・総務などの管理部門全般の幅広い業務をご経験されている方 ■年次決算のご経験をお持ちの方

  事業内容

  有機金属化合物、化粧品原料、アクリル系含浸剤などの研究・開発・製造・販売及び輸出入